第一篇：電廠環保專工競聘演講材料

電廠環保專工競聘演講材料

尊敬的各位領導、評委，大家好！

感謝公司給我們所有競聘人員參與競聘、展現自我的平臺。我叫xxx，x年x月加入公司，一直從事鍋爐運行管理崗位。我今天要競聘的崗位是——環保專工。首先，談談我對環保專工這個崗位工作的認識。個人認為，環保專工主要崗位工作主要有兩大方面：一是公司內部涉及環保方面工作的管理，二是對外的溝通協調，主要是針對環保局。

在公司環保管理方面主要工作：一是嚴格按照環評報告及批復及有關法律法規、公司的規章制度開展日常管理工作；二是編制公司環保管理工作計劃；三是對污染物排放指標進行監測控制、考核；四是組織開展污染事故調查分析。

在對外聯系、協調方面：主要是加強與政府環保管理單位的溝通協調，維護公司的利益，按照環保管理要求，及時報送相關材料；二是做好排污許可的管理，排污許可到期申請辦理。

其次，談談我的具備優勢與存在的不足。優勢方面：

一是專業及崗位優勢，我專業是電廠與熱能動力裝置，對垃圾發電系統及設施設備有全面系統的認識；

二是經驗優勢，參加工作十多年來，一直從事鍋爐運行管理，參加了多次安全環保管理的學習培訓，也了解一些環保責任事故，對環保管理有一定的基礎。

三是責任優勢，具有較高的責任心，一直以“責任第一，能力第二”為工作準則。在環保工作方面存在的不足：主要是沒有以管理角色去開展工作。

假如競聘成功后，我將從以下幾點開展崗位工作：

一是學習提升，彌補不足。學習國家最新政策法規，公司管理制度，依托制度開展管理工作，按排放指標做好監控；學習環保設施設備結構、原理，努力做到 “三懂四會”工作要求。

二是建立完善相關環保制度及內部管理考核指標，做到有管理有標準、檢查有依據、考核有指標。

三是掌握了解公司環保設施設備的運行情況，進行設備運行成本分析，尋找突破口，降低運營成本。

各位評委、領導，我的競聘演講結束，不當之處，請批評指正。謝謝！

第二篇：競聘演講稿(電廠專工模版)

XXXX熱電有限公司環保專工競聘演講稿

尊敬的領導： 您好！

非常感謝各位領導和大家對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫XXX，現年31歲，專科學歷，從事過脫硫調試、運行、管理等工作。今天我競聘的崗位是環保專工。

我之所以競聘環保專工一職，是因為我主要有以下優勢：

一、是有較扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。

二、是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。

三、是有強烈的責任心和事業心。充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

如果我當選為環保專工，我將著重從以下幾個方面去開展工作：

一、擺正位置，抓好業務。

我司在2014年的環境保護工作中取得了一定的成績，但2015年環境保護形勢及當前的工作任務依然是非常艱巨的，作為環保專工，首要的任務是在公司領導領導下，隨時掌握國家、地方最新環保法規標準，按照工作分工，積極主動開展業務工作，為公司領導分憂。

二、加強業務學習，搞好團結，開創工作的新局面。

過去的工作經歷，使我積累了一定的技術和管理經驗，面對新的工作崗位和挑戰，這點經驗是遠遠不夠的。如果我當選環保專工，我將繼續積極向各位領導和同事們學習，努力提高自身的業務水平，愛崗敬業，做好員工的表率。作為環保專工，在工作上還要主動與其它專業搞好交流和溝通，互相理解，互相支持，維護團結大局，在電力企業大的環境保護管理環境下，通過規范的環境保護管理機制、流程，使電力生產、基建、施工過程的環境保護管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，從根本上杜絕環境污染事故的發生。使電力企業的環境保護管理步入良性的運行軌道。

以上是我對做好環保專工職務的一點認識和看法。XXXX熱電有限公司還很年輕，他有一個朝氣蓬勃的領導班子，有一批愛崗敬業的企業員工。我相信，XXXX熱電有限公司的全體員工，會抓住電力改革這一難得的機遇，戰勝各種困難和挑戰，創造更輝煌的業績，進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我，我將竭盡全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同鑄造XXXX熱電有限公司更加美好的明天。最后，衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

謝謝！

XXX

2015年2月7日

第三篇：電廠專工職責

檢修主管崗位職責

1、設備發生故障及時維修，發現隱患及時組織檢修，把好技術關，保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態；當重要設備發生故障或影響生產時，迅速到達現場組織處理，并及時向部門主任報告。

2、負責制定所管轄系統設備月度和的維修保養計劃，并負責組織安排維修保養計劃的實施，制定工作標準，保證檢修工作質量，提高工作效率。

3、認真貫徹落實崗位責任制，督促檢修嚴格執行操作規程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏汽、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好）。嚴格檢查督導檢修的工作。

4、做好技術檔案管理工作，督促檢修做好設備維修、故障處理、零部件更換、安全記錄，每月整理歸檔。

5、及時完成上級交辦的其他工作。

水處理崗位職責

一、負責水處理技術、生產工藝及流程，處理項目上出現的技術問題。發現問題，及時處理，保證設備正常運行。

二、負責對運行工藝的管理、監督、培訓工作。

三、負責設備的檔案管理。

四、監督現場的衛生清潔工作。

五、負責了解掌握設備運行情況，并作出相關的判斷和及時的處理。

六、負責材料計劃及工作計劃。

七、參加技術部組織的培訓活動，學習專業技術知識，提高技術水平。

八、完成上級安排的其他工作。

統計崗位職責

一、在部門主任的領導下從事生產系統的統計工作，嚴格按照統計管理制度履行生產統計職責。

二、嚴格執行《會計法》和《企業會計準則》及會計的各種規章制度。

三、了解生產部各生產線的工藝流程，熟悉各產品生產所需的各種原料、物料，熟悉生產領料、退料、入庫等相關流程，以便更好的開展生產統計工作。

四、按照統計制度規定，全面收集、填報、匯總統計資料，做好每日的生產的數據統計，并進行統計資料的加工整理，定期出具統計分析報告。根據日報匯總做出月報、年報統計，為公司制定正確的生產策略提供及時、準確的決策依據。

五、負責生產系統各統計崗位人員的專業培訓和專業管理，并對各統計人員進行專業考核和提出處理意見。

六、根據統計局等政府部門要求，填制并及時報送統計報表，負責向上級或對外填報各種統計報表，并報部門主任審核及有關主管領導審批。

七、保存好各類原始憑證及統計報表分類存放，便于隨時調閱。

八、完成領導臨時安排的其他工作。

第四篇：電廠化學專工

化學專工崗位職責

化學專工崗位職責

1、崗位名稱：生產技術部化學專工

2、崗位等級：53、所屬部：生產技術部

4、直屬上級崗位名稱：主任

5、崗位職責：

5.1 在部門主任領導下，負責專業范圍內的各項運行管理和專業培訓等工作。

5.2 負責化學設備及相關系統正常運行和水、煤、油、汽等化驗分析工作，主持全廠熱力系統的化學監督工作和環保監察工作，指導督促班長和班組技術員做好技術管理工作。

5.3 負責制定、修訂化學運行和化驗分析的各種規章制度和各項技措、安措，包括運行規程、系統圖、檢查操作卡和儀表校驗制度，負責核對設備現場的運行標志，如閥門掛牌、介質流向、開關刻度、狀態指示等，確保正確、清晰。

5.4 經常深入現場，了解、掌握所管轄設備的運行情況，每天了解專業范圍內的設備缺陷，對重大缺陷及時進行分析聯系，提出處理整改意見，并向領導匯報，確保設備安全運行。

5.5 了解掌握各項化驗分析的情況，及時分析生產異常的原因，并采取措施加以消除，確保指標合格率達到規定要求。

5.6 組織制定化學人員的安全培訓、技術培訓學習、考核計劃，主持有關人員的技術培訓考核等工作，不斷提高職工的安全技術素質。

附件6

化學專工崗位職責

5.7 做好所屬人員的思想政治工作，提高工作責任心和自覺性，協調處理好化學各班的人際關系，保證各項工作正常開展。

5.8 協助部門領導檢查化學人員的勞動紀律、規章度和各類技措、反措的執行情況進行監督，并提出考核處理意見。

5.9每月進行一次本專業安全經濟專題分析，提出問題，找出原因，采取改進措施。

5.10 負責做好化學人員學習本專業知識的培訓工作，參加或主持有關崗位的學習考試，審閱班組運行分析，做好在崗人員的日常培訓工作，如技術問答、現場考問、反事故演習等。

5.11 完成上級交辦的專業性任務。

5.8 完成領導交辦的其他工作。

6、人員素質要求：

6.1 具有大專以上及相當學歷；具備工程師及以上或相當職稱；具有較較強工作能力；從事化學工作五年以上，具有化學生產和技術管理方面的經驗，并具有一定的計算機應用能力。

6.2 掌握全廠生產系統的概況，熟悉化學水設備及相關系統的的技術規范、設備性能、內部結構、運行要領、裝設地點及系統間的聯系。熟悉機組熱力設備的結構。運行過程和運行特點。

6.3 熟知部頒安全規程、檢修規程、上級及廠制定的有關規章制度。

6.4 為人正派，辦事公道，工作認真負責，能吃苦耐勞，堅持原則。

附件6

第五篇：電廠副廠長競聘演講

各位領導，各位同事，大家好！

首先，我衷心的感謝組織上能給我這次參與競爭與接受挑戰的機會。

我叫****，****年****月出生，中共黨員，助理工程師。****年*月畢業于******，同年，進入******處，****年調入****處工作至今，現在局****工作。我競聘的職位是****電廠副廠長。

競聘這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的優勢：

一是具有熟練運用計算機和網絡的能力，這是我的一個明顯優勢。目前世界已進入信息時代，網絡信息的安全與穩定已顯得越來越重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地為信息交流服務。我能夠熟練地使用計算機進行網上操作和文字處理，對局域網管理、辦公自動化管理、部門之間的信息交流管理等工作也十分熟悉，這都為我今后更好地勝地任這份工作打下了堅實的基礎。

二是我具有必備的相關知識和豐富的工作經驗。自從參加工作以來，我先后從事過局域網管理維護、新聞制作與發布等多方面工作。比較清楚各個部門、各個環節之間的相互關系及其操作流程，這是今后進行管理與信息化建設的必要條件之一。

三是具有較強的工作能力。我以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，干工作注重腳踏實地，曾在《中國水利報》、《****簡報》、《****水利》等報刊雜志上發表文章若干，具有較強的寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。

四是有強烈的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓

1進取的意識。我能以大局為重，不計較個人利益，能尊敬領導、團結同事。同時，我也深知在知識飛速更新的時代更要不斷加強學習、努力在各方面充實完善自己。

五是有較好的年齡優勢。我今年30歲，古語有云：男子三十而立。現在的我，比少年少一份浮躁，比老年多一份沖勁。而30歲也正是我能夠全身心地投入到自己所熱愛的事業中的當干之年。

下面談談我對副廠長這一工作的認識及今后工作的思路及措施： 作為一名管理者，必須有高度的責任感。具體來講，在工作上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作：有錢不亂花，只講自覺奉獻：有成績不驕傲，只想如何開創新局面。同時還要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，積極思考電廠生存發展所面臨的諸多問題；三是嘴勤，積極向上級匯報各方面情況，為領導多出點子，多獻計策，協助領導做好電廠各方面的工作。

如果我有幸能夠擔任該職，我首先要加強學習黨與國家有關的政策、法規，學習時事政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質及業務水平。

其次，要完成從一名普通職工到管理人員的轉變。首先是思想的轉變，無論是工作思路還是工作方法，都要由原來的“多做少想”轉變為“多做勤想”，要敢于突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題。同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法，使單位的工作充滿生機與活力。

第三，作為部門的副職，一定要配合好一把手的工作，擺正自己的位置，充分發揮參謀和助手的作用，完成好領導交辦的各項工作任務。

在今后的工作中，我將側重從以下幾個方面來推動電廠的發展：

一、將全力以赴配合推進設施設備的技術改造，用現代技術和管理手段改造傳統企業，努力提高電廠的核心競爭力和整體實力，推動企業持續、穩定、健康地發展，爭取使全廠現代化水平實現一個質的飛躍。

二、在目前上網電價已經調整的形勢下，充分利用現有資源，積極尋找新的經濟增長點，不斷拓展中間業務品種，實現收益多元化，提高經營效益，實現行業發展。

三、全力配合領導進一步提高電廠職工的各種福利待遇，解決員工的后顧之憂，逐步完善各種管理辦法，在管理中切實做到“以人為本”。

四、注重學習，提高職工的綜合素質。從現有人力資源入手，在全廠職工中，特別是年輕人和業務骨干中，開展各種不同形式的培訓工作，幫助他們掌握相關的專業理論知識，提高全體員工的業務水平。

在我演講即將結束的時候，我最想說的是：每次我來到灌區，在那些曾經缺水、而現在水旱從人的地區，受到當地農民熱情的接待，聽到他們發自肺腑的感謝時，我都深刻感受到了作為一名****水利人的自豪，也更堅定了我為****水利事業奉獻一生的決心和信念，對于

這個選擇，我無怨無悔！

謝謝大家！