第一篇：趙月軍同志事跡材料

同志事跡材料

該同志自進入稅務部門以來，無論在基層分局還是機關科室，都能做到工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)；學習認認真真、追求上進；生活廉潔自律，嚴以律己。由于工作出色，近年來先后榮獲山東省“優(yōu)秀共青團員”、濰坊市“綜合統(tǒng)計工作先進個人”、高密市“優(yōu)秀公務員”、“文明稅務工作者”、“體系建設先進個人”等榮譽稱號。2011年先后入選了濰坊市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法督察人才庫和收入核算人才庫。

稅收會統(tǒng)工作對一個人的綜合素質(zhì)要求很高，初到收入核算科，他感受到了工作的壓力。稅收會計不懂、預算科目不會、計算機知識有待提高。為了適應工作需要，他付出了比別人更多的努力。別人很快就能做完的事情，他做完后還要核實一遍、總結一遍。在同事們的幫助下，他通過堅持不懈的努力，很快便掌握了稅收會計和統(tǒng)計的相關內(nèi)容、口徑，計算機水平也有了很大的提高。收入核算科緊急工作多，加班加點更是家常便飯，為了完成一篇匯報材料，他們字字斟酌，一遍遍地核對數(shù)據(jù)，已經(jīng)數(shù)不清多少次他和同事們一直加班到凌晨。

為了實時監(jiān)控各項稅收征收數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤數(shù)據(jù)信息，他結合綜合征管軟件運行情況，立足工作實際，研究開發(fā)了《會統(tǒng)數(shù)據(jù)風險預警助手》。系統(tǒng)的開發(fā)應用，使預警監(jiān)控實現(xiàn)自動化，稽核數(shù)據(jù)實現(xiàn)關口前移，征收數(shù)據(jù)錯誤提示更加直觀，有效提高了會統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量，為會統(tǒng)報表、電月報、重點稅源和稅收分析等工作提供了可靠的數(shù)據(jù)保障。他研發(fā)的《會統(tǒng)數(shù)據(jù)風險預警助手》被濰坊市局在全市推廣，并被評為2011年度創(chuàng)新項目。在全省會統(tǒng)決算會議上，他做為濰坊市局的代表，對《會統(tǒng)數(shù)據(jù)風險預警助手》做了專門介紹，得到了省局收入核算處領導的肯定。由于他和同事們扎實工作、不斷創(chuàng)新，他所在的科室連續(xù)七年在濰坊各縣市區(qū)中考核第一。

初進稅務部門，他還是一名門外漢，對稅收、會計等一竅不通，計算機水平很初級，就連excel、word等日常辦公軟件都不能熟練應用。但他自學能力很強，僅用三個月就熟練掌握了常用辦公軟件的操作、計算機系統(tǒng)的安裝、網(wǎng)線制作等知識，還自學了Foxpro編程、sql語句和數(shù)據(jù)庫相關知識。到基層分局后，他虛心求教，積極向業(yè)務骨干學習，財務會計、稅收知識有了很大的提高。2008年到收入核算科工作后，工作的壓力更成為他前進的動力，稅收會統(tǒng)知識、財務會計知識、計算機知識又上一個新臺階，他通過自學考取了助理會計師和統(tǒng)計人員從業(yè)資格證，自學了PowerPoint幻燈片制作，多次通過幻燈片制作匯報材料和培訓材料，如今的他現(xiàn)在正在報名參加注冊稅務師考試。在2010年，他作為濰坊國稅系統(tǒng)的業(yè)務骨干，參加了省局“三百能手”的考試。

2011年，他又通過考試入選了濰坊市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法督察人才庫和收入核算人才庫。

做為執(zhí)法者，他在工作中能夠及時傳達各項稅收政策，認真遵守各項服務承諾和各項廉政制度，嚴格按照法定權限和程序行使權力，不搞人情稅、關系稅，嚴守職業(yè)道德，真心為納稅人著想。他一直堅持在服務中執(zhí)法、在執(zhí)法中服務，既嚴格執(zhí)法，又熱情周到，成為了不少納稅人不夠“朋友義氣”的朋友。

第二篇：李軍同志事跡

李軍同志事跡

李軍，1986年參軍，1990年退伍，現(xiàn)納雍縣武裝部職工。

2008年8月，李軍“納雍社區(qū)”論壇（“愛心納雍”論壇前身）組織發(fā)起了第一次公益活動，募集善款8400元，購買圖書、工具書507冊，書包、文具盒各178個以及籃球、羽毛球、乒乓球拍等，組織7名義工送到未通公路的納雍縣龍場鎮(zhèn)四新小學，建成第一個村級小學愛心圖書室。

隨后的日子，依托“愛心納雍”，李軍將業(yè)余時間放在愛心事業(yè)上，以無私奉獻、熱情執(zhí)著、低調(diào)務實的人格魅力感動了身邊親人、朋友、同事，感動了網(wǎng)絡上素未謀面的許多陌生人，使愛心志愿活動越做越大。從2008年8月至今，歷時二年半，志愿者增加到78人，為納雍縣境內(nèi)26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的52所村級小學以及境外六盤水市水城縣保華鄉(xiāng)黃屯小學、雙營小學，雙噶鄉(xiāng)河溝小學等4所小學建成56個愛心圖書室，總價值543600元，惠及閱讀學生23000人。

2009年9月，與廣東愛心企業(yè)——安華.理達律師事務所合作實施了納雍縣鍋圈巖鄉(xiāng)平壩小學藍球場鑄水泥硬化裝藍板項目，投入28753元。

2010年8月與納雍縣團委合作實施“愛心納雍圓夢大學”項目，整合助學金998262元，資助160名貧困學子讀大學。

籌資26萬元修建了納雍縣昆寨鄉(xiāng)楊家丫口小學、金竹林小學、碓窩河小學三所希望小學。

2010年12月與社會各界愛心人士合作募集資金185228.97元，為納雍縣羊場鄉(xiāng)等的9所小學和5個教學點的2321名小學生購買了成套冬裝。

與愛心人士合作，啟動納雍羊場鄉(xiāng)場壩小學240名學生、保衛(wèi)小學學生247人的免費午餐項目，2010年一個學期耗資85322元。

第三篇：趙乃才同志簡要事跡

趙乃才同志簡要事跡

趙乃才，男，漢族。1948年8月5日生，中共黨員，現(xiàn)任省人事廳考核獎懲任免處處長。多年來，他以黨員標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，嚴格執(zhí)法，大膽改革，勇于創(chuàng)新，為公務員管理的法制化建設做出了重要貢獻。

一、要求自己嚴格，有較高政治素質(zhì)。他努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并注意與人事工作緊密結合，在思想上和行動上與黨中央保持一致，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在年紀較大，高血壓病較重的情況下，仍以一名老同志、老黨員來嚴格要求自己，勇挑重擔，帶頭工作，經(jīng)常加班加點。出差回來，多是直接回辦公室工作。今年1－3月，岳母、母親相繼病重，他都未能請事假探望、照料，老人去世后，了只利用假日回去處理后事。在工作中，他較好地發(fā)揮了模范帶頭作用，體現(xiàn)了較強的責任意識、大局意識和服務意識，展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的高尚情操和無私奉獻精神。多次被授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

二、嚴格依法行政，取得了突出的工作業(yè)績?？己霜剳腿蚊馓庁撠煿珓諉T考核、獎勵、職務、職位、培訓等十多個 1

公務員管理單項法規(guī)的組織實施工作，工作量大，政策性強，面臨的新課題較多，管理難度較大。特別是在推行公務員法的工作中，出現(xiàn)了很多新情況和新問題，趙乃才同志帶領全處同志，積極發(fā)揮處室職能作用，較好地完成了分管工作，為我省公務員法的順利實施做出了貢獻。

1、積極開展公務員法實施工作。組織參與了《黑龍江省貫徹中華人民共和國公務法員實施方案》、《黑龍江省實施公務員法有關問題的處理意見》、公務員職務與級別、非領導職務設置與管理等政策意見的起草工作，對部署和指導全省公務員法的貫徹實施發(fā)揮了重要作用，組織開展了公務員登記中公務員職務與級別的確定工作，四次就公務員職務與級別確定給省直、地市公務員作輔導講座，指導全省這項工作順利開展。組織開展了全省公務員法的輪訓工作。除此之外，他還承擔了省公務員法實施領導小組辦公室的大量日常工作。組織起草了《黑龍江省實施公務員法工作方案》、呈報省委、省政府和上級部門的工作簡報、工作匯報等大量文稿；先后6次赴北京、長春參加人事部召開的工作會議并匯報工作；參與籌備全省實施公務員法、改革工資制度與規(guī)范收入分配秩序工作會議；及時與省委組織部等有關部門溝通協(xié)調(diào)，和廳、辦各業(yè)務處室溝通、協(xié)調(diào)，組織召集領導小組辦公室工作會議。

2、大規(guī)模開展培訓教育工作。嚴格執(zhí)行國家的有關規(guī)

定較好地開展了公務員四類培訓。2005年以來，組織舉辦省直初任培訓班6期，參訓521人；處級公務員任職培訓班4期,參訓322人。全省參加初任培訓962人，任職培訓2130人，更新知識培訓30000余人，專門業(yè)務培訓61550人，開展了公務員法的全員培訓、對口培訓、出國培訓等，我省的培訓經(jīng)驗在全國人事廳局長會議上作為介紹。與省法制辦培訓處共同組織了全省公務員行政許可法等法律知識考試工作。2006年被人事部授予“全國人事系統(tǒng)?四五?普法先進集體” 稱號。

3、不斷提高管理工作水平。較好地組織實施了全省公務員考核工作和非領導職務職數(shù)的管理工作。加強對全省行政獎勵工作的管理，起草了《黑龍江省行政獎勵管理辦法》，近期將報請省政府常務會批準；組織開展公務員行政處分條例的貫徹落實工作。

4、努力加強全省公務員隊伍建設。2005年以來，在廣大公務員中相繼開展依法行政教育、“八榮八恥”教育、開展公共管理核心課程培訓，不斷提高公務員的公共服務水平；深入市地、省直部門和基層單位，對全省公務員思想政治建設、作風建設、能力建設和制度建設情況和問題進行調(diào)研，起草了《關于組織新錄用公務員到基層鍛煉的實施意見》；在全省深入組織開展了“為人民服務，讓人民滿意”教育實踐活動，開展“全省人民滿意的公務員”、“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作。

三、刻苦鉆研，有較高業(yè)務水平和領導能力?？己霜剳腿蚊馓幑ぷ鳝h(huán)節(jié)多，要求高，處內(nèi)工作人員又嚴重不足，為了解決這一問題，他以高度負責的精神，認真鉆研處內(nèi)業(yè)務，對一些重點和難點問題，親自組織調(diào)研、論證，撰寫調(diào)研報告，提出了很多很有見地的政策建議，為領導科學決策發(fā)揮了重要作用。在工作中，他還勇于進取，大膽創(chuàng)新，在全國率先開展了公務員電子政務知識網(wǎng)上培訓，與省電視臺、省WTO研究促進會等單位聯(lián)合舉辦了WTO知識電視大獎賽，在國內(nèi)和省內(nèi)產(chǎn)生了較大的影響，相關做法在國家介紹了經(jīng)驗。在組織開展好業(yè)務工作的同時，他還十分關心處內(nèi)同志的成長進步，經(jīng)常與同志們交流思想，還他向同志們推薦閱讀《你在為誰工作》一書，進行正面教育引導。他經(jīng)常說的一句話是——“干好工作，多出干部”，他始終把工作放在第一位，嚴格要求，帶頭工作。在他的帶領下，全處同志勤奮敬業(yè)，開拓進取，各項工作都取得了較好成績。2000年以來，曾多次被評選為廳目標考核優(yōu)勝單位，多名同志被評選為優(yōu)秀公務員。

四、為人正直，堅持原則，秉公執(zhí)法，廉潔自律。在工作中，趙乃才同志嚴格執(zhí)行人事政策法規(guī)和工作紀律，處處以工作大局為重，堅持原則，秉公用權，確保了公務員考核獎懲任免工作的規(guī)范性和嚴肅性。在省直單位處級非領導

職務職數(shù)核定、行政獎勵審核、審批等一些涉及到個人切身利益的工作中，他都能堅持公平、公開、公正，充分聽取分管同志的意見，廣開言路，集思廣益。同時，又積極為各單位著想，注意針對工作中政策性問題不斷完善工作方式和方法，為各單位解決實際困難，得到了有關單位的好評。他嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，建立健全處內(nèi)各項管理制度，堅決同各種不良現(xiàn)象做斗爭，展現(xiàn)了人事工作者的良好形象。

第四篇：付軍應同志事跡紀實

服務創(chuàng)造價值,創(chuàng)新造就未來

——付軍應同志事跡紀實

付軍應，男，漢族，1980年6月出生，中共黨員，現(xiàn)在市分行個人金融部從事產(chǎn)品經(jīng)理工作，2001年畢業(yè)于南昌大學，同年進入南豐支行，2002年調(diào)入市分行科技部，2006年抽調(diào)至省行參加數(shù)據(jù)上收工作，2010年調(diào)個人金融部從事銀行卡工作，作為一名黨員員，他處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，努力鉆研業(yè)務，積極做好本職工作，服務好支行。

他在農(nóng)行已經(jīng)辛勤耕耘了12個年頭，在12年的工作中，他先后從事過信貸員、系統(tǒng)管理員、產(chǎn)品經(jīng)理等多項工作，無論在什么崗位上他都干一行愛一行，鉆一行，努力學習各項金融法律、法規(guī)和業(yè)務技能，力求使自己成為分行業(yè)務熟練、經(jīng)驗豐富，思維敏捷的人才。

一、做好銀行卡管理工作。一是抓好銀行卡重點產(chǎn)品的推廣。做好商惠通卡發(fā)行準備工作，成功發(fā)行了全省首張商惠通卡,累計發(fā)放金穗商惠通卡3181張，綁定存款3.4億元。二是做好信用卡客戶發(fā)展工作，通過開展“月月推”信用卡發(fā)卡活動，2012年我行發(fā)卡取得歷史性的突破，貸記卡加權活動客戶數(shù)計劃完成率為119%，排名全省第一，并首次完成了省行信用卡新增有效客戶數(shù)必保計劃，2013年春天行動貸記卡加權活動客戶數(shù)完成省行獎勵計劃的186%，信用卡新增客戶完成省行計劃的123%。

二、做好貸記卡分期付款業(yè)務，實現(xiàn)分期付款業(yè)務連續(xù)四年高增長。由2010年的10萬元，2011年541萬元，2012年的2079萬元，增長至2013年一季度實現(xiàn)1076萬元，主要是采取以下措施，一是對于辦理分期付款的貸記卡采取“綠色通道”措施，做到當天提交，當天處理。二是做好汽車分期經(jīng)銷商的合作準入工作，共完成85戶汽車經(jīng)銷商的合作準入工作。三是努力構建分期付款收入多元化結構，避免分期付款收入來源單一，主推汽車分期外，還積極推廣家裝分期、車庫分期、消費分期等眾多分期品種，力求形成商戶分期與消費分期兩位一體、雙輪驅(qū)動的局面。

三、在領導的關心與幫助下，自2012年以來本人有幸榮獲2012年十佳優(yōu)秀客戶經(jīng)理，2012年全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第五篇：趙迎路同志事跡資料

趙迎路同志事跡資料

趙迎路，男，漢族，河北邢臺人，中共黨員，教授級高級工程師。1937年10月生，1962年畢業(yè)于河北輕工業(yè)學院，1964年進入汾酒廠工作，1982年7月加入中國共產(chǎn)黨，曾任汾酒廠副總工程師、研究所所長、質(zhì)管處處長、全質(zhì)辦主任、研究所總工，是中國管理科學研究院研究員，華羅庚創(chuàng)始的中國優(yōu)選統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學研究會會員，山西省管理科學研究會常務理事。2013年4月16日18時20分因醫(yī)治無效，不幸逝世，享年77歲。

一、心系汾酒、愛崗敬業(yè)的崇高境界 事例一

1973年，趙迎路同志在釀酒車間搞試驗，暴雨沖毀了他家屋子的后墻角，他都沒離開試驗車間一步。有時，為了得到一個數(shù)據(jù)，推導一個數(shù)學公式，他就睡在發(fā)酵室觀察記錄全天二十四小時的溫度變化，一住就是幾個月。

事例二

1983年，趙迎路開始擔任全面質(zhì)量管理辦公室主任，親自編寫近二十萬字的全面質(zhì)量管理教材，無數(shù)次上臺演講，為汾酒廠培育了一大批全面質(zhì)量管理人才。他主持了1984年至1986年國家經(jīng)委對汾酒廠的質(zhì)量評審工作，并制定出了相應的整改方案。在他的帶領下，汾酒廠在全國輕工行業(yè)中首家獲得國家質(zhì)量管理最高獎——“國家質(zhì)量管理獎”和“國家級企業(yè)技術進步獎”。汾酒廠推行全面質(zhì)量管理八年時間里，在他的指導下，企業(yè)先后有5個QC小組獲得國家“優(yōu)秀QC小組”稱號，11個小組獲得山西省“優(yōu)秀QC小組”稱號。

事例三

每每有新的論文在刊物上發(fā)表，趙迎路便親自打印成稿，散發(fā)給生產(chǎn)一線的釀酒工人們學習、討論，他要讓自己的認識回到實踐中再接受檢驗，他要讓科技真正做到從生產(chǎn)中來，再回到生產(chǎn)中去，接受時間和實際的檢測和考驗。

退休后，趙迎路同志并沒有過著安逸舒適的晚年生活，而是用自己退休金購買書籍，潛心鉆研，為許多釀酒車間訂閱《釀酒科技》等雜志，并親自主持了采用活性干酵母與生物技術提高汾酒大、二米查 酒數(shù)量研究。年過六旬的他每天凌晨兩點起床到試驗班，跟班八個小組，直到下午五點才回家，一干就是50多天。大家擔心他的身體吃不消，他總說：“我不要緊?！?事例四

1999年春節(jié)，趙迎路同志主持了總酸總酯的對比試驗，為保證試驗的真實，從臘月二十九到正月十六，他每天在發(fā)酵室一呆就是六個小時。大年初一，闔家團圓之時，他只身一人來到試驗班，挽起褲腳，雙手背在腰間，用自己患有嚴重脈管炎的雙腿，一瘸一拐，小心向前，生怕漏踩了一粒麥糠，麥芒無情地扎紅了他的雙腿，他卻把無限汾酒情灑向了那一個個地缸，一堆堆紅糝，一簍簍美酒……

事例五

退休后，趙迎路一直通過給公司領導寫信的方式為汾酒的發(fā)展建言獻策。2006年8月，已是七十高齡的趙迎路到《汾酒天地》編輯部送稿件，當他看到汾酒生產(chǎn)先進車間和小組的事跡報道，立刻侃侃而談，通過自己對汾酒生產(chǎn)30年的數(shù)據(jù)對比論述了汾酒優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的特性。大家從他對汾酒的一片癡情中深刻感受到了一名汾酒科技工作者的敬業(yè)精神。2009年新一屆汾酒班子上任后，趙迎路再次諫言《給公司領導的一封信》，從汾酒文化、管理、科研等方面提出了趕超發(fā)展的真知灼見，引起了公司領導與職工的強烈共鳴。公司上下迅速掀起了以“找差距，促發(fā)展”為主題的思想大討論活動，為實施汾酒戰(zhàn)略，實現(xiàn)汾酒再鑄輝煌統(tǒng)一了思 3 想，凝聚了力量，激發(fā)了斗志。

事例六

2013年2月16日，春節(jié)收假后的第一天，筆者在整理《汾酒天地》郵箱稿件時，發(fā)現(xiàn)了趙迎路發(fā)來的第二封郵件，是他在2013年1月21日（農(nóng)歷2012年臘月初十）寫的，他在信中寫道：

各位編輯：你們好

我是汾灑廠的一名工人，我看了今年《汾酒天地》第26期（總578期）上“慶祝百億，擘畫未來”的相關報道，及李秋喜董事長的講話全文內(nèi)容，非常感動。為了更好的學習和領會李董事長的講話精神，我希望得到一份電子版的“新起點新征程，為實現(xiàn)汾酒中國酒魂、清香天下的偉大夢想而努力奮斗”李董事長的全篇講話。希望你們在百忙之中把這篇講話的稿件發(fā)送到我的郵箱。我在這里先謝謝你們了。

趙迎路

二、勤學善思、求實創(chuàng)新的進取精神 事例一

“假如他不在汾酒干，那就相當于是汾酒廠搬了家了。”一位汾酒廠的領導人這樣評價趙迎路。

趙迎路堪稱二十世紀的汾酒科研第一人，他是—— “三溫定一溫汾酒發(fā)酵數(shù)學模型（即控制了入溫、地溫、室溫，就控制了發(fā)酵的最高品溫）”的確立者；

“15對時的大米查酒醅酸度在1.38的中心點附近(即1.24～1.53之間)是汾酒優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)概率的最佳域”的總結者；

應用回醅、回糟及延長發(fā)酵期等技術大幅度大面積提高汾酒總酸總酯的探索者；

“大、二米查入庫酒度66～66.9度最好”的提出者； “汾酒酯化在發(fā)酵前中期”的指出者； 堅決摒棄低溫大水份入缸操作的，還是他；

用數(shù)學方法探索汾酒釀造及勾兌工藝并取得成功的，也是他；

他還是——

第一個采用耐高溫活性干酵母于汾酒發(fā)酵, 第一個引用數(shù)理統(tǒng)計于汾酒生產(chǎn)管理, 第一個引用計算機于汾酒發(fā)酵, 第一個接種優(yōu)良菌株生產(chǎn)強化大曲, 第一個研究地缸、甑桶, 第一個采用夏季人工制冷降低品溫并取得成功 …… 事例二

1962年，趙迎路畢業(yè)于天津科技大學的前身——河北輕工業(yè)學院，1964年來到汾酒廠，大學生甘當小學生，拜優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的王倉師傅為師，從零開始，學裝甑，先學和糝；學和糝，先學拉車；學保溫，先學擔麥麩。他把王倉師傅耗數(shù)十年心血記錄的十幾本數(shù)字材料進行一遍遍梳理，一次次總結，多少個不眠的夜晚，多少次枯燥的計算，開始了鉆研他所珍愛的汾酒事業(yè)。從幾萬個數(shù)據(jù)中摸索總結出“三高四準兩過硬”的操作法，并推薦在全國釀酒會上宣讀。直到今天，汾酒仍然沿用趙迎路同志總結的操作法，并在2006年6月，汾酒的傳統(tǒng)釀造工藝被列入首批國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。有心的他把王倉師傅耗數(shù)十年心血記錄的十幾本數(shù)字材料進行一遍遍梳理，一次次總結，多少個不眠的夜晚，多少次枯燥的計算，開始了鉆研他所珍愛的汾酒事業(yè)。

事例三

20世紀60年代，跟酒界泰斗秦含章老先生搞汾酒試點，在技術權威王元太的帶領下，參與研究，分離出優(yōu)良菌株汾I、汾II號，同其他科技人員一道，進行了汾酒呈香呈味成分及主體香型的研究探索工作，對汾酒生產(chǎn)釀造過程中微生物的活動規(guī)律做了初步探索，用科學的理論完善了傳統(tǒng)的操作技術……

事例四 早在70年代，他便在汾酒發(fā)酵會上提出與全國釀酒專家們的相悖意見：“液態(tài)和固態(tài)法釀造之間質(zhì)的差異并不是一條不可逾越的鴻溝。”他認為，事物之間的關系的對立統(tǒng)一的，有聯(lián)系又有區(qū)別，他采用數(shù)學方法改變碳氮之比，做了試驗并獲得成功。新產(chǎn)液態(tài)酒有的在酸、酯、醇等指標上已達到或超過了固態(tài)酒的質(zhì)量水平——他用科學求實的精神，印證了任何事物之間沒有絕對，只有相對的真理。很長一段時間內(nèi)，在酒工中盛傳一個觀點：“造香容易，提香難。”而趙迎路認為“提香不易，造香更難”，理由是提香雖然不易，流酒的溫度、速度、斷酒的時間確實不好把握，酒中醇、酸、醛、酯及其他微量成分、協(xié)調(diào)成分、復雜成分的協(xié)調(diào)度不好把握，但這只有“標”，難度更大的卻是“本”，是汾酒發(fā)酵的前期工藝。只有把微生物的消長代謝關系搞清了，找出制約汾酒質(zhì)量的特別性成分，從前期工藝上對微生物的控制和利用游刃有余，才能使汾酒科研實現(xiàn)從必然王國到自由王國的歷史性大跨越。

事例五

1984年，為迎接國慶35周年，親自整理編寫了《汾酒釀造生產(chǎn)技術》，共四十六篇，十多萬字，為汾酒工人提供了富有生產(chǎn)指導意義的寶貴教材；幾十年來，收集整理論文達70余篇，內(nèi)容涵蓋了汾酒生產(chǎn)工藝的方方面面，為進一 步提升和創(chuàng)新汾酒釀造生產(chǎn)工藝，提供了寶貴的技術性資料。

事例六

1986年，趙迎路同志獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理者稱號，受到國家領導人的接見，并作為國家代表到日本參加了質(zhì)量管理盛會；同年，他開發(fā)的新產(chǎn)品“杏花仙酒”獲“山西省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號；1987年，他研制的“玫瑰香沙棘酒”獲山西省科技進步二等獎；1990年，他撰寫的論文《數(shù)理統(tǒng)計方法在汾酒生產(chǎn)中的應用》獲山西科協(xié)科技進步二等獎；1996年，他的論文《優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)是汾酒釀造的獨有特征》獲得山西科協(xié)科技進步二等獎……幾十年來，趙迎路發(fā)表在國家二級刊物——《釀酒》、《釀酒科技》、《中國釀造》及國家一級刊物——《中國管理科學》等雜志上的論文就有近五十篇之多，其中影響較大的有《深化汾酒發(fā)酵認識，應用高新技術不斷創(chuàng)新發(fā)展汾酒釀造事業(yè)》、《清香型白酒發(fā)酵中的酯化研究》、《新產(chǎn)汾酒優(yōu)質(zhì)率與總酯達標率的相關分析》、《汾酒大米查發(fā)酵最高品溫的研究》、《應用經(jīng)濟數(shù)學方法推動汾酒經(jīng)濟發(fā)展》、《新工藝白酒的勾調(diào)實踐》等等。

事例七

1989～1992年，東分廠汾二車間趙書泉領導的小組連 續(xù)四個周期優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，被譽為“流酒大王”，一般人認為不可思議，趙迎路卻認為世上一切的不怪都是從怪中產(chǎn)生出來的，他認準“共性寓于個性，普遍寓于特殊，一般寓于個別”的普遍真理，采用抓典型指導一般的工作方法，深入調(diào)查，搜集資料，整理數(shù)據(jù)并總結其工藝特點，結果證實該小組有獨特的操作技術，經(jīng)過廣泛宣傳、論證，用經(jīng)濟數(shù)學方法得出結論——“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)是汾酒釀造的獨有特征”，從而使大家的認識提升到一個新的高度，掌握了汾酒發(fā)酵工藝訣竅的汾酒工人，出酒率和優(yōu)質(zhì)率逐年提高。

事例八

趙迎路筆耕不輟，是《汾酒天地》編輯部的常客，經(jīng)常來這里投稿，發(fā)表自己的學術成果和學習心得，并通過報紙了解汾酒的發(fā)展動態(tài)。

2011年夏天，他拿來一篇打印好的稿子，編輯以為是他請別人打的，就告訴他讓打字的人把電子版發(fā)到報社郵箱。趙迎路笑著說：“這是我孫子教我用拼音打字法打的，還不會用郵箱，等以后學會了就直接發(fā)到郵箱?！?/p>

2012年2月4日，《汾酒天地》郵箱收到了趙迎路發(fā)來的第一篇電子稿件，是他與前汾酒廠副廠長齊印增合寫的懷念原汾酒廠書記劉鳳亮的文章。兩位70多歲的老人，不恥下問，虛心學習電腦應用技術，用鍵盤一字一句地抒發(fā)出他 們對汾酒的深厚感情，值得每一位汾酒人學習。

三、無私奉獻、淡泊名利的高尚情懷 事例一

趙迎路同志經(jīng)常衣冠不整，有時扣錯了扣子，有時穿雜了襪子，有時胡須滿腮，有時頭發(fā)蓬亂。老伴兒說：“他從不注重吃穿，從沒有自己買過一件衣服，對有困難的人從來都慷慨解囊?！壁w迎路同志曾經(jīng)多次資助家庭困難的農(nóng)民工子弟上學；他的家庭并不富裕，1966年搞“四清”時，他把棉襖送給礦工，自己只得穿單衣過冬；就在那年，家鄉(xiāng)遭受地震，他不僅沒有伸手向國家要錢，還給大隊寄了幾十元錢。他只要看到身體有殘疾的，或者沿街乞討的，二話不說，掏出錢來就給。趙迎路常說：“自己身上帶的錢了，不把錢掏出來給人家，心里下不去。給了人家，心里就踏實了。要不是真困難，誰還愿意乞討了？”

事例二

1968年，他到浙江一帶出差，準備乘輪船從上海到青島，買票時看見一個婦女跟兩個孩子在一旁流淚，上前詢問后才知這位母親要帶孩子們?nèi)デ鄭u，看望在那里工作的丈夫，身上的錢只夠買兩個人的船票，趙迎路毫不猶豫拿出5 10 元錢為她買了第三張船票，并一路照顧三人順利到達青島，讓他們一家團聚。

事例三

在趙迎路剛來汾酒廠上班時，無意中聽到有個十七八歲的孩子家庭比較困難，在汾酒廠附近插隊，而且父母離異，又是外地的，他和妹妹由沒有工作的母親撫養(yǎng)。趙迎路就經(jīng)常自己主動帶著錢和東西過去看他。隔一段時間，男孩要回趟家，趙迎路就給他聯(lián)系，看廠里有沒有往太原送貨的順車了。沒有順車，趙迎路就拿2塊錢給他買去太原的汽車票。在家人不知情的情況下，趙迎路還以自己的微薄之力，先后資助了長治、太原、浙江等地的家庭貧困生，幫助他們完成學業(yè)……

事例四

“不管外界怎樣看待我，時間對我永遠不是用金錢能買到的，奮發(fā)向前永不停頓、永不怠惰，一個接一個地打主動仗、進攻仗，對內(nèi)、對外，順利、坎坷，都是一樣，一樣，一樣……”這是趙迎路1986年日記中的一段話。

由于工作的需要，趙迎路的行政職務幾升幾降，曾任公司副總工程師、研究所所長、質(zhì)管處處長、全質(zhì)辦主任，后為研究所總工。無論什么崗位，無論主持什么樣的工作，他對汾酒事業(yè)的執(zhí)著和鐘愛，卻始終如一。他推崇一切從零開始的觀點，認為無論汾酒事業(yè)的基礎有多敦厚，都要有“漫漫雄關路，一切從頭越”的嚴謹胸襟和壯志豪情。

事例五

長期的勞累和不規(guī)律的生活使趙迎路患上了難以治愈的慢性?。好}管炎和萎縮性胃炎。1988年，西分廠生產(chǎn)出現(xiàn)波動，作為剛上任的分廠總工程師，他不顧當時自己嚴重的胃病發(fā)作，親自勞動試驗一個月，收集數(shù)據(jù)。他為了親自看發(fā)酵材料品溫的變化規(guī)律，睡在發(fā)酵房幾十天。為了證明保溫輕重對汾酒質(zhì)量、數(shù)量的影響程度，有一年，他從臘月三十到正月十六，一天連上兩個酒班作試驗，一點也不覺得累、不覺得苦，一分錢報酬也沒有，就是為了掌握第一手數(shù)據(jù)。胃疼得厲害了，他就吃幾塊水果罐頭壓一壓，實在忍不住就喝幾包三九胃泰。脈管炎病情加重時，他走起路來一瘸一拐。

為了治好他的脈管炎，廠領導出面，幫助聯(lián)系了醫(yī)院住進去后，一聽治好要花6萬元，他認為人家是騙錢，和人家大吵一通勉強住了十來天，就不治了，又改住一家要價低的醫(yī)院，住了一段時間得知這病目前尚無特效藥，他干脆回廠忍痛上班。住院期間,本來有兩種病人床位,一種就在醫(yī)院內(nèi), 但是價格高,另一種遠在400米外,條件差,但他堅持要住便宜的病房,天天拖著一條病腿走好幾趟。別人勸他換一換，他就是不肯，不理解他的人，說他是自討苦吃，是“小氣”。

事例六

返聘期間，他不收取一分報酬，為汾酒科研貢獻余熱。由于年紀愈來愈大，腿腳不便，他便經(jīng)常在家里做實驗，一臺天平秤、一只試管、一個酒瓶，一盞酒精燈，一摞摞數(shù)據(jù)資料，繼續(xù)伴隨著他在汾酒科研道路上如醉如癡地跋涉前進。大家都說，趙迎路就是汾酒一盞燈，這盞燈照亮了汾酒科技與質(zhì)量工作前行的道路。每年公司召開汾酒周期生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，趙迎路都要收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)是汾酒釀造獨有特征”這一科研成果進行再剖析，再論證。

事例七

2010年春節(jié)前夕，趙迎路被診斷為食道癌。然而，他并沒有停止為汾酒努力工作。他每日在老伴兒的攙扶下挪到書桌旁，用顫抖的手翻閱雜志，不斷研究釀酒工藝，為汾酒發(fā)展建言獻策，終于在2012年12月31日，出版發(fā)行了《趙迎路文選》，這是汾酒一筆巨大的寶貴財富。