第一篇：XX全縣黨建工作會議講話稿_1

XX全縣黨建工作會議講話稿

同志們：

這次全縣黨建工作會議，主要目的是要把我們的精神提上來、把責任落下去，推動干部減負擔、增激情，讓發展快起來。縣委對開好這次會議非常重視，會前專門召開縣委常委會對黨建工作進行了專題研究，聽取了組織、紀檢、宣傳、統戰及群團各單位工作匯報，正月初九還召開了紀委全會暨全縣作風建設會議，對紀檢監察及作風建設工作進行了全面、認真的部署。

剛才，我們表彰了一批先進，希望大家向受表彰的單位，既要祝賀，更要學習，積極爭創先進、積極爭當先進，以期在全縣上下形成學先進、趕先進、當先進的熱潮。剛才，偉明、文吉、胡敏三位同志分別對過去一年的組織、宣傳、統戰工作進行了總結，對新一年的工作進行了部署，講得很全面、很到位，希望大家很好地予以對照貫徹落實。接下來，在前面幾位同志的基礎上，我講四個方面的意見：

一、充分肯定過去一年所取得的成績

過去一年，黨建各項工作扎實推進、成效顯著，組紀宣統及群團組織堅持圍繞中心、服務大局，不斷展現新氣象、凝聚正能量，為淳安經濟社會發展做出了重要貢獻，主要體現在，一是干部隊伍正日趨發揮強大的正能量。過去一年，我們突出干部使用的基層導向、業績導向，干部城鄉雙向交流力度明顯加大，一批優秀干部選拔到基層鍛煉成長，他們在各個方面都體現出了一名優秀黨員的風采，許多干部在五水共治、撤村建居、無違建縣創建等重點工作中表現出色，這些重點工作也成為考察使用干部的“試金石”，科學的用人導向很好地弘揚了正氣、促進了工作。去年我們提任縣管干部89名，具有基層一線工作經歷的占90%，其中撤村建居、無違建縣創建等工作突出的32名。39名鄉鎮領導干部交流到機關，38名機關干部提拔或交流到鄉鎮,城鄉干部交流占去年調配總數的16%，占到XX年以來交流總數的46%。實施鄉鎮個性化考核，以黨建示范點為引領的富麗鄉村“五基地”建設深入推進，選派年輕干部到經濟發達地區掛職鍛煉，全縣干部的發展熱情和意識明顯提升。二是基層建設得到強推進。出臺基層黨建“雙基決定”，建立村干部日常行為規范以及季度工作交流機制，90多位“第一書記”為農村基層注入新鮮血液，軟弱落后基層黨組織整轉工作有效開展，“三認”服務、在職干部返鄉報到服務等活動深化實施，基層組織工作得到前所未有的加強，劉云山、夏寶龍等領導先后批示肯定。三是文明文化展現新風尚。文化禮堂等文化陣地建設加快推進，村晚等文化活動紛紛舉行，群眾文化生活日益豐富，目前全縣已建成農村文化禮堂73個，XX年共開展600多場活動，參與群眾20余萬人次，今年春節期間，土演員們自編自排“村晚”150余場,“豬頭祭祖”、九相公、撐板燈、跳竹馬、睦劇演出、舞草龍等民俗活動異常豐富。以文化推進文創產業發展，玉郎巨星等文創項目相繼落地，影視拍攝等新興產業逐步興起，XX年全縣文創產業實現增加值20.97億元，增長15.6%，在周邊各區縣市中名列前茅。最美淳安人、最美家庭評選活動深入開展，禮讓斑馬線等“小舉措大文明”行動全面鋪開，城鄉文明品質進一步提升，高分通過國家衛生縣城和省級文明縣城復評，xx展現出了良好的新形象，特別是今年春節期間城區禁放煙花爆竹，起到了很好的效果。四是凝心聚力取得新成績。統戰工作積極推動淳商回歸，不斷實現新的突破，首屆淳商大會成功召開，簽約項目19.5億元、到位資金近7億元，是非常不容易的開局，統戰部和工商聯還安排專門人員對淳商以及淳商家屬進行服務，取得了很好的成效。像去年10月份引進的微貸網，沒有占用多少空間，今年前兩個月就上繳稅收800萬元，全年預計上繳稅收在5000萬以上，這僅僅是一個例子，不只是淳商，還有杭商、浙商等等都會進來。另外黨外知識分子聯誼分會建設、民族宗教管理、僑胞聯絡聯誼、對臺交流等工作有序開展。各黨群部門深入聯系群眾，在職工素質提升、來料加工、青年創業、老干部管理服務等方面可圈可點，在機關黨建、淳商回歸、殘疾人保障、科技下鄉、紅色資源開發、文藝發展等方面都取得明顯的成效，有效凝聚各階層力量。這里舉兩個例子，一個是來料加工去年大幅提升,青年創業園包括大學生創業園開始涌現，連威坪都開始出現大學生創業園，今年我們還會在xx鎮、開發區開出更多的創業園、電商園等。另一個是小小的禮讓斑馬線活動，凝聚了眾多部門的力量，公安、交警、團委、婦聯、機關工委等在文明辦的牽頭下凝心聚力，取得了很好的成效，文明禮讓斑馬線和國際大城市同步，很好地展示了淳安人的靚麗風采。還有以下姜、中洲為例的紅色資源的利用，現在發揮得很好，下姜一年下來也開始出現了很好的效益，中洲還舉辦了紅色集體婚禮，確實是很好地利用現有資源去推動發展，有效凝聚了各階層的力量。

正是由于過去一年我們的黨建工作有效提升了隊伍、促進了正氣、凝聚了力量，所以取得了生態優化、經濟發展、社會和諧、黨建加強的新業績，生態文明建設綜合指數位居全省首位，“五水共治”獲得了大禹鼎，省級平安縣創建有望實現“十一連冠”。在杭州七縣市區中，城鄉居民收入增幅均排在第1位，地方財政收入增幅排在第2位，三產增加值增幅排在第3位。這些成績的取得都是大家凝心聚力、共同努力的結果。所以借這個機會，請允許我代表縣四套班子，向全縣各級黨組織和廣大黨務工作者，向全縣所有為之付出努力的同志們，包括所有關心支持黨建工作的同志們所付出的努力，表示衷心的感謝！

二、要清醒看到當前黨建工作中存在的問題，有的放矢補齊短板

當前黨建工作中的問題主要有：一是重發展輕黨建的現象依然存在。有些領導干部認為同抓發展相比，抓黨建不容易出顯績，對黨建工作存在輕視、應付心理，黨建責任落實不夠到位。二是基層黨建仍較薄弱，村級組織戰斗力參差不齊，村干部公信力、號召力以及雙帶能力有待提升，導致村集體經濟發展起色不大，去年我縣村集體人均可支配收入249元，較XX年的215元有一定幅度的上升，但一定程度上還依靠于轉移支付，村集體經濟總收入20萬元以下的有274個村，比XX年的245個還有所增多，說明我們集體致富能力不強；農村矛盾糾紛依然多發，根據司法調解部門的數據，XX年矛盾糾紛數為8842件，雖較上年1.4萬件有較大幅度的下降，但從數量來看仍比較多，如果按農村35萬戶籍人口來計算，平均40個人就有一件，如果把外出人口去掉，則平均20個人就有一件，所以矛盾還是比較突出的。基層的文化服務、文明養成、群團建設等與城區相比也還有較大差距，城鄉差別依然很大。三是黨建的統領作用需要加強，“黨建+”模式成效不夠明顯，如何以黨建喚醒農民的主體意識、投身富麗鄉村建設；如何在宣傳思想工作中充分挖掘新安文化、推動文創產業發展，等等，都是亟待破解的課題。四是黨建工作的群眾屬性還需要進一步強化，有的黨建工作存在形式主義現象，工作停留在報表、報紙上，沒有真正發揮惠百姓、促發展的作用，考核檔案、臺帳太多的問題還是比較突出，占用了很多精力。少數黨建部門仍有機關化傾向，沒有深入基層，導致自身工作與群眾要求存在脫節。五是少數黨員干部先鋒作用缺失，存在著不擔當、不作為、慢作為現象，沒有體現出黨員應有的帶頭作用，去年也問責了一些干部。當前職務職級并行改革又將啟動，在拓寬公職人員晉升渠道的同時，也有可能使少數黨員干部產生熬資歷、等待遇的消極思想。這些問題，都需要我們在接下去的工作中不斷克服。

三、要切實提升新一年黨建水平，更好地提振精神、推動發展

．明確目標，切實增強黨建工作的認識。目標就是當年習總書記聯系淳安時提出的“黨建工作走在前”。第一，在26個加快發展縣走在前，26個加快發展縣現在分類競賽，雖然沒對黨建工作考核，但我們的黨建工作也要走在前。第二，全市要走在前。第三，要力爭在全省走在前，現在各地都很努力，我們沒有任何優勢，壓力很大。因此要切實增強這方面的緊迫感，始終把黨建工作放在重中之重的位置，把黨建跟生態保護、經濟發展、社會和諧始終緊密聯系起來，把黨建作為這三項工作基礎中的基礎。看一個地方發展與否、和諧與否，實際上就看班子，班子就看黨建，班子強則發展好、班子強則和諧好。如果班子抓不好，隊伍抓不好，那么發展就是空談。所以看一個班子的領導特別是主要領導，就看班子凝聚得如何、發展的能力如何、穩定的能力如何，說到底就看帶班子、帶隊伍的能力。抓不好黨建、帶不好隊伍，就抓不好發展、抓不好穩定。看鄉鎮黨委書記、部門主要負責人的能力水平，就看下面人信訪多不多，信訪多了就說明這個地方班子建設、隊伍建設，公正處事、公平處事有問題。所以首先要把黨建工作加強，把班子建設好、把隊伍帶起來。黨建是基石，隊伍是關鍵，說到底人是決定因素，毛主席早就說過，路線確定以后，人是決定因素，希望我們始終不忘、始終不放抓好黨建。

2．要大興比學趕超之風。通過開展各種競賽活動，鼓勵全縣上下比學趕超，激蕩積極干事、不甘人后的氛圍。要結合好兩個載體。一是“兩學一做”。今年，按照中央統一部署，將在全縣黨員中開展以“深入學習黨章黨規、深入學習總書記重要講話、做合格共產黨員”的學習教育活動，這是繼群眾路線教育、三嚴三實專題教育后，深化黨內教育的又一次重要實踐。市委也將同步開展“保障峰會爭先鋒、擔當有為謀新篇”主題活動，引領各級干部改革破難、實干創業。我們要明確要求，深化“黨員固定活動日”等機制，認真開展好活動，推動黨員干部學行合一，把成果落實在實際行動上、體現在日常工作中。二是建黨紀念活動。今年是建黨95周年，自上而下將會開展一系列紀念活動，我們要結合這些活動，大張旗鼓評選、表彰先進基層黨組織、優秀黨員、優秀干部等先進典型，大力營造學先進、學優秀的向上氛圍，激勵廣大黨員干部創先爭優。要開展好兩個層面的競賽。一是團隊層面的競賽。目前，縣委正在制定鄉鎮部門組團競賽辦法，每個鄉鎮與若干個部門捆綁，與其它鄉鎮部門間展開競賽，今后部門考核不僅要考核自身目標完成情況，還要考核競賽情況。村與村之間要展開富麗鄉村建設的競賽，要通過競賽讓全縣各單位都沸騰起來。農戶與農戶之間也要開展家風培育、來料加工、美麗庭院等競賽，對于優秀典型要予以獎勵。要讓通過這些大、中、小團隊的競賽，來展示淳安人團隊的血性。二是個人層面的競賽。鄉鎮部門要開展“百佳干部”、擔當有為好干部等評選，對于先進要給予精神上的褒獎以及療休養、職級晉升等方面的傾斜，對于那些提拔沒希望的干部特別是鄉鎮干部也要給予一定激勵措施；村干部之間要開展“領頭雁”競賽，職工之間要開展技術大比武。

3．要嚴愛并濟打造干部隊伍。今年將開展縣鄉換屆工作，我們要按照省市委的統一部署有序推進，并以此為契機，要強化干部隊伍“四干”導向。即“鼓勵多干、鞭策少干、打壓不干、拔除倒干”。縣委正在制定干部關心關愛、容錯免責等辦法，采取有針對性的舉措，加強對干部身心、生活、待遇等全方位的關心，鼓勵干部大膽干事、擔當作為。比如像食堂的改善、住宿條件的改善，還有解決外地來淳工作年青人xx“一張床”問題等等。前幾天我去杭州走訪的淳商企業億美國際，就有企業自己的文化，企業的理念、核心價值觀、人生追求理念都規劃得很好，其中有一條：凡是工作一年以上的員工，父母到了六十歲，企業就給發養老金，員工工齡時間長，養老金就發得多，所以團隊里離職的很少很少。淳安考進來的年輕人許多又離開，一方面可能交通環境有點問題，另一方面我們在城市功能完善、干部關心關愛上要繼續加大力度，希望我們大家一起努力，讓淳安有個很好的發展環境。要打造“公正處事、協調和諧、善破難題、帶領致富、公信度高”的村干部隊伍。各鄉鎮黨委要充分發揮領導和把關作用，未雨綢繆、提前謀劃，抓好村級組織換屆準備工作。要不拘一格突破框框，探索機關事業單位干部、國有企業職工下村任職以及整體班子入駐，確保在明年的換屆工作中配強配好班子。要把富麗鄉村建設要作為村干部工作的重要內容，鼓勵村主要干部領辦合作社、五基地，今年要有一批“領頭雁”冒出來，任務要落實到各鄉鎮。

4．要推動文明和文創齊頭并進。首先是文明淳安。文明是xx旅游品牌的重要組成部分，今年G20峰會將在杭州召開，文明環境打造已成為服務保障峰會的重要內容，全縣上下必須要共同努力，加快提升文明品質。一要以小見大。去年的禮讓斑馬線、街邊燒炭整治以及今年春節禁放限放煙花爆竹等，都取得了較好的成效，說明我們推出的文明小舉措，的確能夠在樹文明新風上發揮大作用，群眾是擁護和支持這些文明舉措的。特別是煙花爆竹禁放限放，很好地體現了淳安全縣黨員干部、廣大群眾的精誠合作，充分展示了令人鼓舞的“淳安風采”，希望以此為起點，把更多的淳安靚麗展示出來。今年我們要乘勝追擊，繼續開展細微之處見真章、潤物細無聲的文明行動，推動城鄉整潔有序、溫馨文明，努力讓每一位淳安人都成為真正的美麗淳安人。新聞媒體要發揮好引導和監督的作用，對于不文明行為，要恩威并舉，既要對屢勸不止的堅決處罰，也要多一些“您走斑馬線了嗎”“相信你能夠成為美麗淳安人”之類的溫馨提示，正向去鼓勵和引導。二要以德育人。今年春節期間發生的學生打人視頻事件警示我們，青少年等群體的思想道德建設不容忽視，我們既要嚴厲處置此類惡劣行徑，也要大力弘揚友愛、誠信、孝禮等傳統美德，積極倡導志愿服務、民間慈善等善行善舉，促進形成善良的道德意愿和道德情感、培育正確的道德判斷和道德責任。要深入開展最美淳安人、最美家庭評選以及宣講活動，挖掘出一批具有代表性的先進典型，讓xx的人美充分凸顯出來。在我們的淳商中就有很多可以成為偶像級的小年青，不僅企業經營得好，而且人品特好，像億美國際的董事長李成長，對自己和團隊的要求，不亞于我們的黨紀黨規。三要以文化人。要推進文化場所建設、豐富文化場所內容，讓文化場所在樹文明、聚人氣等方面發揮獨特作用。“四大中心”要加快進度，既要抓質量也要抓速度，春季培訓班要開出來，使其既能豐富群眾文化生活，又能推動青少年培訓等產業發展，帶動珍珠半島展現新氣象。要加強文藝團體、民間文化社團培育，積極開展送戲下鄉、廣場排舞等群眾喜聞樂見的活動，打造具有淳安特色的文化景致，讓xx具有更加濃厚的人文之美。其次是文創xx。一是要以點帶面。加快文創園區、文創村、文創基地建設以及玉郎巨星、中南影視等項目落地，推進文創產業集聚發展，盡快形成小氣候。二是要重點突破。體育運動、攝影創作、影視拍攝等已有基礎的產業，要集中火力打造出在國內外有影響力的品牌。要重點研究康美產業發展，康美產業涵蓋的范圍很大，我們要用生態品牌打造康美之都。對于這些產業而言，關鍵是要拉長產業鏈，讓它們創造出更多的經濟效益，為淳安經濟發展、百姓增收做出更大的貢獻。三是要注重挖掘。活化新安文化建筑、書畫、詩歌、餐飲等精華內容，有計劃地推出具有淳安鄉土特色的系列文創產品，新一年重點要通過魚頭廣場建設、舉辦美食節等活動，把新安美食文化做大做響。

5．要抓好團結與發展兩項任務。統戰工作和群團工作要圍繞“秀水富民”，不斷總結經驗、創新努力，團結動員群眾、整合各方資源，在經濟社會建設中發揮充分作用，開辟出自己的一片天地。統戰工作，要繼續做好黨外知識分子、僑界、宗教界以及兩岸交流等工作，加強黨外干部的培養、推薦、選拔工作，特別是要繼續聚力推進淳商回歸工程，積極吸引外出創業人員以及所有關心支持淳安發展的人士，共同為淳安建設出力。群團工作，各群團組織要重團結、樹典型、抓競賽、促發展，不斷開創工作新局面。要把人的力量凝聚起來，通過各種健康有益、豐富多彩、群眾歡迎的活動，切實增強組織的活力、凝聚力和吸引力，把更多的群眾團結在周圍。要把人的素質提升上去，通過美德教育、文化培育、技能培訓、科技服務等方式，讓淳安人的素質不斷進步，擁有實現更高人生價值的能力。尤其要探索集務農、務工、服務員、銷售員特別是網銷員為一身的新型農民的培育，讓農民既能耕地種地，又能做工藝品，還可以當民居民宿以及其它行業的服務員，然后還能做銷售員特別是網銷員。要把社會效益和經濟效益發揮出來。通過來料加工、文化產業、紅色資源挖掘、助殘就業等工作，帶領廣大群眾在經濟社會建設中各顯身手、增收致富，真正做到小康路上“一個都不能少”。特別是要幫助低收入群體尤其是殘疾戶群體，村干部要爭當合作社的社長、莊園的園長，通過合作社來幫助他們發展、解決他們的困難。基層黨組織、各群眾團體組織，都要面向群眾，彼此之間加強聯動，互通資源、共搭平臺、形成合力，下步縣委將專門召開群團工作會議。

6．要進一步強化黨建責任。各級黨組織要牢記“抓好黨建是最大的政績”，強化黨建主體責任，黨組織書記要切實履行好第一責任。今年縣委將制定縣四套班子黨員成員黨建清單，按照“一崗雙責”要求，細化每位領導的具體黨建工作任務，目的就是進一步落實黨建責任。而且從今年開始，我們要按照市委的統一要求，在綜合考評中實行“雙百分制”考核辦法，就是大黨建工作與經濟社會發展工作兩個一百分，其中大黨建包括了組紀宣統以及群團等工作。實行“雙百分制”考核，大幅增加了黨建工作的權重，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求。

四、繼續做好新一年綜合考評工作，爭取更好的成績

過去一年，我縣綜合考評體系作了較大調整變化，在考核導向上，主要圍繞省對26縣考核、“美麗杭州”實驗區單列考評的導向要求，強化生態保護、生態經濟、保障改善民生三大核心；在考核重點上，鄉鎮創新“共性+個性”考核辦法，突出鄉鎮不同發展特色和需要著力突破的工作重點，機關綜合考評突出“十大工程”等中心工作的目標設置，考核的針對性進一步強化；在考核方式上，將23個鄉鎮由原三組考核調整為同一平臺競爭，進一步強化鄉鎮間比學趕超、爭先創優的考核競爭氛圍；在考核激勵上，探索試行鄉鎮個性目標、部門重點目標績效評價機制，績效評價單位優秀先進占比由原35%提升至70%，取消鄉鎮一般等次評定。

總的來看，XX年綜合考評體系的調整變化是緊扣中心大局，切合淳安實際的，希望獲得先進的鄉鎮部門不要驕傲，要再接再厲；中等的要不斷努力、爭取先進；處在下游的不要心灰意冷、怨天尤人，要奮起直追，特別是要善于找短板、補短板，奮力向前，通過努力一切皆有可能，像住建局以前考核常常落在后面，但XX年被評為滿意單位，說明通過大家的共同努力，群眾及游客對城市的滿意度增加了。

新一年綜合考評工作重點。一要全力推進省市對縣考核。要強化對接，各部門“一把手”負責對上銜接，及時掌握省市考核動態信息，把問題第一時間找出、把短板第一時間補上，爭取上游。要強化推進，要明確主體責任、落實進位目標，優勢指標要保位，靠后指標要進位，都要有目標計劃；要強化責任，大家共同來負責。二要繼續深化完善考評體系。時間要抓緊，考核辦法力爭在4月底前發文；方式要完善，注重個性、培育特色，如石林培育港灣經濟、里商打造特色小鎮、臨岐區域發展中藥材產業。三要強化考核目標督查管理。緊盯目標，每月督查通報。要深化減負，深入實施減化考核臺帳、減化考核細則、減化現場考核等“三減”工作，要減少“文字游戲”，讓鄉鎮、部門把更多精力放在現場工作上面，這要作為考評辦的一項重要任務。

同志們，今年黨建工作的目標任務已經明確，希望大家堅定信心、振奮精神，不斷開創黨建工作新局面，實現“十三五”精彩開局！

第二篇：年終工作會議講話稿

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

年終工作會議講話稿

尊敬的各位同事：

大家辛苦了！回顧2012年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調控，同行業競爭加劇，原材料價格不斷上漲，使我們走的每一步都如履薄冰。我們在董事長的正確科學決策下，在總裁的正確領導下，公司各項經營工作在逆境中依然取得了較好的成績，力保了公司的穩定和發展。

根據公司總體部署及2013的經營工作計劃，經公司研究，公司組織架構暫不作全面調整，局部調整及人事任命公司將另行發文，原有相關人事任命在新的組織架構尚未出臺之前繼續有效，請各位干部在現有崗位上認真工作。

變則通，通則通。為協助總裁實現公司2013年的各經營指標、管理指標，在我分管的工作范疇之內，明年將實施以下關鍵瓶頸的革命：

一、著力于實施干部隊伍優化、崗位調整體系的變革。明年將采取采取優勝劣汰、競聘上崗、崗位輪換、干部評價等具體舉措選拔或引進一批具有戰略思維、領導能力強，管理水平高、專業水平尖的管理、技術、營銷等人才充實到關鍵崗位上。通過人才優化，將旗幟鮮明的淘汰或降免一批“等上班、等下班、等發工資"的三等人。

二、著力于實施崗位權責體系、問責體系、干部評價體系等領域的變革。明年將推行有功必獎，有過必懲，以罰為輔的獎懲機制，從而激活廣大干部員工的工作熱情，實現能者上、平者讓，庸者下的用人機制。我殷切盼望哪些有激情、有夢想、想干事，能干事，能干成事有識之士在萬和這個平臺上充分發揮個人才智，為公司創效，為個人創收，并以此實現自己的理想及對事業的追求。

三、著力于對“無為”人員的革命。萬和是一家公眾上市公司，經營業績與高速發展是國家、社會公眾衡量萬和經營團隊的兩個重要指標。為對社會公眾負責，我提前在這里向公司那些“南郭先生”敲敲警鐘：2013年公司的管理變革勢在必行，如果各級管理人員在新的一年如果仍無作為，無論你資歷多深，必將受到市場淘汰。請全體干部員工認清形勢，調整心態，加強團隊合作，攻難破艱，用業績體現自身的價值，有為才有位。

四、著力于實施產品質量的革命。建立質量團隊，實現跨職能合作。從公司戰略層面、客人抱怨、合理化建議等方面確定質量改進項目機會。召開卓有成效的會議是實現跨職能合作的途徑，要改變會議風氣，會議召開方法，營造和諧會議氛圍，消除互相攻擊、詆毀，提倡檢討、合作、改進。組織質量失效模式與效應分析，推行頭腦風暴法，調動大家的智慧潛能。出現重大質量問題，重復出現相同質量問題將對相關責任人進行降職降薪處理。

五、著力于實施降本增效的革命。公司將完善相關制度，責成各經營單位與公司簽署降本增效的軍令狀。對在降本增效有突出貢獻的部門及個人將給予重獎，給公司造成重大損失浪費的經營單位將追究部門負責人的行政責任與經濟責任。相關職能部門不監督，不稽查，將追究其瀆職、失職的責任。

各位同事，在即將過去的一年中，在經營管理工作中，雖然我們存在諸多不足，但讓我深感欣慰的是公司依然涌現了一批奮發有為，表現突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們2012工作標兵的光榮稱號，今天，他們將上臺接受表彰。在這里我代表公司向他們表示熱烈的祝賀，希望全體員工以他們為學習榜樣，努力趕超他們。

展望新的一年，我們任重而道遠。我衷心的希望公司各部門負責人在總裁的領導下完成個人、部門、公司的工作目標，用業績獲得更高的收入，憑實力走上更高的職位。把家庭庭建設的更加美好，讓個人成就獲得社會的認可。

最后，祝大家新年快樂！謝謝！

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第三篇：建隊日講話稿

2011.10.13少先隊建隊日講話稿

尊敬的各位老師、可愛的少先隊員們：

你們好！

在這秋高氣爽的十月里，我們迎來了中國少年先鋒隊第62個建隊紀念日，在這特殊的日子里，我們學校少先隊隊伍又壯大啦！一年級179名小同學佩帶著鮮艷的紅領巾，走進我們的隊伍里來了，你們的家長和全校的老師都為你們感到驕傲和自豪。我們歡迎你們，也祝賀你們。

同學們，你們知道“五角星加火炬”的隊旗含義嗎？五角星代表中國共產黨，火炬象征光明，紅色象征革命勝利！每個少先隊員都應該知道，我們少先隊有著悠久的歷史，在漫長的歲月中走過了一條光輝的道路。無論是戰爭年代還是和平年代，少先隊都是中國建設的參與者，并發揮了重要作用。

同學們，朱橋慈濟中心小學為你們創造了一個學習和生活的樂園，因為有了你們，我們學校更加充滿生機和活力，因為有了你們，我們的校園更加美麗！你們像一朵朵含苞未放的花兒，像一棵棵生機勃勃的草兒，健康茁壯地成長。希望你們在隊旗的指引下，好好學習，好好鍛煉，學會做人，學會生存！希望你們擁有一顆感恩的心，多為他人著想，多為集體著想。希望你們從小樹立遠大理想，嚴格規范行為，長大成為對社會有用的人才，為胸前的紅領巾增光，為我們朱橋慈濟中心小學增光！

第四篇：建隊日講話稿

2013建隊日講話稿

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家上午好！

今天是個值得喜慶的日子，是中國少年先鋒隊建隊64周年紀念日，在這個喜慶的日子里，我們收獲了很多：首先，今天又有177名同學光榮地加入了中國少年先鋒隊，戴上鮮艷的紅領巾，從此就成為了一名少先隊員；另外，通過少先隊輔導員們的知識問答，讓我們懂得了很多有關少先隊的很多知識，同時，我們還聆聽了少先隊員們介紹了關于紅領巾的故事；還分享了她們與紅領巾一同成長的經歷。在這里，我代表學校，向今天入隊的新隊員，表示熱烈地祝賀！向所有佩戴著鮮艷紅領巾，與紅領巾一同成長的少先隊員們表示敬意！向正在勤奮學習、積極努力準備加入少先隊的同學們表示由衷的期盼！向辛勤工作的老師們、少先隊人表示衷心的感謝！

中國少年先鋒隊是中國少年兒童的先進組織，是在中國共產黨的直接關懷下建立起來的，有著無比光榮和輝煌的歷史。而少先隊的標志就是你們胸前飄揚的紅領巾，它是五星紅旗一角，戴上它就意味著 一份榮譽、一份責任和一份希望。因此，希望每一位少先隊員從今以 后，要倍加珍惜和愛護你們的紅領巾，好好學習，好好鍛煉，全面發 展，茁壯成長，不斷為紅領巾增光添彩，讓它變得更加鮮艷奪目。

各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的親密朋友和指導者，齊心協力，銳意進取，共同開創我校少先隊工作的新局面。

同學們，愿你們在星星火炬旗幟的指引下茁壯成長！希望大家勤奮學習、好好工作，爭做熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭做勤奮學習、追求上進的好少年，爭做品德優良、團結友愛的好少年，爭做體魄強健、活潑開朗的好少年!為實現“中華民族偉大復興的中國夢”貢獻出一切力量！

我的講話完畢，謝謝大家。

第五篇：建隊日講話稿

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

早上好！

我們剛剛度過了一個神圣而偉大的節日，那就是祖**親65周歲的生日，當我們還沉浸在濃濃的節日氣氛里的時候，我們全體少先隊員又將迎來一個屬于我們自己的節日，大家知道是什么節日嗎?10月13日——一個和祖**親生日一樣特別的日子：中國少年先鋒隊建隊日。

從勞動童子團到共產主義兒童團，從抗日兒童團到地下少先隊，直到今天的中國少年先鋒隊。少先隊的光榮歷史昭示我們：少先隊事業的蓬勃發展是黨的事業始終保持生機和活力的重要源泉；少年兒童的健康成長，是國家和民族永遠興旺發達的希望所在。

今天，我們正在學校讀書，磨練建設祖國的本領，大家不僅要學，而且一定要學好，這是時代賦予我們的重任。同學們，當今科學技術已成了第一生產力，要趕上和超過別人，就必須學好文化知識，以優異的成績向祖國匯報。在學校為我們創造的良好的學習環境中，廣大同學為了美好的明天而奮發努力，勤奮學習，但我們也應該看到有一些同學嬌生慣養，吃不完的東西隨便扔，不講衛生，不懂禮貌。他們對待學習怕苦艱難，馬馬虎虎，成績不理想，這樣的學生還像一個少先隊員嗎？佩戴這鮮艷的紅領巾，能不感到有愧嗎？當然，我們相信這些同學會克服身上的缺點，成為有理想、有道德、有文化、有

紀律的好學生。俗話說，有志不在年高，每一個少先隊員都應該樹雄心、立壯志，向雷鋒學習，以賴寧為榜樣，好好學習，天天向上，讓我們繼承先烈志，奮勇攀高峰，為建設社會主義而時刻準備著。同學們，我們是長在紅旗下的幸福的一代，我們是祖國的希望。我們是剛剛從地平線上升起的朝陽，生機勃勃，祖國寄希望于我們，黨寄希望于我們。讓我們在這中國少年先鋒隊建隊日里，在五星紅旗下莊嚴承諾：“時刻準備，振興中華，星星火炬，代代相傳。” 謝謝大家！篇二：建隊日國旗下講話

小學迎少先隊建隊日國旗下講話

親愛的老師，同學們，早上好。今天我國旗下講話的題目是《少先隊：光榮的組織》。剛剛為新中國慶祝過62周歲華誕，喜慶的節日氣氛還縈繞身邊，再過幾天，就是10月13號了，你們將迎來一個屬于自己的節日——中國少年先鋒隊建隊日。

你們還記得嗎？一年級的你們，你們胸前第一次飄揚起了鮮艷的紅領巾，你們舉起小小的右拳面對鮮紅的隊旗呼號。那一刻，你們一定在心底默默地告誡自己：我是一名光榮的中國少年先鋒隊隊員，我要為胸前的紅領巾增光添彩。

同學們，你們可知道紅領巾的來之不易？在那崢嶸的歲月，雄雞版圖被戰火焚燒得何其殘破，祖**親的身軀被列強侵蝕得何等羸弱。在那屈辱的歲月，無數中華兒女，用鮮血染紅了紅旗，而你們胸前佩戴的紅領巾就是紅旗的一角！

前些天，有個隊員問我，戰火紛飛的日子已經過去，作為新世紀的少先隊員，我們怎樣做才是為隊旗增添光彩呢？其實，父母最大的幸福不是兒女為他們爭了多少榮譽，立了多少功勞，而是兒女們能夠一生平安，不斷進取。同樣，少先隊組織的最大榮耀并非隊員們做了多么驚天動地的創舉，而是他們在舞動的隊旗下，健康而快樂地成長。

同學們，我們是長在紅旗下的幸福的一代，我們是祖國的希望。我們是剛剛從地平線上升起的朝陽，生機勃勃，祖國寄希望于我們，黨寄希望于我們。10月也是我校的 “愛國主義主題教育月”。讓在五星紅旗下莊嚴承諾：“時刻準備，振興中華，星星火炬，代代相傳。”讓姜小為我們自豪，為我們驕傲。

我的國旗下講話到此結束，謝謝大家！1949年10月13日，中國共產黨委托共青團建立全國統一的少年兒童組織——中國少年兒童隊，10月13日這一天被確定為建隊日。1953年6月，中國少年兒童隊改名為中國少年先鋒隊，簡稱少先隊。少先隊繼承了革命戰爭年代兒童團的優良傳統，與過去的兒童團一樣，用紅領巾作為少先隊員的標志。紅

領巾是紅旗的一角，為了我們能過上幸福美好的生活，無數革命先烈流血犧牲了，因此，我們說紅領巾是革命先烈的鮮血染成，每個隊員都應該佩帶它和愛護它，為它增添新的榮譽。

少先隊的隊旗是五角星加火炬的紅旗。五角星代表中國共產黨的領導，火炬象征光明，紅旗象征革命勝利。中國少年先鋒隊的隊歌是《我們是共產主義接班人》。

少先隊的隊禮是右手五指并攏，高舉頭上。它表示人民的利益高于一切。

少先隊的呼號是：“準備著：為共產主義事業而奮斗！”回答：“時刻準備著！” 隊員們，“時刻準備著！”不僅僅是我們的誓言，更是我們的行動，無論是戰爭年代還是和平時期，少先隊員都是中國革命和建設的積極參與者，并發揮了重要作用。在少先隊的各個時期涌現出許許多多的像羅志輝、鄧金娣、郭滴海、王璞、劉文學、張高謙、龍梅、玉榮、何運剛、韓余娟、賴寧等少年英雄，還有許多十佳少先隊員，他們是我們的優秀代表。

到現在，中國少年先鋒隊已經擁有一億三千萬名少先隊員。少先隊是個溫馨的大家庭，我們少先隊員要團結友愛，互幫互助，利用一切機會鍛煉自己，快樂成長：學會求知的方法，養成良好的習慣，鍛煉強健的體魄，礪煉健康的身心，培養創新精神，提高綜合能力，掌握生活的本領，努力做舉止文明、行為規范的人；做熱愛學習、勇于實踐的人；做有責任心、自強自立的人，做家庭的好孩子，學校的好學生，社區的好少年，做祖國合格的建設者和接班人。

隊員們，明天是你們的節日，老師衷心地祝你們節日快樂！希望你們銘記少先隊的光榮歷史，用實際行動踐行新中國四代領導集體的重托：“好好學習，天天向上”；“立志做有理想、有道德、有知識、有體力的人，立志為人民作貢獻，為祖國作貢獻，為人類作貢獻”；“自學、自理、自護、自強、自律，做社會主義事業的合格建設者和接班人”；“勤奮學習，快樂生活，全面發展”；不辜負師長們殷切的期望，不辜負自己美好的童年時光，今天做學習的主人，明天成為祖國的棟梁，讓“星星火炬，代代相傳”！篇三：2015年建隊日國旗下講話(完美版)文檔

2015年建隊日國旗下講話(完美版)親愛的老師，同學們：

大家早上好！我們剛剛為我們的祖**親慶祝過66周歲的華誕盛世，喜慶的節日氣氛還縈繞身邊，本周二是10月13號了，我們將迎來一個屬于我們自己的節日——中國少年先鋒隊建隊日。1949年10月13日，中國共產黨委托共青團建立全國統一的少年兒童組織——中國少年兒童隊，10月13日這一天被確定為建隊日。1953年6月，中國少年兒童隊改名為中國少年先鋒隊，簡稱少先隊。少先隊繼承了革命戰爭年代兒童團的優良傳統，與過去的兒童團一樣，用紅領巾作為少先隊員的標志。紅領巾是紅旗的一角，為了我們能過上幸福美好的生活，無數革命先烈流血犧牲了，因此，我們說紅領巾是革命先烈的鮮血染成，每個隊員都應該佩帶它和愛護它，為它增添新的榮譽。少先隊的隊旗是五角星加火炬的紅旗。五角星代表中國共產黨的領導，火炬象征光明，紅旗象征革命勝利。中國少年先鋒隊的隊歌是《我們是共產主義接班人》。少先隊的隊禮是右手五指并攏，高舉頭上。它表示人民的利益高于一切。少先隊的呼號是：“準備著：為共產主義事業而奮斗！”回答：“時刻準備著！

戰火紛飛的日子已經過去，作為新世紀的少先隊員，我們怎樣做才是為隊旗增添光彩呢？其實，父母最大的幸福不

是兒女為他們爭了多少榮譽，立了多少功勞，而是兒女們能夠一生平安，不斷進取。同樣，少先隊組織的最大榮耀并非隊員們做了多么驚天動地的創舉，而是他們在舞動的隊旗下，健康而快樂地成長。

同學們，我們是長在紅旗下的幸福的一代，我們是祖國的希望。我們是剛剛從地平線上升起的朝陽，生機勃勃，祖國寄希望于我們，黨寄希望于我們。讓在五星紅旗下莊嚴承諾：“時刻準備，振興中華，星星火炬，代代相傳。

我講話到此結束，謝謝大家！篇四：2014年建隊日入隊儀式校長講話稿 2014年新隊員入隊儀式講話稿

親愛的少先隊員、各位輔導員們 ：

大家好！

今年是中國少年先鋒隊建隊65周年，在這即將到來的日子里，我校有136名同學光榮地加入了中國少年先鋒隊，成為了一名少先隊員。首先，我代表全校師生，向今天入隊的新隊員，表示熱烈地祝賀！從今天起，你們就是光榮的少先隊員了，老師為你們的成長和進步感到由衷的高興！

中國少年先鋒隊是中國少年兒童的先進組織，是在中國共產黨的直接關懷下建立起來的，有著無比光榮和輝煌的歷史。而少先隊的標志是你們胸前飄揚的紅領巾，它是五星紅旗一角，戴上它就意味著一份榮譽、一份責任和一份使命。因此，希望每一位少先隊員從今以后，要倍加珍惜和愛護你們的紅領巾，好好學習，好好鍛煉，全面發展，茁壯成長，不斷為紅領巾增光添彩，讓它變得更加鮮艷奪目。

少先隊員們，希望你們像宣誓的那樣：文明、好學、自主、合作。學會學習、學會生活、學會做人、學會創造。像大人一樣富有責任心、富有使命感，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂學習，健健康康成長。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛自然、熱愛生活、熱愛科學、熱愛學習、熱愛勞動。珍惜生命、珍惜時間、珍惜友誼、珍惜學習與發展的機會。關心社會、關心環境、關心集體、關心他人。尊敬師長、團結同學、禮貌待人；明辨是非、辨別美丑、為人正直。做一個理想遠大、品行端莊、學習優良、身心健康的共產主義事業的接班人。各位輔導員老師們，我也誠摯地希望

你們：敬業、愛生、嚴謹、探究。牢固樹立服務意識和質量意識。面向每一個學生，珍惜每一個教育機會，上好每一堂課，做好每一件事，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展。一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的親密朋友和指導者。

少先隊員們，愿你們在星星火炬旗幟的指引下茁壯成長！希望大家都來爭當：熱愛祖國、理想遠大的好少年；爭當勤奮學習、追求上進的好少年；爭當品德優良、團結友愛的好少年；爭當體魄強健、活潑開朗的好少年!為實現“中國夢”而努力！2014年5月30日篇五：建隊日老隊員講話稿

建隊日老隊員講話稿

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!我很榮幸能夠在這個激動人心的時刻，在飄揚的隊旗下代表全體老少先隊員向新入的新隊員們表示衷心的祝愿和熱烈的歡迎。我想此時此刻，你們的心情一定和我一樣興奮。因為在這陽光明媚的快樂日子里，我們學校又有一批新隊員在莊嚴的隊旗下宣誓加入了我們中國少年先鋒隊這個光榮的隊組織里，進一步充實了我們這個龐大的隊伍!同學們，你們知道今天是什么日子嗎?今天是一個讓人心生澎湃之情和無限光榮感的日子。61年前，中國少年先鋒隊在黨的親切關懷下成立了。

少先隊，是一個光榮的集體;少先隊員，是一個光榮的稱謂;少先隊輔導員，是一個光榮的職業。在少先隊64年輝煌的歷史上，涌現出了無數先進典型，他們是少先隊光榮傳統的傳承者，是少先隊體驗教育思想的承載者，是黨對少年兒童殷切期望和少先隊光榮任務的實踐者。

同學們，或許你會說，我們小小的肩膀承擔不起太多大重量?我們小小的身軀不能把責任擔當?在汶川雅安特大地震災害中就涌現出的一大批抗震救災英雄少年用生命的頑強，給了我們肯定的答案----小肩膀一樣能承擔大重量，小身軀一樣能把責任擔當。天災地難，讓成長多了一份特殊的營養，讓孩子們迅速長大。同學們：正是這群抗震救災英雄少年，把一個希望的中國，生動地矗立在大災面前，廢墟之上，正是這群這群抗震救災英雄少年，用沉著鎮定、臨危不懼、堅強勇敢、勇于救人的品質，映出少年中國大模樣!同學們，他們就是我們學習的榜樣。

老師、同學們：在先進典型中，也有一位又一位優秀的少先隊輔導員。如果將少先隊員比作含苞待放的花朵，那么，少先隊輔導員就是花園里的園丁。花兒的成長離不開園丁的耕耘，廣大少先隊輔導員為我們奉獻著辛勤的汗水，為我們營造著良好的成長氛圍，為我們指引著人生的前進方向文章，此鏈接!。同學們，我們每個人都有自己的生日，少先隊也有自己的生日，就是今天----少先隊建隊記念日。