第一篇:局黨風廉政建設和反腐敗工作定期匯報制度
局黨風廉政建設和反腐敗工作定期匯報制度
第一條 為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,進一步提高領導干部履行責任的主動性,切實擔負起職責范圍內黨風廉政建設的領導責任,特制定本制度。
第二條 本制度適用范圍為局班子成員和局屬各單位、機關各科室。
第三條 匯報時間和形式:局機關于11月中旬以書面形式匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況;分別由局長聽取班子成員匯報、分管領導聽取局屬各單位、機關各科室負責人匯報。
第四條 匯報內容
(一)班子成員匯報
貫徹落實市委、市政府、市紀委有關黨風廉政建設的重要決策和工作部署的情況;分工負責的黨風廉政建設和反腐敗專項工作的完成情況;局屬單位、機關科室黨風廉政建設的情況;解決所涉及局屬單位、機關科室干部反映強烈問題的情況;執行廉潔自律有關規定的情況;其他涉及黨風廉政建設的情況。
(二)局屬各單位、機關各科室負責人匯報
個人履行黨風廉政建設責任制的情況;本部門承擔局黨委黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協助任務的完成情況;本部門科室人員執行廉潔從審有關規定的情況;其他涉及黨風廉政建設的
第二篇:國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作
鹽國土資發?2011?289號簽發人:單廣
國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作
牽頭任務總結
縣紀檢委:
根據《關于印發<2011年鹽池縣黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工>的通知》(鹽黨發[2011]21號)和《2011年鹽池縣農村黨風廉政建設工作要點及任務分工》(鹽紀發[2011]65號)要
求,現就我局黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務總結如下:
一、加強監督檢查,確保耕地保護責任制
(一)基本農田保護基礎工作。一是按鄉鎮規劃確定基本農田保護面積,將項目涉及我縣的133萬畝耕地保有量和103.566萬畝基本農田分解到了村、組、農戶,落實到1571個地塊、3657個圖斑,縣與鄉鎮簽訂責任書9份,鄉鎮與村民委員會簽訂責任書101份,村委會與農戶簽訂責任書49363份。制定印發了鹽池縣基本農田保護九項制度,使基本農田真正落實到實處。二是建立基本農田保護標識。在主要交通沿線、城鎮、村莊周邊集中連片的基本農田保護區建立了保護碑、保護牌等標識,明確了專人管理。維修標志118個,其中:擎天柱1個、回字碑9個、雙立柱98個、標識牌10個。
(二)積極探索新形勢下節約集約用地,作為嚴格土地管理的重要環節,作為緩解土地供需矛盾的必然選擇。緊緊圍繞耕地保有量和基本農田保護總量不減少、用途不改變、質量不減低的基本思路,積極落實耕地的占補平衡制度,認真組織實施千萬畝基本農田建設工程,有效增加耕地面積,提高耕地質量,進一步完善耕地保護制度和措施。
(三)嚴格執行土地利用總體規劃。注重嚴格保護耕地,統籌安排了各類用地,努力優化城鄉用地結構,規劃到2020年,全縣農用地面積減少2415.32公頃、未利用地減少88.4公頃、建設用地凈增加2503.72公頃;全縣耕地保有量凈增加619.75公頃;城鎮居民人均建設用地由181.36平方米下降到138.77平方米,農村居民點人均建設用地由511.60平方米下降到365.91平方米。結合土地利用總體規劃成果核查,及時對土地利用總體規劃做出調整,確保我縣經濟快速健康發展。
(四)實施好增減掛鉤和新增建設用地占補平衡項目。按照增減掛鉤試點和新增建設用地占補平衡的要求,實施好2010年增減掛鉤項目,結合占補平衡項目,對大水坑鎮張布梁村和馮記溝鄉的宋新莊村規劃占補平衡面積約3000畝,增減掛鉤面積388畝。現已全部完工。
(五)以執法監察為重點,進一步完善執法機制,加大執法監察力度,嚴厲打擊各類違法用地、采礦的行為。全面落實土地執法動態巡查制度,做到對違法違規行為早發現、早制止、早處置。在建設中出現的違法用地現象,我們專門組織人員進行認真清查,查處違法用地39宗,違法采礦23宗,共收繳罰款1916.05萬元。
二、進一步完善土地使用權、采礦權招標拍賣掛牌出讓等制度
國有土地和礦業權招投標拍賣、掛牌出讓等方面,嚴格按照《中華人民共和國土地管理法》、《國有土地使用權出讓、轉讓暫行條例》、《國有建設用地招標、拍賣、出讓規范》、《礦產資源管理法》、《寧夏回族自治區礦產資源管理條例》等法律法規的規定
嚴格執行。
(一)土地出讓情況。我縣土地使用權出讓全部報縣政府審批,經縣政府常務會議研究同意后出讓,由我局組織實施,公開進行招拍掛。并邀請紀檢監察、檢察院、公證等部門全程監督,土地出讓金的收繳嚴格實行“收支兩條線”。加大對建設用地批后監管力度,不斷強化建設用地建前審查、建中檢查、建后核查措施,力促土地使用者依法按批準用途使用土地。積極探索土地集約節約利用途徑,按照要求完成了鹽池工業園區土地集約利用評價,提出了今后集約節約用地的意見。今年,共出讓國有建設用地32宗,出讓金額11456.4萬元。
(二)采礦權出讓情況。為了規范采礦權出讓制度,我縣的采礦權已在2003年已全部實行招拍掛;嚴格按照國家實行的采礦權登記發證網上統一配號。今年,掛牌出讓采礦權12宗,繳納采礦權價款516.85萬元;征收礦產資源補償費505.69萬元。全縣完成儲量年報的礦山36個;開展了礦產資源開發利用情況檢查,共年檢采礦權36個,年檢率100%,合格率100%。
三、加強對征地行為的監管,督促被征地農民補償費用和安置措施的落實,認真解決群眾反映強烈的征地方面的突出問題
在拆遷和征地方面,按照《中華人民共和國土地管理法》、《寧夏回族自治區土地管理法條例》、《寧夏回族自治區統一征地管理辦法》、《寧夏回族自治區城市房屋拆遷管理條例》等法律法
規的規定嚴格執行,確保被征拆農民的合法權益。
一是提高征地補償,維護農民權益。自治區人民政府發布實施寧夏回族自治區縣(市、區)征地補償標準的通知下發以后,2010年1月1日起,執行新的征地補償標準,并結合實際,制定了新的征地補償標準,對被征收集體土地,做到同一區片、統一標準、同地同價。新的標準共分兩個區片,I號區片為縣城周邊4個村,水澆地補償標準每畝提高了1842元,旱耕地補償標準每畝提高了225元。除以上4個村外,其余均為II號區片,水澆地補償標準每畝提高了1146元。
二是加強了土地征收過程中的監督環節。隨著我縣經濟建設的不斷發展,為了全力保障重點項目建設用地,滿足了不斷加快的工業化和城鎮化用地需求。所有土地征收一律進行政府公告制度,并建立了紀檢、監察、國土、財政等部門聯合工作機制,現場監督,做到了程序合法、公開公正,并在征地后,及時督促用地單位兌付農民土地補償費。今年,共征收土地15126.91畝,及時足額地兌付農民征地補償費5823.76萬元,現已全部兌現給被征農民,沒有發生截流、挪用現象,切實維護了農民的合法權益,確保了社會的穩定。
三是妥善解決遺留問題,完善補償安置政策,探索建立失地農民長效保障機制。針對花馬池鎮二堡村土地被全部征用,將二堡村91戶305人納入農村低保予以救助,每人每月發放低保資
金65元。大力構建失地農民社會保障體系。將全部失地農民逐步納入農村低保范圍,截止目前,全縣共有178戶602名失地農民納入了農村低保,每人每月發放低保資金65元。
二〇一一年十月
日
第三篇:局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案
區市政園林局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案
今年以來,市政園林局在**區委、區政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大和各級紀委反腐倡廉的有關決定,按照中央關于改進工作作風的“八項規定”和區委《關于進一步密切聯系群眾切實改進工作作風的意見》,堅持把黨風廉政建設
和反腐敗工作工作列入本局議事日程,加強領導,以身作則,突出重點,抓標治本,緊緊圍繞改革發展穩定大局,取得了顯著效果。現將我局黨風廉政建設和反腐敗工作實施情況匯報如下:
一、加強領導,全面貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的各項規定
一是結合實際,我局制定了《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作制度》,按照要求認真學習、積極落實;
二是認真貫徹落實區委、區政府及紀委的各項會議精神,按照“誰主管、誰負責”的原則,強化對“一把手”落實第一責任人制度的管理,對黨風廉政建設和反腐敗工作中的重大問題及時研究、及時決策、及時解決,確保各項工作的順利開展;
三是嚴格按照民主集中制原則,強化民主監督,增加工作的透明度,工作中遇到的重大事項和問題,要通過會議集體研究。對事關廣大人民群眾切身利益的大事、要事,以及有關的決策依據、決策結果、評價標準、執行程序和辦理結果等及時向社會公開,防止暗箱操作;
四是切實推行政務公開,嚴格落實廉潔自律規定,對招待費、會議費、車輛燃油維修費等,按時進行內部公示,確保公示制度的全面落實,進一步加強車輛管理,落實車輛集中停放規定,堅決杜絕“節假日”病;
五是注重隊伍作風建設,不斷提高干部職工的自身素質和管理水平,建立一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通的管理隊伍是精細化管理的保證。因此,結合工作實際,我局組織廣大干部職工學習《城市綠化管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規,提高了工作能力和水平。
二、認真開展黨風廉政宣傳教育活動,提高反腐能力
一是學習貫徹《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動,自活動開展以來,局領導高度重視,及時組織,制定方案,認真學習,廣泛征求意見,深入開展自查,進一步加深了對《廉政準則》要求的認識,真正達到了深化認識、轉變作風、創新舉措、推動工作的目的;
二是嚴肅廉政紀律,局領導在會議上經常強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性,對干部職工提出嚴格要求,做到逢會必講、警鐘長鳴;
三是觀看反腐倡廉警示片,汲取教訓,進一步筑牢預防職務犯罪的思想防線;
四是圍繞‘敬業市政園林,真情服務百姓’為主題,開展學習型黨組織創建活動,把教育和以開展的載體進行捆綁,并與建設學習型、創先爭優等載體相結合,開展課堂授廉、文化倡廉、讀書思廉等主題活動,打造市政園林廉政文化示范窗口。
三、強化學習,不斷提高市政園林管理隊伍整體素質
為進一步深入貫徹落實黨的十八大精神和中央的“八項規定”,我局以學習《廉政準則》為契機,不斷強化廉潔自律意識,認真從黨性修養、理論素養和作風建設入手,形成了政治堅定、求真務實、清正廉潔、團結協作的堅強核心。
一是時刻牢記反腐倡廉,自覺淡化名利意識。時刻謹記“廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人”,要求自己心底無私天地寬,“其身正,不令則行”。因此,要在工作中想在前、干在先,自覺淡化名、位、權、利意識,正確理解職權和職責、權力和義務的關系,以錘煉高尚情操做為自己的工作準則,以旺盛的精力和飽滿的熱情去干好每一項工作。
二是堅持黨的根本宗旨,不斷增強為民意識。在目標實施過程中,堅持依法履行職責,嚴格用制度去規范約束每一個人。全局職工能做到既分工明確,各司其職,又達到了分工不分家,互相關心,互相幫助,有分工有協作,既體現了條理性又兼容了合作性。在工作中,抓方向、抓重點、抓主要矛盾,對職工放權信任,使他們適其位、展其長、竭其力、盡其能,大大增強了整體功能。
三是真心實意相互溝通,嚴以律己,寬以待人。全體職工都具備良好的政治修養、較強的業務水平和務實的工作作風。堅持堂堂正正做人,認認真真干事,坦坦蕩蕩交心,光明磊落,襟懷坦白。在具體工作中,根據各階段的工作重點和大家反映的熱點難點問題,召開職工會,研究并形成正確的決策。并開展批評和自我批評,提倡同志們相互之間暢所欲言,遇事將心比心,換位思考,以理服人。業務工作中比學趕幫超,干部職工的工作積極性和主觀能動性得到了較為充分的發揮。
四是注重學習,不斷提高自身的綜合素養。面對日新月異的形勢和不斷創新的工作,把學習作為工作和生活的有機組成部分。無論多忙,抽時間了解當前時事新聞,認真學習政治理論、法律法規、業務知識、管理藝術、人生哲學等。通過學習,提高了自己的政治理論素質,提高了業務工作水平,提高了法律意識,提高了工作的預見性,提高了駕馭全局的能力。
五是強化教育,努力打造學習型機關。我們按照“加強教育,著眼防范,突出源頭治理,強力推進反腐倡廉”三項重點任務的思路,抓源頭,糾行風,深入開展學習實踐科學發展觀活動活動和廉政文化進機關等活動,為打造學習型機關奠定了良好的基礎。
四、以科學
發展觀和“八項規定”為指導,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展
一是認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設工作放在重要位置來抓,堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則,對各自分管的單位和干部做到“看好自己的門,管好自己的人”。嚴格執行責任追究制,逐級負責,確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展,為新城區城市管理工作不斷創新提供強有力的政治保障。
二是切實發揮黨員領導干部的模范作用。黨員干部要以黨章為準則,嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律有關規定要求,堅持高標準,嚴要求,努力強化自律意識,著力提高自律能力,虛心接受群眾監督,嚴格黨規黨紀,積極踐行黨的宗旨,爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆優秀黨員、模范干部。加強對領導干部執行“八個堅持、八個反對”的監督檢查工作,進一步增強領導干部的拒腐防變能力。
三是不斷健全防范體制。實行重大事項公示制,從源頭上廉潔從政、廉潔自律;實行政務公開、陽光作業,加大行風評議力度。規范財經紀律,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域,形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制,切實加強行政效能督查工作。
四是狠抓制度落實。堅持懲防并舉、注重預防,突出重點、突破難點,點面結合、量化任務、細化責任、強化措施,確保相關制度落實到位。加大制度落實監督的力度,開展多種形式的監督,確保各項制度的落實,不走“形式”,不留“死角”。
黨風廉政和反腐敗工作任重道遠,今后我部門將繼續深入開展廉政建設,積極推動弘揚好作風,創建好班子活動的開展,使部門的廉政建設不斷向前發展,在為新城區發展做貢獻的同時,打造一支高效、廉潔、善打硬仗的高素質隊伍,為創建“衛生城市”提供政治和紀律保障,為**區快速發展做出新的貢獻。
第四篇:關于黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報
關于黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報
2010年區直機關工委認真貫徹落實區紀委五次會議精神和上級黨組織黨風廉政建設及反腐敗工作的各項要求,始終圍繞黨風廉政建設與機關黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實這條主線,強化教育,加強監督,圍繞中心,服務大局,健全機制,齊抓共管,著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的問題,確保黨風廉政建設責任制各項任務的落實,為區直機關工作的順利開展提供了有力的政治保證和紀律保證。
一、強化學習,自覺筑牢拒腐防變的思想防線
以創建學習型黨組織活動為契機,堅持把黨風廉政建設和反腐敗知識的學習、宣傳、教育放在突出位置,切實加強黨風廉政建設有關條例和制度的學習,采取上黨課、看警示教育片、專題培訓、參觀警示教育現場等形式,強化對區直機關黨員干部的教育,營造黨風廉政建設的濃厚氛圍,增強反腐倡廉工作的信心和決心,提高反腐倡廉的自覺性,使黨員干部樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。
二、強化管理,建立健全黨風廉政建設制度
為杜絕腐敗現象的產生,我們將從制度建設入手,規范機關管理,堅持從源頭上預防腐敗的產生。
一是健全和執行機關管理制度。結合單位實際,進一步完善領導班子議事規則、政治理論學習、思想政治工作、黨風廉政建設等機關管理和機關支部工作制度,并在實際工作中嚴格遵守和執行,確保機關工作有序運轉,樹立工委機關的良好形象。二是開展批評與自我批評。深刻剖析每個干部職工的思想、工作、學習等方面的情況,為今后工作提出意見和建議。要通過生活會,達到溝通思想、促進和諧、共謀發展的目的,增強班子的凝聚力和戰斗力,構建合作共事、和諧共事的良好局面。三是嚴格執行公示制和“一票否決制”。在發展黨員、“星級”基層黨組織評選、干部選拔任用等工作中嚴格組織程序,多方征求意見,嚴格執行公示制和一票否決制,對在遵紀守法、安全生產、社會治安綜合治理、扶貧幫困、黨風廉政建設等方面存在問題的單位及個人一律予以否決,進一步提高了選人用人公信度,確保了黨內民主的進一步落實。四是落實干部廉政談話制度。結合民主生活會議、民主評議黨員等活動,開展集體廉政談話,從而解決了黨風廉政建設的認識問題、勤政問題和領導作用問題。加大思想政治工作力度,對干部職工思想上、工作上、紀律上存在的問題要及時提醒、幫助和教育。
三、強化措施,加大檢查督辦工作力度
一是將區直機關各級黨組織的黨風廉政建設作為機關黨建工作的重要內容,納入黨建目標考核及“五個好”基層
黨組織創建活動內容同時部署、同時檢查,促進區直機關黨風廉政建設各項工作的落實。二是深入開展黨組織書記述職評議活動,把黨風廉政建設情況作為黨組織書記評議的重要內容,堅持標準、規范程序、嚴格管理,積極組織基層黨組織書記的述職評議工作,推動黨風廉政建設責任制的全面落實。四是加強黨內監督力度,督促區直機關建立健全黨建工作制度。堅持質量,匯同區紀委、區委組織部等部門,加強對區直機關黨組織生活會、支部生活會的檢查督辦,督促各單位黨組織按期開展民主評議、按要求召開班子生活會,并通過查驗會議記錄促進工作落實。五是結合第二個“基層組織建設年”活動,扎實開展機關作風建設。規范工作紀律、改善服務意識、提高工作效率,鞏固機關作風建設成果。
四、強化領導,進一步落實反腐倡廉工作責任
建立嚴格的黨風廉政建設責任制,是從源頭上預防和治理腐敗的重要舉措,是做好黨風廉政工作的制度保證。一是提高思想認識。結合實際制訂《區直機關工委領導班子黨風廉政建設責任制》。認真落實領導班子成員述職述廉制度、個人重大事項報告制度。按照政治紀律以及廉政承諾,主動接受廣大黨員和區直機關工作人員的監督,確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的扎實開展。二是健全組織機構。成立黨風廉政建設領導小組,機關主要負責人擔任領導小組組長,全體黨員干部為成員,具體工作由辦公室負責實施,定期研
究開展黨風廉政建設和反腐敗工作。三是明確責任分工。堅持“一把手負總責”、“誰主管誰負責”的原則,根據黨風廉政建設和反腐敗工作任務,逐項進行責任分解,落實到具體部門和具體人。做到了任務明確,責任到人,措施具體,形成了一把手負總責,分管領導各負其責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
五、下一步工作打算
1、進一步貫徹落實區紀委六屆五次全會,明確黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務,提高對反腐倡廉工作重要性的認識,繼續抓好從源頭上預防和治理腐敗,加強黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育。
2、深入開展“對黨忠誠教育”活動,著力把活動的過程作為檢驗工作、提升本領、促進發展的過程,全面提升黨風廉政建設水平,解決阻礙黨風廉政和反腐敗工作中的突出問題。
3、加大反腐倡廉工作宣傳教育力度。結合“學習型黨組織建設”活動,開展理想信念教育、艱苦奮斗教育、廉潔自律教育,認真學習貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,扎實開展反腐倡廉工作,引導機關干部增強廉政、誠信、守法意識,增強為民辦實事意識。
4、進一步嚴格執行黨風廉政建設責任制。要按照一把手負總責、分管領導各負其責,認真履行職責,切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作,抓好對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查和考核,確保黨風廉政責任制落實到實處。
第五篇:2011年黨風廉政建設和反腐敗工作年終匯報材料
鄉2011年黨風廉政建設和反腐敗工作
匯報材料
2011年是實施“十二五”規劃的開局之年,也是貫徹落實中央新疆工作座談會精神,全面實施對口援疆工作的重要一年。在喀什大開放、大建設、大發展的形式下,在廣東省廣州市援建疏附的大好形式下。今年以來,鄉紀委認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會、中紀委十七屆六次全會、自治區紀委七屆七次、地區黨風廉政建設工作會議及縣黨風廉政建設工作會議精神,緊緊圍繞鄉黨委的中心工作,服務大局,充分發揮職能作用,切實維護群眾利益,切實保障黨員干部民主權利,為反腐倡廉建設服務,為維護社會和諧穩定服務。現將我鄉2011年黨風廉政建設工作情況匯報如下:
一、加強組織領導、明確責任分工。
黨風廉政建設責任制是深入開展反腐倡廉工作的制度保障,也是新時期、新形勢下增強綠化系統領導干部責任意識,形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。為了加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導,一是年初我鄉成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,從組織上保證黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。二是落實責任分工,按照“一崗雙責”即“誰主管、誰負責”的原則和“既要抓業務工作,又要抓黨風廉政建設”的要求,與各辦領導簽訂了目標責任書。結合我鄉實際,制定了黨風
廉政建設工作方案黨風與崗位職責,并層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責的責任網絡體系,使責任制運行環環緊密相扣,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、加強黨風廉政建設宣傳教育活動。
以廉政文化“六進”為抓手,實現廉政教育經常化。把村級黨員干部教育培訓納入規劃,采取分批分期培訓方式,對農村黨員干部進行廉政培訓教育,堅持開展主題教育。制作廉政倡儀書5000份,發到每家每戶。今年還舉辦以黨風廉政建設及廉政文化六進為主題的黑板報比賽,參賽的隊伍有各村、站所社、學校等,共35面黑板報。在農村形成了崇尚廉潔的良好風尚,為黨風廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。
今年上半年組織開展了“轉變干部作風,促進突破發展”集中教育活動、“講黨性、重品行、做表率、促發展”集中教育活動、“四知四清四掌握”等宣傳活動30場次。懸掛橫幅20條,刷貼黨風廉政標語120余條。全鄉16處永久性黑板填寫廉政格言,制作廉政格言警句牌子30面。營造了良好的氛圍,宣傳教育群眾達8000多人次,舉辦兩期專題警示教育。用身邊5村支部書記違紀一案作警示,使廣大黨員干部廉政意識有了明顯增強。
利用鄉第十三個黨風廉政教育月活動,以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為題,組織實施了反腐倡廉萬人簽名活動。
按照《疏附縣第十三個黨風廉政教育月活動安排意見》文件要求及自治區、地區、縣委會議精神,7月1日,“鄉第十三個黨風廉政教育月活動動員大會”順利召開,會上鄉黨委書記張啟飛同志做了重要動員講話,紀委書記奧布力喀斯木。吾舒爾同志做了具體安排部署,并制定了《鄉第十三個黨風廉政教育月活動實施意見》,下發到了各支部,要求認真執行。確保了教育月活動取得實效。在教育月期間,全鄉利用多種形式,認真組織學習《廉政準則》、《廉政準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和研讀《反腐倡廉的十個熱點問題》等,努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛圍,通過宣傳教育引導廣大黨員干部特別是領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,增強廉潔從政意識,教育引導各行業人員誠信守法、廉潔從業。增強了黨紀政紀觀念和法制觀念,提高了拒腐防變能力,著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題,切實轉變了工作作風。
三、妥善處理群眾來信來訪,維護社會和諧穩定。
妥善處理群眾來信來訪問題,既是保持社會穩定的需要,也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現。認真排查各類矛盾糾紛,解決群眾實際困難,切實維護群眾利益。
針對今年兩委會換屆,重點對各村一些群眾反映的問題進行查處,有效維護了群眾的意愿,重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象,促進經濟發展和社會和諧穩定。目前,來信、來訪20次,接待群眾60人(次),受理基層群眾反映干部作風方面的案件16件,一一進行了答復。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責,推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。通過努力我鄉基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍,呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面。
四、切實為群眾辦實事,著力解決群眾關心的熱點難點問題和損害群眾利益的突出問題。
今年以來,鄉黨委和政府嚴格按照上級會議精神要求,堅決反對形式主義、官僚主義、勞民傷財的不良風氣,認真解決好群眾反映強烈的問題。著力提高鄉黨委的執政能力和執政水平。
1、大力開展農村土地突出問題專項治理。今年以來,我鄉加大了農村土地承包經營合同管理,及時查處、調解農村經濟發展出現的土地征收征用、機動地租賃、荒地承包墾殖、承包地流轉以及土地經營中出現的新情況、新問題、新矛盾等農村土地突出問題,積極開展了土地經營中糾紛調解和仲裁工作,加大了農村土地承包管理力度,規范了農村土地承包管理。
2、對黨性覺悟差的5名干部進行了政治紀律個別談話。進行教育,并要求其定期向組織匯報思想,目前黨性覺悟有了大的轉變。
3、對5村群眾反映的問題,及時調查、處理,并及時向上級匯報。通過審計結果,對相關人員進行了處理。
4、我們還邀請來了縣農經局的審計人員,花了40天時間對我鄉6個村(1村、3村、4村、7村、8村、9村)自2005年至2010年的財務進行了審計,并將審計結果張榜公示,召開村民大會,通報審計結果,做到公開透明。還將審計結果在鄉第十三個黨風廉政教育月活動動員大會上進行了通報,取得了很好的效果。
5、認真執行各項支農扶農惠農政策制度,規范收費項目,不折不扣地落實惠農政策,全面接受農民的監督,提高收費項目透明度,把實惠直接兌現給農民手中。今年上半年我鄉對辦事不公正、亂收費的一名干部進行了戒勉談話,并追回1500元亂收費,發到農民手中。
6、綜合補貼,包括糧食直補、良種補貼、農資綜合直補、家電下鄉補貼、汽車摩托車下鄉補貼等,對補貼的發放進行了監督,保障了各類補貼順利發放。糧食直補金106.91萬元;農業綜合補貼共3120戶,293.51萬元;良種補貼共3064戶,75.63萬元;農機具補貼,51臺,50萬元;摩托車下鄉補貼99輛,5.05萬元;退耕還林補助3872.6畝,44.22萬元;低保金發放1124戶,392.19萬元;計劃生育獎勵
108人,29.24萬元;教育“兩免一補”政策免收費用2300人,54.74萬元。
7、對新型養老保險和低保金發放情況進行了監督:60歲以上的人員共1235名,均拿到養老保險卡,并按時領到養老補助金73.77萬元;截至目前低保戶共1124戶,共領到低保金392.19元。
8、加大“富民安居工程”監督工作力度。今年我鄉新建富民安居房220戶,補助款560元均已發放到位。
9、為切實解決群眾辦事難的問題,我們定期不定期去醫院對新型合作醫療報銷工作進行督查,對三人反映一年多的2萬元醫療費未能及時報銷的事,進行了跟蹤督辦,得到了群眾的好評。今年新型農村合作醫療報銷醫療費292人次,87.7萬元。
五、深入推進完善農村集體“三資”管理。
根據縣紀委傳達的自治區“三資管理現場會”精神,按照縣紀委的要求,結合我鄉實際,制定了《鄉加強農村集體“三資”管理工作實施方案》。根據方案的要求,成立了由鄉長任組長的領導小組。鄉紀檢委同縣、鄉農經站對9個村的集體土地、集體經濟收入和固定資產做了進一步登記核實,共清理出集體土地9800畝。
六、扎實開展全鄉糾紛工作。
1、我鄉十分重視政風行風評議工作,邀請了五名政風行風監督員,由學校教師和村干部及農民組成。對2個站所
(計生站、衛生院)進行了政風行風評議,對征求的意見進行反饋,并制定出整改方案,責令其整改。在今年鄉召開的第十三個黨風廉政教育月活動動員大會上由鄉黨委書記張啟飛同志為五名監督員頒發了聘書。
2、為轉變縣直部門行業作風,深入推進政風行風建設,根據縣糾風辦安排,9月中旬,鄉紀委采取明查暗訪、發放調查問卷測評等方式對縣公安局、交警支隊(大隊)、國土局、環保局、建設局、交通局等11個單位的政風行風建設情況進行了民主測評。
3、切實轉變機關站所政風行風,營造良好的環境,推動全鄉的發展和長治久安,按照縣糾紛辦的文件要求,我鄉從依法行政、效能建設、誠信服務、廉潔自律等方面對我鄉機關和各站所社進行了民主測評,將測評結果向各部門進行了反饋,各部門工作作風有了明顯轉變。
4、鄉紀檢委堅決查處、糾正各種侵害群眾利益的違紀違法行為,及時解決群眾反映的熱點、難點問題,重點加強了對村務財務公開、富民安居工程物資發放、低保資格審查等工作的監督,在治理不正之風的源頭上取得新成效。
七、進一步加強作風建設和效能建設,切實轉變干部作風。
通過“鄉機關效能建設動員大會”,傳達了縣機關效能建設動員大會精神,并制定了《鄉機關效能考評實施方案》和《鄉干部管理辦法(試行)》及《鄉機關效能責任追究辦法
(試行)》等,并在每月對干部進行考評,考評結果與績效工資掛鉤。目前各級干部的工作都有所改觀,對工作的推、拖現象也得到有效改善。
八、農村基層黨風廉政建設中存在的主要問題
(一)農村基層紀檢監察力量嚴重不足。農村基層紀檢隊伍是農村黨風廉政建設的基本力量,但從配置的情況看,人員力量不足、紀委委員都是非專職。
(二)政務、村務公開、黨務公開不夠規范、不夠詳細。
(三)農村集體“三資”等方面管理不完善,還存在漏洞。
(四)農村基層黨風廉政建設宣傳力度需要加強。2012年工作計劃
1、制定《鄉2012年落實黨風廉政建設和反腐敗工作及懲防體系建設實施方案》,并堅持把廉政文化六進活動作為建立拒腐防變教育長效機制的一項重點工程,分層推進,分步實施,努力發揮各種載體作用,不斷增強教育的吸引力、說服力和感染力。將廉政文化與農村基層黨風廉政建設結合起來,增強廉政文化在農村的滲透力、感染力和影響力。
2、加強各項惠農政策貫徹執行落實情況以及鄉衛生院藥價、服務收費情況的監督檢查。以確保農民切實享受到惠農政策所帶來的好處。
3、加大對工程建設領域項目資金、項目執行情況的監督檢查,重點加強我鄉2012年安居富民房,積極配合相關
單位做好鄉政府辦公樓建設審計工作,對存在的問題及時糾正。
4、結合機關效能建設,加大對各級行政機關及公務員的績效考核力度,堅決糾正黨員干部在工作中存在的工作效率不高、服務態度不好等影響我鄉經濟發展的各類問題。切實加強紀檢監察隊伍自身建設。
5、繼續抓好來信來訪工作,嚴格按照疏附縣《關于進一步做好信訪工作的安排意見》妥善處理群眾上訪問題,對縣紀委監察局、信訪局批轉的各類信訪案件,在規定的時間內予以答復和解決,并在規定時間內上報。
6、認真落實各項制度和工作紀律,嚴格按規章制度辦事,抓好公務車輛的管理使用,嚴禁領導干部私駕公車、公車私用;嚴禁亂攤派、亂罰款等問題的發生;對涉及群眾切身利益的各類重大事項,重大問題,都要集體討論研究。
鄉紀律檢查委員會
2011/11/12 9