第一篇：關于我局黨風廉政建設情況的匯報

縣安監局黨風廉政建設工作情況匯報

各位領導：

今年以來，我局高度重視黨風廉政建設工作，并結合廉政風險防控建設、保持黨的純潔性等認真開展各項活動，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，狠抓反腐倡廉工作，積極推進黨風廉政建設。切實提高了機關黨建工作水平，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力。現將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、強化組織領導，切實加強黨風廉政工作

局領導班子切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，局人事變動后，及時調整了局黨風廉政建設責任制領導小組。實行一把手負責制，對重要工作和重要問題親自抓。其他領導按責任分工的內容和要求抓好黨風廉政建設，嚴格責任考核。定期召開局黨組會議，及時學習貫徹落實上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件，對黨風廉政建設認真作出部署。年初制定下發《縣安監局2012年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結及下半年工作安排》，并召開專門會議，對黨風廉政建設進行了安排部署，會上與各股室、執法大隊主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。局領導班子充分發揮帶頭作用，積極推進黨風廉政建設責任制落實工作，堅持將黨風廉政建設工作作為自己述職的重要內容，把領導班子黨風廉政建設考核情況在政務公開欄中張榜公布，自覺接受群眾監督。

二、認真抓好黨風廉政宣傳教育工作

今年以來，我局按照上級和局黨風廉政建設要求，我們主要開展了以下幾項工作。一是組織召開了全體職工大會，學習《廉政準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》黨內法規和各項規定。要求全局黨員干部立足本職崗位，深入學習廉政規定，樹立安監干部的形象，提高廉潔從政意識。二是圍繞建立學習型機關的目標，我局開展了學習日活動。組織學習了《職業病防治法》、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》等安全生產法律法規。三是在局辦公樓大廳、樓梯口、走廊設立廉政文化宣傳欄、廣告牌，為每一個辦公室制作了廉政標語和警示卡，抬頭隨處可見廉政文化，時刻自省自律，形成了濃厚的廉政教育和廉政文化氛圍，并利用各種節假日和文體活動，開展形式多樣的廉政文化教育活動，營造了人人學廉、倡廉的濃厚氛圍。

三、扎實開展廉政風險防控工作

（一）提高思想認識，加強組織領導。為確保廉政風險防控工作取得實效，我局召開了黨組會，要求把思想認識統一到上級的決策部署上來，把防控工作作為今年局紀檢監察工作的頭等大事來抓。及時召開了廉政風險防范管理工作專題會，使

A級風險崗位7人，個人A級風險點19個，B級 14個，C級 17個。全體干部職工都填寫了《個人廉政風險防范承諾書》和《廉政風險點及防控措施登記表》，并進行了張貼公示。

（三）細化工作流程，確保權力防控。排查廉政風險的目的，就是為了有效控制廉政風險。我們在認真排查縣安監局各崗位職權和業務工作流程的基礎上，按照“工作有程序、程序有控制、控制有標準”的要求，進一步疏理職權，完善和明確工作程序，按照“程序法定、流程簡便”要求，分別對行政審批、行政許可和行政處罰三大內容，按照“把權力放在陽光下運行”的思路，進行曬權、分權、限權、減權，編制了辦公用品采購報銷工作流程圖、安全生產事故調查處理流程圖、企業違反《安全生產法》規定行為的行政處罰流程圖、煙花爆竹生產經營違法行為的處罰流程圖、危險化學品生產經營單位違反《危險化學品安全管理條例》規定行為的處罰流程圖等23項權力流程圖，并在縣安監局門戶網站上公示，擴大公開透明程度。形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。下一步我們將進一步建章立制，實施權力監控工作。

四、深入開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”活動 我局按照縣委關于“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動的精神和有關要求，對局開展主題教育進行了詳細的安排部署。6月30日全縣“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動動員大會結束后，我局立即

服務質量。引導黨員干部從自身做起，主動為企業和群眾提供安全生產服務咨詢，真心實意解決企業和群眾的實際困難。

六、存在的主要不足

一是各項制度的執行力度有待加強。這次結合廉政風險防控建設，我局制定和修訂了一系列規章制度，下一步將落實好廉政風險防控責任制，強化對各項制度的監督執行。

二是廉政文化建設有待加強。逐步把廉政建設的各項要求融入安全生產監管和宣傳等各項工作之中。

銅陵縣安全生產監督管理局 二〇一二年九月十二日

第二篇：局黨組黨風廉政建設匯報材料

XXX縣司法局

2015年上半年黨風廉政建設“兩個責任”黨組主體責任落實情況的報告

縣委督查組：

今年以來，我局堅決貫徹黨的十八屆三中、四中全會和市委、縣委全會精神，按照縣委安排部署，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。局黨組作為我局黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，把責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。現將我局黨組履行黨風廉政建設“兩個責任”主體責任情況匯報如下。

一、黨組主體責任落實情況

我局黨組按照總書記這一要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，強化責任意識，認真統籌謀劃，狠抓關鍵環節，實現了黨風廉政建設工作與司法行政各項工作的良性互動。

（一）為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，我局2015年1月7日召開了”班子成員?兩個責任?履行會”；2015年3月2日簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并召開了“2015年黨風廉政建設部署會”，于2015年3月19

日印發了《XXX自治縣司法局2015年黨風廉政建設工作意見》，對全年反腐敗工作進行了部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確，“一把手”對全局的黨風廉政建設和反腐工作負總責，領導班子其他成員對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的工作態勢。我局分別在3月27日與7月3日召開了“黨風廉政建設研究工作會”，對已開展的活動進行總結，對下一步活動提出要求。

（二）我局黨組于2015年1月22日召開了“學習貫徹《中共XXX自治縣委辦公室、XXX自治縣人民政府辦公室關于轉發〈市委辦公廳、市政府辦公廳印發《關于黨政機關領導班子主要負責人不直接分管人財物等工作的相關規定》的通知〉的通知》的黨組會議”，民主討論通過了黨政主要負責人不直接分管人財物等工作及“三重一大”事項集體決策制度，并制定了相應制度，讓制度有章可循。我局開設了黨務政務專欄，每月更新黨務、政務公開，讓司法行政工作更加公開透明、方便群眾。為進一步切合“黨風廉政建設”關于選人用人的要求，我局特制定了《司法局擬提拔干部廉政報告制度》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風。

（三）為了讓更多居民了司法局的職責范圍，更好地參與監督，根據相關要求，確保權力清單內容人人知道、權力

運行監督人人參與、權力行駛過程人人監督。我局于年初制定了《XXX自治縣司法局權力清單》并公示于“黨務、政務公示欄”，權力清單涉及的公共服務和我局自治管理規范，以流程圖的形式讓辦理程序、所需資料和注意事項一目了然，讓居民更便捷地享受司法行政服務。

為完善廉政風險防控機制，全面排查廉政風險點，我局制定了《司法局廉政約談制度》、《述責述廉制度》、《簽字背書制度》等一系列黨風廉政建設制度，并認真執行。

（四）為推進司法行政黨風廉政建設常態化、長效化，我局全面貫徹落實中央八項規定精神及市委、縣委實施意見，堅決糾正“四風”問題，嚴格執行《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》、《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》和《XXX縣作風建設“十項要求”》，堅決反對特權思想和特權行為。圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，對律師事務所針對行業“四風”開展專項整治一次。完善作風建設制度，探索建立了領導班子和領導干部作風狀況考核評價標準，建立健全作風建設常態化長效化機制，每月至少組織開展1次監督檢查。到目前為止，我局共發出督查通報7期，通報批評5人，為進一步加強黨風廉政建設打下了堅實的基礎。

（五）為加強黨風廉政建設宣傳教育，我局建立了黨政主要負責人講黨課制度，到目前為止進行廉政教育黨課5次。為增強黨員干部自律意識，強化廉政思想，我局于7月3日組織全體職工到看守所展開以黨風廉政為主題的教育活動。

我局于2015年3月5日印發了《黨風廉政文化“六進”實施方案》，并嚴格按照方案執行。至今為止，我局“廉政文化”進企業兩次、進校園一次、進社區一次、進機關一次、進家庭四次、進農村六十四次，受到了廣大人民群眾、師生的好評。

（六）在領導和督促執紀執法機關履行職責方面，我局黨組每季度聽取一次紀檢組的專題匯報工作，對紀檢組在工作中遇到的難題討論解決，確保成為紀檢組在執紀執法過程中的堅強后盾。全力支持紀檢組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲的高壓態勢。今年收到縣紀委委辦案件一例，我局及時進行了深入調查，并將初步調查結果上報了縣紀委。

我局在黨風廉政工作中，解放思想、提高認識，大力推進紀檢組“轉職能、轉作風、轉方式”。一是厘清職責定位，加快轉變職能。緊緊圍繞“為什么轉”、“轉什么”、“怎樣轉”三個問題，開展主題征文活動和專題研討會，深入領會“三轉”內涵。加強對紀檢組開展廉政談話，促進監督責任落實。明確確定紀檢組長不再分管其他業務工作，專心種好責任田；二是量化工作任務，提升履職能力。明確紀檢組每天、每周、每月、每季度、每半年、每年的工作任務。推行紀檢干部走出去的學習制度，讓紀檢組長到其他黨風廉政建設做得優秀的部門學習寶貴經驗；三是嚴格考核管理，強化監督檢查。對照履職清單，由紀檢組長帶隊，相關科室具體負責，對機關科室和鄉鎮司法所進行專項檢查，對落實“黨風廉政建設”要求不到位的科室負責人進行約談，并將檢查結果分類排

名，與年終考核掛鉤。四是嚴肅執紀問責，加大辦案力度。局黨組將強化執紀監督作為工作的重心，全力支持紀檢組辦案，撥出專項工作經費支持辦案。

二、黨組主要負責人工作職責落實情況

我局黨組書記是黨風廉政建設的第一責任人，牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，認真踐行“抓發展必須抓反腐倡廉建設，抓反腐倡廉建設就是抓發展”的理念，帶頭履行好黨風廉政建設主體責任。

（一）忠誠履行領導責任。積極推進全局反腐倡廉工作，帶頭做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。帶頭貫徹好市委、縣委有關部署要求，對反腐倡廉重大工作進行專題研究部署，定期過問推進落實情況，加強工作指導和協調力度。今年，多次深入我縣司法行政第一線司法所調研指導黨風廉政建設和反腐敗工作。作為全年黨風廉政建設第一責任人，積極主動簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，并要求機關各科、所（室）主要負責同志帶頭作出承諾。

（二）全面強化組織推動。認真落實中央、市委、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，積極參加縣委相關會議，及時通過專題會議、黨組中心組會議等方式，對相關會議和文件精神進行研究部署、學習傳達，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。隨時聽取黨風廉政建設工作匯報，積極推動黨風廉政建設。

（三）系統加強教育監管。帶頭履行好教育監管責任，堅持敢抓敢管、善抓善管，加強對班子成員和各科、所、室的日常監督和管理，堅持反腐倡廉逢會必講。督促班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。帶頭保持清正廉潔，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求。加強對班子其他成員履行“一崗雙責”的情況進行督促指導，對其他班子成員和中層干部進行了數次廉政提醒談話。

總結回顧上半年的工作，雖然我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與縣委、縣紀委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，主要表現在一些干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在認識不夠深刻，自覺性不夠強；反腐倡廉教育的形式還比較單一，具體要監督措施不夠周密；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。下半年，我們將以開展“三嚴三實”活動為契機，按照縣委、縣紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面，為推進黨風廉政建設發展提供有力保障。

XXX自治縣司法局

2015年7月26日

第三篇：市國土資源局黨風廉政建設匯報材料

市國土資源局黨風廉政建設匯報材

料

市國土資源局黨風廉政建設匯報材料

八師市國土資源局黨風廉政建設情況匯報，八師市國土資源局黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞國土資源管理工作中心，服務大局，以貫徹落實黨風廉政建設責任制、解決損害群眾利益等突出問題為重點，加強制度建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷完善監督機制，黨風廉政建設取得了新的進展，有力地促進了國土資源管

理工作穩步發展。在落實黨風廉政建設責任制工作中，我們主要采取以下五點做法開展工作：

一、突出一個中心，強化廉政責任 局黨組把黨風廉政建設責任制的落實作為黨建的中心工作來抓，通過深入學習實踐科學發展觀活動，班子牢固樹立了科學發展的意識，制定發展措施，黨組成員“立黨為公，執政為民”的宗旨觀念進一步加強，圍繞黨建抓全局的思想更加明確，把黨風廉政始終作為黨建的中心工作統一安排，統一部署，形成了層層抓廉政的工作體系，與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。推進懲治和預防腐敗體系建設，大力開展廉潔執政教育，健全了反腐倡廉的自律機制。認真完善制度，落實了反腐倡廉的保障機制。全面強化監督，制定了反腐倡廉的制約機制。反腐倡廉工作得到了全面發展，黨的建設得到了全面加強。較好的完成了上級賦予的各項工作。

一是計劃到位。年初，為認真貫徹落實兵團國土資源工作會議精神，局黨組及時召開師市國土資源管理工作會議，傳達兵團國土資源管理工作會議精神布署工作計劃。相繼制發了《師市國土資源局黨風廉政建設暨糾風工作計劃》、《師市國土資源局懲防體系－工作規劃實施方案》、《師市國土資源局黨風廉政教育計劃》等文件，使黨風廉政建設各項工作按照計劃規范有序推進。二是責任到位。局黨組按照“一崗雙責”抓黨風廉政工作的要求，認真調整了黨風廉政建設及糾風工作領導小組，將責任落實到個人，建立了崗位目標責任制。由黨組書記對全系統黨風廉政建設負總責，局領導班子成員對分管科室黨風廉政建設負責，各分局長對本分局黨風廉政建設負責。局黨組書記與各分局和局機關各科室主要負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書共35份，按照半年檢查、年終考核驗收的方法，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

三是貫穿各項工作落實到位。為確保黨風廉政工作貫穿于各項工作，從制定計劃措施、簽訂崗位責任書到開展“雙保行動”、工程建設領域專項治理、建設用地批后核查和清理小金庫等各項專項治理工作，我們都把黨風廉政建設與國土資源業務工作緊密結合起來，并按照一崗雙責的要求，統一領導，黨政一把手負總責。全年局黨組共召開黨組會研究反腐倡廉工作2次，局懲防體系建設領導小組開展工作6次，局務會研究反腐倡廉工作21項。師局年底從責任分解、責任考核、責任追究三個環節入手，對所屬分局黨風廉政建設工作進行檢查考核，針對存在的問題提出整改意見，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政責任體系。

二、加大兩個力度，營造廉政氛圍 加大宣傳力度

1、堅持“四個帶頭”作用，強化中心組和領導干部理論及政策學習。進一步健全了以黨組中心組學習為龍頭，支部學習為基礎，教育活動為載體，集中培訓為重點，個人學習為主導的學習機制。健全學習計劃，教育方案，考核制度。科室、分局領導帶頭制定計劃、帶頭學習、帶頭研討、帶頭執行制度。

2、堅持黨政主要領導上黨課制度。通過開展“三會一課”、“黨員干部學習日”、上黨課、專題研討等形式組織黨員干部對《中國共產黨巡視工作條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《領導干部廉潔從政若干規定》和《關于堅決制止公款出國旅游的通知》為主要內容的黨紀條規等資料進行了系統的學習，內完成黨員干部撰寫字以上、黨組成員撰寫3000字以上的學習心得體會。

3、加強日常學習教育，做到自警自律。通過學習牛玉儒、任長霞、陳剛毅等先進模范人物的事跡，觀看《大河》、《永不凋謝的巴山紅葉－王瑛》、《公仆》、《蛻變的權力》等專題教育片，聽服刑人員現身說法等形式，加強系統人員廉潔自

律意識教育。按照廉政準則的有關規定，進一步強化了對配偶、子女的管理教育，堅持重大事項報告和禮品登記制度，促進了領導干部廉潔從政，做到“為民、務實、清廉”。加大監管力度 根據兵團《關于建立健全兵團土地執法長效監管機制的通知》精神，師局制定了土地執法監管長效機制方案，確保最嚴格的土地管理制度落到實處。加強對土地批、供、用、補、查等環節的執法監管。認真做好信訪監督工作。通過開通土地違法舉報電話12336、國土資源網局長信箱，以及群眾來信來訪舉報等，加強對本系統工作及人員的監督。，師局共處理群眾來信來訪舉報件79起，已全部了結。

三、抓住三個重點，預防腐敗行為

1、抓住對領導干部的監督管理。一是把廉政檔案建設工作作為落實黨內各項監督制度，促進領導干部廉潔從政的一項重要內容抓實抓好。初步建立了領導

干部廉政檔案信息報送備案制度，對副處以上領導干部的收入進行了登記申報。目前，我局9名副處級以上干部全部建立了廉政檔案，讓領導干部“亮家底”、受監督和制約。二是抓好了節日期間領導干部廉潔自律工作。我局黨組專門下發通知，明確五項要求，強化節日期間領導干部廉潔自律工作。第一，嚴禁收送現金、有價證券和支付憑證。第二，禁止以各種名義用公款相互宴請和進行高消費活動，加強公務用車管理，所有機關干部和職工必須嚴格執行車輛管理制度，嚴禁巧立名目向管理者或服務對象亂攤派、亂收費。第三，嚴禁借節日之機違反規定發放津貼、補貼，嚴禁以各種名義突擊濫發錢物。第四，嚴禁參與賭博或搞迷信活動，領導干部要做到率先垂范。通過采取以上措施，廣大干部職工都能做到自警自律，沒有出現違法違規行為，確保國土資源系統的黨員干部歡樂、祥和、廉潔的度過每一個節日。

2、抓住土地出讓行為的監督。一是規范操作程序，嚴格依法辦事。嚴格按照《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規范》規定的程序和要求開展國有土地招標拍賣掛牌出讓工作。二是實行集體決策。規定所有的土地出讓方案都必須在局務會議研究后方可上報市人民政府審批，避免了審批工作的隨意性和暗箱操作的現象的發生。三是加強保密工作。所有的招標拍賣掛牌底價都在招標拍賣掛牌活動前一天或一個小時確定，實行全程保密，包括底價、競買人信息等，不準打聽、不準泄露。

3、抓好行風政風建設。一是落實耕地保護和征地補償，維護農牧民的切身利益。今年師與各團場簽訂了耕地保護考核目標責任書20份，團與連共簽訂了耕地保護考核目標責任書393份，全面落實了到300萬畝耕地保有量的指標。二是加強政風行風評議工作。我們向機關工委、市檢察院、財政局及街道辦等單位聘請政風行風義務監督員7名，全年

召開了2次座談會聽取了監督員的意見和建議，共收集整理意見建議12條，通過查擺整改使存在問題逐步向管理規范化趨勢發展。向社會、企業、街道等發放征求意見函，群眾對本部門工作滿意度達98%。三是落實政務公開制度，推進國土資源信息化建設。公開了政府規章、規范性文件以及與經濟、社會和公共服務相關的其他文件；國土資源管理職能、崗位職責、辦事依據、辦事程序、辦事時限和辦事結果；干部交流、人事變動、考核考評及其他重要事項等政務活動，今年我們在政府網站及各媒體公開各類信息1380條，內劃撥、出讓建設用地全部進行了掛牌公告。四是大力開展“行業文明示范窗口”建設。在分局開展“四個一”服務，即問一聲好，讓一個座，倒一杯水，給一個滿意答復。進行崗位承諾，落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、政務公開制。

四、把握四個環節，注重標本兼治

1、把握黨員干部黨性修養這一根本環

節，不斷加強黨性鍛煉。通過認真組織學習總書記同志在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，使系統人員準確把握了十七屆三次全會對反腐倡廉建設提出的新要求，深入學習實踐科學發展觀活動，開展了“學習討論轉觀念、科學發展明得失、‘雙保行動’聚共識”活動。通過學習系統內黨員干部的宗旨意識，責任意識有所提高。

2、把握干部的選拔任用這一關鍵環節，對權力運行實行有效監督。一是加強科級干部任職前后的監督。要求科級以上領導每年必須在規定的范圍內述職述廉一次，對新任的或新調整崗位的科級干部，嚴格履行干部考核、廉政鑒定、考核評議、任職前廉政談話等程序。今年干部任職調整，共開展了59人次任前誡勉談話，任期審計4次。二是加強“三重一大”的監督。凡是涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等都通過局黨組會、局務會、局長辦公會、進行集體討論研究并做出

決定。同時，還邀請上級部門參加局黨組召開的專題民主生活會，對我局民主生活會情況實行全程監督。

3、把握重點領域和關鍵環節改革，深化治本抓源頭工作。一是通過加強對領導干部重點領域、重點環節、關鍵崗位的監督，規范了土地征用和使用權出讓制度、建立健全了用地審批集體決策制度、土地儲備制度、用地、征地程序審批制度、監督防范制度等規章制度。二是通過堅持會簽會審、政務公開、簡化內部審批程序為著力點，簡政放權，提高保障能力，從程序上進一步完善了行政行為。三是通過規范土地使用權出讓、開展土地使用權出讓專項檢查、批后核查、嚴格執行礦產資源分類管理和礦業權有償取得制度等措施為突破口，從措施上進一步約束了行政行為。四是通過加強對領導班子成員從政行為的監督，加強對土地整理、征地賠償項目的跟蹤監督。

4、把握廉政文化建設這一基礎環節，充分發揮反腐倡廉基地教育作用。我局主要采取了“請進來、走出去”的活動方式，組織國土系統干部職工參觀警示教育基地、聽服刑人員現身說法、閱讀廉政教育書籍、觀看警示教育電教片、座談本系統典型案例、瞻仰周總理紀念碑、國土資源科普基地――軍墾博物館等主題教育，使廣大國土干部從正反兩類人的不同人生軌跡和結局中，清醒地認識到，必須時時刻刻在思想上繃緊1 2 下一頁

第四篇：2010我局黨風廉政建設工作總結

2010年黨風廉政建設工作總結

2010年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以全面開展創先爭優活動為抓手，深入踐行科學發展觀，按照國家以及省、市廉政工作會議部署和相關文件精神，切實抓好黨風廉政教育，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，不斷推進改革和制度創新，強化監督機制，為推進統計事業持續健康發展提供政治保障。

一、扎實抓好黨性黨風黨紀教育

我局堅持把抓好黨性黨風黨紀教育放在首位，組織黨員干部深入學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，中央關于深入學習實踐科學發展觀的講話精神，中央紀委第四次、五次全會上的講話和全會工作報告，中央頒布實施的黨員領導干部廉政制度、規定及準則等。學習方式多樣，學習內容充實，充分調動黨員干部接受教育的主動性、積極性，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。

一是堅持中心組學習，制訂詳細學習計劃，并按計劃每月落實學習內容，認真組織交流討論。今年以來,分別對胡錦濤總書記在中紀委五次全會和十七屆四中全會上的講話、《廉政準則》及四項監督制度、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、省市委全會精神、市“兩會”精神等中央 和省市委重大會議精神和重要決議報告進行學習交流，通過學習，提高了認識，增強了黨性。

二是堅持開展機關“學習日”活動，圍繞建設學習型政黨和學習型機關的主題，定期組織了“范燕青書記和王偉成市長在市政協及人大十四屆三次會議上的講話和報告”、“胡錦濤總書記和溫家寶總理在全國人大十一屆三次會議上的講話和報告”、“以改革創新精神加快推進經濟發展方式轉變”、“辦好道德講堂、建好文明城市”等內容和主題的學習，全面提升了黨員干部自身素質。

三是開好專題民主生活會，結合中心組學習體會，黨組成員在民主生活會上聯系思想和工作實際，開展黨性分析，嚴格按照中央關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規定和要求，重點對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度，逐條進行檢查，對應報告的個人有關事項逐項作出說明，對存在的問題剖析原因，制定和落實個人整改措施。

四是加強法制宣傳教育，結合我局開展統計業務實務培訓班活動，聘請專業律師，專題開展法律法規學習，集中對全體統計干部進行以熟悉“一法一規”、遵守法律規定、堅持依法行政為主題的統計法制教育；大力加強法制宣傳教育，堅持統計法制宣傳不放松，利用多種形式廣泛、深入、高調地開展統計法律法規宣傳，把依法統計觀念灌輸到各級領導、機構和社會的每一個角落；進行反腐敗典型案例教育，組織全體干部職工赴常州監獄開展警 示教育活動，從反面典型中吸取深刻教訓，提高拒腐防變能力。

二、建立健全廉政制度，切實加強黨風廉政建設

一是健全黨內民主集中制，修訂印發了《領導班子民主生活會制度》、《黨風廉政建設重大事項報告制度》、《黨組中心組學習制度》等。根據上級修訂頒布的有關法規，修訂完善《黨風廉政建設責任制實施辦法》，健全和完善《領導干部述職述廉制度》，在堅持做好考核的基礎上，黨組成員和各處室負責人提交述職述廉報告并在局域網上公示。

二是進一步健全信訪舉報和紀檢監察信訪舉報工作協調機制。我局在統計外網上公布統計執法大檢查舉報電話和郵箱，設立領導信箱、通過行政公示欄建立政務公開制度，公開局領導及部門（單位）主要負責人的辦公電話，公開本單位工作職責、機構設置、統計資料的公布、行政審批事項、辦事程序、統計監督檢查規則、辦事的工作紀律、工作標準和受理時間、政務公開的監督、投訴與責任追究等方面的內容，方便群眾監督。

三是審定出臺統計執法檢查、統計違法案件審理制度、財務管理和固定資產管理內控機制。針對我局實際，先后修訂印發了《常州市統計局財務經費支出管理規定》、《常州市統計局車輛和駕駛員管理制度》等，圍繞人、財、物管理等重要領域，推進源頭治理的制度改革和創新，出臺《常州市統計局貫徹落實“三重一大”決策制度實施意見》，嚴格按照重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用的具體范圍、規定程序來實 施執行。

三、進一步完善統計制度體系建設

今年以來，我局著力完善統計制度體系建設，重點加強統計法制建設，強化依法行政，進一步推進統計方法制度改革，建立健全數據質量評估體系，通過多方面努力，統計公信力得到進一步提升，反腐倡廉環境不斷優化。

一是針對現行統計方法制度中存在的薄弱環節和突出問題，我局圍繞上級統計調查部門的統計改革方向，以及市委市政府對統計信息的新要求，明確重點，積極探索，堅持創新思維看矛盾，加大改革解難題，積極推進統計方法制度和統計調查手段的改革，努力構建科學統計新機制：

（一）全面推進規上工業基層報表網上直報。以文件形式下發《關于全面推進規模以上工業企業網上直報工作的通知》，明確責任人員，落實工作責任，進一步加大聯網直報工作的推進力度；

（二）加快推進貿易統計制度改革進程。積極貫徹落實國家貿易統計改革措施，有力有序地推動了我市貿易統計改革不斷深化；

（三）著力加強和規范部門統計工作。在認真履行政府統計綜合管理職能的同時，我們充分發揮部門統計的職能作用，著力推動形成完善的部門統計工作體系。通過座談、巡查等方式，有力推進了部門服務業統計向全行業、全社會的不斷延伸。

二是統計法制建設成果顯著，進一步完善了統計監審、統計督查、統計巡查三位一體統計法制工作體系。統計監審堅持法制 部門與專業處室聯動、市局與轄市區聯動、政府統計與部門統計聯動，堅持懲處與教育并重的原則。在統計督查中，引入自查自糾機制和約見“一把手”制度，促進了鎮（街道）統計職能的正常履行和發揮。扎實開展統計執法大檢查，成立領導小組專題研究，制定方案，全面部署，通過抽查整改和案件查處，切實糾正整改了一大批統計違法違紀行為，對各部門和單位起到較強的警示作用。

三是全面完善數據質量控制體系，今年我局研究制定并出臺了《常州市統計數據質量控制辦法》和各專業的統計數據質量控制實施細則，強化對統計數據的跟蹤檢查和科學評估，為進一步規范基層基礎工作，提高統計數據質量提供了制度保障；同時，成立“數據評估與核算協調小組”，建立核算數據的聯審評估制度，逐步建立GDP為龍頭的統計核算體系。制定出臺《轄市區統計業務工作綜合考核辦法》及各專業統計業務工作考核實施細則，著力加強基層基礎建設，建立健全了內部工作機制，切實提升了統計保障能力、統計數據質量和統計服務水平。

四、以監督檢查為手段，切實強化行政權力約束機制 一是加強對領導干部的監督。切實加強對局領導干部遵守黨的政治紀律、貫徹落實科學發展觀、執行民主集中制和落實局黨組議事規則情況的監督。認真落實《領導干部報告個人有關事項 5 的規定》等各項監督制度。結合領導干部民主生活會開展對領導干部貫徹執行《廉潔準則》各項規定情況的專項檢查。

二是強化對重要領域和關鍵環節權力行使的監督。認真落實各項行政權力內控機制，重點加強對統計從業資格認定、統計執法檢查、固定資產采購和經費使用的監督，組織對人口普查和R&D資源清查經費使用情況的廉政監察。

三是積極發揮各監督主體的作用。堅持將考核和述職述廉民主測評結果與領導干部考核等次直接掛鉤，提高黨員群眾對領導干部的監督效能；進一步推進機關黨支部規范化建設，重視發揮機關黨組織和機關工會、團支部的監督作用。推動行政決策、統計調查預算安排、政府采購、資產狀況、干部選拔任用、干部培訓、職稱評定等涉及行政權力運行和干部職工切身利益事項的公開，增強決策透明度和干部職工的知情權、參與度。堅持新聞發布會等統計信息公布發布制度，擴大統計宣傳影響，接受社會監督。

五、全面推進統計行風建設

根據國家、省局一系列關于加強統計行風建設工作的要求，我局堅持以科學發展觀為統領，結合自身工作實際，著眼在解決統計行風問題，創造良好工作環境，提高統計服務質量上下功夫，著力抓好統計行風建設工作，取得了較好成效。

一是加強領導，及時組建專門機構。省統計局轉發《國家統計局關于進一步加強統計工作行風建設的意見》后，我局高度重視，及 時召開局領導會議，統一思想，專題研究，周密部署全局開展統計行風建設工作。成立常州市統計行風建設領導小組，全面領導全市統計行風建設工作，組長由局黨組書記、局長陳榮平擔任，分管副局長及相關處室負責人分別擔任副組長及成員。領導小組下設辦公室，承擔統計行風建設日常組織協調和督查工作，由副局長錢保生兼任辦公室主任，并明確職責和分工，確保各項工作落到實處。

二是深化教育，全面提高隊伍素質。我局結合深入學習實踐科學發展觀活動，廣泛開展黨的十七大和十七屆四中全會報告精神，《廉政準則》、四項監督制度等黨風廉政制度規定、《一法一規》以及國家和省、市有關加強行風建設的文件等內容的學習教育，緊緊圍繞“打造一個品牌、建設六大體系”的戰略目標，著力加強統計人員職業道德教育，全面提高統計人員的職業道德素養，營造優良的統計工作環境，扎實開展品牌示范活動，切實提升統計隊伍的整體服務意識。按照“學習－實踐－創新－發展－提高”的要求，認真組織開展“學習提高年”活動,提升隊伍專業素質，強化進取意識。

三是完善機制，健全管理。在日常工作制度方面，我局進一步健全完善各項日常工作制度，局干部考核小組適時組織專人不定期檢查各處室辦公秩序，杜絕個別違紀行為，通過督促檢查，進一步規范了全局的辦公秩序，樹立了統計人員良好工作形象。在推進統計基層基礎建設方面，重點完善數據管理制度，出臺全面細致的數據質量控制和基層考核辦法和實施細則。

四是強化監管，注重落實。我局將行風建設工作落到實處，強化 管理監督，通過加強執法、重點督查、加大監審力度以及政府監督、自我監督和社會輿論監督等多種方式不斷強化統計人員的遵紀守法、勤政廉政意識，確保統計風清氣正、秩序井然、運轉高效。

黨風廉政建設是一項沒有終點的素質工程，任重而道遠，今年我們雖然做了一點工作，取得了一些成績，但是仍要看到尚存在的不足與問題，在新的一年里，我們要繼續貫徹落實科學發展觀，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，以提升統計能力、提高統計數據質量、提升統計公信力為目標，為“十二五”時期全市社會經濟發展提供更優質的服務。

二○一○年十二月十三日

第五篇：農經局黨風廉政建設三資管理匯報材料

沙灣縣農村集體三資管理工作匯報材料

沙灣縣位于新疆天山北麓、準噶爾盆地南緣，東接昌吉州、石河子市，西鄰奎屯市、獨山子區，北連克拉瑪依市。轄區總面積1.31萬平方公里，總人口46萬人，其中地方人口21萬人，農業人口14.7萬人,轄9鎮、3鄉、5個農牧林場和2個管理處，226個行政村。沙灣縣為自治區確定的天山北坡經濟帶優先發展縣市之一，為西部百強縣、自治區十強縣。是國家重要的優質棉和商品糧基地，主要種植棉花、小麥、玉米、醬用番茄、蔬菜、瓜果等作物，現代畜牧業發達，全縣耕地面積150萬畝，2011年農牧民人均純收入13195元，2012預計農牧民人均純收入達到15000元以上。

近年來，我縣認真貫徹落實中紀委全會精神，把加強農村集體“三資”管理工作作為發展農村集體經濟、增加農民收入和推進農村黨風廉政建設，密切黨群干群關系的一件大事來抓，創新工作思路，完善工作機制，周密安排部署，積極穩妥推進，取得了階段性成果。

一、農村集體“三資”管理的主要做法

一是成立“三資”管理領導小組，健全管理制度。縣委、政府高度重視農村三資管理工作，多次召開沙灣縣農村三資管理工作會議，制定下發了《沙灣縣開展農村集體“三資”監督管理工作實施方案》，成立了以縣委書記為組長的“三資”管理領導小組，全面解決農民群眾反映強烈的突出問題，努力推動農村黨風廉政建設再上新水平，為實現我縣跨越式發展和長治久安新目標提供更加扎實有力的保證。

二是加強了監督管理和約束機制。2002年我縣實行“村財鄉管,”，2008年實行了“雙代管”村帳村財由村級財務管理中心代管，村各項收入支出票據要經過村民理財小組監督簽字蓋章和農經員審核后才能入賬，年底，鄉鎮農經站對村財務進行審計，對發現的問題及時進行整改，有效地約束村干部的違紀行為。同時加大了對村干部的經濟責任和離任審計，結合我縣實際制定下發了《沙灣縣村級資金管理辦法》《沙灣縣農村集體資產管理辦法》《沙灣縣農村集體資源管理辦法》《沙灣縣農村集體資產資源處置辦法》《沙灣縣農村集體工程建設項目招投標管理辦法》《沙灣縣農村集體經濟合同管理辦法》《沙灣縣三資網絡監督管理辦法》等七項管理制度，做到以制度管人管事。

三是加大了懲處力度。對財務管理混亂、群眾反映村財務有問題以及審計中發現問題的村，縣鄉紀檢，監察，農經等相關部門給予違紀黨員干部黨紀政紀處分。由于管理到位，我縣因農村集體資產管理問題引發的農民信訪案件呈逐年下降趨勢。

四是加大對三清一包工作力度。從2010年起，開展農村集體“三資”清產核資工作，對村級資金、資產、資源進行全面清查，建立明細臺賬，錄入電腦，實施電子檔案管理，做到一村一本，一鄉一冊，達到“五清”（即：“三資”總量清、資產狀況清、使用情況清、管理責任清、經營收益清）。通過清產核資，實行臺賬管理，實現了沙灣縣農村集體“家底”的透明化。全縣11個鄉鎮226個行政村共清理集體資金615.97萬元，資產2024.73萬元，集體耕地9055畝，規范經濟合同327份，明晰債務2857.4萬元。

五是建立農經網運行機制，實行網絡監督。農村集體“三資”運行時間、空間跨度大，必須置于廣大群眾的監督之下。2011年，在縣委、政府的領導下，按照縣政府《關于建設農村三資計算機網絡監管平臺的批復》，籌資35萬元配足“三資”信息系統建設必需的設施和裝備，借助縣委信息中心組建了農村“三資”網絡管理平臺，建立了“三資”信息管理系統。同時搭建農經局信息門戶沙灣農經信息網，將“農村三資信息平臺”、“農村三資網絡監管平臺”、“農村三資觸摸屏查詢平臺”與“農村三資預警審批平臺”整合為統一平臺，進一步提高了監管效率。

今年為進一步對農村財務管理工作進行有效監管，在11個鄉鎮全面配備激光掃描儀，改變了原有的網絡版管理無法掃描相關財務票據的問題，可以運用網絡進行全程監督和審計。

通過“三資”公開查詢平臺向群眾實行“九公開”，即財務收支明細公開、內部往來明細公開、資產及資產經營收益明細公開、資源及資源經營收益明細公開、大額資產變動公開、財務報表公開、單項統計公開等。群眾高興地說，過去我們只能通過公開欄觀看“三資”管理情況，現在不管在哪里，只要有網就可以可以查看，而且可以前后期明細、左右村賬目對照著看，十分直觀。截止目前，全縣已有98%的村 “三資”數據上網進行了公開。

六是加強人員培訓，實行規范管理。2011年，我局與財政局對全縣各村報賬員及鄉鎮農經人員200人進行了業務知識及相關政策的培訓，進一步提高了村級財務人員的素質。同時為保證農村三資管理網絡平臺的使用，對全縣74名農經干部開展了三期網絡知識和系統操作培訓。通過培訓扎實開展農村集體財務管理規范化建設，抓好農村集體財務管理規章制度建設，強化農村集體經濟審計監督，進一步規范集體經濟組織賬務處理程序。加大農村集體經濟組織財務公開力度，著力在細化公開目錄、完善公開程序、規范業務流程、強化陽光操作等方面下功夫。結合村務公開和民主管理“難點村”治理，健全完善民主理財機制，把會計委托代理服務引向深入。

二、農村集體“三資”管理取得的主要成效

通過幾年來堅持不懈地狠抓“三資”管理工作,特別是2012年全縣上下開展“三資”管理工作的專項活動，使“三資”管理工作邁上了新臺階，取得了可喜可賀的成效：

一是“三資”存量更加夯實。2011年，全縣共計核銷各類資產45759萬元（其中流動資產10975萬元，農業資產285萬元，長期投資321萬元，固定資產33545萬元，其他資產631萬元）。通過強化農村集體“三資”管理，有效遏制了“賬目不清、產權不明、管理混亂、監管缺失、擠占挪用”等問題，解決了多年來農村家底不清的“頑疾”，夯實了農村集體“三資”的存量，實現了村集體資產和資源的保值增值，村集體經濟實力進一步壯大，提升了發展后勁，助推了新農村建設，促進了農村經濟健康有序地發展。

二是強化了農村黨風廉政建設，農村經濟社會發展環境更加優化。通過加大對農村集體資金、資產、資源的監管力度，暢通了村集體組織監督和群眾監督渠道，確保了農村集體“三資”的管理在“陽光下”運作，有效地杜絕了農村干部在資產處置、資源開發利用上的腐敗行為，遏制了農村干部違紀違法現象，為農村經濟社會健康發展營造了一個風清氣正的良好環境。三是農村經濟發展更加健康。通過公開招租、發包、入股等形式，盤活集體資產2465萬元，盤活集體閑置土地、林地等資源2126畝，年可增加集體經濟收入653萬元，帶動農民增收4800余萬元。

四是鞏固了黨在農村的執政基礎，黨群干群關系更加密切。近年來，通過不斷創新工作思路、健全完善工作機制，規范辦事程序，加大監管力度，農村集體“三資”管理更加公開透明，干部廉潔自律和依法行政意識明顯提高，群眾對干部的滿意度逐年上升，進一步密切了黨群干群關系，提升了鄉村組織和黨員干部的執政能力，鞏固了黨在農村的執政基礎，促進了全縣經濟社會各項事業的穩步、健康發展。

三、幾點體會認識

一是組織領導是關鍵。我們始終堅持把農村集體“三資”管理作為黨委、政府謀發展、抓穩定的重要內容，多次召開縣委常委會和四套班子會議進行專題研究部署，進一步明確了鄉鎮和有關部門的責任，狠抓工作落實，強化督促檢查，確保了工作的順利開展。

二是群眾參與是基礎。開展農村集體“三資”管理，廣大農牧民群眾既是主體，也是主人。必須尊重民權、完善自治，充分體現群眾的真實意愿，保障群眾對村級事務的知情權、參與權、決策權、監督權和管理權，調動群眾積極支持，廣泛參與，否則，農村集體“三資”管理就會成為無源之水，無本之木。

三是制度落實是重點。加強農村集體“三資”管理必須建立健全監督管理制度，狠抓制度落實，只有制度不折不扣地執行和落實到位，才能真正做到用制度管人、管事。

四是監督檢查是保障。實踐證明，只有緊緊圍繞群眾關注的熱點、難點問題，按照“為民、務實、清廉”的要求，強化農村集體“三資”管理工作的監督檢查，嚴格責任追究，才能贏得民心，鞏固黨在農村的執政基礎。