第一篇：勞動用工年審所需材料

年檢所需材料

1、勞動用工備案登記表一式兩份，加蓋公章

2、勞動用工備案登記花名冊一式三份，加蓋公章

3、單位營業執照、法人組織機構代碼證原件及復印件各1份（A4紙），加蓋公章

4、單位內部制定的勞動保障規章制度1份（A4紙），加蓋公章

5、勞動合同文本（每人）一式2份

6、工資表、考勤表（近期）并加蓋公章

7、繳納社會保險情況清單原件復印件（如：申報表、繳費憑證等）

8、使用勞務派遣的用人單位應提供：用人單位與派遣公司簽訂的勞務派遣協議原件、復印件（1份）；用人單位與勞動者簽訂的勞動合同（每人一式2份）；勞務派遣人員花名冊、工資表、繳納社保憑證

9、綜合計算工時1份和不定時工作制的審批手續復印件

10、企業法人身份證復印件1份，建筑企業用工有項目經理資質的必須提供項目經理身份證復印件1份和資質復印件1份

11、結婚證明復印件1份

12、股東協議（或章程）復印件

13、勞動保障監察書面材料審查表電子版1份，紙質2份 14.用人單位勞動用工基本情況統計表一式2份

15.辦理年檢時請先進行網上年審，用工單位外網系統網址http：//222.82.215.212：9753/xjjcns/login.jsp 賬號為各單位組織機構代碼號或社保號，密碼為6個1.登錄后先進行網上年審。咨詢電話：8993229。

16、每年年檢時間在當年1至3月份，逾期不予以受理.注：以上相關資料沒有請加群號：367992889 在共享文件中可下載相關表格及合同

第二篇：勞動年審所需資料

勞動年審所需資料：勞動合同、勞動手冊、社保證及繳費憑據、殘疾人手冊、勞資人員上崗證、臨時使用外來勞動力審批手續、社保證 ☉社保證年審所需資料：社保登記證年檢表、社保登記證正、副本、代碼證副本、企業工資總額使用手冊、勞動年審合格證副本、7-9月份繳費憑證復印件加蓋公章、會計憑證、會計報表 ☉殘聯年審所需資料：工資表、社保核定單、社保證、勞動年審手冊、殘疾人就業基金的繳納具體金額每年不同如2002每人每年約302元、具體計算公式如下：1）按比例應安排殘疾人數=上在職員工平均人數*1.5%（私營企業，外商、港澳臺商投資等無填報勞動情況統計表的用人單位，其上在職員工平均人數按勞動年審手冊或繳納社會保障費的員工人數計算）2）應繳保障金=（按比例應安排殘疾人數——在職殘疾員工人數）*上市或縣級市職工年平均工資*80%

辦理勞動保障年審指南

勞動保障年審制度，是勞動保障行政部門依法按對用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章情況進行監督、檢查的一項措施。根據國家和省、市關于用人單位均要實行勞動保障年審和《社會保險登記證》年檢的有關規定，廣州市行政區域內的企業、民辦非企業單位、外地駐穗單位、私營企業、個體經濟組

織及行政機關、事業單位（含財政撥款）、社會團體中有招收工人的用人單位，均需進行勞動保障年審。

一、勞動保障年審和社會保險登記證年檢送審分工

（一）在市社會保險基金中心參加社會保險的單位，到市勞動保障監察機構辦理年審。

（二）在區、縣級市社會保險基金中心參加社會保險的單位，到區、縣級市勞動保障監察機構辦理年審。

（三）尚未參保的用人單位，按現行勞動保障管理隸屬關系辦理年審。

（四）在本市參加失業、醫療保險的中央、部隊、省屬駐穗單位，需在本局進行《社會保險登記證》（副證）年檢。

（五）新建用人單位，應自領取法人登記證之日起三十日內，到市勞動保障監察機構辦理勞動保障年審申報，核發勞動保障年審手冊，并到社會保險經辦機構辦理參保登記手續，領取《社會保險登記證》。在年審期間領取的《社會保險登記證》無需再進行年檢。

二、勞動保障年審和社會保險登記證年檢地點及時間

（一）送審地點：

1．市勞動保障監察支隊（地址：文德西路青云直街41號 電話：83304168）；

2．廣州市勞動和社會保障局綜合服務大廳（地址：梅東路28號梅花村大廈，電話：87656739）。

（二）送審時間：

按《社會保險登記證》編號尾數安排年審，編號尾數為：

2的單位，請于當年2月份參加年審；

3和0的單位，請于當年3月份參加年審；

4和1的單位，請于當年4月份參加年審；

5和8的單位，請于當年5月份參加年審；

6和9的單位，請于當年6月份參加年審；

7的單位，請于當年7月份參加年審。

新參加年審的用人單位和尚未辦理《社會保險登記證》的用人單位，請于當年2月至7月期間辦理。

三、辦理勞動年審和社保登記證年檢時應攜帶以下資料

（一）提供給勞動保障部門留存的資料

1、《營業執照》或行政機關、事業單位（財政撥款）、民辦非企業單位登記證副本復印件；

2、《組織機構代碼證》復印件；

3、有分支機構的單位還應填寫《下屬分支機構登記表》及分支機構參加社會保險的情況說明并提供分支機構單位登記證副本復印件和《組織機構代碼證》復印件；

4、有勞務協議的單位，提供與勞務公司簽訂的勞務協議復印件及勞務人員名冊（加蓋單位公章）。

（二）備檢資料

1、用人單位內部勞動保障規章制度；

2、按要求填寫好的《勞動保障年審手冊》及《社會保險登記證》；

3、勞動合同（30人以下全部帶，30人以上的帶30份）；

4、招用流動人員的加帶《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》；

5、招用外籍、臺、港、澳人員的加帶《就業許可憑證》；

6、年審時上月的社會保險基金征收核定單；在異地或其他單位參加社會保險的職工須提供由當地社保機構出具的參保證明（聘用退休人員須提供退休證或身份證復印件）；

7、年審時上月職工工資表；

8、辦理綜合計時的單位加帶綜合計算工時審批表；

9、殘疾人就業年審手冊；

10、職業介紹機構加帶《勞動力中介許可證》、社會辦學機構加帶《社會力量辦

學許可證》。

（三）在本市參加失業、醫療保險的中央、部隊、省屬駐穗單位應攜帶以下資料：

1、《營業執照》或行政機關、事業單位（財政撥款）、民辦非企業單位登記證副本復印件；

2、《組織機構代碼證》復印件；

3、年審時上月的社會保險基金征收核定單；在異地或其他單位參加社會保險的職工須提供由當地社保機構出具的參保證明

（聘用退休人員須提供退休證或身份證復印件）；

4、年審時上月職工工資表。

四、程序

1．自查。用人單位根據勞動法律、法規、規章的規定和勞動保障年審的內容進行自查，對存在的問題先行整改。用人單位對執行勞動保障法律、法規中需要說明的問題必須提交書面說明。

2．申報。用人單位勞動保障年審自查后，每年2月開始按規定時間，提交相關資料申報年審。

3．審查。根據用人單位提供的材料，對其執行勞動保障法律、法規情況進行審核。必要時可以要求用人單位提供其他有關資料，或實地核查。申報的資料不符合要求的，所有資料退回。

4．發證。年審合格的，發給《勞動保障年審登記證》。

五、收費標準

按省物價局《關于收取勞動年審證照費問題的復函》（粵價函[1999]159號）規定，各用人單位在領取勞動保障年審手冊和登記證前，應持我局開出的繳費通知到市工商銀行營業點繳交年審證照費每戶50元。

六、關于用人單位內部勞動保障規章制度預審。

1、各用人單位在辦理年審時，必須攜帶本單位制訂的內部勞動保障規章制度。

2、本局委托市就業訓練中心、廣州紅海人力資源有限公司勞動保障法律咨詢服務中心對內部規章進行預審（不收費）。

3、用人單位內部勞動保障規章制度經預審合格的，由勞動監察機構蓋章認可。不合格的，由委托預審單位提出意見退回修改。

4、用人單位內部勞動保障規章預審不合格的，以自愿為原則，參加有償的培訓、委托修改、或委托以上兩單位制訂。

第三篇：勞動用工備案所需材料

勞動用工備案須知

勞動用工備案所需材料： 新增人員：

1、2、勞動合同書一式兩份 勞動合同簽訂臺賬5份、公章

解除人員：

1、提供當時勞動合同簽訂臺賬

2、勞動合同解除臺賬5份、公章

企業書面審查所需材料1、2、書面審查表兩份、公章 營業執照復印件一份

監督部門：蘆淞區勞動保障監察大隊 聯系電話：28580595

第四篇：沈陽2012勞動用工備案所需材料

招工錄用備案 新簽 需提供的材料

以下材料在郵箱laodongguanxi103@126.com，密碼：22898852 從2012年2月22日起“招工備案”需登錄Http://61.189.32.230:8888 http://61.189.32.230/web/webmain.dll/EXEC/0/0cknwfe0bkugeo17jbi530bqekrk進行網上申報。申報辦法請在網站當中下載“沈陽市人力資源和社會保障局勞動關系管理信息系統操作手冊(企業用-新)”進行學習。

1.所招用人員需提供以下一條：

（1）.沈陽市市內戶口，且與原公司解除勞動合同不超過30日者：需提供招用人員的身份證復印件 及 《終止、解除勞動合同證明書》和 原合同 及 原單位《錄用職工登記表》原件；

（2）.沈陽市市內戶口，且本身無工作者 或 沈陽市市內戶口，且與原公司解除勞動合同超過30日者：需提供招用人員的《就業失業登記證》原件 及 身份證復印件.（3）.沈陽市市內戶口，且是應屆畢業生者（2011年或2012年畢業生）：需提供畢業證復印件 及 身份證復印件；

（4）.外地來沈務工人員及沈陽農村戶口者：需提供。（5）.外國人，本人護照及《外國人居住證》及《就業證》復印件一份

2.用人單位《營業執照》副本復印件一份。

3.用人單位《組織機構代碼證》副本復印件一份。

4.《勞動保障書面材料審查合格證》原件。2012年1月1日之

后成立的企業暫不需提供

5.《用人單位勞動用工（招工）備案表》一式2份

《用人單位勞動用工（招工）備案職工名冊》一式3份

招工備案 續簽 所需材料

1.用人單位《營業執照》副本復印件一份。

2.用人單位《組織機構代碼證》副本復印件一份。

3.《勞動保障書面材料審查合格證》原件。需年檢（7號窗口辦理）

4.原來的《錄用職工名冊》。（勞動局鑒定過的有效名冊）

5.《用人單位勞動用工（續簽）備案職工名冊》一式3份 《勞動保障書面材料審查合格證》原件。

招工備案 變更 所需材料

1.變更后的用人單位《營業執照》副本復印件一份。

2.變更后的用人單位《組織機構代碼證》副本復印件一份。3.變更后的新法人身份證復印件

4.《用人單位勞動用工（變更）備案職工名冊》一式3份 《勞動保障書面材料審查合格證》原件。

變更范圍：企業名稱，企業法人

招工備案 終止（解除）所需材料

1.用人單位《營業執照》副本復印件一份。

2.用人單位《組織機構代碼證》副本復印件一份。

3.《終止（解除）勞動合同證明書》一式4份

4.《用人單位勞動用工（終止或解除）備案職工名冊》一式3份 《勞動保障書面材料審查合格證》原件。

第五篇：勞動用工登記審批所需材料

勞動用工登記審批所需材料

登陸網上勞動備案打印表格如下表格

1、《青島市就業登記表》一式一份

2、《青島市就業登記花名冊》一式三份；

3、其他相關資料：

（1）用人單位招用本市城鎮失業人員還應持《就業、失業登記證》。

（2）用人單位招用本市農村勞動力還應持《就業、失業登記證》或《就業指導手冊》

（3）用人單位招用外來勞動者還應持本人身份證。

（4）用人單位招用應屆大中專畢業生還應持到本單位的《報到證》、戶籍證明或戶口簿。

（5）用人單位招用技術（工）學校應屆畢業生還應持畢業生的《報到證》、戶籍證明或戶口簿。

登記后可自行在公司網上社保進行社保登記（或去社保窗口填兩份《人員增減變化表》、一份《登記花名冊》都需要蓋公章進行登記）。