第一篇：在政工信息化戰場突擊

在政工信息化戰場突擊

中原腹地，一場復雜電磁環境下的諸軍兵種聯合作戰演習進入白熱化階段，在陸、海、空、二炮等各參演部隊的中軍帳中，一批佩戴軍校?；盏娜烁裢庖俗⒛?。近年來，他們的身影頻頻出現在一場場信息化背景下的重大軍事演習現場。

他們就是解放軍南京政治學院上海分院軍事信息管理系的廣大教員。在短短5年間，由一個培養圖書檔案通用人才的學歷教育系，一躍成為我軍政治工作信息化研發和人才培養基地，10多項成果開創了全軍第一：創立首個軍隊政治工作信息化學科，完成首部軍隊政治工作信息化通用標準體系，研制首個軍隊政治工作信息也作戰指揮教學模擬系統、編寫首部軍隊政治工作信息化專著、編制首個軍隊政治工作信息化術語標準。

轉型：開創政工信息化新領域

軍事信息管理系的前身是圖書檔案系。學科建設在全國百余所大學同類專業領域里享有盛譽，情報語言學、信息組織與檢索、檔案管理與保護等專業是學院的特色品牌。從創立到現在，共獲得國家級、軍隊級科技進步獎和省部級以上教學成果獎20多項；擁有戴維民、張琪玉、談正信、王蘭成、張正強教授等一大批國內外計算機信息管理領域、檔案標準化領域、文獻機構管理領域的知名專家。然而，就是這樣一個一直與輝煌同行的團隊，卻在近年來接二連三地遭遇尷尬。

2003年7月，王蘭成、黃海鷹、鄭晨陽、范韞4名教員到成都軍區某部調研。這個部隊正在組織一場以信息對抗為主要內容的實兵演練，站慣了講臺的他們第一次遇上這樣的演習活動，都異常興奮，主動向部隊提出觀摩演習的請求。當部隊領導了解到他們是從事圖書檔案專業教學的教員后，委婉地拒絕了。軍校教員進不了部隊的演習場!調研歸來，該系全體教員干部大會上，這件尷尬事成為大家痛苦反思的焦點。

一波未平，一波又起。這一年的秋季，全軍停止了圖書檔案專業本科生的招生，以此為教學任務主體的該系，頓時陷入了頭頂光環卻“沒飯吃”的窘境。兩個月后，全軍第15次院校工作會議作出由學歷教育向任職教育轉型，通用學科向軍事學科轉型的重大戰略決策。不久，該系被列入了裁撤的名單。

就在該系苦悶、徘徊、思考的同時，一場以信息化為核心的中國特色軍事變革大潮襲來。該系黨委在一次次學習討論中形成共識：要緊緊抓住新軍事變革的歷史機遇，著眼建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的目標，積極做好軍事斗爭政治工作準備，依托原有學科和人才隊伍的優勢，在信息化戰場續寫新的輝煌。轉型!該系全體教員干部開始了一場刻骨銘心、脫胎換骨的“士兵突擊”。

在總結近20年圖書館學、情報學、檔案學學科建設經驗的基礎上，他們撰寫了5萬多字的“軍事信息管理學科構建”研究報告，提出將現代信息技術、軍事信息管理學與軍隊政治工作學融合，推進圖書館學、檔案學向軍事信息管理、軍隊政工信息化等軍事新學科轉型，得到上級的充分肯定。

2005年，“軍事信息管理”學科被正式列入軍隊院校第二輪重點建設學科專業領域，以政工信息化為主體的“軍隊政治工作信息管理”被總部批準為重點建設方向，標志著我軍首個軍隊政治工作信息化學科正式確立。由“政工信息技術”、“政工信息管理”、“政工信息系統”等多個研究方向構成的學科框架體系，得到全軍教學工作評價專家組的高度認可，稱他們“開辟了政工信息化新領域，開創了一個新學科，填補了該領域空白”。

接著，該系成立了全軍政治工作信息化研發中心、全軍干部信息化研發培訓中心、全軍檔案信息業務系統論證中心。同時，按照信息技術、信息管理和政治工作3個知識模塊的集成要求，重新設置了信息資源管理、保密檔案、計算機模擬與信息安全等新的教研室。綜合優化配置了師資隊伍，調整10多名教員向軍事學科交叉，引進11名具有部隊經歷和信息專業技術的人才，并為所有教員逐個量身定制專業方向、教學課程、科研課題。分設若干教學小組，組織跨教研室甚至跨專業系開展政工信息化研究和教學。

研發：拓展政治工作作戰功能

沒有信息資源的標準化，未來一體化聯合作戰就無法實現互連互通互操作。這件事讓該系領導深深感到，要發揮政治工作的作戰功能，必須加快政工信息化的標準化建設，而基本術語的標準化則是政工信息化標準化的基礎。

2007年上半年，該系緊密結合軍事斗爭準備，著眼政治工作信息化特點要求和發展趨勢，圍繞政工信息化基本術語的編制，進行了長達兩年的聯合攻關，收入了涵蓋政治工作信息網絡、思想政治教育信息化、軍隊信息化人才、信息化條件下政治工作作戰指揮等方面的相關術語，共250多條。他們組織專家對入選詞條的內涵、外延及其表述方式進行闡釋，撰寫釋義條目及英文對應詞。

今年1月，這項成果順利通過全軍專家組的評審，并被批準為國家軍用標準，將于今年8月1日起施行。該標準規范了軍隊政工信息化基本用語，填補了國家軍用標準體系中軍隊信息化術語的空白。

2007年5月，他們在部隊調研時發現，一些部隊苦于沒有專門的模擬系統，以致政治工作作戰網上模擬演練難以真正對抗起來。

部隊的需求就是使命，戰斗力生成一天也不能等。調研歸來，由2名專家教授領銜，4名博士、碩士研究生參加的課題小組馬不停蹄地投入研發。經過兩個多月的研究攻關，他們成功研制出一套“政治工作作戰指揮教學模擬系統”。

研究課題必須對接部隊實際，貼近戰場需求，對這一條“鋼規鐵矩”，該系博士生王玉媛深有同感。2006年，國防科大計算機專業碩士畢業的王玉媛，考取了王松林教授的信息組織與檢索方向博士生。在確定博士論文選題時，王玉媛將選題定在了自己熟悉的計算機應用專業上，選題因與軍隊政工信息化建設貼的不緊，被王松林當即否決。王玉媛擔心轉換到新的研究領域，難以按時畢業。王松林看出她的畏難情緒，語重心長地對她說：“就論文本身來說，我也可以讓你通過，但我今天讓你通過了，未來信息化戰場上你卻通不過?！?/p>

在王松林的指導下，王玉媛將論文題目聚焦于《基于語義網構想的軍隊政工網站建設研究》。課題好改，但研究過程卻充滿艱辛。因為語義網的研究是國內外學術界研究的熱點與難點，“軍隊政工語義網”更是軍隊研究領域的空白，這不僅對王玉媛是個極大的挑戰，對王松林本人也是一個不小的困難。王松林指導王玉媛對課題進行深入研究，還針對她的這篇論文專門開設了課程。由于課題研究難度很大，眼看畢業在即，論文撰寫進度卻一直很緩慢。早已完成論文的同學對王玉媛說：“你如果選擇當初的課題，不但能按時戴上博士帽，也不會這么費心勞神了。”王玉媛回答：“能為我軍下一代政工網的建設闖出一條路子，晚點畢業也值得!”

破解：著眼政工信息化難題

2004年暑假，黃海鷹副教授等到駐云南某邊防團調研。這個邊防團所屬分隊分

散在近千公里的邊防線上，最遠的一個分隊離團部有300多公里。為提高部隊信息化執勤能力，團里在兩年前就建起了局域網，連通各分隊。他們調研時，卻發現了一樁怪事。當時，正值這個部隊開展主題教育。半年時間里，該團宣傳股的一名干事帶著宣講提綱，翻山越嶺，足跡遍布所有執勤點，行程累計達上千公里。

手段已逐步邁向信息化，思維依然習慣機械化，怎么能行。第二天，黃海鷹等與該團領導進行了一番深入交流，讓團領導認識到，信息化條件下的政治工作，如果還是“粗放型”的運作模式，就會落后時代發展要求，陷于被動、掉隊落伍，甚至丟掉陣地。黃海鷹等結合該團的實際情況，連夜起草了一份利用網絡加強政治工作的方案。針對官兵信息知識和信息技術缺乏的問題，他們回院后還專門寄去一批教材。該團根據他們的建議，很快對網絡進行了優化改造，網絡陣地終于“活”起來，“火”起來了。

近年來，該系先后組織150多人次，深入全軍部隊和總部機關調研，及時解決部隊政工信息化建設中的難點問題，推進部隊政工信息化建設。

空軍某部是上級表彰的管理工作先進單位。這個單位2002年就建成了局域網，并實現了網上辦公。2008年3月，鄭晨陽副教授到該部代職政治部副主任。一天。她發現機關各辦公室電腦的網線都被拔了下來，連局域網也關閉了。經了解，原來是過幾天上級要來總結他們連續20多年安全無事故的管理工作經驗，為擔心網絡安全在這個節骨眼上“冒泡”，所以就將網絡暫時停掉了。

“怎能以犧牲戰斗力為代價拒絕信息化，怎能為了怕出事就不干事?！贝稳眨嵆筷柼匾庵v了一堂信息安全專題課，講授了開展網絡安全防范的技術和措施。課后，鄭晨陽又分片逐個單位對每臺電腦和移動存儲設備進行了檢查，對發現的問題立即幫助整改。很快，網線重新插上了電腦，官兵們又可以盡情地在網上沖浪了。

隨著部隊“網民”呈幾何倍數的增長，如何在紛繁的網絡信息中掌握涉網官兵的思想動態和利益訴求，為進行正確思想引導提供分析依據和決策支持，王蘭成教授將目光瞄準了政工網絡輿情分析系統相關理論和關鍵技術的研究。撰寫了《關于自主研發軍隊網絡輿情分析決策系統的建議》研究報告，寫進了國家軍事學課題“軍隊政治工作信息化建設研究”專著，獲得全軍軍事科學優秀成果一等獎。

除了為部隊政工信息化建設提供理論支持外，該系還充分發揮學科資源和人才技術優勢，研制了一系列開展政治工作的實用軟件。

2004年，該系參與研發了“軍隊政治工作實證研究與數據分析平臺”，這項全軍軍事科研十五計劃課題，構建了國內第一個研究軍隊政治工作的數字化平臺，制作了一個功能完備、使用便捷的應用軟件，建立了一個綜合反映軍人個體和群體特征的指標體系，通過問卷生成、機上調查，數據存取與查詢、統計分析等研究功能和手段，使軍隊政治工作的分析方法和研究在計算機和網絡上得到實現，既能測試軍人的基本素質，又能反映軍隊的現實思想動態。他們對部隊2000余名官兵進行實驗性調查和數據分析，取得了滿意的結果。

提升：鍛造政工信息化英才

海灣戰爭中，伊拉克軍隊擁有一批先進的美式“霍克”防空導彈。美軍聞訊后十分驚慌，專門制定了對付該導彈的作戰計劃。但實戰中這些“霍克”防空導彈始終沒有露面。事后才得知，伊軍中竟無人懂得這種先進武器的使用方法。

教學中這個常用的案例，讓該系領導認識到，具有較高信息素質的人才，對打贏信息化戰爭至關重要。為此，他們創立了一套從博士、碩士到政治干部任職教育多層面教學的政工信息化教學體系。

――針對政工信息化人才信息素質差異大的問題，他們構建了“傳授信息化知識、增強信息化能力、提高信息化品質”的“三位一體”人才素質模型。

――針對政工信息化人才崗位多元的問題，他們制定了“決策型、領導型、管理型、技術型”的多層次人才培養方案。

――針對教學內容多重復合、內容更新快的問題，他們建立了“精選基礎、突出應用、注重創新、追蹤前沿”的動態型教學內容體系。

――針對訓練與應用脫節、理論與實際脫鉤的問題，他們建立了“實戰需要－課題研究－專題教學－反饋分析－服務部隊”的一體化教學運行機制。

此外，該系編寫了《軍隊政治工作信息化建設研究》、《軍事信息素質基礎教程》等一批政工信息化教材和講義。開設了《軍隊政工信息化概論》、《軍事信息安全》、《軍事信息資源開發利用》等一批與政工信息化建設相同步、反映學科發展最前沿的課程和系列專題。

該系著眼政治干部的信息素質培養，在全軍師旅團政委、團政治處主任、軍以上機關干事等任職教育各班次課程中，普遍開設了《軍隊信息化建設》、《政工信息化發展戰略》等政工信息化專題課。

一大批博士、碩士研究生，在校期間就廣泛參與政工信息化重大課題研究，很好地將所學知識轉化為能力素質，迅速成長為部隊政工信息化建設崗位的骨干。

[手記]

置身于新軍事變革浪潮和信息化時代，南京政治學院上海分院軍事信息管理系化嚴峻挑戰為發展良機，實現了華美轉身，再創新的事業。

作為當代革命軍人，要牢固樹立使命重于泰山、使命高于生命的強烈憂患意識和責任意識。要把勇于擔當使命、敢于獻身使命、矢志不辱使命的頑強意志和堅強決心，內化為當代革命軍人的價值理念和人生追求，轉化為應對危機，謀劃打贏，提高履行使命能力的實際行動。

責任編輯 羅爾文

第二篇：信息化戰爭與“戰場透明化”

信息化戰爭與“戰場透明化”

內容摘要：伴隨著從工業社會向信息社會的跨越，戰爭形態也從機械化戰爭向信息化戰爭轉變。由戰場認知系統、信息系統、控制系統、打擊系統、支援保障系統構成的一體化作戰系統，體現出信息制勝越來越重要、武器系統的信息化、高精度打擊、作戰耗費比提高、戰爭結果一邊倒等基本特征。戰爭的高度信息化尤其是戰場認知系統能夠使戰爭中的一方對另一方實現“戰場透明化”，但作為一對基本矛盾，信息化戰爭必然出現針對“戰場透明化”的防御與對抗技術，而且信息化戰爭系統中有其自身的缺陷，因此，徹底的、全面的“戰場透明化”很難實現。

關鍵詞：信息化戰爭；基本特征；構成系統；戰場透明化；防御；對抗

一、信息化戰爭的概念

信息化戰爭是指在戰爭中“交戰雙方在信息化戰場上，以信息化軍隊為主要作戰力量、以信息化武器裝備為主要作戰工具、以信息戰為主要作戰形式1，進行全時空信息較量的一種戰爭和戰爭形態。信息化戰爭是信息時代的產物，是社會生產力發展到信息社會以后的必然產物。

戰爭形態經歷了從機械化戰爭向信息化戰爭的轉變過程，信息化戰爭是相對于機械化戰爭而言的，二者的本質區別在于信息的作用方面。以空軍和炮兵為例，在機械化戰爭中，軍隊（武器）的火力和機動性能十分重要，信息起輔助作用，由于受到武器打擊精度的影響，為了攻其一點而全面轟擊，因此往往是“群起而攻之”；在信息化戰爭中，更強調單兵的素質和生存能力，利用戰場認知系統、信息系統、控制系統、打擊系統、支援保障系統實施對目標的精確打擊，作戰效能大大提高，信息起著首要作用。信息在戰爭中開始發揮主導作用，信息技術從而在戰爭中大師使用，武器裝備系統實現信息化和智能化，同時，信息戰和非接觸、非線式戰爭成為信息戰爭的重要作戰方式。

由于在經濟、科技領域的長期領先優勢，美軍是目前世界上信息化程度最高的軍隊。在美軍于2003年發動的伊拉克戰爭中，美軍攻擊行動的目標信息獲取——傳輸——處理——反饋作戰平臺使得火力攻擊的整個過程只需10S左右的時間，實現了

2“決定性快速作戰”。

3二、信息化戰爭的基本特征

有人將信息化戰爭的基本特征概括為：高度信息化的武器裝備系統；急劇升值的信息資源；超大多維的作戰空間；迅疾短促的作戰時間；非接觸交戰的作戰行動樣式。也有學者指出，信息技術被廣泛運用、信息化武器裝備成為戰爭的主體力量，作戰空間全維一體、范圍廣闊、作戰兵力密度小，信息流通結構網絡化、作戰諸單元行動一體化，奪取“制天權”、“制信息權”成為贏得戰場主動權的關鍵，作戰高精度、高強度、遠距離、快節奏、非線式這五大特征是信息化戰爭的基本特征。5

一般認為，要打贏信息化戰爭，其必備要素有“五大系統”，即戰場認知系統、戰場信息系統、指揮控制系統、戰場打擊系統、支援保障系統，它們主導和支配著信息化戰場的所有作戰行動，是信息化戰場戰斗力的來源和奪取戰場主動權的關鍵要素：第一，戰場認知系統是“眼睛”——信息化的認識系統突破了傳統偵察手段的時空局限，具有全方位、立體化、全天時、全天候的探測能力和自動處理能力，這對于奪取戰場信息優勢、贏得戰爭主動權至關重要。第二，戰場信息系統被譽為信息化戰場的“神經”——主要由通信系統、其他信息傳輸系統構成，它把“陸、海、空、天、電”五維

3 1參見，陳家光、霍宏偉：《信息化戰爭研究不容忽視的三個不等式》，《國防科技》2004年第7期。2參見，潘路、戴杰群、韋偉：《信息化戰爭與機械化戰爭最本質的區別》，《中國電子商務》2010年第2期。

引自，張蜀平、禚法寶、王祖文編：《直面信息化戰爭》，國防工業出版社2007年第一版，第172頁。

4引自，程勤：《信息化戰爭的基本形態》，《信息與決策》2008年第6期。

5參見，劉偉：《信息化戰爭作戰指揮研究》，國防大學出版社，2009年第一版，第11-24頁。6

耿海軍：《解讀支撐信息化戰場的“五大系統”》，《國防科技》2006年第7期。戰場結合起來，成為作戰高度一體化的重要保障，是高效發揮戰斗力整體效能的倍增器。第三，戰場指揮控制系統則是“大腦”——由計算機網絡及其各種軟件系統構成，通過對人類大腦的思維和分析能力的擴展使作戰決策和指揮達成了高度自動化和精確化，從而在戰場信息系統的基礎上實現最優決策、調度、指揮、控制并展開攻擊。第四，戰場打擊系統是信息化戰場的“利劍”——信息化戰場的戰場打擊能力最重要的體現是武器裝備的信息化水平，信息化武器系統對提高軍事裝備的性能、使用、操縱、指揮起主導作用，具有信息探測、傳輸、處理、控制、制導、對抗等功能。在今天，武器系統所包含電子信息技術水平已經成為衡量其性能優劣和現代化水平的重要標志之一；隨著武器裝備信息化進程的不斷推進，最終將實現武器系統智能化、作戰系統一體化，緊密配合、協同行動，形成一個有機的作戰整體。第五，戰場支援保障系統是信息化戰場的“堅盾”——它是信息化戰爭作戰體系中不可或缺的重要組成部分，是主戰武器系統、電子信息系統發揮其應有效能的重要保障，雖不直接參與“殺敵”，卻對戰場制勝起著非常關鍵的作用：不僅是因為信息化作戰動搖保障難度大，必須依靠強大的支援保障系統才能完成，而且支援保障系統已經成為了戰斗力構成的重要要素，直接影響到戰爭的進程和結局，未來還會發揮更為重要的重要。

還有學者將信息化戰爭的未來趨勢概括為聯合、控制、精確、快速。7聯合包括力量聯合、作戰聯合、保障聯合、人機聯合；控制包括戰爭空間的多維化、全維化、數字化以及對戰爭力量、兵器兵力的機動控制；精確主要是指精確打擊，直接的“暴力性”破壞效果減弱；快速是指戰爭進程、指揮決策、作戰節奏的快速，比如各種“斬首”行動所體現出的速戰速決效果。

然而，在筆者看來，無論哪種分類、哪種概括，信息化戰爭所體現的特點主要還是集中在這幾個方面：信息的探測、收集成為克敵制勝的前提，武器系統需要信息化、智能化以提高打擊精度（精度勝于數量），綜合電子戰要求協同作戰和系統一體化，個人素質的重要性（指揮作戰、信息對抗等等）并沒有因為信息的重要性增強而變弱，作戰耗費比 7參見，張召忠：《打贏信息化戰爭》，世界知識出版社，2004年第一版，第253-324頁。

大大提高，戰爭結果可能因為信息不對稱而“一邊倒”。

三、信息化戰爭能否實現“戰

場透明化”

1.信息化戰爭能夠實現“戰場透明化”

本質上，如果我們說信息化戰爭能夠實現戰場的透明化，其實是說戰場認知系統能夠實現信息的透明化。

1：集成了偵察探測系統、指揮控制系統、通信系統以及武器裝備系統的C4ISR系統

在新型的信息化戰爭的情形之下，種類繁

2：號稱全球最先進偵察機的“曙光女神”

多的衛星，各式衛星、預警機、偵察機、雷達、傳感器、潛艇、聲納，可見光、紅外線、多光譜、熱成像、電視攝像、電子探測等手段共同作用，構成了全方面、全里程的監視網，因此在某種程度上，機械化戰爭時代無法探測以及探測不到的“死角”在信息化時代將不復存在。

在筆者所概括的上述信息化戰爭的特點中提到，戰爭結果可能因為信息不對稱等條件的限制而“一邊倒”，主要原因就在信息化戰爭五大支持系統所構成的作戰整體，能夠充分體現網絡優勢的“倍增效應”與網絡劣勢的“驟減效應”8：對于占有網絡與信息優勢的一方，戰場可以變得透明，而處于網絡與信息劣勢的一方可能因為設備受到干擾或打擊而在戰場中陷入“盲區”。信息網絡的巨大作用，必然使“割筋斷腕”式的“網絡破壞戰”成為信息化戰場上的重頭戲，雙方將想方設法全面或局部癱瘓對方的網絡體系——不言而喻，在網絡戰的戰場上，占有優勢的一方將提前取得網絡信息制勝權。因此，在信息化戰爭中，雙方可能因為某一方面的差距而出現“一邊倒”的結局。即“信息化戰場實現戰場透明化”其實是針對具有信息優勢一方而言的，這一論斷對處于信息劣勢的一方并不適用。

2.信息化戰場并不能實現完全的、徹底的“戰場透明化”

我們完全可以猜想到，既然交戰雙方中的一方可能具備實現“戰場透明化”的能力，那么，該方或另一方也有可能具備使戰場“模糊化”的能力。換言之，使對方欲通過“戰場透明化”來實現精確打擊、摧毀的目標無法輕易實現。

2.1 既然有戰場的認知系統，那么也必然有相應的防御與對抗技術來欺騙認知系統。

一是隱身與偽裝。采用了新技術的隱身飛機、隱身坦克、隱身艦艇、隱身機場、隱身士兵系統等反射給探測器的信號特征將大為縮小并和空中、地面、水中的雜波相吻合，使對方難以從背景中分辨出目標；偽裝技術亦然，過去的偽裝技術因為技術含量較低，現代偽裝技術更加成熟、更加難以區別。現代隱身與偽裝進一步模糊了交戰雙方的感知領域。二是采取干擾與其他反偵察措施。毫無疑問，各種干擾器、干擾機、干擾船、甚至干擾衛星等為透明化的戰場蒙上一層陰影，它們的功用是讓對方屏幕上顯示毫無價值的信號，在真假難辨的情況下使打擊的精度、效能大大下降。三是傳統謀略。同時，信息化戰場上，傳統的謀略和信息技術聯姻使欺騙手段更加巧妙，雙方不再局限于對作戰行動進行保密，而更注重借助強大的媒體散布大量的假信息，并利用戰場的特 8轉引自，張書杰、蘇劍飛：《信息化戰場矛盾面面觀》，《現代軍事》，1999年04期。

點有意組織一些欺騙性的部署和機動，以增強對敵的“說服力”。四是信息過剩。在戰爭環境下，鋪天蓋地的信息提高了對信息進行分類、篩選、甄別、融和、分發的要求，虛假信息容易被誤當作真實信息，真實可靠、精確的信息可能就變成垃圾信息、模糊信息。現代信息技術雖然精確，但缺乏想象力，除了計算之外，始終不能像“人腦”一樣通過想象力工作，可能無法考慮到心理、風俗習慣等不可量化的因素。在指揮作戰決策過程中，意志和心理作為不可控因素，軍隊心理素質和認知能力、決斷能力的提升使得戰斗中的一方完全可能通過打贏“信息心理戰”使對方判斷失誤并進一步在局部戰爭中搶占先機。

可見，信息化戰場中，作戰行動絕不是無法造假和欺騙。隱身、偽裝、佯動、示假、造勢等傳統反偵察手段以及信息干擾、信息堵塞、信息欺騙等信息化手段，可以隱蔽真正目標，使對方無法得到確切信息，從而使得全面的、徹底的“戰場透明”變得不那么簡單。

2.2 信息化戰爭中五大系統自身的缺陷

在信息化戰爭中，信息化武器的確先進，能夠實現五大系統的協同作戰，將偵察、通信、指揮控制與打擊聯成一體，容易“無往而不勝”——但是，這并不表示信息化的戰爭系統沒有缺陷。信息化武器和信息化作戰同樣有著自身的缺陷和局限。例如，龐大的一體化系統對每一部分都有較大的依賴性，在無縫的聯結性中，往往有許多可攻擊之處，攻其一點即可能對整體造成重大損失，嚴密的系統由此而變得脆弱；因為信息化的戰場評估主要依靠戰場中摧毀的實物以及各種信息化設備、戰斗人員的偵察報告，這些報告又著重反映對物質設施造成的破壞性，在大量的“戰爭煙霧”中難以確認人員的傷亡情況及具體目標的達成情況，而一體化系統又要求近程打擊之后立即返回（否則可能無法脫身。當然，精確的遠程攻擊當然沒有當場的危險之虞），此時，戰場效果的評估精度往往不太準確，難以做到精、準、全；軍隊中人的素質的重要性并沒有減弱，而信息技術的發展，使“人機聯合模擬”更具有現實性，在和平時期利用信息化技術進行的模擬、決策、打擊、評估試驗能在很大程度上提高戰時的防御水平和能力。

因此，即使我們承認戰爭初期戰場是部分“透明”的，但信息化戰爭系統本身的“缺陷”卻再次給全面的“戰場透明化”蒙上了陰影。

四、結語

信息化戰爭中對于由認知系統、信息系統、指揮控制系統、武器系統、保障系統構成的信息化系統要求很高，尤其是戰場認知系統，能夠在某種程度上實現“戰場透明化”，但由于伴隨著信息化戰爭系統而誕生的防御對抗技術和反偵察手段，以及信息化戰爭系統本身的缺陷，戰場并不能實現完全的“透明化”。“透明化”與“防止透明化”的關系，猶如攻擊與防御的關系，作為一對基本矛盾，二者將并行向前發展，雖然在具體的戰爭中總有先進與落后、優勢與劣勢之分。

參考文獻：

1.陳家光、霍宏偉：《信息化戰爭研究不容忽視的三個不等式》，《國防科技》2004年第7期。2.潘路、戴杰群、韋偉：《信息化戰爭與機械化戰爭最本質的區別》，《中國電子商務》2010年第2期。3.張蜀平、禚法寶、王祖文編：《直面信息化戰爭》，國防工業出版社2007年第一版 4.程勤：《信息化戰爭的基本形態》，《信息與決策》2008年第6期。5.劉偉：《信息化戰爭作戰指揮研究》，國防大學出版社，2009年第一版。6.耿海軍：《解讀支撐信息化戰場的“五大系統”》，《國防科技》2006年第7期。7.張召忠：《打贏信息化戰爭》，世界知識出版社，2004年第一版。8.張書杰、蘇劍飛：《信息化戰場矛盾面面觀》，《現代軍事》，1999年04期。

第三篇：事業單位政工信息化建設概述

事業單位政工信息化建設概述

【摘 要】 政工信息化建設是當前事業單位思政工作與時俱進開展的保證，對于事業單位的發展具有重大意義。本文基于事業單位在政工信息化建設中存在的問題，對如何更好地完善政工信息化建設提出了幾點建議。

【關鍵詞】 事業單位 政工信息化建設 管理機制

信息化時代的到來，改變了人們的工作和生活方式，事業單位思政工作的開展也受到巨大影響，無論從工作內容還是工作方式上都發生了重大變化。加快事業單位政工信息化建設，將對事業單位思政工作的有效開展，以及事業單位的發展具有重要意義。在當前事業單位政工信息化建設中，還存在一定問題有待解決。

1.事業單位政工信息化建設存在的問題

1.1對信息化建設的認識不夠

對于信息化建設在事業單位思政工作開展中的重要性，部分單位相關人員并沒有樹立起正確的認識。一方面，部分政工人員受傳統工作模式的影響較深刻，很難在較短時間內徹底扭轉觀念，對信息化正眼相待。另一方面，部分年輕的政工人員雖在信息化建設中熱情高漲，積極建設相關網站，并及時將相關信息資源上傳到網站上，但對于思政工作自身的意義卻疏于理解，片面認為信息化建設就是上上網、發發資料、聊聊天等簡單的工作方式，而沒有意識到思政工作信息化建設，不僅只做表面文章，而應切實通過信息化建設，對于單位職工思想政治覺悟的提高有所幫助。另外，還有部分人認為政工信息化建設主要是由技術操作人員來完成的，政工人員只需將所需材料整理出來，后期工作便可不用理會了，在這種心理下，便產生了“坐、等、靠”的工作狀態，很不利于政工信息化建設的開展。最后，部分單位的領導并沒有對政工信息化建設足夠重視，認為其對單位的發展意義不大，因而不能對政工信息化建設投入足夠的人力、物力和財力，阻滯了政工信息化建設的步伐。

1.2政工信息化平臺建設不完善

政工信息化平臺建設是信息化工作開展的基礎和保障，但在當前部分事業單位中，信息化平臺的建設還很不完善。第一，硬件設施不到位。部分單位或者主觀重視程度較弱，或者客觀條件尚不具備，致使信息化平臺建設的基礎設施不能保證，信息化建設無法開展。第二，網絡建設不完善。部分事業單位在網站建設上，并沒有投入足夠的精力，因而最終建成的網站，內容單一且形式單調，各版塊設計和整體布局不合理，缺乏吸引力，嚴重影響了網絡的使用頻率，也難以保證內部職工的及時利用和學習。第三，在網絡的使用上還不到位。網絡建成后，能否起到理想的思政教育效果，很多政工人員則不聞不問，不能兼顧反饋效果，沒有與單位職工形成一種良好的互動。另外，沒有充分借助網絡這種虛擬體上由于不需要真實姓名，部分職工可能更容易表達內心真實想法這種優點，并借此及時了解單位職工的思想狀況，排解掉他們的不良情緒，化解掉較低級的思想趣味，幫助他們樹立起正確的世界觀、人生觀，以利于思政工作的穩定開展。

1.3政工人員自身素質和技能不到位

政工信息化建設需要有與之相配的復合型政工人員。而在當前的政工人員中，很大一部分還沒有達到思政素養和信息化技術操作“兩手抓，兩手都要硬”的程度。相當一部分政工人員對于信息化技術的掌握水平還處于初級階段，只能機械化地會些簡單的操作，而對于如何充分利用信息化平臺發布信息，擴大宣傳，并通過多媒體方式展開教育活動等，當前的能力還未達到。另外，隨著對政工信息化要求的不斷提高，部分信息技術操作人員在進行基本的思政知識培訓學習后，也加入到政工隊伍中來，他們雖然有較高的技術操作能力，但對于思政理論的掌握卻較為膚淺，達不到深入認識和領悟的程度，因而整體工作表現也往往差強人意。

1.4政工信息化管理機制不健全

政工信息化建設中，必須強化管理意識，但在當前的部分事業單位中，還沒有落實到位。一方面，并沒有對政工人員的工作進行規范管理，通過相應的規章制度予以約束；另外，對政工信息化內容的管理不夠認真，對于網站的內容設置等并沒有從宏觀上予以調控。另一方面，對于信息化建設的安全管理不到位。政工建設的相關內容在網站上發布后，并沒有采取保護措施，以保證其不被篡改，同時，也沒有通過對網站內容的適時檢查強化政工內容的安全性。

2.事業單位政工信息化建設的完善建議

2.1提高對信息化建設的認識程度

應通過日常宣傳以及會議座談等方式，在政工人員中樹立起對信息化建設的正確認識，保證信息化建設的順利開展和深入推廣。首先，應重點做好政工崗位上一些老員工的思想觀念轉變工作，使他們從傳統的工作模式中徹底解放出來，認識到信息化建設是時代發展的必然趨勢，固步自封必會被淘汰這一狀況。其次，對于熱衷于信息化建設，但實際上對信息化建設對于思政工作開展的重要意義，并沒有足夠認識的政工人員，由于他們雖有工作熱情，但缺乏對于思政理論的消化吸收，因此，應強化對他們的思想教育，通過培養他們的探究意識，讓他們不僅充分掌握思政理論，且能找到思政理論與信息化建設更好的結合點，從而在政工工作中逐漸發揮骨干作用。再次，對于“坐、等、靠”狀態的政工人員，應充分調動他們的工作積極性，并同時轉變他們的觀念，讓他們認識到掌握信息技術對于當前個人從事政工工作的必要性。最后，相關領導也應對政工信息化建設引起足夠重視，積極予以支持，并提供相應的保障措施。

2.2完善政工信息化平臺建設

政工信息化建設應首先搭建起一個良好的平臺。為此，首先，應保證硬件設施的及時到位，對于計算機等相關的硬件設備，應配備齊全。再次，應不斷完善網絡建設。不斷豐富網站內容，不僅在網站上設置基本的思政理論知識，且能將知識與員工的工作生活相結合，通過相應的案例來補充網站內容，增強可讀性。同時，在建設網站時，在大量的文字版塊之外，應添加相應的視頻宣傳，以加深員工對思政內容的記憶。在版面的設置上，應收放自如，在體現一定政治嚴肅性的前提下，也要不失活潑，增強網頁的吸引力。最后，網絡建成后，還應充分使用。不僅將思政工作內容傳播出去，也應同時將單位員工的意見及時收集回來，通過了解員工的思想狀況以及心理需求，更有針對性地做好思政工作。

2.3不斷提高政工人員的素質和技能

應根據當前政工工作的特點，逐漸培養起政工隊伍中的復合型人才。一方面，及時對政工人員進行計算機操作技術的培訓，讓他們熟練掌握基本辦公軟件的操作方法，并讓他們了解一些計算機維護以及信息保護的基本知識。另一方面，對于一部分計算機操作技術高而思政素養不夠高的政工人員，應強化他們的理論學習，通過讓他們對崗位知識進行深入學習和領會，促使政工信息化建設向著更高的層次邁進。

2.4健全政工信息化管理機制

第一，制定相關的規章制度，對政工人員的行為以及信息化建設的內容予以規范，使政工信息化建設有章可依，在一種有序的環境下順利進行。第二，應加強對于網站的安全管理，通過對政工人員進行安全知識的培訓，讓他們在平時工作中做好安全防范措施，保證思政信息的安全性。第三，相關領導應通過日常的檢查監督，強化對政工信息化建設的管理，保證信息化建設的良性開展。

結語：

事業單位政工信息化建設是適應信息化時代發展要求的一種進步舉措。鑒于當前在政工信息化建設中還存在一定問題，在今后的建設中，應進一步提高相關人員對于信息化建設的認識程度，并不斷提高政工人員的素質和技能，完善信息化平臺建設，健全管理機制，以保證政工信息化建設的順利進行，促進事業單位的健康發展。

參考文獻：

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第四篇：在人生的戰場學會堅守

在人生的戰場學會堅守

——《集結號》觀后感隆隆的炮聲，遍地流淌的鮮血帶我走進了這部電影——《集結號》。影片的淚點不止一處，但最令我動容的是連長谷子地的堅守。戰爭打響時，他帶領所有人堅守陣地，再艱難再危險都不曾退縮，直到最后只剩下他一人。戰爭結束后，他又為了維護烈士們的名譽而堅守！最后，在他的不懈努力之下，集結號的真相終于浮出了水面，故事也算是有了一個完美的結局。

人生就得有所堅守，心不能總是流浪。

人生是一個沒有硝煙的戰場，活著總得為自己堅守點什么，有了堅守的目標，生活才會真正有繼續的意義。

文天祥，當他被俘身處異鄉，當他經受磨難時，他仍舊吟誦出：“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的愛國豪情，愛國便是他的信念。設想，如果當初的文天祥沒有堅守他的信念，只求茍活，又何來那些豪情萬丈的愛國詩詞，又何來世人對他的萬般敬仰。

再看如今的季羨林，當他飽受“文革”摧殘，當他淪為一個看門人時，他都沒有放棄研究，從普通學者到北大教授。我們看到了，是他對古文字研究的執著，對理想的堅守。正是因為季老日復一日，年復一年的執著堅守，才會為人們留下寶貴的精神財富。

學會堅守是生命意義的關鍵。堅守，就是守住那些你的生命中不應該丟棄和流失的東西。比如人格、比如精神。無論是什么，不折不扣的堅守都會令人感動唏噓，即便有的笨拙而頑強，有的執著而冷峻。

陶淵明東籬采菊，堅守一份自適；李太白醉酒狂歌，堅守一份狂傲；劉翔挑戰自我，堅守一份理想；托爾斯泰高齡出走，堅守一份樸素；居里夫人刻苦鉆研，堅守一份執著……

我們這個時代，水土流失的同時，人性也在流失，我們常常笑話愚公之不慧，孔子之不明；我們抱怨上天之不公，命運之不順。在時代的大流中越來越多的人放棄了堅守，放棄了曾今信誓旦旦的諾言或理想。在我們為他人的成功而羨慕眼紅時，又有多少人想過他曾經的堅守付出？

堅是一種挺拔，而守卻是一種柔情。堅是執著，堅執住生命所不愿也不能放棄的，守則有一種古道熱腸的衷情。但不管是哪一種都需要付出時間和精力，唯有堅守，才能保持自我，在人生的戰場上學會堅守的人終將成為最后的勝者。

第五篇：在朝鮮戰場上陣亡的中共高級將領

在朝鮮戰場上陣亡的中共高級將領 1、67軍副軍長李湘(1914～1952.7)，江西永新人。1930年參加中國工農紅軍，1931.9加入中國共產黨。1952年春，志愿軍六十七軍準備迎擊美偽軍發動的新攻勢——“春季攻勢”。李湘受命后，帶領作戰參謀及軍領導機關干部多次深入前沿偵察地形，制定作戰方案。在敵軍發動攻勢前夕，他卻病倒了。美軍在“春季攻勢”戰役打響后使用了化學武器，李湘被細菌感染，病情迅速惡化。當時，軍政委曠伏兆幾次勸他趕快到后方醫院治療，他卻堅持在指揮室里指揮，堅決不下火線。然而他的病情因細菌感染，轉化為敗血癥和腦膜炎病，腦腫脹得像水桶一樣粗大，雖經醫生百般設法醫治，終因搶救無效，于1952年7月8日13時與世長辭，從發病到去世前后只有8天，時年38歲。李湘1930年8月參加中國工農紅軍，1931年4月加入共青團，9月轉為中共黨員。長征途中，他兩次遇敵作戰而身負重傷，部隊首長曾兩次決定把身體虛弱的李湘留下?？衫钕嬗彩菓{著鋼鐵般的意志和無比堅強的信念，沒騎牲口，沒坐擔架，歷盡千辛萬苦，爬雪山，過草地，走完了兩萬五千里。

2、50軍代軍長蔡正國(1909～1953.4)，江西永新人。1953年4月12日晚上9時，五十軍在一棟磚瓦結構的民房里，正在召開軍事會議，會議由蔡正國主持。晚上9時40分左右，夜空里響起敵機的轟鳴聲，外面傳來了防空信號槍聲。霎時敵機飛臨上空，沖下來并投下了一批炸彈。其中的一顆正落在開會的屋頂上，彈片四濺，擊中了正在講話的蔡將軍，他的頭部、胸部多處中彈。當將蔡正國搶救進入坑道時，他已不省人事，呼吸極弱，由于失血過多，蔡正國于當晚22時與世長辭，時年44歲。4月13日中午，正在午休的毛澤東，被機要秘書葉子龍叫醒，在看了志愿軍總部發來的電報后，毛澤東神情有些木訥地站著，好一陣才說：“蔡正國，蔡正國，不幸殉國，又折我一員驍將!”

蔡正國出身家境貧寒，少年時讀過3年私塾，做過4年木工學徒。1932年4月在家鄉報名參加紅軍后，參加了一系列反圍剿戰斗。1934年10月參加長征。在土城戰斗中，一顆子彈鉆進了頸喉肩窩部的深處。在沒有任何治療條件的情況下，他讓戰友們把他按在門板上，用刺刀挑出了彈頭。他以驚人的毅力忍著劇痛，忍著難耐的高燒，艱難地跟隨著部隊繼續行軍。在抗日戰爭時期，蔡正國參加了平型關戰役。1939年，隨部隊挺進山東。1945年9月，蔡正國擔任山東軍區第六師副師長兼參謀長，率部從海路挺進東北。在黑土地上，蔡正國參與指揮了新開嶺、“四保臨江”等戰斗，立下了赫赫戰功。1948年9月遼沈戰戰役開始后，蔡正國率部全殲興城內的國民黨守軍，解放了這座古城。1950年10月19日蔡正國奉命參加抗美援朝。1950年12月26日調任第五十軍副軍長。1951年3月中旬，五十軍軍長曾澤生回國休養，蔡正國擔任五十軍代理軍長。

隨即他又率部參加了著名的塔山阻擊戰，他麾下的十師二十八團榮獲“守備英雄團”的榮譽稱號。遼沈戰役后，蔡正國擔任四野第四十一軍一二一師師長，上級命令該師先行入關接管北平，后來又作為入城部隊接受毛澤東、朱德等中央領導的檢閱。圖為蔡正國兒子蔡小東與父親墓碑合影。3、39軍副軍長吳國璋(1919.4～1951.10)，安徽金寨人。1930年參加中國工農紅軍，1932年加入中國共產主義青年團，1934年加入中國共產黨。抗美援朝戰爭開始時，吳國璋同志正處在病中，住院治療。而恰在此時，失散了二十多年，杳無音信的母親有了消息，吳國璋很想去看望母親，而母親也正急于見到兒子。但是，作為部隊的高級指揮員，吳國璋同志放棄了回家探望母親的愿望，帶病率部參加了抗美援朝戰爭。

1951年10月6日，吳國璋同志在志愿軍司令部開完會，乘一輛吉普車返回軍部。當車行駛到平壤附近時，突然遭到美軍飛機的空襲，吳國璋同志左肋處中彈，不幸犧牲，年僅32歲。吳國璋犧牲時，警衛人員在他的衣袋里發現了一份染上鮮血的賬單，賬單上清楚地記錄著他從志愿軍后勤部門借的100元錢的開支情況，連幾角幾分都未遺漏。吳國璋犧牲后，第39軍軍長吳信泉，親自將這位紅軍時期就共同戰斗的親密戰友送回國內，安葬在沈陽抗美援朝烈士陵園。

圖為解放戰爭武漢群眾向39軍首長獻花，右起第三為吳國璋。在朝鮮戰場上，第39軍一直是志愿軍的主力部隊，作為第39軍副軍長的吳國璋參與指揮了一至五次戰役。在第一次戰役中第39軍大戰云山，這是志愿軍入朝后首次與美軍交火。讓所有人都振奮的是，首次與美軍作戰就重創美開國元勛師騎兵第一師，并殲滅騎兵第一師第八團。在此后的作戰中，第39軍越戰越勇，越戰越強。突破臨津江，橫城反擊戰，第39軍在抗美援朝戰爭中立下了赫赫戰功。這些功績的取得都與第39軍首長和吳國璋的正確決策、果斷指揮分不開。圖為2003年4月1日楊玉琦老人和她的大兒子吳繼璋在烈士墓前。4、23軍副軍長、參謀長饒惠譚(1915～1953.3)，湖北大冶人。1952年參加抗美援朝戰爭，任中國人民志愿軍第二十三軍副軍長、參謀長。1953年3月，金城反擊發起之前，二十三軍盯上了石峴洞北山，不是因為這是什么戰術要點，而是因為該高地由美步兵第七師防御，可以利用這個高地，跟美國兵交手過招，鍛煉部隊，打擊美國兵的士氣。

3月6日晚上，參戰部隊在軍饒惠潭參謀長的指導下，一次成功的偷襲，10分鐘解決戰斗，消滅美軍一個排又一個班，斃 53人，俘3人，打了一個漂亮的殲滅戰。為了23日的再次攻擊，饒惠潭參謀長21日身先士卒親自到石峴洞北山前沿觀察，看好地形，摸準敵情，作出部署。1953年3月21日晚回到軍部后，被一架美軍夜航機炸中了住處，不幸犧牲，時年38歲。

圖為饒惠譚墓碑。

從1950年10月25日入朝，到1953年7月27日停戰，志愿軍共犧牲(含病故)團以上干部213人(含毛岸英)。

其中軍以上干部4人

李湘67軍代軍長(病故)

吳國章39軍副軍長

蔡正國50軍副軍長

饒惠潭23軍參謀長

師以上干部11人

邱世清39軍后勤部副政委

薛劍強39軍116師參謀長

吳書39軍117師政治部主任

羅春生40軍118師師長

湯景仲40軍118師參謀長

喻求清20軍后勤部長

胡乾秀20軍58師參謀長

蔡啟榮12軍35師副師長

李瑞雪67軍200師師長

王珩炮兵第8師師長

張慶和空2師師長

團干部198人里，在一線指揮作戰犧牲的有98人

其中團長24人

團政委15人

副團長24人

副政委5人

參謀長17人

副參謀長4

主任9人

其余的大部分(100人)是軍、師機關的司政后的處長、科長等。

是在后方組織指揮、輸送彈藥補給、救護傷員、發動群眾時被飛機轟炸犧牲，如毛岸英

我軍被俘(以美軍交出的移交名單為準)20700人，其中，團以上干部四人