第一篇：弘揚(yáng)“四種精神” 爭當(dāng)放心滿意組工干部

弘揚(yáng)“四種精神” 爭當(dāng)放心滿意組工干部

自中央號(hào)召全體組工干部學(xué)習(xí)王彥生先進(jìn)事跡以來，我根據(jù)部機(jī)關(guān)的總體安排和自身實(shí)際，多途徑、多形式地開展了王彥生先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真收看了全國組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)王彥生先進(jìn)事跡電視電話會(huì)議，積極參與了部機(jī)關(guān)組織的王彥生先進(jìn)事跡專題學(xué)習(xí)和討論，并充分利用業(yè)余時(shí)間通過報(bào)紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)開展學(xué)習(xí)，特別是登陸各地的黨建網(wǎng)和同行的博客，查看他人的學(xué)習(xí)體會(huì)與交流。通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步全面深刻地感受到了王彥生的多種優(yōu)秀品質(zhì)，這些品質(zhì)都值得我們學(xué)習(xí)，也給我?guī)砹酥T多啟示。

這些優(yōu)秀品質(zhì)中，最為突出的有“四種精神”，很值得我們廣大黨員干部特別是組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是信念堅(jiān)定、清正廉潔的忠誠精神。王彥生作為一名組工干部，特別是在擔(dān)任組織部長的十多年時(shí)間里，堅(jiān)持原則、堅(jiān)持黨性、勤政廉潔、公道正派，多次被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，樹立了新時(shí)期共產(chǎn)黨員、組工干部和組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。二是心系群眾、為民謀利的公仆精神。王彥生始終把群眾的事當(dāng)成自己的事，竭盡全力為群眾辦實(shí)事、辦好事。在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，有他奮勇的腳步；在社區(qū)村落里，有他忙碌的身影；在賑災(zāi)捐款箱前，有他慷慨的解囊。三是鞠躬盡瘁、恪盡職守的奉獻(xiàn)精神。王彥生把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。49年的時(shí)間不算太長，但在這有限的時(shí)間內(nèi)，他以講黨性、重品行、作表率的實(shí)際行動(dòng)，詮釋了對(duì)黨的事業(yè)的無限忠誠，對(duì)人民群眾的滿懷深情。四是求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的敬業(yè)精神。王彥生兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，從最平常的、最平凡的事做起。工作上不畏艱苦、勇挑重?fù)?dān)，生活上不怕吃苦、不貪圖享受，用自己的實(shí)際行動(dòng)，展示了一個(gè)共產(chǎn)黨人求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的高尚情操和精神風(fēng)范。

組工干部學(xué)習(xí)王彥生先進(jìn)事跡，就是要緊密結(jié)合正在全國組織系統(tǒng)開展的深化拓展“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，結(jié)合本職工作實(shí)際，對(duì)照王彥生的“四種精神”，進(jìn)一步剖析自己，整改提高，增強(qiáng)本領(lǐng)，激發(fā)活力，爭當(dāng)放心滿意組工干部。我覺得具體要做好三件事情。

一是明晰角色定位。作為一名組工干部，自打進(jìn)組織部門的那一天起，就在思考“進(jìn)組織部門為什么，在組工崗位上干什么，在干部群眾中的形象是什么”這個(gè)自身定位問題。但認(rèn)識(shí)始終比較模糊，總覺得公道正派、知人善任等具體化形象是領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室的事，與自己關(guān)連不大。

前幾天，在黨建網(wǎng)上看到一篇文章，文章指出，組工干部應(yīng)當(dāng)演好三重角色，做黨員的“爐子”、人才的“筏子”、干部的“梯子”。“爐子”發(fā)光發(fā)熱，為的是照亮他人，溫暖他人，組工干部要做黨員的“爐子”，去凝聚黨員，溫暖黨員，引領(lǐng)黨員，以自己的模范言行引領(lǐng)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)。“筏子”來回?cái)[渡，為的是運(yùn)送他人、方便他人，組工干部要做人才的“筏子”，制定人才規(guī)劃，出臺(tái)優(yōu)惠政策，把“筏子”打造得寬敞結(jié)實(shí)，去吸引人才前來乘坐，前來創(chuàng)業(yè)。同時(shí)要加足馬力走直線，把人才以最快速度送到最需要的地方，送到最能發(fā)揮作用的地方。“梯子”能上能下，為的是服務(wù)他人，成就他人，組工干部要做干部的“梯子”，要拓寬選人視野，對(duì)工作在邊遠(yuǎn)艱苦地方的要用“望遠(yuǎn)鏡”選，對(duì)戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的要用“放大鏡”選，對(duì)埋頭苦干、不事張揚(yáng)的要用“顯微鏡”選。要堅(jiān)持原則和程序，嚴(yán)格“上梯”條件，堅(jiān)決堵住投機(jī)鉆營者，嚇退跑官要官者，拒絕“帶病上梯”者。

“爐子”、“筏子”、“梯子”作為新時(shí)期組工干部的形象，也正是王彥生的真實(shí)寫照，引發(fā)了我的思考，也使我進(jìn)一步明確了自身定位，我想也同樣值得每一位組工干部對(duì)照、學(xué)習(xí)與共勉。

二是牢固樹立幸福觀。王彥生曾在自己的博客中寫道：“我曾經(jīng)列過一個(gè)公式：幸福＝現(xiàn)實(shí)／欲望，對(duì)一個(gè)人來說，現(xiàn)實(shí)往往是一個(gè)變化不大的定值，幸福感的大小就取決于欲望的高低”。王彥生的“幸福公式”告訴我們，必須正確對(duì)待現(xiàn)實(shí)和欲望。人非草木，都是有欲望的，也正因?yàn)檫@樣，社會(huì)才有進(jìn)步和發(fā)展的動(dòng)力，但欲望必須有個(gè)“度”。如果欲望太高而現(xiàn)實(shí)無法滿足，就會(huì)怨天尤人、牢騷滿腹，甚至灰心喪氣；欲望低一點(diǎn)，要求少一些，才能心和氣順、善待生活、知足常樂。王彥生屬于后者，他是幸福的。他從不追逐名利和官位，對(duì)物質(zhì)要求很低；他遠(yuǎn)離燈紅酒綠，從不涉足高檔消費(fèi)場所；他辦公室里常備食品是方便面，外出開會(huì)、辦事也是常到路邊攤吃碗面條。

作為一名組工干部，要牢固樹立起王彥生的幸福觀。要正確對(duì)待個(gè)人得失，無論權(quán)力大小、職位高低，都要守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，在欲望面前始終保持清醒的頭腦。要正確處理個(gè)人幸福與群眾幸福的關(guān)系，心中始終裝著群眾，把群眾的滿意作為個(gè)人的最大幸福。要堅(jiān)持物質(zhì)生活上的低要求，工作學(xué)習(xí)上的高標(biāo)準(zhǔn)，把更多的時(shí)間和精力放在工作上，使自己的人生追求更高尚、更充實(shí)。要保持大氣講奉獻(xiàn)，在個(gè)人得失面前站得高一些，看得遠(yuǎn)一些，心胸開闊一些，欲望淡薄一些，始終保持心靈的平衡與和諧。

三是干好本職工作。王彥生生前的一句心靈獨(dú)白，“內(nèi)心除了感恩，就是憑黨性憑良心干好本職工作”，這揭示了他作為共產(chǎn)黨人所具備時(shí)代風(fēng)范的深層根源。組織部門學(xué)習(xí)王彥生，就是要把王彥生的“四種精神”落實(shí)到具體工作上來，落實(shí)到繼續(xù)抓好組織部門自身建設(shè)上來，落實(shí)到加強(qiáng)黨的基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作上來，落實(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上來。具體到我個(gè)人而言，就是要把“四種精神”落實(shí)到本職工作上來。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，健全完善我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，考實(shí)評(píng)準(zhǔn)干部業(yè)績，發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向作用，服務(wù)我縣的科學(xué)發(fā)展。在工作過程中，要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，不斷推動(dòng)干部考核工作向民生、民主、民意“三位一體”發(fā)展，就是對(duì)干部的考核內(nèi)容要更強(qiáng)調(diào)民生，對(duì)干部的考核過程更強(qiáng)調(diào)民主，對(duì)干部的考核結(jié)果更強(qiáng)調(diào)體現(xiàn)民意，從而真正考出正氣、考出干勁、考出發(fā)展的信心。

第二篇：大力弘揚(yáng)組工精神樹好組工干部四種新形象

大力弘揚(yáng)組工精神樹好組工干部四種新形象

中組部部長李源潮在全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹十七大精神研究班上提出了“四種眼光”和“四種新形象”的新要求，他進(jìn)一步明確了黨的十七大后組織工作的戰(zhàn)略定位和工作基調(diào)。我認(rèn)為，新時(shí)期要加強(qiáng)以公道正派為核心內(nèi)容的組織部門和組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，作為從事黨的組織工作的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)“四種眼光”的真正內(nèi)涵，在圍繞“打造四型部門，樹好四種新形象”上下功夫，努力把組織部門建成黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、效率最高、形象最好、群眾最滿意的表率部門。

打造“正氣型”組織部門，樹立公道正派、知人善任的可信形象

新時(shí)期我們黨賦予公道正派全新內(nèi)涵

老子講：“公正無私，可以為天下王。”《論語·為政》講：“政者，正也”、“官正而國治”。幾千年來，培養(yǎng)獨(dú)立正直的理想人格，樹立公道正派的思想作風(fēng)，保持堅(jiān)定操守的高尚境界，一直是中華民族自立自強(qiáng)的民族性格和大義凜然的民族氣節(jié)的核心內(nèi)容。公道正派，是組織工作的旗幟和生命線，是組織部門最好的“品牌”和“形象”，是衡量組工干部是否具有堅(jiān)強(qiáng)黨性最基本、最關(guān)鍵的品質(zhì)，是組工干部最基本的職業(yè)道德和核心的價(jià)值理念，是組織部門和組工干部形象的總體定位，同時(shí)也是新形勢下組織部門自身建設(shè)面臨的最大考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。胡錦濤同志十分重視這個(gè)問題，他指出：“衡量一個(gè)組織人事干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實(shí)事求是。干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條。”組工干部樹立公道正派形象的立足點(diǎn)就是堅(jiān)定的政治立場、牢固的組織原則和群眾觀點(diǎn)。要始終把公道正派作為組織工作的最高境界來修煉、最大原則來實(shí)踐，永遠(yuǎn)把公道正派理念銘刻在組工干部心中，使公道正派始終成為組工干部的立身之本、履職之要、正氣之源。

新時(shí)期貫徹黨管干部原則貴在知人善任

為政之要，首在用人，立政之道，察吏為先。歷覽古今興衰事，成敗得失在用人，我們要引以為鑒。古人就有“千里馬常有，而伯樂不常有”的感慨，孔子認(rèn)為選人者要“薦賢，賢于賢也”。組織工作的對(duì)象是黨員干部，是做人的工作的，擔(dān)負(fù)著選人用人的職責(zé)，要為國家和社會(huì)發(fā)展提供組織保證和人才支持，就要有放眼全球的廣闊視野，與時(shí)代合拍，與國際同步，與世界共舞。因此，新時(shí)期的組織工作視野要開闊，組工干部要知人善任，要常懷愛才之心、求才之誠、容才之量，具備識(shí)才之能、用才之智、聚才之藝，煉就一雙知人識(shí)人的慧眼，成為組織工作的行家里手。我們要注重德才與實(shí)績并重，主觀努力與客觀因素綜合考量，最大限度地激發(fā)各類干部的成長欲望，為優(yōu)秀人才的脫穎而出開辟快車道。打造“勤廉型”組織部門，樹立清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象

新時(shí)期組織部長要作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的表率

“公生明，廉生威”。清正廉潔是為官之德，是組工干部的履職之要，更是組織部門的立部之本。“水清沙自潔，官賢弊自絕”。組織部長要身先士卒，靠自身良好形象來作為表

率，要認(rèn)識(shí)到黨和人民賦予的權(quán)力，是一種信任，是一種責(zé)任，是一種奉獻(xiàn)，是一種約束。要把黨性修養(yǎng)與人格錘煉結(jié)合起來，使黨性原則通過人格實(shí)踐體現(xiàn)出來，在“慎言”、“慎獨(dú)”、“慎微”、“慎欲”、“慎權(quán)”、“慎交友”上下功夫。堅(jiān)持“等距離”交往干部，“零距離”接觸群眾，“遠(yuǎn)距離”拒絕誘惑，永做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”。

新時(shí)期組織部長要有甘于奉獻(xiàn)的“孺子牛”精神

古時(shí)孔子強(qiáng)調(diào)“吾日三省吾身”的修身之道，近代魯迅重視“嚴(yán)于解剖自己”的自省精神，新時(shí)期組織部長也要經(jīng)常反省和剖析自己，時(shí)刻注意自身形象。不斷增強(qiáng)事業(yè)心和政治責(zé)任感，把志存高遠(yuǎn)和埋頭苦干結(jié)合起來，要有“做官先做人，萬事民為先”的思想境界，有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的大無畏氣概，做到仰不負(fù)黨，俯不愧民。一要有一種時(shí)不我待的責(zé)任感，有一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，把全部心思集中在“想干事創(chuàng)業(yè)”上。二要有把握全局的戰(zhàn)略眼光，統(tǒng)籌兼顧的組織才能，科學(xué)決策的謀劃能力，勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和內(nèi)涵豐富的知識(shí)底蘊(yùn)，把能力和水平體現(xiàn)在“會(huì)干事創(chuàng)業(yè)”上。三要對(duì)組織工作執(zhí)著、熱愛、敬業(yè)，把做好組織工作當(dāng)作一種責(zé)任、一種義務(wù)、一種使命，把目標(biāo)落實(shí)到“能成就事業(yè)”上。

打造“創(chuàng)新型”組織部門，樹立創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象

創(chuàng)新求實(shí)是推動(dòng)組織工作發(fā)展的動(dòng)力源泉

創(chuàng)新發(fā)展是我們黨保持生機(jī)與活力的源泉，也是推動(dòng)組織工作與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。世情、國情、黨情的深刻變化，改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，迫切需要我們以理念創(chuàng)新推動(dòng)思路創(chuàng)新，以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)方法創(chuàng)新，以方法創(chuàng)新提高工作水平，努力營造“開放進(jìn)取、活力無限”的氛圍，來不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組織工作要真正把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、富于創(chuàng)造性，需要組工干部鍛造與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新品質(zhì)、敢為人先的求實(shí)銳氣。古人說：“志之難也，非在勝人，在自勝。”要有揚(yáng)棄精神，善于多角度、全方位地觀察問題，科學(xué)預(yù)測組織工作的發(fā)展方向，善于把握黨的路線、方針、政策的實(shí)質(zhì)，科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策，真正把創(chuàng)新作為組織工作的靈魂和主題，一以貫之，推動(dòng)組織工作推陳出新，精益求精。

銳意改革要有攻堅(jiān)破難、迎難而上的“爬坡”精神

新時(shí)期組織工作擔(dān)負(fù)著為各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域配置組織資源，為黨的政治路線提供組織保證的重大使命。要充分發(fā)揮組織部門對(duì)資源配置、放大、倍增的作用，最大限度地開發(fā)利用好各種組織資源，最大限度地挖掘組織資源的整體潛力；我們要引導(dǎo)組工干部樹立發(fā)展的眼光、改革的精神、開放的思維、創(chuàng)新的魄力，在貫徹中央重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗(yàn)中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點(diǎn)，從難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點(diǎn)，對(duì)長期困擾組織工作的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題進(jìn)行超前探索，大膽實(shí)踐，靈活化解，以高度負(fù)責(zé)的精神研究新形勢下組織工作的新情況、新問題，通過選準(zhǔn)干部、配好班子、建強(qiáng)組織、用活人才，實(shí)現(xiàn)組織資源的優(yōu)化配置，并把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升組織工作的“經(jīng)濟(jì)含量”。

打造“人本型”組織部門，樹立團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象

以組工干部為本，鍛造團(tuán)結(jié)和諧的人格魅力

組工干部隊(duì)伍的肌體細(xì)胞是“人”，加強(qiáng)組工隊(duì)伍自身建設(shè)，必須堅(jiān)持人文化的關(guān)懷；組織工作的實(shí)踐主體是“人”，提高組織工作水平，必須堅(jiān)持人本化的教育培養(yǎng)；組工文化的外在形象主體是“人”，必須對(duì)組工干部強(qiáng)化管理，進(jìn)行人格塑造。要真誠，才有理解、尊重和真情，才能同舟共濟(jì)，同甘共苦。要寬容，古人云“有容乃大，無欲則剛”，同志之間要多一些理解信任，多一些寬容大度，真正做到容人、容言、容事；要善于與人合作共事，包括要善于與自己有不同意見的同事一道工作，合心、合智、合力、合拍推進(jìn)工作的整體發(fā)展。通過友善、真誠、互助的人文關(guān)懷，增強(qiáng)組工干部對(duì)事業(yè)的責(zé)任心、對(duì)組織的歸屬感和對(duì)工作的投入度。

以服務(wù)對(duì)象為本，彰顯親和為民的人文情懷

組織部門的最終工作對(duì)象是“人”，服務(wù)好工作對(duì)象，必須堅(jiān)持人性化的服務(wù)理念。這就要求從事組織工作的同志既要懂人性，善于洞察和掌握人的心理變化和需求，又要有人情味，尊重人、理解人、關(guān)心人。作為組織部長更要不斷提高自己的非權(quán)力影響力。要有一種情感、一種情懷，要在親和力、凝聚力方面的能力上下些功夫，要讓人感到和藹可親、平易近人、充滿人情味。以崇高的道德情操去感染人，以高尚的人格魅力去影響人，堅(jiān)持做有品位、有思想境界的人，始終保持平靜之腦、平常之心、平淡之欲、平實(shí)之風(fēng)。做到政治清醒以養(yǎng)正氣，開拓創(chuàng)新以養(yǎng)朝氣，干凈干事以養(yǎng)底氣，鐵面無私以養(yǎng)銳氣，充分發(fā)揮組織部門、廣大組工干部的智慧和力量，增強(qiáng)組織部門的親和力和吸引力。

第三篇：爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部

爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部

先進(jìn)和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨人的特征和追求，組織部門是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，組工干部要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部。

優(yōu)秀組工干部的條件分析

優(yōu)秀組工干部應(yīng)比一般黨員和干部的先進(jìn)性具有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，做到“讓大家一提到組織部門的干部，就由衷地認(rèn)為那是一批有黨性的人，是一批干實(shí)事的人，是一批改革創(chuàng)新的人，是一批敢與不正之風(fēng)作戰(zhàn)斗的人。”

優(yōu)秀組工干部更具有堅(jiān)強(qiáng)黨性。優(yōu)秀組工干部必須是信念最堅(jiān)定的黨員，有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)信中國特色社會(huì)主義理論體系能夠引領(lǐng)全國人民實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，自覺地為之奮斗。必須是宗旨意識(shí)最強(qiáng)的黨員，能夠堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，主動(dòng)加強(qiáng)同黨員、干部、群眾的聯(lián)系和溝通，選好用好群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，不斷提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度。必須是組織紀(jì)律最嚴(yán)明的黨員，能夠恪守職業(yè)道德，模范遵守黨的紀(jì)律，正確行使黨與人民賦予的職權(quán)，讓黨放心，讓群眾滿意。優(yōu)秀組工干部更具有人格魅力。優(yōu)秀組工干部應(yīng)當(dāng)是堂堂正正的人，在各種利益關(guān)系面前，能夠堅(jiān)持組織原則，堅(jiān)持公道正派，自覺抵制各種誘惑和干擾，以自身的人格力量

贏得干部、群眾的信賴和尊重。應(yīng)當(dāng)是道德高尚的人，注重以德為先，注重思想政治修養(yǎng)和道德品行修養(yǎng)，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，保持健康向上的生活情趣和精神境界。應(yīng)當(dāng)是胸襟開闊的人，做到“宰相肚里能撐船”，正確面對(duì)批評(píng)和誤解，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

優(yōu)秀組工干部要具有職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀組工干部應(yīng)當(dāng)是公道正派、知人善任的干部，努力練就準(zhǔn)確識(shí)人的基本功，做到公正選人用人，使優(yōu)秀干部人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。應(yīng)當(dāng)是注重謀劃、善于協(xié)調(diào)的干部，能夠科學(xué)判斷形勢，從全局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)事求是地確定組織工作的思路、目標(biāo)和任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系溝通，充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，共同推進(jìn)組織工作。應(yīng)當(dāng)是熟悉政策、精通業(yè)務(wù)的干部，不僅善于從政治上考慮問題，而且熟悉和掌握干部、人才、黨建工作等各方面的政策，成為組織工作的“多面手”、“政策通”和“活字典”。

優(yōu)秀組工干部更具有自身特質(zhì)。就是要做到政治更加堅(jiān)定，確保黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)習(xí)更加刻苦，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)能力；能力更加全面，能準(zhǔn)確考察了解干部，掌握各類人才的不同特點(diǎn)和成長規(guī)律，熟悉不同領(lǐng)域的黨建工作，做復(fù)合型、通才型的干部；工作更加科學(xué)，善于把握規(guī)律，敢于破解難題，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作；作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，講實(shí)話，察

實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效；形象更加公認(rèn)，帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立可信可靠可敬可親的形象。

爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部的途徑和方式

爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部，一方面，各級(jí)各部門特別是組織部門，要為組工干部的健康成長營造良好的環(huán)境，既交任務(wù)、壓擔(dān)子、嚴(yán)要求，又常關(guān)心、多愛護(hù)、重激勵(lì)。另一方面，廣大組工干部要通過個(gè)人不懈努力來達(dá)到優(yōu)秀的目標(biāo)要求。注重黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)要體現(xiàn)時(shí)代性，黨在各個(gè)歷史時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)不同，對(duì)黨員的黨性要求也不同，在全面建設(shè)小康社會(huì)時(shí)期，每個(gè)組工干部都要按照黨章和中央提出的要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使自己始終跟上時(shí)代的步伐。黨性修養(yǎng)要做到經(jīng)常，常懷進(jìn)取之心，常修為政之德，常守立身之本。黨性修養(yǎng)要突出根本，思想入黨是根本，組工干部要牢固樹立宗旨觀念，從嚴(yán)要求自己，比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，樹立良好形象。

增強(qiáng)大局意識(shí)。要了解大局，及時(shí)掌握國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化和中央重大決策部署，關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)數(shù)據(jù)，做到對(duì)大局了然于胸。要緊貼大局，把組織工作放到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展這個(gè)大局下來思考謀劃和推進(jìn)，做到組織工作思路與發(fā)展思路相適應(yīng)，組織工作舉措與發(fā)展舉措相配套，組織工作成效與發(fā)展成效相印證。要服務(wù)大局，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提

供組織保證。

強(qiáng)化工作責(zé)任。要多想黨的事業(yè)，多想如何干好事業(yè)，把心思用到推動(dòng)工作落實(shí)上。要有崇高的使命感。黨和人民賦予了組織部門神圣的職責(zé)，組工干部要備加珍惜，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不滿足于工作干過了、任務(wù)完成了，始終保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，不斷推動(dòng)組織工作向前發(fā)展。要不怕得罪人。敢于同各種不正之風(fēng)作斗爭，敢于糾正違反原則的事，查處違反原則的人。

刻苦讀書學(xué)習(xí)。要明白為什么學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的需要，也是建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型組工干部的需要。組工干部要做到少一些浮躁喧囂、多一些筆墨書香，少一些吃喝玩樂、多一些知識(shí)文化，把讀書當(dāng)作一種幸福和最健康、最高貴的消遣，當(dāng)作工作和生活的重要組成部分。要明確學(xué)什么。加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、歷史、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、心理學(xué)、法律和國際關(guān)系等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)和能力。特別要多看那些能激活感性、啟發(fā)知識(shí)性、錘煉理性的好書，多讀那些經(jīng)典原著，主要是馬克思主義理論著作，做到向政治知識(shí)要高度、向歷史知識(shí)要深度、向百科知識(shí)要廣度。要知道怎么學(xué)。把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，堅(jiān)持邊讀書邊思考，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

勤于實(shí)踐鍛煉。要從書本中汲取理論和知識(shí)的營養(yǎng)，更需要在實(shí)踐中鍛煉成長。堅(jiān)持在本職崗位鍛煉。認(rèn)真做好本職工作，這是最基本、最有效的實(shí)踐鍛煉。工作中要肯于鉆研，善于總結(jié)，敢于實(shí)踐，持續(xù)提高工作的能力水平。堅(jiān)持在基層一線鍛煉。注重了解基層一線情況，到基層一線磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增進(jìn)與群眾感情。堅(jiān)持在艱苦復(fù)雜環(huán)境下鍛煉，敢于接受更高難度工作的挑戰(zhàn)，敢于到復(fù)雜條件下、艱苦環(huán)境中接受鍛煉和考驗(yàn)。

勇于開拓創(chuàng)新。要有創(chuàng)新的膽識(shí)。不怕挫折、不畏艱難、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，以科學(xué)的方法、良好的心態(tài)對(duì)待創(chuàng)新，推進(jìn)創(chuàng)新，用探索的思維拓展組織工作的路子。要提高創(chuàng)新的能力。練就善于“結(jié)合”的內(nèi)功，把上級(jí)的精神與本地區(qū)本單位實(shí)際結(jié)合起來，把別人的經(jīng)驗(yàn)與自己的工作實(shí)際結(jié)合起來，通過反復(fù)的思考、琢磨、比較，觸類旁通，不斷創(chuàng)新提高。要選準(zhǔn)創(chuàng)新的突破口。分析組織工作存在的問題，整合單一零散的經(jīng)驗(yàn)做法，多層次、多角度地選擇突破口，保證創(chuàng)新的針對(duì)性和有效性。要營造創(chuàng)新的環(huán)境。發(fā)揮每個(gè)組工干部的聰明才智，營造支持探索、激勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍，為組織工作的創(chuàng)新創(chuàng)造良好的條件。

善于總結(jié)提高。要善于從思想上進(jìn)行總結(jié)，經(jīng)常反省自己的思想，打破舊觀念的束縛，讓思想符合變化了的客觀實(shí)際，保持思想上的先進(jìn)性。要從工作實(shí)踐中總結(jié)，對(duì)完成的每一項(xiàng)工作，都認(rèn)真進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)的堅(jiān)持，不對(duì)的趕快改，新問題出來不等不拖，抓緊解決。要從基層總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，經(jīng)常問計(jì)于基層，甘當(dāng)基層干部群眾的學(xué)生，總結(jié)提升基層新鮮經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

第四篇：組工干部的四種境界

組工干部的四種境界

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們！

下午好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)傾聽我們的宣講表示誠摯的感謝，我的演講題目是《組工干部的四種境界》。

作為一名年輕的組工干部，回想這幾年的工作經(jīng)歷，從一個(gè)剛剛畢業(yè)的毛頭大學(xué)生到一名黨的干部，從當(dāng)初的無知和茫然到今天的逐步成熟，我的每一次進(jìn)步，每一份收獲，每一層積淀都離不開組織的鍛煉和培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教導(dǎo)。我慶幸我是一名組工干部，因?yàn)樵谶@里能讓我成長，能讓我實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，在我的人生字典里始終有這樣四個(gè)詞語，就是“學(xué)習(xí)、激情、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”這也是我對(duì)優(yōu)秀組工干部的理解和自身的工作態(tài)度。

一，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的凝聚。我們常聽這樣一句話：“活到老，學(xué)到老”。學(xué)習(xí)是伴隨一個(gè)人終身的事情，只有不斷的學(xué)習(xí)和積累才能使我更加成熟，面對(duì)新的形勢、新的政策、新的環(huán)境，唯有學(xué)習(xí)才是保持和提升工作能力的基本途徑。向書本學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷豐富自身的工作經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的動(dòng)力和明確努力的方向。因此，要想成為一名優(yōu)秀的組工干部，必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，也只有學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷變化的工作需要。

二，激情是工作的動(dòng)力。每一個(gè)剛剛踏入工作的同志都是豪情壯志、意氣風(fēng)發(fā)、指點(diǎn)江山，立志做一番大事業(yè)，充滿了工作激情，但是，隨著時(shí)間的推移，經(jīng)歷的增多，有的人的那份激情會(huì)漸漸地被磨滅，一層層的削減。我認(rèn)為，激情貴在保持，作為年輕的組工干部，用激情做事是成長成才的基礎(chǔ)，無論遇到什么樣的問題，遇到什么樣的挫折都要滿懷激情，積極主動(dòng)的去想辦法、理思緒、解難題，而不是一味的退縮，或者止步不前，做組工工作要用百分之百的激情去做事，哪怕是一個(gè)看起來很微不足道的細(xì)節(jié)，都應(yīng)該全身心的投入，傾注全部的激情。只有這樣，才能在工作中不斷進(jìn)步，在磨練中不斷成長，只有用激情指導(dǎo)人生。才能不斷發(fā)現(xiàn)和展現(xiàn)自己的才能，保持激情不斷的動(dòng)力。

三，敬業(yè)是人生的態(tài)度。“干一行，愛一行”是每一個(gè)成功人士的共同特點(diǎn)，到了組織部工作以后，我最大的感受就是組工干部的敬業(yè)精神強(qiáng)，比如：如果加班，不論早晚，每個(gè)干部不管有什么事情都是隨叫隨到，從不拖延。”組織工作頭緒多、任務(wù)重、要求高，作為年輕的組工干部，要把這份工作當(dāng)做一份機(jī)遇來珍惜，作為一項(xiàng)事業(yè)來追求，作為一段經(jīng)歷來鍛煉，始終保持一種愛崗敬業(yè)的高貴品質(zhì)，牢記“吃得苦中苦，方為人上人”的格言，立足自身崗位，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，把自己的工作做扎實(shí)、做到位，無愧于組工干部的光

榮稱號(hào)。

四，奉獻(xiàn)是組工人的本質(zhì)。在我的理想中，奉獻(xiàn)不僅僅是要做出什么樣轟轟烈烈的事業(yè)，在平凡的崗位上作出不平凡的事情更是一種奉獻(xiàn)。組織工作是黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，組工干部是幕后英雄，組織工作崗位更是平凡的崗位，作為一名組工干部，要有奉獻(xiàn)的品質(zhì)和情懷，無論在什么樣的崗位，無論從事何項(xiàng)工作，都要用一顆奉獻(xiàn)的心去認(rèn)真對(duì)待，把小事當(dāng)成大事，把平凡看做偉大，像王彥生，杜紅英、李林森他們那樣，沒有驚天動(dòng)地的事跡，也沒有流傳千古的創(chuàng)舉，在平凡而又普通的崗位上干出不平凡的業(yè)績，詮釋一名組工干部對(duì)黨的事業(yè)的無限執(zhí)著和忠貞。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我會(huì)把組織工作當(dāng)成人生的新起點(diǎn)，把“學(xué)習(xí)、激情、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”作為人生格言，樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，在新的形勢和新的任務(wù)面前，以良好的狀態(tài)，飽滿的熱情，踏實(shí)的工作，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力使自己成為一名合格的組工干部，在平凡的崗位上書寫不平凡的人生經(jīng)歷。

最后，我以一首組工贊歌，也是受***書法作品的啟發(fā)來結(jié)束今天的演講，“立場堅(jiān)定講黨性，嚴(yán)謹(jǐn)自律重品行，事事爭先做表率，敬業(yè)奉獻(xiàn)樹形象”。

演講完畢，謝謝大家！

第五篇：弘揚(yáng)太行精神做優(yōu)秀組工干部

弘揚(yáng)太行精神做優(yōu)秀組工干部

----參加“走紅路、憶先烈、頌黨恩”活動(dòng)體會(huì)

在舉國同慶中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，部里組織這次“走紅路、憶先烈、頌黨恩”活動(dòng)，是我們以實(shí)際行動(dòng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年、進(jìn)一步引深“講黨性、重品行、做表率、樹組工干部新形象”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要舉措，對(duì)于推動(dòng)組織工作不斷開創(chuàng)新局面，為建設(shè)全省“四化”率先發(fā)展區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，必將產(chǎn)生重要的作用。連日來，通過到革命老區(qū)左權(quán)縣參觀麻田八路軍總部舊址、緬懷革命先烈豐功偉績、重溫入黨誓詞、接受老紅軍革命傳統(tǒng)教育，特別是聆聽了丁部長的重要講話和系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話精神，使我深受教育，深受鼓舞，不僅強(qiáng)化了思想認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定了理想信仰，而且進(jìn)一步提振了做好本職工作、努力爭做優(yōu)秀組工干部的信心和決心。體會(huì)較深的有以下三個(gè)方面：

一、我們“走紅路、憶先烈、頌黨恩”，最根本的是要

銘記黨的歷史，堅(jiān)定理想信念

回顧黨領(lǐng)導(dǎo)人民90年的奮斗歷程和晉中90年跟黨走創(chuàng)造的輝煌業(yè)績，感到無比驕傲和自豪。90年來，黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，改變了“一窮二白”的落后

1面貌，走上了改革開放、全面建設(shè)小康社會(huì)的征途。90年來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，晉中經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)生了深刻變化，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)化社會(huì)、封閉型經(jīng)濟(jì)向開放型經(jīng)濟(jì)、粗放式發(fā)展向可持續(xù)發(fā)展、人民生活由貧窮落后到總體小康的歷史性轉(zhuǎn)變。特別是黨員隊(duì)伍不斷壯大，由建國前的7萬名，發(fā)展到現(xiàn)在的20.65萬；黨組織覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，全市基層黨組織累計(jì)達(dá)到9020個(gè)，其中“兩新”組織中的黨組織785個(gè)；黨的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，像革命戰(zhàn)爭年代的尹靈芝、馬定夫、梁本前等一批英雄人物，社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期的陳永貴、郭鳳蓮、宋立英等一批模范黨員，改革開放以來的趙麗琴、邊旭東、馬懷蘭等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，譜寫了黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)晉中人民自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奮斗的英雄贊，在人民心中樹起了共產(chǎn)黨人的崇高形象，是我們學(xué)習(xí)的光輝榜樣。

歷史雄辯地證明，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有改革開放的今天，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的明天。作為一名組工干部，我深感今天的幸福生活來之不易，深感未來的發(fā)展前景燦爛光明，必須堅(jiān)定不移地永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)忠于黨、永遠(yuǎn)聽黨話、永遠(yuǎn)跟黨走，不遺余力地為建設(shè)全省“四化”率先發(fā)展區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

二、我們“走紅路、憶先烈、頌黨恩”，最核心的是要

傳承革命傳統(tǒng)，弘揚(yáng)太行精神

90年來，我們黨之所以艱難曲折，仍能高奏凱歌，是她以民族獨(dú)立、人民解放、國家富強(qiáng)、社會(huì)進(jìn)步為己任，為人民謀幸福而不謀一黨私利，為國家謀強(qiáng)盛而甘愿舍棄一切的精神品格，支撐著一代又一代共產(chǎn)黨人前仆后繼，為中華民族復(fù)興偉業(yè)不懈奮斗。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，晉中人民進(jìn)行了艱苦卓絕的八年抗戰(zhàn)，形成了艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、愛國為民、勇于犧牲的太行精神,極大地豐富和發(fā)展了中華民族精神的文化內(nèi)涵,同井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神一樣,成為中華民族精神的重要組成部分,是黨和國家極其寶貴的精神財(cái)富。抗戰(zhàn)時(shí)期，僅有7萬人的左權(quán)縣，就有1萬人參軍、1萬人支前、1萬人犧牲。這是太行精神無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲的縮影，是晉中人民的歷史驕傲。作為一名共產(chǎn)黨員，作為生活在太行山上的一名組工干部，我們有責(zé)任、有義務(wù)繼承和發(fā)揚(yáng)太行精神，將太行精神與時(shí)代精神相結(jié)合，化作我們前進(jìn)的不懈動(dòng)力。首先，解放思想，勇于創(chuàng)新。樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的理念和工作標(biāo)準(zhǔn)，拿出過人的勇氣與魄力，堅(jiān)決摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，在不斷研究新情況、解決新問題、形成新認(rèn)識(shí)、開辟新境界的過程中，勇于承擔(dān)責(zé)任、勇于探索創(chuàng)新、勇于拼搏奉獻(xiàn)，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣。其次，牢記宗旨，一心為民。想問題、辦事情、做工作，都要以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，始終與人民群眾同甘苦、共命運(yùn)、心連心，做人民群眾的貼心

人。第三，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)。把埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)作為一種美德，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，甘為人梯，任勞任怨，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

三、我們“走紅路、憶先烈、頌黨恩”，最關(guān)鍵是要立足自身崗位，做好本職工作

按照丁部長對(duì)組工干部提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)和建好黨員之家、干部之家”等一系列要求，圍繞中心，服務(wù)大局，立足本職，潛心工作，講黨性、重品行、做表率。

一是錘煉忠誠敏銳的政治品質(zhì)。忠誠，就是任何時(shí)候

任何條件下都要忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)、忠誠于組織工作，時(shí)刻保持政治上的清醒與堅(jiān)定。敏銳，就是要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從講政治的高度、用政治眼光去觀察分析和認(rèn)識(shí)處理問題。

二是養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，而且要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融等多方面的知識(shí)，特別是要充分利用好在線教育平臺(tái)，學(xué)好組工業(yè)務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建黨90周年的一系列講話精神，通過學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。同時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)

踐，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高駕馭復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題的能力。

三是恪守公道正派的職業(yè)道德。嚴(yán)格按照黨章和組工干部的行為規(guī)范約束自己的思想和言行，把公道正派的理念印在腦里，記在心頭，落實(shí)在行動(dòng)上，耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。四是保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。一方面，時(shí)刻保持一顆平常心。正確對(duì)待個(gè)人的名利得失，把提高自身素質(zhì)看得重一些，把職位看得淡一些，把黨的事業(yè)看得重一些，把個(gè)人利益看得輕一些，真正把精力用在工作上。另一方面，始終保持積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)。時(shí)刻牢記使命，不忘責(zé)任，愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，面對(duì)困難和問題，能做到不怨天尤人、牢騷滿腹，不悲觀失望、灰心喪氣，面對(duì)成功與喜悅，能做到謙虛謹(jǐn)慎，永不自滿，永不懈怠。

五是弘揚(yáng)嚴(yán)守紀(jì)律的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)

律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為。特別是在嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律上，不折不扣地按照中紀(jì)委、中組部明確提出的“5個(gè)嚴(yán)禁”、“17個(gè)不準(zhǔn)”和“5個(gè)一律”的要求，堅(jiān)決做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不跑風(fēng)漏氣，不泄露組織秘密，努力做遵紀(jì)守法和依法辦事的模范。

六是倡導(dǎo)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。重點(diǎn)在“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”上下工夫。嚴(yán)，就是辦事嚴(yán)謹(jǐn)。牢固樹立“精品”意識(shí)，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)決做到“四個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己的手中延誤，不讓單位的形象在自己身上受到影響，不讓不良風(fēng)氣在自己身上出現(xiàn)，不讓差錯(cuò)在自己手中發(fā)生。實(shí)，就是求真務(wù)實(shí)。努力做到業(yè)務(wù)工作要?jiǎng)?wù)實(shí)，問題解決要惟實(shí)，為人處事要誠實(shí)。深，就是要深入調(diào)研。緊緊圍繞組織工作如何全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)和組織工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和實(shí)效性。細(xì)，就是工作細(xì)致。注意從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微之處做起，努力做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”。

七是樹立廉潔自律的良好形象。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,要有如履薄冰、如臨深淵之感，謹(jǐn)言慎行，經(jīng)常警示自己，不斷反省自己，嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種腐朽思想和拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等各種不良作風(fēng)的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)決恪守《廉政準(zhǔn)則》，自重、自省、自警、自勵(lì)，不為名所縛，不為物所累，不為譽(yù)所喜，不為失所悲，不為利所驅(qū)，不為錢所惑，真正做一名堂堂正正的共產(chǎn)黨人，做一個(gè)無愧于黨、無愧于人民的組工干部。