第一篇：工會(huì)女工活動(dòng)方案
篇一：女工年底活動(dòng)方案
工會(huì)保定分會(huì)2012年“迎元旦、做健康女性”活動(dòng)方案
一、活動(dòng)目的：
為了感謝長(zhǎng)期付出辛勤汗水的全體員工，在年底元旦到來(lái)之際，為了體現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)提高公司員工福利，拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊(duì)伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中的廣大職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)休閑放松的機(jī)會(huì)，讓廣大職工感受到公司的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心關(guān)懷，特?cái)M定本活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)建議時(shí)間在：2012年12月30日15：00—17：00；
三、活動(dòng)形式：松鼠國(guó)際健身有氧瑜伽體驗(yàn)；
四、活動(dòng)地點(diǎn)：高開(kāi)區(qū)松鼠國(guó)際健身中心；
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、擬邀請(qǐng)松鼠國(guó)際健身中心專(zhuān)業(yè)瑜伽教練現(xiàn)場(chǎng)教授基礎(chǔ)有氧瑜伽動(dòng)作。講座主要內(nèi)容為：塑形瑜伽三十三式；
參加人員：保定分部女工；
2、活動(dòng)二：禮品派送，女職工發(fā)放15-20元左右禮品；
參加人員：保定分部女職工；
六、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：
（一）松鼠國(guó)際健身中心（高開(kāi)區(qū)店）教練及場(chǎng)地費(fèi) 3000元；
（二）禮品購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用（15-20元/人）20元/人*100人=2=00元
（三）合計(jì)：5000元；
以上方案是否可行，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
篇二：2014年女工工會(huì)跳繩活動(dòng)策劃
魅力女工·活力深秋
2014北京市建筑工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司女工跳繩比賽通知
為豐富我公司女職工生活，促進(jìn)女工身體健康，增進(jìn)職工之間團(tuán)結(jié)互助，公司女工工會(huì)特策劃舉行“魅力女工·活力深秋-2014建工設(shè)計(jì)公司女工跳繩比賽”活動(dòng)。具體活動(dòng)安排如下：
一、活動(dòng)主題：魅力女工·活力深秋
二、比賽時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2014年10月23日下午2點(diǎn)
地點(diǎn)：南禮士路公園內(nèi)西門(mén)小廣場(chǎng)
三、參賽人員：建工設(shè)計(jì)公司全體女職工
四、比賽項(xiàng)目：個(gè)人計(jì)數(shù)跳繩、雙人接力跳繩、團(tuán)體計(jì)時(shí)跳繩
五、參賽規(guī)則：
1、個(gè)人計(jì)數(shù)跳繩: 比賽時(shí)間30秒鐘,裁判鳴哨開(kāi)始計(jì)時(shí),參賽者方可開(kāi)始跳繩,無(wú)論采取何種動(dòng)作,繩過(guò)雙腳一次則計(jì)數(shù)一次.繩未過(guò)腳計(jì)為無(wú)效,繼續(xù)統(tǒng)計(jì)數(shù)，裁判鳴哨停止計(jì)時(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)最高者為贏，取前三名。
2、雙人接力跳繩：（擬定）兩名參賽者在規(guī)定的范圍內(nèi)同時(shí)跳繩前進(jìn)，每條跑道6人,每組占一條跑道，共三條跑道,最先跳到終點(diǎn)的小組為贏，取前一名。
3、團(tuán)體計(jì)時(shí)跳繩: 每組兩人搖繩，手間相距5米,裁判鳴哨開(kāi)始計(jì)時(shí)，長(zhǎng)繩搖起,參賽的組員陸續(xù)加入在繩中跳躍,當(dāng)全組人員都位于繩側(cè)且連續(xù)不中斷跳繩十個(gè)后，裁判鳴哨停止計(jì)時(shí)，統(tǒng)計(jì)時(shí)長(zhǎng)，用時(shí)最短的小組為贏，取前一名。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
參與活動(dòng)女職工頒發(fā)紀(jì)念品一份，個(gè)人跳前三名、雙人跳前一名及團(tuán)體賽前一名另得附加獎(jiǎng)勵(lì)。
注意事項(xiàng)：各工會(huì)小組長(zhǎng)，于10月20日下班前將參賽名單報(bào)于建筑三所陳雷處。篇三：集團(tuán)工會(huì)三八婦女節(jié)活動(dòng)方案
關(guān)于開(kāi)展慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)的通知
集團(tuán)各單位：
2013年是集團(tuán)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵年，是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的攻堅(jiān)年。在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)103周年即將來(lái)臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團(tuán)2013年規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，突出全面提高女職工自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在集團(tuán)事業(yè)大發(fā)展中的主力軍作用，戰(zhàn)勝困難，克服不利因素，為開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展新局面做出更大的貢獻(xiàn)。集團(tuán)工會(huì)特做通知如下：
一、突出主題
各單位要圍繞著創(chuàng)建“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”、“女職工建功立業(yè)示范崗”、“五一巾幗獎(jiǎng)集體”等活動(dòng)，從本單位的行業(yè)特點(diǎn)和女職工的實(shí)際出發(fā)，引領(lǐng)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，以嶄新的面貌、創(chuàng)新的精神，健康的體魄投入到集團(tuán)改革發(fā)展大局中建功立業(yè)，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發(fā)展階段女職工的新風(fēng)采。
二、注重創(chuàng)新
因地制宜開(kāi)展具有女職工特色、靈活有效的活動(dòng)，崗位創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽，本著和諧、靈活、熱烈和注重實(shí)效的原則，開(kāi)展寓教于樂(lè)突出特色的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)女職工的文化理念和創(chuàng)新競(jìng)賽的新局面。
三、搞好宣傳
借“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)之即，各單位要積極宣傳女職工為集團(tuán)發(fā)展，在各自崗位上做出突出貢獻(xiàn)的人和事，掀起一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，更好的增強(qiáng)企業(yè)和職工的感情，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工的凝聚力，為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
四、工作要求
各基層工會(huì)對(duì)組織活動(dòng)情況，于3月15日前上報(bào)集團(tuán)工會(huì)。
附件：集團(tuán)工會(huì)三八婦女節(jié)活動(dòng)方案
有限公司工會(huì)
二○一三年二月十七日
團(tuán)工會(huì)紀(jì)念三八婦女節(jié)活動(dòng)方案
集團(tuán)各部室：
截止2012年12月31日，集團(tuán)在冊(cè)職工 人，其中女職工 人，占集團(tuán)總?cè)藬?shù)的 %。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大女職工默默無(wú)聞地戰(zhàn)斗在各自的崗位，為集團(tuán)的發(fā)展和壯大無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。2013年3月8日是“三八”國(guó)際婦女節(jié)第103周年紀(jì)念日，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的工作安排和要求，特制訂以下方案：
一、組織法律知識(shí)講座
講座時(shí)間：2013年3月8日下午15：00時(shí)
地點(diǎn)：集團(tuán)一樓一號(hào)會(huì)議室
內(nèi)容：此次講座邀請(qǐng)了新疆法律專(zhuān)業(yè)人士，從《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和婦女的特殊權(quán)益等方面進(jìn)行講授，從而進(jìn)一步提高廣大女職工法律意識(shí)和維權(quán)能力。
參加人員：各級(jí)工會(huì)女工委主任、各單位女職工代表
二、組織“三八節(jié)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
活動(dòng)時(shí)間：2013年3月8日下午17：00時(shí) 活動(dòng)地點(diǎn)：集團(tuán)機(jī)關(guān)操場(chǎng)
活動(dòng)內(nèi)容：各公司組織一支女職工代表隊(duì)，每支代表隊(duì)為12人，每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)
活動(dòng)項(xiàng)目:1.拔河；2.集體跳繩；（活動(dòng)規(guī)則附后）
活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):凡參加此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的隊(duì)員可獲得一份紀(jì)念品，團(tuán)體獎(jiǎng)
（取一、二等獎(jiǎng)），給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；
有限公司工會(huì)
二○一三年二月十七日
關(guān)于開(kāi)展慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)的
資金申請(qǐng)報(bào)告
公司領(lǐng)導(dǎo)：
在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年即將來(lái)臨之際，集團(tuán)工會(huì)計(jì)劃組織開(kāi)展法律知識(shí)講座、女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)系列活動(dòng)，在本次活動(dòng)中，邀請(qǐng)講座老師需要元；員工趣味運(yùn)動(dòng)紀(jì)念品份，每份按照元標(biāo)準(zhǔn)，榮譽(yù)證書(shū)本，制作宣傳橫幅及流動(dòng)經(jīng)費(fèi)元，共計(jì)元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
有限公司工會(huì)
二○一二年二月七日
篇四：女工活動(dòng)方案
蕓洲完小2012年三八節(jié)
活動(dòng)方案
一.指導(dǎo)思想：
為全面貫徹黨的婦女節(jié)政策，我校女工會(huì)以“三八”節(jié)為契機(jī)，組織并安排今年的“三八”節(jié)婦女活動(dòng)，希望女職工們過(guò)一個(gè)快樂(lè)而有意義的節(jié)日。
二.活動(dòng)內(nèi)容如下： 1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先為每一位女職工準(zhǔn)備了一份節(jié)日禮物，并為每一位女職工送上一份祝福，愿每一位女職工身體健康，家庭幸福，工作順利！
2.中午全體老師會(huì)餐
3.下午，全體老師進(jìn)行羽毛球比賽 三.具體活動(dòng)時(shí)間：本周四下午（3月8日）四.會(huì)餐負(fù)責(zé)人： 史永剛
羽毛球比賽負(fù)責(zé)人：宋超（活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施）
王建（場(chǎng)地的安排）
五、游戲：羽毛球比賽
比賽方法： a、比賽分男女分組采取3輪次，比賽開(kāi)始前，分男女兩隊(duì)，通過(guò)抽簽決定對(duì)手。男女組各分出一.二.三名。b、比賽場(chǎng)地在禮堂。比賽要求：
a、各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。b、各隊(duì)啦啦隊(duì)必須服從裁判和工作人員的指揮，站在規(guī)定的賽道外。
裁判：王建 戴群聯(lián)
c、為保證比賽的安全，參賽隊(duì)員一律不得穿高跟鞋和拖鞋參加比賽。
d、比賽應(yīng)本著“友誼第一，比賽第二”的精神，重在參與，注意安全，量力而行。
比賽選手：
女 組 男 組
第一組： 吳賢春 宋超 王建 肖明德
第二組： 戴群聯(lián) 李蓉 陳雪儒 陳樹(shù)清
第四組： 劉紅艷 俞丹 鄧吟歌 張志錄
第五組： 羅建群 李美蘭
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、男女比賽各取1、2、3名。發(fā)放獎(jiǎng)品
2、女士發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品。男士發(fā)放活動(dòng)紀(jì)念品。
3、沒(méi)有參加活動(dòng)者不發(fā)放紀(jì)念品。
七、比賽評(píng)分：
八.比賽結(jié)果：
男 女 第一名 王建 宋超
第二名 鄧吟歌 徐藝紅 第三名 鐘克萬(wàn) 戴群聯(lián) 劉紅艷
蕓洲完小女工 2012.3.7 篇五：淺談工會(huì)如何更好的開(kāi)展女職工活動(dòng)
淺談工會(huì)如何更好的為女職工提供服務(wù)
引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；堅(jiān)持以人為本，協(xié)助政府促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)完善和實(shí)施社會(huì)保障制度，廣泛開(kāi)展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，深入實(shí)施“送溫暖工程”，切實(shí)解決包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
但是，江南工會(huì)仍然還是在發(fā)展的路上，還有許多問(wèn)題等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、來(lái)改進(jìn)。其中之一就是女職工的問(wèn)題。女職工作為公司中的弱勢(shì)群體，尤其需要工會(huì)給予更多的關(guān)注和呵護(hù)。如何能更好的為在島工作的女職工提供服務(wù)，豐富其業(yè)余生活，對(duì)女職工的成長(zhǎng)與發(fā)展身心兼顧，做到尊重女性、關(guān)愛(ài)女性，就成為了擺在江南工會(huì)面前的一個(gè)課題。
首先，應(yīng)該廣泛開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。公司工會(huì)可以“建功十二五，巾幗繪和諧”等為主題，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)；以立功競(jìng)賽、技能比武、女職工周末學(xué)校等為載體，根據(jù)造船行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展女職工專(zhuān)場(chǎng)立功競(jìng)賽、女職工提合理化建議活動(dòng)，組織女職工參加技能培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工為服務(wù)大局作出積極貢獻(xiàn)。
二是努力構(gòu)建維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。公司工會(huì)應(yīng)貫徹落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，著眼于維護(hù)女職工特殊權(quán)益，致力于構(gòu)筑維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制，形成工會(huì)內(nèi)外、源頭基礎(chǔ)相結(jié)合的維權(quán)體系。通過(guò)提案和工會(huì)內(nèi)參等反映女職工訴求；形成求助熱線、維權(quán)信箱、網(wǎng)上郵箱為一體的女職工權(quán)益訴求表達(dá)渠道；與各有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展女職工權(quán)益法
律法規(guī)的咨詢(xún)活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等宣傳陣地開(kāi)展維權(quán)宣傳行動(dòng)，編印、發(fā)放女職工特殊權(quán)益宣傳冊(cè)，營(yíng)造良好的公司氛圍。
三是不斷拓展好事實(shí)事服務(wù)項(xiàng)目。公司工會(huì)應(yīng)緊貼女職工需求，不斷完善幫扶工作措施，采取各級(jí)工會(huì)女職工組織、女職工先進(jìn)集體與單親困難女職工子女雙結(jié)對(duì)方式幫助單親困難女職工；實(shí)施女職工健康工程，將免費(fèi)女性保健知識(shí)、預(yù)防艾滋病知識(shí)講座送到基層，為困難女職工、女農(nóng)民工群體進(jìn)行免費(fèi)婦科檢查，關(guān)愛(ài)女職工健康；每年以慶“六一”聯(lián)歡活動(dòng)，關(guān)心單親困難女職工子女、農(nóng)民工子女。
如何能夠更好地為女職工提供服務(wù)，應(yīng)該成為江南造船集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)一個(gè)永恒的課題。如何能做的更多更好，重點(diǎn)還是要深入基層與更多的女職工進(jìn)行交流，聽(tīng)取公司女職工們的心聲，把對(duì)女職工的關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。
第二篇：女工年底活動(dòng)方案
工會(huì)保定分會(huì)2012年“迎元旦、做健康女性”活動(dòng)方案
一、活動(dòng)目的：
為了感謝長(zhǎng)期付出辛勤汗水的全體員工，在年底元旦到來(lái)之際，為了體現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)提高公司員工福利，拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊(duì)伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中的廣大職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)休閑放松的機(jī)會(huì)，讓廣大職工感受到公司的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心關(guān)懷，特?cái)M定本活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)建議時(shí)間在：2012年12月30日15：00—17：00；
三、活動(dòng)形式：松鼠國(guó)際健身有氧瑜伽體驗(yàn)；
四、活動(dòng)地點(diǎn)：高開(kāi)區(qū)松鼠國(guó)際健身中心；
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、擬邀請(qǐng)松鼠國(guó)際健身中心專(zhuān)業(yè)瑜伽教練現(xiàn)場(chǎng)教授基礎(chǔ)有氧瑜伽動(dòng)作。講座主要內(nèi)容為：塑形瑜伽三十三式；
參加人員：保定分部女工；
2、活動(dòng)二：禮品派送，女職工發(fā)放15-20元左右禮品；
參加人員：保定分部女職工；
六、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：
（一）松鼠國(guó)際健身中心（高開(kāi)區(qū)店）教練及場(chǎng)地費(fèi)3000元；
（二）禮品購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用（15-20元/人）20元/人*100人=2=00元
（三）合計(jì)：5000元；
以上方案是否可行，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
第三篇：工會(huì)女工工作制度
工會(huì)女工工作制度 女工委員會(huì)工作制度
一、每月召開(kāi)一次例會(huì)，傳達(dá)工會(huì)的文件或會(huì)議精神，完成工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。
二、關(guān)心女工生活，做好女工政治思想工作。幫助女工搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平。
三、教育女工做好“家庭團(tuán)結(jié)、教育子女、鄰居和睦”工作。
四、關(guān)心適齡未婚男女青年婚姻，做好“紅娘”工作。
五、教育女工正確處理家庭問(wèn)題，做好個(gè)別教工的家庭糾紛調(diào)解工作。
六、配合學(xué)校行政做好計(jì)劃生育工作。
七、及時(shí)看望、慰問(wèn)生病住院、分娩的女工。
八、按照工會(huì)章程，積極表達(dá)和維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活、家庭等方面的特殊利益和合法權(quán)益。
九、積極引導(dǎo)和教育女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。
十、做好女職工政治思想教育工作，鼓勵(lì)她們關(guān)心時(shí)事政治，參政議政，積極投身于社會(huì)主義改革和建設(shè)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓她們建功立業(yè)。
十一、結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，對(duì)女職工進(jìn)行科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)。
十二、接受上級(jí)婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合婦聯(lián)組織，開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)。
第四篇：女工工會(huì)工作總結(jié)
2012年**項(xiàng)目部女工工作總結(jié)
我**項(xiàng)目部現(xiàn)有女員工16名，其中女職工7人。這些女員工主要工作在機(jī)關(guān)和二線崗位。在分局工會(huì)和女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我項(xiàng)目部女工委充分發(fā)揮維護(hù)職能，緊跟時(shí)代的步伐，組織學(xué)習(xí)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，讓女職工知法懂法，并能維護(hù)自身的合法權(quán)益。這些活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女員工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。主要體現(xiàn)在以下方面：
一、依法維護(hù)，確保女工的安全與健康。
1.強(qiáng)化法律教育,在女工中深入開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，提高女工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、技能培訓(xùn)，組織部分女工參加安全演練。
2.依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年11月份，項(xiàng)目投入近五千元，組織女職工健康體檢，除檢查常規(guī)婦科病以外，還增加了TCT、B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患囊腫1人、乳腺增生5人、其他人均無(wú)異常。由女工委督促患者及時(shí)就診，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護(hù)了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。
3.女工委極力勸說(shuō)全體女員工及員工女親屬積極參投女職工特殊疾病保險(xiǎn)，為女員工謀取利益。
二、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。
為維護(hù)女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況，女工負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題。5月23日，我項(xiàng)目部員工**急性膽囊炎住院，工會(huì)安排人輪流陪護(hù)照顧，出院后買(mǎi)慰問(wèn)品問(wèn)候病人，囑咐其多休息注意調(diào)理。6月，**老家遭遇水災(zāi)，母親生病，卲莉回家探望，工會(huì)多次打電話詢(xún)問(wèn)情況，讓員工感受到來(lái)自項(xiàng)目的溫暖，給其信心。7月11日，**家中洗輿盆意外倒塌，使其腿部受傷，血流不止，工會(huì)馬上派車(chē)和陪護(hù)一人送往縣醫(yī)院。沙沱項(xiàng)目所處位置偏僻，購(gòu)物實(shí)屬不便，我項(xiàng)目部女工負(fù)責(zé)人常予人方便，私下用淘寶為員工網(wǎng)上購(gòu)物，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。
三、積極組織和參加各項(xiàng)文體活動(dòng)
為調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性，增強(qiáng)項(xiàng)目部文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委員會(huì)積極組織女工參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動(dòng)了項(xiàng)目部的文化建設(shè)，增強(qiáng)了項(xiàng)目部的凝聚力。
1.女工委積極組織女工們下班后參加羽毛球、廣場(chǎng)舞、健身操，練瑜伽等修身養(yǎng)性的活動(dòng)，豐富女員工的業(yè)余文體生活。
2.積極響應(yīng)分局號(hào)召，極力拉動(dòng)女員工推廣工間操，工間操每天上午10：00分準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，一時(shí)成為項(xiàng)目部的靚麗風(fēng)景線。
在總結(jié)工作的同時(shí)，我們有成績(jī)，也存在不足，在今后的工作中，按照工會(huì)和上級(jí)女工委員會(huì)的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，積極創(chuàng)造性地開(kāi)展女工工作，努力開(kāi)創(chuàng)女工工作的新局面。
**項(xiàng)目部女工委員會(huì) 2012-12-25
第五篇：2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)
2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)
2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)
××處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開(kāi)展。
二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以200x年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類(lèi)維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類(lèi)電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類(lèi)潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類(lèi)囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門(mén)，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。21世紀(jì)，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來(lái)，面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù)。因此，處女工委以處培訓(xùn)中心為依托，以家庭周末學(xué)校為載體，對(duì)女職工開(kāi)展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動(dòng)。如：3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求，連續(xù)利用3個(gè)下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤(pán)；月份，在女職工中開(kāi)展了家庭教育講座，同時(shí)女職工寫(xiě)出了家庭教育經(jīng)驗(yàn)及在家庭教育中存在的問(wèn)題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評(píng)選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗(yàn)12篇，制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出，此項(xiàng)活動(dòng)受到了女職工及職工家屬的好評(píng)！；8月份，在女職工中開(kāi)展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)微機(jī)培訓(xùn)活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求，提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。在此項(xiàng)活動(dòng)中，激發(fā)了女職工自覺(jué)接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動(dòng)性，確立起女職工追求出類(lèi)拔萃，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的高成就的主體意識(shí)。10月份，女工委邀請(qǐng)局女工部韓青部長(zhǎng)，就女工組織建設(shè)、女工權(quán)益保護(hù)、女工家庭美德建設(shè)等內(nèi)容為女職工授課。通過(guò)系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，我處女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國(guó)婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)、競(jìng)爭(zhēng)、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書(shū)，學(xué)一項(xiàng)技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過(guò)的。
五、繼續(xù)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。200x年，我們?cè)谝酝ぷ鞯幕A(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細(xì)幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí)，處女工委開(kāi)展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭活動(dòng)，充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開(kāi)展活動(dòng)方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個(gè)、一助一家庭教育3家。
六、組織女職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開(kāi)展了猜謎語(yǔ)、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動(dòng)12場(chǎng)次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評(píng)。
200x年，處女工工作雖然取得了一定的成績(jī)，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動(dòng)和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。為了把200x年女工工作做得更好，現(xiàn)提出200x年的工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)：
200x年我處女工工作以xx大精神為指針，認(rèn)真貫徹局工會(huì)二○xx的工作精神。維護(hù)和保障女職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)；加強(qiáng)女職工家庭美德建設(shè)；維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。2016最新工會(huì)女工工作總結(jié) 一是大力落實(shí)合同簽訂工作。積極配合有關(guān)部門(mén)促進(jìn)企業(yè)與女職工依法簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)在企業(yè)推行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作，并落實(shí)“五期保護(hù)”工作，推動(dòng)?jì)D兒維權(quán)機(jī)制的完善。
二是切實(shí)做好“兩個(gè)保障計(jì)劃”。積極組織各基層工會(huì)大力宣傳女職工安康保障計(jì)劃，廣泛發(fā)動(dòng)女職工加入到保障計(jì)劃中來(lái)，共有700多人（次）參加女職工安康保險(xiǎn)，為全區(qū)女職工構(gòu)筑一道保障防線。
（三）加強(qiáng)教育宣傳，不斷提高女職工整體素質(zhì)
一是提高女職工思想道德素質(zhì)。緊緊圍繞“女職工素質(zhì)提升工程”，通過(guò)派發(fā)宣傳資料、開(kāi)展座談會(huì)、舉行培訓(xùn)班等方式，積極引導(dǎo)廣大女職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，不斷提升自身思想水平。
二是提高女職工專(zhuān)業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”，制定具體實(shí)施計(jì)劃，加大對(duì)女職工的技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方面的力度，積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、讀書(shū)自學(xué)等活動(dòng)，不斷提高女職工專(zhuān)業(yè)技能和就業(yè)能力。一年來(lái)我們聯(lián)合人社局、婦聯(lián)等部門(mén)，開(kāi)展信息咨詢(xún)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，共培訓(xùn)女職工（女農(nóng)民工）650人，幫助487人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
三是提高女職工法律維權(quán)意識(shí)。切實(shí)結(jié)合工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，深化廣大女職工對(duì)《勞動(dòng)法》、《合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)“三八”、“五一”“12.4”等節(jié)日期間聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，通過(guò)印發(fā)學(xué)習(xí)資料、組織板報(bào)宣傳活動(dòng)等開(kāi)展“女職工維權(quán)法律知識(shí)規(guī)宣傳周”活動(dòng)，廣泛深入宣傳女職工權(quán)益保護(hù)的法律規(guī)章，女職工依法自我維護(hù)意識(shí)普遍增強(qiáng)，形成社會(huì)對(duì)女職工合法權(quán)益的認(rèn)同氛圍。一年來(lái)，為800多人免費(fèi)提供了法律咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放宣傳資料10000多份，讓婦女群眾了解法律，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
（四）開(kāi)展豐富活動(dòng)，增強(qiáng)女職工生活幸福感。
一是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。對(duì)特困和單親家庭女職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金；對(duì)單親困難職工子女發(fā)放助學(xué)金，激勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)、回報(bào)社會(huì)；一年來(lái)，共發(fā)放幫扶金近拾萬(wàn)元。
二是積極開(kāi)展文娛聯(lián)歡活動(dòng)。在每年“三八”等節(jié)日，通過(guò)開(kāi)展游園活動(dòng)、座談會(huì)等活動(dòng)，大大豐富女職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增進(jìn)我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。
一年來(lái)，我區(qū)女工工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足，例如女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例還有待提高；一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護(hù)納入企業(yè)管理的規(guī)章制度；部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障；女職工維權(quán)機(jī)制應(yīng)更便利暢通等等。
二、20xx年工作計(jì)劃
20xx年，我會(huì)將上級(jí)工會(huì)的要求，加強(qiáng)女工工作，進(jìn)一步擴(kuò)大維權(quán)渠道，深化推進(jìn)權(quán)益保障工作，引導(dǎo)廣大婦女積極主動(dòng)捍衛(wèi)自身合法權(quán)益，營(yíng)造尊重婦女的社會(huì)氛圍；積極開(kāi)展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務(wù)活動(dòng)，不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì)，增強(qiáng)婦女對(duì)社會(huì)的歸屬感和幸福感，努力構(gòu)建美麗港北幸福港北。
2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)
一、深入推進(jìn) 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質(zhì)提升工程 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織實(shí)施 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質(zhì)提升工程。2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)工作總結(jié)。為弘揚(yáng)女職工 自尊、自信、自立、自強(qiáng) 精神，提高她們的自身素質(zhì)，孫吳縣總工會(huì)女工部指導(dǎo)各基層工會(huì)積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。并將兩大工程的推進(jìn)工作，融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 活動(dòng)中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術(shù)比武3場(chǎng)，參賽女職工400人，提合理化建議9個(gè)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9萬(wàn)元；組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學(xué)歷上了一個(gè)檔次，其中有148人參加了工會(huì)組織的各類(lèi)培訓(xùn)班。
二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務(wù)工作
1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會(huì)女職工組織和廣大工會(huì)女職工干部的一項(xiàng)重要任務(wù)，為使女職工認(rèn)識(shí)到此法的重要性，縣總工會(huì)女工部利用每年一度的廣場(chǎng)宣傳周（2016值班工作總結(jié)）活動(dòng)，散發(fā)傳單500余份。
2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請(qǐng)西安著名婦科專(zhuān)家，深入各單位進(jìn)行防治乳腺病知識(shí)講座，歷時(shí)一周，共開(kāi)辦講座7場(chǎng)，475人參加了此次活動(dòng)。縣總工會(huì)對(duì)在此次活動(dòng)中組織較好的先進(jìn)單位和個(gè)人，進(jìn)行了表彰，并評(píng)選出了優(yōu)秀組織者3人。
3、XX年9月市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國(guó)職工參加預(yù)防控制艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)》的通知。孫吳縣總工會(huì)接到此通知后，積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)職工600余人參加了防控艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)參加此次活動(dòng)，宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本知識(shí)，增強(qiáng)職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識(shí)和能力，進(jìn)一步維護(hù)了廣大職工生命安全與健康。4、10月末全總女職工委員會(huì)舉辦了 柯瑞杯 工會(huì)女職工理論征文活動(dòng)。孫吳縣總工會(huì)女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)參與此次活動(dòng)，共選拔出兩篇上報(bào)至市總工會(huì)女工部。通過(guò)此次活動(dòng)，即提高了廣大女職工和工會(huì)女職工干部的理論水平，也推動(dòng)了我縣女職工工作的發(fā)展。
5、在幫扶救助活動(dòng)中，我們尤其注重對(duì)困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn) 一幫一 扶貧活動(dòng)中，幫助單親女職工32人，在 三八 節(jié)前夕慰問(wèn)困難女職工4人，金秋助學(xué)活動(dòng) 中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。以上是一年來(lái)孫吳縣工會(huì)女工部的工作，有不足之處，請(qǐng)市總工會(huì)女工部批評(píng)指正，以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。
點(diǎn)擊咨詢(xún) 