第一篇：傳承楊善洲精神、爭當‘四型’組工干部”

新鄉市委組織部傳承楊善洲精神

爭當‘四型’組工干部

近日,胡錦濤同志作出了向楊善洲同志學習的重要批示，通化市委組織部高度重視，快速反應，在全體組工干部中轟轟烈烈地掀起了開展?傳承楊善洲精神、爭當‘四型’組工干部?活動。

一是學習楊善洲勤學善思的精神風貌，爭當學習型組工干部。要求全體組工干部要注重精學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀等科學理論，始終堅持用先進的思想武裝頭腦；細學組織工作的有關政策和業務知識，增強工作能力和水平，以便得心應手地開展工作；廣學新知識，拓展知識面，順應時代要求，跟上時代步伐，爭當學習型組工干部。

二是學習楊善洲堅定信念的政治品格，爭當正氣型組工干部。要求全體組工干部要樹立大局至上的政治境界、奉獻至上的思想境界、事業至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的用人境界，始終保持一身正氣；要敢于同一切不良風氣作斗爭，對干部隊伍中出現的一些不良現象，要敢于理直氣壯地給予批評教育，不搞一團和氣，不當?好好先生?，爭當正氣型組工干部。

三是學習楊善洲一心為民的公仆情懷，爭當服務型組工干部。在全體組工干部中開展?五查五看?活動，對照楊善洲同志先進事跡?查觀念，看黨性是否堅定；查思想，看是否公道正派；查工作，看是否求真務實；查觀念，看是否開拓創新；查作風，看是否廉潔自律?。針對查找出的問題，制定整改措施，扎扎實實進行整改，真正樹立起組工干部服務群眾的良好形象。

四是學習楊善洲淡泊名利的奉獻精神，爭當廉潔型組工干部。倡導組工干部，要始終牢記?兩個務必?，時刻保持厲行節約，工作上不鋪張、生活上不浪費，講大局、講團結、講奉獻，艱苦奮斗，勤奮敬業，廉潔自律，要務實干事甘于寂寞、勤儉樸實甘于清貧、他人至上甘當人梯，做到自省、自重、自勵、自警，干干凈凈做事，清清白白做人，自覺樹立良好形象，當一名組織放心、干部信任、人民滿意的組工干部。(中共通化市委組織部 崔玉國)

第二篇：組工干部應大力學習楊善洲精神

組工干部應大力學習楊善洲精神

原保山地委書記楊善洲“退休不卸責”，為他人、為社會真正奉獻自己的一生，這樣的人生是幸福的、可敬的！當前正值省市縣鄉四級黨委集中換屆，筆者認為組工干部應大力學習楊善洲精神，增強政治責任感，以平常心迎接組織的挑選。

學習楊善洲信念堅定的政治品格。楊善洲以“干革命要干到腳直眼閉”的堅定信念，奮斗到生命的最后一刻。在職時，他“俯首甘為孺子牛”；退休后，他扎根荒山植樹22年。那種“風吹石頭跑”的惡劣環境，卻吹不滅楊善洲“我自巋然不動”的決心：“栽下一棵樹，山就會綠一小塊，栽下幾棵樹，就會綠一片，我就不信這山綠不起來。”通過對楊善洲政治品格的學習，組工干部應在換屆工作中樹立大局至上的政治境界、奉獻至上的思想境界、事業至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的用人境界，把個人的進退走留交給組織，敢于同一切不良風氣作斗爭，對換屆工作中出現的一些不良現象，要敢于理直氣壯地給予批評教育，不搞一團和氣，不當“好好先生”，做一名信念堅定、忠實履職的組工干部。

學習楊善洲一心為民的公仆情懷。楊善洲有句口頭禪：“共產黨員不要躲在機關里做盆景，要到人民群眾中去當雪松。”我們黨一切活動的出發點和歸宿，都是為人民群眾的利益。楊善洲說：“我們干工作不是做給上級看的，而是為了人民群眾的幸福，只要還有貧困和落后，我們就應該一天也不安寧。”通過對楊善洲公仆情懷的學習，組工干部應把群眾的利益放在第一位，把群眾的呼聲作為第一信號，深入基層、深入實際開展調查研究，做群眾的貼心人和領路人，著力保障和持續改善民生，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，以為民負責的實際成效贏得群眾的信任和支持，真正做到對人民負責、為人民干事、受人民監督、讓人民滿意，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

學習楊善洲淡泊名利的奉獻精神。楊善洲一生中個人創造的價值始終大于他的索取，不少的人以追求越來越大的官位為榮耀，其實，只要是貢獻大于索取，就是自己最大的成功，也就是自己最大的幸福。通過對楊善洲奉獻精神的學習，組工干部應牢記“兩個務必”，時刻保持厲行節約，工作上不鋪張、生活上不浪費，講大局、講團結、講奉獻，務實干事甘于寂寞、勤儉樸實甘于清貧、他人至上甘當人梯，做到自省、自重、自勵、自警，干干凈凈做事，清清白白做人，像“老黃牛”一樣樂業不疲, 像“孺子牛”一樣敬業奉獻，象“拓荒牛”一樣創業進取，干好其業，閃放其光, 以一流的工作業績回報群眾、造福群眾，當一名組織放心、干部信任、人民滿意的組工干部。

第三篇：學習楊善洲 做“五型”組工干部

學習楊善洲 做“五型”組工干部

楊善洲同志幾十年如一日，堅守著共產黨人的精神家園。他的模范事跡和崇高精神，生動詮釋了一名共產黨人的先進和優秀，為廣大黨員干部樹立了一面光輝的旗幟，他是黨員干部的學習楷模。作為新時期的組工干部，更應以楊善洲精神為心中的指路明燈，身體力行“講黨性、重品行、作表率”，做一名讓黨放心、人民滿意的組工干部。

學習楊善洲如金品質，在平凡中閃光，做“可信”型組工干部。偉大的事業平凡中創造，平凡的崗位造就不平凡的人物。楊善洲始終把黨和群眾的利益放在首位，默默奉獻，毫無私心，平凡之中閃爍著金子般的光芒。一個黨員就是一面旗幟，自身良好形象是黨員保持先進性的重要標志。黨員干部尤其是組工干部無論身份如何，職務高低，都要立足本職，亮出自己身上的“閃光點”，為群眾做好表率。要秉承金的品質，鍛造純正、堅固、誠信的品行，不辜負人民的期望，做一名“可信”的組工干部。

學習楊善洲如木精神，在奮斗中升華，做“可靠”型組工干部。楊善洲始終守得住清貧，耐得住寂寞，淡泊名利，一塵不染，他用一生的忠誠和執著，守衛一名共產黨員“捧著一顆心來，不帶半根草去”、全心全意為百姓謀福祉的精神高地。當今社會，在物欲橫流處處充滿誘惑的現實中，怎樣把持道德操守，是對每一位黨員干部黨性的考驗。筆者以為，組工干部應以楊善洲精神為標桿，正確對待名利得失，克服浮躁、攀比等不健康心態，植根于平凡崗位；在人生道路上，不畏艱辛，孜孜追求，為實現自己的理想，義無返顧，勇往直前。無論處于何時何地都能做到不辱使命，忠于職守，做一名“可靠”的組工干部。

學習楊善洲如水品性，在默默中前行，做“可親”型組工干部。老子在《道德經》中說：“上善若水，水善利萬物而不爭，此乃謙下之德也。”楊善洲的“善”就是那種心里始終裝著老百姓的“若水”之善。水滋養萬物，卻從不夸耀功高德重。水的這一品性，可以為組工干部提升道德修養帶來啟示。組工干部只有做到胸懷若谷，懂得包容，才能大公無私；只有深入基層，密切聯系群眾，才能了解群眾所思、所盼、所憂，從而做深、做細、做實組織工作；只有頑強進取，不畏艱難，才能順利解決各種疑難復雜問題。要象水一樣有韌性，有耐性，有涵養，有氣度，淡泊明志，寧靜致遠，做一名“可親”的組工干部。

學習楊善洲如火熱情，在奉獻中燃燒，做“可為”型組工干部。楊善洲無論是在職期間還是退休以后，都滿腔熱情地投身于他熱愛的事業，以他堅定的理想信念，用如火的熱情六十年如一日為民謀福祉。火是光明的使者，熾熱而上揚，是積極向上、銳意進取的象征。組工干部要秉承火的熱情、投入和犧牲付出的品性，養成昂揚向上的工作態度和求真務實的工作作風，對待工作有火一樣的熱情，對待群眾有火一樣的溫暖，對待困難有火一樣的斗志，燃燒在哪里，哪里就是光明一片，做一名“可為”的組工干部。

學習楊善洲如土本色，在質樸中追求，做“可敬”型組工干部。“一身泥土氣”的楊善洲堅守一輩子，奮斗一輩子，奉獻一輩子，用實際行動表達了對黨的無比忠誠、對事業的無限熱愛，他把自己當作泥土，去奉獻、付出。正如著名作家吳運鐸所說：“即使自己變成了一撮泥土，只要它是鋪在通往真理的大道上，讓自己的伙伴們大踏步地沖過去，也是最大的幸福。”作為一名組工干部，要秉承泥土厚實、本色、樸素的特性，始終保持共產黨員的“土香土色”；要常常修煉甘于平凡，樂于奉獻，勇于擔當的品質和寬厚待人的胸襟，做一名“可敬”的組工干部。

第四篇：把楊善洲精神傳承下去

把楊善洲精神傳承下去

懷著極為崇敬的心情，我認真觀看了楊善洲同志先進事跡報告會。因為工作的原因，之前對于楊善洲同志的先進事跡有所了解，但僅限于表面的只言片語。兩次聽先進事跡報告會，給我的卻是一種全新的震撼。這種震撼源于心靈，從世俗的眼光中升華，成為璀璨中最亮的明星。

楊善洲所代表的是無數優秀共產黨人的精神操守和理想追求、是一個時代的縮影。作為父親、丈夫和兒子，他把個人感情化為人間大愛；作為一個老人，他把生命最后的霞光，化為故土大亮山上永久的春天；作為一名干部，他始終深愛人民百姓，不遺余力地為民遮風擋雨；作為一名共產黨人，他把畢生的精力都奉獻給了黨和人民，無怨無悔。在他的身上，表現出的是一種對黨的事業的無限忠誠、對群眾的濃郁感情和無私奉獻、淡泊名利的高貴品質。

楊善洲同志一輩子堅守共產黨人精神家園、不計名利無限忠誠黨的事業、公而忘私全心全意服務的優秀品德，對所有黨員干部都是一種啟迪、一個參照和一次警醒。楊善洲同志的模范事跡和崇高精神，生動詮釋了當代中國共產黨人的先進和優秀，為黨員干部特別是領導干部為政、干事、做人樹立了一面光輝的旗幟。

于是我想到了焦裕祿、孔繁森，想到了獻身新中國革命和建設的無數前輩、先烈。“國之興，在于政；政之得，在于人”。因為有無數像他們一樣公而忘私、堅守信念、全心全意為群眾服務的干部，我們黨的事業才得以乘風破浪，一路披荊斬棘蓬勃發展，呈現出欣欣向榮的態勢。

從一定意義上說，我們黨的事業是一場超長距離的接力賽，需要幾代人甚至幾十代人的艱苦努力。所以我們需要在全社會大力弘揚楊善洲的精神，讓楊善洲的善行、作風、精神，在華夏大地上生根、發芽、開花、結果！

學習楊善洲同志先進事跡是紀念楊善洲的最好方式。我們黨的事業的興旺發展、經濟社會又好又快發展需要把楊善洲精神傳承下去，讓我們社會涌現更多的、普遍的楊善洲式的人物。接過楊善洲同志手中的旗幟，沿著他的足跡繼續他沒有完成的事業，傳承楊善洲精神就是像他那樣堅定理想信念、堅守人生追求，矢志不渝地為建設中國特色社會主義不懈奮斗；像他那樣自覺加強黨性修養，自覺實踐黨的宗旨，無限忠誠黨的事業，無怨無悔地為人民服務；像他那樣樹立強烈的百姓情懷，視百姓為父母、待百姓為親人，心系百姓；像他那樣淡泊名利、廉潔奉公，永不褪色、永葆先進，做人民滿意的好黨員好干部。如果我們每一名黨員、干部都能像楊善洲那樣一輩子忠于黨的事業、一輩子全心全意為群眾謀利益，那么，黨的生命力必定更加旺盛，我們也將在信念的堅守中收獲更多更為燦爛的人生。

宋恩騎

第五篇：楊善洲精神

“楊善洲精神”學習感想

有一種精神，如精美的詩句，印在唐詩宋詞發黃的紙頁間；有一種品質，如細水長流，蕩滌著一代代青年才俊的成長；有一種品德，千百年間在中華大地遍地流淌、生生不息！

當歷史的車輪滾滾而過，每一次的停歇都為人們帶來太多太多的感動。這些溫暖的感動，源于一代代為人民做出貢獻的人們。

當時代的印記褪去，當一位位人民的好兒子、好公仆遠去。今天，在我國現代化建設如火如荼進行的今天，又有一顆紅星冉冉升起，他的名字、他的事跡將萬古長存、流芳百世。

作為一名青年在校大學生，我有幸更多的了解了楊善洲老書記的感人事跡，近日，我懷著崇敬的心情又一次認真地學習了楊善洲老書記先進事跡的點點滴滴，楊善洲同志從保山地委書記的崗位上退下來后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根施甸大亮山艱苦創業，義務植樹造林，一干就是22年，建成了面積8萬畝、價值1億多元、完全成材后價值可達3億元的林場，最后將林場無償移交國家。近日，李源潮指示：“楊善洲同志60年堅守共產黨人的精神家園，一輩子把黨和群眾的利益放在個人利益前面，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公。他的先進事跡和思想境界十分感人。他是老干部中突出的優秀共產黨員。要把楊善洲同志作為創優爭先的重大典型予以宣傳。”云南省委書記白恩培對學習楊善洲先進事跡多次作出重要批示。近日再次指出：“楊善洲同志60年如一日，恪守信念，清正廉潔，一心為民，忘我工作。他始終如一地堅守著共產黨員的高尚情操，始終如一地踐行執政為民的根本宗旨，始終如一地發揮老有所為的奉獻精神，是老干部的優秀代表，是創優爭先的突出典型，是廣大黨員干部的學習楷模。”學習后心靈再次受到震撼，我為國家養育了楊善洲這樣的黨的好干部而自豪和驕傲，同時，作為老書記家鄉的一名黨員領導干部，更加堅定了我學習和追求老書記“人格重如山，名利淡似水”的理想信念。

俗話說，做好事做實事并不難，難的是一輩子做好事做實事。學習楊善洲同志，就要學習他用畢生精力踐行一名共產黨員的錚錚誓言，忠貞不渝地堅守共產黨人的精神家園，一輩子不為權力所累、不為地位所累、不為名利所累、不為私情所累，始終保持清正廉潔的公仆本色。

學習楊善洲同志，就要學習他艱苦樸素、苦干實干的優良作風。楊善洲同志出身貧寒、經歷坎坷，做過石匠，飽嘗了作為一個農民的所有辛酸苦辣。他憑著一腔熱誠、腳踏實地的奮斗，一步一步成長為領導干部后，他始終恪守信念、保持清正廉潔、一心為民的高尚情操，他一生艱苦樸素，時常是頭戴竹葉帽、腳穿草鞋以普通群眾的心態往來其間，始終如一地踐行執政為民的根本宗旨。通過學習，我們要進一步加強黨性修養，牢記為人民服務的宗旨，以赤誠之心對待群眾，努力為人民群眾辦實事。同時，時刻提醒自己任何時候不能因為身份地位的改變而忘本變質。學習楊善洲同志，就要學習他無私奉獻、淡泊名利、先人后己的高尚情操。他“為官”多年沒有為家人安置工作和撈上一冊“農轉非”本本，連組織上給予的正常政策照顧也被他婉言拒絕了。他也沒有給家里蓋上一間像樣的房子，時常對家里人說：過日子，吃處有個鍋，睡處有個“窩”就行，卻把個人大量的積蓄投入到大亮山義務植樹造林上，他把價值3億元的林場無償移交給施甸縣人民政府，縣里要獎勵他10萬元，他堅決不要；市委、市政府獎勵他20萬元，他又把大部分捐獻給教育等社會公益事業。試想，如今這樣的干部、這樣的領導還有多少？這正是楊善洲老書記人格魅力的高大和高尚所在，他永葆本色、鍥而不舍的精神，是我們人民的寶貴財富，是我們廣大大學生認真學習的楷模。

總之，楊善洲老書記的一生是艱苦奮斗、大公無私、一心為民的一生，是平凡而偉大的一生，他身體力行“俯首甘為孺子牛”，創造出無愧于時代和人民要求的業績。通過學習他的事跡使我體會到，做好事業必須先做好人，必須端正心態，必須要有頑強的意志，不能好高騖遠，必須從點滴做起，“在其位，謀其職”，立足崗位，腳踏實地，勤勉敬業。做為一名新時期的大學生，更應該以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現在做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻。以達到“創優爭先”學習提高的目的。

學研部 2011年 月 日