第一篇：如何加強地方煤礦企業救護隊伍建設

如何加強地方煤礦企業救護隊伍建設

陜西省彬煤公司救護隊〃戚海博

社會的發展，經濟的騰飛，尤其是科學技術的飛速發展。礦山救護隊已面臨新技術、新戰法、新裝備的挑戰，“身背呼吸器手拿斧子鋸，井下著了火，只會打密閉”的傳統作業方法，正在逐步被淘汰，傳統作業在救護工作中出現了：小隊組織不嚴，無偵查探險裝備，隨便脫掉氧氣呼吸器，通過或摘掉口具講話，不帶或未佩用氧氣呼吸器，單獨行動，碰掉鼻夾、口具，儀器故障，違章作業等其他問題，造成了救護隊員自身的傷亡，這就要求我們必須加強救護隊伍建設，從而提高實戰能力，代之以裝備先進系列化、標準化，技術現代化，戰法科學安全化，如充氣密閉，快速密閉，惰氣滅火裝置，高中倍數泡沫滅火裝備、氣體化驗分析等。筆者認為：要從根本上加強救護隊伍建設提高實戰能力應從以下幾點做起：

一、投入完善裝備設施

1.個人防護儀器：用4小時正壓氧氣呼吸器代替4小時負壓氧氣呼吸器，有條件的救護隊應盡可能推廣應用BIOPAK240R呼吸器等先進的正壓呼吸器，正壓2小時氧氣呼吸器，自動速生機，45分鐘壓縮氧自救器，絕緣手套、鞋，抗休克服，冰冷防熱服，戰斗服，訓練服，消防手套，消防鞋，防毒面具，信號喇叭，防塵口罩等。

2.車輛：指揮車（附有應急警報裝置）一輛，氣體化驗

車一輛，救護裝備車每小隊一輛。

3.通訊器材：移動電話指揮員每人一部，視頻指揮系統（雙向可視、可通話）一套，錄音電話兩部，對講機（便攜式）指揮員每人一部，災區電話2套，引路線2000米，災區救生索每小隊一條，聯絡繩每人一條。

4.滅火裝置：DQ150型惰氣滅火裝置一套，高倍數泡沫滅火機400型一至二臺，快速密閉5套，高揚程水泵及滅火泵至少1臺，高壓脈沖滅火裝置三套。

5.檢測裝備：氣體分析化驗設備一套，熱成像儀1臺，便攜式爆炸三角形測定儀一臺，生命探測儀一臺，呼吸器校驗儀每個小隊一臺，紅外線測溫儀每個小隊一臺，紅外線測距儀每個小隊一臺，瓦斯鑒定器（10%、100%）每個小隊各一臺，高中速電子風表（可充電）每個小隊一套，粉塵測定器2臺，氣體壓力器一套，秒表每個小隊一塊，干濕溫度計每個小隊2支，溫度計每個小隊2支。

6.裝備工具：液壓起重器2套，液壓剪1把，液壓氣墊一套，防爆工具3套，擔架4付，保溫毯3條，快速接管工具2套，電工工具4套，工業冰箱1臺，繪圖工具2套，瓦工工具3套，災區指路器10支，馬鋸4把。

7.演習訓練設施：體育訓練器材：訓練場館一座，舉重杠鈴一個，單雙杠各一套，啞鈴兩套，升降跳高架1套，跳高墊兩塊，跑步機兩臺，重錘拉力器1臺，扒繩一套，演習

巷道設施與系統一套，多功能體育訓練器械一套。

8.創傷急救設施：急救箱3套，內裝止血帶、夾板、酒精、碘酒、繃帶、膠布、藥棉、消炎藥、手術刀、鑷子、剪刀、以及止疼藥、中暑藥和止瀉藥。模擬人。

二、加強日常學習訓練

1.業務知識：有關礦山救援方面的安全生產法律法規，《煤礦安全規程》，《礦山救護規程》，《質量標準化》，第八屆國際及全國救援技術比武五百題為準，加強學習，掌握領會。

2.戰術運用：會看采掘工程平面圖，根據假設事故按《煤礦安全規程》制定救災方案，說明主要注意事項及安全措施，能準確在服務礦井巷道圖上表明通風設施、供水設施及礦井六大應急救援系統情況。

3.設備操作：a.4小時氧氣呼吸器，4小時換2小時，互換氧氣瓶，自換氧氣瓶；b.2小時氧氣呼吸器；c.速生器；d.氧氣呼吸器校驗儀；e.瓦斯檢定器；f.多種氣體檢定器；g.壓縮氧自救器；h.災區電話；j.礦用多功能液壓起重器等基本救護設備。

4.軍事化隊容、風紀、禮節：軍事化隊容、風紀、禮節反眏救護隊的精神風貌，也是戰斗力的外在表現，因此應嚴格訓練。停止間轉法，隊列隊形變換，三大步伐行進與立定，步法變換，行進間轉發、縱隊方向變化等。平時注意儀表形

態，不留長發，面凈胸挺，精神飽滿，內務衛生窗明幾凈，室內床上臥具疊放一條線，洗涮用具擺放一條線，室內懸掛物品一條線。不隨地吐痰，亂仍煙頭紙屑。外出乘車尊老愛幼。按規定配戴帽徽，領章、臂章，著裝衣帽配套，扣好領扣、衣服扣、褲扣，不挽袖、卷褲腿、穿拖鞋等。

5.一般技術操作：a.掛風幛，b.建造木板密閉墻，c.建造料石、磚密閉墻，d.安裝局部通風機及接風筒，e.接水管，f.高陪數泡沫滅火機，g.架木棚，h.DQ系列惰氣發生裝置。

6.綜合體能：拔繩不夾繩4.5米，引體向上正手握杠連續8次，負重23公斤跑1000米，拉力器80次連續進行時間不得超過10分鐘。10000米攜帶滅火裝備耐力行進。俯臥操30次等基本體能訓練。

7.從難從實戰出發加強實戰演習：每月進行一次佩用氧氣呼吸器時間不少于4小時。每季度進行一次高溫濃煙煙巷演習停留時間不少于20分鐘，聞警集合，下井準備，模擬礦井五大災害事故進行預處理演練等。

8.創傷急救：人工呼吸，心肺復蘇，骨折包扎，傷員運送。

9.與高等科研院校合作：請專家學者為隊伍講授救護新技術、新理念，與時俱進，適應時代潮流的發展。

10.與其他國家救護單位建立聯系：利用現代網絡信息技術加強相互交流，取長補短，吸取經驗教訓，不斷提高。

三、嚴格管理

1.嚴格按照考核評比細則進行考核評比。2.加強質量標準化達標訓練。

3.實行考核與工資掛鉤，即實得工資等于考核得分的比數（即考核為85分，拿85%的工資）。

4.加強小隊之間的相互交流，技術比武。5.嚴格制定各項規章制度并付之貫徹落實。

四、加強下井預防檢查，發現隱患，超前預防 積極配合上級部門，做好服礦井的下井預防檢查。每月規定次數，定人員、定地點、定內容進行檢查。升井認真填寫各類火區、采空區密閉墻臺帳，并畫出行走路線示意圖，標明通風設施，供水設施，供電設施，消防材料庫位置等，為發生事故救援做到萬無一失。

每月逢十零點班檢測礦井的風量，并進行風量核算。加強礦井采掘工作面瓦斯檢測及瓦斯抽放工作檢查，采空區注氮，檢測監控系統檢查，礦井主要生產地點粉塵濃度測定，做好礦井“一通三防”工作。為煤礦安全生產工作保駕護航。

五、做好礦井安全技術工作

1.配合上級部門做好每年礦井瓦斯等級鑒定工作，為礦井瓦斯管理提供科學準確的依據。

2.參與礦井每年的災害預防與處理計劃編制和審核。3.每年和礦井一起做好全礦井反風演習工作，以保礦井

發生災害時能快速進行風量調整。為救災做好充分準備。

4.做好礦井瓦斯排放工作，斷電撤人，逐段排放，使排放出來的瓦斯風流中的瓦斯參如回風流中，濃度不超限，不產生循環風。

5.配合礦井做好地面材料庫、車庫火災及污水處理站危化品泄漏事故處理。

6.和礦井一起演練和改進救援預案。

7.做好礦井職工災害事故急救知識培訓和自救器使用操作。

六、加強文化建設

用公司突飛猛進的事實鼓舞隊員，用先進的事跡和人教育隊員，用正確的理念引導隊員。爭做“有理想、有文化、有紀律、有道德”的四有新型救護隊員。

1.提升隊員的文化素質。

2.生活娛樂：舉辦籃球賽，象棋賽，拔河賽，演講比賽，每月學唱一支歌。

3.實戰心里教育：克服僥幸心里，盲從心里與麻痹心里，逞能好強心里，捷徑心里，恐懼心里與逆反心里等不良心里對救護工作的影響。

當然要加強救護隊伍建設，全面提高隊伍的整體素質，單憑自身的努力還不夠，筆者呼吁社會有關人士正確認識救護隊伍，給予大力支持，各有關部門按照國家有關規定認真

執行，以省為單位每年舉辦一次技術比武活動，對于成績突出者給予集體和個人獎勵，對于極差者給予處罰，獎罰不光針對救護隊，而且進行相關責任處罰，處理礦務局、公司、礦井負責人和一把手，只有這樣才能通過加強隊伍建設，才能提高實戰能力，才能做到“聞警即到，速戰能勝”。

第二篇：淺談礦山救護隊伍建設

淺談礦山救護隊伍建設

易良華

（江西省礦山救護總隊萍鄉大隊，江西萍鄉，337000）

摘 要：在煤炭企業下滑的情況下，礦山救護隊挺身提勁圍繞礦山安全生產求效益，保質保量求發展。2012年8月1日，萍鄉大隊收編、整理萍鄉礦業集團公司下屬煤礦救護隊以來，按照《救護規程》和《礦山救護隊質量標準化考核規范》要求，結合服務礦井開采的實際情況，對全體指戰員狠抓隊伍素質管理，業務技術操作進行隊伍自身建設，極力為企業安全生產，礦區穩定優質服務。關鍵詞： 礦山救護；隊伍建設；礦井安全生產

礦山救護隊主要任務是處理礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板、窒息事故等等。當礦井發生事故時，礦山救護隊“沖得出、拉得起、放得下”也就是“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的軍事化管理制隊伍。為適應社會各類事故救援工作的需要，在事故處理技術上，有較強的專業素質和過硬的基本功保障，礦山救護隊必須從平時基礎工作抓起，持之以恒抓從工作中每個細節每個小環節抓起、認真踐行“三嚴三實”工作要點提升指戰員的個人素質、隊伍整體素質和隊伍搶險水平、戰斗能力，以改革創新的精神建設好礦山救護隊伍。[1],[2]。

1.加強礦山救護隊伍建設

1.2強化人本管理和創新管理，大膽開展科學救護工作

在管理上營造機制動力和提高指戰員整體工作效能，促進工作的最大化，在加強人本管理、創新管理和提升執行力方面，隊伍上下一條心積極探索和實踐；在人本管理方面倡導“個性管理”，構建多種人本管理平臺，努力實現“人盡其才，物盡其用”，提高礦山救護隊伍協作力和個人能力的有機結合。加強隊伍能力建設，創新建設，真抓實干，把軍事化救護隊伍效能在礦井搶險救援工作中充分發揮能量。本著軍事化管理制度的實用性和可操作性，用創新的制度挖掘人、提拔人、管理人、用好人，在促進指戰員個人素質建設和隊伍整體建設的同時，加強服務礦井安全。進一步實現觀念創新，觀念創新是工作創新的前提下，觀念變，思路寬，徹底擺脫舊體制、舊觀念，照本抄的工作方法，本著從實際出發，一步一個腳印興邦實干，在實踐中發現新特點、新亮點、探討新規律、解決新問題、得出新成績。排除不干實事的空話套話，堅持“一個行動，勝過一打綱領”，把思想解放到一切從實際出發，創新舉措，不徇私心、感情以求真務實，加大強度，理順問題，大膽開展科學救護工作。

1.2 加強政治思想教育工作、全力服務礦井安全生產

礦山救護工作的主觀性和特殊性一是加強礦山預防性安全檢查、安全糾察工作；二是事故搶險工作。在預防性安全生產工作上，加強安全檢查人員的《新安全生產法》 《煤礦安全規程》、《操作規程》及礦井安全生產質量標準化管理和機電運輸提升管理等安全生產知識教育培訓；在礦井發生災變事故后，指戰員在條件最惡劣、環境最困難、安全最危險的災區一線爭分奪秒奮戰工作。這些不僅是考驗軍事化礦山搶險隊伍的技術素質、體能過硬素質，也是的考驗礦山救護隊伍服務社會，忠于黨、忠于人民的獻身精神。因此，加強救護指戰員的思想教育、加強工作積極性，建立外樹形象，內有真功救護隊伍的必然性、可靠性隊伍。在工作作風上加強學習、勞動紀律上加強建設,嚴格管理好隊伍、團結好隊伍；在世界觀、1 1

人生觀、價值觀建設上舉行多彩的教育活動，引導好廣大指戰員牢固樹立全心全意為礦井安全生產服務，時刻牢記自己是為礦山安全服務負有的神圣職責，在工作氛圍樹立良好的職業道德，加強平時的訓練，提高專業戰斗水平，確保礦山救護工作建設發展更好。

1.3 本著指揮員業務基礎建設，奠定隊伍穩定參加安全搶險救災

服務礦井和社會上的各類大小事故案例搶救能取得成功，關鍵取決于指揮系統的正確決策，因此，救護隊伍建設必須狠抓各級指揮員隊伍整體素質建設力度，特別是現場指揮員。如災區搶險安全指數，取在小隊、中隊長手中掌握之中，事故處理的成功與否，需要指揮員具備頭腦清晰、科學施救、熟練各類事故災變的處理方法、特別是對傷員現場處理富有專業技術。在災區有變法，指揮員有智商，有現場處理決策，遇事不亂、井井有條有善哉善勇、英明的指揮能力帶領隊伍，保障救護搶險的戰斗力穩定的良好心理素質。

根據國內外的科學發展，搶險救災新動向，搶險工具增添，加快新裝備新技術的知識更新。建設高素質指揮員真實有效地指揮隊伍，從自身業務技術素質和搶險救災指揮能力出發，對各級指揮員的強化培訓，嚴格考核，實行獎罰，嚴格執行，常抓不懈，不走過場，狠抓管理，合格做到業務理論過關，技術操作過關，指揮能力過關。指揮員在崗位上各盡其職，用盡所能。在事故中，指揮員快捷高效的組織能力完成救援任務。

1.4 加強管理創新建設，規范隊伍行為

在管理上，礦山救護隊是軍事化隊伍，原本著是突出軍事化管理人才。用軍事化隊伍形象規范言行舉止，用嚴明的紀律管理隊伍，用嚴格的要求訓練隊伍，為真正達到軍事化礦山救護隊伍管理。通過廣泛征求職工群眾意見，吸取兄弟單位成功治隊的經驗，結合本單位的工作實際情況，制定軍事化管理制度，形成本單位特色系統的工作條例，內容包括崗位責任、行為規范，工作考評、比分評比等等制度，最終達到用制度管理人，用制度管事，嚴格制度管理的執行力度落到實處，實現規范管理。并在實踐工作中不斷增添條款完善管理，制度決定管理，細節決定成敗。一項好的管理制度必須通過實施，在實踐中才能體現他的價值，才能充實完善；在管理工作中必須嚴格執行，不能因種種原因理由、借口不執行或變通，這樣就失去了管理的根本意義。執行中發現不合理現象，必須在嚴格執行的基礎上，在認真討論修改完善，充分體現制定的嚴肅性、公平性。

在隊容隊貌、軍人風紀管理上，維護軍事化管理形象，自覺養成良好的工作生活習慣，樹立良好的職業道德形象。

2.提升礦山救護技術和裝備水平

2.1 加強戰備訓練管理建設，提高救護隊伍戰斗能力

礦山救護隊伍堅持平時訓練多出汗、戰時不流血為目的。其戰備訓練也是救護工作一項必不可少日常安排。訓練項目有個人體能、綜合素質、個人裝備儀器操作，小隊的軍事化隊列、一般技術操作、工傷急救、災區偵察，指揮員的戰術應用等等的傳統型訓練模式，年復一年，月月如此，人累心累。為了隊伍訓練有積極性，有好效果，隊伍需要創新管理建設，以競爭、以活動形式進入訓練狀態。

① 通過形式多樣的技術比武、技能競賽方式提高隊伍的訓練的積極性。組織職工開展單人項目技能競賽等，形成競賽、比武，月月以個人、小隊、中隊積分進行不間斷考評，實施淘汰賽的方式。在隊伍中相互學習，相互競爭，相互操作達到你推我拉的團隊合作精神。

② 在戶外越野登山，郊外活動個人吸收鄉村的新鮮空氣，同樣鍛煉隊伍，增強身質，指戰員又放下天天在訓練場的那種包袱，陶冶情操，為明天的戰備訓練換取樂趣。

③ 圍繞全國礦山救護技術比武競賽細則，進行各個項目訓練。災區偵察模擬救災內容，涉及到礦山救護總隊在災區搶險中的實操和煤礦安全生產的專業知識。

如：模擬災區偵察演練，指戰員按照隊長在前，副小隊長在后的隊伍一步一步走進災區偵察，把檢查到的隱患，看到的傷員，遇到的困難，一一記錄得清清楚楚，同時與基地指揮部匯報，請求指揮部，并一路井然有序地處理好，偵察到位后，隊形相反，副小隊長在前隊長在后帶領隊伍返回撤出災區。通過這項目的訓練進而理解礦山救護隊伍救災工作的精髓，鍛煉隊伍在災區中的隨機應變能力。

如：醫療急救項目，在急救包扎訓練方面，當指戰員發現傷員時，緊急呼叫請求人員幫忙，對傷員進行細心詢問的同時，對不同部位進行傷情檢查，現場醫療急救處理有口對口人工呼吸，按壓胸法，包扎止血，簡單固定等辦法，醫療技術不是一日之功，動作規范掌握，不是一件容易的事。因此，在平時的醫療急救訓練必須做到多學勤練，多請示有關醫務老師指點，熟練各種操作手法，加強現場訓操練，提升工傷急救醫療技術水平。

學而好問，識多見廣。不管哪個訓練項目，隊與隊之間相互提問，相互學習，在練中學，在學中練，達到共同提高的目的，實現人人參與，人人訓練共同提高的原則，搞好礦山救護隊伍的訓練管理建設。

2.2 嚴格裝備儀器保養技術，確保災區搶險的安全系數保障

礦山救護隊伍的特殊工具就是有一部良好狀態的氧氣呼吸器，在任何時候，任何有毒有害氣體的災區供給指戰員呼吸用的純氧，保證指戰員在搶險中正常工作。

（1）加強救護事業的熱心和責任心，時刻保持各種儀器裝備的完好性，確保儀器合格率達到100%的完好，以保證安全完成好各項救援任務。救護史上，在全國救護隊各種自身傷亡事故中，除指揮者失誤造成擴大事故之外，還有救護隊指戰員的呼吸器性能問題，如出現故障不能排除，氧氣呼吸二氧化碳吸收藥品失效造成搶險指戰員自身傷亡。因此，救護隊每個指戰員把氧氣呼吸器視為自己的第二生命，接班值班前，第一項工作是檢查自己的氧氣呼吸器和分管的小隊裝備儀器。技術骨干主管領導和小隊長定期檢查保養維護記錄，按規定時間更換藥品，救護隊伍時刻保證裝備儀器處于完好的戰備狀態，按《救護規程》規定戰備值班。

（2）熟練掌握各種儀器裝備的操作方法，提高自身救援技能。救護搶險中隊除接受總隊、大隊的月月考核之外，中隊 小隊必須進行裝備檢查考核，以競賽的方式評分進入個人檔案，視為中隊的歷史檔案。隨著科學技術進步日新月異，新技術、新裝備、新工藝、越來越多地投入到礦山救護工作中，給安全救護工作帶來了新問題，給礦山救護指戰員也提出了更高的標準和要求。因此每個救護指戰員對于儀器和裝備必須做到：懂結構、知原理、會操作，做到熟練運用、精心維護保養、發現故障精確判斷，并及時快速排除，避免事故發生，在搶險救援工作中提高突發應變能力，確保隊伍在災區的搶險信心和戰斗力量。

（3）加強全體指戰員身體素質和心理素質的鍛煉，提煉科學安全救災正能量。在平時訓練和救援演習中要盡量使演習現場的環境設置接近于井下艱苦惡劣的環境狀況，要多設置類似災區現場的突變險情，救護隊伍遇到的困難越多經驗也越豐富，提高指戰員適應各種惡劣環境的心理素質，鍛煉承受能力，磨礪搶險救災的苦難意志，培養他們在實戰中遇到突發險情，能夠保持良好的心理狀態進行處理。實踐中，一個心理素質過硬的指戰員，在危急艱難的情況下，心理素質起到關鍵作用，他會臨危不亂、沉著冷靜地處理隱患。因此，在訓練指戰員過程中，加強心理素質培養應作為必不可少的研究課題，培訓救護指戰員自救能力和互救意識，提高救護指戰員在災區應急處置時過硬的心里素質和救護隊整體作戰能力。

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2.3 加強科學施救管理建設，提高礦山救護成功效率

在處理事故中，救護隊伍應分工明確，盡職盡責。在事故地點了解事故發生原因，觀察周圍有關情況，根據事故的性質和搶救指揮部的要求，有針對性地開展事故搶救工作。在搶險當中，指揮員根據本隊接受的戰斗任務和要達到的目的，合理布置任務、精心安排人員的同時要互相幫助、互相關心，任何情況下不準單獨行動，隨時保持團隊戰斗力量，特別是在嚴重破壞了的煙霧巷道中行進時，認真檢查風速、風流方向、有毒有害氣體濃度的變化，注意周圍變化情況，一路上有隱患應記錄，不隱瞞事實，不謊報災區情況、發現異常立即向井下基地匯報。

加強救護隊自主保安和群體保安，一是認真貫徹落實上級一系列會議精神，深化安全管理；加大安全教育培訓，按照安全質量管理規定，開展安全演講會、處理事故總結會、技術服務分析會等安全知識競賽活動。二是堅持每月的事故戰例學習，開展人人講安全、隊隊抓安全活動。在學習期間，不走過場，不敷衍了事，必須端正學習態度，找事故原因，找個人對事故處理的突破，在交流中吸取經驗和教訓；三是堅持安全第一，科學施救方針進行搶險救災。礦山救護指戰員在災區搶險時，對于安全施救的思想認識要高于其他一切。按照《救護規程》《安全規程》的要求，救護指戰員始終堅持“安全第一，科學施救”，堅持安全工作決定一切、穩定一切、壓倒一切的工作理念。四是嚴格落實“以人為本、安全救災”為主題的安全責任，加大安全管理考核制度，逐級簽訂安全責任狀，堅持安全聯責制度、聯保風險抵押金制度，實行正激勵和負激勵相結合。在處理事故和技術服務中，要一切行動聽從指揮，服從安排、任何人不得擅自主張擅自發號，要講究客觀和科學安全管理規定。對發生人身安全事故的按照“責任狀”有關條款給予處分，形成科學有效的安全救護管理體系，在安全施救的情況下挽回人員傷亡和財產損失。

2.4 加強礦井安全檢查管理建設、查隱患防事故發生

礦山救護隊提高礦井安全生產服務質量，積極開展礦井預防性安全檢查活動，把事故長期消滅在萌芽狀態。礦井預防性安全檢查，排除隱患工作在礦山救護隊日程上是一項有計劃、有安排、有跟蹤的一項日常工作。每個小隊可以在發現事故隱患的同時熟悉巷道。根據《救護規程》和《煤礦安全規程》《機電運輸管理》《火藥管理》等規定，有計劃地派出小隊到服務礦井進行安全檢查和熟悉巷道，當現場處理的隱患必須主動帶頭處理，真實有效確保礦井安全生產。

做好預防檢查應首先加強指戰員對煤礦安全生產《操作規程》和《煤礦安全知識》培訓學習。其次在下礦預防性安全檢查中要不怕路遠，對巷道的透水隱患有疑必探，對獨頭巷道檢查風量、查有害氣體、查電氣線路、查支架質量；在采煤工作面觀察頂板和支護情況、檢查頭尾拐角情況；在礦井生產系統，檢查通風系統，供電系統巷道掌握礦井通風、排水、機電運輸及避災路線等。全面開展礦井預防檢查活動，熟悉了解礦井情況在處理事故時為搶險救援提供保障。同時加強煤安全隱患排查工作，做到防患于未然，圍繞礦井瓦斯治理、礦井通風、水害防治積極開展煤礦安全生產排查活動為礦井安全提供保障。

3.結論

3.1 與時俱進，發展救護事業

礦山救護隊建設適應社會、謀取生存、服務企業、科學救援，為服務礦井安全生產保駕護航而努力工作。

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3.2 養兵千日，用兵一時

礦山救護發展的首要建設是加強中、小隊建設。本著從人力資源抓起、從技術操作抓起，把先進引進來，融入隊伍，消化在隊伍當中，強化人本管理和創新管理、加強政治思想教育工作、加強指揮員業務基礎建設、加強管理創新建設、加強戰備訓練管理建設、嚴格裝備儀器保養技術、加強科學施救管理建設、加強礦井預防性安全檢查管理。參考文獻：

[1] 國家安全生產監督管理總局，礦山救護規程[M].北京:煤炭工業出版社,2008 [2] 國家安全生產監督管理總局，國家煤礦安全監察局.煤礦安全規程[M]．北京：煤炭工業出版社，2011 [3] 國家安全生產監督管理總局，中華人民共和國安全生產行業標準AQ 1009-2007，礦山救護隊質量標準化考核規范

第一作者簡介：

易良華(1969—)，男，江西萍鄉人，大學專科，辦公室副主任。E—mail:yilianghua@126.com 電話：***/***

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第三篇：彝良縣小發路煤礦兼職救護隊伍建設自檢自查報告

云南旺立達煤業有限公司

小發路煤礦兼職救護隊伍建設自檢自查報告 彝良縣煤炭工業局:

本礦根據<<云南省煤礦兼職救護隊伍建設工作指導意見>>等相關文件精神進行了兼職救護隊的建設工作,接到云南煤礦安全監察局救援指揮中心文件<<關于規范煤礦兼職救護隊伍建設竣工驗收資料的通知>>后,本礦按照相關要求組織本礦相關人員進行了自檢自查,現將情況匯報如下:

一、隊伍建設方面: 本礦設計生產能力6萬噸/年,核定生產能力4萬噸/年,按相關要求設立了一個兼職救護隊,現有9名隊員,一名專職隊長,隊員全部持證上崗,并按規定參加復訓,按規定進行掛牌,有兼職救護隊成立文件.二、裝備設備配備方面:

按照每個救護隊員人均一臺的要求,配備了9臺氧氣呼吸器、9個備用氧氣瓶、9臺壓縮氧自救器、9套戰斗服、9雙膠靴、9條毛巾、9付手套、9頂安全帽、9盞礦燈、9條燈帶、9個背包等。

本救護隊配備了呼吸器檢定儀、自動蘇生器、一氧化碳檢定器、瓦斯檢定器、氧氣檢定器、防爆工具、擔架、礦工斧、二錘、手鋸、電工工具等礦山救護所需儀器及工具。

本救護隊設置了辦公室、裝備室及值班室，為礦山救護工作的開展作了充分準備。

三、綜合管理方面：

按照要求建立了相應的管理制度，并定員到崗，開展相應的管理工

作。

雖然按上級要求做了較多的工作，但本礦的兼職救護隊條件差，業務素質不高，有待于不斷加強管理和素質訓練，不斷提高戰斗力，才能真正地為礦山的安全生產保駕護航貢獻力量。

通過上述自檢自查，本礦兼職救護隊伍建設基本達到了驗收條件，基本具備作戰能力，特申請相關部門進行驗收。

云南旺立達煤業有限公司小發路煤礦

二〇一一年十二月十日

第四篇：煤礦救護中隊年終工作總結

一年來救護隊以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及黨的十七屆五中全會精神。始終堅持“加強戰備，嚴格訓練，超前預防，積極救援”的救護工作原則。認真落實公司各項會議精神，積極學習明確新目標，提升新境界，爭創新業績，創建百億元企業主題教育。為深化企業改革，加快企業集團化建設統一思想，緊密團結，積極配合，響應

改革實現。我們始終堅持“以人為本，科學決策，安全施救”的救援理念。出色地完成了上級交給的各項工作任務。現就工作總結如下：

一、團結拼博、周密部署、果斷決策，成功地處理了煤礦1.17火災事故

元月17日煤礦zf1402工作面付角放炮引燃空區積聚的瓦斯發生外因火災事故。指揮部科學分析，掌握規律，果斷決策，統籌安排，統一指揮，靈活調度。我們縱觀全局、抓住戰機、巧妙組織力量、運用一切可能的手段，根據現場災情制定安全技術措施。帶領隊員經過偵察，冒著高溫和濃煙迅速封閉了工作面回順，抓住瓦斯爆炸，工作面有害氣體及內壓短時間內釋放的機會，組織人員及時恢復了工作面板閉，利用快速密閉、氣體泄漏煙霧檢測管等手段封閉了工作面。頂著災區瓦斯爆炸后運順巷道皮帶架子被揉成面條，軌道移位，電器開關變形；回順溫度高，被火燒著氣味刺眼，電纜外皮被燒成灰的環境，對災區進行了探查，排放了災區瓦斯，成功縮封了災區，回撤出了部分設備，將損失降低到了最低限度。為企業財產安全和職工生命安全起到了保駕護航的作用。特別是全體指戰員，發揚特別能吃苦，特別能戰斗的優良傳統。發揮所學本領，冒著危險，永往直前的工作精神。值得我們在今后工作中繼續發揚和學習。

6月省五洲股份有限公司山陽分公司釩礦采空區發生自然火災，礦井經過多方處理無效，召請我隊。7月2日我隊出動兩個小隊21人。攜帶裝備火速趕到事故礦井。經過聽取事故礦井對情況介紹和連續三天的下井偵察。做出判斷該礦井屬于自然通風，開采方法采用房柱式開采，采空區互相連通，且含有瓦斯，風流無法控制。為礦井安全考慮，將探查情況告知礦方，并建議礦井請非煤礦山專業救護隊進行處理。

二、實行精細化管理和軍事化管理相結合，進行質量標準化達標建設，提高隊伍的綜合素質。

為了全面提升隊伍的綜合素質。我們在日常訓練學習中積極進行質量標準化達標建設活動，使質量標準化再上新臺階，達到國家一級標準。為此，我們堅持每天早上2個小時的儀器裝備操作訓練活動，制訂了統一操作標準，三個小隊逐人進行操作。2個小時的業務知識學習時間，學習新版《煤礦安全規程》、《煤礦質量標準化標準》、醫療急救知識、第八屆全國礦山救援技術競賽五百題、事故案例分析等。使業務學習日常化、制度化。下午4個小時的體能訓練及軍事化隊列訓練。米跑，爬繩4.5米，引體向上8次，拉力器80次等輔助訓練，并且在學習訓練中，圍繞質量標準化達標規范，逐條核對、落實，進行月考核，季達標的辦法，嚴格評比，使考核與工資掛鉤，進行處理。

三、認真組織安全知識學習，提高預防檢查的能力。，結合公司下發的安全生產大檢查工作通知及安監處下發的四月十二日通知，國家應急救援指揮中心下發的預防檢查通知。根據煤礦安全規程、質量標準化標準，組織全體人員認真學習了下井預防檢查的知識，并堅持每月逢

五、逢十對兩礦井進行預防性安全檢查，在檢查過程中，要求更加嚴格細致，對檢查出的問題，進行整理，詳細填寫時間、地點、單位、工作面閉墻編號以及事故隱患的具體情況，礦井風量測算，畫行走路線示意圖。每次預檢后，組織全體人員對檢查出的問題，進行講評。并提交礦井主管部門負責落實整改。匯報公司安監處。一年來組織預防檢查70隊次，700人次，發現事故隱患380條，重大隱患48條，整改率達到100％。有效地預防和減少了事故的發生。

四、努力做好指戰員的培復訓工作。

科學嚴密的制訂了隊員的復訓內容。6月份請澄合救護大隊的老師來我隊指導隊員的復訓工作。

通過救援技術競賽知識學習，儀器席位操作，模擬救災，醫療急救，救援事故案例分析學習，軍事化隊容風紀訓練，掛風障、打板閉、建造磚密閉墻一般技術操作。推動了我隊訓練操作的規范化發展。

7月份組織新招的三名隊員去銅川救護基地進行了培訓，歸隊后組織了為期三個月的實踐訓練，達到了合格標準。9月份派三名小隊長和副中隊長外出進行了培復訓，取得了資格證。在學習的同時，通過交流，我們確實看到了自己與別人的差距。為我們今后的訓練工作提供了借鑒。

五、強化服務意識，服務礦井和社會。

在搞好日常訓練學習，搶險救援外。服務企業和社會，也是我們義不容辭的責任。4月19日縣委縣政府首次組織舉辦彬縣大佛寺旅游節，我隊安排人員參加了活動。5月28日至6月8日組織全體人員清理了下溝礦404采區主水倉120多米。8月11日清理下溝礦404采區副水倉60多米。緩解了礦井

排水壓力。6月11日至13日縣委、縣政府組織涇河防汛演練。我隊出動30人參加了演練。在參演比賽中，表現突出受到了好評，特別是在涇河北灘封堵河提決口演練，隊員奮勇爭先，沖鋒在前，迅速封堵了決口。8月21日至27日封閉下溝礦zf1806工作面運順，共建大斷面料石墻5道（用料石4000多塊），填土2道16方。10月5日至29日下溝礦zf4403工

作面搬家，我隊組織全體人員和礦井安瓦檢員一道進行了認真監護，整個工作面搬家做到了安全無事故。10月30日至11月15日組織全體人員保質保量完成了zf4403工作面運順、泄水巷封閉工作，共建料石墻15道（料石1萬多塊），填土60多方。11月15日至12月15日探查監護了下溝礦二水平南巷出水情況。

六、加強政治思想工作教育和“雙文明”建設。豐富物質文化生活，提高政治思想覺悟。

3月份公司黨委開展：明確新目標、提升新境界、爭創新業績，建設百億元企業主題教育。我隊成立了活動領導小組。開展明確新目標、提升新境界、爭創新業績，成功打贏煤礦火災事故攻堅戰，建設陜西省一流礦山救援隊伍主題教育。組織隊員學習討論了彬縣建設十強縣經濟指標，關中天水經濟園區建設、省委、市委五屆七次會議精神等內容，每人寫出了學習心得體會。董事長勞模事跡學習等。

4月18日青海玉樹發生7.1級地震。發揚一方有難，八方支援的精神。召集全體人員，為災區募捐3800元，獻出了一份愛心。

裝修成了救護樓，為廣大指戰員，創造了一個舒適良好的學習、訓練、工作、生活環境。裝備了多媒體電教室，為隊員宿舍購置了席夢思床及衣柜。完善調試了空調、供排水系統。硬化了門前訓練場地，新建了車庫、泵房及材料庫房。

9月1至3日省市縣應急辦領導來我單位檢查調研，詳細檢查了裝備設施和礦井災害處理預案，指出我單位裝備完善，預案具有可操作性。9月27日省安監局高局長、主任一行來我單位檢查工作。對我隊人員精神風貌、裝備設施、環境管理給了充分肯定，并高度評價贊揚了煤礦1.17火災事故，處理及時，措施得當。10月份華彬煤業股份有限公司成立，我隊積極響應企業改革，認真詳細全面對所有資產進行了評估，組織全體救護人員認真學習貫徹煤業公司的各項會議精神和決議。

總之，一年來，我們雖然做了以上工作，但回顧起來，還存在著不足和缺點。

一是通過煤礦1.17火災事故處理。我們發現購置的hyz4-cii呼吸器使用6年多現已性能不穩定，故障較多，為了保障救援工作安全可靠。建議購置美國biopk240r呼吸器。達到國家應急救援中心的要求。災區電話笨重，不利于隨身攜帶。

二是軍事化管理有待進一步提高，體能訓練設施簡陋單一，應進一步完善。

三是隊伍的風貌跟不上企業的快速發展，隊員制服應按規程標準更換。

四是隊員文化程度低，學習氛圍不濃，專業知識欠缺。

五是部分隊員身體素質差，體能達不到考核要求，訓練不積極。

六是隊員對《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》學習不夠，專業知識貧乏，對礦井隱患識別能力不強。

工作打算，救護中隊面臨著更多的機遇與挑戰，我們將深刻領會和準確把握科學發展觀的精神實質，自覺用以指導實踐工作，實現礦山救護隊伍穩定協調可持續發展。根據全國、全省礦山救援的發展以及公司的發展規劃。

一、完善礦山救護隊質量標準化考核的各項制度。對照礦山救護隊質量標準化考核規范，制訂可行性、操作性強的考核辦法，規范統一標準。力爭質量標準化等級達到國家一級標準。嚴格遵守各項救護職責。執行各項制度。做到年有計劃，季有安排，月有詳細的工作流程。一是切實做好日常救護技能訓練；二是加強裝備維護保養管理，要求所有裝備達到100％合格，著力推行“儀器操作、醫療急救時手做口述”；三是組織全體隊員結合煤礦安全規程解讀和礦山救護規程解讀系統、深入學習兩大規程，事故案例學習，精講多練，精學巧用，用較少的時間把問題講深講透，用較多的時間加強實際操作訓練，講練結合，以練為主。銳意創新，積極進取，刻苦鉆研，采取靈活多樣的講授方法，爭取使業務技術達到精煉，裝備操作達到熟練；四是對體能不達標的人員，成立單訓班，采取靈活多樣，具有針對性和科學性的訓練方法和模式，每天延長1個半小時訓練時間加強訓練，逐步促其提高，達到標準。五是嚴格內務管理，突出精細化，各種物品擺放要求點、線、面一致；六是加強演練與戰備管理，嚴格執行24小時值班制度，積極做到聞警即到，速戰必勝；七是礦井瓦斯等級鑒定；八是堅持每月逢十逢五對服務礦井進行預防檢查，下井預檢做到嚴、細、詳，發現隱患及時督催整改，決不忽視每一個細微環節，不放過每一個細小的漏洞，不留下任何一個死角，消除所有不安全隱患，為企業安全生產保駕護航。九是舉辦一到兩次全體救護隊員救護技術大比武活動，激發隊員鉆研業務、學技術的積極性。十是制作流動紅旗，對各項工作表現突出的小隊頒發流動紅旗，變逼我學、要我學為我要學，形成你追我趕，比、學、趕、幫、超的良好風氣。十一是立足服務礦井實際，瞄準國際礦山救護技術競賽新動向，針對礦井五大災害進行預處理演練，提高隊伍的實戰能力。十二培養、鍛煉小隊獨立作戰、獨立思考問題和解決問題的能力，糾正以往等、靠、依賴的思想。真正發揮小隊作為基層單位的戰斗堡壘作用，培養人、塑造人，打造一流的救護人才。十三加強與同行的交流和切磋，取別人之長補己之短。十四適應礦山救護事業新發展，合格上崗，按照國家應急救援指揮中心的規定，對全體救護隊員進行復訓換證。十五中隊指揮員外出培訓考察學習；十六是加強軍事化隊列訓練，使隊員養成一切行動聽指揮，工作雷厲風行，意志堅定，英勇頑強，勇于克難攻關，面對災情能夠沉著、靈活應對。善于觀察問題和解決問題。

二、積極開展各項文化娛樂活動，營造文化氛圍，陶冶情操。為隊員創造文明、舒適、優雅的工作、學習生活環境。

三、實行精細化管理，全面提升隊伍的整體素質和戰斗力，不斷開創礦山救援工作新局面。努力打造“學習型、創新型、和諧型、吃苦型、執行型”的隊伍。

同志們！有付出才會有收獲。我們堅信經過一番艱辛努力，我們必將會鍛造出一支一流的救護隊伍，為企業安全生產保駕護航。

第五篇：煤礦救護隊員事跡材料

煤礦救護隊員事跡材料

***同志是平煤救護大隊一中隊的一名救護隊員，現任一中隊一小隊小隊長。幾年來,他在中隊的帶領下使一小隊度過了不平凡的每一天。在大隊機關黨委、中隊黨支部的指導和班組員工共同協助下，圓滿地完成了全年各項工作,在班組管理、績效考核、民主管理、建章建制等方方面面都取得了優異成績。自開展創建“工人先鋒號—優秀班組”活動以來，班組全體隊員以立足崗位、務實創新、努力創一流班組的要求約束自己，激勵自己。在中隊的帶領下，他和全小隊組員把工作放在第一位，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化班組建設，發揚特別能戰斗的優良作風，不斷提高全隊組員的整體素質和工作積極性，通過以下五方面措施使各項工作走在了全中隊的。

后，組織小隊人員攜帶必要的技術裝備，迅速趕赴事故現場，在他的帶領下全隊齊心協力，冒著生命危險，克服重重困難歷時2晝夜，成功地解救出7名遇險人員和5名遇難人員，圓滿完成搶險救災任務，受到上級領導的表揚。

他在做好本職工作的同時，在班組積極響應上級號召，參與各種活動。2012年8月27日至29日，參加了由寧夏救護大隊舉辦的第九屆全國礦山救護技術比武，取得了全國第13名。2012年9月份又代表一中隊參加集團公司組織的“建工杯”比武大賽，由他組織帶隊，精心準備、細心組織，我中隊獲得團體第一名，個人綜合第五名；個人單項磚垛第三名的好成績。受到上級領導的好評，同時也給小隊增添了榮譽。

他曾在2006被評為青年崗位能手；2008元寶山區公安消防大隊集訓中，被評為優秀隊員；2009先進生產工作者、工會活動積極分子；2011年內蒙古煤礦第二期救護隊中、小隊長復訓班學習中被評為優秀學員；2013年，被共青團救護大隊委員會授予“安全生產標兵”。

三、班組長始終做到身先士卒，當好表率。

他在工作中處處發揮著“兵頭將尾”的作用。作為一名有著多年基層班組管理經驗的小隊長，他對班組成員始終堅持一視同仁，待人誠懇，態度謙和。他的這種態度直接感染了每一位組員。在組內常有的相互埋怨、挖苦取笑的現象大為減少，組內氣氛和諧，團結，正氣，形成了良好的工作氛圍。大家互相幫助，互相支持，各盡其能地共同完成每日的工作。救護訓練雖然很累，但在他的帶領下組內氣氛和諧，大家用樂觀的態度面對，工作反而顯得更加輕松愉快。在生活方面，他關心組員疾苦，了解組員思想動態，使班組成員安心工作，確保了安全生產的順利實現。

四、始終做好班組成員思想政治工作。

思想政治工作是搞好班組各項工作的政治優勢，充分發揮班組的核心作用，他始終堅持圍繞“以人為本”的思想，緊扣主題，深入扎實地開展思想政治工作。***、馬振民兩名共產黨員，孫憲國作為入黨積極分子，緊緊圍繞在他們的周圍，帶動整個班組學習有關提高大家思想政治覺悟有關資料，用理論武裝人，用正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，他不斷提高班組組員的思想道德綜合素質和科學文化素質，使每名隊員的素質有了進一步提高。

五、始終加強隊員的業務理論學習和業務技能培訓。

***同志在隊員的業務理論學習和技能培訓上狠下功夫。