第一篇：關于法檢面試會議類型組織題該如何作答

關于法檢面試會議類型組織題該如何作答？談談您的看

法？

會議類考題是組織管理題中一類重要的題型，因為在機關實際工作中經常會通過開會落實上級精神，部屬工作等，這項活動形式與公務人員工作是密切相關的，所以希望備考面試的考生高度重視。

在作答組織管理中，整體的邏輯其實都可以按照事前、事中、事后的邏輯來思考，會議當然也不例外，但是我們不光要知道這個通用的思路，我們還要知道會議類題的個性，在實際工作中，我們需要注意些什么，使得你的答題內容更加豐富具體。

下面通過一道題目為大家進行講解。單位為了培養青年樹立正確人生觀價值觀，要你組織英模事跡學習報告會，怎么組織？

這是一個學習報告會，我們可以按照會前，會中，會后的邏輯來思考，會前可以答確定時間地點、會議資料等，但是這很籠統，沒有個性。在這道題中，你如果審題清楚，能發現英模這個主體，從這塊著手，你的會前內容就豐富了，比如英模有很多，所以請誰來，不是你能拍板的，因此你要初步確定好幾個符合我們此次會議主題的英模人員，請示領導，確定好人選后，對英模發出邀請，你看，內容一下就豐富了，當然，確定好了人員，那么我們就可以對會議的資料進行豐富了，比如搜集好該位英模的文字，圖片，視頻資料等，讓參會的青年提前了解。

會中我們可以答做好英模的接待工作，考慮會議是以報告會的形式開展，英模在講述完個人先進事跡后，可以增加提問互動環節，讓青年就自身的體會、困惑與英模進行交流。會議主持人把握好現場氛圍，避免會中出現冷場的現象。做好記錄工作，可以留有影像資料以備宣傳所用等。

會后可以答向領導匯報會議進行情況，并希望參會人員可以提交一篇感會文章，將會議精神傳達給每一個人，你會發現結尾中提到的感會文章很符合學習報告會這道題。希望考生以后在遇到會議類型的組織管理題時，一定要密切結合題目中的信息，有針對性的展開，不要泛泛而談。

第二篇：重慶法檢面試真題

2005年重慶市公務員考試法院面試真題

一、據我們所知，這次法檢招錄工作人員考試競爭非常激烈。請問，你有沒有信心在競爭中取得成功？假如競爭成功，你有什么打算？時間3分鐘

二、假如你通過本次競爭成為某法院（某檢察院）的一名工作人員，有一天，某副院長交給你一份剛收到的會議通知，讓你三天后參加一個會議。請你談談，從你接過通知那一刻到參加會議前，你都將準備做些什么？答題時間3分鐘

三、俗話說“民不與官斗”，但近年來，“民告官”現象卻越來越多地進入平常百姓生活之中。據報道，某縣人民法院2004年依法判決47件“民告官”案件，行政機關敗訴率達到80％以上。對此您如何認識？答題時間4分鐘

2005年重慶市公務員考試檢察院面試真題

2006年重慶市公務員考試法院面試真題

2006年重慶市公務員考試檢查院面試真題

2007年法院面試題

一你的業余興趣是什么？談談你的業余興趣和工作的關系（3分鐘）

二你的工作能力比較強。受到了領導的肯定，但另外一個同事靠拍馬屁，提升比你快。你怎么想？（3分鐘）

三現在人們說到法院打官司就是打關系，你怎么看？（4分鐘）

2007檢察院面試題

第一題讓說大學里面所學和所報的職務什么關系有何優勢

第2道是和老同事相處

第3道是求職者在自薦書作假

2008年重慶市檢察院面試題

1，有人說自己最了解自己，有人說自己最難了解自己，結合自己，談談你是否了解自己，你對所報考的職位有那些優勢？一旦錄取，如何工作？【4分鐘】

2，512汶川地震中，涌現了很多模范人物，你單位讓你組織一個表彰英模事跡的大會，如何組織？【3分鐘】

3，有人說，一般腐敗是有危害的，而反腐敗的人自己腐敗是最大的腐敗，你如何看待？【3分鐘】

2008年重慶市法院面試題

第三篇：法檢面試

2010年山東初任法官、檢察官選拔考試面試真題

2011-09-21 16:37 作者：濟南華圖 來源：山東華圖

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27日上午

1、單位開會有人愛發言，有人不愛發言，談談你的看法。

2、你對(關于法院)調解在維護社會穩定中的作用是怎么看的？

27日下午

1、假如單位安排你和同事參加上級組織的業務培訓有朋友正好約你在培訓期間外出旅游你怎么辦？

2、假如你辦理的案子被集體討論所否決，你怎么辦？

28日

1、有人說感恩是一種美德，你是如何理解的？

2、作為一名法官或檢察官，你如何處理和律師的關系？

其他真題

1、山溪一個女交警一年給領導開了100多張罰單有人叫好，有人說他瘋子，你怎么看

2、政府用太陽傘在廣場作圖案，很多市民去搶，用法不責眾的思想結合法律談看法。

3、一名領導在公開場合表示，近期本地方的到京非正常上訪人員增多，已達到*名，于是提出要求，如果再有人非正常上訪，第一次教育罰款，第二次拘留，第三次勞教。問對領導的做法有何看法?假如你是公務員該如何對待?

【試題類別】綜合分析類

【考察要素】分析問題、解決問題的能力 【答題思路】

第一問屬于綜合分析類：上訪工作的背景陳述、領導做法的判斷表態、分層論證領導做法的合理與不合理之處、分析出現非正常上訪的原因、提出解決非正常上訪的對策，并結合公務員自身工作職責和特點加以提升。第二問屬于一般性應急應變類：分析情況—確定任務—解決問題—總結提高。【參考答案】第一問：（背景陳述）“民者，國之本也，民憂，國之憂也！”上訪問題關系到百姓的安居樂業、經濟的快速發展、和諧社會的構建，必須引起各級黨委和政府及相關部門的高度重視。

（判斷表態）材料中領導的做法表面上看是為了減少群眾非正常上訪，維護社會安穩。但其視群眾到京非正常上訪為洪水猛獸，提出了一罰、二拘、三勞教的處理方式來解決，我認為是欠妥當的。因為這樣的做法可能影響黨群干群關系，如果處理不當會損害政府形象，激化社會矛盾，有很大的危害性。因而，對于群眾的到京非正常上訪，我們應該找出深層次的根源，具體問題具體分析：

（分層論證）其一，如果非正常上訪人員反映的問題不符合相關規定，確實存在無理取鬧的行為，并且構成了妨礙社會管理秩序，可以采取材料中領導的做法，依法追究，維護社會的穩定。

其二，如果非正常上訪人員反映的問題符合相關規定，是為了維護合法權益，僅僅是由于反映問題的方式過于激烈，如果采取材料中領導“一刀切”的處理方式，不但無助于問題解決，還會激化矛盾。

其三，解決群眾非正常上訪問題，政府工作人員應深刻反思，找出根本原因，才能有助于上訪問題的根本解決。究其原因，一是由于一些地方政府公職人員為群眾服務的意識不強，工 1 作不到位，群眾通過正常渠道難以維護自己的合法權益；二是上訪者中有些人法律素養不高，缺乏對法律的全面了解，不能正確地理解法律的意義和程序，重權利、輕義務，社會行為失范；三是信訪工作制度不完善、機制不夠健全，在監督、排查等方面還需進一步加強。（總結提升）為解決非正常人員上訪問題，可以采取以下措施：

第一，不斷暢通拓寬信訪渠道，開闊思路，創新方法，讓群眾反應的問題能夠方便快捷就地妥善解決。如開通電話專線，打造為民服務的“連心線”。

第二，通過電視、廣播、網絡等大眾傳播媒介對群眾進行法律、信訪、權益維護等方面的宣傳教育。讓群眾認識到有問題要通過合法的渠道和方式進行解決。第三，建立健全信訪工作制度和機制，不斷加強信訪工作的制度化、規范化建設。如通過“首問責任制”不斷提高信訪辦的接訪質量，通過排查機制及時準確地掌握可能引發群眾集體上訪特別是越級上訪的苗頭性問題，提早介入、主動協調，把握信訪工作的主動權。

第四，加強信訪工作的隊伍建設。提高各級領導干部的服務意識、法律意識，讓大家認識到解決群眾上訪問題，維護社會穩定的最根本的解決方法是認真工作、高效為百姓辦實事辦好事。

社會的和諧穩定是我國實現可持續發展的重要保障，每一名公務員，在以后的工作中應從自身做起，樹立情為民所系、利為民所謀、權為民所用的理念，全面提升自身的業務素質和辦事效率，力爭做到群眾利益無小事，將群眾滿不滿意、贊不贊成作為自己工作的出發點和落腳點，相信通過政府和群眾的不斷努力，信訪問題一定能夠得到有效解決，促進和諧社會的構建。第二問：

作為一名公務員，對待群眾上訪問題，我會從以下幾點進行對待：

第一，我會熱情接待上訪群眾，切實站在群眾的角度來解決問題，維護群眾的合法權益。第二，我會與上訪群眾進行交談，詳細詢問，并且做好記錄。以便更好地為群眾解決問題，以及后期向領導進行匯報。

第三，針對群眾反映的問題，我會根據具體情況一一解決：

如果上訪群眾提出的問題合法、合理，我會當場進行回復，向領導和相關負責人及時匯報，及時解決；

如果上訪群眾提出的問題合理但不合法，或者現有的相關規定無法及時解決，我會詳細向上訪群眾進行解釋，并告訴他們，我會盡快向上級領導匯報，盡快為他們解決問題；

如果上訪群眾提出的問題既不合理又不合法，屬于鬧訪、纏訪，我也會耐心地處理問題，動之以情、曉之以理，講解相關的法律法規，相信經過解釋和告知，群眾會配合我的工作的。作為一名公務員，應該將人民群眾的冷暖時刻掛在心上，努力解決人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題。把事關民憂、民權、民生和社會和諧穩定的上訪工作做好，只有這樣社會經濟才能可持續發展，社會才能更加穩定，國家邦基才能永固。

4、總理在回答最后由新加坡《聯合早報》記者的提問時說：“我認為，公平正義比太陽還要有光輝”。結合自身實際談談體會。

5、省法院打算到基層法院進行民事訴訟法修改的調研活動，基層法院領導要求你負責活動的前期籌備工作，你怎么準備？

法院作出一個強制執行的生效判決，你是執行局的法官，你在執行的過程中被執行人不但不配合你執行，而且還糾結了一批親屬阻礙你執法，你怎樣勸他？請現場模擬。

6、嫌疑人開始認罪庭審不認罪你是公訴人怎么辦?

司法系統請人大旁聽庭審，人大意見直通車，談看法

7、有人把黨群關系說成是“魚水之情”，請你結合社會上的一些現象，談談你的看法和見解。8、2011年1月，河南禹州市農民時建峰因在8個月內套用假軍車牌照免費通行高速公路2361次，偷逃過路費368萬余元，被平頂山市中院一審因詐騙罪判處無期徒刑。1月14日凌晨，平頂山市中院以出現“新的證據”為由，對該案啟動再審。同時相關審判人員也被追究責任。對于河南368萬過路費案，引起了廣大民眾的熱議，請你談談你的看法？

9、有人說作為法律工作者，“排解糾紛”最重要，有人說：“公正無私”最重要，你認為哪個最重要？結合報考職位和實際談看法？

10、一幅漫畫：“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談你的理解？結合以后工作談做法？

11、俗話說“靠山吃山，靠水吃水”，如果你是一名法官或者檢察官，你會如何行使手中的權力?

12、某鄉的一個農婦的父親去世了，她的兄弟和她因為繼承的問題向法院起訴，按照法律的規定她是有權繼承的。但依照農村習俗，女兒沒有繼承權，如果按照法律規定判決，會造成民眾的反對，而且會在當地引起軒然大波。合議庭中有的人認為應該按照法律的規定判決，有的人認為“鄉下鑼鼓鄉下敲”，你會如何處理這個問題?

13、這次法檢考試都是面向基層，請問你如何在基層開展工作？

14、有人說，法不容情，法律面前人人平等。也有人說，法也有情，法律要以人 為本，你怎么看？

15、領導讓你陪外地來的辦案人員一起去辦案，當地群眾由于誤會和宗教習慣，阻撓辦案，你怎么解決？

16、你現在從事基層法律工作，聽說你要跳槽去當律師，你怎么看？

二、假如你通過本次競爭成為某法院（某檢察院）的一名工作人員，有一天，某副院長交給你一份剛收到的會議通知，讓你三天后參加一個會議。請你談談，從你接過通知那一刻到參加會議前，你都將準備做些什么？答題時間3分鐘。

評分參考：

1、認真分析副院長在不通過科（處）長而直接派給你任務是否合適，并能巧妙地提示副院長此任務與科（處）長的關系（如詢問如何向科（處）長請假等）。

2、弄清楚是什么性質的會議，有哪些人參加，是否有相關領導參加（如果有領導參加，則須及時通知并告知相關準備事項）。

3、準備好參加會議的相關資料。如果有經驗交流或發言材料，應及時準備好并交相關領導審閱。

4、計劃好出行時間、路線、交通工具，預訂好住宿及就餐地點等。

5、做好工作交接。

三、俗話說“民不與官斗”，但近年來，“民告官”現象卻越來越多地進入平常百姓生活之中。據報道，某縣人民法院2004年依法判決47件“民告官”案件，行政機關敗訴率達到80％以上。對此您如何認識？答題時間4分鐘。

評分參考：

1、不可否認，在現代法治社會中，公民的法律意識正在逐步提高，愈來愈多的人開始懂得用法律來維護自己的合法權益，民與官可以平等地對簿公堂，行政訴訟的社會功能也已為更多的人所認識和理解。依法行政成為政府官員不敢輕視的一條行為準則。可以說，“民告官”現象的正常化和“勝訴率”的提高，標志著中國的民主與法制建設邁上了一個新臺階。

2、絕大多數“民告官”案都是行政機關不能履行自身職責，行政機關工作人員法制意識淡泊，老百姓在無數次的呼告與請求均無濟于事的情況下，不得不通過法律途徑來“逼”政府去“作為”，這無論如何都是令人感到悲哀的。

3、在愈來愈多的“民告官”背后，也存在一種辛酸與無奈。因為無論怎樣勝算在握，打官司都不會是輕松的事，都得搭上大量的人力、財力和物力。況且目前雖然“民告官”的勝訴率有所上升，但“贏了官司賠了錢”的案例還比比皆是。

4、不少人都一再為群眾“不找領導找法律”叫好。遇事知道找法律固然是法律意識提高的表現，但如果不論什么事，不管有無必要，都非得要“找法律”才能得到解決，卻并非什么可喜的現象。法律是社會正義的底線，如果什么問題都非要接觸到底線才能得到解決，那就表明底線之內的行政功能已經是嚴重缺位。

2.你認為你在報考檢察官這一職位上相對別人的優勢和不足是什么？ 解析：

其一，一個人的職業期望是同他的興趣愛好相適應的，從小作為一名檢察官就是我的愿望，通過大學時對法律知識的學習，加深了對法律知識的認識和了解，在工作中，使我所學的法律知識得到具體的應用，對各類案件有了分析和判斷的能力。通過司法考試后更加堅定了我想作為了名檢察官的信念。

其二，工作中，和同事及各部門的交流，煅練了我的處事能力，溝通能力，組織各類活動及員工大會，煅練了我的組織協調能力和責任感，同時增強了我的團隊協作意識！

其三，我之所以報考這個崗位，是因為他能實現我的人生理想和社會價值，希望能得到大家的認可與支持，人無完人，金無足赤，同時我也存在著一些不足，知識結構尚需完善，機關工作經驗少，在以后的工作中注意完善自己的知識結構，多向領導和同事學習機關工作經驗。4.新近檢察官需要到勞改農場煅練一兩年，你是否能接受？

解析：

首先，我能接受，服從領導、服從安排。

其次，到農場去，不僅可以鍛煉、提高我的能力，更重要的是可以更加深入的了解人民大眾 的生活，公務員的職責就是一切以人民為中心，一切要以人民的利益為重，到基層去，更加了解民眾的心聲；

最后，在鍛煉結束后的工作中，才能更好的為老百姓做力所能及的事，更好的為人民服務。

第四篇：2018國考面試計劃組織題作答示范

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如何備戰2018國家公務員面試是廣大考生比較關心的問題。中公教育專家在此主要通過一道例題，為考生介紹一下國家公務員面試必考題型計劃組織協調類問題的解答思路。計劃組織協調能力是公務員結構化面試中的一項重要能力，該項能力主要考察考生為完成一定的工作任務而具有的預先系統地安排工作以及過程中合理調配各種資源的素質及能力，具體來說包括計劃、組織和協調能力，計劃能力是事前規劃，組織是調配人力物力完成預期目標，協調就是針對活動中可能出現的不利因素進行解決，保障活動的順利進行。

【題目】為切實做好民生工作，某市政府準備開展“我為政府辦件事”為主題的民生實事征集活動。如果由你組織，你準備怎么做? 【思路點撥】對于計劃組織協調類的題目，首先在審題時要明確題目讓我們完成的任務和條件，同時要明確身份，根據身份調取相關資源。其次，我們要明確做活動的目的以及完成活動的重點要素和重點環節。

【答案要點】民生實事征集活動，可以提高民生工作的透明度和群眾參與度，有利于真正把民生實事辦成順民意、近民情、解民憂的“民心工程”。因此，作為負責人，我也會通過切實有效的宣傳和征集，確保“民生”能夠充分代表“民聲”。

首先，擬定征集公告。認真學習領會市政府的指導精神，擬定民生征集公告，為后續工作開展打下基礎。征集公告將包括征集的目的、意義、時間、范圍方式等，并上報領導審批。

其次，開展宣傳動員。會同宣傳部門，通過市政府門戶網站，政務微博等向社會宣傳本次民生實事征集活動，發布征集公告，同時做好宣傳報道。

再次，做好意見征集。主要采取官網、官微、論壇、信函等渠道，在官網上開辟“我想政府辦件事”專欄，在官網首頁設置明顯的導航鏈接，并制作征集建議表。

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最后，做好歸類整理。在匯總、篩選信息過程中就開始將民生實事建議按照落實部門進行歸類整理。同時，將歸類整理后的民生實事建議轉交至各職能部門，由各部門對其職責范圍內的建議進行研究并確定相應落實措施，上報市政府。

對于計劃組織協調類的題目，希望廣大考生一定要多思考多總結，作答時要具備政府角度、政府思維，結合社會實際，同時要學會舉一反三，只有這樣才能夠把這類題目答好。

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第五篇：2017國考公務員面試--組織類型題匯總

國考面試真題--組織類題

一、全程類：

1、為了對青少年進行稅法知識宣傳，你市稅務局與教育局擬聯合建設一個稅法知識教育基地，領導讓你起草一份建設方案，你會怎么做？

2、為了提升消防安全意識，鐵路部門準備在火車站組織一次火災應急演練。如果領導讓你負責，你如何在演練的同時保證乘車秩序和旅客的人身安全？

3、南方某公安局要舉辦一次全國性的警犬技能大比武，屆時會有來自全國各地的18名警員和他們的警犬參加，此時正值8月份。你是公安局的后勤人員，應該做好哪些后勤保障工作？

4、春運期間，由于遭遇自然災害，列車臨時停運，導致大量旅客滯留。火車站要改用汽車輸送旅客，領導讓你去組織，你會怎么做？

5、單位要組織“陽光政務熱線”活動，準備邀請領導與相關的專家在線向廣大群眾進行政策解讀和答疑。此次活動專業性強，受眾范圍廣，突發狀況多，如果領導讓你牽頭開展這項工作，你會怎么做？ 調研類：

1、你所在社區打算建立“智慧社區”，實現社區的智能化管理，如果領導讓你負責開展前期的調研工作，你認為最重要的是搜集哪方面的信息？并說說你要怎么獲得這些信息。

2、近日某轄區盜竊案件頻發，轄區派出所開展了一次為期兩個月的專項整治行動，但群眾反映整治效果不明顯，領導讓你對此進行調查，你會如何開展？

3、領導讓你組織一項有關商業銀行的調研活動，你將如何組織？ 創意類：

1、為了更好地為納稅人提供服務，某縣國稅局打算開展“送稅法進社區”活動，如果讓你來策劃這個活動你有什么好的建議？

2、海關報關大廳排隊人數較多，為了方便報關，你單位增加了電話預約報關服務。但是許多人抱怨電話總是打不通，且工作人員也不能提供有效回答。領導讓你解決，你會提出哪些改進措施？

3、檢驗檢疫工作需要具備較強的學習能力，不斷掌握新技術。請結合自身經歷，舉例說明你具有這種能力。

重點難點題：

1、你接到上級下達的一向搜捕任務，要求你選派三名同事和一條警犬驅車進山，并與當地工作人員匯合后搜捕罪犯。你作為隊長，出發前應該做好哪些準備工作？

2、請講述近幾年來，你做過的最耗費精力的一項工作，并說說在這項工作中你遇到了哪些困難，是如何解決的？

3、你單位開展“建設節約型社會”的活動，領導讓你來組織。你認為活動的重點是什么？難點是什么？你會怎么組織落實？ 一天幾件事:

1、上級兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作，你是本單位這三個工作的負責人，怎么安排？

2、早上到了辦公室，有三項緊急工作等著你，你如何處理？

3、你現在是單位人事處一名工作人員，現在有三件事由你來處理，必須今天都做完，下班前，要交給領導審查：A．你單位今年招錄的公務員筆試成績已經出來了，現在要擬一份面試標準，并準備相關事項。B．電話通知面試考生，可有的聯系不上。C．上午陪一位老干部去參加體檢。

二、統籌：

1、處長準備10:00出發前往外地參加一項活動，第二天才能返回。當天你有以下工作需要完成，談談你會如何安排，并說明理由。

（1）8:10處長讓你整理一些部門材料和文稿，出發前必須交給他；（2）8:20局里通知9:30開會，要求全體人員參加；（3）8:30你要去火車站接前來開會的兄弟單位人員；

（4）15:00副處長讓你16:00到他辦公室取一份重要文件送到局長辦公室；（5）15:45有群眾來上訪，點名要你接待；

（6）16:30收到一份重要材料需要交由處長審閱。

2、有五項工作要處理：

（1）早上9:00前有份報告要交給科長；

（2）科長讓你下午2:30接待外單位一位工作人員；（3）下午領導要做報告，材料由你來寫；

（4）下午2:50家里要檢查水電，需要有人在家，你從家到單位要半個小時；（5）需要去一個兄弟單位領一份材料，要花一小時。你會如何安排這幾件事，并說出理由。

3、你是局辦公室的工作人員，一天上午出現了如下情況：

（1）8:10，你接到縣里的通知，需要趙副局長下午2:00去參加縣里的表彰大會，但是趙副局長和辦公室主任此時不在單位外出辦事去了。

（2）8:20，新入職了一批公務員，單位正局長讓你聯系辦公室主任，召開一個新同事歡迎會。

（3）8:30你與趙副局長取得聯系，告知他下午去縣里開表彰大會的事，但是趙副局長說下午省里的領導來視察調研，他需要陪同，不能參加表彰大會。（4）8:40你給辦公室主任打電話，但是他的電話打不通。

（5）9:10有幾位老干部來單位辦理退休醫療報銷手續，但需要主任簽字。問題：對于上述情況，你會如何安排？ 全程類：

1、某市食品藥品監督管理局要舉辦一次食品安全周活動，領導讓你負責組織，你會如何開展？

2、四川大地震后，有15名殘疾兒童和孤兒要來我校參觀學習，其中有兩名女同學肢體有殘疾。作為學校負責接待的老師，你將如何開展工作？

3、為關愛離退休老干部，單位準備在重陽節舉辦一場“金秋重陽慶金婚”聯歡會，領導將此次活動交由你負責，你如何組織？

4、為營造和諧家庭氛圍，單位準備開展家庭日活動，要求既要調動員工積極性又要保證活動實效，假如此次活動由你負責，你會如何組織？

5、某市國稅局要舉辦“優秀廉政文化作品征集評選活動”，你是該國稅局一名工作人員，領導將工作交給了你，你會如何組織？ 調研：

1、為了更好地服務于納稅人，某國稅局計劃在全市開展一次有關國稅局工作的意見反饋調研活動。你是該局的工作人員，領導把這件事交給你，你會怎么做？

2、市國稅局準備開通微信公眾平臺，用于推送稅收政策和知識。為了使發布的信息具有針對性和有效性，領導讓你去調查群眾感興趣的內容和話題，你會如何調查？ 創意題：

1、從2015年10月1日起，小型微利企業減半征收所得稅優惠政策范圍擴大到年應納稅額30萬以下。如果你是區稅務局工作人員，為了貫徹落實好這項稅收優惠工作，你有什么好的想法？請說明理由。

2、為了鼓勵大眾創業，某地成立了創業典型事跡宣講團，計劃開展巡回宣講。領導讓你負責收集創業典型事跡，請問你有什么想法？ 重點難點類：

1、為了減輕老年人負擔，讓老年人得到實惠，市政府準備為60周歲以上（含60周歲）老年人免費辦理老年人優待證。你認為此政策實施的重點是什么？

2、某國稅局為深入宣傳最新稅收優惠政策，廣泛聽取納稅人意見和建議，準備舉辦現場問稅活動。如果讓你來負責安排活動的相關事宜，你會如何安排？應該注意些什么？

3、為了進一步推進狠抓政務督查、加強行政建設，某市國稅局打算對稅務督查人員進行一次專業培訓。如果由你負責這次培訓活動，你認為活動的重點是什么？

三、全程類：

1.為了對青少年進行稅法知識宣傳，你市稅務局與教育局擬聯合建設一個稅法知識教育基地，領導讓你起草一份建設方案，你會怎么做?(2015年3月12日國稅局面試真題)

2.為了提高安全應急水平，海事局決定對新錄入的100名員工進行跳水、水上求生和援助等能力的培訓，預計為期7天，劃撥經費30萬。領導將此事交給你，你怎么組織?

3.單位要舉辦“知識產權宣傳日”活動，但同事們的積極性不高，普遍認為這種活動沒有實際意義，僅僅是拉橫幅、發冊子、擺展板、邀請群眾聽講座這樣的走過場形式。此次宣傳活動領導交由你負責，你會如何組織?

4.為著力提升文化惠民公共服務水平，市新聞出版局決定開展一次公眾文化需求的調查活動。假如本次活動由你負責，你怎么辦?

5.面對現有的產業發展狀況，我市輕工業招商展銷會如果讓你來負責，你會怎么做? 調研類：

6.稅務局想要開通微信平臺，以更好地供納稅人了解納稅服務以及辦理業務，你作為稅務大廳工作人員，領導派你去了解一下，納稅人感興趣的內容以及想要了解的信息，你怎么開展工作?

7.國稅局準備對生產企業、銷售企業和零售企業出臺相關優惠稅收政策，讓你去做調查，你如何獲取信息？ 創意類：

8.河流周邊有很多小學，學生上下學因安全意識不足，產生很多水上事故。為了增強廣大小學生水上交通安全意識和安全防范能力，市海事局要組織“水上交通安全知識進校園”活動，假如你是此次活動的負責人，請問你如何組織?

9.辦事大廳為市民設置了便民服務的自助設施，但是仍然有很多群眾只愿意在窗口排隊辦理業務，你作為負責人要怎么處理。

10.你是環保局的工作人員，領導讓你組織一次以“綠色生活美好城市”為主題的宣傳，你將如何組織開展活動? 重點類：

11.單位組織聯誼活動，由你出三套新穎的組織方案，你怎么做？你可能遇到什么難點？你是怎么解決這些難點的？

12.我市要組織馬拉松比賽，你是交通組的負責人，馬拉松比賽的路線由你們策劃，但是你們提交的馬拉松路線在上報審核的時候被安保組否定了，小組成員紛紛抱怨，比賽的日期已經臨近。面對這種情況，你怎么辦? 一天幾件事：

13.小劉大學生畢業之后到基層當公務員，每天很多事情需要處理，忙的焦頭爛額。某天，接到領導通知明日下午2:30有會議，讓小劉準備演講稿，下午又有村民反映扶貧資金發放有問題，并且小王就是扶貧資金的負責人，村民反映資金發放不公平，小王勸說村民回去，承諾村民會調查了解實際情況。

村民回去后，開始寫演講稿，這時又有其他事情，他只能晚上加班回去之后寫演講稿。第二天將演講稿交給領導，這時村民來找小王詢問扶貧資金問題處理的怎么樣，領導也剛好打電話說演講稿寫的有問題。假如你是小劉:

1、村民要求解決問題，領導演講稿又催的比較緊，你怎么勸說村民離開？

2、領導打電話2：30就有會議，會場還未布置，你是小劉，你怎么辦？

3、領導告訴你扶貧資金發放并非個別村有問題，很多村有問題，讓你去調查，你如何去調查？

4、農民反映農民沒有休息日，公務員有兩天休息日，你怎么看？

四、全程類：

1、國稅局和教育局計劃籌建一個青少年稅法宣傳基地，普及稅法知識，如果你是組織者，你該怎么辦?

2、稅務部門為推進部門職能向服務型轉變，更好的為納稅人服務。現要進行“學稅法、進社區”的宣傳活動，由你來負責，你有什么好的建議，怎么開展?

3、在駐外使館組織宣傳中國傳統文化的活動。

4、一個人口不足2000人的村莊開設了1000多家網店，商品質量不一，為此領導讓你組織一次關于這些網店商品質量的質檢活動，你如何開展?

5、立法已經要求在公共場所實行禁煙，但實際執行一直是個老大難問題，如果讓你負責開展各調研，了解公共場所禁言的實際實施情況，你如何組織?

6、有一批節能有毒燈泡需要組織回收，領導讓你負責，你如何開展這項工作? 調研類：

1、稅務局想要開通微信平臺，以更好地供納稅人了解納稅服務以及辦理業務，你作為稅務大廳工作人員，領導派你去了解一下，納稅人感興趣的內容以及想要了解的信息，你怎么開展工作?

2、稅務系統的業務部門和服務對象做調查，怎么調查? 創意類：

1、幾年前李大爺想在樹上建個10平米的房子，在建之前，向有關部門提出申請，該部門回應說沒有相關規定，后來房子建好了，最近有網友拍攝了照片放在網上，并稱其違反相關規定，有關部門就此召開會議，你是與會者之一，會提出哪些建議?

3、單位要組織培訓，你們單位開會的情況如下，根據下面談話內容中的問題提出三條對策： 小李：“每次培訓都是填鴨式的，沒有新意。” 老張：“都是網絡教學，老同志電腦水平差，培訓效果不好。” 小王：“每次都是那幾個業務骨干，都聽煩了。大家都不想參加了。一天幾件事類：

1、材料題：你是辦公室的員工，周一上午剛上班，遇到以下幾件事情：

(1)上午8:10，縣里讓你通知趙副局長下午去參加縣里的表彰大會，但是趙副局長和辦公室主任已經去市局開會，不在單位。

(2)上午8:20，有新來的公務員，單位正局長讓你聯系辦公室主任，舉辦新同事歡迎會。(3)上午8:30，你給趙副局長打電話，通知去縣里開表彰大會，但是趙副局長說下午省里的領導下來視察調研，他得陪同，不能參加表彰大會。

(4)上午8:40，你給辦公室主任打電話，但是他沒接電話。

(5)上午9:10，有幾個老干部來單位辦理退休醫療報銷手續，需要主任簽字才可以。問：你是工作人員，出現以上情況，你要如何安排? 重難點：

1、如果由你來組織當地果農去參加一個展銷會，問：(1)你重點要解決什么問題？(2)你有什么好的措施？(3)你會如何組織？

2、身為團委工作人員，招聘宣傳環保工作人員，你如何開展工作?重點、難點是什么?

3、假如你是文化局工作人員，領導要你組織一個市文化考察團，并帶團到文化產業發展比較成功的鄰市去考察，你覺得重點做好哪些工作？

五、幾天一件事：

1、你是國稅部門的工作人員，現在單位要組織一次“社會主義核心價值觀”的學習宣傳會，你會如何組織？

2、如果你是國稅部門的工作人員，單位領導要求你組織本單位同事去北京某大學參加一次業務培訓，請問你如何組織？

3、現在中國進入了老齡化社會，銀發經濟開始興起，但是，一些不法分子利用老年人的心理進行欺騙行為。請你根據這種現象組織一次宣傳活動。

4、為了適應時代的發展，你們單位要開設一個政府網站，發布政務工作，由于敏感度較高，所以比較受關注，領導把這項任務交給你，你怎么辦？

5、領導要求你組織一個網絡安全會議，請你給出組織方案。創意類；

1、做一個關于環保的宣傳活動，宣傳地點在2公里外的一所小學，另外有5所小學的代表參加，你認為亮點是什么?

2、清明期間，燒紙錢浪費資源并污染環境，因此市政府準備開展“綠色清明”活動，你怎么宣傳，并說明具體采用什么方法進行宣傳？

3、為了弘揚正氣，你單位要組織一個勞模道德模范報告會，你是策劃人，你怎么策劃?

4、領導安排你組織單位的春節聯歡晚會，你怎么把這個活動落到實處?

調研類

1、你是某市地稅局的一名工作人員，你局領導讓你去調查一個農貿市場的稅源情況，該農貿市場的經營戶眾多，經營規模小，你會調查哪些主要內容？怎么才能保證調查的真實性？

2、領導讓你做一個類似目前制度下免稅情況的調查，你怎么開展，如何保證真實性？

3、由你組織一項互聯網消費滿意度調查，你怎么做？

4、在商業街對一些商業內容進行調查，有人對調查員不信任，有人認為有商業機密不愿意配合，有人說老板不在，所以第一次調查結果不好，現在領導讓你組織調查，你怎么辦？

5、現在要對納稅經營戶提高稅費，領導讓你做一個調研報告，你去調研時發現已經有50多戶經營戶聚集起來，情緒比較激動，在聚眾鬧事，請問你怎么辦?

6、讓你組織一次對服務大廳服務質量的調查，你怎么開展？

重點難點類

1、你是稅務機關的辦事人員，讓你組織一個提倡勤儉節約，反對鋪張浪費的宣傳活動，你認為這個活動的重點和難點是什么？你怎么組織？

2、教育局準備調查幼兒教育的投入，讓你負責此次調查工作的前期準備工作，你需要準備哪些？重點開展什么？

3、老齡委要給空巢老人搞活動，請你提出三個有新意的主題，選其中一個開展活動，并談談你認為其中的重點和難點是什么。

4、大學生將來我辦稅大廳實習學習一個月，你如何安排?

5、為豐富農村居民文化生活，某市團委準備組織開展文化下鄉活動。假如由你帶隊負責某鄉的送文化下鄉活動，你認為事前應做好哪些準備工作?工作難點有哪些?

6、你是稅務機關的辦事人員，讓你組織一個提倡勤儉節約，反對鋪張浪費的宣傳活動，你認為這個活動的重點和難點是什么？你怎么組織？

7、市文化辦設計一個關于網絡平臺的宣傳方案，對網絡平臺進行宣傳，領導讓你負責。活動中的重點是什么？怎么開展重點？

8、辦公室為推行辦公自動化，決定舉辦一個技能應用比賽，你是比賽的負責人，你認為重點是什么，為什么？

一天做幾件事：

1、在同一天內，你有以下工作要處理，工作多發生沖突，你會如何處理，并說出理由。

一、8:30領導交代你下午2:45分去火車站接考察團；

二、8:50領導讓你寫一份材料，必須在第二天上班前完成。

三、9:30領導叫你找到一份他需要用的資料，并在上午下班之前交給他；

四、10:25同事約你下午去看一個住院的老同志；

五、11:30物業公司打電話給你，說下午2:30要到你家裝相關設備，一定要有人在家。

2、一天里的6件事,只有一個臨時借調的助手老王,排一下先后順序: 1)參加兩個會議

2)下午的籃球訓練,是主力隊員 3)準備匯報資料給上級 4)朋友聚會,明天就走

5)老王要請假照顧生病的家屬

3、張XX到單位后有幾件事情需要處理：有一個文件需要修改以供領導審閱；王師傅在門外等待審批材料；主任打電話讓去辦公室有要事商量；還沒出辦公室電話響個不停，收到短信，朋友需要五千住院。如果你是張某，你怎么辦？

4、一天早上你剛上班，有三件事，讓你馬上去做，你怎樣處理?

(1)你的領導讓你馬上寫一個工作方案，下午開會就用，并且你對這個工作方案，認為還有不妥之處。

(2)群眾上訪，牽扯到你負責的工作，需要你馬上去解釋，但是你對于需要解釋的內容還沒了解清楚。

(3)你同科室的小李被提干了，組織部馬上找你去做群眾談話。

5、如果今天有六件任務要你去完成，你準備如何處理？ 一，今天有個會議，需要把通知發出去；

二，有個文件，需要你將它送到幾個下屬部門去； 三，單位一個處長生病了，你準備去看他；

四，有個同學準備從北京乘飛機去美國，今天到北京，希望能和你見上一面，并要你送他去飛機場；

五，你媽媽覺得身體不舒服，需要你陪她去醫院檢查一下； 六，領導交給你一個任務，寫一個發言稿，今天必須完成。你準備如何來處理這六件事？