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美容美發行業的發展前景

時間:2019-05-13 07:55:08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《美容美發行業的發展前景》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《美容美發行業的發展前景》。

第一篇:美容美發行業的發展前景

美容美發市場的發展前景

愛美之心人皆有之,正是消費者對“美”的追求,美容美發市場才得以發展壯大,從理發到美發,從化妝到皮膚護理,到美容美體等等,最終形成中華民族工業獨樹一幟的產業形式。作為改革開放的重大成果之一,它為中國經濟發展、人民生活水平的提高作出了積極貢獻,贏得了黨和政府及全社會的關愛和尊重。

據調查分析,目前全國約有182萬家各類美容美發機構,3100余家化妝品生產企業,600余家美容美發培訓機構,形成了約2585億元人民幣的美容美發服務產值和約960億元人民幣的化妝品產值。調查還表明,全國美容美發機構的每店平均營業收人為11.63萬元/年,中心城市的大型店收入較高,年收入超過60萬元人民幣者達到43.84%,小店的年收入多在5—10萬元人民幣,行業員工月收入平均約為1lOO元人民幣左右;全國美容美發機構中約52.6%為盈利,38.5%為持平,8.9%為虧損。美容美發機構經營處于良性的運行狀態中。

抽樣調查表明,美容美發機構管理模式以家族式占主導地位,經營方式正由單一走向綜合,形式也日趨多樣化;品牌經營機構發展連鎖方式,加盟經營占87.98%;美容美發服務機構的形態表現為發廊型、沙龍型、治療型、休閑型、享受型、專門型和會員型,有80.25%的美容美發服務機構都不同程度地采用會員制經營方式,在經營面積200M2以上的大型機構中則100%以不同形式采用會員制經營;職業

經理人管理模式約占10.23%,大多數中小型機構都由投資者自己為主體進行管理,但大型機構由職業經理人進行管理占主流;運用網絡信息化或電腦數字化手段進行管理者在被調查的機構中約占5.72%,已初見端倪。

3、自主擇業,自我發展,是創業和就業的良好通道

據調查,美容美發從業人員平均年齡約為25.72歲,男女性別比例約為21.42:78.58。顯示出是一個以女性為就業主體的優勢產業;在從業人員中屬本埠就業者占40%,屬外省籍或遠郊者占60%,這種情況在中心城市更為明顯;在從業人員中約有70%為自謀職業及創業者,再就業者約占10%,“4050”大齡人員約占3%左右,美容美發業大量吸納小城鎮轉移勞動力和待業者,是解決就業和創業發展的良好通道。

4、教育培訓支撐行業發展

據調查,美容美發機構的從業人員初中及以下學歷者占35.1%,高中及中專技校者占53.53%,大專及以上學歷者占11.38%。從業者接受教育程度偏低,與美容美發業有一定的技術含量和與人體衛生相關的服務性質的要求有所差距。

調查表明,美容從業人員中經過系統的專業培訓者約占53.92%,近一半人員無專門教育經歷,其中有醫學背景者只占3.83%。目前專業培訓亦多為1一3個月的短期培訓,這與國外美容專業教育、后

續培訓,特別是學歷教育有很大差距。目前教育培訓體制與美容美發行業發展要求不相適應,是導致出現美容服務問題較多的原因之一。

5、美容美發服務已經成為消費熱點

調查表明,有70%的被訪者對未來美容美發業發展持樂觀態度。消費者最為關心的前三個因素是美容美發操作人員的技術水平和素質(占28.60%),設備的先進性、可靠性(占15.2%),用具的衛生安全性(占12.1%)。評價滿意度較高的是工作人員的服務態度,評價較低的是管理和服務質量。在被訪者中,有去美容美發院的意向者占90%以上,其中60%的人有去過美容美發院經歷;有80%以上的被訪者對普通美容美發服務價格持接受態度,辦理消費月卡(占19.28%)和年卡(占23.08%)已成為主要方式之一,消費以城市為主(占70.05%)。美容美發消費者的男女性別比例為19.61%:83.39%;年齡段主要集中在20歲一50歲(占81.04%);大專以上學歷的消費約占45.86%;社會地位較高和職業相對穩定的人員是消費主要群體(占93.12%);農民及農民工消費約占6.88%,廣大農村的美容消費已開始顯現一定的消費勢頭。

6、從自發到自覺,行業發展需要良好環境

中國美容美發業經過自主發展,已經從過去的自發狀態,趨向于成長期的自覺狀態,行業需要良好的發展環境,市場需要規范。有88.69%的被訪者希望行業法制化管理,在規范有序環境下發展;有89.5%的被訪者希望健全標準化體系,保障衛生安全,提高服務質量。調查

還表明,有超過60%的正規美容美發機構的從業者希望能夠建立執業資格制度,并且將執業資格作為企業注冊開業和人員從業的必備技術條件,這一主張與目前國際通行的美容美發業管理模式相符合。

從美容美發行業呈現出來的這些特點可以看出:作為從事這一行業的人士應該增強服務意識,加強技術學習和團隊學習。美菊發藝作為介休美容美發行業的領軍人,先后換了 家店鋪,從開始 人的小店到現在發展成為占地面積 ㎡,擁有員工 人,環境設施優美,集美容美發于一體的大型場所。在投資成本加重的同時,我店仍堅持給員工培訓學習,不斷提高技術能力和服務水平,仍然堅持“顧客是上帝”的原則,吸納顧客意見,不斷改進內部裝潢,為顧客創造最舒適的消費環境。

美容美發是一門技術,需要理論和實際相結合,因此將來美發教育上會出現師授徒,學校教育兩種并行的情況,這也是發展的必然趨勢。

我作為業內人士,深知這一行業人才的缺乏,我衷心希望能用自己十多年來苦心積累的理論和實踐經驗為有志者傳道解惑,也會為將來的學子提供實習的平臺,共同為社會解決就業奉獻一點力量。

第二篇:美容美發行業在中國的發展前景分析

美容美發行業在中國的發展前景分析

最好的美容美發學校-美容美發行業在中國的發展前景分析

中國的美容美發行業發展仍再繼續,這也是一個半支柱產業,人們對自己生活水平的要求在不斷提高。

據調查分析,目前全國約有182萬家各類美容美發機構,3100余家化妝品生產企業,600余家美容美發培訓機構,形成了約2585億元人民幣的美容美發服務產值和約960億元人民幣的化妝品產值。調查還表明,我國美容美發業呈現以下主要特點:

1、民營資本占主體,市場化運作

中國美容美發業的主體經濟結構是民營經濟性質,其生于市場、長于市場,按照市場機制由自發到自覺地配置資源,行業處于市場競爭狀態。目前美容美發機構有94.78%為民營資本,4 11%為外資或混合資本;美容美發機構注冊資金在30萬元人民幣以下者有72 31%;營業場所主要以租賃方式為主,占88 27%;設備投資以小型化為主。美容美發業整體屬于小投資、大市場型服務。美容美發業經過改革開放后的20多年快速發展已經形成產業規模,完全由民間資本自發投入,依賴市場化運作。

2、產業發展明晰,經濟運行穩定

中國美容美發業已由單一的理發店和簡單的護膚服務演變成涉及美容、美發、化妝品、美容器械、美容教育、美容媒體、美容會展和美容營銷等產業。美容美發服務是產業終端,美容美發服務和化妝品牛產已經成為行業發展的火車頭和晴雨表,帶動相關行業發展。美容美發業發展步入成長期。

據調查,全國約有20余家美容美發專業媒體,行業每年約有110余場美容美發專業展會,化妝品營銷已經形成日化線、專業線、專賣店、藥店、超市、電視銷售、網上銷售和直銷等多種途徑的銷售通道。

據調查,全國各類美容美發機構主要集中在城市(包括鄉鎮),有近50%是在近五年內新開業的;以生活美容服務為主占75.91%,以美發服務為主占24.08%。抽樣調查表明,全國美容美發機構的每店平均營業收人為11.63萬元/年,中心城市的大型店收較高,年收入超過60萬元人民幣者達到43.84%,小店的年收入多在5—10萬元人民幣,行業員工月收入平均約為1lOO元人民幣左右;全國美容美發機構巾約52.6%為盈利,38.5%為持平,8.9%為虧損。美容美發機構經營處于良性的運行狀態中。

抽樣調查表明,美容美發機構管理模式以家族式占主導地位,經營方式正由單一走向綜合,形式也日趨多樣化;品牌經營機構發展連鎖方式,加盟經營占

87.98%;美容美發服務機構的形態表現為發廊型、沙龍型、治療型、休閑型、享受型、專門型和會員型,有80.25%的美容美發服務機構都不同程度地采用會

員制經營方式,在經營面積200M2以上的大型機構中則100%以不同形式采用會員制經營;職業經理人管理模式約占10.23%,大多數中小型機構都由投資者自己為主體進行管理,但大型機構由職業經理人進行管理占主流;運用網絡信息化或電腦數字化手段進行管理者在被調查的機構中約占5.72%,已初見端倪。

3、自主擇業,自我發展,是創業和就業的良好通道

據調查,美容美發從業人員平均年齡約為25.72歲,男女性別比例約為21.42:78.58。顯示出是一個以女性為就業主體的優勢產業;在從業人員中屬本埠就業者占40%,屬外省籍或遠郊者占60%,這種情況在中心城市更為明顯;在從業人員中約有70%為自謀職業及創業者,再就業者約占10%,“4050”大齡人員約占3%左右,美容美發業大量吸納小城鎮轉移勞動力和待業者,是解決就業和創業發展的良好通道。

4、教育培訓支撐行業發展

據調查,美容美發機構的從業人員初中及以下學歷者占35.1%,高中及中專技校者占53.53%,大專及以上學歷者占11.38%。從業者接受教育程度偏低,與美容美發業有一定的技術含量和與人體衛生相關的服務性質的要求有所差距。調查表明,美容從業人員中經過系統的專業培訓者約占53.92%,近一半人員無專門教育經歷,其中有醫學背景者只占3.83%。目前專業培訓亦多為1一3個月的短期培訓,這與國外美容專業教育、后續培訓,特別是學歷教育有很大差距。目前教育培訓體制與美容美發行業發展要求不相適應,是導致出現美容服務問題較多的原因之一。

5、美容美發服務已經成為消費熱點

調查表明,有70%的被|方者對未來美容美發業發展持樂觀態度。消費者最為關心的前三個因素是美容美發操作人員的技術水平和素質(占28.60%),設備的先進性、可靠性(占15.2%),用具的衛生安全性(占12.1%)。評價滿意度較高的是工作人員的服務態度,評價較低的是管理和服務質量。在被訪者中,有去美容美發院的意向者占90%以上,其中60%的人有去過美容美發院經歷;有80%以上的被訪者對普通美容美發服務價格持接受態度,辦理消費月卡(占19.28%)和年卡(占23.08%)已成為主要方式之一,消費以城市為主(占70.05%)。美容美發消費者的男女性別比例為19.61%:83.39%;年齡段主要集中在20歲一50歲(占81.04%);大專以上學歷的消費約占45.86%;社會地位較高和職業相對穩定的人員是消費主要群體(占93.12%);農民及農民工消費約占6.88%,廣大農村的美容消費已開始顯現一定的消費勢頭。

6、從自發到自覺,行業發展需要良好環境

中國美容美發業經過自主發展,已經從過去的自發狀態,問歸于成長期的自覺狀態,行業需要良好的發展環境,市場需要規范。有88.69%的被訪者希望行業法制化管理,在規范有序環境下發展;有89.5%的被訪者希望健全標準化體系,保障衛生安全,提高服務質量。調查還表明,有超過60%的正規美容美發機構的從業者希望能夠建立執業資格制度,并且將執業資格作為企業注冊開業和人員

從業的必備技術條件,這一主張與目前國際通行的美容美發業管理模式相符合。

第三篇:IT行業發展前景

IT行業發展前景

話說360行,行行出狀元,又到了一年一度的畢業季,選擇從事什么行業成為大學生們嘴里最常提及的問題。事實上,大部分畢業生都沒有選擇與自己所學專業的行業,就面臨著轉型這一說。選擇一個適合自己發展的行業成為當務之急。目前IT行業成為很多人的心頭好,為什么這么多人看好IT行業發展前景呢,慧谷IT實訓中心職業規劃老師給出了以下解答:

1、政策支持。

工業和信息化部人才交流中心人才開發處李建偉處長就說過:“目前中國信息產業缺乏大量的專業人才,結構不合理,導致中國信息產業長時間處于一個無法向上的瓶頸。” IT行業在今后幾十年的時間都將是朝陽產業,它需要大量的專業IT人才,就業前景非常看好!

2、市場需求。

因為我國在軟件外包市場上缺乏大量專業人才,軟件測試人員缺口高達幾十萬之多,對日韓等國外包人才缺口達到幾萬人,對英法美等人才缺口更大,但是人才可供量卻低于5%。行業如此的發展,進而讓許多公司不惜花大價錢挖取專業人才,2013年軟件開發工程師普遍工資在六千到九千之間,比2012年增長了近30%,而高級軟件開發工程師工資則早已突破萬元!

3、職業素養。

由于IT專業人士受到的特殊思維訓練,使得他們職業選擇更加多元。IT人才所具備的嚴謹的工作態度、信息化思維以及解決問題的能力是一種寶貴且有用的職業素質,這使得他們在從事其他職業時仍然游刃有余。除了信息技術相關的專業外,他們還可以在市場營銷,技術主管,老師等多種職業中獲得優秀表現。

選擇進入IT行業還有一個重要原因在與薪資相比其它行業,顯得更有吸引力。但是IT行業存在一定的就業門檻,并非所有人都能進入這個行業。顯然,選擇一個值得信賴的培訓機構是一個明智之選。

優秀的培訓中心致力于大學生IT實戰人才培養,不僅堅持以企業真實需求作為技能培養導向,開設涵蓋Java、Android、網絡營銷、C++、PHP、.NET、網絡工程七大應用領域,在學習期間要求學員完成大量企業真實項目實戰演練,積累經驗。并且在學員學完后,百分百推薦就業,并且就業薪資起點高,完成一個社會新鮮人往職業人的蛻變。

(PS:本文檔由北大青鳥廣安門收集自互聯網,僅作分享之用。)

第四篇:IT行業發展前景

IT行業火爆發展前景喜人 發布日期:2008-9-19 16:18:00點擊數:91 記者在上海威迅教育的權威專家那里了解到,2004年我國GDP為136515億元,其中,電子信息產業全行業實現銷售收入26550億元,比上年增長 41.2%,占全國GDP的比例上升到19.44%,完成產品銷售收入26550億元。2004年,我國軟件產業2004年完成產值2424億元,同比增 長48.4%;軟件市場銷售額達到2100億元人民幣,同比增長28.6。其中軟件產品收入1008億,同比增長20.4;系統集成收入714億元,同比增長34.5;軟件服務收入378億元,同比增長42.6;軟件企業則突破10000家,比上年增長43%。

進入2005年,軟件產業繼續保持高速增長。1-8月,我國軟件產業完成銷售收入1935.1億元,同比 增長26.4。其中

軟件產品收入1135.3億元,同比增長17.9,占全部軟件收入的58.7;系統集成和軟件服務分別超過軟件產業平均增速 18.2、7.8個百分點。從軟件產業結構看,軟件服務業所占比重逐步擴大,1-8月軟件服務收入占軟件收入的14.3,比上月提高了0.4個百分點。軟件服務業無疑是高附加值產業,其比重的不斷提高,將進一步加速軟件產業的整體發展。同時軟件出口繼續保持50以上的高速增長。

上海威迅教育的權威專家還稱企業需求量大 IT人才供不應求。IT業的迅猛發展,帶動了企業對軟件人才的大量需求,但中國的軟件人才卻呈現出以下一些特點,無法滿足企業需求。

首先,軟件人才的供給嚴重不足。根據首屆中國職業教育展示會的調查顯示,到2005年,國內的軟件與信息服務業國內市場銷售額要達到2500億元市場目 標,在從業人員規模上要形成80萬的開發人員隊伍(高級人才6萬人,中級軟件人才28萬人,初級軟件人才46萬人)。然而統計調查顯示,國內企業現有的專 業軟件技術開發人員大約只有20萬人,軟件人才缺口巨大,供不應求!

其次,軟件人才結構嚴重失衡。人才結構失衡,使許多軟件企業 的生產還停留在手工作坊的層次上,沒有進行工程化、規模化生產,所以導致軟件生產的效率低下,生產過程占用了大量的高級技術人員,在許多企業的博士生、研 究生和本科生都加入到編碼的行列,不僅造成了人力資源的極大浪費,而且還使得軟件生產的成本居高不下。

第三,企業人員流動率高。由于中國的軟件企業規模都比較小,企業的核心技術掌握在少數幾個“軟件精英”手中,少數幾個核心人員的離職很可能會導致企業的崩潰。人員流動率高使得企業的人力資源風險變得無限大。教育部《振興軟件產業行動綱要》

工作會議指出,目前我國的軟件人才需求增長很快、缺口依然很大、結構不盡合理,呈現“橄欖型”結構,未來的目標是培養 “金字塔”型人才隊伍。周濟說,美國、印度等軟件業發達國家的經驗證明,軟件人才結構的“金字塔”型才是最理想的,而我國由于高端和低端軟件人才均很缺 乏,中間大、兩頭小,既不利于軟件行業的創新發展,也不利于推廣普及。

最后,來自上海威迅教育的專家告訴大家,在軟件行業如此喜人的發展前景下,加入軟件行業就是美好未來的開始,選擇上海威迅教育就是選擇這個開始。

第五篇:IT行業發展前景

IT行業發展前景

二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革,信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前,中國軟件產業還處于成長期,其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2005年中國軟件市場總體規模將達到907億元,增長率達到33%。2010年左右,中國軟件產業將步入成熟期。IT產業作為知識密集、技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事IT技術創新的人才。一定數量、結構和質量的IT人才隊伍是IT產業發展的支撐,一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養及使用狀況決定著該國IT產業發展的水平和潛力。也可以說,IT產業的競爭就是人才的競爭,高水平的IT人才培養和隊伍建設是走向IT產業大國和強國的前提條件。美國、印度和愛爾蘭的信息產業發展就是最好的例證。

就中國來說,IT產業在過去5年經歷了年28%的增長速度,是同期國家GDP增長速度的三倍,對GDP增長的拉動作用已進一步增強,對我國國民經濟增長的貢獻率不斷提高。2003年,我國IT全行業實現銷售收入1.88萬億元,完成工業增加值4000億元,利稅總額

1000億元,IT產品出口額1421億美元。軟件與系統集成銷售收入1600億元,軟件出口額20億美元,創歷史最好水平。IT產業占全國工業比重達到12.3%,占GDP的9.1%,成為第一大產業。

而未來一段時期,我國將會利用國際產業轉移的重大機遇,聚集各種資源,突破核心技術制約,在集成電路、軟件、計算機與信息處理、現代移動通信、信息安全、信息服務和系統集成等技術領域加強創新,促進IT產品更新換代,推動我國由IT大國向IT強國轉變,并進而推動國民經濟信息化進程,以信息化帶動工業化,走出一條新型工業化道路。

所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養和儲備高素質的IT人才都顯得非常重要。

五部委報告:IT人才需求每年增加100萬

中國計算機報訊 教育部、信息產業部、國防科工委、交通部、衛生部日前聯合發布數控技術應用、計算機應用與軟件技術、汽車運用與維修、護理等四個專業領域的人才需求狀況。

計算機人才:需求每年增加100萬!

據介紹,目前我國的計算機應用水平還處于初級階段,現有計算機和信息技術設施的功能沒有得到很好的開發和運用,比發達國家落后10-20年。但我國信息技術在不斷地發展中,目前的軟件營業收入是十年前的25倍,預計到2005年軟件產業的規模將達到2500

億元。

隨著我國軟件業規模不斷擴大,軟件人才結構性矛盾日益顯得突出。教育部關于緊缺人才的報告稱,軟件從業人員近60萬人,其中專業人才約有34萬人(其中高級人才4萬人,中級人才20萬人,初級人才10萬人)。人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構,不僅

缺乏高層次的系統分析員、項目總設計師,也缺少大量的從事基礎性軟件開發人員。

根據國際經驗,軟件人才高、中、初之比為1:4:7。按照合理的人才結構比例進行測算,到2005年,我國需要軟件高級人才6萬人,中級軟件人才28萬人,初級軟件人才46萬人,再加上企業、社區、機關、學校等行業,初步測算,全國計算機應用專業人才的需求

每年將增加百萬,但國內學歷教育目前只能提供5-6萬人。

北大青鳥教育全體系員工10000余名、授權培訓中心240余家、合作院校450余所覆蓋全國90余座城市、年收入21億,市場占有率達到39.8%。IT北大青鳥集團與印度阿博泰克公司(APTECH)合資成立,是一家專業的IT職業教育公司。北大青鳥IT北大青鳥信息技術有限公司(簡稱“北大青鳥APTECH北京阿博泰克”)由教育成立于1999年,致力于培養中國IT技能緊缺型實用人才,是我國最大的IT職業教育機構。公司長期專注于中國IT職業教育領域,依托北京大學雄厚的教育資源,通過院校合作和特許加盟兩大經營模式以及先進的IT職業教育課程體系在教育領域廣泛開展合作。2008年

北大青鳥幾年來向社會輸送了大批的IT人才,為社會的發展做出了巨大的貢獻。

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