第一篇:關于保留地方救護隊救護費用的建議書
關于保留地方救護隊救護費用的說明
省發改委:
2011年9月21日下午省發改委收費處通知我中心,“國家發改委擬取消地方煤礦救護費”。接到通知后,我煤監局領導高度重視,迅速安排救援指揮中心組織召開了全省地方礦山救護隊隊長會議。會議傳達了發改委的通知,各地礦山救護隊隊長就此通知進行了座談,形成如下意見:
一、國家相關法規、文件規定礦山救護隊實行有償服務 國家《煤礦安全規程》中第十章煤礦救護中第493條規定:“所有煤礦必須有礦山救護隊為其服務。煤礦企業應設立礦山救護隊,不具備單獨設立礦山救護隊條件的煤礦企業,應指定兼職救援人員,并與就近的救護隊簽訂救護協議或聯合建立礦山救護隊;否則,不得生產。”
國家《礦山救護規程》中第4項4.4條規定:“生產經營規模小、不具備單獨設立礦山救護隊條件的礦山企業應設立兼職救護隊,并與就近的取得三級以上資質的礦山救護隊簽訂有償服務救護協議.”
4.5條規定:“礦山救護資金實行國家、地方、礦山企業共同保障體制,礦山救護隊社會化服務實行有償服務。”
《國務院安委會辦公室關于貫徹落實國務院《通知》精神 進一步加強安全生產應急救援體系建設的實施意見》(安委辦?2010? 25號)該文件第六大項第3條明確提出:“要會同物價部門研究
制定有償實施應急救援服務和應急征用補償政策,監督高危行業企業每年向簽約救護隊繳納技術服務和應急救援服務費,協調事故發生地有關部門督促事故企業向救護隊支付事故救援費用,企業無力承擔救援費用的,由地方有關部門予以補償;”
二、國家高度重視加強應急救援體系建設
近年來,全國生產安全事故逐年下降,安全生產狀況總體穩定、趨于好轉,但形勢依然十分嚴峻,非法違法生產現象偶有發生,重特大事故多發頻發,給人民群眾生命、財產安全造成重大損失。為切實落實企業安全生產主體責任,加快建設更加高效的安全生產應急救援體系,國家先后下發了:《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》(國發?2006?24號)、《國務院辦公廳關于加強基層應急隊伍建設的意見》(國辦發?2009?59號)、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發?2010?23號)、《國務院安委會辦公室關于貫徹落實國務院《通知》精神 進一步加強安全生產應急救援體系建設的實施意見》(安委辦?2010?25號)等文件。
其中,《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》(國發?2006?24號),第五項--制定和完善全面加強應急管理的政策措施,總第十七款--加大對應急管理的資金投入力度中明確提出“支持地方應急管理工作,建立完善財政專項轉移支付制度。建立健全國家、地方、企業、社會相結合的應急保障資金投入機制,適應應急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備等方面建設與更新
維護資金的要求。”
《國務院辦公廳關于加強基層應急隊伍建設的意見》(國辦發?2009?59號)第四項--完善基層應急隊伍管理體制機制和保障制度,第四款--加大基層應急隊伍經費保障力度--明確提出:“縣、鄉兩級綜合性應急救援隊伍和有關專業應急救援隊伍建設與工作經費要納入同級財政預算。”
《國務院安委會辦公室關于貫徹落實國務院《通知》精神 進一步加強安全生產應急救援體系建設的實施意見》(安委辦?2010?25號)第二大項--大力加強礦山應急救援隊伍體系建設,第5條--加強礦山企業應急救援隊建設中提出:“所有大中型礦山企業特別是煤礦都要依法建立專業應急救援隊,并按照有關救援隊伍建設標準,不斷提升建設水平尤其是裝備水平,進而提高應急救援能力;小型礦山企業要因企制宜建立專職或兼職救援隊;沒有建立專職應急救援隊的礦山企業,必須與鄰近的具備相應能力的專職應急救援隊簽訂應急救援協議。”
國務院總理溫家寶9月21日主持召開國務院常務會議,討論通過《安全生產“十二五”規劃》。《規劃》中明確了“十二五”時期安全生產的六項主要任務,其中第五項—“完善應急救援體系。健全應急預警和聯合處置機制,加強應急救援隊伍建設,強化應急實訓演練,提高事故救援和應急處置能力。”
三、河南政府高度重視救護隊伍的安全經費
2007年10月24日,李成玉省長主持召開省政府第198次常務會議,會議研究了調整煤炭礦山救護費的問題。會議紀要上明確記錄:為更好的發揮煤礦救護隊在搶險救災中的作用,最大限度的減少損失,結合實際工作需要,同意調整礦山救護費收費標準。同時提出省屬骨干煤炭企業的救護隊為本單位以外簽訂救護協議的小煤礦提供救護服務的,按照噸煤一元收取。
2007年11月30日,河南省發改委、河南省財政廳共同下發了豫發改收費?2007?2087號文件,正式對煤礦救護費用進行了調整。
四、相關文件規定煤礦企業支付本企業的搶險、救災費用
為了強化煤礦企業安全生產意識,落實安全生產責任,保證煤礦生產安全事故搶險、救災工作的順利進行,根據《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》,財政部、國家安全生產監督管理總局于2005年12月聯合下發了《煤礦企業安全生產風險抵押金管理暫行辦法》。
該辦法明確規定,風險抵押金的使用范圍為煤礦企業為處理本企業生產安全事故而直接發送的搶險、救災費用支出。
五、河南煤礦現狀及地方救護隊現狀
目前全省共有8家骨干煤炭企業,24家地方煤炭企業及單獨保留礦井,合計各類礦井723處,設計生產能力22968萬噸/年。其中,生產礦井300處,新建礦井23處,改擴建礦井397處。2010
年,全省煤炭企業共生產原煤17908.77萬噸。礦井分布如下:
(1)鄭州地區(鄭州、鞏義、新鄭、登封、新密、滎陽)共有7家骨干煤炭企業,14家地方煤炭企業及單獨保留礦井,合計各類礦井255處,設計生產能力6826萬噸/年,可采儲量170485.6萬噸,有6處礦井未上報設計生產能力,有5處礦井未上報可采儲量。其中,生產礦井99處,新建礦井8處,改擴建礦井146處。
(2)豫東地區(商丘、駐馬店、信陽)共有2家骨干煤炭企業,1處單獨保留礦井,合計各類礦井11處,設計生產能力1914萬噸/年,可采儲量105722萬噸。其中,生產礦井8處,新建礦井2處,改擴建礦井1處。
(3)豫北地區(安陽、鶴壁、新鄉、焦作)共有2家骨干煤炭企業,6家地方煤炭企業及單獨保留礦井,合計各類礦井64處,設計生產能力2885萬噸/年,可采儲量116967萬噸(有1處礦井未上報可采儲量)。其中,生產礦井40處,新建礦井5處,改擴建礦井17處,擬退出重組礦井2處。
(4)豫西地區(洛陽、三門峽、濟源)共有4家骨干煤炭企業,4家地方煤炭企業及單獨保留礦井,合計各類礦井148處,設計生產能力3844萬噸/年。其中,生產礦井36處,新建礦井6處,改擴建礦井106處。
(5)豫南地區(平頂山、許昌)共有6家骨干煤炭企業,1處擬退出兼并重組礦井,合計各類礦井245處,設計生產能力7499萬噸/年,可采儲量201621.4萬噸(有8處礦井未上報可采儲量)。其中,生產礦井117處,新建礦井2處,改擴建礦井125處,擬
退出重組礦井1處。
在礦井災害方面,全省有煤與瓦斯突出礦井78處、高瓦斯礦井32處;有沖擊地壓礦井7處;有水文地質復雜和極復雜類型礦井409處;全省大部分礦井有自燃發火傾向,其中易自燃發火的礦井58處,還有部分礦井煤塵具有爆炸危險性;露天礦井1處(有11處礦井未鑒定瓦斯等級),這眾多的危險源時刻威脅著我省煤礦的安全生產。
當前,全省共有救護隊25家,除了隸屬于平煤神馬集團、鄭煤集團、鶴煤集團、焦煤集團、永煤集團、義煤集團六個大型煤業集團的救護隊外,尚有由地方政府組建的地方礦山救護隊16家。16家地方救護隊均屬于事業單位、收支兩條線,共有人員1113人,年需要經費8642萬元(不包括裝備更新費用),2010年實際經費3975萬元(其中財政撥款301萬元,收取煤礦服務費3674萬元),經費缺口4667萬元。
經不完全統計,全省16個地方救護隊近十年來共計處理事故8200余次,其中參與重大事故搶險164次,搶救遇險人員5289人,搶救設備11631臺,處理非煤礦山事故258次,處理各種社會突發事件上千次,挽回直接經濟損失4億6千萬元,解放可采儲量煤田上億噸,為地方經濟發展、社會穩定做出了巨大貢獻。
六、礦山救護隊經費不足制約救援隊伍建設
1、國有大型煤業集團礦山救護大隊存在問題
國有大型煤業集團礦山救護大隊裝備比較先進,人員管理比較規范,機構設置相對完善,但也存在著一些問題:一是救護經費不足,由于礦山救護隊不能直接創造經濟效益,是全額經費供給單位,集團公司劃撥的經費只能保證工人工資、各種政策性的福利支出和基本的運轉費用。省政府雖然規定可以向簽訂服務協議的單位收取救護費用,但在實際工作中,由于各種原因也無法正常收取。
二是由于經費嚴重不足導致指戰員待遇與本企業其他從業人員相比有較大差距,影響了救援人員接替,愿意從事礦山救護工作的人員不多,人員年齡結構失調,青黃不接,嚴重阻礙救護工作的可持續發展。
2、地方救護隊經費嚴重不足,生存舉步維艱。
礦山救護隊所從事的是社會公益性事業,不直接創造經濟效益,其價值很難在安全時期體現。救護經費是礦山救護隊生存和發展的基礎。當前我省地方礦山救護隊的救護經費主要靠和服務礦井簽訂救護協議,進行有償服務取得。雖然地方政府給予部分補貼,只是杯水車薪,若沒有有償救護服務的收入,地方礦山救護隊就沒有生存的基礎。資源整合后,小煤礦整合并入國有重點煤業集團管理,地方礦山救護隊服務的礦井數目急劇減少,救護經費收入也隨之急劇減少,本已救護經費嚴重不足的局面將會雪上加霜,部分救護隊已經多月發不了工資,生存舉步維艱,根本沒有資金進行救援裝備的更新和補充,新技術、新裝備在礦山應
急救援中得不到運用,影響到了事故救援的效率和效果。
在這種現狀下,若取消地方煤礦救護費用的收取,將違背目前國家頒發的相關法律法規,同時會造成本已嚴重不足的救護經費進一步減少,礦山救護隊的技術比武和人員培訓將會受到沖擊,影響到救援隊伍的整體素質和作戰能力,進而影響到應急救援體系的建設。
七、建議
河南省是國家確定的十三大煤炭基地之一,也是是繼山西、內蒙和陜西省之后的第四大產煤省,加強礦山應急救援隊伍建設尤為重要。礦山救護隊作為處理煤礦瓦斯、火災、水災、頂板等五大災害的專業搶險隊伍,長期以來做到了“召之即來,來之能戰、戰之能勝”,在維護和保障礦山安全生產中發揮著巨大的作用,是礦山安全生產中不可缺少的重要組成部分,已成為保護國家財產和人民群眾生命安全的一支不可替代的主要力量,在服務和維護我省煤礦安全生產和社會穩定中發揮著重要作用。同時,按照國家關于加強礦山應急救援體系建設和礦山救護隊伍建設的要求,地方礦山救護隊伍建設必須加強,不能削弱。
因此,我們建議:
一是地方政府組建的礦山救護隊經費由地方政府財政全額供給,以保證礦山救援隊伍的健康發展和礦山應急救援體系建設的穩步推進。
二是繼續執行政府批準的現行收費標準,救護隊為礦山企業提供有償服務。
三是如果政府取消地方煤礦救護費用,應允許地方救護隊按照雙方自愿簽訂的救護服務協議繳納收費。
河南煤監局救援指揮中心 2011年9月28日
第二篇:礦山救護隊指戰員救護培訓計劃
寧 夏 寶 豐 能 源 集 團 公 司
礦 山 救 護 隊 指 戰 員 培 訓 計 劃
集團公司領導、人力資源部:
保衛消防部根據寧夏煤礦安全監察局文件寧煤安發[2010]79號文件對《關于組建礦山救護隊的請示》寧寶能發[2010]260號文件的批復,同意組建礦山救護中隊,并承擔集團公司礦區的救援與消防工作。礦山救護隊實行軍隊化管理,人員裝備等必須滿足《礦山救護規程》的規定。
根據以上有關文件精神,我部特提出對救護指戰員實行全員培訓,培訓要求按下列規定執行:
一、中隊指揮員(包括工程技術人員)必須通過不少于3個月的基礎培訓,經考核合格并具備一定的實戰經驗才能擔任指揮工作。新隊員在經過3個月的基礎培訓后,再進行3個月的編隊實習,通過綜合考評合格后,才能列為正式隊員;
二、新隊員培訓內容:
1、入隊教育、煤礦礦井開采基礎知識、礦井通風、煤礦各種有害氣體的防治,煤礦礦井火災、水災、頂板、瓦斯煤塵爆炸等災害的處理。
2、救護儀器、裝備、性能、使用方法、配用4小時氧氣呼吸器以及氧氣呼吸器檢驗儀、自動蘇生器、自救器、災區電話、瓦斯檢定器、一氧化碳檢定器、氧氣檢定器等的學習操作和一般的故障處理。
3、簡要學習救護業務基本知識,主要學習《煤礦救護規程》中的礦山救護工作和礦山救護隊的軍隊化管理等;
4、學習救護的基本技術操作方法,以實際操作為主,學會掛風障,建造密閉墻,安裝局部通風機和接風筒、接管、架木柵等一般技術操作,掌握蘇生、人工呼吸、包扎、止血、骨折等現場急救方法;
5、演習訓練。從地面演習訓練開始逐漸增加難度,最后達到能佩戴氧氣呼吸器在高溫濃煙的環境中偵查和工作。
以上內容就是此次救護培訓的全部重要內容,還有很多沒有列進去的內容,有待以上內容培訓完,所有隊員都能基本掌握簡單的操作方法后,在學習其它沒有培訓的內容。此次培訓的時間為:
****年**月**日開始到
****年**月**日止。為了不影響消防執勤工作,需要把有關的培訓講課人請到我隊進行培訓授課。請有關領導批準為盼。
集團公司保衛消防部 2010年8月10日
第三篇:如何加強地方煤礦企業救護隊伍建設
如何加強地方煤礦企業救護隊伍建設
陜西省彬煤公司救護隊〃戚海博
社會的發展,經濟的騰飛,尤其是科學技術的飛速發展。礦山救護隊已面臨新技術、新戰法、新裝備的挑戰,“身背呼吸器手拿斧子鋸,井下著了火,只會打密閉”的傳統作業方法,正在逐步被淘汰,傳統作業在救護工作中出現了:小隊組織不嚴,無偵查探險裝備,隨便脫掉氧氣呼吸器,通過或摘掉口具講話,不帶或未佩用氧氣呼吸器,單獨行動,碰掉鼻夾、口具,儀器故障,違章作業等其他問題,造成了救護隊員自身的傷亡,這就要求我們必須加強救護隊伍建設,從而提高實戰能力,代之以裝備先進系列化、標準化,技術現代化,戰法科學安全化,如充氣密閉,快速密閉,惰氣滅火裝置,高中倍數泡沫滅火裝備、氣體化驗分析等。筆者認為:要從根本上加強救護隊伍建設提高實戰能力應從以下幾點做起:
一、投入完善裝備設施
1.個人防護儀器:用4小時正壓氧氣呼吸器代替4小時負壓氧氣呼吸器,有條件的救護隊應盡可能推廣應用BIOPAK240R呼吸器等先進的正壓呼吸器,正壓2小時氧氣呼吸器,自動速生機,45分鐘壓縮氧自救器,絕緣手套、鞋,抗休克服,冰冷防熱服,戰斗服,訓練服,消防手套,消防鞋,防毒面具,信號喇叭,防塵口罩等。
2.車輛:指揮車(附有應急警報裝置)一輛,氣體化驗
車一輛,救護裝備車每小隊一輛。
3.通訊器材:移動電話指揮員每人一部,視頻指揮系統(雙向可視、可通話)一套,錄音電話兩部,對講機(便攜式)指揮員每人一部,災區電話2套,引路線2000米,災區救生索每小隊一條,聯絡繩每人一條。
4.滅火裝置:DQ150型惰氣滅火裝置一套,高倍數泡沫滅火機400型一至二臺,快速密閉5套,高揚程水泵及滅火泵至少1臺,高壓脈沖滅火裝置三套。
5.檢測裝備:氣體分析化驗設備一套,熱成像儀1臺,便攜式爆炸三角形測定儀一臺,生命探測儀一臺,呼吸器校驗儀每個小隊一臺,紅外線測溫儀每個小隊一臺,紅外線測距儀每個小隊一臺,瓦斯鑒定器(10%、100%)每個小隊各一臺,高中速電子風表(可充電)每個小隊一套,粉塵測定器2臺,氣體壓力器一套,秒表每個小隊一塊,干濕溫度計每個小隊2支,溫度計每個小隊2支。
6.裝備工具:液壓起重器2套,液壓剪1把,液壓氣墊一套,防爆工具3套,擔架4付,保溫毯3條,快速接管工具2套,電工工具4套,工業冰箱1臺,繪圖工具2套,瓦工工具3套,災區指路器10支,馬鋸4把。
7.演習訓練設施:體育訓練器材:訓練場館一座,舉重杠鈴一個,單雙杠各一套,啞鈴兩套,升降跳高架1套,跳高墊兩塊,跑步機兩臺,重錘拉力器1臺,扒繩一套,演習
巷道設施與系統一套,多功能體育訓練器械一套。
8.創傷急救設施:急救箱3套,內裝止血帶、夾板、酒精、碘酒、繃帶、膠布、藥棉、消炎藥、手術刀、鑷子、剪刀、以及止疼藥、中暑藥和止瀉藥。模擬人。
二、加強日常學習訓練
1.業務知識:有關礦山救援方面的安全生產法律法規,《煤礦安全規程》,《礦山救護規程》,《質量標準化》,第八屆國際及全國救援技術比武五百題為準,加強學習,掌握領會。
2.戰術運用:會看采掘工程平面圖,根據假設事故按《煤礦安全規程》制定救災方案,說明主要注意事項及安全措施,能準確在服務礦井巷道圖上表明通風設施、供水設施及礦井六大應急救援系統情況。
3.設備操作:a.4小時氧氣呼吸器,4小時換2小時,互換氧氣瓶,自換氧氣瓶;b.2小時氧氣呼吸器;c.速生器;d.氧氣呼吸器校驗儀;e.瓦斯檢定器;f.多種氣體檢定器;g.壓縮氧自救器;h.災區電話;j.礦用多功能液壓起重器等基本救護設備。
4.軍事化隊容、風紀、禮節:軍事化隊容、風紀、禮節反眏救護隊的精神風貌,也是戰斗力的外在表現,因此應嚴格訓練。停止間轉法,隊列隊形變換,三大步伐行進與立定,步法變換,行進間轉發、縱隊方向變化等。平時注意儀表形
態,不留長發,面凈胸挺,精神飽滿,內務衛生窗明幾凈,室內床上臥具疊放一條線,洗涮用具擺放一條線,室內懸掛物品一條線。不隨地吐痰,亂仍煙頭紙屑。外出乘車尊老愛幼。按規定配戴帽徽,領章、臂章,著裝衣帽配套,扣好領扣、衣服扣、褲扣,不挽袖、卷褲腿、穿拖鞋等。
5.一般技術操作:a.掛風幛,b.建造木板密閉墻,c.建造料石、磚密閉墻,d.安裝局部通風機及接風筒,e.接水管,f.高陪數泡沫滅火機,g.架木棚,h.DQ系列惰氣發生裝置。
6.綜合體能:拔繩不夾繩4.5米,引體向上正手握杠連續8次,負重23公斤跑1000米,拉力器80次連續進行時間不得超過10分鐘。10000米攜帶滅火裝備耐力行進。俯臥操30次等基本體能訓練。
7.從難從實戰出發加強實戰演習:每月進行一次佩用氧氣呼吸器時間不少于4小時。每季度進行一次高溫濃煙煙巷演習停留時間不少于20分鐘,聞警集合,下井準備,模擬礦井五大災害事故進行預處理演練等。
8.創傷急救:人工呼吸,心肺復蘇,骨折包扎,傷員運送。
9.與高等科研院校合作:請專家學者為隊伍講授救護新技術、新理念,與時俱進,適應時代潮流的發展。
10.與其他國家救護單位建立聯系:利用現代網絡信息技術加強相互交流,取長補短,吸取經驗教訓,不斷提高。
三、嚴格管理
1.嚴格按照考核評比細則進行考核評比。2.加強質量標準化達標訓練。
3.實行考核與工資掛鉤,即實得工資等于考核得分的比數(即考核為85分,拿85%的工資)。
4.加強小隊之間的相互交流,技術比武。5.嚴格制定各項規章制度并付之貫徹落實。
四、加強下井預防檢查,發現隱患,超前預防 積極配合上級部門,做好服礦井的下井預防檢查。每月規定次數,定人員、定地點、定內容進行檢查。升井認真填寫各類火區、采空區密閉墻臺帳,并畫出行走路線示意圖,標明通風設施,供水設施,供電設施,消防材料庫位置等,為發生事故救援做到萬無一失。
每月逢十零點班檢測礦井的風量,并進行風量核算。加強礦井采掘工作面瓦斯檢測及瓦斯抽放工作檢查,采空區注氮,檢測監控系統檢查,礦井主要生產地點粉塵濃度測定,做好礦井“一通三防”工作。為煤礦安全生產工作保駕護航。
五、做好礦井安全技術工作
1.配合上級部門做好每年礦井瓦斯等級鑒定工作,為礦井瓦斯管理提供科學準確的依據。
2.參與礦井每年的災害預防與處理計劃編制和審核。3.每年和礦井一起做好全礦井反風演習工作,以保礦井
發生災害時能快速進行風量調整。為救災做好充分準備。
4.做好礦井瓦斯排放工作,斷電撤人,逐段排放,使排放出來的瓦斯風流中的瓦斯參如回風流中,濃度不超限,不產生循環風。
5.配合礦井做好地面材料庫、車庫火災及污水處理站危化品泄漏事故處理。
6.和礦井一起演練和改進救援預案。
7.做好礦井職工災害事故急救知識培訓和自救器使用操作。
六、加強文化建設
用公司突飛猛進的事實鼓舞隊員,用先進的事跡和人教育隊員,用正確的理念引導隊員。爭做“有理想、有文化、有紀律、有道德”的四有新型救護隊員。
1.提升隊員的文化素質。
2.生活娛樂:舉辦籃球賽,象棋賽,拔河賽,演講比賽,每月學唱一支歌。
3.實戰心里教育:克服僥幸心里,盲從心里與麻痹心里,逞能好強心里,捷徑心里,恐懼心里與逆反心里等不良心里對救護工作的影響。
當然要加強救護隊伍建設,全面提高隊伍的整體素質,單憑自身的努力還不夠,筆者呼吁社會有關人士正確認識救護隊伍,給予大力支持,各有關部門按照國家有關規定認真
執行,以省為單位每年舉辦一次技術比武活動,對于成績突出者給予集體和個人獎勵,對于極差者給予處罰,獎罰不光針對救護隊,而且進行相關責任處罰,處理礦務局、公司、礦井負責人和一把手,只有這樣才能通過加強隊伍建設,才能提高實戰能力,才能做到“聞警即到,速戰能勝”。
第四篇:礦山救護隊救護協議A3版)
救 護 協 議 書
甲方:乙方:
為了切實保障煤礦企業的安全生產,保護煤礦從業人員的生命財產安全,根據《煤礦安全規程》、《煤礦救護規程》及其它相關法律、法規的規定,經雙方協商,達成如下救護協議:
一、甲方的職責和義務
1、協議簽訂后,甲方在年3月11日至 2013年3月10日為乙方提供救護服務,范圍為:搶救井下遇險、遇難人員;處理井下水災、火災、瓦斯、煤塵、頂板等災害事故;以及排放瓦斯、啟封火區、反風演習等需要佩用呼吸器的安全技術工作。
2、甲方為乙方服務時,必須盡最大努力搶救遇險、遇難人員,減少財產損失,盡量縮小受災范圍和影響。
3、甲方救災時,必須嚴格按照《煤礦救護規程》的規定操作,接受受災指揮部的統一指揮,救護工作由甲方具體實施,甲方有權拒絕任何人的違章指揮,甲方指揮員必須是救災指揮部成員。
4、甲方負責為乙方進行救護知識培訓。
5、甲方在熟悉巷道時如發現乙方存在安全事故隱患,應及時向乙方提出,重大事故隱患要向主管局和當地煤礦安全監察局匯報。
二、乙方職責和義務
1、乙方必須“四證”齊全。簽訂協議時向甲方提供《礦井災害預防與處理計劃》、礦井通風系統圖、采掘工程平面圖等有關技術資料,并定期向甲方報送
最新資料。甲方處理事故或熟悉巷道時,乙方要積極配合,及時提供所需的人力和物力,安排救護指戰員的食宿。
2、乙方對甲方提出的救災要求必須符合《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》的規定,重視甲方意見,不得強令甲方違章作業,否則甲方有權拒絕服務。
3、乙方礦井發生災害時,應由當地政府主管部門召請甲方,乙方必須如實說明事故情況,實事求是的通報事故類型及地點、受災范圍、遇險人數,否則承擔由此引起的一起后果。
4、乙方承擔救災的一切費用,根據甲方提供的收費清單,在救災結束后的當天,付清所有費用,付款方式為現金結算。
5、當甲方救災力量和救援設備不足經乙方同意申請外援救護隊時,乙方承擔外援救護隊的一切費用。
三、甲、乙雙方共同遵守的有關條款
1、乙方發生災變后,甲方應當盡力搶救,但由于受自然及客觀條件限制,有些人力所不能克服的,勢必影響救災效果。因此,乙方要給予甲方充分理解,甲方也應在保證自身安全的前提下盡量為乙方減少災變損失。
2、甲方從事的救災工作是一項危險而艱苦的工作,隨時都有發生意外的可能。因此,乙方要承擔由于人員傷亡而發生的直接費用,其它由甲方承擔。
3、根據省局規定,乙方每年向甲方交納救護協議保證金,具體標準按省、市、縣有關文件精神執行。
4、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,上報主管部門一份,經雙方簽字后生效。
四、其它
1、甲方無故不履行協議時,乙方有權要求省級救援主管部門對甲方調查處理。
2、乙方不按時續簽協議和交納協議保證金時,甲方有權拒絕提供服務。
3、甲方值班電話:隊長手機:
甲方:乙方:
法人代表(簽字):法人代表(簽字):
聯系電話:
府谷縣礦山救護隊二〇一二年三月一十一日
備注:
1、《采礦許可證》號________________________________
2、《煤炭生產許可證》號________________________________
3、《營業執照》號______________________________________
4、《礦長資格證》號____________________________________
救護協議書
第五篇:XX培訓學校學生費用保留制度
XX培訓學校
學生費用保留制度
一、費用保留手續必須出示收費憑證(聽課證),無收費憑證一概不予辦理;
二、費用保留手續須在停課當日提前30分鐘到報名處前臺現場辦理,保留費用以當日辦理的時間計算為準,已結束的課程不能補辦。學員必須在規定時間內辦理完成,否則過期作廢;
三、保留余費不退還現金(有效期一年,以辦理日期為準),不準轉讓他人;
四、長期班剩余課次低于5次,不可辦理余費保留。