第一篇：我縣鄉鎮民政工作機構存在的問題及建議

我縣鄉鎮民政工作機構存在的問題及建議

當前，隨著社會經濟的不斷發展，民政工作范圍越來越廣，任務越來越重，難度越來越大?，F就我縣鄉鎮基層民政工作存在的問題予以說明。

一、民政工作存在的問題

（一）機構、人員配備不適應新時期的需要。這幾年通過機構改革，鄉鎮民政辦也撤銷了，民政工作只納入鄉鎮社會事務辦職能，雖然民政工作范圍越來越廣，任務重，但基層鄉鎮民政的編制和人員卻沒有增加，大多數鄉鎮只有一個民政助理員，往往是一個人要負擔十幾項民政工作，民政員的人事關系隸屬鄉鎮，當地黨委政府還經常安排很多臨時性的工作，民政員往往還是兼職的，有的還是駐村干部，不利于鄉鎮民政工作的開展。

（二）民政干部的綜合素質有待提高。民政工作政策性強，涉及面廣，如果沒有較強的綜合素質是很難開展工作的。從目前我縣鄉鎮民政干部的情況來看，與現階段的民政工作要求還有一定的差距。部分鄉鎮由于人員更換頻繁，對民政業務的政策、法律法規掌握不夠，集中培訓少，平時又不注意學習、積累，認為民政工作只是“送錢、送物、辦證”，對民政工作的職能不了解，不知道如何把民政工作做好。

（三）鄉鎮民政工作缺乏寬松的工作環境。民政工作聯系千家萬戶，直接為廣大人民群眾服務，需要寬松的工作環境。對于山區縣，山多人稀，工作量大，例如我縣的大石頭鄉、東城鎮等, 山多路遠，交通不便，居住分散，民政對象

多，要把工作完成好，民政員要付出艱辛的勞動。民政對象的低保、五保、救災救濟、特困戶的生活安排等等，不是民政工員可以獨自完成的，需要當地政府的支持，需要部門與部門之間的配合，在實際工作中，在一定程度上受到限制。

二、加強鄉鎮民政工作機構的建議

（一）建立鄉鎮民政工作專門機構。近幾年民政部門新承擔的工作任務不斷增加，在機構建設方面，區、州、縣普遍得到了較好的解決，但是鄉鎮民政機構不但沒有加強，反而弱化了，大部分鄉鎮只有一個民政工作人員，且多數是兼職，這樣不利于民政工作的開展。建議上級采取有效措施增加鄉鎮民政工作人員，解決編制問題，做到專職專用，每個鄉鎮民政辦 2 — 3 人。

（二）加強鄉鎮民政干部隊伍建設。在解決民政機構建設問題的同時，要進一步加強民政干部隊伍的建設，選配文化素質高、政治思想好、民政業務熟的干部擔任民政員。對現有的民政干部要加強培訓，提高基層民政工作人員的自身素質。

（三）把鄉鎮民政工作列入黨委、政府的議事日程。進一步明確民政工作在鄉鎮工作中的位置，基層民政部門作為黨和人民群眾聯系的橋梁和紐帶，要立足民政、圍繞民政、突出民政，把民政工作列入當地黨委、政府的議事日程，使民政工作能夠與時俱進，為民政工作者創造寬松的工作環境。

第二篇：存在問題及建議

存在問題及建議

呂梁市會計學校

1、學校近三年招生情況為2010年570人，2011年736人，2012年730人。學?，F在校生規模為2023人，其中，中職教育開設會計、計算機及其應用、財政、物流管理等10個專業，在校生598余人；掛靠山西省財政稅務?？茖W校開設會計與計算機操作技術2個高職專業，在校生1020余人；與呂梁學院聯辦經濟系開設的財務管理與會計電算化2個?？茖I，在校生405余人。學?，F在存在的問題是專任老師嚴重不足，達不到國家規定的師生比例，不能滿足教學的需要，學?，F有專任教師97人，其中專業課54人，基礎課43人，由于結構不盡合理，導致本學期專業課外聘教師11人，基礎課外聘15人以滿足教學需要，建議給予增加教師編制。

2、學?，F有內設機構及科級職數多于編辦核定的職數是由于歷史原因形成的，建議給予理順，同時，隨著學校規模的擴大，建議增加教學與學生管理內設機構和科級職數。

3、學校經費只能滿足日常教學使用，不能滿足學校發展的需要，2011年學?？偸杖?700萬元，財政負擔940萬元，學校日常經費支出1480萬元，財政負擔率為65%左右，2012年全年預計總收入1500萬元，其中財政撥款1200萬元，收取各種學費300萬元，預計總支出1800萬元，尚有資金缺口300萬元，建議財政每年給予一定數量的專項補助款用于改善學校的辦學條件，進而促進學校又好又快發展。

二0一二年十一月二十三日

第三篇：黨員隊伍建設存在的問題及建議(鎮)

黨員隊伍建設存在的問題、建議及下步打算

黨員隊伍整體素質的高低、作用發揮充分與否，直接影響著黨在農村廣大群眾中的形象，關系著農村社會改革，發展和全面進步，關系著新農村建設的成敗。隨著改革開放的不斷深入，各種利益關系的調整和經營形式的多樣化，基層黨組織和黨員隊伍的建設面臨著許多新情況、新問題、新形勢下，農村基層黨組織如何按照“三個代表”的要求，加強黨員隊伍的管理，充分發揮農村黨員隊伍在帶頭致富、帶領群眾共同致富、農村各項工作中的模范帶頭作用，已成為當前一個迫切需要解決的問題。為進一步探索新形勢下加強農村黨員隊伍建設的新方法，我鎮按照區委組織部有關調研課題的要求，對我鎮農村黨員隊伍的現狀及存在問題、原因進行了調查摸底。

一、當前我鎮黨員隊伍現狀

**鎮共5.1萬人，轄24個行政村1個社區居民委員會，全鎮現有黨員1462人。黨員隊伍現狀主要呈現“四個不平衡”的特點：一是男女黨員比例不平衡，婦女黨員偏少。男性黨員1090人，占 %；女性黨員372人，僅占 %。二是年齡結構不平衡，文化程度普遍較低。35歲以下199人，占 %；36-45歲的349人，占 %；46-54歲的477人；55-59歲的206人，60歲以上的231人，占 %。黨員年齡偏高，老齡化嚴重。三是文化程度不平衡。大專以上文化程度的187人，占 %；高中（中專）以上文化程度的484人，占 %；初中初中文化程度及以下的791人，占 %。四是作用發揮不平衡，干部黨員和無職

黨員作用發揮差距明顯。全鎮干部黨員（包括鎮機關干部及村組干部）350人，占 %，無職黨員1112人，占 %。由于受文化程度、崗位職責等因素影響，有職黨員作用發揮較好，雙帶作用發揮突出，大部分農民黨員受文化素質、年齡、生產技能等因素制約，缺乏致富能力，更談不上帶領群眾致富。

（一）對黨建重要性認識不夠，部分黨員黨性觀念淡薄。雖然近年來黨的建設已得到明顯的加強，但仍然不能排除從黨員領導干部到一般黨員都不同程度地存在著對黨員隊伍建設重要性的認識不高。一些基層黨組織雖然開展了一些活動，做了一些工作，但仍存在著思路不寬、辦法不多、形式單

一、內容枯燥、缺乏針對性，搞形式走過場的情形不同程度地存在著；有些基層黨組織片面強調經濟工作和業務工作忙，疏于對黨員的教育管理，存在著一忙就忘，一擠就讓，被動適從，隨意性較大的現象；還有部分黨員黨性觀念淡薄，在市場經濟的大環境下，受經濟利益的驅動，宗旨意識、理想信念發生了動搖，存在老黨員忙家務、年輕黨員自顧自的現象。

（二）黨員老齡化、流動黨員管理問題突出，活動開展難。傳統的黨員管理方法與模式已經無法適應新形勢發展的需要，在黨員管理上普遍存在著三難現象。一是流動黨員管理難。據初步統計，近年來黨員隊伍的流動性不斷增大，每年都有大量黨員外出從商或者離鄉打工，有的外出期間無法參加組織生活，無法參加黨性實踐活動，有的甚至幾年都見不到面。對其的管理、教育出現真空。分析來看，流動黨員存在著低齡化、高素質化的特點。

二是老齡黨員管理難。農村黨員年齡老化、文化層次低等問題突出。這些老齡黨員，有的由于身體原因，無法正常參加支部組織活動，有的不愿參加組織生活。加之農村貧困老黨員生活來源無著落，其參加組織活動的積極性較為低下，或者只參加一些發放誤工費的黨支部會議和活動，影響了黨員的整體形象。三是活動開展難。由于流動黨員的不斷增多、老齡黨員參加活動積極性不高，農村黨組織在開展活動時往往面臨著無黨員參與的尷尬境地。由此引發了一些有選舉任務的會議上，黨組織不得不采取發放誤工費或補貼的形式來吸引黨員參加會議的不良風氣。

（三）少數黨員理想信念動搖，甚至存在有信教問題。一方面，有的黨員對社會主義最終必然戰勝資本主義產生懷疑，特別是東歐巨變、蘇聯解體后，引發一些黨員對社會主義和共產主義的信念發生動搖，對共產主義的前途命運、對中國特色社會主義信心不足，因此放松理論學習，缺乏起碼的政治鑒別力，分不清大是大非，信網上傳說，對政治教育有抵觸情況，跟著錯誤思潮跑。近年來，農村黨員，特別是一些老年黨員的信教情況逐步發生。另一方面，有的黨員思想僵化，教條主義嚴重，不愿意接受新事物，對改革開放以來的路線方針政策不理解甚至懷疑，由此對社會主義和共產主義失去信心。

（四）部分黨員宗旨意識弱化，自我保護現象嚴重。一是在市場經濟下，部分黨員的宗旨意識出現了思想上淡漠、行為上背離的現象。有的認為全心全意為人民服務的宗旨不符合市場經濟規律；有的認為“吃苦在前，享受在后”與“帶頭致富”“帶領

群眾共同致富”是一對矛盾；有的黨員在踐行黨的宗旨時搞葉公好龍，嘴上經常說為人民服務，實際上卻不愿意為人民犧牲自己的利益，甚至利用共產黨員的身份謀私利，撈“好處”。二是一些黨員過分自我保護，缺乏責任意識、監督意識，明知不對，少說為佳，對黨內一些不正?，F象采取“事不關己，高高掛起”的態度；一些黨員只滿足于潔身自好，自己不做違法亂紀的事就行了，對形形色色的不良現象看不慣，但不斗爭、不抵制；少數黨員不能嚴于律己，迎合社會上的一些歪風邪氣，最終蛻化變質，墮入犯罪的泥潭。

（五）入黨積極性不高，基層組織發展黨員工作不均衡。這一現象在一些農村基層組織中比較明顯，有的農村支部多年不發展一名黨員，黨員平均年齡偏大，學歷偏低，結構不合理。根據與鄉鎮的同志座談了解看，主要有以下幾個方面的原因：一是申請入黨的積極分子這幾年呈逐年減少的趨勢，一些農村青年一心只想發家致富，暫時不想入黨。一怕入黨受束縛，二怕入了黨要在各方面如計劃生育、交糧完差等工作中帶頭，對自己沒啥好處，他們認為不如不入黨自由自在；二是一些社會丑惡現象在農村有所抬頭，個別黨員干部拉山頭，搞派性，一些黑惡勢力干擾村、組工作，甚至操縱選舉、左右重大工作決策。一些黨員干部對此不敢管不敢問，削弱了黨員、黨組織在農村青年心目中的影響力；三是一些黨支部書記怕新入黨的人與自己競爭，怕自己會在以后的組織選舉中落選，不愿不敢吸收他們入黨。加之一些村支部發展黨員只搞近親繁殖，挫傷了群眾的入黨積極性；四是我國農產

品價格近年來一直在低價位徘徊，相反農業生產資料價格卻較高，造成農民增產不增收，其相對負擔卻是年年有增無減。與鄉村黨員干部一接觸就是催糧收款，對農民很少有什么服務，農民心中有怨氣，行為上有抵觸，引起干群關系緊張，矛盾激化，導致一些農民不想入黨。

（六）基層黨組織經濟基礎薄弱，難以正常開展工作。在村級組織中，經濟發展滯后，經費比較緊張，村集體沒有積累，組織活動經費沒處解決。有的基層黨組織也想開展一些活動，但是卻苦于沒有經費，如救濟貧困黨員、幫助黨員發展經濟、設立黨員活動室等；一些黨員居住分散，交通不便，黨務工作者沒有精力、財力、時間，與他們聯系。以至出現了這些黨員與組織兩不找的現象，黨員不過組織生活，生活、工作中有困難無人過問，村里或單位有事黨員也不聞不問、不關心，這一現象在困難企業及后進村存在。

二、對策建議

（一）黨員教育上突出實效性。以遠程教育為載體，把農村黨員熟練駕馭市場經濟的能力、最新科技成果運用于生產實踐的能力、帶領廣大黨員群眾共同致富的能力作為農村黨員教育的重點，解決好農村黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等問題，以及根據農村黨員隊伍素質的千差萬別，做到區分層次，分類指導，有的放矢。對那些思想守舊，無開拓創新精神的農民黨員要作為主要工作目標，采用集中培訓、實地參觀、現場示范等形式，用身邊的人和事，用新技術帶來的可觀效益促其解放思想，開闊視野，增長見識；對那些科技素質低，缺乏致富本領的農民黨員有計劃地進行市場經濟知識和實用技術培訓，使黨員人人都有一技之長，增強致富能力；對那些頭腦靈活，率先致富的青年黨員，有計劃地組織他們參加遠程教育培訓，逐步、有意識地使他們成為帶領群眾致富奔小康的領頭雁。

（二）黨員管理工作上突出靈活性。黨員隊伍的年齡、文化和從業特點，決定了黨員管理工作的多樣性。一是健全制度，規范管理。按照實際、實用、實效原則，健全完善各項規章制度，走規范化、制度化的管理模式。二是適應形勢，分類管理。隨著非公有制經濟的發展，加大了黨員隊伍的流動性，外出黨員增多，對外出務工經商的黨員實行外出登記制度；對老年黨員可采取劃分黨小組的辦法，指派支委專人負責其教育管理，使老黨員老有所學，老有所管，老有所為。三是合理設臵，分層管理?？纱蚱频赜蛳拗?，按行業相近、興趣相同、年齡相仿等標準調協一些黨小組，由不同的支委聯系，提高學習興趣，提升交流的效果。

（三）黨員發展問題上突出嚴肅性。改善黨員隊伍結構，體現黨員的先進性是新形勢下發展黨員工作的主攻方向。發展黨員上要擺脫束縛，放寬視野，重點從靠自己的誠實勞動，合法經營率先富起來的致富能人，骨干力量，從復退軍人和村干部中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的先進性。不斷嚴格責任追究制度，把好培養關、考察關、發展關和審批關，注重質量，不求數量，做到發現一個，培養一個，成熟一個，發展一個。同時，要以從嚴治黨為根本，暢通黨員出口，對于那些長期不參加黨組織活動，不發揮黨員作用，不執行黨的政策，經過民主評議定為不合格的黨員，經過黨組織反復教育仍不悔改的，要嚴格進行組織處理，絕不姑息遷就，從而保證農村黨組織的先進性和純潔性。

（四）黨員組織活動上突出多樣性。根據形勢的發展和農村黨員隊伍的實際，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠程教育為主，對于有條件上網的黨員，可以通過網絡來實現網上的學習與交流，激發黨員學習興趣，提高活動的質量和水平；二是從集中活動向小組活動轉變，按照黨員特點和行業分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員促其發揮作用，體現黨員隊伍的先進性。

（五）壯大集體經濟上突出必要性。壯大集體經濟，為加強黨員隊伍建設提供強有力的物質基礎。為群眾辦好事、辦實事，沒錢不行，從根本上說，減輕農民負擔，密切黨群關系，還靠發展農村經濟，集體有錢了，各項工作也就好做了。因此，選好配強領導班子，積極發展經濟，從根本上解決有錢辦事。這樣才能給農民更多的實惠，為職工謀求更多的福利，各類公益事業才好發展，干群關系才能得到緩和，各種矛盾才易于化解。

三、下步工作打算

（一）以創先爭優為平臺，加強黨員志愿者隊伍建設。通過建立黨員志愿者服務隊伍，引導黨員結合自身崗位特點和所學專長，自覺為黨委和政府中心工作大局服務，為黨員群眾開展黨的方針政策、法律法規宣傳；為需要幫助的群體提

供科技、醫療、文化等方面的咨詢服務；為弱勢群體提供力所能及的幫助。引導黨員進一步增強黨性觀念，發揮先鋒模范作用，提升黨員服務群眾、服務社會的能力，發現和培養各類黨員人才，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。

（二）以黨內關懷為抓手，提高農村黨員的社會進位。一是扎實做好黨員政治生日活動，在全區范圍內建立黨員政治生日檔案，為當月入黨的黨員發短信慶祝政治生日，為老黨員送去政治生日賀卡；二是為身體條件許可，有就業、創業愿望的下崗失業黨員提供信息和推介服務；三是走訪慰問困難黨員，合理利用黨內關懷資金，幫助解決實際難題；四是拓展關懷資金的幫扶領域，為困難教師、困難兒童、外出務工家庭的留守兒童獻愛心、送溫暖；五是定期為建國前入黨的老黨員發放生活補貼。

（三）以公開承諾為載體，扎實開展黨員中心戶創建。針對農村黨員年齡老化、部分黨員參政意識不強、集中組織活動困難、參與創先爭優活動不積極等問題，去年以來，召陵區在基層黨員中開展了黨員中心戶創建活動。鼓勵有一技之長的黨員走在活動前列，以黨員公開承諾為載體，以設崗定責為主要措施，結合本村（社區）的重點工作，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際困難，通過以點帶面，抱團發展，帶動廣大黨員深入開展創先爭優活動，架起了黨群之間的“連心橋”。做好“十佳黨員中心戶”季度評選工作，充分選樹典型，發揮黨員中心戶的聯帶作用。

第四篇：鎮民政工作

鎮民政工作

為構建和-諧豐莊，壽縣豐莊鎮緊緊圍繞小康豐莊新農村建設的這一重心，充分發揮民政部門的優勢，把民政工作做細、做實，鎮民政工作。

以“創先爭優”和“雙學雙比”主體教育活動，推動民政工作再上新臺階，完善社會救助體系。農村低保救助工作堅持“動態管理”告別“終身制”，農村五保供養，鎮里已建2所敬老院，堅持集中供養與分散供養相結合，農村貧困患者大病救助實行月審報，切實幫助困難群眾解決“看病難、看病貴”的事實，優撫退伍軍人，一律按入伍的時間先后，享受定補待遇，在現有名額下，實行死一人頂一人的方式，不得搞特殊化，厚親優友，工作總結《鎮民政工作》。

截止目前，農村低保金、大病救助資金、五保供養補助資金、貧困大學生救助金、退伍軍人定補都通過“一卡-通”存折打入享受對象的手中，并為白內障眼病患者提供必要的材料，讓他們加入到“復明工程”行列，幫助殘疾人辦-理-證-件，為行動不便的殘疾人向上級申請輪椅。

民政工作看似很平淡，對于弱勢群體的生活，比如農村低保中的C類每月只有30元錢，但哪怕一天能多領到一塊錢，他們的生活都是充滿陽光的。

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第五篇：電子商務存在問題及建議

電子商務是指在互聯網、企業內部網和增值網上以電子交易方式進行交易活動和相關服務活動，是傳統商業活動各環節的電子化、網絡化。電子商務是利用微電腦技術和網絡通訊技術進行的商務活動。我管會在進行調查之后發現如下問題并提出了建議：

一、存在問題

一是中小企業對參與電子商務的積極性不高，大多數企業還把競爭焦點

定位于實體市場，沒有充分認識到知識經濟時代搶占網絡信息虛擬市場的必要性和緊迫性。

二是電子商務的應用只停留在信息發布的層面上，經濟效益不明顯。

三是開展電子商務的環境條件尚未完全成熟，特別是中小企業在電子商務的人流、物流、信息流、資金流等方面還沒有形成一整套規范的、成熟的、完善的服務體系。

此外，電子商務發展所需的社會環境如消費者的購物心態、信用機制、法律法規等還不成熟。

二、發展建議

電子商務以其開放性、全球性、高效率、低成本等優勢，在商務活動中發揮著越來越重要的作用，已成為發展最快的行業之一。建議根據“政府推動，企業主導，行業管理，市場運作”的指導原則，進一步推進我縣電子商務發展力度。

（一）加強宣傳推介。一是面向普通群眾開展網絡購物強勢宣傳，營造濃厚氛圍，促進消費方式多樣化。二是面向企業開展電子商務培訓活動，逐步提高企業對互聯網的應用水平和基本技能。

（二）加大對電子商務的政策支持。一是加強產業引導，建設電子商務服務平臺，為中小企業提供電子商務培訓、項目咨詢、技術指導、市場推廣、產業政策解讀等綜合服務；二是加大資金扶持。設立企業電子商務發展專項資金，支持和引導金融機構向符合條件的電子商務企業以及電子商務應用項目發放貸款，支持創業投資資金投入企業電子商務領域，吸引第三方電子商務服務企業來我縣發展；四是實施電子商務稅費優惠政策。對企業建設獨立電子商務應用平臺，可按項目當年實際投資額給予適當資助；對于中小企業通過第三方電子商務企業開展電子商務應用，可對首期網絡服務年費給予一次性資助。

（三）加強電子商務人才培訓。鼓勵和引導企業要積極引進人才，善待和培養人才，給人才有一個發展的空間；同時，企業也要重視現有員工的電子商務技能培訓。重視人才開發，不斷提高企業員工素質，以適應電子商務環境下的生產經營和管理工作。

（四）促進網絡營銷。要大力促進商貿流通企業與互聯網網商的交流溝通，著力推進網上商店、網上商城的快速建立和規范運行。支持本土商貿流通企業開展電子商務，發展網上商城，強力整合我縣商貿流通領域優勢資源；要大力促進縣與其他地區關于電子商務的交流與合作，不斷提高電子商務發展的水平。

（五）規范網上交易行為。要根據《商務部關于網上交易的指導意見（暫行）》的有關規定，會同相關部門加強對網上交易行為的管理，不斷完善網上交易的信用評價體系和風險警示機制，切實維護廣大經營者和消費者的合法權益。

三、加快電子商務發展的基本原則

政府推動與企業主導相結合。完善管理體制，優化政策環境，加強基礎設施建設，提高服務質量，充分發揮企業在開展電子商務應用中的主體作用，建立政府與企業的良性互動機制，促進電子商務與電子政務協調發展。營造環境與推廣應用相結合。加強政策法規、信用服務、安全認證、標準規范、在線支付、現代物流等支撐體系建設，營造電子商務發展的良好環境，推廣電子商務在國民經濟各個領域的應用，以環境建設促進應用發展，以應用帶動環境建設。網絡經濟與實體經濟相結合。把電子商務作為網絡經濟與實體經濟相結合的實現形式，以技術創新推動管理創新和體制創新，改造傳統業務流程，促進生產經營方式由粗放型向集約型轉變。重點推進與協調發展相結合。圍繞電子商務發展的關鍵問題和關鍵環節，積極開展電子商務試點，推進國民經濟重點領域的電子商務應用，探索多層次、多模式的中國特色電子商務發展道路，促進各類電子商務應用的協調發展。加快發展與加強管理相結合。抓住電子商務發展的戰略機遇，在大力推進電子商務應用的同時，建立有利于電子商務健康發展的管理體制，加強網絡環境下的市場監管，規范在線交易行為，保障信息安全，維護電子商務活動的正常秩序。發揮電子商務與現代物流的整合優勢，大力發展第三方物流，有效支撐電子商務的廣泛應用。

加大電子商務宣傳力度。充分利用各種媒體，采用多種形式，加強電子商務的宣傳、知識普及和安全教育工作，強化守法、誠信、自律觀念的引導和宣傳教育，提高社會各界對發展電子商務重要性的認識，增強企業和公民對電子商務的應用意識、信息安全意識。

利用商貿流通業知名的地區品牌和整體商譽，整合現有電子商務資源，結合電子商務發展的政府服務和商貿物流信息指引需求，建設“樂從商貿網”官方資源服務平臺，集中發布樂從商貿經濟信息，宣傳推介樂從電子商務平臺，權威發布

政務信息，提供地區出行指引、網上商貿電子地圖、餐飲住宿、交通租賃等服務業資訊。同時計劃由政府牽頭建立相關的非營利性服務機構，為中小企業提供轉型期的方向性指引和顧問服務。結合樂從電子商務應用的實際需求，建立樂從電子商務卓越中心，擴展政府服務功能，及時收集商貿流通或電子商務法律法規環境的變化信息，定期征詢專家意見，對調整法規進行解讀，并制定適用性執行指引，同時協助企業與政府的溝通。

龐口市管會

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