第一篇：XX縣人民政府辦公室關于申報2011年度縣長質量獎的通知

XX縣人民政府辦公室

關于申報2011年度縣長質量獎的通知

各鄉、鎮人民政府，縣人民政府有關部門：

為全面貫徹落實科學發展觀，深入實施質量興縣戰略，加快經濟發展方式轉變，增強全社會質量意識，引導和激勵全縣各行各業加強質量管理，提高質量總體水平，促進經濟社會又好又快發展，根據《XX縣縣長質量獎管理辦法》（新政〔2010〕35號）和《XX縣縣長質量獎評審細則》的有關規定，現就開展2011年XX縣縣長質量獎申報工作有關事項通知如下：

一、獎項設置

縣長質量獎為年度獎，是縣政府設立的最高質量榮譽獎，原則上獲獎單位每年度不超過3個。當年申報單位都達不到獎勵條件的，獎項可以空缺。

二、申報對象

申報對象為在XX縣轄區內采用卓越績效管理模式的工業企業和服務型企業（組織），包括提供服務的非政府性機構。縣長質量獎的評審在單位自愿申請的基礎上，堅持科學、公正、公平、公開的原則。經相關部門推薦，嚴格按照程序和標準開展評審工作。

三、申報條件 申報縣長質量獎的單位應具備下列基本條件：

1、在我縣行政區域內注冊登記,具有獨立法人資格,合法經營3年以上,取得國家規定應取得的相關證照；

2、通過質量管理體系認證、環境管理體系認證和職業健康安全認證,積極推廣先進的質量管理方法（卓越績效模式管理、六西格瑪管理等），并取得卓越經營績效和社會貢獻;

3、具有杰出的經營業績或社會貢獻，從事生產、經營活動的，其質量水平、經營收入、利稅總額或總資產貢獻率三項指標之一在上年度位居縣內同行業前列，最近三年未發生虧損；從事非盈利性業務的組織其社會貢獻位于同行業前列；

4、連續三年經縣級以上法定檢驗機構檢驗合格,未發生重大的質量、安全、環境污染、公共衛生等事故;

5、在加快提高自主創新能力,推進企業或組織技術創新和管理創新,實施標準化戰略和品牌戰略,促進科技成果向現實生產力轉化,開展資源節約型、環境友好型社會建設,推進節能減排等方面,走在國內同行業或省內前列;

6、切實履行社會責任,依法納稅,具有良好的誠信記錄和社會信譽;

7、無其他嚴重違反法律法規的行為。

四、申報材料要求

（一）申報企業（組織）應提交下列材料： 1．《XX縣縣長質量獎申報表》；

2．組織概述(3000字以內),組織自我評價報告(3萬字以內)；

3．凡在申報表、自我評價報告中涉及或自認為應提供的證實性材料； 4、2008—2010年年度經審計的財務報告、報表復印件并加蓋單位公章。

（二）報送材料均提供紙質文檔3份、電子文本1份。

（三）申報材料須真實、有效、完整、清晰、整潔；報送的紙質文檔統一使用A4紙打印。

五、獎勵辦法

縣政府將對獲獎企業或組織進行公開表彰，頒發獎牌(獎杯)、證書,并給予XX萬元獎勵。

六、其它事項

1、申報時間：2011年11月20日—12月30日。

2、申報地點：XX縣質量興縣領導小組辦公室（潢河北路縣質量技術監督局三樓）。

3、聯系電話：0376-2987707。

4、電子郵箱：xinxianjd2002@163.com。附件：XX縣縣長質量獎申報表

二〇一一年十一月

日

第二篇：如何申報質量獎

什么樣的組織可以申報全國質量獎

申報組織必須是中華人民共和國境內合法生產及經營的企業，并具備以下基本條件：

1、按ISO9000族標準建立、實施、保持質量管理體系，已獲認證注冊；對有強制性要求的產品已獲認證注冊；提供的產品或服務符合相關標準要求；

2、已按ISO14000族標準建立、實施并保持環境管理體系，企業三廢治理達標；

連續三年無重大質量、設備、傷亡、火災和爆炸事故（按行業規定）及重大用戶投訴；近三年，組織獲得用戶滿意產品，并獲全國實施卓越績效模式先進企業（全國質量效益型先進企業）稱號。

怎樣申報全國質量獎

當你的組織已開始了追求卓越績效的旅程，并使用了全國質量獎評審標準開展自我評價。需將以下材料在規定日期內寄達或送到全國質量獎工作委員會辦公室（中國質協會員與現場工作部）。

1、填寫申報表；

按照申報表要求編寫組織簡介(限在3000字以內), 對組織進行簡要描述,包括組織概況、經營的關鍵影響因素和組織面臨的主要挑戰；

2、按照全國質量獎評審標準進行自我評價，編寫自評報告，含圖表不超過6萬字；

3、提供相關的證實材料；

4、遞交一份含所有申報資料的光盤；

5、由所屬行業或所在地區質協對申報企業進行推薦，提出申報企業的質量管理評價意見。外資或獨資企業可以不經推薦，直接申報；

6、交納申報費1000元。

全國質量獎都有哪幾種獎項

全國質量獎都有哪幾種獎項？

目前，全國質量獎獎項設置為三類：制造、建筑業獎項，服務業獎項，小企業獎項。今后根據需要可以進行調整和增加獎項。為了鼓勵申報企業的積極性，對于未獲得全國質量獎的申報企業可能授予提名獎或鼓勵獎。

為什么設立服務業獎項？

服務業作為我國的一大支柱性產業，在我國的經濟建設中發揮著重要的作用。服務業與制造業有著不同的過程和特點，需要我們給予特別的關注和區分。進入21世紀以及我國加入WTO之后，我國的服務業面臨著很多挑戰。我們設立服務業獎項，希望在服務業中樹立卓越的典范，引導更多的組織實施卓越績效準則，提高服務水平，實現組織總體績效的提升。

為什么設立小企業獎項？

小企業對我國經濟發展產生著越來越重要的影響，根據國家扶植和培育中小企業，促進其管理水平提高的政策，全國質量獎特設立了小企業獎項。希望為小企業樹立實施卓越績效評價準則的典范，引導廣大的小企業，設定正確的目標，實施有效的管理，滿足顧客的需求，實現市場、經營的成功。

獲獎組織會得到什么樣的獎勵和宣傳

對獲獎組織，中國質協授予全國質量獎獎杯和證書，并在全國性媒體上公布獲獎組織名單，進行表彰；在全國宣傳、推廣獲獎組織的先進經驗，引導廣大組織向先進的質量管理經營模式學習，推進質量水平的整體提高。對獲獎企業的宣傳將非常有利于其取得市場的更大成功。中國質協在頒獎會上，安排了獲獎企業的經驗介紹、與獲獎企業領導對話以及編印 “創獎專集”，我們非常重視將獲獎企業的成功經驗為廣大企業分享。獲獎企業也很積極地履行了自已的社會責任。

申報組織需要交納費用嗎？

借鑒國際上的通行做法，《全國質量獎管理辦法》中規定申報企業是需要支付一定的評審費用。（例如申報費1000元，資料評審費4000元等）。收費標準是公開透明的，這些投入

對企業是很有價值的，是對企業顧客、員工和股東的投資，是有回報的。

關于質量管理中“關鍵因素”的話題

有人發現質量管理實踐中存在著這樣的經驗規律，在眾多影響組織成敗的因素中，起決定性作用的往往是少數，而起輔助作用的因素則占多數，這被稱為“關鍵少數、一般多數”法則，按習慣簡稱“８０／２０法則”。

根據“８０／２０法則”，在管理過程中似乎只要花大力氣抓住了那些舉足輕重的少數關鍵因素，花少量精力關注那些多數一般因素，則就可以事半功倍。而實際上，運用“８０／２０法則”有其嚴格的前提假設，離開這些假設來談論該法則的普遍適用性，無疑會導出十分荒謬的結論。

第一，假設具備事前判斷關鍵與非關鍵事務所需的各種信息，否則就無法有效區別關鍵少數與一般多數。對于這一關于信息可獲性的假設，實際上是有疑問的。“８０／２０法則”常常出現在復雜系統中，在影響這種系統運行的各因素之間，不存在機械的單向線性因果關系，而存在有機的多向非線性互動關系。這就意味著，存在“８０／２０法則”的系統中，由于受到復雜多因素的作用，各因素間的因果關系不可預知，會出現諸如混沌理論所說的“蝴蝶效應”等情況。既然如此，管理作為這樣的復雜系統，如果無法事先確定哪些是少數關鍵因素，也就不可能提出操作對策。

第二，假設所找到的關鍵事務或環節等是可調控的，即“８０／２０法則”所涉及的關鍵因素是人類群體理性選擇的結果，它是一種人類決策可改變、可利用的規律。否則，如果找出的關鍵因素是非管理者及企業力量所能改變的，硬要試圖違背理性去加以改變，這正如頭撞南墻，雞蛋碰石頭，還認為只要堅持，一定可以成功，顯然會成為笑話，其結果只會以失敗而告終。從這個角度看，除非管理環境在其存在方式、發展趨勢、運行模式、因果

關系等方面的變化具有一定的可預見、可調控的特性，否則“８０／２０法則”就只有解釋性，而不具預測性，對管理者來說等于無效！

第三，假設少數關鍵要素與多數一般要素這兩者之間互為獨立不相關。事實上，在管理系統中，關鍵少數與一般多數之間往往存在著雙向互動的相關性。因此，用對有機系統進行肢解的方式來獲取所謂的關鍵因素，而把其余的部分均歸為所謂的一般因素，這種做法非常荒謬。應該看到，伴隨著肢解的進行，管理系統中原有的因素的關鍵與非關鍵的性質必將發生變化，這會破壞“８０／２０法則”所說的努力與結果不平衡律。更何況，如果結果不平衡是一種不可改變的自然狀態，那就更不可能通過抓重點式的人為努力而使其變成平衡。

在上述三個前提假設不符合的情形中，如果盲目使用“８０／２０法則”，試圖據此調整工作重點，實現提高管理效率與效益之目的，其最終結果完全有可能掉進管理者自掘的陷阱之中。例如：從顧客關系管理看，如果企業歷史數據表明，２０％的客戶提供８０％的盈利，而其余８０％的客戶提供２０％的盈利，就片面地認為從提高企業運行效率的角度考慮，只要集中精力抓住最盈利的２０％客戶，即使忽視其余的８０％客戶也無損于大局。這顯然是有問題的。首先，對許多企業來說，如飯店餐飲、旅游景點、規模經營業務等，實際上一旦失去了８０％客戶的人氣氛圍支撐，可能其余２０％客戶也不復存在。第二，客戶的關鍵與非關鍵是動態變化的，過去的關鍵客戶并不一定意味著是未來的關鍵客戶，更何況這種變化可能會受到企業行為的影響，這意味著事先人為劃分關鍵與非關鍵，可能反而不利于企業對于實際存在但無法識別的潛在２０％關鍵客戶的開拓。

再例如：在一個關鍵與非關鍵因素之間存在著互動、互賴關系的復雜系統中，即使表面上也存在類似“８０／２０法則”所描述的現象，但卻不能據此進行管理調控。在這種系統中，存在著類似交通系統的連通器原理的作用，盡管不同的道路有著不同的車流通過能

力，似乎可以據此劃分出關鍵與非關鍵道路，但在整個系統基本上滿負荷運行的情況下，任何一個交通節點的受阻都有可能導致整個系統的癱瘓。這意味著，在這樣的管理瓶頸會隨機生發、迅速傳遞、動態蔓延的變化系統中，實際上所體現的法則是管理無小事、處處是關鍵，此時對企業來說關鍵可能是一種動態快速響應能力。

現實中常見的銷售人員業績貢獻的分布尤為符合“８０／２０法則”描述的情況。例如：某汽車銷售公司的老總在談及此事，發現實際上成功的銷售人員得到了更多的內部支持機會，這就是每當有新客戶找到公司老總、副總或其他非銷售人員，表示了自己準備購車的愿望時，他們往往傾向于將新客戶介紹給優秀業務員，這在無形中卻增加了他們的鍛煉機會，使其成為關鍵的２０％。從公司的角度看，這實際上是一種長短期權衡選擇，它以犧牲普通業務員長期鍛煉機會為代價，換取公司短期銷售成功率的提升！另外，考慮到人與人之間的關鍵與非關鍵差距的存在，才有可能產生心理動力，一旦公司只留下其中的關鍵業務員，而將其余的非關鍵業務員淘汰，可能會發現隨著參照對象的消失，留下的２０％關鍵業務員，在積極性、主動性、自我感覺、最終業績等方面，均難以維持原先所能達到的水準。

根據以上討論，關于“８０／２０法則”，在使用中必須注意這樣兩點，其一，要以符合一定的前提假設為先決條件。例如：當企業面對無知或信息不完全的情況時，通常很難確定關鍵環節，此時即使存在關鍵環節，亦只能全面試探，否則將會遺漏真正的關鍵工作。確定關鍵因素所依據的往往是某一時點、斷面或過去的數據，考慮關鍵與非關鍵要素的動態變化，以這些數據指導未來調控往往不太適用。其二，將２０％與８０％看成是一個整體。在戰場上有“一將成名萬骨枯”之說，在管理中關鍵的２０％可能是在非關鍵的８０％滋養下才成功的。所以，更為合適的做法也許是，在重視２０％關鍵工作的同時關注８０％非關鍵工作，在保持關鍵與非關鍵的差異張力的前提下提升整個系統的水平，也就是從２０％入手，帶動其余的８０％，這才是整體協同發展之道。

第三篇：濟寧長質量獎管理辦法

濟寧市市長質量獎管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條 為大力實施質量強市和名牌戰略，開展質量提升行動，提高供給質量，加快供給側結構性改革，促進濟寧新舊動能轉換，推動濟寧經濟社會發展邁向“質量時代”，根據《中華人民共和國產品質量法》、《中共中央 國務院關于開展質量提升行動的指導意見》、《山東省省長質量獎管理辦法》（魯政發?2016?15號）等有關規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱濟寧市市長長質量獎（以下簡稱“市長質量獎”）是市政府設立的最高質量獎項，每3年1屆，授予為我市質量發展作出突出貢獻的單位和個人。市長質量獎每屆受表彰的單位不超過5家、個人不超過5名。

市長質量獎可以設提名獎，由市質量強市工作領導小組審定公布。

前款所稱提名獎，是指當屆經申報未獲得市長質量獎的部分優秀單位和個人。

第三條 本辦法所稱單位，是指在濟寧市行政區域內依法成立并可以獨立承擔法律責任，從事一、二、三產業的企

— 1 — 事業單位或其他組織。

本辦法所稱個人，是指在濟寧市行政區域內從事質量工作的自然人。

第四條 市長質量獎的評審遵循科學、公開、公正、公平的原則；堅持高標準、嚴要求、總量控制、好中選優；突出質量發展、品牌建設、科技進步、標準創新、經濟社會效益；注重節能環保、安全生產、生態文明、社會責任。

第五條 市長質量獎依據相關法律、法規、規章和有關規定進行評審。

第六條 已經獲得市長質量獎的單位和個人原則上不得再次申報市長質量獎；距上次獲獎5年以上或具有重大科技創新或原創性發明、質量水平又有明顯提升的，可以再次申報。

第二章 組織管理

第七條 市質量強市工作領導小組負責市長質量獎評審的領導工作。主要職責是：

（一）組織、推動、指導市長質量獎評審活動，研究決定市長質量獎評審過程中的重大事項；

（二）審定并發布市長質量獎評審方案、評審通則、評審工作程序等重要工作規范；

（三）指導第三方評審機構按照評審要求開展市長質量— 2 — 獎評審工作；

（四）批準成立市長質量獎評審監督小組（以下簡稱“評審監督小組”），負責市長質量獎評審監督工作；

（五）審議評審結果，向市政府提報市長質量獎擬獎名單；

（六）研究、解決市長質量獎評審工作中出現的其他重大問題。

市質量強市工作領導小組辦公室承擔與市長質量獎評審、表彰、退出、監督管理等相關工作的組織協調和落實。主要職責是：

（一）組織制（修）訂市長質量獎的具體評審方案、評審通則、評審程序等；

（二）委托第三方評審機構承擔市長質量獎評審等相關工作；

（三）提出評審監督小組候選成員，報市質量強市工作領導小組審定；

（四）負責與受委托的第三方評審機構進行協調、溝通等事宜；

（五）組織實施獲獎單位和獲獎個人的退出機制；

（六）組織典型經驗和成果的總結、宣傳、推廣工作；

（七）組織開展國內外質量獎評審標準和評審工作的跟蹤研究。

第八條 受委托的第三方評審機構不得向申報單位和

— 3 — 個人收取任何費用，并承擔因評審產生的技術和法律責任。主要職責是：

（一）依照市長質量獎評審方案，編制具體評審工作計劃；

（二）聘請高等院校、科研機構、企事業單位、行業協會等有關方面的人員為市長質量獎評審專家，組成評審組，開展市長質量獎評審工作；

（三）向市質量強市工作領導小組辦公室報告市長質量獎評審結果。

第九條 評審監督小組可以由人大代表、政協委員、政府機關、新聞媒體、執業律師等有關人員組成。評審監督小組成員實行聘任制，對聘任期內的市長質量獎評審工作進行監督。

評審監督小組主要職責是：

（一）監督市長質量獎推薦、評選和異議處理等工作；

（二）向市質量強市工作領導小組報告監督情況；

（三）審議并向市質量強市工作領導小組報告投訴、舉報、調查等處理結果；

（四）對規范市長質量獎評選監督工作提出建議。

第三章 申報條件

第十條 申報單位應具備下列基本條件：

— 4 —

（一）主體業務正常運行5年以上；

（二）建立了有效運行的質量管理體系，形成了自我完善的持續改進機制，在質量發展、品牌建設、科技進步、標準創新、經濟社會效益、節能降耗減排和生態環境保護、履行社會責任等方面取得突出成效；

（三）認真貫徹GB/T 19580《卓越績效評價準則》等國家標準，積極推廣先進的質量管理方法；質量效益突出；近3年來主要經濟、技術指標和質量水平位居國內同行業前列；

（四）品牌優勢突出，社會美譽度高，具有良好的質量信用記錄和社會責任記錄；

（五）近3年內無重大的質量、安全、環境污染、公共衛生等事故（按照國家有關規定認定），無因單位責任導致的服務對象、用戶（顧客）投訴的突出問題；

（六）近3年內無違反財經紀律等問題；

（七）近3年內無其他違反法律法規的行為。第十一條 鼓勵具有自主知識產權、創新能力強、主導制定國家標準或國際標準、質量管理水平先進、符合產業發展方向、成長性較強的中小型單位和具備示范引領作用、能夠帶動區域經濟發展、具備良好的經濟社會效益的現代農業、戰略性新興產業、新型服務業等行業的單位積極申報。

第十二條 申報個人應符合下列基本條件：

（一）政治堅定，清正廉潔，品行端正，恪守職業道德和社會規范；

（二）在本市從事質量相關工作5年以上；

（三）具有較強的質量意識和創新意識，對質量發展事業有高度的責任感和使命感；

（四）在履職的工作崗位或從事的質量領域為質量發展作出了突出貢獻；

（五）有較高的社會認同度，質量工作業績得到群眾的普遍認可；

（六）所屬的單位近3年內無重大的質量、安全、環境污染、公共衛生等事故（按照國家有關規定認定）；

（七）無不良記錄和違法、違規、違紀行為。

第四章 評審程序

第十三條 每屆市長質量獎評審前，市質量強市工作領導小組辦公室印發本屆市長質量獎申報通知。

第十四條 單位和個人在自愿的基礎上如實填寫《濟寧市市長質量獎申報表》，參照評審依據編制《自我評價報告》，同時提供有關證明材料，經所在縣（市、區）質量強縣（市、區）工作領導小組辦公室簽署推薦意見后，在規定時限內按時上報。

第十五條 評審機構組織相關專家，依據質量獎評審方案、評審通則和評審標準，組織對申報單位和個人進行資格審查、材料評審、現場評審和陳述答辯。

— 6 — 評審過程接受評審監督小組的監督。

第十六條 市質量強市工作領導小組辦公室根據評審情況和評審監督小組的監督意見，提出市長質量獎候選名單，提交市質量強市工作領導小組審議。

第十七條 市質量強市工作領導小組辦公室通過市內新聞媒體向社會公示擬獎名單，公示期為5個工作日。

第十八條 經公示的擬獎名單，報市政府審定后公布。

第五章 獎勵及經費

第十九條 市政府向獲得市長質量獎的單位和個人頒發獎杯和榮譽證書，對獲得市長質量獎的單位獎勵50萬元，個人獎勵20萬元。

市政府向獲得市長質量獎提名獎的單位和個人頒發獎杯和榮譽證書，對獲得市長質量獎提名獎的單位獎勵20萬元，個人獎勵10萬元。

第二十條 市長質量獎的評審不向申報單位和個人收取任何費用。獎勵和工作經費列入當市財政預算。

第二十一條 市長質量獎獎金主要用于獲獎單位的質量持續改進、質量攻關、標準制定、技術攻關、科技研發和人員培訓、實驗室建設投入和經驗推廣宣傳等，不得挪作他用。

— 7 — 第六章 獲獎單位和個人的責任與義務

第二十二條 獲獎單位和個人不得將市長質量獎稱號用于產品的宣傳（如廣告、包裝、說明等），市長質量獎稱號的使用不得違反《廣告法》等相關法律法規的要求。

第二十三條 獲獎單位和個人應不斷追求卓越、創新實踐、持續改進。

獲獎單位和個人有義務宣傳、交流其質量工作先進經驗和成果(涉及商業機密的除外)，發揮典型帶動和示范引領作用。

第七章 評審監督

第二十四條 參與評審的相關人員應客觀、公正、獨立地開展評審工作，應依法保守申報單位和個人的商業或技術秘密，嚴于律己，公正廉潔，嚴格按照有關規定、程序進行評審。任何單位和個人不得干預評審行為和評審結果。

第二十五條 評審監督小組對評審活動進行監督，提出對評審工作的意見。對在評選活動中違反評審規則等有關規定的參評單位和個人，應根據事實情況向市質量強市工作領導小組匯報，并建議按照有關規定給予相應的處理。

第二十六條 評審監督小組要切實加強對評審工作人員的監督，對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、— 8 — 造成不良后果的人員，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位按規定處理。

第二十七條 任何單位和個人不得偽造、冒用市長質量獎標志、獎杯和證書，如有違反，依法追究法律責任。

第八章 退出機制

第二十八條 獲獎單位在獲獎后如發生下列情形之一的，經查證屬實的，由市質量強市工作領導小組提請市政府撤銷其市長質量獎獎項，收回獎杯、證書和獎金，并向社會公告。

（一）弄虛作假，采取不正當手段騙取市長質量獎榮譽的；

（二）發生重大質量、安全、環保、衛生等事故的；

（三）違反財經紀律等問題并被相關部門查處的；

（四）產品質量或服務質量不穩定，單位產品連續2次經市級以上質量監督抽查判定為不合格的，或出現重大服務質量事故的；

（五）工程質量發生重大問題，被有關部門查處或被群眾投訴查實的；

（六）出口產品因質量問題被國外通報或索賠，造成國家形象和產品信譽受到較大損害的；

（七）產品或服務的質量和技術落后于同行業水平，不

— 9 — 具備示范引領作用的；

（八）經營產品或提供的服務已經列入國家淘汰范圍的；

（九）拒絕履行本辦法第六章規定的責任和義務的；

（十）未履行社會責任，引起社會公眾譴責，造成重大不良影響的；

（十一）被媒體曝光，并產生嚴重不良影響的；

（十二）發生其他嚴重違反法律法規行為的。第二十九條 獲獎個人在獲獎后如發生下列情形之一的，經查證屬實的，由市質量強市工作領導小組提請市政府撤銷其市長質量獎獎項，收回獎杯、證書和獎金，并向社會公告。

（一）弄虛作假，采取不正當手段騙取市長質量獎榮譽的；

（二）違反政治紀律、廉政規定的；

（三）違反財經紀律等問題，并被相關部門查處的；

（四）因個人原因導致所在單位發生重大質量、安全、環保、衛生等事故，并被司法、行政處理的；

（五）抄襲、剽竊他人研究或技術成果的；

（六）違反基本職業道德和社會規范，被媒體曝光并造成惡劣影響的；

（七）發生嚴重失信行為，被征信管理部門實施失信處罰的；

— 10 —

（八）拒絕履行本辦法第六章規定的責任和義務的；

（九）因其他變化，已經不具備示范引領作用的；

（十）發生其他違反法律法規行為的。

第九章 附 則

第三十條 本辦法自2018年X月1日起施行，有效期至202X年X月30日。《濟寧市人民政府辦公室關于印發濟寧市市長質量獎管理辦法的通知》（濟政辦發?2010?4號）同時廢止。

第四篇：黑龍江省人民政府關于印發黑龍江省人民政府質量獎管理辦法的通知

【發布單位】黑龍江

【發布文號】黑政發〔2016〕15號 【發布日期】2016-04-14 【生效日期】2016-04-14 【失效日期】 【所屬類別】地方法規

【文件來源】黑龍江省人民政府

黑龍江省人民政府關于印發黑龍江省人民政府質量獎管理辦法的通知

黑政發〔2016〕15號

各市（地）、縣（市）人民政府（行署），省政府各直屬單位：

現將《黑龍江省人民政府質量獎管理辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

黑龍江省人民政府 2016年4月14日

黑龍江省人民政府質量獎管理辦法

第一章 總 則

第一條 為全面推進質量強省戰略，提升全省質量發展水平，鼓勵和引導自主創新，增強優勢產業市場競爭能力，根據國務院《質量發展綱要（2011—2020年）》（國發〔2012〕9號）和《中國質量獎管理辦法》有關規定，制定本辦法。

第二條 黑龍江省人民政府質量獎（以下簡稱省政府質量獎）是經中央批準，黑龍江省人民政府設立的最高質量獎項。獎項設置兼顧工業、農業、服務業，充分體現黑龍江省特色優勢和經濟結構調整導向。

第三條 本辦法適用于在產品質量、服務質量、工程質量和環境質量管理領域取得突出成績，在省內具有廣泛社會知名度與影響力、國內同行業中處于領先地位的企業和組織。

第四條 省政府質量獎評選遵循企業或組織自愿申請、政府或社會組織推薦、科學公正考核、公開透明評比、好中選優和示范帶動的原則。

第五條 省政府質量獎周期為2年。前兩屆頒發省政府質量獎10個，省政府質量獎提名獎10個。之后每屆頒發省政府質量獎5個，省政府質量獎提名獎5個。若當年申報企業或組織達不到獎勵條件，可以少于規定名額或空缺質量獎項。

第二章 組織機構 第六條 建立省政府質量獎評審工作協調機制，由省質量、計量、標準化工作聯席會議成員單位負責省政府質量獎評選的組織、宣傳和協調工作。省質量、計量、標準化工作聯席會議辦公室（以下簡稱聯席會議辦公室）設在省質監局，承擔日常工作。

第七條 聯席會議辦公室負責組織制定評審細則、建立評審專家庫、選擇第三方評價機構、發布公告、組織協調日常評審和對外宣傳工作。

第三章 申報條件及申報方法

第八條 申報省政府質量獎的企業和組織，應當符合下列條件：

（一）在黑龍江省行政區域內登記注冊，具有獨立法人資格，正常運營三年以上。

（二）認真貫徹實施質量管理、環境管理體系標準，提供的產品或服務符合相關標準要求，無省級以上質量監督抽查不合格記錄，符合國家質量、環保以及相關產業政策規定。

（三）具有牢固的質量基礎、卓越的經營業績和社會貢獻，富有開拓創新能力，主要表現在質量品牌、技術、創新和效益等指標位于國內同行業領先地位。

（四）積極履行社會責任，具有良好誠信記錄和社會聲譽，近3年未發生質量安全、生產安全和環境污染事故，無因質量問題發生國外退運和通報的情況，無勞動保障失信記錄，無其他違法違規不良記錄。

第九條 申報省政府質量獎方法。根據省政府質量獎評審公告，凡符合申報條件的企業和組織，在自愿申請的基礎上，按照評審細則進行自我評價，形成自我評價報告，填寫《黑龍江省人民政府質量獎申報表》，提供相關證實材料，在規定期限內向所在市級質量技術監督（市場監管）部門申報。市級質量技術監督（市場監管）部門報送所屬政府（行署）簽署推薦意見，向聯席會議辦公室推薦。企業或組織也可以直接向省級行業協會申報，由省級行業協會簽署推薦意見，向聯席會議辦公室推薦。

第十條 省政府質量獎獲獎單位2年期滿后，可以重新申請省政府質量獎，不再重復頒發獎金。

第四章 評審人員及第三方評審機構

第十一條 省政府質量獎評審人員應符合以下條件：

（一）遵守黨的方針、政策，熟悉市場經濟，熟悉黑龍江省情，對黑龍江經濟發展有深入研究和見識。

（二）具有高級以上專業技術職稱。

（三）接受過全面質量管理及卓越績效相關知識培訓，掌握質量管理新知識、新理念和新方法。

（四）具有10年以上質量管理工作經歷，或具有豐富的企業管理、行業管理實踐經驗。

（五）熟練掌握評審的方法和技巧，具有較強的綜合、分析、判斷能力，嚴格遵守評審紀律。

（六）第三方評審機構必須具備國家注冊的營業執照，同時具有質量體系認證資質。

第十二條 建立省政府質量獎評審專家庫。由聯席會議辦公室組織質量獎評審專業知識培訓，有關人員經考核合格后，由聯席會議辦公室提出專家庫專家擬定人選意見，報省政府批準并由省政府頒發聘書，確定為省政府質量獎評審專家庫成員。

第五章 評審依據及評審程序

第十三條 省政府質量獎評審依據《黑龍江省人民政府質量獎評審細則》進行。

第十四條 材料審查。聯席會議辦公室對申報單位的基本條件、評價意見和材料的完整性進行審查。

第十五條 組建專家評審組。聯席會議辦公室從省政府質量獎評審專家庫中隨機抽取評審專家組成評審組，對評審組成員進行培訓。第十六條 專家聯評。專家評審組成員對資格審查合格的企業和組織進行資料聯評，根據資料聯評結果，確定進入現場評審環節企業和組織名單。

第十七條 現場評審。評審組成員對通過資料評審的企業和組織實施現場評審，提出現場評審意見，形成現場評審報告。

第十八條 綜合評審。聯席會議辦公室根據評審組資料評審結論、現場評審結論進行綜合分析，提出擬獲獎企業和組織推薦名單。推薦名額應多于擬獲獎企業和組織名額。

第十九條 會議聯評。召開省質量、計量、標準化工作聯席會議，由聯席會議成員單位討論，提出擬獲獎企業和組織名單。

第二十條 省政府審定。聯席會議辦公室將擬獲獎企業和組織名單提交省政府審定。

第二十一條 公示和公布。省政府審定后，在新聞媒體上進行為期15日的公示。聯席會議辦公室根據公示情況，確定獲獎企業和組織名單，報請省政府批準后公布。第六章 宣傳和管理

第二十二條 加強對省政府質量獎評選過程的宣傳，突出宣傳黑龍江省各領域有競爭優勢的重要產品品牌和市場營銷推廣工作。獲獎企業和組織將在《中國質量報》、省政府網站、“互聯網＋黑龍江省質量公共服務平臺”上進行宣傳。

第二十三條 獲獎企業和組織應從實際出發，制定質量發展目標，應用先進的質量管理理論和方法，宣傳交流質量管理成功經驗，帶動全省各行業質量整體水平提升。

第二十四條 聯席會議辦公室負責對獲獎企業和組織進行監督管理，每年對獲獎單位的經營管理、綜合績效的穩定性及發展趨勢進行抽查。

第二十五條 獲獎企業和組織如發生下列情況之一，經有關部門調查核實后，可以撤銷所獲省政府質量獎榮譽稱號，并收回證書、獎牌。

（一）發生質量安全、生產安全和污染事故；

（二）國家、行業或地區質量監督抽查不合格；

（三）用戶對質量問題反映強烈，有質量問題投訴；

（四）出口企業因質量問題發生國外退運和通報。

第七章 評審紀律

第二十六條 省政府質量獎評審堅持公開、公正和透明，廣泛接受各級政府、新聞媒體和社會公眾的監督。

第二十七條 評審人員和第三方評審機構要堅持公正廉明，嚴守工作紀律，保守參評單位技術機密。對違反紀律者給予批評，情節嚴重的，撤銷評審專家資格。對于第三方評審機構違反評審紀律，通過媒體進行曝光，建議有關部門撤銷其專業評審資質。涉及法律責任的移送司法部門追究相應法律責任。

第二十八條 申報省政府質量獎的企業和組織應如實填報相關數據，真實撰寫自我評價報告，嚴禁弄虛作假。對違反紀律的單位，取消其申報或接受評審資格。

第二十九條 建立評審和被評審雙向監督制度。被評審單位可對評審人員或第三方評價機構的工作質量、守紀情況作出評價，向聯席會議辦公室提交反饋意見。

第八章 獎勵及經費

第三十條 省政府向獲獎企業和組織頒發省政府質量獎、省政府質量獎提名獎的獎牌、證書和獎金。

第三十一條 對第一次獲得省政府質量獎、省政府質量獎提名獎的企業和組織予以獎勵，給予每家省政府質量獎獲獎單位頒發獎金100萬元，每家省政府質量獎提名獎獲獎單位頒發獎金50萬元。

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第五篇：山東省人民政府關于印發山東省省長質量獎管理辦法的通知

山東省人民政府關于印發山東省省長質量獎管理辦法的通知

魯政發〔2009〕73號

各市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校： 現將《山東省省長質量獎管理辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

山東省人民政府

二○○九年六月九日

山東省省長質量獎管理辦法 第一章 總 則

第一條 為貫徹落實科學發展觀，大力推進實施質量興省戰略，不斷提高全社會質量意識，引導和激勵全省各行各業加強質量管理，加快提高產品質量、工程質量和服務質量的總體水平，促進產業振興，進一步增強我省經濟文化綜合競爭力，實現富民強省的新跨越，根據《中華人民共和國產品質量法》和國務院《質量振興綱要》的有關規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱山東省省長質量獎（以下簡稱“省長質量獎”）是省政府設立的最高質量獎項，由山東省質量興省工作領導小組（以下簡稱“質量興省工作領導小組”）組織評審，由省政府和省長審定批準、表彰和獎勵。授予為我省質量振興作出突出貢獻的組織和個人。

第三條 本辦法所稱組織，主要是指本省的各類企業；本辦法所稱個人，是指本省涉及質量工作的自然人，包括企業的員工和從事質量管理、質量教育和培訓、質量科研、質量宣傳等人員。

第四條 省長質量獎的評審堅持科學、公開、公正、公平的原則。堅持高標準、嚴要求、總量控制、好中選優。

第五條 省長質量獎每評選一次。在組織或個人自愿申請的基礎上，經相關市和部門推薦，嚴格按照程序和標準評審。

第六條 省長質量獎評審主要是對組織和個人申報獎項前3年質量業績的綜合評價。獲獎的組織和個人5年后可以再次提出申請。

第七條 省長質量獎的評審不向申報組織或個人收取任何費用，不增加組織和個人負擔。獎勵和工作經費列入當省財政預算。

第二章 獎項設定和獎勵條件

第八條 省長質量獎分設“山東省質量管理獎”和“山東省質量貢獻獎”2個獎項。第九條 省長質量獎可以設提名獎，由質量興省工作領導小組審定公布。

第十條 “山東省質量管理獎”每不超過10個，“山東省質量貢獻獎”每不超過5個，達不到獎勵條件的獎項可以空缺。第十一條 “山東省質量管理獎”授予在山東省登記注冊，質量管理績效顯著，產品質量（含工程質量、服務質）水平以及自主創新能力、管理水平在國內同行業處于領先地位，對山東省經濟社會發展作出突出貢獻的各類企業。

應具備下列基本條件：

（一）依法在山東省注冊登記并正常運行5年以上；

（二）建立了有效運 行的質量管理體系，形成了自我完善的持續改進機制，在節能減排和環境保護方面取得突出成效；

（三）認真貫徹GB/T19580《卓越績效評價準則》國家標準，積極推廣先進的質量管理方法，質量效益突出；近3年來主要經濟、技術指標和質量水平位居國內同行業前列；

（四）品牌優勢突出，社會美譽度高，具有良好的質量誠信記錄；中國名牌產品生產企業、馳名商標企業和服務品牌企業可優先列入評審范圍；

（五）近3年內無重大的質量、安全、環境污染、公共衛生等事故，無因組織責任導致的服務對象、用戶（顧客）投訴的突出問題；

（六）無其他違反法律、法規的行為等。

第十二條 鼓勵具有自主知識產權，創新能力強，質量管理水平先進，符合產業發展方向，成長性較強的中小型企業申報省長質量獎，并制定相應的申報條件和評審標準。

第十三條 “山東省質量貢獻獎”授予在質量領域作出突出貢獻的個人（涉及到質量科研、質量改進和攻關成果的評審，可以多人共同獲獎，但最多不超過3人）。應符合下列基本條件：

（一）從事或涉及質量工作10年以上；

（二）具有較強的質量意識和創新意識，對質量振興事業有高度的責任感和使命感；

（三）在履職的工作崗位或從事的質量領域為質量振興作出了突出貢獻，且取得良好的經濟效益、質量效益和社會效益；

（四）有較高的社會認同度，質量工作業績得到群眾的普遍認可；

（五）個人所屬的組織近3年內無重大的質量、安全、環境污染、公共衛生等事故；

（六）個人無其他違反法律、法規的行為。第三章 組織管理

第十四條 質量興省工作領導小組負責省長質量獎評審的組織管理工作。

第十五條 由質量興省工作領導小組組織成立山東省省長質量獎評審委員會（以下簡稱“評審委員會”）。主要職責是：

（一）組織、推動、指導省長質量獎評審活動，研究決定省長質量獎評審過程的重大事項；

（二）審定省長質量獎評審標準、實施指南、評審工作程序等重要工作規范；

（三）審查、公示評審結果，確保評審結果的公開、公正和公平，向省政府和省長提報省長質量獎擬獎名單。

第十六條 評審委員會聘請政府機關、高等院校、科研機構、企事業單位、行業協會、新聞媒體等有關方面的專家、學者為省長質量獎評審員，按程序組成各專項評審組，按照有關規定開展評審工作。第十七條 質量興省工作領導小組辦公室（省質監局）具體承擔組織省長質量獎評審的日常工作。主要職責是：

（一）組織制（修）訂省長質量獎各獎項的具體評審標準（評審細則）、實施指南、工作程序等；

（二）組織制（修）訂評審員管理制度，建立評審員專家庫，建立評審員績效考評的選用退出機制；

（三）組織編制省長質量獎工作計劃，組織開展國內外質量獎評審標準和評審工作的跟蹤研究；

（四）負責受理省長質量獎的申請和組織評審；組織典型經驗和成果的總結、宣傳、推廣工作；

（五）調查、核實申報組織和個人的質量工作業績及社會反映；

（六）組織考核、監管評審人員的職責履行情況；

（七）匯總并向評審委員會報告省長質量獎各專項評審組的評審結果，提請審議候選名單。第十八條 涉及重大問題和重要事項時，評審委員會應邀請監察部門參與省長質量獎評審的監督工作。

第十九條 在開展省長質量獎的評審時，應充分發揮行業部門（協會）、技術機構、社會團體、中介機構和新聞媒體的作用。要采取有效方式，廣泛征求群眾的意見。

第四章 評審程序

第二十條 每省長質量獎評審前，由質量興省工作領導小組辦公室在省級主要媒體上公布本省長質量獎的申報起始和截止日期及工作安排。

第二十一條 組織和個人在自愿的基礎上如實填寫《山東省省長質量獎申報表》，同時提供有關證實性材料，經有關市和部門簽署推薦意見后，在規定時限內報質 量興省工作領導小組辦公室。質量興省工作領導小組辦公室負責對申報組織和個人是否符合申報條件、申報材料是否齊全進行審核，確認符合申報條件的組織和個人名單。

第二十二條 質量興省工作領導小組辦公室建立省長質量獎評審員專家庫，組成相關專項評審組。各評審組必須由7名（含7名）以上的評審員組成，評審組實行組長負責制。

第二十三條 各專項評審組對組織和個人提交的申報材料進行評審，對照評審標準逐條評分，形成材料評審報告，并據此提出現場評審名單。

第二十四條 通過材料評審后確定的組織和個人，由評審組按評審標準進行現場評審和群眾（顧客）滿意度測評，形成現場評審和群眾（顧客）滿意度測評報告。

第二十五條 各專項評審組根據材料評審、現場評審和滿意度測評情況，綜合排序，提出省長質量獎獲獎候選名單，提交評審委員會全體會議審議并報省質量興省工作領導小組研究確定擬獎名單。

第二十六條 質量興省工作領導小組辦公室通過新聞媒體向社會公示擬獎名單。

第二十七條 經公示通過的擬獎名單，報分管副省長審核、省長審定簽署后，由山東省人民政府通報表彰獲獎組織和個人，由省長向獲獎組織和個人頒發省長質量獎獎牌（獎杯）、證書。第五章 獎勵及經費

第二十八條 省政府對獲得省長質量獎稱號的組織和個人給予一定的物質獎勵。

第二十九條 獎勵經費由省財政統一安排。根據省政府下達的獎勵文件，由省財政直接發至獲獎組織和個人。

第三十條 “山東省質量管理獎”獎金主要用于獲獎企業的質量持續改進、質量攻關和人員培訓、質量檢驗機構和實驗室建設的投入等，不得挪作它用。

第六章 獲獎組織和個人的權利與義務

第三十一條 獲獎組織和個人可以在有關活動中宣傳獲得省長質量獎的榮譽，但必須標明獲獎的時間。

第三十二條 獲獎組織和個人要不斷追求卓越，創新實踐，持續改進。

第三十三條 獲獎組織和個人有義務宣傳、交流其質量工作先進經驗和成果，發揮典型推動和示范作用。

第七章 監督管理

第三十四條 對弄虛作假，采取不正當手段騙取省長質量獎榮譽的組織或個人，質量興省工作領導小組辦公室經查證屬實后要及時提請省政府撤銷其省長質量獎獎項，收回獎牌（獎杯）、證書，追繳獎金，并向社會公告。該組織或個人10年內不得參加省長質量獎的評審。

第三十五條 建立獲獎組織和個人的定期巡訪及動態管理制度。質量興省工作領導小組辦公室及有關部門應及時了解獲獎組織的生產經營和質量管理等情況，督促其保持榮譽，不斷提升改進。第三十六條 獲獎組織在獲獎后2年內如發生下列情形之一的，由質量興省工作領導小組辦公室提請省政府撤銷其省長質量獎獎項，并向社會公告。撤銷獎項的組織5年內不得參加省長質量獎的評審。

（一）發生重大質量、安全、環保、衛生等事故的；

（二）產品質量或服務質量不穩定，產品經國家級或省級質量監督抽查判定為不合格的，或出現重大服務質量事故的；

（三）工程質量發生重大問題，被有關方面和群眾投訴并查證屬實的；

（四）出口產品因質量問題被國外通報或索賠，造成國家形象和產品信譽受到較大損害的；

（五）因經營管理不善，出現嚴重經營性虧損的；

（六）發生其他嚴重違反法律、法規行為的。

第三十七條 承擔省長質量獎評審任務的機構和人員要依法保守申報組織和個人的商業或技術秘密，嚴于律己，公正廉潔，嚴格按照有關規定、程序進行評審。第三十八條 質量興省工作領導小組辦公室要切實加強對評審工作的監督，對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評審機構或個人，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八章 附 則

第三十九條 本辦法由質量興省工作領導小組辦公室（省質監局）負責解釋。第四十條 本辦法自發布之日起施行。主題詞：經濟管理 質量 獎勵 辦法 通知

抄 送：省委各部門，省人大常委會辦公廳，省政協辦公廳，省法院，省檢察院，濟南軍區，省軍區，各民主黨派省委。

山東省人民政府辦公廳2009年6月10日印發