第一篇：局黨組黨風廉政建設匯報材料
XXX縣司法局
2015年上半年黨風廉政建設“兩個責任”黨組主體責任落實情況的報告
縣委督查組：
今年以來，我局堅決貫徹黨的十八屆三中、四中全會和市委、縣委全會精神，按照縣委安排部署，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。局黨組作為我局黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，把責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。現將我局黨組履行黨風廉政建設“兩個責任”主體責任情況匯報如下。
一、黨組主體責任落實情況
我局黨組按照總書記這一要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，強化責任意識，認真統籌謀劃，狠抓關鍵環節，實現了黨風廉政建設工作與司法行政各項工作的良性互動。
（一）為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，我局2015年1月7日召開了”班子成員?兩個責任?履行會”；2015年3月2日簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并召開了“2015年黨風廉政建設部署會”，于2015年3月19
日印發了《XXX自治縣司法局2015年黨風廉政建設工作意見》，對全年反腐敗工作進行了部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確，“一把手”對全局的黨風廉政建設和反腐工作負總責，領導班子其他成員對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的工作態勢。我局分別在3月27日與7月3日召開了“黨風廉政建設研究工作會”，對已開展的活動進行總結，對下一步活動提出要求。
（二）我局黨組于2015年1月22日召開了“學習貫徹《中共XXX自治縣委辦公室、XXX自治縣人民政府辦公室關于轉發〈市委辦公廳、市政府辦公廳印發《關于黨政機關領導班子主要負責人不直接分管人財物等工作的相關規定》的通知〉的通知》的黨組會議”，民主討論通過了黨政主要負責人不直接分管人財物等工作及“三重一大”事項集體決策制度，并制定了相應制度，讓制度有章可循。我局開設了黨務政務專欄，每月更新黨務、政務公開，讓司法行政工作更加公開透明、方便群眾。為進一步切合“黨風廉政建設”關于選人用人的要求，我局特制定了《司法局擬提拔干部廉政報告制度》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風。
（三）為了讓更多居民了司法局的職責范圍，更好地參與監督，根據相關要求，確保權力清單內容人人知道、權力
運行監督人人參與、權力行駛過程人人監督。我局于年初制定了《XXX自治縣司法局權力清單》并公示于“黨務、政務公示欄”，權力清單涉及的公共服務和我局自治管理規范，以流程圖的形式讓辦理程序、所需資料和注意事項一目了然，讓居民更便捷地享受司法行政服務。
為完善廉政風險防控機制，全面排查廉政風險點，我局制定了《司法局廉政約談制度》、《述責述廉制度》、《簽字背書制度》等一系列黨風廉政建設制度，并認真執行。
（四）為推進司法行政黨風廉政建設常態化、長效化，我局全面貫徹落實中央八項規定精神及市委、縣委實施意見，堅決糾正“四風”問題，嚴格執行《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》、《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》和《XXX縣作風建設“十項要求”》，堅決反對特權思想和特權行為。圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，對律師事務所針對行業“四風”開展專項整治一次。完善作風建設制度，探索建立了領導班子和領導干部作風狀況考核評價標準，建立健全作風建設常態化長效化機制，每月至少組織開展1次監督檢查。到目前為止，我局共發出督查通報7期，通報批評5人，為進一步加強黨風廉政建設打下了堅實的基礎。
（五）為加強黨風廉政建設宣傳教育，我局建立了黨政主要負責人講黨課制度，到目前為止進行廉政教育黨課5次。為增強黨員干部自律意識，強化廉政思想，我局于7月3日組織全體職工到看守所展開以黨風廉政為主題的教育活動。
我局于2015年3月5日印發了《黨風廉政文化“六進”實施方案》，并嚴格按照方案執行。至今為止，我局“廉政文化”進企業兩次、進校園一次、進社區一次、進機關一次、進家庭四次、進農村六十四次，受到了廣大人民群眾、師生的好評。
（六）在領導和督促執紀執法機關履行職責方面，我局黨組每季度聽取一次紀檢組的專題匯報工作，對紀檢組在工作中遇到的難題討論解決，確保成為紀檢組在執紀執法過程中的堅強后盾。全力支持紀檢組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲的高壓態勢。今年收到縣紀委委辦案件一例，我局及時進行了深入調查，并將初步調查結果上報了縣紀委。
我局在黨風廉政工作中，解放思想、提高認識，大力推進紀檢組“轉職能、轉作風、轉方式”。一是厘清職責定位，加快轉變職能。緊緊圍繞“為什么轉”、“轉什么”、“怎樣轉”三個問題，開展主題征文活動和專題研討會，深入領會“三轉”內涵。加強對紀檢組開展廉政談話，促進監督責任落實。明確確定紀檢組長不再分管其他業務工作，專心種好責任田；二是量化工作任務，提升履職能力。明確紀檢組每天、每周、每月、每季度、每半年、每年的工作任務。推行紀檢干部走出去的學習制度，讓紀檢組長到其他黨風廉政建設做得優秀的部門學習寶貴經驗；三是嚴格考核管理，強化監督檢查。對照履職清單，由紀檢組長帶隊，相關科室具體負責，對機關科室和鄉鎮司法所進行專項檢查，對落實“黨風廉政建設”要求不到位的科室負責人進行約談，并將檢查結果分類排
名，與年終考核掛鉤。四是嚴肅執紀問責，加大辦案力度。局黨組將強化執紀監督作為工作的重心，全力支持紀檢組辦案，撥出專項工作經費支持辦案。
二、黨組主要負責人工作職責落實情況
我局黨組書記是黨風廉政建設的第一責任人，牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，認真踐行“抓發展必須抓反腐倡廉建設，抓反腐倡廉建設就是抓發展”的理念，帶頭履行好黨風廉政建設主體責任。
（一）忠誠履行領導責任。積極推進全局反腐倡廉工作，帶頭做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。帶頭貫徹好市委、縣委有關部署要求，對反腐倡廉重大工作進行專題研究部署，定期過問推進落實情況，加強工作指導和協調力度。今年，多次深入我縣司法行政第一線司法所調研指導黨風廉政建設和反腐敗工作。作為全年黨風廉政建設第一責任人，積極主動簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，并要求機關各科、所（室）主要負責同志帶頭作出承諾。
（二）全面強化組織推動。認真落實中央、市委、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，積極參加縣委相關會議，及時通過專題會議、黨組中心組會議等方式，對相關會議和文件精神進行研究部署、學習傳達，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。隨時聽取黨風廉政建設工作匯報，積極推動黨風廉政建設。
（三）系統加強教育監管。帶頭履行好教育監管責任，堅持敢抓敢管、善抓善管，加強對班子成員和各科、所、室的日常監督和管理，堅持反腐倡廉逢會必講。督促班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。帶頭保持清正廉潔，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求。加強對班子其他成員履行“一崗雙責”的情況進行督促指導，對其他班子成員和中層干部進行了數次廉政提醒談話。
總結回顧上半年的工作，雖然我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與縣委、縣紀委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，主要表現在一些干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在認識不夠深刻，自覺性不夠強；反腐倡廉教育的形式還比較單一，具體要監督措施不夠周密；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。下半年，我們將以開展“三嚴三實”活動為契機，按照縣委、縣紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面，為推進黨風廉政建設發展提供有力保障。
XXX自治縣司法局
2015年7月26日
第二篇：局黨組2020年黨風廉政建設工作總結
2020年，xx局黨組能夠認真按照國家、省的決策部署，按照市紀委、市發改委紀檢監察組的工作安排，以落實“兩個責任”為重點，加強廉政教育，強化作風建設，堅持從嚴治黨、從嚴治局，穩步推進黨風廉政建設，為××局機關的健康發展提供了強有力的政治和紀律保障。目前，廉政建設制度落實，風清氣正，人員精神面貌積極向上，內部關系團結融洽，未發現違規違紀現象，無本級范圍的投訴、舉報問題。主要抓了以下四個方面工作。
一、抓好理論武裝，打牢黨風廉政建設思想基礎
黨組堅持把深化思想認識作為抓好黨風廉政建設的首要任務，從思想上深刻認識抓好黨風廉政建設的極端重要性，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，強化敢于擔當、勇于擔責的使命意識，強化“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識，強化抓好黨建是最大政績意識，自覺將黨風廉政建設放在與工作同等重要位置，同步謀劃部署，同步組織實施，同步檢查考核。
1.持之以恒抓中央八項規定精神的學習教育。認真組織學習貫徹黨的×××全會精神，學習習總書記反腐倡廉重要論述，學習上級廉政建設制度規定。一是對中央“八項規定”黨組先后多次召開會議進行學習，并結合實際開展討論，把握精神實質，領導班子從自我做起、率先垂范。二是黨組理論學習中心組（擴大）學習會，黨風廉政建設內容是每次都有的必修課，統一組織中層以上干部學習相關理論，用新思想、新論斷、新要求，武裝頭腦，指導實踐。三是將廉政建設學習內容列入處室、黨支部學習計劃，每月劃定學習內容，定期組織檢查，把學習落實情況與部門工作考核掛鉤。
2．認真組織各級黨風廉政建設工作會議精神及黨章黨規黨紀學習。年初，黨組理論學習中心組（擴大）會議上，專門組織學習國家局黨組《關于黨風廉政建設“兩個責任”暫行規定》和省相關文件精神；
召開全局干部職工大會，反饋黨組民主生活會情況，傳達學習省局黨風廉政工作會議精神。4月份，專門召開黨風廉政建設工作會議，學習省委市委黨風廉政相關文件，部署黨風廉政工作。9月份，組織中層干部參加發改委系統黨章黨規黨紀輪訓，強化黨員干部黨章黨規意識。10月份，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，組織班子成員學習，并對黨員干部學習貫徹落實進行專門部署。
3.及時傳達學習上級黨風廉政建設情況通報。先后組織傳達學習國家紀檢組《違規違紀案件通報》、中央紀委《關于十起發生在群眾身邊“四風”和腐敗問題典型案例的通報》、中央紀委《關于五起黨風廉政建設責任追究典型案件的通報》、省紀委《關于11起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》、××市《關于12起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》等。做到只要上級有通報，局里一定會以方便易行有效的辦法進行傳達學習，及時用反面典型向干部職工敲警鐘、做警示。
4．抓好經常性的廉政提醒。一是經常性的廉政短信提醒。每逢周末、節日，機關紀委通過手機短信平臺，發送廉政詩詞、廉政名言警句，以共賞互勉的方式，進行溫馨提醒，引導公號“老秘帶你寫材料”整理干部職工培養積極身上、廉潔從政的意識。二是利用辦公自動化系統、局干部職工qq群等平臺，發布有關信息、通報相關情況，有提醒有互動，方式簡便靈活快捷，實用性強，效果良好。三是利用當地教育基地，祭掃革命烈士墓、××歷史館等，進行實地愛國教育廉政教育。四是做好廉政談話。黨組書記、班子成員定期與分工內的人員談話；
采取不同形式對新提拔、新入職的干部職工進行任前廉政談話。
二、黨組職責明確，工作機制進一步健全
按照《關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的暫行規定》要求，黨風廉政建設工作的組織領導進一步加強，工作機制進一步健全，責任體系進一步完善。
1.強化責任意識。局黨組履行黨風廉政建設主體責任的意識強烈，抓大事、議大事、管大事的思路清晰，從嚴治黨、從嚴治局、敢于擔當的目標堅定；
始終把黨風廉政建設擺在重要位置，年中召開黨組會，聽取紀檢監察工作匯報，分析研究黨風廉政建設建設形勢和工作進展情況；
每周召開局領導行政例會，通報、研究、解決日常工作問題；
定期召開黨組會、局長辦公會，研究決定重大事項；
局黨組、局領導的自身行動，為黨風廉政建設奠定了堅實的領導基礎。
2.建立層層抓落實的責任體系。按照一級抓一級、層層抓落實的要求，落實“兩個責任”，強化“一崗雙責”，業務工作與廉政建設一起部署、一起落實。各處室、政府采購領導小組、機關紀委都有明確的責任。組織全局中層領導干部簽訂黨風廉政建設承諾書，進一步強化責任意識。逐步形成黨組一把手負總責、黨政齊抓共管、處室各負其責，一級抓一級、層層抓落實的領導體制和工作機制。
3.加強制度建設。年初，制定下發了《黨風廉政工作要點》，明確了廉政工作目標任務，方法措施。為加強內部管理，在上級制度規定的框架內，結合自身特點，制定下發了人員管理、經費使用、數據發布、信息應用、活動安排等制度規定，使各項活動有據可循，強化制度的硬約束。年內，修訂下發了《財務管理辦法》、《部門工作考核辦法》、《公務用車管理辦法》、《公務接待管理辦法》、《會議培訓管理辦法》等制度規定十多種。
4.發揮兩個小組的重要作用。一個是紀檢小組，由負責紀檢工作的局領導和機關紀委成員組成，人員全是兼職，在努力修煉局伍內功的同時，認真履行紀檢監督責任。另一個是政府采購領導小組，凡大項經費支出、建設項目，都嚴格按政府采購程序規范操作，根據任務性質需要，先由承辦人員和紀委成員一起現場現地了解行情，初步選定3家以上建設單位或3種以上所購物品品牌，進行分析比較；
爾后通過采購領導小組會議，研究確定具體落實方案或操作辦法，一個項目經常要反復多次，做到物品采購既節約開支，又公開透明。
三、強化監督檢查，堅持廉潔從政
在履行監督責任方面，首先是各項工作能認真執行各級廉政建設規定。其次是監督責任明確，并實施全程監督，分管紀檢工作的局領導（紀檢組長）要參加局黨組會、局長辦公會、行政例會，參與各類工作事務的動議、醞釀、決策、決定全過程，本身就是監督；
具體事項實施過程，經常有機關紀委參與監督，財務會計兼行紀委委員，對經費支出有監督。另外，一些事務還要在全局范圍內反饋、公示，接受群眾監督。
1．堅決落實八項規定，持久糾正“四風”。一是按“三嚴三實”要求，牢固樹立持久貫徹落實八項規定的恒心，堅定徹底糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的決心，從嚴從實抓出實效。二是領導干部嚴以修身模范帶頭，自覺遵守廉政守則。對照廉政建設規定嚴以律己，凡是上級明令禁止的，自己堅決不做；
凡是要求大家做到的，自己首先做好。三是職能部門嚴格執行標準制度規定，把住經費開支、活動安排審批關。不以任何名義任何借口用公款贈送禮品禮金禮物和有價證券，不違規用公款吃喝或安排與公務無關的“酒局”、“牌局”，不用公款安排旅游及相關活動，不違規發放津補貼或福利。四是抓住重點時節和關鍵部位。抓好“五一”、中秋、國慶等重大節日廉政建設，進行思想動員，采取有力措施，嚴守關鍵環節，加強檢查監督，引導干部職工講文明守規矩，營造風清氣正的內部氛圍，保證順利渡過重點時節。管住人財物數，保證關鍵部位安全，對掌握財權物權數權的關鍵少數要管緊，對可以靈活支出的經費要管死，對可以移動的貴重物品要管牢，對敏感重要的數據要管住。
2．積極開展行政效能監察。一是堅持重大事項集體決定。堅持每星期一召開局行政例會或局長辦公會的制度，對“三重一大”事項進行集體研究討論決定；
加強對“三重一大”事項的行政監察，對專業報表、資料印刷采用招投標方式。二是加強經費管理。對專項專業業務經費支出，由一名分管副局長“一支筆”管理，最大限度地使用好有限的專業業務經費。
3．機關紀委積極履行監督職能。機關紀委認真履行了單位紀檢監督職能，參與監督的主要活動有：一是參與對擬調入干部的組織考察；
二是參與中層干部選拔任用過程的監督；
三是參與政府采購項目具體實施過程的監督；
如辦公室家具、設備采購，辦公場所修繕改造等；
四是組織正風肅紀檢查，每月進行機關效能和作風紀律檢查、通報。隨著工作的全面展開，干部選拔任用、部門考核評價、干部測評等工作中，機關紀委都會參與。
4.建立中層干部廉政檔案。堅持將中層干部住房情況、黨風廉政建設情況、出國表現情況等涉及黨員干部廉政資料分別存入本人廉政檔案，作為考核中層領導干部遵守廉政規定的重要依據。到目前為止，全局干部較好地執行了黨風廉政建設各項規定，未發現有違規違紀問題。
第三篇：2022年上半年局黨組黨風廉政建設工作總結
2022年上半年局黨組黨風廉政建設工作總結
提綱
一、緊扣中心，促進監督責任壓緊壓實
1．是建立完善全覆蓋的工作聯絡機制
2．是建立完善規范化的領導協調機制
3．是建立強有力的壓力傳導機制
二、學思踐悟，促進監督執紀問責落實落細
1．是扎實做好履職談話工作
2．是強化權力運行紀律監督
3．是堅持監督執紀常態化
4．是堅持嚴格問責和監督考評
三、圍繞重點，促進專項活動穩扎穩打
1．是精心組織“黨風廉政宣傳教育月”專題教育活動
2．是穩步推進落實中央八項規定精神專項排查活動
3．是扎實做好市委巡察反饋意見整改工作
正文：
今年以來，在市紀委監委的正確領導下，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習十九屆中央紀委六次全會精神，認真貫徹落實上級黨委黨風廉政建設及紀檢監察重要工作部署，以市委巡察整改工作為契機，以黨風廉政宣傳教育月活動為載體，配合派駐紀檢監察組履行執紀監督問責職責，強力推進了黨風廉政建設取得積極成效。
一、緊扣中心，促進監督責任壓緊壓實
局黨組把落實黨風廉政建設主體責任擺在突出位置，積
極配合派駐紀檢監察組落實監督責任，通過建立制度、完善機制，推進落實“兩個責任”工作長效化、常態化。
1．是建立完善全覆蓋的工作聯絡機制
完善紀檢監察組工作機制，規范紀檢監察組會議事規則，進一步提高組員落實監督責任自覺性和主動性。
2．是建立完善規范化的領導協調機制
理論學習中心組...次開展黨風廉政專題學習，局黨組按照“三重一大”有關規定先后...次專題研究黨風廉政建設工作。
3．是建立強有力的壓力傳導機制
組織召開黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議，局黨組書記、紀檢監察組長就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。組織簽訂局《黨風廉政建設目標責任書》，制定局《黨風廉政建設任務分解表》，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。堅持局領導班子成員及各部門負責人述職述廉制度，通過健全日常督查、年終考查、民意測評、工作紀實等檢查考核機制，激發了紀檢監察工作活力。
二、學思踐悟，促進監督執紀問責落實落細
始終堅持把紀律挺在前面，建立完善“履職談話、監督詢訪、臺賬紀實、監督考評”四項工作機制，構建抓早抓小工作新格局。
1．是扎實做好履職談話工作
堅持制度明責到位。認真學習廉潔談話有關制度辦法，結合局廉政談話實踐，明確了談話的適用對象、方式、內容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執紀的嚴肅性。堅持程序細化到位。規定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規范可行、全程留痕
。截至目前，局黨組書記和紀檢監察組長先后開展履職談話...人次，其中：對...名干部進行任前談話，“一對一”對...名干部進行履職談話，...名干部進行提醒談話。堅持談話對象覆蓋到位。根據局實際，研究印發了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
2．是強化權力運行紀律監督
建立重大事項監督機制，制定局重大監管事項履職監督辦法，圍繞選人用人、行政許可、行政處罰等重大全力運行強化履職監督，督促相關部門依法合規做好相關工作。監督干部在與服務對象交往中嚴格落實廉政紀律要求，著力營造親清政商關系。
3．是堅持監督執紀常態化
持續推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發落實黨風廉政建設責任制臺賬簿，按季抽查工作落實情況，通過推行臺賬管理，既促進了黨風廉政建設責任制更好落實，也為強化追責問責提供了可靠依據。
4．是堅持嚴格問責和監督考評
深化四種形態運用，組織專班對部門開展度黨風廉政建設考核工作，下發考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
三、圍繞重點，促進專項活動穩扎穩打
局黨組把思想和行動統一到市紀委監委的工作部署和要求上，切實抓好各項專項活動，不斷推進作風建設深入。
1．是精心組織“黨風廉政宣傳教育月”專題教育活動
加強組織領導。結合實際制定實施方案，及時召開動員部署會，紀檢監察組長就此次專題教育活動進行了部署，并傳達了市紀委監委有關問題通報。加強學習教育。將專題教育活動作為今年黨建工作的一項重要任務，通過采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式，組織全局黨員干部深入學習黨章、習近平總書記關于黨風廉政建設系列重要論述、黨紀條規，依托中心組學習、支部主題黨日開展題教育集中學習討論，局黨組書記為全體黨員講廉政黨課；紀檢監察組長圍繞作廉政輔導報告，進一步統一思想、提高認識，同時還編制了《深入開展“黨風廉政宣傳教育月”專題活動
將全面從嚴治黨推向縱深》宣傳展板及微黨課等宣傳平臺營造氛圍、保持動力。豐富活動載體。組織全體黨員干部積極主動參與《準則》《條例》測試活動，做到參試率和通過率達到100%。
2．是穩步推進落實中央八項規定精神專項排查活動
制定下發局《開展違反中央八項規定精神問題集中通報和專項整治工作方案》，成立了工作領導小組和專班，組織召開專項整治工作部署會議，督導各黨支部按照局專項整治工作方案的部署，組織開展專題主題黨日活動，深刻領會八項規定精神及上級黨委實施細則的精神實質。督促各部門主動作為，切實履行黨風廉政建設第一責任，在認真學習方案、深刻理解自查要求的基礎上，一一對照崗位工作實際嚴格自查，不走過場，不留死角，一一查明是否存在問題，不回避矛盾，不推卸責任，確保自查自糾工作不走樣、不跑偏。針對自查發現的問題，將自查工作與建章立制工作結合起來，堅持邊查邊改，進一步完善制度機制，建立健全科學管用的制度規定，及時把行之有效的整改措施固化為制度成果，推進八項規定精神落實的常態化、長效化。
3．是扎實做好市委巡察反饋意見整改工作
及時召開黨組會議研究部署巡察整改工作，對各部門依照“一個問題一個整改方案”原則制定的《市委巡察反饋意見整改實施方案》逐條討論完善，切實保障整改成效。成立以黨組書記掛帥的巡察整改領導小組，加強對巡察整改工作的領導、指導和協調。針對反饋問題扎實推進整改工作，同時以落實整改要求為突破口，舉一反三，以點帶面，著力建章立制，構建長效機制。
下一步，局黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實學懂弄通黨的二十大精神，牢記肩負的使命，堅守責任擔當，馳而不息正風肅紀，堅定不移懲治FB，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為經濟社會高質量發展提供強有力的紀律作風保障，推動紀檢監察工作再上新臺階。
第四篇：2017XX局黨組落實黨風廉政建設自查報告 - 副本
XX國土資源局黨組履行黨風廉政建設自查
報告
根據縣紀委《關于印發
2017年以來，我局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中以及十九大會議精神，認真學習習總書記系列重要講話精神。以黨風廉政建設責任制為主線，以監督檢查中央八項規定為自查，堅決反對“四風”為重點，大力加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，為國土資源管理工作順利發展提供了有力保證。
一、精心組織，加強黨風廉政領導
局黨組領導班子把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真貫徹落實，按照年初召開的黨風廉政建設工作會議精神，進一步明確指導思想和工作任務。
(一)制定工作方案。
結合國土系統實際，全面落實上級精神，認真制定《2017黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，并針對實際制定相關措施做好反腐倡廉工作，做到反腐倡廉工作有計劃、有部署，認真抓好落實。(二)認真履行“一崗雙責”
局領導班子成員都能認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規定，帶頭廉潔自律，對分管范圍內的黨風廉政建設進行具體安排部署，及時聽取匯報，確保責任制各項目標的落實，領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督。
(三)召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議
今年我局共組織召開了8次黨風廉政工作會議，參會人員包括各轄屬單位負責人和局機關全體干部職工，會上局黨組領導班子向轄屬基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，要求各基層單位務必落實好廉政建設相關工作，針對黨風廉政建設、效能作風建設、政風行風建設等作了專門部署。
(四)成立局黨風廉政建設工作領導小組
為了加強領導，明確責任，成立以黨組書記為主要負責人的廉政領導小組，強化我局對黨風廉政建設工作與推進懲治和預防腐敗體系建設工作，認真解決建設方面存在的突出問題，明確重點工作，抓好工作落實。
二、開展教育，強化廉政學習
（一）加大宣傳，組織學習活動
利用新聞媒體、廉政宣傳欄、橫幅、粘貼公告等載體加強對黨風廉政反腐敗思想的宣傳，今年來我局開展“黨風廉政”宣傳活動和“十九大學習”活動共計有6期，加強廉政宣傳教育，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，增強廉政文化的感染力、滲透力和影響力，強化全體職工關于黨政廉潔建設重要性的思想認識，為深入開展反腐倡廉建設提供思想保障和文化支撐。
（二）加強學習，開展專題教育
圍繞保持黨的純潔性主題，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和道德教育，進一步加強黨風廉政教育，結合“兩學一做”專題教育活動的部署安排，公務員網上在線學習，組織局系統全體干部職工觀看廉政警示教育片，進一步增強廉政意識和責任意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
（三）及時約談，防范于未然
認真落實《XX市談話提醒工作實施辦法（試行）》和《市紀委市監察局實施談話與函詢暫行辦法》文件精神，把廉政談話作為一項經常性工作，認真開展廉政談話工作，做到紀律條規常提醒、重點部門重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制違法違紀問題的發生。
三、履行職責，強化監督檢查
(一)嚴明紀律，杜絕吃拿卡要
開展“治陋習、樹新風”深化作風建設年主題活動，大力開展“五治三評兩樹”活動，嚴格執行中央八項規定、省委、市委九項、縣委十項規定，通過主題活動，督促和引導系統內全體黨員落實貫徹黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經紀律等各項紀律，嚴格落實民主集中制和黨內組織生活等各項制度，堅決糾正違反黨章規定的行為，嚴肅處理違反政治紀律的行為。
(二)明確責任，提高工作效率
結合我局工作實際，制定了《縣國土局2017度黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務責任分解表》，將任務分解到局領導班子、局機關各股室，形成反腐倡廉工作層層抓落實的工作格局，督促重大決策部署貫徹落實。
(三)心系群眾，做好來訪工作
信訪工作的本質是群眾工作，關鍵是暢通社情民意通道，核心是解決群眾反映的問題。對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協轉辦的提案等信訪案件，局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計30余件(次)，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發生。
(四)陽光審批，推動政務公開
國土局作為國土資源主管單位，負責不動產登記和行政審批工作，嚴格按照上級要求，推動不動產登記改革，嚴格按照法律法規的要求辦理。審批過程實行程序化管理，辦件信息即時公布，審批行為進一步透明、時限進一步壓縮、效率進一步提高。在項目招投標管理中，及時公布信息，做到讓權力在陽光下運行，用制度管人，用制度管事。
(五)支持紀檢，強化隊伍建設
加強派駐監督是落實黨章規定、深化紀檢體制改革的重要舉措，是推進全面從嚴治黨、強化黨內監督的必然要求，是發揮派駐機構職能作用、深入正風反腐的現實需要。局黨組深刻領會加強派駐監督的重要意義，全面把握派駐監督的有關要求，自覺地接受派駐機構的監督，積極地支持派駐機構開展工作，使派駐機構切實承擔起監督責任，從源頭上預防和減少違紀問題的發生，有效遏制不正之風和腐敗現象滋生蔓延。
四、存在的不足
2017年以來，我局通過全體干部職工的共同努力，推進黨風廉政建設工作取得了一定成效，確保了各項工作健康有序發展。但我們也清醒地認識到，我局黨風廉政建設仍然存在不足，一是個別同志對落實黨風廉政建設責任制和中央八項規定精神抓得不夠扎實，廉政風險防控機制不夠健全，出現了違反工作紀律的情況。二是制度建設還需進一步完善。三是有的工作人員服務意識不夠強，辦事效率不夠高，離群眾的要求還有一定差距。這些問題我局高度重視，著力抓好整改，持之以恒地抓緊抓好黨風廉政建設工作。
五、下一步黨風廉政工作計劃
2018年按照上級的部署，深入學習貫徹黨的十九大和中紀委系列會議、總書記重要講話精神，嚴格落實中央八項規定、省委、市委九項規定、縣委十項規定精神，做好進一步的工作計劃。
一是強化學習意識，提高自身免疫力。堅持開展每月1節黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
二是強化大局意識，落實黨風廉政建設責任制。不斷完善黨風廉政考評制度，落實責任追究制度。
三是強化服務意識，規范執法執紀行為。針對行政執法問題，公開辦事制度、公開辦事程序、公開收費標準，減少辦事環節，提高工作效率。
第五篇：局黨組黨風廉政建設責任制執行情況報告
局黨組黨風廉政建設責任制執行情
況報告
局黨組黨風廉政建設責任制執行情況報告
局黨組黨風廉政建設責任制執行情況報告
200年，我局的黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的精神、中紀委精神，堅持從嚴治黨方針，緊緊圍繞經濟建設這個中心，結合本局工作的實際，加強對黨員干部的教育、管理和監督；加大從源頭治腐的力度；狠抓黨風廉政建設責任制的落實。較好地完成了各項工作任務。現將今年工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
1、建立健全了黨風廉政建設責任制和
相關的落實機制。執行黨風廉政建設責任制，首先要把黨風廉政建設的各項工作任務具體進行落實，這是執行責任制的基礎。年初，局黨組根據“廉責辦01號”文件和縣紀委五次全會精神，結合我局實際，討論制定了我局《黨風廉政建設責任制實施方案》，明確了責任主體和全年工作任務。根據黨風廉政建設責任制的要求，按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，局黨組把全年的黨風廉政建設工作分解為五個方面21項具體任務，明確了每項工作的責任領導、承辦股室、責任人及考核獎懲辦法，并通過文件和目標責任制的形式進行了落實。一年來，局黨組緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個龍頭，切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作與部門其它業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同推進，有力地促進了黨風廉政建設各項工作任務的完成。
2、認真執行了領導干部廉潔自律的各項制度。一是局黨組及班子成員能嚴格
執行“四大紀律、八項要求”，認真學習和接受黨章、廉政準則和黨紀國法教育，自覺做到為民、務實、清廉，至目前，沒有收到對班子成員不廉潔問題的反映；二是班子成員于六月中旬對上半年黨風廉政建設責任制履行情況在全體干部職工會議上進行了自查和報告，主動接受群眾監督；三是按時召開了由全體干部職工參加的班子民主生活會，認真開展了批評與自我批評，并針對工作中存在的不足提出了改進措施；四是班子成員按規定申報了個人收入狀況，履行了重大事項的報告；五是局黨組認真執行了《黨內監督條例》，對重大項目申報，干部選拔、調入、崗位調整等重要事項的決策都能經黨組會議集體討論決定，向全體干部進行通報，杜絕了個人行為。
3、“五個一”履行基本到位。今年，局黨組對全局黨風廉政建設工作進行了兩次專題安排；聽取了班子成員半年黨風廉政建設責任制執行情況的匯報；局黨組書記在全體黨員干部會議上作了“準
確理解和把握黨章總綱”的學習黨章專題輔導；班子成員深入到包建村指導先進性教育活動，幫助制定新農村建設規劃，并想方設法解決該村修路資金10萬元。對先進性教育活動中修訂完善的黨風廉政建設制度得到了較好的執行。
4、修訂和完善了各項制度。我局今年重新修訂和印制了《管理制度文件匯編》，并進行了上報下發，向社會公開了我局的工作機構、工作職責、工作程序、服務承諾及黨風廉政建設等項工作制度，增強了工作的透明度，有效的推進了我局機關作風轉變和政務公開工作。為規范和完善投資管理體制和行為，針對國家投資體制改革后的管理模式，匯編了《投資管理政策法規》，為項目的建設和管理提供了比較詳實的政策依據，提升了科學化、民主化管理水平。
二、黨風廉政宣傳教育情況
1、堅持黨風廉政教育常抓不懈。一年來局機關支部把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為我局的一項重
大政治任務來抓，結合學習黨章，還組織全體黨員干部學習了中央十六屆六中全會精神、胡錦濤總書記在中紀委六次全會上講話、溫家寶總理的政府工作報告、社會主義榮辱觀有關論述及相關輔導資料、政策法規，教育廣大干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上嚴要求，進一步筑牢了全體黨員干部的思想道德防線。
2、按照“紀”號文件要求，在全體黨員干部中開展了“八榮八恥”等廉政歌曲大家唱活動，并參加了政府總支組織的合唱隊進行了競賽活動。同時，還組織參加了“社會主義榮辱觀”知識大賽，通過活動的開展，進一步促進和形成了以廉為榮、以貪為恥的機關文化氛圍，構筑了使干部“不想、不愿、不敢”腐敗的“三不”防線。
3、以廉政文化為主旋律，“五一前夕的在局機關開展了象棋、乒乓球、羽毛球等項文明向上的體育活動比賽，活躍了
機關文化生活；與包建村黨員開展了“一幫一”雙爭共建創建活動，在服務社會主義新農村建設實踐中進一步培養和鍛煉了干部。
4、全體領導和黨員干部參加了縣紀委組織的“紅船杯”學黨章知識競賽活動，參賽率達到100%。通過參加知識競賽，進一步堅定黨員干部的理想信念、加強道德修養。
5、開展了“立黨為公、執政為民”為主題教育的機關干部作風整頓活動。在這個活動中，結合學習黨章查找工作中存在的問題和薄弱環節，提出切實有效的整改措施，使全局黨員干部特別是領導干部進一步增強了公仆意識、監督意識和紀律觀念，對科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀有了更為全面準確的理解，在單位呈現出了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，增強了廉政勤政的自覺性。
6、繼續抓好《實施綱要》的貫徹落實工作。去年，我們根據縣紀委的安排，局黨組結合本局工作實際，制定了《實施綱要》的貫徹落實意見，今年我們仍堅持把貫徹落實《實施綱要》作為一項重要政治任務同業務工作結合起來，促使了教育、制度、監督工作的整體推進。
三、源頭治理工作情況。為強化權力的監督制約，杜絕不廉潔的行為出現，圍繞部門工作，今年我們從以下幾個方面抓了源頭治理工作：
1、加強了對政府投資項目的監管工作力度。對政府投資的項目從立項、設計、開工到驗收均實行了全程監督。今年我局對全縣在建的65個項目進行了現場督察，并在實施中進行了兩次清盤，對發現的問題及時進行了解決，確保了建設項目質量和按期順利完成。
2、加強了工程建設項目招投標管理工作。我們不斷學習和探索新的招投標管理辦法，今年對政府投資建設的項目均實行了公開招投標，并推行了無標底合理低價中標辦法，僅此一項節約資金達總投資額的5%，有效的遏制了明招暗定
行為。
3、加大了源頭治理的制度建設。上半年我局牽頭起草了《縣建設工程施工無標底招標辦法》、《縣重點建設項目監督管理辦法》、《縣項目工作考評獎懲辦法》。上述《辦法》的實施將會對項目的招投標監管力度進一步加大，程序進一步規范。同時，我局還與相關部門一道實行了項目資金按建設進度下達撥款計劃聯審制度和竣工項目實行先審計后驗收制度，確保了資金的專款專用。
4、加強了項目及資金管理的后續督察工作。為加強項目管理，規范項目資金投放，提高項目資金使用效率，今年我局對全縣至以工代賑等國家投資的158個項目所涉及的萬元資金的計劃、管理、使用情況進行了全面檢查，對檢查出的問題提出了整改措施，目前正在整改過程中。
四、行風建設工作情況
今年我局為繼續保持和擴大先進性教育成果，結合機關干部作風整頓，學習
黨章、學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的有關論述，加強了黨員干部黨性修養和在本職崗位上堅持立黨為公、執政為民的意識，進一步改進了工作作風，工作效能得到顯著提高。今年，我們緊緊抓住國家對西部建設項目投資加大的優惠政策，廣泛開展了對項目的摸底調查、篩選和申報工作，全年共篩選上報項目89個，計劃爭取資金近億元，同時我們堅持一手抓項目，一手抓招商，今年我們在西洽會、龍舟節和茶文化節上共簽訂招商項目18個，項目總投資個億，實現到位資金億元，比去年增長373%，現已有17個項目相繼開工。截至10月底全縣已完成固定資產投資億元，比去年同期增長%，已在建項目達70個，有力的促進了我縣經濟的快速發展。由于制度嚴格，紀律嚴明、管理到位，全局的黨員干部在履行職責、職能中能夠嚴格要求自己，至目前，沒有違紀違規和商業賄賂的信訪反映。
五、存在問題
今年，在上級紀委的領導和指導下，我局黨風廉政建設和經濟工作取得了一些成績，但也存在一些不足和差距，主要表現在：在抓黨風廉政建設工作中，思想認識有待進一步提高，責任意識有待進一步強化，在工作落實中尚有未達到標準要求的地方，在結合本局工作實際中，創新意識不夠；在責任制實施過程中資料記載不夠齊全，信息報導薄弱。這些問題需要我們在今后工作中認真研究，并逐步解決。在新的一年里，我們將繼續努力，采取有效措施，做好黨風廉政建設各項工作，為經濟建設提供強有力的政治保障。
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