第一篇：《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》

成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局成都市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)

人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》的通知

（成勞社發(fā)[2006]134號(hào)）

各區(qū)（市）縣勞動(dòng)和社會(huì)保障（人事和勞動(dòng)社會(huì)保障）局、財(cái)政局，市級(jí)有關(guān)部門：

現(xiàn)將《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)則 目 錄 第一章 總則 第二章 實(shí)施范圍 第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

第一節(jié) 繳費(fèi)基數(shù) 第二節(jié) 繳費(fèi)規(guī)定

第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶 第一節(jié) 個(gè)人賬戶建立 第二節(jié) 個(gè)人賬戶記息和收益 第三節(jié) 個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移

第四節(jié) 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼承和退還

第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限 第一節(jié) 一般情況下繳費(fèi)年限的確定 第二節(jié) 特殊情況下繳費(fèi)年限的確定 第六章 享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡 第七章 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 第一節(jié) 一般規(guī)定

第二節(jié) 繳費(fèi)工資指數(shù)

第三節(jié) 增發(fā)養(yǎng)老金

第四節(jié) 特殊情況下基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

第五節(jié) 基本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整

第八章 退休人員的死亡待遇

第九章 附則

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法》（成都市人民政府以市政府令第 133 號(hào)印發(fā)，以下稱《辦法》）第三十六條的規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二章 實(shí)施范圍

第二條 《辦法》實(shí)施前尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)自《辦法》實(shí)施之日起30日內(nèi)，按《辦法》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。《辦法》實(shí)施后成立的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，按《辦法》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

第三條 企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）與職工簽訂勞動(dòng)合同、機(jī)關(guān)事業(yè)單位與編制外聘用職工簽訂聘用合同之月起，按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位未與職工簽訂勞動(dòng)（或聘用，下同）合同或簽訂勞動(dòng)合同之前，己存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)從單位支付工資之月起按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，單位和職工從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起，按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第五條 職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作或成為個(gè)體勞動(dòng)者的，從到企業(yè)工作或從事個(gè)體勞動(dòng)之月起，按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第六條 法定退休年齡以內(nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（以下稱個(gè)體參保人員），應(yīng)在從業(yè)所在地或戶籍所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。超過(guò)法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第七條 一直未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原國(guó)有、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工，沒有達(dá)到法定退休年齡且有參保愿望的，可按城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這類人員本人申請(qǐng)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，可從本市企業(yè)職工實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之月（即1992年7月）起，按規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息，下同）。屬于本實(shí)施細(xì)則第二十二條 規(guī)定的情形，還應(yīng)加收滯納金。

第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

第一節(jié) 繳費(fèi)基數(shù)

第八條 企業(yè)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際收入計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。

特殊情況下支付的工資包括：

（一）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因，按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。

（二）附加工資、保留工資。

第九條 企業(yè)應(yīng)以繳費(fèi)時(shí)上月職工的實(shí)際工資收入作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定企業(yè)應(yīng)繳數(shù)額后，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納。

企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該企業(yè)上月繳費(fèi)基數(shù)核定應(yīng)繳數(shù)額，企業(yè)補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，按核定后的基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照繳費(fèi)基數(shù)計(jì)征基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后，繳費(fèi)基數(shù)不得變動(dòng)。國(guó)家、省、市另有規(guī)定的除外。

第十條 企業(yè)應(yīng)為職工設(shè)立工資收入臺(tái)賬，逐月進(jìn)行登記，經(jīng)職工簽字確認(rèn)，作為申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù)。

第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年一季度向本企業(yè)職工代表大會(huì)通報(bào)或在本企業(yè)住所的顯著位置公布本企業(yè)上一年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)基數(shù)以及繳納情況，接受工會(huì)組織和職工的監(jiān)督。

第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月保存與繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況表、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，在接受勞動(dòng)保障監(jiān)察和社會(huì)保險(xiǎn)稽核時(shí)，如數(shù)提供，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。

第十三條 下列人員按以下辦法申報(bào)和核定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)低于繳費(fèi)時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%作為繳費(fèi)基數(shù)，高于繳費(fèi)時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

（一）調(diào)動(dòng)工作的職工，按到新單位后領(lǐng)取的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。以后月工資收入變動(dòng)的，按變動(dòng)后的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。

（二）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。

（三）企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工，按其內(nèi)退前12個(gè)月的月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；如果內(nèi)退期間生活費(fèi)高于該收入的，以內(nèi)退生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù)；內(nèi)退生活費(fèi)有增長(zhǎng)的，相應(yīng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。

（四）在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)半年以上的職工，按實(shí)際領(lǐng)取的疾病津貼或生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù)。

（五）與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

（六）對(duì)按承包協(xié)議等情況不能準(zhǔn)確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

（七）公派出國(guó)、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù)。

（八）企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，保留勞動(dòng)關(guān)系由企業(yè)支付工資的，按實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù)。與企業(yè)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前12個(gè)月的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

（九）參保人員已建立多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，其重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)合并計(jì)算。

第十四條 個(gè)體參保人員按上一年四川省在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)體參保人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行逐年過(guò)渡到位的辦法，即2006年繳費(fèi)基數(shù)可在2005年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%三檔之中確定一檔；2007年繳費(fèi)基數(shù)可在2006年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%兩檔之中確定一檔；2008年及其以后年度，繳費(fèi)基數(shù)按繳費(fèi)時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資確定。

有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工，按前款規(guī)定確定繳費(fèi)基數(shù)，其中雇主按12%、雇工按8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十五條 企業(yè)和職工個(gè)人、個(gè)體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。

第二節(jié) 繳費(fèi)規(guī)定

第十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行國(guó)有商業(yè)銀行代扣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供銀行賬戶作為代扣賬戶，并按月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)足額存入該賬戶，確保通過(guò)銀行按時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十七條 個(gè)體參保人員應(yīng)按規(guī)定與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂銀行按月代扣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議，通過(guò)國(guó)有商業(yè)銀行按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十八條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，不論因何種原因變動(dòng)工作崗位，包括通過(guò)公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式改制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的人員，都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十九條 企業(yè)破產(chǎn)或停業(yè)注銷的，企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日或注銷之日止，分流職工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)在人民法院宣告破產(chǎn)后，由破產(chǎn)清算組組織生產(chǎn)自救或留守繼續(xù)發(fā)放工資的職工，破產(chǎn)清算組和職工應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十條 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員應(yīng)繳納而未繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，至當(dāng)年底仍未繳納的，在補(bǔ)繳時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)算未繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金和利息。利息按照個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額利息計(jì)算辦法計(jì)算。

第二十一條 企業(yè)和職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按月足額繳納，不得欠繳。企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》；對(duì)拒不繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)《勞動(dòng)保障限期改正指令書》；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。企業(yè)拒不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，勞動(dòng)保障行政部門可申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制繳納。

第二十二條 個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)保障行政部門在每年度結(jié)束后的30日內(nèi)公告或通知補(bǔ)繳；逾期仍未繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第二十三條 政府批準(zhǔn)停產(chǎn)整頓的企業(yè)，暫時(shí)無(wú)力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)可緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)部分，緩繳期滿應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳。

第二十四條 個(gè)體參保人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，無(wú)力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可暫緩繳納。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后，如無(wú)特殊情況，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳。

第二十五條 企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)一次性補(bǔ)繳。一次性補(bǔ)繳確有困難的，應(yīng)制定補(bǔ)繳計(jì)劃，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后備案，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。補(bǔ)清欠費(fèi)之前，在辦理職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或退休（含退職，下同），停止或終止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)時(shí)，企業(yè)應(yīng)按記載該職工欠費(fèi)額補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息。其中，在辦理職工計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，企業(yè)還應(yīng)按計(jì)算出的該職工基本養(yǎng)老金乘以36個(gè)月的數(shù)額一次性補(bǔ)繳欠費(fèi)。

屬于本實(shí)施細(xì)則第二十一條 規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。

第二十六條 兼并、破產(chǎn)等企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按以下規(guī)定處置：

（一）企業(yè)實(shí)行兼并，對(duì)于實(shí)施兼并后不再保留法人資格的被兼并企業(yè)，其欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由兼并方負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。

（二）企業(yè)分立的，由分立各方按協(xié)議分別負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。

（三）企業(yè)被拍賣、出售或?qū)嵭凶赓U的，應(yīng)在拍賣、出售、租賃協(xié)議或合同中明確補(bǔ)繳欠費(fèi)的辦法。

（四）人民法院宣告破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，其破產(chǎn)前欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償。

屬于本實(shí)施細(xì)則第二十一條 規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。

第二十七條 企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)收入，以法定的順序清償債務(wù)時(shí)，應(yīng)按法律、法規(guī)的規(guī)定優(yōu)先支付所欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。

屬于本實(shí)施細(xì)則第二十一條 規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。

第二十八條 職工、個(gè)體參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，以及服刑、勞教期間，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，案件被撤銷或無(wú)罪釋放的，應(yīng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。

第二十九條 職工被判有期徒刑緩刑期間未解除勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。個(gè)體參保人員被判有期徒刑緩刑期間，個(gè)人應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。

第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

第一節(jié) 個(gè)人賬戶建立

第三十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人員建立一份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶用于記錄參保人員個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金、利息及其收益。

《辦法》實(shí)施前在本市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，因各種原因已存在多份個(gè)人賬戶的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將多份個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額合并為一份個(gè)人賬戶。

第三十一條 從2006年1月1日起，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模，由職工繳費(fèi)基數(shù)的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶。個(gè)體參保人員個(gè)人賬戶按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。

參保人員2005年12月31日以前的個(gè)人賬戶記賬額不變。

第三十二條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可從1996年1月1日起按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)定，補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中，2005年12月31日前個(gè)人賬戶記賬比例為11%，2006年1月1日后個(gè)人賬戶記賬比例為8%。已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在轉(zhuǎn)移已有的個(gè)人賬戶基礎(chǔ)上補(bǔ)建。補(bǔ)建的個(gè)人賬戶資金，由單位和個(gè)人按規(guī)定比例負(fù)擔(dān)，一次性向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定建立和記載職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

第三十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向每個(gè)參保人員發(fā)給《社會(huì)保險(xiǎn)卡》，作為其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的憑證。參保人員可持卡在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額等基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息，憑卡辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

第二節(jié) 個(gè)人賬戶記息和收益

第三十四條

未做實(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年6月以前，按四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳上年12月公布的“記賬利率”計(jì)算并登記一次利息。

職工、個(gè)體參保人員死亡或退休（或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，下同），終止繳費(fèi)前的當(dāng)年未做實(shí)個(gè)人賬戶本金，根據(jù)四川省的統(tǒng)一規(guī)定，按本年記賬額利息計(jì)算辦法計(jì)算利息。

第三十五條 職工、個(gè)體參保人員死亡時(shí)未做實(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額利息的計(jì)算，除按本實(shí)施細(xì)則第三十四條 規(guī)定執(zhí)行外，對(duì)截止上年底個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額在死亡時(shí)不足一年的利息計(jì)算辦法為：死亡時(shí)上一年底為止個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額乘以本年記賬利率乘以死亡時(shí)當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)除以12。

計(jì)算利息時(shí)，如本年記賬利率尚未公布，按上一年記賬利率計(jì)算。

第三十六條 退休人員個(gè)人賬戶在按有關(guān)規(guī)定按月支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的一定比例金額后，余額部分按四川省的統(tǒng)一規(guī)定計(jì)息。第三十七條 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員由于各種原因中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，中斷繳費(fèi)前后的個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，按四川省的統(tǒng)一規(guī)定不間斷計(jì)息。

第三十八條 職工和個(gè)體參保人員做實(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，按收益率每年計(jì)算一次收益。具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三節(jié) 個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移

第三十九條 職工、個(gè)體參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（含歷年繳費(fèi)工資記錄、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、未做實(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記錄、參保者身份等信息，下同）和做實(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額資金（含本金和收益，下同），按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。其中，2006年1月1日以后未做實(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額資金和2005年12月31日以前的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額資金不轉(zhuǎn)移。

第四十條 職工和個(gè)體參保人員（不含本實(shí)施細(xì)則第四十一條 規(guī)定的人員）跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知》（勞社廳發(fā)[1999]22號(hào)）和省的規(guī)定，調(diào)出地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向調(diào)入地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并轉(zhuǎn)移按以下辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的儲(chǔ)存額資金。

（一）轉(zhuǎn)移資金額為1998年之前按規(guī)定計(jì)算的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息，加上從1998年1月1日起按職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)11%計(jì)算的繳費(fèi)額累計(jì)本息，以及從2006年1月1日起按職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%建立的個(gè)人賬戶累計(jì)本息。

（二）對(duì)年中調(diào)轉(zhuǎn)職工的調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年未做實(shí)的記賬額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當(dāng)年利息；職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地區(qū)對(duì)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年未做實(shí)的記賬額一并計(jì)息。

第四十一條

企業(yè)中已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，個(gè)人賬戶按以下規(guī)定辦理：

（一）在省內(nèi)企業(yè)重新就業(yè)或跨省統(tǒng)籌范圍就業(yè)的，轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的全部?jī)?chǔ)存額資金。

（二）回農(nóng)村且自愿保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其個(gè)人賬戶并按規(guī)定計(jì)息，以后重新就業(yè)時(shí)按規(guī)定接續(xù)或轉(zhuǎn)移。

（三）回農(nóng)村不愿保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，戶籍所在地開展了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向所在地農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶中的全部?jī)?chǔ)存額資金；戶籍所在地未開展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，如本人申請(qǐng)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付其個(gè)人賬戶中的全部?jī)?chǔ)存額資金。

第四十二條 已參加綜合社會(huì)保險(xiǎn)的從業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡前由非城鎮(zhèn)戶籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶籍的，可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，綜合保險(xiǎn)老年補(bǔ)貼個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入新建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，綜合社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

第四節(jié) 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼承和退還

第四十三條

企業(yè)職工或退休人員死亡的，其個(gè)人賬戶尚未領(lǐng)取的儲(chǔ)存額或未領(lǐng)取完的余額中的以下金額，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。

（一）職工在職期間死亡時(shí)的繼承金額：2005年12月31日以前個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息，加2006年1月1日以后記入個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額本息及收益。

（二）退休人員死亡時(shí)的繼承金額：死亡時(shí)個(gè)人賬戶余額乘以退休時(shí)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額占個(gè)人賬戶全部累計(jì)儲(chǔ)存額的比例。

第四十四條

個(gè)體參保人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前死亡的，其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人賬戶的利息和收益，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。

上述人員原為企業(yè)職工，在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前死亡的，其以職工身份參保繳費(fèi)期間個(gè)人賬戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。

第四十五條

個(gè)體參保人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后死亡的，其個(gè)人賬戶未領(lǐng)取完的余額，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本實(shí)施細(xì)則第四十三條 第一款第（二）項(xiàng)的規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。

第四十六條 職工或退休人員、個(gè)體參保人員在服刑或勞教期間死亡的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額的繼承，按本實(shí)施細(xì)則第四十三條、第四十四條 和第四十五條 的規(guī)定執(zhí)行，但人民法院判決沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)的除外。

第四十七條 職工在職期間出國(guó)、出境定居的，按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額一次性退還給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前出國(guó)、出境定居的，其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性退給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。個(gè)體參保人員原為企業(yè)職工的，以職工身份參保繳費(fèi)期間的個(gè)人繳費(fèi)部分的儲(chǔ)存額，還應(yīng)一次性退給本人。

第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

第一節(jié) 一般情況下繳費(fèi)年限的確定

第四十八條 繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限，是指職工或個(gè)體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限；視同繳費(fèi)年限，是指職工或個(gè)體參保人員按規(guī)定應(yīng)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前，符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限（不含折算工齡，下同）。

職工或個(gè)體參保人員的繳費(fèi)年限，記錄到月。

第四十九條 下列人員的繳費(fèi)年限按以下辦法確定：

（一）國(guó)有企業(yè)（含改制后的企業(yè)）原固定職工，從1992年7月實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起，按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限。1992年7月職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前，職工符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

（二）國(guó)有企業(yè)原勞動(dòng)合同制工人（包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人），按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定實(shí)際繳費(fèi)年限，其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。

（三）經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)（含其改制后的企業(yè)）職工，從市或區(qū)（市）縣政府實(shí)施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限，在此以前符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。

（四）非公有制企業(yè)或單位的職工，按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。這類人員如原系國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

（五）個(gè)體參保人員按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。這類人員如原系國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

（六）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工，到企業(yè)工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費(fèi)年限，與參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

（七）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工分流自謀職業(yè)，其以個(gè)體參保人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費(fèi)年限，與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

（八）符合國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)<關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的意見>》（國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號(hào)）規(guī)定的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，只計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限，原軍齡不視同繳費(fèi)年限。

（九）參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的，不論戶籍在何地，其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限，與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限，應(yīng)合并計(jì)算。但同一自然年度內(nèi)其累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)不超過(guò)12個(gè)月。

（十）職工、個(gè)體參保人員服刑或勞教之前的實(shí)際繳費(fèi)年限和刑釋解教后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，其原實(shí)際繳費(fèi)年限前的原連續(xù)工齡，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不視同繳費(fèi)年限。

（十一）企業(yè)職工被開除、除名的，開除、除名前后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；原連續(xù)工齡按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費(fèi)年限。

第二節(jié) 特殊情況下繳費(fèi)年限的確定

第五十條 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，不計(jì)算繳費(fèi)年限。

第五十一條 應(yīng)參加而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和個(gè)體參保人員，1997年4月以后初次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年時(shí)，其在1992年6月以前已有的符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限，視同繳費(fèi)年限并與實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

第五十二條 《辦法》實(shí)施后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，在到達(dá)法定退休年齡時(shí)以及因病、非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力退出生產(chǎn)、工作崗位，繳費(fèi)年限未滿15年的，經(jīng)企業(yè)和本人申請(qǐng)，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，至繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，達(dá)到法定退休年齡的人員也可轉(zhuǎn)為個(gè)體參保人員，按本實(shí)施細(xì)則第五十三條 的規(guī)定執(zhí)行。

第五十三條

《辦法》實(shí)施后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體參保人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲，繳費(fèi)年限未滿15年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，至繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第五十四條 本實(shí)施細(xì)則第五十二條 和第五十三條 規(guī)定的人員，也可申請(qǐng)按個(gè)體參保人員繳費(fèi)規(guī)定的繳費(fèi)比例一次性繳納不超過(guò)初次參保時(shí)前5年（不早于1992年7月）的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息，一次性繳費(fèi)后繳費(fèi)年限滿15年的，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一次性繳費(fèi)后繳費(fèi)年限仍未滿15年的，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)至繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

按前款規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按其繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)算出的金額（含利息）劃入本人的個(gè)人賬戶，以一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限記錄實(shí)際繳費(fèi)年限。

第六章 享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡

第五十五條 企業(yè)職工的正常退休年齡按國(guó)家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，即男職工年滿60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。

第五十六條 女職工在管理、技術(shù)與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)之間變動(dòng)崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí)行。

管理、技術(shù)崗位上工作的女職工實(shí)行企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的，其退休年齡仍按年滿55周歲執(zhí)行。

第五十七條 國(guó)有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)（含改制后的企業(yè)，下同）職工，從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，按國(guó)家規(guī)定從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)，從次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第五十八條 因病或非因工傷殘的企業(yè)職工，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)，從次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第五十九條 企業(yè)中按有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的職工，企業(yè)憑任免機(jī)關(guān)的批文報(bào)成都市勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案后，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。延長(zhǎng)退休年齡期間，繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)工資指數(shù)按規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。到達(dá)批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休年齡時(shí)，應(yīng)辦理退休手續(xù)。

第六十條 按照省政府《關(guān)于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的通知》（川府發(fā)[1998]41號(hào)）規(guī)定：個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡，參照企業(yè)職工的正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。本實(shí)施細(xì)則第六十一條 規(guī)定情形除外。

第六十一條

與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)參保繳費(fèi)的人員，其享受基本養(yǎng)老金的年齡，按以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女職工，達(dá)到個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本金年齡，以個(gè)體參保人員身份接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限，應(yīng)滿2年及其以上年限。

（二）與國(guó)有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，按國(guó)家規(guī)定的從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。

第七章 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

第一節(jié) 一般規(guī)定

第六十二條 基本養(yǎng)老金，是指企業(yè)職工離休、退休時(shí)或個(gè)體參保人員符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，當(dāng)年由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)算且按月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的養(yǎng)老待遇。以后年度按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，應(yīng)在此基礎(chǔ)上，加上規(guī)定調(diào)整增加的數(shù)額。

第六十三條 企業(yè)職工、個(gè)體參保人員按國(guó)家和省的規(guī)定同時(shí)具備下列條件，應(yīng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡，個(gè)體參保人員達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡。

（二）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡，但不含折算工齡，下同）滿15年。

第六十四條 企業(yè)職工和個(gè)體參保人員，在當(dāng)年1月1日至12月31日期間到達(dá)退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡并辦理計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，按規(guī)定計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金以及增發(fā)養(yǎng)老金涉及到的職工月平均工資，均按上一年四川省在崗職工月平均工資執(zhí)行。

第六十五條 退休人員、個(gè)體參保人員按規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金，均為統(tǒng)籌項(xiàng)目的組成部分。

第六十六條 基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額支付，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足支付的，在社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。

第六十七條 對(duì)當(dāng)年年初達(dá)到法定退休年齡且符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，待上一年四川省在崗職工平均工資發(fā)布后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其計(jì)算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金從其達(dá)到法定退休年齡的次月起發(fā)給。

第二節(jié) 繳費(fèi)工資指數(shù)

第六十八條 繳費(fèi)工資指數(shù)，是指參保人員本人當(dāng)年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資除以相應(yīng)年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY得出的數(shù)值。

平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是指參保人員歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均數(shù)。

第六十九條 《辦法》實(shí)施后，計(jì)算參保人員2006年1月1日以后的歷年繳費(fèi)工資指數(shù)，當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)滿12個(gè)月的，按當(dāng)年繳費(fèi)工資除以上一年四川省在崗職工平均工資計(jì)算；當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)不滿12個(gè)月的，按當(dāng)年實(shí)際足額繳費(fèi)月數(shù)的月平均繳費(fèi)工資除以上一年四川省在崗職工月平均工資計(jì)算；當(dāng)年未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)。

第七十條 《辦法》實(shí)施前，計(jì)算參保人員2005年12月31日以前的歷年繳費(fèi)工資指數(shù)，按成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)的《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》（成勞發(fā)[2001]175號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

第七十一條 下列參保人員計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，平均繳費(fèi)工資指數(shù)按以下辦法計(jì)算。

（一）1995年12月31日以前參加工作（含調(diào)動(dòng)、分配到企業(yè)，下同）且參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，分別從下列時(shí)間開始計(jì)算，一直計(jì)算到本人計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)的當(dāng)年。1、1990年1月1日以前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，從1990年開始計(jì)算。2、1990年1月1日至1995年12月31日期間參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，從其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開始計(jì)算。3、1990年以后轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工到企業(yè)工作或成為個(gè)體參保人員，從其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開始計(jì)算。

4、按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，其職工平均繳費(fèi)工資指數(shù)從轉(zhuǎn)制為企業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開始計(jì)算。已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按本條第一款第（一）、（二）項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。5、1990年以后從統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，有繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)記錄的，從繳費(fèi)記錄之年開始計(jì)算；無(wú)繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)記錄的，平均繳費(fèi)工資指數(shù)從轉(zhuǎn)入后的繳費(fèi)記錄之年開始計(jì)算。在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，按本條第一款第（一）、（二）、（三）項(xiàng)的規(guī)定計(jì)算。

6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、單位的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到我市時(shí)，按其實(shí)際記載的繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)之年開始計(jì)算。

（二）1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)從繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年起開始計(jì)算，一直計(jì)算到本人計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)的當(dāng)年。

第七十二條 計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)和平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

第三節(jié) 增發(fā)養(yǎng)老金

第七十三條 1995年12月31日及以前參加工作的企業(yè)職工，以及與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體參保人員，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除按《辦法》規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金項(xiàng)目外，再按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。

（一）1995年12月31日以前獲得全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.3%的養(yǎng)老金；獲得省、部勞動(dòng)模范稱號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%的養(yǎng)老金（二次及其以上的，增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.2%的養(yǎng)老金）；獲得成都勞動(dòng)模范稱號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.08%的養(yǎng)老金。全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范增發(fā)的比例不重復(fù)計(jì)算。1996年1月1日及以后獲得勞動(dòng)模范等稱號(hào)的職工，按《四川省勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者評(píng)選管理辦法》（四川省人民政府令第62號(hào)）予以獎(jiǎng)勵(lì)，退休時(shí)不再另外提高基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）取得《獨(dú)生子女父母光榮證》（含2002年10月1日前取得的《獨(dú)生子女證》）的職工和個(gè)體參保人員，退休、退職時(shí)，可按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1％的養(yǎng)老金。

（三）企業(yè)中屬于三線艱苦地區(qū)國(guó)防科技工業(yè)企業(yè)的原內(nèi)遷職工，曾在高海拔地區(qū)工作、部隊(duì)服役的職工，退休時(shí)符合有關(guān)規(guī)定條件的，可按原省勞動(dòng)廳《關(guān)于當(dāng)前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干具體問題的處理意見》（川勞險(xiǎn)[1994]30號(hào)）和《實(shí)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革后部分企業(yè)職工退休時(shí)原享受的提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何處理的意見》（川勞險(xiǎn)[1995]41號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，分別增發(fā)規(guī)定比例的養(yǎng)老金。

（四）符合《國(guó)務(wù)院發(fā)布〈國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離退休若干問題的暫行規(guī)定〉的通知》（國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)）文件規(guī)定的高級(jí)專家、有關(guān)部門規(guī)定的高級(jí)政工師、高級(jí)技師，憑國(guó)家有關(guān)部門頒發(fā)的資格證書和在退休以前一直被企業(yè)聘用并發(fā)給的聘用證書、聘用通知書，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1％的養(yǎng)老金。

（五）退休前獲得國(guó)家自然和發(fā)明獎(jiǎng)、部省科技成果獎(jiǎng)和國(guó)家規(guī)定的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員，原規(guī)定退休時(shí)可提高退休費(fèi)5％、10％、15％的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3％的養(yǎng)老金。其中，同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)的，按所獲最高項(xiàng)計(jì)算增發(fā)比例；不同項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的，增發(fā)比例可以累加計(jì)算，但最高不超過(guò)0.3％。

（六）其他符合國(guó)務(wù)院、四川省人民政府以及省以上勞動(dòng)保障、人事部門有關(guān)規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金的人員，原規(guī)定退休時(shí)提高退休費(fèi)5%、10%、15%的，按繳費(fèi)年限每滿一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。

上述增發(fā)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，乘以增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)比例，再乘以繳費(fèi)年限。

第七十四條 職工退休、退職前未生育子女的（不含已有抱養(yǎng)、過(guò)繼子女，下同），計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)每月增發(fā)40元的養(yǎng)老金；這類人員退休、退職時(shí)孤身一人的，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)每月增發(fā)60元的養(yǎng)老金。四川省對(duì)增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)作調(diào)整時(shí)，從其規(guī)定。

第七十五條 符合本實(shí)施細(xì)則第七十三條 規(guī)定增發(fā)的養(yǎng)老金比例，除國(guó)家和省另有規(guī)定外，可以累加計(jì)算。

第七十六條 1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工，以及1996年1月1日以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體參保人員，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除按《辦法》規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金項(xiàng)目外，符合增發(fā)養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。

第四節(jié) 特殊情況下基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

第七十七條 1992年7月以后到企業(yè)工作或成為個(gè)體參保人員的轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位編制內(nèi)職工（勞動(dòng)合同制職工除外），達(dá)到法定退休年齡辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)時(shí)，計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金中涉及到的視同繳費(fèi)年限，按本人的軍齡或在機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位工作期間的連續(xù)工作年限計(jì)算。

第七十八條 2003年12月31日以前國(guó)家征用土地安置到單位工作的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿15年的，單位和這類職工可以延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間至滿15年，辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)發(fā)。

這類人員也可按本實(shí)施細(xì)則第五十四條 的規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第七十九條 按照《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》（成府發(fā)[2004]19號(hào)）第四條、第五條 和《成都市已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》（成府發(fā)[2004]19號(hào)）第四條、第六條 規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按《辦法》第十九條 第二款第（一）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)第1目和第2目、第二十條、第二十一條 的規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，符合增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。

這類人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可按本實(shí)施細(xì)則第五十四條 的規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第八十條 1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿10年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)。基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)算。

第八十一條 1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)。基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)算。

第八十二條 本實(shí)施細(xì)則第八十條、第八十一條 規(guī)定的兩類人員，如繳費(fèi)年限分別不滿10年和15年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，實(shí)際繳費(fèi)年限每滿一年的再發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。本實(shí)施細(xì)則第五十二條、第五十四條 規(guī)定的情形除外。

第八十三條 1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年不滿50周歲、女年不滿45周歲，繳費(fèi)年限滿10年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退職時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金（即退職生活費(fèi)）計(jì)發(fā)手續(xù)，基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)發(fā)，其中，在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，年齡不滿40周歲的，其計(jì)發(fā)月數(shù)按233計(jì)發(fā)。

第八十四條 1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年不滿50周歲、女年不滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退職時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金（即退職生活費(fèi)）計(jì)發(fā)手續(xù)。基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)發(fā)，其中，在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，年齡不滿40周歲的，其計(jì)發(fā)月數(shù)按233計(jì)發(fā)。

第八十五條 本實(shí)施細(xì)則第八十三條、第八十四條 規(guī)定的兩類人員，如繳費(fèi)年限分別不滿10年和15年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金（即退職生活費(fèi)）。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，其實(shí)際繳費(fèi)年限每滿一年的再發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。本實(shí)施細(xì)則第五十二條、第五十四條 規(guī)定的情形除外。

第八十六條 《辦法》實(shí)施后，退職人員按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金（即退職生活費(fèi)），納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目按規(guī)定支付。第八十七條 國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工、困難國(guó)有企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部職工，符合提前退休條件并經(jīng)成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)后，以審批之月作為提前退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)，基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)算。

第八十八條 《辦法》實(shí)施后，企業(yè)職工或個(gè)體參保人員符合國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定辦理提前退休、退職的，按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，不再扣減基本養(yǎng)老金。《辦法》第二十一條 規(guī)定的過(guò)渡期間按“原計(jì)發(fā)辦法”計(jì)算的基本養(yǎng)老金除外。

第八十九條 經(jīng)有關(guān)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的職工，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至延長(zhǎng)退休年齡期滿時(shí)，按《辦法》和本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金。其中，在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，年齡超過(guò)70周歲的，其計(jì)發(fā)月數(shù)按56計(jì)發(fā)。

第五節(jié) 基本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整

第九十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托國(guó)有商業(yè)銀行以及其他具備條件的機(jī)構(gòu)實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。受委托發(fā)放銀行或機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金，嚴(yán)禁截留或挪用。

第九十一條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格進(jìn)行核查。在國(guó)內(nèi)異地居住的離退休人員（含領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的個(gè)體參保人員，下同），每年向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供一次居住地公安機(jī)關(guān)出具的居住證明。出國(guó)定居的，每年提供一次我國(guó)使領(lǐng)館或居住地所在國(guó)公證機(jī)構(gòu)出具的居住證明。

第九十二條 離退休人員發(fā)生下列情形之一的，停發(fā)或暫時(shí)停發(fā)基本養(yǎng)老金：

（一）無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定提供本人居住證明或其他相關(guān)資料的，或在基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格普查、認(rèn)證時(shí)，無(wú)正當(dāng)理由不參加普查、認(rèn)證的。

（二）下落不明超過(guò)6個(gè)月，其親屬或利害關(guān)系人申報(bào)失蹤或戶口登記機(jī)關(guān)暫注銷其戶口的。

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

發(fā)生上述情形的離退休人員，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)仍具有領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格的，從停發(fā)之月起補(bǔ)發(fā)或恢復(fù)發(fā)放基本養(yǎng)老金。

第九十三條 退休人員被判處拘役、有期徒刑及其以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金。服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本人服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前最后一次領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加下一年度的基本養(yǎng)老金調(diào)整。

第九十四條 退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑或監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。刑期屆滿或假釋期滿被宣告原判刑罰執(zhí)行完畢的，繼續(xù)按判刑前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加下一年度的基本養(yǎng)老金調(diào)整。撤銷緩刑收監(jiān)或撤銷假釋繼續(xù)服刑的，從撤銷之月起停止發(fā)放基本養(yǎng)老金。

第九十五條 退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果案件撤銷或無(wú)罪釋放的，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)，并參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。

第九十六條 參保人員涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，被判處拘役及以上刑罰服刑或被勞動(dòng)教養(yǎng)期間，達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，暫緩辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)。被撤銷通緝或在押后被無(wú)罪釋放的，按到達(dá)法定退休年齡時(shí)的規(guī)定辦理退休手續(xù)或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿的，按到達(dá)法定退休年齡時(shí)的規(guī)定辦理退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，服刑期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不予補(bǔ)發(fā)。

第九十七條 刑釋解教人員在服刑或勞教期間達(dá)到法定退休年齡但不符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，其實(shí)際繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第九十八條 基本養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象，是指當(dāng)年以前已經(jīng)辦理退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員和個(gè)體參保人員（正在服刑的和被勞動(dòng)教養(yǎng)人員、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的人員、因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的人員除外）。當(dāng)年退休或辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，從下一年度起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。

第九十九條 退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人賬戶余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。

四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳有具體規(guī)定的，從其規(guī)定。

第八章 退休人員的死亡待遇

第一百條 退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員在服刑、勞教期間死亡的，不發(fā)給死亡待遇。

第一百零一條 當(dāng)?shù)卣?guī)定實(shí)行火葬的地區(qū)，退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員因病、非因工死亡后未實(shí)行火葬的，不支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)可不火葬的少數(shù)民族人員或其他人員、向醫(yī)療機(jī)構(gòu)自愿捐獻(xiàn)遺體人員除外。

第一百零二條 退休人員、個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員因病、非因工死亡后屬于下列情況的，不支付一次性撫恤金：

（一）無(wú)直系親屬（父母、配偶、子女）或法定供養(yǎng)關(guān)系人員的。

（二）被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為涉嫌犯罪造成死亡的。

（三）經(jīng)司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為畏罪自殺造成死亡的。

（四）犯罪被人民法院判處執(zhí)行死刑的。

第九章 附 則

第一百零三條 上一年四川省在崗職工平均工資，以省勞動(dòng)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局每年公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

第一百零四條 本實(shí)施細(xì)則所稱以前、以后、以上、以下、以內(nèi)，均包括本數(shù)。

第一百零五條 本實(shí)施細(xì)則報(bào)成都市人民政府法制辦公室備案。

第一百零六條 本實(shí)施細(xì)則由成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第一百零七條 本實(shí)施細(xì)則與《辦法》同時(shí)施行。成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2001年9月2日印發(fā)的《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》不再執(zhí)行。

第二篇：成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法成都市人民政府令第83號(hào)

成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法

成都市人民政府令第83號(hào)

第一條為了保障勞動(dòng)者離退休以后的基本生活，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和四川省人民政府的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合成都市實(shí)際，制定本辦法。

第二條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的各類城鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱職工），必須實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，依照本辦法的規(guī)定按時(shí)足額地連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)和職工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得減免。

第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和職工共同繳納，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。

（一）企業(yè)按職工月工資收入（以下稱繳費(fèi)工資）合計(jì)額的20%為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按照《成都市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》的規(guī)定，企業(yè)在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)，按職工繳費(fèi)工資合計(jì)額的0.6%一并繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）職工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2002年1月1日調(diào)整為6%，以后每?jī)赡晏岣?%，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。已經(jīng)離退休的人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）繳費(fèi)工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等收入。職工月工資收入超過(guò)上一年本市職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)；低于上一年本市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

（四）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從管理費(fèi)用中列支。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在企業(yè)在發(fā)給其工資時(shí)代扣，所繳費(fèi)用不能作為計(jì)征個(gè)人所得稅的基數(shù)。

（五）企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，是全市統(tǒng)一的職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

省、市政府有專門規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工建立終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人帳戶）。個(gè)人帳戶按職工本人繳費(fèi)工資的11%記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，不足11%的部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。

第五條職工退休以前，記入個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照個(gè)人帳戶記帳利率每年計(jì)算一次利息，所計(jì)利息并入個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于職工本人退休以后支付基本養(yǎng)老金，不得提前支取。

第六條職工在參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)之間調(diào)動(dòng)工作，不改變個(gè)人帳戶。因失業(yè)等原因中斷繳費(fèi)的，個(gè)人帳戶予以保留，不間斷計(jì)息；待繼續(xù)繳費(fèi)時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

外地調(diào)入本市的職工，轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額或補(bǔ)繳其調(diào)入前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后，再按本辦法的規(guī)定建立個(gè)人帳戶。離開本市的職工，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額隨本人轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)卡，作為其發(fā)展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的憑據(jù)。職工可以持卡到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)查詢，并可索取繳費(fèi)清單。符合退休條件時(shí)憑卡辦理退休手續(xù)和計(jì)算基本養(yǎng)老金。職工應(yīng)當(dāng)妥善保管社會(huì)保險(xiǎn)卡，遺失或破損須及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)重領(lǐng)。

第八條職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月辦理退休手續(xù)，從次月起按月享受基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：

（一）1996年1月1日以后參加工作，個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、辦理退休手續(xù)時(shí)上一年本市職工月平均工資乘以20%。

2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：辦理退休手續(xù)時(shí)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以120。

（二）1995年12月31日以前參加工作，個(gè)人繳費(fèi)和視為繳費(fèi)累計(jì)滿15年的，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，同時(shí)發(fā)給綜合補(bǔ)貼：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：辦理退休手續(xù)時(shí)上一年本市職工月平均工資乘以20%。

2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：辦理退休手續(xù)時(shí)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以120。

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以1995年12月31日以前的繳費(fèi)年限乘以

1.3%。

4、綜合性補(bǔ)貼：1997年本市職工月平均工資乘以2%，加1995年12月31日以前國(guó)家和省市規(guī)定的補(bǔ)貼，再乘以1995年12月31日以前本人的繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）除以本人參加工作之年月起至辦理退休手續(xù)之年月止的年限。

（三）1995年12月31日以前參加工作，個(gè)人繳費(fèi)和視為繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，同時(shí)發(fā)給綜合性補(bǔ)貼：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿10年的按辦理退休手續(xù)時(shí)上一年本市職工月平均工資乘以15%計(jì)算，以后繳費(fèi)每滿1年加發(fā)1%，最高為20%。

2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼：按本條第（二）項(xiàng)的規(guī)定計(jì)算。

（四）1996年1月1日以后參加工作，個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，退休以后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

（五）符合離休條件的人員，離休待遇按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（六）按《成都市城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶及其幫工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，享受基本養(yǎng)老金的條件和計(jì)發(fā)辦法改按本條規(guī)定執(zhí)行。

第九條本辦法實(shí)施以前已經(jīng)離休和退休的人員，基本養(yǎng)老金按國(guó)家原來(lái)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，同時(shí)按本辦法第十一條的規(guī)定享受調(diào)整，所需資金由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

第十條職工退休以后個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額領(lǐng)完時(shí)，由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繼續(xù)為其支付基本養(yǎng)老金，直至死亡。

職工在退休以前或退休以后死亡，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（或余額）中屬于個(gè)人繳納的部分，一次性發(fā)給指定受益人或法定繼承人。

第十一條職工退休后基本養(yǎng)老金按國(guó)家和四川省的有關(guān)規(guī)定調(diào)整，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門擬訂，報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十二條企業(yè)和職工按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)以后，可以在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)所需費(fèi)用的開支渠道，除按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行外，企業(yè)全部職工年平均繳費(fèi)工資額達(dá)到或超過(guò)上一年本市職工平均工資時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障和財(cái)政行政部門批準(zhǔn)，可以在不超過(guò)本企業(yè)職工年繳費(fèi)總額的5%的范圍內(nèi)，列入企業(yè)管理費(fèi)開支。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資超過(guò)一年本市職工平均工資300%的部分，按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例計(jì)算的金額，可以作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體辦法按《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)局關(guān)于職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等4個(gè)實(shí)施辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)市人民政府備案。

第十四條本辦法的組織實(shí)施和具體運(yùn)用中的問題的解釋，由成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)。

第十五條本辦法自2001年3月1日起施行。1997年12月31日市人民政府發(fā)布的《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。

第三篇：關(guān)于印發(fā)成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人...

關(guān)于印發(fā)《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》的通知

各區(qū)（市）縣勞動(dòng)（人事勞動(dòng)）局，市級(jí)有關(guān)部門：

現(xiàn)將《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)則

目錄

第一落

總

則

第二章

繳費(fèi)工資和繳費(fèi)

第三章

個(gè)人帳戶

第四章

繳費(fèi)年限

第五章

總基本養(yǎng)老金的計(jì)算

第六章

附

則

第一章

總

則

第一條

根據(jù)《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法》（成都市人民政府令第83號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《辦法》）第十三條 的規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條

成都市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)（包括不同所有制形式和各種組織形式的企業(yè)）及其職工（包括臨時(shí)工、外來(lái)工、農(nóng)民工等，下同），實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，城鎮(zhèn)自由職業(yè)者，必須按照《辦法》的規(guī)定實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第三條

區(qū)（市）縣城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其基金在納入全市統(tǒng)籌以前，暫按區(qū)（市）縣人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。基金納入全市統(tǒng)籌以后，按本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定執(zhí)行。

第二章

繳費(fèi)工資和繳費(fèi)

第四條

單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)工資）口徑，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等，都應(yīng)當(dāng)作為繳費(fèi)工資。

繳費(fèi)工資計(jì)算到元。

第五條

單位在支付工資時(shí)應(yīng)當(dāng)向職工提供工資發(fā)放清單，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以據(jù)此核定職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)和單位全部職工繳費(fèi)工資總額。

第六條

單位應(yīng)當(dāng)按月或按季度向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)工資，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依此核定應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。職工繳費(fèi)工資發(fā)生變動(dòng)，單位應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一經(jīng)按照繳費(fèi)工資計(jì)征基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后，繳費(fèi)工資不得變動(dòng)。

單位不按規(guī)定申報(bào)職工繳費(fèi)工資，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該單位上期繳費(fèi)數(shù)額確定應(yīng)繳數(shù)額。單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，從次月起改按核定后的數(shù)額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第七條

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者應(yīng)當(dāng)在每年11月30日以前，根據(jù)其實(shí)際收入按向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依此核定應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。逾期未繳納的，按本實(shí)施細(xì)則第十一條 的規(guī)定，在補(bǔ)繳時(shí)加收滯納金。

第八條

下列人員按以下辦法申報(bào)繳費(fèi)工資，具體數(shù)額不得高于上一年成都市職工平均工資的300%，也不得低于上一年成都市職工平均工資的60%：

（一）新參加工作和重新就業(yè)的職工，從領(lǐng)取工資之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)工資按參加工作或重新就業(yè)當(dāng)月的工資申報(bào)。

（二）轉(zhuǎn)業(yè)、退伍、復(fù)員軍人和黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作的，從進(jìn)入企業(yè)工作之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)工資按當(dāng)月工資申報(bào)。

（三）單位內(nèi)下崗、離崗?fù)损B(yǎng)、換工回鄉(xiāng)、請(qǐng)（放）長(zhǎng)假的職工，繳費(fèi)工資按單位發(fā)放的生活費(fèi)申報(bào)。

（四）在醫(yī)療期內(nèi)的長(zhǎng)期病休（6個(gè)月以上）的職工，繳費(fèi)工資按疾病津貼（病假工資）申報(bào)。

（五）停薪留職的職工，繳費(fèi)工資由單位按與職工協(xié)商約定的數(shù)額申報(bào)。

（六）出國(guó)、出境工作仍在單位領(lǐng)取工資的職工，繳費(fèi)工資按本人在單位領(lǐng)取的工資申報(bào)。

（七）企業(yè)外派、外借到其他單位工作（包括脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）的職工，繳費(fèi)工資按本人在外派、外借單位領(lǐng)取工資申報(bào)。

第九條

職工在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可暫停繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。本人有能力繳費(fèi)的，可繼續(xù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間中斷的繳費(fèi)，可以憑失業(yè)登記證辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

第十條

職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位發(fā)放工資時(shí)代扣。單位和職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托單位開戶銀行在單位帳戶中直接劃轉(zhuǎn)，或由單位直接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。

第十一條

單位和職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納，不得減免。單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額及利息外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。拒不繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可按規(guī)定申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第十二條

政府批準(zhǔn)的停產(chǎn)整頓單位可以對(duì)不計(jì)入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)緩繳。緩繳必須征得職工大會(huì)或職工代表大會(huì)同意，由法人同工會(huì)組織一并向勞動(dòng)保障行政部門提出緩繳報(bào)告。經(jīng)批準(zhǔn)緩繳的，緩繳期內(nèi)免收滯納金，緩繳期滿應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足（包括利息）。

第十三條

單位欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（包括利息和滯納金）的，必須制定補(bǔ)繳計(jì)劃并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。

第十四條

單位欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在辦理職工停止繳費(fèi)或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、中止等手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按不低于本單位人均欠費(fèi)額一次性補(bǔ)繳。

上述單位在辦理職工退休時(shí)，應(yīng)當(dāng)按該職工辦理退休手續(xù)時(shí)計(jì)算的基本養(yǎng)老金乘以36個(gè)月的數(shù)額一次性補(bǔ)繳。

第十五條

單位在改制、資產(chǎn)重組前欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，改制、重組時(shí)應(yīng)當(dāng)首先從資產(chǎn)收入中足額補(bǔ)繳欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（包括利息和滯納金），不足以補(bǔ)繳的部分，由改制或重組后的單位承擔(dān)足額補(bǔ)繳的責(zé)任。

第三章

個(gè)人帳戶

第十六條

《辦法》實(shí)施后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每一個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立一份終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。對(duì)于《辦法》實(shí)施前部分人員因各種原因已存在的多份個(gè)人帳戶，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將多份個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額合并。

第十七條

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)四川省統(tǒng)一規(guī)定的記帳利率，每年對(duì)職工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額計(jì)算并登記一次利息，利息并入個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。

上一年個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)算利息的辦法為：上一年個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額乘以當(dāng)年計(jì)帳利率。

當(dāng)年記入個(gè)人帳戶金額計(jì)算利息的辦法為：當(dāng)年個(gè)人帳戶記入金額乘以當(dāng)年計(jì)帳利率乘以1.083乘以0.5。

第十八條

職工在本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)變動(dòng)工作單位的，不變換個(gè)人帳戶。職工（不包括農(nóng)民工）因勞動(dòng)合同期滿、辭職或辭退、除名或開除而終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的，由所在單位書面向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并辦理相應(yīng)手續(xù)，其個(gè)人帳戶予以保留。職工變動(dòng)工作單位或中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。

第十九條

與應(yīng)當(dāng)實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，單位和本人應(yīng)當(dāng)按《辦法》的規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工在達(dá)到法定退休年齡以前與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系回鄉(xiāng)的，其所在單位沒有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)或雖有欠費(fèi)但按規(guī)定補(bǔ)繳欠費(fèi)以后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性退還給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。這類農(nóng)民工再次與應(yīng)當(dāng)實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位形成勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)再次按《辦法》規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，又回鄉(xiāng)時(shí)，按上述規(guī)定辦理。

第二十條

下列人員的個(gè)人帳戶的建立、轉(zhuǎn)移，按以下辦法處理：

（一）從黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位調(diào)入實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位的人員，從調(diào)入的當(dāng)月起建立個(gè)人帳戶。

（二）轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人到實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位工作的，從到單位工作的當(dāng)月起建立個(gè)人帳戶。

（三）黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，職工從單位轉(zhuǎn)制并實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的當(dāng)月起建立個(gè)人帳戶。

（四）在已實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位之間調(diào)動(dòng)或變換工作單位的人員，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第二十一條

職工辦理個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)其繳費(fèi)情況進(jìn)行清理。單位有欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（包括利息和滯納金），應(yīng)當(dāng)按本實(shí)施細(xì)則第十四條 的規(guī)定一次性補(bǔ)繳欠費(fèi)。

第二十二條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員死亡或出國(guó)定居的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額或余額中個(gè)人繳費(fèi)部分，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給死者繼承人或退還給出國(guó)定居者本人。

《中華人民共和國(guó)繼承法》規(guī)定喪失繼承權(quán)利的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不予繼承。

第四章

繳費(fèi)年限

第二十三條

繳費(fèi)年限，是指單位和職工個(gè)人依法共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視為繳費(fèi)年限。

實(shí)際繳費(fèi)年限，是指職工按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

視為繳費(fèi)年限，是指職工全部工作年限中，本人實(shí)際繳費(fèi)之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限。

第二十四條

下列人員的繳費(fèi)年限分別按以下辦法確定：

（一）國(guó)有企業(yè)原固定職工，已經(jīng)從1992年7月起，按企業(yè)和職工個(gè)人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定實(shí)際繳費(fèi)年限。1992年6月以前，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。

（二）城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工，按市和區(qū)（市）縣政府規(guī)定應(yīng)參加退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌，并足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定實(shí)際繳費(fèi)年限，足額繳費(fèi)以前按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。

（三）事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，按單位和職工（勞動(dòng)合同制職工除外）足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定實(shí)際繳費(fèi)年限期，職工在單位轉(zhuǎn)制并足額繳費(fèi)前的連續(xù)工作年限視為繳費(fèi)年限。

（四）未參加退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工流動(dòng)到國(guó)有企業(yè)工作的，從到國(guó)有企業(yè)工作并按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定實(shí)際繳費(fèi)年限，其在1992年6月以前按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。

（五）外商投資企業(yè)職工、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工、其他城鎮(zhèn)非公有制單位職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者等人員，除本條第（六）款情形外，按足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定繳費(fèi)年限。

（六）國(guó)有或城鎮(zhèn)集體單位職工流動(dòng)到外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)工作或成為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者，1997年4月以前已經(jīng)參加本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其在1992年6月以前的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限視為繳費(fèi)年限；1997年4月以前沒有參加本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年時(shí)，其在1992年6月以前的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限視為繳費(fèi)年限。

（七）轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人到企業(yè)工作或成為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者，按足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定實(shí)際繳費(fèi)年限，軍齡視為繳費(fèi)年限。

（八）黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位職工（勞動(dòng)合同制職工除外），到企業(yè)工作或成為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者，按足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定實(shí)際繳費(fèi)年限，其在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位的連續(xù)工作年限視為繳費(fèi)年限。

（九）國(guó)有企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位的勞動(dòng)合同制職工，按單位和職工個(gè)人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定繳費(fèi)年限。

第五章

基本養(yǎng)老金的計(jì)算

第二十五條

《辦法》第八條 第（二）款第（3）目的“過(guò)渡性養(yǎng)老金”涉及到的繳費(fèi)工資指數(shù)，分別從下列時(shí)間開始計(jì)算，一直計(jì)算到本人辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)時(shí)的當(dāng)月：

（一）1990年以前參加工作且參加本市退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的人員，從1990年開始計(jì)算。

（二）1991年至1995年期間參加工作且參加本市退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的人員，從參加工作之年開始計(jì)算。

（三）1990年以后從黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位以及轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍后到企業(yè)工作或成為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者的人員，從到企業(yè)工作或成為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者之年開始計(jì)算。

（四）1990年以后事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的職工，從單位轉(zhuǎn)制之年開始計(jì)算。

（五）1990年以后從本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍以外地區(qū)或單位（含四川省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍）轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系至本市的人員，轉(zhuǎn)出關(guān)系的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有繳費(fèi)工資記錄的，從記錄之年開始計(jì)算；無(wú)繳費(fèi)工資記錄的，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至本市之年開始計(jì)算。四川省有統(tǒng)一規(guī)定時(shí)，從其規(guī)定。

前款各類人員的歷年繳費(fèi)工資分別除以歷年成都市職工平均工資得出的平均指數(shù)，為本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)。其中，中斷繳費(fèi)且未補(bǔ)繳的年限的繳費(fèi)工資指數(shù)以零計(jì)。

第二十六條

《辦法》第八條 第（二）款第（3）目的“過(guò)渡性養(yǎng)老金”中涉及到的“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”的計(jì)算辦法為：辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)時(shí)，上一年本市職工月平均工資乘以本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

第二十七條

《辦法》第八條 第（二）款第（4）目的“1995年12月31日以前國(guó)家和省市規(guī)定的補(bǔ)貼”是指：

（一）四川省勞動(dòng)局、四川省物價(jià)委員會(huì)川勞字[1966]0495號(hào)規(guī)定的糧價(jià)補(bǔ)貼；

（二）國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1979]245號(hào)規(guī)定的副食品價(jià)格補(bǔ)貼5元；

（三）四川省勞動(dòng)人事廳川勞發(fā)[1985]46號(hào)規(guī)定的肉價(jià)補(bǔ)貼4元；

（四）四川省工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、四川省財(cái)政廳川工改辦[1988]1號(hào)規(guī)定的地方生活補(bǔ)貼費(fèi)8元；

（五）成都市人民政府成府發(fā)[1988]102號(hào)規(guī)定的副食品價(jià)格補(bǔ)貼10元；

（六）成都市人民政府辦公廳成辦發(fā)[1990]134號(hào)規(guī)定的蔬菜價(jià)格補(bǔ)貼6元；

（七）四川省人民政府川府發(fā)[1991]49號(hào)規(guī)定的糧價(jià)補(bǔ)貼6元；

（八）四川省財(cái)政廳川財(cái)綜[1992]15號(hào)規(guī)定的糧價(jià)補(bǔ)貼5元；

（九）成都市財(cái)政局成財(cái)綜[1992]50號(hào)規(guī)定的糧價(jià)補(bǔ)貼2元；

（十）成都市人民政府辦公廳成辦發(fā)[1993]40號(hào)規(guī)定的物價(jià)補(bǔ)貼15元。

第二十八條

1992年7月以后到企業(yè)工作或成為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人和黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位職工（勞動(dòng)合同制職工除外），達(dá)到法定退休年齡辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按《辦法》第八條 第（二）款的規(guī)定計(jì)算，過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算辦法為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以本人的軍齡或繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前的連續(xù)工作年限乘以1.3%；綜合性補(bǔ)貼的計(jì)算辦法為：《辦法》第八條 第（二）款第（4）目規(guī)定金額乘以本人的軍齡或繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前的連續(xù)工作年限除以本人參加工作之年至辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月的全部年限。

上述人員的基本養(yǎng)老金計(jì)算，國(guó)家或四川省有統(tǒng)一規(guī)定時(shí)，從其規(guī)定。

第二十九條

1995年12月以前參加工作，《辦法》實(shí)施以后達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)算：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限滿10年按辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)時(shí)上一年本市職工月平均工資的15%計(jì)算，以后每滿1年增加1%，最高為20%；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼，按《辦法》第八條 第（二）款規(guī)定計(jì)算。

1995年12月以前參加工作，《辦法》實(shí)施以后達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿10年的職工，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。單位和這類職工也可以延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間至滿10年，基本養(yǎng)老金按本條規(guī)定計(jì)算。

第三十條

1995年12月31日以前國(guó)家征用土地安置到單位工作的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿10年的，單位和這類職工可以延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間至滿10年，辦理退休手續(xù)，按本實(shí)施細(xì)則第二十九條 的規(guī)定辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)。

單位和這類職工也可以按規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至滿10年，辦理退職手續(xù)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼按本實(shí)施細(xì)則第二十九條 的規(guī)定計(jì)算，過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算辦法為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以1995年12月31日以前的繳費(fèi)年限乘以0.8%。

上述規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法為：上一年本市職工月平均工資乘以本人辦理退職手續(xù)時(shí)的平均繳費(fèi)工資指數(shù)乘以一次性繳納時(shí)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例之和再乘以一次性繳納的月數(shù)。

第三十一條

1995年12月以前參加工作，《辦法》實(shí)施以后，男不滿50周歲、女不滿45周歲，經(jīng)成都市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力，且繳費(fèi)年限滿10年的職工，按照國(guó)家規(guī)定作退職處理。退職生活費(fèi)按本實(shí)施細(xì)則第三十條 的規(guī)定計(jì)算。

2001年9月1日以后按上述規(guī)定的條件辦理退職手續(xù)的人員，退職生活費(fèi)由所在單位支付。從男年滿50周歲、女年滿45周歲的次月起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

第三十二條

因工致殘或患職業(yè)病的職工，經(jīng)成都市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力，辦理退休手續(xù)。基本養(yǎng)老金按《成都市人民政府關(guān)于印發(fā)〈成都市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法〉的通知》第十條 第（二）款的規(guī)定計(jì)算。基本養(yǎng)老金低于按《辦法》第八條 規(guī)定計(jì)算的金額時(shí)，按《辦法》第八條 的規(guī)定計(jì)算。

第三十三條

《辦法》實(shí)施以后退休的職工，符合下列條件的可以增發(fā)一定比例的過(guò)渡性養(yǎng)老金：

（一）1997年12月31日以前獲得全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的，增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.3%；獲得省、部勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的，增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%，（二次及其以上的，增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.2%）；獲得成都市勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的，增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.08%。全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范增發(fā)的比例不重復(fù)享受。1998年1月1日以后獲得勞動(dòng)模范稱號(hào)的職工，按四川省和成都市勞動(dòng)模范管理的有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，或由所在單位為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)不另外增發(fā)基本養(yǎng)老金。

（二）符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)規(guī)定的高級(jí)專家，憑國(guó)家有關(guān)部門頒發(fā)的資格證書和退休前一直被單位聘用所發(fā)給的聘用證書，增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%。

（三）其他符合國(guó)務(wù)院、四川省人民政府及省以上勞動(dòng)、人事部門有關(guān)規(guī)定可以增發(fā)基本養(yǎng)老金的人員，原按標(biāo)準(zhǔn)工資分別增發(fā)5%、10%、15%的，分別轉(zhuǎn)換為增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%。

前款增發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金的比例，除另有規(guī)定外，可以重復(fù)享受累加計(jì)算，但同一項(xiàng)目不能超過(guò)0.3%。

第三十四條

退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金。服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并從次年起參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間死亡的，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分余額可以繼承，但遺屬不享受相應(yīng)待遇。退休人員判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行期間，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，暫停發(fā)放基本養(yǎng)老金，如果人民法院判其無(wú)罪，其被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)。

第三十五條

原身份為單位干部或管理人員且年滿50周歲不滿55周歲的女職工，辦理退休（包括內(nèi)部退養(yǎng)）手續(xù)時(shí)的工作崗位為生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)崗位并在該崗位未間斷工作滿3年的，憑有效的全員勞動(dòng)合同書和相關(guān)證明材料，可以辦理退休手續(xù)；原身份為工人的，辦理退休（包括內(nèi)部退養(yǎng)）手續(xù)時(shí)的工作崗位為管理崗位并在該崗位未間斷工作滿3年的，應(yīng)在其年滿55周歲時(shí)辦理退休手續(xù)。

原身份為單位干部或管理人員的女職工，成為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或城鎮(zhèn)自由職業(yè)者以后，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿3年及其以上時(shí)間，年滿50周歲不滿55周歲時(shí)，可以辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。

第三十六條

對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件以前的30日內(nèi)，將該職工有關(guān)退休的情況在單位內(nèi)公示（內(nèi)容和格式另發(fā)）。公示的時(shí)間不得少7個(gè)工作日。公示期間職工無(wú)異議的，由單位填寫《公示情況登記表》（格式另發(fā)），隨同職工退休審批表和個(gè)人原始檔案材料向所在地勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)退休，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)；有異議的，單位應(yīng)當(dāng)報(bào)所在地勞動(dòng)保障行政部門審查核實(shí)，證明本人符合退休條件并審批后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)。未進(jìn)行公示的，勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予辦理相關(guān)手續(xù)。

屬下列情形的，按以下程序進(jìn)行審批：

（一）經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)依法關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)中按有關(guān)規(guī)定需辦理提前退休的，由市勞動(dòng)保障行政部門審批。

（二）因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力申請(qǐng)退休、退職的，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出鑒定意見后，由企業(yè)報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審批。

企業(yè)申報(bào)職工因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力辦理退休、退職的，須附有職工連續(xù)半年以上的病情證明和職工領(lǐng)取病假工資的原始材料以及市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定意見表。

（三）按特殊工種退休條件申請(qǐng)退休的，由企業(yè)所在地勞動(dòng)保障行政部門審核后，報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審批。

（四）個(gè)體勞動(dòng)者在符合享受養(yǎng)老待遇條件的當(dāng)月，應(yīng)持身份證、社會(huì)保險(xiǎn)卡和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)等證件，向所在地勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)后方可辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)。

勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)公示情況進(jìn)行檢查或調(diào)查。

第三十七條

職工從辦理退休手續(xù)的次月起享受基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金從個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中支付，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不足以支付時(shí)，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

按《辦法》第十一條 規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，以職工辦理退休手續(xù)時(shí)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占這兩項(xiàng)養(yǎng)老金之和的比例，分別從個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。

第三十八條

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行、郵局以及其他具備條件的機(jī)構(gòu)實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。受委托發(fā)放單位或機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金，嚴(yán)禁截留或挪用。

第六章

附

則

第三十九條

《辦法》實(shí)施前尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位應(yīng)當(dāng)自《辦法》實(shí)施之日起30日內(nèi)，《辦法》實(shí)施后成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到市或區(qū)（市）縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)辦機(jī)構(gòu)以職工《居民身份證》號(hào)碼和社會(huì)保險(xiǎn)編碼作為個(gè)人帳戶號(hào)碼，兩個(gè)號(hào)碼同時(shí)使用。

第四十條

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向每個(gè)職工發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)卡》，作為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的憑證。職工可以持卡在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)電子計(jì)算機(jī)查詢系統(tǒng)中查詢本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的資料，憑卡辦理基本養(yǎng)老金計(jì)算和領(lǐng)取手續(xù)。《社會(huì)保險(xiǎn)卡》遺失或破損，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新領(lǐng)取，重新領(lǐng)取由本人支付經(jīng)市物價(jià)部門核定的制卡工本費(fèi)用。

第四十一條

本市職工平均工資，由市勞動(dòng)保障行政部門每年根據(jù)市統(tǒng)計(jì)行政部門確定數(shù)據(jù)（《成都市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》）確定。

第四十二條

本實(shí)施細(xì)則所稱以前、以后、以上、以下、以內(nèi)、以外，均包括本數(shù)。

第四十三條

本實(shí)施細(xì)則從2001年10月1日起施行。原成都市勞動(dòng)局1998年4月15日印發(fā)的《〈成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法〉實(shí)施細(xì)則》（成勞發(fā)[1998]47號(hào)）同時(shí)廢止。

第四篇：參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139編輯本段調(diào)整方案企業(yè)退休人員新增養(yǎng)老金2009年全國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均將增加110元左右，這是人力資源和社會(huì)保障部（下稱人保部）具體落實(shí)國(guó)務(wù)院十項(xiàng)保增長(zhǎng)措施的一項(xiàng)重要舉措。人保部有關(guān)人士透露，由該部起草的關(guān)于提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的總體方案，已經(jīng)于2008年11月11日上交國(guó)務(wù)院。中央促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的十項(xiàng)措施中的第八項(xiàng)提出，要“繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平”。2008年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加了100元。人保部人士表示，并不會(huì)大幅度提高2009年的增長(zhǎng)水平，養(yǎng)老金人均增加110元，只是一個(gè)全國(guó)的平均數(shù)。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整是以省為單位，要由各省分別計(jì)算各自的養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平和所需金額，然后上報(bào)人保部進(jìn)行審核。人保部會(huì)根據(jù)其自己測(cè)算的各省數(shù)據(jù)，與各省上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合考慮后，確定各省最后的養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)政府已經(jīng)持續(xù)多年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，企業(yè)參保退休人員的月平均養(yǎng)老金已從1995年的321元，提高到2007年的963元。根據(jù)2007年8月1日公布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》決定，從2008年到2010年將連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這是繼2005年到2007年，中國(guó)政府有計(jì)劃的上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金之后的第二輪上調(diào)。從2008年1月1日起，全國(guó)4200多萬(wàn)企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)再度上調(diào)。人均增加10％，為100元左右。2008年至2010年將繼續(xù)上調(diào)三年，且上調(diào)幅度高于前三年，到2010年，全國(guó)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將超過(guò)1200元。根據(jù)2008年中央和地方預(yù)算報(bào)告的安排，2008年中央財(cái)政安排了1263億元用于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對(duì)于2009年的增幅，全國(guó)總工會(huì)有關(guān)人士表示，這只是一個(gè)平均數(shù)，各地養(yǎng)老金調(diào)整水平會(huì)有所差別。根據(jù)2008年各地企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)，人均增漲最高的省份為北京，每月增長(zhǎng)200元，最低為安徽，每月增長(zhǎng)55元。

第五篇：《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》實(shí)施意見

各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：

現(xiàn)將《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二OO七年十月二十五日

《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》實(shí)施意見

第一條根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府令第36號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）以及國(guó)家和省有關(guān)政策，制定本實(shí)施意見。

第二條《規(guī)定》第二條所稱各類企業(yè)，包括城鎮(zhèn)和農(nóng)村的所有企業(yè)。

《規(guī)定》第二條第一款第四項(xiàng)所稱法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他人員，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體編制外聘用的人員，在我省各類企業(yè)就業(yè)的港澳臺(tái)人員和外國(guó)人（國(guó)家另有規(guī)定者除外）。

參保人員首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡不超過(guò)國(guó)家和省規(guī)定的退休年齡。

第三條個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按《規(guī)定》第十條第三款繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)）有困難的，在一定時(shí)期內(nèi)，繳費(fèi)基數(shù)可適當(dāng)下浮，并逐步過(guò)渡到全省上一年在崗職工月平均工資。具體過(guò)渡方法和過(guò)渡期限，由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定并公布實(shí)施。

第四條任何單位和個(gè)人無(wú)權(quán)減免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位已發(fā)放參保人員工資并代扣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在按《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》規(guī)定申請(qǐng)暫緩繳費(fèi)時(shí)，其代扣代繳的參保人員個(gè)人繳費(fèi)部分不能申請(qǐng)緩繳。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）依據(jù)參保人員社會(huì)保障號(hào)碼、繳費(fèi)工資、與用人單位建立或變更勞動(dòng)關(guān)系情況、供養(yǎng)直系親屬等情況，建立其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案。

參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案內(nèi)容應(yīng)包括：參保人員基本情況，初次參保和個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間，建立個(gè)人賬戶時(shí)間，歷年從事提前退休特殊工種的名稱、種類、工作時(shí)間和文件依據(jù)，1992年1月1日后歷年的繳費(fèi)工資和參保類別，居住地址及聯(lián)系方式，供養(yǎng)直系親屬及其基本情況等。

第六條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案以及核發(fā)的證（卡），為其建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人賬戶）。

參保人員個(gè)人賬戶記載的內(nèi)容應(yīng)包括：上一結(jié)息期末記入個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額本息、個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額本息、做實(shí)個(gè)人賬戶部分的儲(chǔ)存額本息；本結(jié)息期記入個(gè)人賬戶的個(gè)人繳費(fèi)的數(shù)額、做實(shí)個(gè)人賬戶部分的數(shù)額、本結(jié)息期歷次記賬的時(shí)間，以及本結(jié)息期的利息；期末個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額本息、個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額本息和做實(shí)個(gè)人賬戶部分累計(jì)儲(chǔ)存額本息等。

按照《規(guī)定》第二十一條推算的儲(chǔ)存額及其結(jié)息利息單項(xiàng)記載。

第七條參保人員個(gè)人繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶時(shí)，凡個(gè)人繳費(fèi)由用人單位代扣代繳的，以用人單位繳費(fèi)實(shí)際到帳時(shí)間記賬和起息；參保人員以個(gè)人名義參保的，以其實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間記賬和起息。第八條參保人員在各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)只能同時(shí)保持唯一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家和省的規(guī)定，及時(shí)為其辦理個(gè)人賬戶基金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

第九條1996年1月1日以后到用人單位就業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人和原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，自進(jìn)入用人單位之月起，按照規(guī)定繳費(fèi)并建立個(gè)人賬戶。1995年底前服役或者參加工作的，按1995年省和其所在市職工平均工資的平均數(shù)，乘以12%，再乘以其1995年底以前的服役或者工作年限，推算儲(chǔ)存額；1996年1月1日以后的服役或者工作年限，按此期間其服役或者工作年限、歷年職工平均工資或者參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)工資、歷年個(gè)人賬戶記帳比例，推算儲(chǔ)存額，并與1995年底前的推算儲(chǔ)存額合并，作為確定過(guò)渡性養(yǎng)老金的依據(jù)。

到用人單位就業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人和原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以其1996年1月1日以后的服役或者工作年限推算儲(chǔ)存額時(shí)，歷年職工平均工資按下列方法確定：

1、1996年1月1日至2006年6月30日，按省公布的適用省和其所在市職工平均工資的平均數(shù)計(jì)算。

2、2006年7月1日以后，各適用按省公布的上年全省在崗職工平均工資計(jì)算。

第十條每年7月1日至次年6月30日為個(gè)人賬戶的一個(gè)結(jié)息。記入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人賬戶中的儲(chǔ)存額，按照省公布的當(dāng)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)息利率計(jì)息。參保人員推算的儲(chǔ)存額，按照省公布的當(dāng)“推算儲(chǔ)存額計(jì)息利率”計(jì)息。

每年7月1日后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向參保人員發(fā)送個(gè)人賬戶清單。參保人員繳費(fèi)工資和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額應(yīng)按期記入相關(guān)證（卡）。

第十一條參保人員在未達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前到境外或者港澳臺(tái)定居的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，可以一次性領(lǐng)取其個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

參保人員退休后到境外定居的，基本養(yǎng)老金可以由其指定的代領(lǐng)人代領(lǐng)，或者存放在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；提出一次性申領(lǐng)的，也可以將其個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額的余額一次性支付，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第十二條《規(guī)定》第十八條第一款第（一）項(xiàng)所稱達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡，是指下列情形之一：

（一）男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲（其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過(guò)的女工人，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶口的女參保人員，年滿55周歲）；

（二）符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲；

（三）男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

第十三條《規(guī)定》所稱的繳費(fèi)年限指實(shí)際繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限和折算繳費(fèi)年限。

實(shí)際繳費(fèi)年限為當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌后，用人單位和參保人員足額繳費(fèi)的年限。

視同繳費(fèi)年限為當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌前，參保人員按照國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡。

折算繳費(fèi)年限為1991年底前參保人員從事井下、高溫、低溫或者其他有害身體健康的工作，依照國(guó)家規(guī)定折算的連續(xù)工齡。折算繳費(fèi)年限的計(jì)算，以參保人員按特殊工種提前退休時(shí)實(shí)際提前的時(shí)間確定，但不得超過(guò)5年。

繳費(fèi)年限均以累計(jì)月數(shù)折算為年計(jì)算。

第十四條《規(guī)定》第十八條第一款第（三）項(xiàng)所稱繳費(fèi)年限15年和10年以上，分別指參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)達(dá)到或超過(guò)180和120個(gè)月；《規(guī)定》第二十一條推算儲(chǔ)存額的繳費(fèi)年限，按參保人員1995年底前的實(shí)際繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限與折算繳費(fèi)年限的合計(jì)數(shù)計(jì)算。

第十五條《規(guī)定》第十九條所稱基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上一在崗職工月平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限）×1%

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的適用為每年7月1日至次年6月30日。在此適用內(nèi)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)使用的平均工資，均以省公布的上年全省在崗職工月平均工資確定。

第十六條本意見第十五條所稱最低繳費(fèi)系數(shù)為參保人員從參加工作或參保至退休時(shí)各年的繳費(fèi)系數(shù)的平均值。具體計(jì)算方法為：

（一）2006年6月30日前的各年的繳費(fèi)系數(shù)均按1.0確定。

（二）參保人員2006年7月1日后各年的繳費(fèi)工資均高于同期省公布的繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)60%的，其各年的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0確定。

（三）參保人員2006年7月1日后某年的繳費(fèi)工資低于當(dāng)年省公布的繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)60%的，該年的繳費(fèi)系數(shù)按該年其繳費(fèi)工資與繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)60%的比值確定。

第十七條《規(guī)定》第十九條所稱計(jì)發(fā)月數(shù)，按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定。參保人員年齡未滿40周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，統(tǒng)一按40周歲的標(biāo)準(zhǔn)確定；參保人員年齡超過(guò)70周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，統(tǒng)一按70周歲的標(biāo)準(zhǔn)確定；年齡超過(guò)表列某整數(shù)的，按下一檔計(jì)發(fā)月數(shù)確定。第十八條《規(guī)定》第二十條所稱本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上一在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

所稱本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算公式為：

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/A1+a2/A2+……+an/An）÷N

公式中，a1、a2……an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費(fèi)工資；A1、A2……An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資；N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的繳費(fèi)年限。

用人單位和參保人員因欠費(fèi)或少報(bào)繳費(fèi)工資補(bǔ)繳費(fèi)的，補(bǔ)繳費(fèi)的各繳費(fèi)工資只能與補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)年繳費(fèi)工資合并計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)。其中，在退休當(dāng)年補(bǔ)繳費(fèi)的，補(bǔ)繳退休上一年年底前的繳費(fèi)工資與退休上一年的繳費(fèi)工資合并計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)。

原行業(yè)統(tǒng)籌單位的參保人員，以及1992年以后開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的外省（市、區(qū)）參保人員流動(dòng)到我省企業(yè)的，依照《規(guī)定》第二十條和本意見計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資時(shí)，起始時(shí)間均以原行業(yè)統(tǒng)籌單位和原所在省（市、區(qū)）實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的起始時(shí)間為準(zhǔn)。

第十九條《規(guī)定》第二十一條所稱推算儲(chǔ)存額的計(jì)算公式為：

推算儲(chǔ)存額=1995年省和參保人員所在市職工平均工資的平均數(shù)×參保人員繳費(fèi)工資指數(shù)×1995年底前繳費(fèi)年限×12%+1996年以后的利息

參保人員推算儲(chǔ)存額的繳費(fèi)工資指數(shù)按照下列方法確定：

（一）1992年至1995年繳費(fèi)工資指數(shù)=〔∑（Xn÷Cn）〕÷N

式中：Xn表示參保人員1992年至1995年間各年繳費(fèi)工資。Cn表示1992年至1995年間各年省和參保人員所在市職工平均工資的平均數(shù)。N表示參保人員1992年至1995年間的實(shí)際繳費(fèi)年限。

原行業(yè)統(tǒng)籌單位和1992年以后開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的外省（市、區(qū)）參保人員流動(dòng)到我省其他企業(yè)的，1992年至實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前的繳費(fèi)工資指數(shù)，均按1.0計(jì)算;實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至1995年底的繳費(fèi)工資指數(shù)，按實(shí)計(jì)算。

（二）1985年6月底前各年的繳費(fèi)工資指數(shù)均按照?1.0計(jì)算。1992年至1995年的平均繳費(fèi)工資指數(shù)低于1.0的，1991?年底前各年繳費(fèi)工資指數(shù)也按照1.0計(jì)算；大于1.0的，1985年7月1日后至

1991年底各年的繳費(fèi)工資指數(shù)按照1992年至1995年的平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算。

前

（一）、（二）項(xiàng)各年繳費(fèi)工資指數(shù)的總和，除以1995年底前參保人員的實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限的合計(jì)數(shù)，即為確定的參保人員1995年底前推算儲(chǔ)存額的繳費(fèi)工資指數(shù)。

第二十條自2006年7月1日起，設(shè)置5年新老基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法過(guò)渡期。在過(guò)渡期內(nèi)，參保人員退休、退職時(shí)按《規(guī)定》計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)高于按原規(guī)定計(jì)發(fā)的數(shù)額的，2006年7月1日至2007年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的10%；2007年7月1日至2008年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的30%；2008年7月1日至2009年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的50%；2009年7月1日至2010年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的70%；2010年7月1日至2011年6月30日退休、退職的，發(fā)給高出部分的90%；2011年7月1日以后退休、退職的，按照《規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。在過(guò)渡期內(nèi)，參保人員退休、退職時(shí)按《規(guī)定》計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)低于按原規(guī)定計(jì)發(fā)的數(shù)額的，予以補(bǔ)足。

第二十一條《規(guī)定》第二十二條和本意見第二十條所稱基本養(yǎng)老金原規(guī)定計(jì)發(fā)的數(shù)額，按下列方法確定：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金按2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)的20%確定；

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人退休時(shí)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以120確定；

（三）過(guò)渡性養(yǎng)老金以參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并建立個(gè)人賬戶前推算的儲(chǔ)存額，除以120確定；

（四）1995年底前參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，繳費(fèi)年限在15年以上的，按其1997年底前繳費(fèi)年限，除以全部繳費(fèi)年限，乘以2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)，再乘以5%計(jì)算的調(diào)節(jié)金；

（五）按照參保人員1999年6月底前的繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限），每滿1年（不足1年的，按1年計(jì)算）發(fā)給1元。

（六）因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力辦理病退、按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理提前退休以及經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)施破產(chǎn)企業(yè)和資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)辦理提前退休的參保人員，按每提前1年減發(fā)2%（不含個(gè)人帳戶養(yǎng)老金）。

在按本意見第二十條確定退職人員原規(guī)定計(jì)發(fā)數(shù)額時(shí)，所用職工平均工資，均以2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)為準(zhǔn)。

第二十二條《規(guī)定》第二十三條第二款所稱生活費(fèi)的計(jì)算公式為：

生活費(fèi)=（退職時(shí)全省上一在崗職工月平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限）×1%+個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)+推算的儲(chǔ)存額÷120

第二十三條參保人員因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)在接到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論的三個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從勞動(dòng)保障行政部門辦理退休、退職次月支付相關(guān)待遇。

參保人員未達(dá)到退休年齡因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力,不符合《規(guī)定》第十八條第（二）、（三）項(xiàng)條件的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并按照本人1996年1月1日前的繳費(fèi)年限，每滿1?年發(fā)給2個(gè)月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第二十四條參保人員退休后，勞動(dòng)保障行政部門發(fā)給《職工退休養(yǎng)老證》，并從勞動(dòng)保障行政部門核定的退休時(shí)間之次月起，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者委托的單位領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第二十五條用人單位依據(jù)《規(guī)定》第十二條為其參保人員建立企業(yè)年金，企業(yè)年金方案應(yīng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定。國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案應(yīng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案后實(shí)施。

企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)不超過(guò)本企業(yè)上職工工資總額的十二分之一，企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上職工工資總額的六分之一。企業(yè)繳費(fèi)可在稅前列支。企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶管理方式，由有資格的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)管理。

第二十六條本實(shí)施意見與《規(guī)定》一并執(zhí)行。過(guò)去省有關(guān)規(guī)定以及各地有關(guān)文件與本實(shí)施意見不一致的，以本實(shí)施意見為準(zhǔn)。