第一篇：優(yōu)秀學(xué)生、干部、單項獎選拔要求

附件1：

陜西師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵、先進(jìn)班集體 評選和表彰暫行辦法

為促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展，激勵廣大學(xué)生勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用，在全校學(xué)生中形成一個全面發(fā)展、學(xué)以致用、嚴(yán)于律己、朝氣蓬勃的良好風(fēng)氣，特修訂《陜西師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵、先進(jìn)班集體評選和表彰暫行辦法》。

一、評選表彰范圍

凡在我校注冊統(tǒng)招的本科學(xué)生和學(xué)生班集體，均可參加優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵及先進(jìn)班集體的評選。

二、評選條件

（一）優(yōu)秀學(xué)生

凡在學(xué)年內(nèi)符合下列條件者，均可當(dāng)選為優(yōu)秀學(xué)生。1）堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，關(guān)心國家大事，積極參加各項政治活動，作風(fēng)正派，敢于批評不良現(xiàn)象，在形勢政策、軍事訓(xùn)練中考查成績優(yōu)良。

2）遵紀(jì)守法，自覺維護和遵守社會公德，講文明、講禮貌，舉止得體、儀表端正，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，勤儉節(jié)約。

3）積極參加社會實踐、志愿服務(wù)及集體活動，自覺維護集體利益和榮譽，助人為樂，愛護公物，在社會實踐及各項活動中表現(xiàn)突出或有一定水平的調(diào)查報告、文章等。4）學(xué)習(xí)刻苦、勤于思考，自覺遵守課堂及考場紀(jì)律，按時獨立完成各科作業(yè)，各門功課成績優(yōu)良；每學(xué)期綜合考評成績列本班前15%內(nèi)。

5）積極參加體育鍛煉和文藝活動，堅持早操和課外活動，達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，體育成績良好。

6）具備健康的心理素質(zhì)和良好的身體素質(zhì)。

（二）優(yōu)秀學(xué)生干部

凡在校、院（部）、黨團班組織、學(xué)生會擔(dān)任一定職務(wù)的學(xué)生干部（含小組長）均可參加優(yōu)秀學(xué)生干部評選，其條件如下：

（1）具備優(yōu)秀學(xué)生的基本條件。

（2）擔(dān)任學(xué)生干部半年以上，有熱情為同學(xué)服務(wù)的思想，積極做好自己承擔(dān)的社會工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績顯著，能密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派，處處起模范帶頭作用。

或不完全具備優(yōu)秀學(xué)生條件，但組織管理能力較強，工作積極主動，任勞任怨，有突出成績?yōu)橥瑢W(xué)所公認(rèn)者。

（三）優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵

優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵在優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部中推選，除具備優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的條件外，還應(yīng)具備：

（1）思想政治素質(zhì)好。在大是大非問題上能夠保持清醒和堅定，為同學(xué)做出表率。

（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。

專業(yè)學(xué)習(xí)成績和綜合考評成績每學(xué)期均在本班前5%；專業(yè)成績或綜合考評成績有一學(xué)期雖不在前5%，但在專業(yè)上有獨到見解，或 獲得省級以上學(xué)科競賽獎，或在重要以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或在文藝、體育等方面成績突出，為群眾公認(rèn)并經(jīng)有關(guān)部門審定者。

（3）在同學(xué)中有很高威信。

凡在本年度內(nèi)有下列情況之一者不能評為優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部：

（1）酗酒、賭博、打架斗毆；（2）損壞公物、私用電爐、亂拉電線；（3）不守誠信，考試作弊、弄虛作假；

（4）違反《陜西師范大學(xué)學(xué)生宿舍管理暫行規(guī)定》；（5）受到校紀(jì)處分或通報批評；（6）有一門（含一門）以上課程不及格；（7）所在宿舍受校、院（部）通報批評。

（四）先進(jìn)班集體

（1）班子團結(jié)好：黨團支部、班委會緊密團結(jié)、聯(lián)系群眾、辦事效率高；干部以身作則、積極肯干，能起模范帶頭作用。

（2）思想政治工作好：全班同學(xué)政治覺悟高、政治學(xué)習(xí)和思想教育活動生動活潑，取得較好效果，組織工作出色，集體活動出勤率高，紀(jì)律作風(fēng)過硬。

（3）班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣好：班內(nèi)形成勤奮好學(xué)的濃厚風(fēng)氣，學(xué)術(shù)氛圍活躍，大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)刻苦、努力，成績優(yōu)良或?qū)W習(xí)上有較大進(jìn)步。

（4）班級文明衛(wèi)生好：全班同學(xué)講文明；宿舍、教室、個人衛(wèi)生好。（5）文體活動開展好：全班文體活動蓬勃開展，活動內(nèi)容健康有益，在校、院（部）文體活動中成績顯著，積極開展體育達(dá)標(biāo)活動，多數(shù)同學(xué)達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。

凡在本年度內(nèi)有下列現(xiàn)象的班級，一般不宜評為先進(jìn)班集體，各院（部）應(yīng)根據(jù)具體情況嚴(yán)格掌握：

（1）班級內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆等現(xiàn)象，在學(xué)校造成不良影響；

（2）班級內(nèi)有違紀(jì)違法的人和事，或在某些方面受到校、院（部）通報批評；

（3）班級內(nèi)有考試作弊、弄虛作假現(xiàn)象；（4）損壞公物嚴(yán)重，有私用電爐、亂拉電線現(xiàn)象；（5）宿舍、教室臟亂。

三、評選和審批辦法

（1）“評優(yōu)”工作每年九月至十月進(jìn)行；

（2）優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部經(jīng)班級評選，征求教師意見后由各院（部）評定，學(xué)生處審批。

（3）先進(jìn)班集體由各院（部）評選，學(xué)生處審批。

（4）優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵由各院（部）在優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部中推薦，學(xué)生處初選，學(xué)校校務(wù)會議研究審批。

四、評選名額

（1）優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部人數(shù)控制在參加評選學(xué)生總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi)。其中，優(yōu)秀學(xué)生干部不得超過評選總數(shù)的三分之一。（2）優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵在三、四年級學(xué)生中產(chǎn)生。

三、四年級人數(shù)在400人以上的學(xué)院推薦候選人2名，三、四年級人數(shù)在400人以下的學(xué)院推薦候選人1名。

（3）先進(jìn)班集體應(yīng)根據(jù)各院（部）學(xué)生班級的多少評選，12個班級以上的院（部）評選3個，8—11個班級的院（部）評選2個，7個班以下的院（部）評選1個。

五、表彰、獎勵辦法

（1）優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部在全校表彰，頒發(fā)校級榮譽證書和獎品；

（2）優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵在全校表彰，張貼照片，頒發(fā)校級榮譽證書和500元獎金；

（3）先進(jìn)班集體在全校表彰，頒發(fā)獎牌和200元獎金；（4）優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵登記表歸入本人檔案；

（5）對優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵、先進(jìn)班集體事跡利用廣播、校報、校園網(wǎng)等多種形式進(jìn)行宣傳。

六、其他

（1）“評優(yōu)”工作由校學(xué)生工作委員會負(fù)責(zé)，校學(xué)生處具體執(zhí)行，各院（部）評選和審核工作由院（部）學(xué)生工作組負(fù)責(zé)執(zhí)行。

（2）本辦法的解釋、補充和修訂由校學(xué)生工作委員會委托學(xué)生處負(fù)責(zé)。

陜西師范大學(xué) 二〇一一年十月

第二篇：優(yōu)秀學(xué)生單項獎——自強不息先進(jìn)個人 總結(jié)

時光如梭，不知不覺，我已經(jīng)在天大度過了我大學(xué)的第一年，回想這一年不平凡的大學(xué)生活，有歡笑，有淚水，有失敗，也有收獲；現(xiàn)總結(jié)我的這一年。

我來自山西省文水縣的一個普通農(nóng)村家庭，父母親都是農(nóng)民，沒有什么文化，家庭主要靠務(wù)農(nóng)打工賺點錢來維持生活；爺爺年紀(jì)已大，又患有股骨頭壞死疾病，長期看病增加了家里的壓力；而我和弟弟上學(xué)也需要一大筆費用，家里經(jīng)濟負(fù)擔(dān)沉重，然而家里的艱苦條件讓我更好的磨練的自己的意志，面對困難，從不畏懼；自立自強，積極樂觀地迎接學(xué)習(xí)和生活的挑戰(zhàn)。

在這一年中，我從不會把貧困當(dāng)成我的負(fù)擔(dān)，也沒有為我的家庭而感到自卑，相反，我以此為動力，爭做優(yōu)秀學(xué)生，誓用實際心動證明“人窮志不窮”的真理。在學(xué)習(xí)方面，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)做我的第一要務(wù)，嚴(yán)格要求自己抓緊時間，堅持每天進(jìn)行晨讀，上晚自習(xí)，上課認(rèn)真聽講，細(xì)作每一節(jié)課的課堂筆記，虛心向老師同學(xué)請教。通過我的努力，在這一年，我榮獲“天津大學(xué)材料學(xué)院優(yōu)秀作業(yè)評比一等獎”；代表天津大學(xué)參加了2013年天津市大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽；榮得國家助學(xué)金和新鴻基郭氏地產(chǎn)勵學(xué)金；一次性通過了國家英語四級考試；取得綜合測評92.317專業(yè)排名第三的不錯成績……我會更加努力，爭取下一年取得更好的成績。

思想方面，我熱愛祖國，積極靠近黨組織，學(xué)習(xí)黨史與科學(xué)理論。剛進(jìn)大學(xué)，就提交了入黨申請書表明了自己的決心。我時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的學(xué)習(xí)和工作，經(jīng)過努力，我順利完成了申請人學(xué)習(xí)小組實踐活動，并通過了黨校的考核，成為了一名入黨積極分子，向著正式黨員的目標(biāo)不斷前行。

工作方面，我擔(dān)任班級學(xué)習(xí)委員，懷著同學(xué)們的信任，我積極努力地工作，負(fù)責(zé)班級同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，為同學(xué)們搜集學(xué)習(xí)資料，給班級同學(xué)創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在社團方面，我把天津大學(xué)勤工助學(xué)中心當(dāng)成我的家，并為它奉獻(xiàn)出我的每一份汗水與精力，還經(jīng)常與同學(xué)們一起進(jìn)行愛心家教，赴敬老院照顧老人，百部電影工程，為貧困生組織體育競賽等愛心實踐活動，既為社會獻(xiàn)出自己的愛心，為貧困生送去愛心與溫暖，也鍛煉了我的交往實踐能力。很幸運，我榮獲學(xué)工部頒發(fā)的“天津大學(xué)勤工助學(xué)中心優(yōu)秀干事”稱號，我感到很光榮很欣慰；我同時也在暑假參加了山西省石家堡小學(xué)支教活動以及去山東曲阜進(jìn)行社會實踐調(diào)研等活動，既帶給他人溫暖，也鍛煉了我的能力，我也將繼續(xù)為他人為社會奉獻(xiàn)我的愛心。

生活方面，因為家庭貧困的原因，我始終自立自強。為了減輕家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，在大一的這一年里，我利用周末的時間同時做多份家教，認(rèn)真?zhèn)湔n講課，并和學(xué)生積極進(jìn)行溝通，幫他們解決學(xué)習(xí)或心理問題，經(jīng)常在外面從早忙到晚；也利用寒暑假的時間，通過親戚的介紹，在家鄉(xiāng)的一個電動車專賣店，學(xué)習(xí)技術(shù)，搬運貨物，賺到了一些生活費，雖然很累，但每一天都過的既充實又愉快，用充滿陽光的心態(tài)面對貧窮帶來的一切困難，把貧窮當(dāng)做一種寶貴的財富來對待，爭做一名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生。通過努力，我基本做到了生活自理，大大減輕了家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。同時，我也注重體育鍛煉加強體質(zhì)，我擅長足球，羽毛球，輪滑等運動，每周都空出一段時間去進(jìn)行體育運動。今年春季，我?guī)ьI(lǐng)我們班級獲得材料學(xué)院新生足球賽冠軍的好成績，并且順利入選了院足球隊，繼續(xù)為我熱愛的足球體育運動灑汗奉獻(xiàn)。

“貧窮可怕嗎？”有的人說貧窮很可怕；有的人說貧窮并不可怕。之所以得出兩種不同的答案，關(guān)鍵源于人們的態(tài)度。其實貧窮并不可怕，重要的是對待貧窮的態(tài)度。貧窮不是任何人的錯。無論生存的環(huán)境多么困難，堅持始終是最重要的。

作為一個貧困生，我始終不卑不亢，自強自立，用自己的努力行動頑強拼搏，一年多的大學(xué)生活，雖然坎坎坷坷，有酸有甜，然而充實的生活卻豐富了我的人生閱歷，我始終堅信前途是光明的，道路是曲折的，所以我會一直做到自強不息！

第三篇：干部選拔任用工作紀(jì)律要求（范文）

干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”和“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格遵守下列紀(jì)律：

（1）不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇；

（2）不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；

（3）不準(zhǔn)違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；

（4）不準(zhǔn)私自泄露動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；

（5）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；

（6）不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；（7）不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；（8）不準(zhǔn)在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時，突擊提拔、調(diào)整干部；

（9）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊；

（10）不準(zhǔn)涂改干部檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。

《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》明確規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)。

（1）嚴(yán)禁違反規(guī)定程序選拔任用干部；

（2）嚴(yán)禁私自干預(yù)下級或原任職單位干部任用；（3）嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相；（4）嚴(yán)禁在干部檔案上弄虛作假；（5）嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣；

（6）嚴(yán)禁突擊提拔調(diào)整干部；

（7）嚴(yán)禁封官許愿、任人唯親、營私舞弊；

（8）嚴(yán)禁采取跑官要官、說情打招呼等手段為本人或他人謀取職位；（9）嚴(yán)禁搞拉票等非組織活動；

（10）嚴(yán)禁超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部或違規(guī)提高干部職級待遇。

第四篇：干部選拔

學(xué)生干部選拔、使用、培訓(xùn)和激勵辦法

一、選拔

1、新生入學(xué)后公布學(xué)生干部任職條件。

2、學(xué)生自愿報名，班主任進(jìn)行摸底、了解、考察。

3、班主任指定臨時負(fù)責(zé)人。

4、第一學(xué)期期中考試結(jié)束后，由班主任提名候選人，通過競聘或民主選舉產(chǎn)生，原則上兩周內(nèi)完成。

5、候選人競聘時，要發(fā)表演說，介紹自己，展示特長，報告?zhèn)€人施政計劃。

6、民主選舉，采取不記名投票的方式，選舉人超過2∕3，贊成票超過1∕2。

班級學(xué)生干部總?cè)藬?shù)原則上設(shè)定為7人，其中：班委會5人：班長、學(xué)習(xí)委員、勞動生活委員、紀(jì)律監(jiān)督委員、文體委員；團支部設(shè)定為3人：支部書記，組織委員（由班長兼任），宣傳委員。

二、使用

1、班主任主持召開班委會成員會議，合理分工、明確職責(zé)；

2、設(shè)定試用期，一般以一個月為限；

3、階段性述職，試用期結(jié)束及每學(xué)期末進(jìn)行；

4、正式聘用上報，上報給學(xué)生會、校團委、學(xué)工部；

5、任職期間考核，由學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)、班主任指導(dǎo)班委會進(jìn)行；

6、續(xù)用與解聘、增補，根據(jù)工作業(yè)績、表現(xiàn)由班主任指導(dǎo)進(jìn)行。學(xué)生干部使用基本原則：既要教給任務(wù)，又要教給方法；既要大膽放手，又要小心扶植；既要熱情鼓勵，又要嚴(yán)格要求；既要在培養(yǎng)中使用，又要在使用中培養(yǎng)；支持、鼓勵并發(fā)揮其特長。

三、培訓(xùn)

1、學(xué)生干部培訓(xùn)由校團委、學(xué)工部、學(xué)生會共同負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，主要目的：提高認(rèn)識，熟悉業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮作用。

2、培訓(xùn)要有計劃、有內(nèi)容、有專項負(fù)責(zé)人。分階段、有針對性進(jìn)行培訓(xùn)，采取集中與分散相結(jié)合的方式進(jìn)行。集中培訓(xùn)：講共性問題、總體要求，誰領(lǐng)導(dǎo)誰負(fù)責(zé)；分散培訓(xùn)：根據(jù)需要分年級、分崗位、分具體工作進(jìn)行，誰分管誰負(fù)責(zé)。

3、原則上每學(xué)期每個學(xué)生干部至少培訓(xùn)一次。

四、激勵

1、根據(jù)學(xué)生干部任職考核情況，實行正激勵與負(fù)激勵。正激勵主要是：表揚，樹立為優(yōu)秀學(xué)生干部、標(biāo)兵，給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵等，負(fù)激勵包括：誡勉談話，通報，罷免或解聘等。

2、對于工作認(rèn)真、榜樣示范作用突出的學(xué)生干部，在各類評優(yōu)時優(yōu)先考慮。在獎學(xué)金評定時，可考慮給予平均分加1—5分或直接調(diào)高一等。

3、對特別突出的標(biāo)兵型學(xué)生干部通過表彰、上光榮臺、國旗下講話、頒發(fā)榮譽證書、記入學(xué)籍檔案等，給予激勵。

4、所負(fù)責(zé)的工作成績顯著者，學(xué)校進(jìn)行分崗位表彰，不受表彰指標(biāo)限制。

5、對學(xué)生干部違紀(jì)者，學(xué)校將予以加重處罰。

6、對嚴(yán)重敗壞學(xué)生干部隊伍形象的，由學(xué)生會提出罷免，或班級自行解聘。

第五篇：干部選拔

學(xué)習(xí)心得

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用一直受到社會各界的關(guān)注，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗，也是最易受人們詬病的主題。通過不斷加強整治力度雖然取得了一定成績，但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出問題。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》等制度的頒布實施，是我黨在新的歷史條件下提出的干部準(zhǔn)入制度和對干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的要求，是與時俱進(jìn)的時代產(chǎn)物，對進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，有重要的現(xiàn)實和指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)貫徹干部任用政策法規(guī)是實踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的客觀要求。現(xiàn)將本人對此政策法規(guī)的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

一、要毫不動搖的堅持“依法辦事”的原則把堅持依法辦事原則貫徹到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，實際上就是既要使干部管理工作本身制度化、規(guī)范化，又要同國家的法律、法規(guī)和黨內(nèi)其他法規(guī)相銜接，在法律范圍內(nèi)行動。在干部選拔任用工作中堅持依法辦事原則，要做到以下四個方面：首先，要有法可依。要根據(jù)干部人事工作的實踐需要，加強立法工作，不斷完善干部人事方面的法律法規(guī)體系。其次，要有法必依。在干部任用工作中，凡是涉及法律的事項，都必須嚴(yán)格按法律的規(guī)定來辦理。凡是已有的有關(guān)干部人事方面的法律法規(guī)，都必須依照其規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律辦理。第三，要執(zhí)法必嚴(yán)。要堅決按照規(guī)定辦事，嚴(yán)格把關(guān)，做到堅持原則不動搖，執(zhí)

行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。最后，要違法必究。對一切有法不依或違背法律規(guī)定任免干部的行為，都必須堅決糾正，對違法情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

二、要堅定不移地堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹薄ⅰ叭罕姽J(rèn)、注重實績”的原則拓寬選人用人視野，堅持五湖四海，任人唯賢、注重實績，就是要關(guān)心那些戰(zhàn)斗在環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜、長期默默貢獻(xiàn)的一線同志，就是要關(guān)心那些心系群眾、勤勤懇懇、做人正派、不走門路的同志;堅持“五湖四海”，才能任人唯賢，形成良好的選拔任用風(fēng)氣，才能團結(jié)更多的力量一起投入到社會事業(yè)建設(shè)中去;堅持德才兼?zhèn)洌⒅馗刹康牟拍埽⒅馗刹康钠返隆猿秩罕姽J(rèn)，就是要在干部工作中充分相信和依靠群眾，擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);堅持注重實績，既要看經(jīng)濟效益，又要看社會效益;既要看看近期效益，又要看長遠(yuǎn)效益;既要看局部效益，又要看整體效益;既要看“顯績”，又要看“潛績”因此，把政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。

三、要始終不渝地堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，是社會主義市場經(jīng)濟體制對干部工作提出的必然要求，是對干部選拔任用方式改革的重大成果，是有效解決干部能上能下問題的重要措施，是促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的一種重要保證。

總之，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等各項制度互為補充，各有側(cè)重，配套銜接，初步構(gòu)成一個事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等制度的制定實施，是加強干部選拔任用監(jiān)督工作的一項創(chuàng)新性的重大舉措，反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待，體現(xiàn)了我們黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強決心，必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進(jìn)。