第一篇：第七管理區信訪網絡信息方案

第四管理區網絡信息站管理辦法

為了更好的暢通網絡信息渠道，及時反映社情民意，妥善解決職工的信訪問題，積極調處和化解各種矛盾，密切農場與職工的聯系，全力打造“平安紅衛”，構建“和諧紅衛”，經管理區研究，制定我區網絡信息站管理辦法：

一、進一步加強信訪信息網絡站工作的目的及意義 通過充分發揮信訪信息網絡站工作的作用，切實改善和保障民主，維護人民群眾利益，推進依法防治，提高做好信訪工作的能力和水平。為管理區加快發展，人民生活更加富裕作出積極的貢獻。

二、工作原則

1、堅持以事實為依據，以法律為準繩的原則；

2、堅持化解糾紛、防止矛盾激化、維護社會穩定的原則；

3、堅持維護信訪群眾合法權益的原則；

4、堅持依法處理問題與疏導教育相結合的原則。

三、信息網絡站的設置及職責

我區成立信息網絡站，站長由黨支部書記兼任，成員由基層黨員、職工代表、農戶等組成。

1、及時掌握和反饋本區職工群眾的思想動態，發現不安定因素及時解決和溝通。

2、經常查找管理區在工作中的不足，特別是容易引發群眾上訪的問題，并及時糾正和解決。采取座談會、問卷、民主生活等方式進行查找。

3、采取有效措施，實現源頭治訪，正確引導信訪群眾，把矛盾化解在管理區。

4、及是向上級有關部門反映群眾關心的熱點問題，在管理區解決不了的情況下，向農場有關部門匯報。

5、認真履行職責，及時傳遞信息采取有效措施，積極穩妥地處理群眾反映的各種問題，正確引導信訪群眾把矛盾化解在管理區。

6、執行好月報制度，每月上報信訪信息站信訪件月報表。

紅衛農場第四管理區

二O一一年

第四管理區信訪信息站

站

長：王石林 信息員：

紅衛農場第四管理區

二O一一年

第七管理區網絡信息站實施方案

為了貫徹落實上級關于實施信訪信息網絡站管理的相關要求，認真做好我單位這項工作，制定此方案。

一、提高認識，進一步明確該項工作的基本原則 信訪信息站是拓寬信訪渠道、搭建基層黨支部與人民群眾溝通新平臺的有效方式，是及時妥善解決群眾訴求、快速化解矛盾糾紛的創新發展，是運用現代科技手段和信息化技術對現有信訪工作方式的有益補充。開展這項工作，有利于密切領導班子與廣大人民群眾的聯系，進一步強化責任意識，提高社會管理和公共服務水平，降低信訪工作成本。這項工作堅持依托網絡、方便群眾、公開透明、快捷高效原則，切實做到“善待信訪人，辦好信訪事”。

二、加強領導，成立基層專項工作組織機構

成立網絡信息工作領導小組，負責該項工作的組織、領導、協調工作。領導小組組長由我單位黨支部書記擔任，由班子成員和黨員干部組成，負責日常工作。

三、建立工作機制，完善網絡信息工作的措施

網絡信息工作堅持以《信訪條例》、《黑龍江省信訪條例》為依據，遵循“誰主管、誰負責”的原則，在黨支部領導小組的統一領導下，實行分工負責制。

四、提高效率，做好回復工作 對于職工群眾反映的信訪事項，嚴格按照相關規定的要求及時辦理與回復。嚴格按章辦事，責任到人。我單位對網絡信息站的各種數據、文件、資料等有專人負責，分類管理，切實做到規范有序、高效運行。

紅衛農場第四管理區

二O一一年

第七管理區信訪信息站

站

長：鄭常喜

信息員：孟憲金

王

旭

包龍杰

紅衛農場第七管理區

二O一一年

第七管理區黨風廉政建設 實施“清風凈土”工程工作總結

2011年我單位按照農場黨委和場紀委的要求，以科學發展觀為統領，與時俱進，創新工作，做黨風廉政和實施“清風凈土”工程工作，在黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程工作上取得了一定的成績，現將全年黨風廉政工作總結如下：

一、加強領導班子理論學習

一年來，我們領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞農場及場黨委中心工作，堅持把學習黨的十七大五六中全會精神，《廉政準則》、新《黨章》、科學發展觀、胡錦濤總書記的講話精神，黨中央關于反腐倡廉的重要指示作為理論學習的重要內容，深化領導干部反腐倡廉理論學習，堅持社會主義核心價值體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，用于指導實踐。繼續深入開展社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。認真學習黨的十七大五中全會會議精神、農場黨委的工作部署和會議精神，工作中，還特別注意發揮了管理人員的作用，認真落實從嚴治黨方針，加強黨員干部的教育、監督和管理。全年學習四次，通過各種理論知識的學習，不斷提高理論水平，在各項工作中充分發揮黨支部的核心、戰斗堡壘作用，促進了我單位各項工作的開展。

二、加強領導班子和干部隊伍建設

建設過硬領導班子，構建廉潔從政長效機制，年初為了凝聚人心，打造一個團結的班子。為黨風廉政建設增添了力量和智力支持，黨支部又著力構建“黨員受教育、群眾受實惠”長效機制、制定機務、農業生產、曬場的部門綜合素質。樹立經營理念，用“樹形象、托資源、做品牌、促發展”的經營理念教育黨員干部，建立了一支廉政、廉潔、高素質、專業化的干部隊伍。

三、加強黨風廉政建設

（一）進一步落實黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程責任制工作

我單位黨支部把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，實行了目標管理。書記主任負總責，書記是第一責任人，管理區管理人簽訂目標責任書和廉潔保證書，做到制度管理，任務落實，嚴格實施責任追究制。

（二）切實抓好黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程宣傳教育工作

黨支部加大黨建工作力度，積極組織黨員深入學習、貫徹黨的十七大五中全會會議精神，學習科學發展觀、學習《廉政準則》，要求黨員干部帶頭學法用法，觀看電教片，教育黨員要黨員干部要廉潔，通過組織學習，深入開展黨紀政紀和法律法規以及典型警示教育，受教育面達100％，弘揚了正氣。

（三）領導干部嚴格執行農場紀委規定，搞好廉潔自律工作

作為管理區的領導干部必須做么以下七個規定：

1、貫徹執行農場黨委和紀委下發的各種文件耕種，并有實際行動有成效。

2、書記主任對管理人員及班子人員負全責，嚴格要求班子人員廉潔自律。

3、管理人員按場黨委和紀委要求做出廉政承諾，并再職工大會上公布讓職工群眾監督。

4、管理人員不許公款下飯店、賭博，用公款送禮，婚喪事大操大力，接受禮金尋不正之風。

5、書記主任不準授意指便強令下屬人員違反財務統計法規，弄虛作假，虛報浮夸或欺上瞞下。

6、管理人員不準授意，指使家庭子女違反管理區規定大搞特殊化。

7、管理人員到場部開會或辦事，散會或辦完事馬上回單位投入工作。

（四）做到公開透明，禁止違法亂紀案件發生 切實加強政務公開、財務公開、黨務公開和點題公開工作，辦事公開化是我們開展的各項工作的基礎，它能減少矛盾，減少信訪，是與職工群眾溝通的橋梁，在公開化方面必須做到：

1、建立健全公開化領導小組，小組成員必須有職工代表。

2、每次開會必須由職工代表簽字或小組成員簽字。

3、年初必須在政務公開欄中公開農場下撥的管理費，按明細公布。

4、土地承包面積、承包費上繳每季度公開欄中公布，管理費用支出定期公開。

今后，我們繼續在農場及黨委的領導下，緊緊圍繞加強黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程工作，堅持科學發展觀，解放思想、大膽實踐、率先突破，實現管理區的各方面事業的發展做出積極的貢獻。

紅衛農場第七管理區黨支部

2011.11.25

第八管理區信訪網絡信息站實施方案

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞農場黨委的中心工作，堅持誰主管、誰負責，及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，夯實信訪基層基礎，健全信訪工作網絡，推動信訪工作陣地前移，提高基層就地化解信訪問題的水平，為推進我單位和諧社會建設作出新的更大貢獻。

二、工作目標

通過實施基層信訪“五個一”工程，切實提高基層化解、處理矛盾和問題的能力，深化和夯實信訪工作基層基礎，提高初信初訪的一次性辦結率，真正實現“小事不出管理區、大事不出農場、矛盾不上交”的工作目標。

三、工作內容

結合實際，分步驟、分階段、分層次開展基層信訪“五個一”工程建設活動，要有一個完善的信訪工作組織網絡、有信訪員、一套完整的信訪工作機制、一個固定的辦公場所、一筆專項信訪工作經費。

四、工作措施

建立信訪工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，實行“一崗雙責”。與治保、調解組織建設結合起來，整合信訪矛盾化解合力。以基層組織網格化建設為依托，建立健全管理區信訪維穩信息員隊伍。管理區設兼（專）職信訪工作人員。協助開展基層信訪矛盾調解、信訪信息排查、信訪知識宣傳、信訪工作聯絡等工作。

根據“五個一”活動需要，進一步加強信訪工作制度建設，管理區建立《信訪登記制度》、《初始答復制度》、《信訪問題排查制度》、《信訪材料歸檔制度》、《信訪回訪制度》、《信息通報制度》等，以確保工作制度化、規范化、法制化。

五、工作要求

（一）統一思想，提高認識。基層信訪工作“五個一”工程是上級關于加強信訪基層基礎工作長效機制的新舉措，我們將高度重視，切實把思想統一到農場黨委的決策部署上來，進一步增強政治敏銳性和責任感，將“五個一”工程擺在突出位置，精心組織，加強保障，強勢推進，確保取得實效。

（二）注重實踐，勇于創新。整個“五個一”工程要周密部署，盡快鋪開。在實施過程中，注意發現問題，及時匯報，研究解決。

要充分發揮主觀能動性，從具體工作著眼，從細節上入手，調動社會各方力量為該項工作服務。不斷開拓思路，大膽創新；不斷在實踐上摸索提高，不斷總結好經驗和好方法，相互借鑒，互相學習，力爭摸索出一套符合實際需要的基層信訪工作模式。

紅衛農場第八管理區黨支部

2011.11.25

第八管理區黨風廉政建設 實施“清風凈土”工程工作總結

2011年，第八管理區按照農場黨委和場紀委的要求，以科學發展觀為統領，與時俱進，創新工作，做黨風廉政和實施“清風凈土”工程工作，現將全年工作總結如下：

一、加強領導班子理論學習

一年來，我單位領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞農場及場黨委中心工作，堅持把學習黨的十七大五六中全會精神，《廉政準則》、新《黨章》、科學發展觀、胡錦濤總書記的講話精神，黨中央關于反腐倡廉的重要指示作為理論學習的重要內容，深化領導干部反腐倡廉理論學習，堅持社會主義核心價值體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，用于指導實踐。繼續深入開展社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。認真學習黨的十七大五中全會會議精神、農場黨委的工作部署和會議精神，工作中，還特別注意發揮了管理人員的作用，認真落實從嚴治黨方針，加強黨員干部的教育、監督和管理。全年學習四次，通過各種理論知識的學習，不斷提高理論水平，在各項工作中充分發揮黨支部的核心、戰斗堡壘作用，促進了各項工作的開展。

二、加強領導班子和干部隊伍建設 建設過硬領導班子，構建廉潔從政長效機制，年初為了凝聚人心，打造一個團結的班子。為黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程增添了力量和智力支持，黨支部又著力構建“黨員受教育、群眾受實惠”長效機制、制定機務、農業生產、曬場的部門綜合素質。樹立經營理念，用“樹形象、托資源、做品牌、促發展”的經營理念教育黨員干部，建立了一支廉政、廉潔、高素質、專業化的干部隊伍。

三、加強黨風廉政建設

（一）進一步落實黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程責任制工作

我單位黨支部把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，實行了目標管理。書記主任負總責，書記是第一責任人，管理區管理人簽訂目標責任書和廉潔保證書，做到制度管理，任務落實，嚴格實施責任追究制。

（二）切實抓好黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程宣傳教育工作

黨支部加大黨建工作力度，積極組織黨員深入學習、貫徹黨的十七大五中全會會議精神，學習科學發展觀、學習《廉政準則》，要求黨員干部帶頭學法用法，觀看電教片，教育黨員要黨員干部要廉潔，通過組織學習，深入開展黨紀政紀和法律法規以及典型警示教育，受教育面達100％，弘揚了正氣。

（三）領導干部嚴格執行農場紀委規定，搞好廉潔自律工作

作為管理區的領導干部必須做么以下七個規定：

1、貫徹執行農場黨委和紀委下發的各種文件耕種，并有實際行動有成效。

2、書記主任對管理人員及班子人員負全責，嚴格要求班子人員廉潔自律。

3、管理人員按場黨委和紀委要求做出廉政承諾，并再職工大會上公布讓職工群眾監督。

4、管理人員不許公款下飯店、賭博，用公款送禮，婚喪事大操大力，接受禮金尋不正之風。

5、書記主任不準授意指便強令下屬人員違反財務統計法規，弄虛作假，虛報浮夸或欺上瞞下。

6、管理人員不準授意，指使家庭子女違反管理區規定大搞特殊化。

7、管理人員到場部開會或辦事，散會或辦完事馬上回單位投入工作。

（四）做到公開透明，禁止違法亂紀案件發生 切實加強政務公開、財務公開、黨務公開和點題公開工作，辦事公開化是我們開展的各項工作的基礎，它能減少矛盾，減少信訪，是與職工群眾溝通的橋梁，在公開化方面必須做到：

1、建立健全公開化領導小組，小組成員必須有職工代表。

2、每次開會必須由職工代表簽字或小組成員簽字。

3、年初必須在政務公開欄中公開農場下撥的管理費，按明細公布。

4、土地承包面積、承包費上繳每季度公開欄中公布，管理費用支出定期公開。

今后，我們將在農場及黨委的領導下，緊緊圍繞加強黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程工作，堅持科學發展觀，解放思想、大膽實踐、率先突破，實現管理區的各方面事業的發展做出積極的貢獻。

紅衛農場第八管理區黨支部

2011.11.25

黨風廉政建設實施方案

第四管理區黨支部

為切實加強我單位黨風廉政建設建設，促進各項工作發展，按照農場加強黨風廉政建設和工作作風建設要求，結合我單位實際，特制定工作方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實黨風廉政建設要求，突出重點，完善措施，扎實工作，著力解決我單位黨風廉政建設和工作作風方面存在的問題，為切實抓好黨風廉政建設和工作作風建設，不斷促進我單位各項工作健康發展提供保證。

二、組織機構

成立我單位黨風廉政建設工作領導小組 組 長：鄭常喜 副組長：張柳義

成 員：任學陽 孟憲斌 張民海

各成員將認真開展黨風廉政建設的日常工作。

三、目標任務

在黨風廉政建設方面，重點突出。加強廉政建設，以“正行風，促發展”為切入點，強化黨員干部廉政勤政意識，規范我單位黨務、政務、財務管理制度，堅持重大事項通過民主集中決策，做到按章辦事。

三、主要工作

1、開展政治理論學習活動。我單位要扎實開展黨的十七大精神的專題學習教育活動，組織廣大黨員認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神和勤政廉政先進典型事跡。

2、開展領導干部廉潔自律工作。結合廉政建設活動的開展，筑牢思想道德、黨紀國法防線。努力營造廉政氛圍。加強思想教育制度建設，努力拓寬監督渠道，不斷健全領導干部廉潔自律工作。

3、切實提高干部思想認識和政策把握能力，增強糾風工作責任感，切實做好單位各項費用的合理使用。建立健全工作責任制，積極開展行風評議工作，提高行風建設水平。加強法律、法規學習，確保公正、公平、公開。預防未成年人犯罪，防止不安全事故的發生，積極創建“平安文明單位”。

4、開展源頭治理工作。完善并嚴格執行議事規則和決策程序，加強制約監督，防止決策失誤。嚴格執行“收支兩條線”管理規定，杜絕“小金庫”，完善“一支筆”審簽制度。堅持政務公開、財務公開等辦事制度，充分發揮民主監督作用。

5、開展廉政建設系列宣傳活動。進一步加強宣傳力度，注重實效，引導廣大黨員堅定理想信念，牢記服務宗旨，加強領導，健全機制，結合實際，夯實責任，改進方法，講求實效，努力營造廉政文化氛圍。

四、工作要求

統一思想，提高認識。要認真學習黨風廉政建設精神，充分認識抓黨風廉政建設對于加快基層各項事業快速健康發展的作用，切實擺在重要議事日程。

突出重點，制定措施。要緊緊圍繞工作任務，采取有效措施，強化黨風廉政建設工作的深入推進，努力提高工作作風的不斷轉變，認真進行整改。確保黨風廉政建設工作扎實開展。

加強自查，形成制度。要經常開展黨風廉政建設工作，并把其作為一項制度來貫徹執行。不斷強化黨風廉政建設工作的深入開展。

2011年第五管理區信息網絡信訪工作方案

2011年，我單位信訪維穩工作要在農場紀委的領導下，在信訪辦的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，認真落實農場信訪維穩工作要求，堅持與時俱進、開拓創新，全面貫徹實施《信訪條例》，暢通信訪渠道，不斷推進依法信訪，全面構筑大信訪格局，進一步落實信訪工作領導責任制，更好地為我單位改革、發展、穩定大局服務。

一、進一步強化領導責任，努力推進信訪信息網絡工作一把手工程。

信訪信息網絡工作是黨和政府密切與人民群眾聯系的重要渠道和窗口，要以講政治、講宗旨、講穩定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上重要議事日程，進一步加強對信訪工作的領導，形成黨政一把手親自抓，其他領導配合抓的工作體系，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。按照“誰主管、誰負責”的原則，繼續深化和落實以“一把手工程”為龍頭的信訪工作領導責任制。進一步推行主要領導公開接待上訪群眾制度，暢通信訪渠道，密切和改善干群關系。

二、進一步加強信訪排查預測力度，把握穩定大局。堅持重大情況及時報送制度，每月矛盾糾紛排查調處和信訪形勢分析報告制度。重視在發生信訪穩定問題的源頭和部位發展、培養信訪維穩信息員，及時收集掌握深層次、預警性、內幕性、動態性的情報信息，努力掌握穩定處置工作的主動權。

要高度重視初信、初訪的處理，努力把問題解決在始發階段和萌芽狀態，堅決杜絕矛盾上交和推諉、拖延、扯皮現象，切實提高初信、初訪一次性辦結率。充分發揮信訪、人民調解聯動服務作用，實行信訪與人民調解、綜合治理“三位一體”，力量統一調配使用，做到聯防、聯調、聯動，發揮整體合力。力求做到小事不出組、一般事不出站，大事不出場，形成就地化解矛盾糾紛的工作機制。

加大對不安定因素的分析和預測，建立健全常規排查月報制，及時掌握信訪動態，靈通信息主動超前解決問題，發現信訪苗頭和重要情況，特別是群體性集體上訪苗頭，要及時報告并積極研究對策及采取措施，防止矛盾的擴大和激化，做到就地化解矛盾和解決問題。

三、強化法制宣傳，規范信訪秩序。

要繼續地強化法制宣傳工作，重點是繼續抓好對《信訪條例》的學習宣傳，通過辦宣傳欄等多種方式，向群眾宣傳《條例》的有關規定和信訪行為規范，進一步增強群眾依法上訪、有序上訪的意識，自覺遵守信訪秩序，自覺維護我單位安定團結的政治局面。第五管理區黨風廉政建設 實施“清風凈土”工程工作總結

2011年我單位按照農場黨委和場紀委的要求，把這項工作列入重要議事日程，通盤謀劃、統一部署、突出重點、強化措施、狠抓落實、整體推進。進一步轉變作風，深入實際，切實為基層解決實際問題，真抓實干，切實做好人民群眾最關心、最直接、最現實的工作，達到人民群眾滿意。現將全年黨風廉政工作實施“清風凈土”工程工作總結如下：

一、加強領導班子理論學習

一年來，我們領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞農場及場黨委中心工作，堅持把學習黨的十七大五六中全會精神，《廉政準則》、新《黨章》、科學發展觀、胡錦濤總書記的講話精神，黨中央關于反腐倡廉的重要指示作為理論學習的重要內容，深化領導干部反腐倡廉理論學習，堅持社會主義核心價值體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，用于指導實踐。繼續深入開展社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。認真學習黨的十七大五中全會會議精神、農場黨委的工作部署和會議精神，工作中，還特別注意發揮了管理人員的作用，認真落實從嚴治黨方針，加強黨員干部的教育、監督和管理。全年學習四次，通過各種理論知識的學習，不斷提高理論水平，在各項工作中充分發揮黨支部的核心、戰斗堡壘作用，促進了我單位各項工作的開展。

二、加強領導班子和干部隊伍建設

建設過硬領導班子，構建廉潔從政長效機制，年初為了凝聚人心，打造一個團結的班子。為黨風廉政建設增添了力量和智力支持，黨支部又著力構建“黨員受教育、群眾受實惠”長效機制、制定機務、農業生產、曬場的部門綜合素質。樹立經營理念，用“樹形象、托資源、做品牌、促發展”的經營理念教育黨員干部，建立了一支廉政、廉潔、高素質、專業化的干部隊伍。

三、加強黨風廉政建設

（一）進一步落實黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程責任制工作

我單位黨支部把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，實行了目標管理。書記主任負總責，書記是第一責任人，管理區管理人簽訂目標責任書和廉潔保證書，做到制度管理，任務落實，嚴格實施責任追究制。

（二）切實抓好黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程宣傳教育工作

黨支部加大黨建工作力度，積極組織黨員深入學習、貫徹黨的十七大五中全會會議精神，學習科學發展觀、學習《廉政準則》，要求黨員干部帶頭學法用法，觀看電教片，教育黨員要黨員干部要廉潔，通過組織學習，深入開展黨紀政紀和法律法規以及典型警示教育，受教育面達100％，弘揚了正氣。

（三）2011年我單位領導干部嚴格執行農場紀委規定，搞好廉潔自律工作，管理區的領導干部帶頭做好農場的各項規定。

（四）做到公開透明，禁止違法亂紀案件發生 切實加強政務公開、財務公開、黨務公開和點題公開工作，辦事公開化是我們開展的各項工作的基礎，它能減少矛盾，減少信訪，是與職工群眾溝通的橋梁，在公開化方面做的到位、透明，得到了農場領導的認可。

今后，我們繼續在農場及黨委的領導下，緊緊圍繞加強黨風廉政建設和實施“清風凈土”工程工作，堅持科學發展觀，解放思想、大膽實踐、率先突破，實現管理區的各方面事業的發展做出積極的貢獻。

紅衛農場第五管理區黨支部

2011.11.26

黨風廉政建設實施方案

第五管理區黨支部

按照與農場簽定的《2010年度黨風廉政建設責任制責任書》的總體要求，為切實加強黨風廉政建設和基層領導干部作風建設，結合我單位的實際特制定本實施方案。

一、指導思想和工作目標

認真學習貫徹胡錦濤同志在中紀委二次全會上的講話精神，全面履行黨章賦予的職責，正確把握當前反腐敗斗爭面臨的形勢，在反腐倡廉建設納入經濟社會發展總體規劃和黨的建設全局，列入重要議事日程，通盤謀劃、統一部署、突出重點、強化措施、狠抓落實、整體推進。進一步轉變作風，深入實際，切實為基層解決實際問題，達到基層滿意；各位黨員要廉潔自律、真抓實干，切實做好投資者及人民群眾最關心、最直接、最現實的工作，達到投資者和人民群眾滿意。

二、實施方案

（一）調整充實黨風廉政建設領導小組

支部書記任黨風廉政建設領導小組組長，全面負責全局黨風廉政建設工作，把握廉政建設動態，研究解決投資者及人民群眾反映的難點熱點問題。黨支部書記具體負責黨風廉政工作，負責黨風廉政教育，制定廉政建設實施方案及措施，搜集掌握本單位廉政動態情況，把問題處理在萌芽狀態。

（二）切實加強對黨員干部的政治思想教育、黨風廉政建設教育

從思想上加強管理和監督力度，使領導干部的從政行為得到進一步規范，樹立以教育為主，教育在先，防范在先的指導思想，以廉潔從政為己任，以學好用好黨章為根本，組織開展理論研討、警示教育活動，使廣大黨員干部嚴格執行廉潔自律的各項規定，達到增強廉潔從政和廉潔自律意識。

（三）深入開展黨風廉政教育

把反腐倡廉教育作為一項重要內容納入重要議事日程，并抓好落實，認真開展學習黨章、黨紀黨規、黨的優良傳統、作風以及科學發展觀、勤政廉政、警示教育和先進典型等內容的教育，全年專題集中學習不少于8次。

（四）落實黨風廉政建設責任制

領導干部做表率，我單位黨風廉政建設工作由書記負主要責任，在書記的領導下，建立健全領導小組，并制定具體工作方案，每半年進行一次總結，分析研究解決工作中存在的問題，認真落實領導干部廉潔自律的各項規定。

（五）進一步貫徹落實《實施綱要》，加快完善各項制度

繼續抓好本單位的政務公開、黨務公開、財務公開等辦事程序在本單位公開欄張榜公布，提高政務公開的真實性，完善便民措施。

黨風廉政建設工作方案 第六管理區黨支部

為進一步落實黨風廉政建設的各項工作，推進基層懲治和預防腐敗體系構建，結合我單位實際，特制訂如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞社會主義新農村建設總體目標，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進農村基層黨風廉政建設，為社會主義新農村建設提供堅強的政治、紀律保證。

二、工作目標 逐步建立和完善與建設社會主義新農村、構建和諧的基層黨風廉政建設長效機制。使黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強，戰斗力凝聚力創造力進一步提高；基層民主政治建設有效推進，群眾的知情權、參與權、決策權和監督權得到有效落實；干部的綜合素質明顯提高，廉潔自律意識進一步增強；黨群干群關系切實改善，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決。

三、工作內容

（一）建立健全組織領導網絡

成立基層黨風廉政建設領導小組，具體領導組織開展基層黨風廉政建設工作。

黨支部成立相應的黨風廉政建設領導小組，黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人；黨支部設立紀檢委員，明確工作職責，做到有人管事，有人辦事。

（二）扎實開展反腐倡廉教育

制訂黨員干部學習教育計劃，實施黨風廉政宣傳教育分層，加強理想信念宗旨教育、思想道德教育、法紀法規教育、形勢政策教育。每年統一組織開展黨風廉政教育不少于2次。

加強黨風廉政宣傳陣地建設，開設廉政宣傳欄、建立廉政閱覽室等。

（三）加強和完善制度體系建設

建立干部廉潔自律行為規范，規范基層黨員干部廉潔自律行為。健全職工代表會議、議制度和自治章程，推行民主懇談會、聽證會等民主議事方式，形成“以制度治治理，按程序辦事”的民主管理模式，促進政務管理程序化、規范化。

四、工作要求

1、統一思想，提高認識。加強基層黨風廉政建設，是密切黨群干群關系，促進社會和諧穩定的重要舉措，是促進干部改進作風，建設社會主義新農村的客觀需要，思想上必須高度重視，切實擺上各級黨組織的重要議事日程。

2、加強領導，明確責任。成立以支部書記為組長，副書記為副組長的領導小組。落實一把手親自抓的領導工作機制。

第二篇：信訪信息（本站推薦）

信訪信息日報

新興區信訪局

2013年11月13日至11月14日 處級領導接待情況：

無

京省市區訪情：

一、進京訪情況 1、11月13日，七星花園鄂玉環到中南海非訪，反映房屋塌陷已得到市里補償，現又要求棚改給予重新安臵。已勸返。

2、缸窯溝街道朱春海（反映市民政局未給其辦理軍殘證問題）和桃山區王立巖（反映市教育局將其編制占用問題）二人在京滯留。

3、茄子河富強村村民王培山夫婦（反映房屋被水淹，要求給予賠償問題）在京滯留穩控中。

二、進省訪情況 無

三、到市訪情況 無

四、來區訪情況

1、河南街道居民岳桂榮夫妻二人到區政府非訪，反映沉陷遺留房屋問題。

2、欣源小區居民米其林（殘疾人）到區信訪局上訪，要求給其辦理廉租房。告知到區住建局詳細咨詢。

3、新建街道居民李寶方到區信訪局上訪，反映棚改安臵問題。告知到棚改辦政策法規咨詢科咨詢。

4、河南街道居民王密石到區信訪局上訪，反映家庭困難，并且身患殘疾，要求政府給予救助。告知到區民政局提交申請。

5、缸窯溝街道居民馮玉民到區信訪局上訪，反映沉陷遺留問題。告知到沉陷辦詳細咨詢。

五、火車站控訪情況

11月13-14日，各鄉鎮街道社區派遣人員到火車站控訪，沒有上訪人員出走、報送：劉書記 杜區長 徐書記 張區長

信訪信息日報

新興區信訪局

2013年10月17日 處級領導接待情況：

10月17日區人大副主任于杰到信訪局接談來訪群眾，當天未發生疑難訪案件。京省市區訪情：

一、進京訪情況

1、當天未發生進京非訪。

2、新立街道居民王貴山（反映公安局誤認其為殺人犯被判入獄，現已平反無罪釋放。但在入獄期間房屋倒塌，要求公安部門給予賠償）和缸窯溝街道朱春海（反映市民政局未給其辦理軍殘證問題）在京滯留。

3、七星花園鄂玉環（反映房屋塌陷已得到市里補償，現又要求棚改給予重新安臵）目前仍在馬家樓分流中心滯留。

4、紅旗鎮東升村侯淑芳（反映其違建溫室大棚被紅旗鎮強行拆除問題）、新城街道居民袁木杰和茄子河富強村居民王培山夫婦二人（反映房屋被水淹，要求給予賠償）在京滯留多日，現穩控中。

二、進省訪情況

1、紅旗鎮紅鮮村村民朱仙美等6人到省信訪局上訪，反映動遷安臵前后標準不統一和要求對占用的集體土地給予賠償問題。當天由哈市自行返回。

2、興華街道居民翟寶柱反映2002年房屋被查封期間發生火災，家中財物被燒光，孩子至殘問題，要求給予經濟賠償。已勸返。

3、越秀街道居民石德山反映棚改安臵問題。已由街道接回。

三、到市訪情況

無

四、來區訪情況

1、新安街道居民40余人到區政府非訪，反映棚改安臵問題。勸返。

2、北山街道居民孫成江到區政府非訪，反映煤礦非法開采問題。勸返。

3、環衛局職工朱木祥到區政府非訪，反映1988年購買的市環衛處公房（因房照體現公房補貼，棚改不予安臵），要求棚改給予安臵。勸返。

4、新城街道居民陳文志到區信訪局上訪，反映與他人合買連脊房，現房屋棚改要給予安臵，要求分戶給予安臵。告知到棚改辦政策法規科咨詢。

5、新城街道居民陳艷梅到區信訪局上訪，反映其擁有一處27平米房屋，要求棚改給予安臵。向其講解棚改安臵政策，并告知到棚改辦政策法規科詳細咨詢。

6、紅旗鎮紅勝村張忠明到區信訪局上訪，要求棚改將其雞舍給予安臵。向其講解棚改安臵政策，并告知到棚改辦政策法規科詳細咨詢。

7、新建街道居民曲志貴到區信訪局上訪，要求將房屋給予棚改安臵。告知到棚改辦政策法規科詳細咨詢。

報送：劉書記 杜區長 徐書記 張區長

信訪信息日報

新興區信訪局

2013年10月18日至10月20日 處級領導接待情況：

10月18日區人武部政委房玉勝到信訪局接談處理個體訪案件3起，具體情況如下：

1、新城街道居民耿維成反映街道未及時將其報廢港田車情況上報，導致其沒有得到應有補償，現要求街道給予出具證明。將案件交由街道處理。

2、紅旗鎮新村村民林忠江反映1990年紅旗鄉保衛組在清理“三欠”時將其貨車和三輪車扣押，要求給予賠償。交由紅旗鎮接待處理。

3、興華街道居民李玉芳（退伍軍人）反映因家庭困難，沒有錢交棚改安臵樓房費用共計29700元，要求政府給予救助。***

京省市區訪情：

一、進京訪情況

1、缸窯溝街道居民朱春海連續三天在京非訪，反映市民政局未給其辦理軍殘證問題。自行離開，在京滯留。

2、新立街道居民王貴山（反映公安局誤認其為殺人犯被判入獄，現已平反無罪釋放。但在入獄期間房屋倒塌，要求公安部門給予賠償）在京滯留。

3、七星花園鄂玉環（反映房屋塌陷已得到市里補償，現又要求棚改給予重新安臵）目前仍在馬家樓分流中心滯留。

4、紅旗鎮東升村侯淑芳（反映其違建溫室大棚被紅旗鎮強行拆除問題）在京滯留多日，現穩控中。

二、進省訪情況 無

三、到市訪情況 無

四、來區訪情況

1、新安街道居民李建平到區信訪局上訪，要求棚改給予盡快安臵。告知到棚改辦政策法規科詳細咨詢。

2、紅旗鎮紅鮮村村民朱仙美等6人到區信訪局上訪，反映動遷安臵前后標準不統一和要求對占用的集體土地給予賠償問題。告知省信訪局已下達交辦函，等待紅旗鎮給予答復。報送：劉書記 杜區長 徐書記 張區長

第三篇：信訪信息

信 訪 信 息

第一期

烏拉特中旗水務局二O一一年十一月十日旗水務局全力做好第九次黨代會期間的信訪維穩工作

為做好旗水務局第九次黨代會期間的信訪維穩工作，我局加強組織領導，明確工作目標，強化工作措施，積極營造和諧穩定的環境，確保了黨代會的順利召開。

該局黨組要求，一是加大不穩定因素的排查化解力度。對存在的矛盾糾紛進行地毯式排查，做到不留一處死角、不漏一個隱患。針對排查出的問題，要采取切實有力的措施，做到早介入，早化解。二是抓住重點，扎實工作，確保信訪穩定安全工作取得實效。要深入基層、深入群眾，帶著責任，認真化解信訪積案和疑難問題，切實將不穩定因素化解在萌芽，解決在基層。三是加強安全生產管理工作。開展一次拉網式的安全大排查，針對排查出的問題，制定預防措施，落實責任人，嚴防發生安全事故。四是加強政務信息值班管理。會議期間實行領導帶頭、專人值班的24小時值班制度，遇有突發事件，及時匯報，及時處理。通過全體干部職工的共同努力，在黨代會期間我局無重大上訪事件。

第四篇：八五九農場第七區管理區公開總結

八五九農場第七管理區

區務公開工作總結

八五九農場第七管理區位于八五九農場東北部，與海清相接。現有耕地17.51萬畝，住戶450戶，人口1100人，下轄3個作業站。我區在今年不斷推進民主管理，擴大區務公開工作范圍，強化焦點、熱點、難點問題的公開，大力推進了新農村建設，全面調動了職工群眾的積極性，有效化解了各種矛盾, 維護了社會和諧穩定，為農場的經濟發展做出了一定的貢獻。

一、加強領導，完善機制。

在年初農場召開區務公開會議以后，我們成立了新的由管理區書記、主任為組長，各作業站書記為成員的區務公開領導小組，制定下發了《第七管理區推進區務公開工作實施方案》、《區務公開工作實施細則》，簽訂了區務公開工作責任狀。成立了民主理財監督小組，選舉了民主議事會，對管理區黨務、政務、財務公開情況進行領導和監督。保證了第七管理區區務公開工作的有效開展。

二、完善內容，突出實效。

第七管理區在公開內容上堅持“三個到位”。一是公開內容到位。始終把職工群眾最關心、反映最強烈的土地承包、承包利費收繳、保證金的收取、管理費的支出、黨員發展等問題作為主要內容進行及時到位的公開；二是公開形式到位，我們采取公開板公開、大會公開、個別交流解答等形式公開；三是公開效果到 1

位，通過有效的公開，增加了管理區公開工作的透明性，在解決職工種地、整體拆遷、扶貧救濟等方面由于公開內容重點突出，使區務公開真正地做到真實、客觀、及時、全面，為職工群眾解決了各方面的困難和疑慮。

三、強化管理，規范發展。

在制訂完善的公開化制度基礎上，規范公開圖板、公開了領導干部聯系電話，建立了公開化檔案。在黨務、政務、財務等到方面更加規范化、制度化。

八五九農場第七管理區的區務公開工作，在農場黨委的正確領導下，取得了一些成績，但和上級的要求還有一定的距離，我們今后將繼續堅持區務公開制度，以民為本，做實、做全、做到位，為促進農場社會和諧穩定做出貢獻。

第五篇：網絡信息安全保障方案

網絡信息安全保障方案

保障公司網絡基礎設施及主要業務系統的安全，保證業務不中斷，系統不癱瘓，不出重大信息安全事故。

一、做好信息系統網絡運行維護

1、加強信息系統設備巡檢、網絡監控，再次組織開展網絡安全隱患排查和治理。核心設備系統實行專人專項檢查，堅持重大操作填寫操作票，嚴格審批流程，執行監護制度。技術人員24小時通訊暢通，保證第一時間處理異常，確保BFS++、PI、OA、網絡、網管、公司專線等安全可靠運行。

2、加大信息機房監控力度。加強電源系統、消防系統、空調系統的監控，確保機房供電、溫度、濕度符合標準。

3、進一步完善專業應急預案，保證應急預案的可操作性和可實施性，加強應急保障預案演練機制。

二、強化信息安全防護

1、加強互聯網安全監控。加大對信息安全設備的管理力度，嚴格邊界防火墻防護策略，防止有害信息的侵入和擴散。

2、加強深信服上網行為管理的監控力度。整理、梳理上網設備，控制互聯網聯網機器，細化監控內容，擴大監控范圍，切實提高網絡信息系統的防攻擊、防病毒、防竊密等安全防護工作。

3、做好信息系統安全管理。提高服務器安全配置管理等級，及時更新系統安全補丁，強化網絡與信息業務系統數據的備份，確保業務系統安全運行。