第一篇：2011年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨建和思想政治工作要點(diǎn)

2011年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨建和

思想政治工作要點(diǎn)

2011年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨建和思想政治工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，牢牢把握“一個(gè)牢記、四個(gè)必須”的總體工作思路，進(jìn)一步探索稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作的方法途徑、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步豐富精神文明創(chuàng)建的形式和內(nèi)容、開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念系列活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿完成2011年各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建黨90周年，為順利實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期稅收事業(yè)良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳普及活動(dòng)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷探索完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的方法和途徑。深入推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新成果在全系統(tǒng)的宣傳普及，深化對(duì) “六個(gè)為什么”、劃清“四個(gè)重大界限”、“七個(gè)怎么看”等深層次理論和現(xiàn)實(shí)問題的闡釋，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義的感召力和影響力。綜合運(yùn)用學(xué)習(xí)講壇、讀書會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽等多種手段，豐富拓展面向黨員、群眾的理論學(xué)習(xí)途徑。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的新特點(diǎn)新變化，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和憂患意識(shí)，準(zhǔn)確把握“十二五”發(fā)展的主題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性，做好“十二五”時(shí)期稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，找準(zhǔn)工作開展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。廣泛開展成就展覽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝表演、座談交流和“我的五年”、“身邊的變化”等富有特色的宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的責(zé)任感和緊迫感，滿懷信心地投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn) “十二五”稅收工作目標(biāo)。

三、進(jìn)一步探索加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作的方法途徑。要按照十七屆四中全會(huì)做出的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》與稅務(wù)總局黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作的指導(dǎo)意見》精神，以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)。要堅(jiān)持和健全民主集中制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，堅(jiān)持把黨組織的工作制度和稅務(wù)管理體制結(jié)合起來，進(jìn)一步完善適應(yīng)稅收管理服務(wù)要求的黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；要大力推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)基層黨建工作創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，保證稅收工作開展到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照中央對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新社會(huì)組織黨建工作的要求，本著統(tǒng)籌安排、分 類實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，積極推進(jìn)全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)黨建工作；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好在稅收基層一線和青年干部中發(fā)展黨員工作，努力把稅收業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成稅收業(yè)務(wù)骨干，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為新形勢(shì)下加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)、認(rèn)真履行稅收職能的強(qiáng)大動(dòng)力，作為關(guān)系稅收事業(yè)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一件大事，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感切實(shí)把這項(xiàng)工作抓好。一是落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作制度。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，重點(diǎn)加大對(duì)基層一線窗口單位的指導(dǎo)力度，要把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，推動(dòng)面上工作；兌現(xiàn)公開承諾制度，基層黨組織要制定開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案，黨員要提出參加活動(dòng)的具體打算，并采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽迹龀龀兄Z，接受群眾監(jiān)督；建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度，上一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要適時(shí)對(duì)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是肯定取得的成績(jī)，指出存在的問題和努力方向；落實(shí)群眾評(píng)議制度，上一級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織、基層黨組織對(duì)黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況，要適時(shí)組織黨員、群眾進(jìn)行評(píng)議。二是抓好經(jīng)常性督察和隨機(jī)抽查。適時(shí)成立總局督導(dǎo)檢查組，督導(dǎo)和抽查各地創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開展情況，切實(shí)防止把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上而未能落實(shí)到行動(dòng)上的現(xiàn)象。三是加強(qiáng)調(diào)查研究，采取召開座談會(huì)、舉辦專場(chǎng)報(bào)告會(huì)等形式，總結(jié)交流創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決工作中存在的問題和不足，不斷推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。四是做 好評(píng)選表彰工作。按照《中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組關(guān)于在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，在2011年“七一”前，專項(xiàng)表彰全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以及開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成績(jī)顯著的先進(jìn)省稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組。同時(shí)做好全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推薦和宣傳工作。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。從內(nèi)容上緊密結(jié)合干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，結(jié)合群眾的切身利益，結(jié)合社會(huì)上發(fā)生的重大事件，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)涵。從方法上探索把思想工作與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，把做好面上的思想工作與通過“一幫一”等形式做好個(gè)別人的思想工作緊密結(jié)合起來，運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，使思想政治工作做到入情入理、潛移默化。從手段上有效運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新興媒體，建設(shè)開展思想政治工作的新平臺(tái)。從途徑上充分利用文化體育設(shè)施，組織攝影、美術(shù)、書法、音樂等愛好者開展豐富多彩的文體活動(dòng)，提升干部職工的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)。從組織關(guān)懷上，繼續(xù)組織好先進(jìn)模范療養(yǎng)，發(fā)放困難職工貧困補(bǔ)助，讓干部職工感受到組織的溫暖。從制度上研究總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，適時(shí)召開思想政治工作座談會(huì)，修改下發(fā)《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作條例》。

六、深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)融入思想政治建設(shè)全過程，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的理 想信念。開展形勢(shì)政策教育和愛國(guó)主義教育，結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化、黨和國(guó)家重大政策措施的出臺(tái)、干部職工職級(jí)待遇的調(diào)整，及時(shí)與干部職工溝通交流，分析宣講形勢(shì)，準(zhǔn)確解讀黨和國(guó)家的方針政策，把思想統(tǒng)一到中央決策部署上來。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題的引導(dǎo)，圍繞物價(jià)上漲、股市波動(dòng)、房地產(chǎn)熱、醫(yī)療保障、子女就業(yè)、收入差距等方面的熱點(diǎn)問題，把黨和政府以及上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)政策措施講清楚，把對(duì)干部職工的利益安排講明白，多做解疑釋惑、理順情緒、平衡心理、化解矛盾的工作，努力維護(hù)本單位本部門和諧工作的良好局面；大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、黨的革命歷史、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成就等各種教育資源，廣泛開展學(xué)習(xí)革命歷史、誦讀紅色經(jīng)典等活動(dòng)，在潛移默化中培育人們的愛國(guó)主義精神。大力倡導(dǎo)理性愛國(guó)、行動(dòng)報(bào)國(guó)，自覺維護(hù)國(guó)家根本利益，切實(shí)把愛國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志轉(zhuǎn)化為立足本職崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、創(chuàng)造更加美好生活的強(qiáng)大動(dòng)力。

七、以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，做好各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作。做好“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”、“人民滿意公務(wù)員”、“全國(guó)道德模范”、“全國(guó)文明單位”等的推薦、表彰工作。進(jìn)一步創(chuàng)新稅務(wù)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的形式和內(nèi)容，繼續(xù)開展“窗口行業(yè)創(chuàng)建文明單位網(wǎng)上行”，健全和規(guī)范以稅收志愿服務(wù)為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)體系，組織開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實(shí)踐平臺(tái)。

八、廣泛開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動(dòng)。在全 系統(tǒng)唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律。廣泛開展中國(guó)革命史和中國(guó)共產(chǎn)黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的歷史必然性。廣泛開展有特色的群眾性紀(jì)念活動(dòng)，在“七一”前夕，普遍開展走訪老黨員、老干部活動(dòng)。廣泛開展以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽、詩歌朗誦、征文演講、書畫攝影、座談交流等群眾性活動(dòng)。廣泛開展“愛國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)，舉辦旨在歌頌黨、歌頌偉大祖國(guó)、歌頌中國(guó)特色社會(huì)主義的“紅歌歌詠比賽”。系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等團(tuán)體也要結(jié)合自己特點(diǎn)，廣泛開展多種形式的群眾性宣傳教育活動(dòng)。

九、繼續(xù)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》的要求，鞏固和推廣2010年在湖南長(zhǎng)沙舉辦的稅務(wù)文化論壇成果，研究“十二五”時(shí)期稅務(wù)文化建設(shè)總體思路，選取部分省市進(jìn)行專題調(diào)研。廣泛動(dòng)員和吸引稅務(wù)干部職工積極參與稅務(wù)文化建設(shè)，組織開展形式多樣的稅務(wù)文化建設(shè)活動(dòng)。

十、做好公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。按照《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》（試行）和《稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》（試行）兩個(gè)文件要求，做好日常獎(jiǎng)勵(lì)工作。完成稅務(wù)系統(tǒng)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書制作下發(fā)。研究完善獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則，制定下發(fā)查處重大涉稅案件、反避稅、金稅工程等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法。

十一、加強(qiáng)黨建和思想政治工作部門和工作人員的自身建 設(shè)。大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作人員的黨性意識(shí)、品行意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成嚴(yán)格管理、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔奉公的良好風(fēng)氣，努力把黨建和思想政治工作主管部門建設(shè)成為率先垂范、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。

第二篇：國(guó)家稅務(wù)總局2009年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨建和思想政治工作要點(diǎn)(國(guó)稅函[2009]115號(hào))

【發(fā)布單位】國(guó)家稅務(wù)總局 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)稅函[2009]115號(hào) 【發(fā)布日期】2009-03-11 【生效日期】2009-03-11 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】國(guó)家稅務(wù)總局

國(guó)家稅務(wù)總局2009年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨建和思想政治工作要點(diǎn)

(國(guó)稅函[2009]115號(hào))

各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：

? 現(xiàn)將《2009年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨建和思想政治工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

國(guó)家稅務(wù)總局

二ＯＯ九年三月十一日

2009年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨建和思想政治工作要點(diǎn)

2009年是中華人民共和國(guó)成立60周年，是應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境重大挑戰(zhàn)、推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年稅務(wù)系統(tǒng)黨建和思想政治工作總的要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和中央宣傳工作會(huì)議精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”開展有效的思想政治工作和精神文明建設(shè)，改進(jìn)和加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)，落實(shí)稅務(wù)基層建設(shè)綱要，大力推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，引領(lǐng)全國(guó)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和廣大稅務(wù)干部職工進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，為稅收事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。

一、扎實(shí)抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

（一）認(rèn)真做好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改階段各項(xiàng)工作。根據(jù)中央安排，稅務(wù)系統(tǒng)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已基本結(jié)束。各省（區(qū)、市）稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)查找出來的問題，認(rèn)真落實(shí)整改措施，著力解決當(dāng)前在稅制改革、納稅服務(wù)、科學(xué)管理、廉政建設(shè)、發(fā)揮稅收職能作用等方面存在的突出問題。按照“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)稅收工作體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)，逐步形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度體系。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)束后，各省（區(qū)、市）稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。并向總局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送本單位開展活動(dòng)情況的總結(jié)報(bào)告。

（二）認(rèn)真組織指導(dǎo)第二批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照中央部署，市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）稅務(wù)機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)將在第二批展開。參加第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的主題，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，確保達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求。要通過科學(xué)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)壓力、圓滿完成今年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)、推動(dòng)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。各省（區(qū)、市）稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)參加第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)檢查，督促抓好各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)全面完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，并統(tǒng)籌抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐和其他各項(xiàng)工作，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作，在推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作中深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

二、緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”開展有效的思想政治工作和精神文明建設(shè)

（三）加強(qiáng)稅務(wù)基層思想政治工作。要依據(jù)中央對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷和稅務(wù)系統(tǒng)逐步推進(jìn)各類改革措施后出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)稅務(wù)基層思想政治工作，著力解決稅務(wù)干部職工中出現(xiàn)的各種現(xiàn)實(shí)思想問題。要從釋疑解惑、調(diào)適心里、理順情緒、振奮精神入手，采取靈活多樣、注重實(shí)效的方法，大力宣講改革開放大好形勢(shì)，弘揚(yáng)稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型和模范人物，在稅務(wù)干部職工中培養(yǎng)和樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，為圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)提供政治、思想保證。今年稅務(wù)總局將修改完善《稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作條例》，推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作的科學(xué)化、制度化建設(shè)。

（四）加強(qiáng)理想信念教育和道德建設(shè)。要持續(xù)深入組織開展黨的路線方針政策的宣傳教育活動(dòng)，從稅務(wù)干部職工的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)入手，通過專題研討、主題演講、參觀訪問、文化活動(dòng)等形式，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中國(guó)特色社會(huì)主義道路、改革開放30年成就、中華民族偉大復(fù)興等共同理想，動(dòng)員廣大稅務(wù)干部職工投身全面建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐。要持續(xù)深入推進(jìn)道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，通過宣傳先進(jìn)典型事跡、評(píng)選道德模范、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，樹立職業(yè)道德和社會(huì)公德、家庭美德典范，普及社會(huì)主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神、北京奧運(yùn)精神和載人航天精神，在稅務(wù)系統(tǒng)形成符合時(shí)代要求的健康向上的精神風(fēng)貌和道德追求。

（五）大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。今年稅務(wù)總局主要組織開展3類評(píng)比表彰工作：一是向團(tuán)中央推薦表彰“中國(guó)優(yōu)秀青年衛(wèi)士”。二是“三八”節(jié)前夕向全國(guó)婦聯(lián)推薦表彰一批全國(guó)巾幗文明崗和全國(guó)“巾幗建功”標(biāo)兵。年底與全國(guó)婦聯(lián)聯(lián)合開展“巾幗建功”評(píng)選表彰活動(dòng)，表彰一批稅務(wù)系統(tǒng)全國(guó)巾幗文明崗和全國(guó)“巾幗建功”標(biāo)兵。三是與人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合表彰全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者100名、先進(jìn)集體200個(gè)。此外，稅務(wù)總局將配合中央文明辦等部門開展全國(guó)道德模范、文明行業(yè)、行風(fēng)評(píng)議等評(píng)比表彰活動(dòng)。

（六）扎實(shí)推進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)的創(chuàng)新實(shí)踐。以“做時(shí)代新女性，創(chuàng)稅收新業(yè)績(jī)”為主題，扎實(shí)推進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)的開展。緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代要求，服務(wù)稅收中心工作，組織開展一系列適合女干部特點(diǎn)的崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)等活動(dòng)，鼓勵(lì)稅務(wù)系統(tǒng)廣大女干部愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流稅收工作業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)稅收事業(yè)和諧發(fā)展的先鋒。同時(shí)組織廣大女干部積極投身建設(shè)文明城市、學(xué)習(xí)道德模范、創(chuàng)建“五好家庭”、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)和文明社區(qū)等精神文明建設(shè)實(shí)踐，以實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)在稅務(wù)系統(tǒng)深入持續(xù)開展。

（七）積極開展“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。以迎接上海世博會(huì)為契機(jī)，今年全國(guó)將圍繞文明禮儀、公共秩序、社會(huì)服務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)境等方面開展“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)特別是世博會(huì)主辦城市稅務(wù)機(jī)關(guān)要結(jié)合稅收工作，積極開展“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。要加強(qiáng)稅法宣傳，提高服務(wù)水平，提供納稅便利，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，努力改善征納環(huán)境。同時(shí)積極配合地方開展創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)活動(dòng)，大力普及文明禮儀知識(shí)、維護(hù)社會(huì)公共秩序、改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，樹立文明新風(fēng)。稅務(wù)總局將組織部分稅務(wù)機(jī)關(guān)參與“迎世博講文明樹新風(fēng)”全國(guó)文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽。

（八）開展稅收志愿服務(wù)活動(dòng)。根據(jù)《中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)的意見》，年初稅務(wù)總局下發(fā)了《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于開展稅收志愿服務(wù)活動(dòng)的意見》（國(guó)稅函〔2009〕71號(hào)），就稅務(wù)系統(tǒng)開展以稅收志愿服務(wù)活動(dòng)為主的各類志愿服務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍組建、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)原則、保障措施等提出具體實(shí)施意見。各省（區(qū)、市）稅務(wù)機(jī)關(guān)要依據(jù)創(chuàng)建文明單位的要求，結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)際，發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)稅務(wù)系統(tǒng)志愿服務(wù)活動(dòng)深入開展。

（九）做好稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳工作，研究稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)典型激勵(lì)方案。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要結(jié)合各項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)，不斷培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)具有行業(yè)特點(diǎn)、時(shí)代特征的先進(jìn)典型，進(jìn)一步加大對(duì)先進(jìn)典型人物的宣傳學(xué)習(xí)力度，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、尊重、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的價(jià)值導(dǎo)向，在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)、崇尚先進(jìn)典型的濃郁氛圍。同時(shí)積極為先進(jìn)典型解決工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，繼續(xù)組織先進(jìn)模范人物療養(yǎng)活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型在社會(huì)生活中的崇高地位，用實(shí)實(shí)在在的舉措激勵(lì)表彰先進(jìn)、教育引導(dǎo)群眾。

（十）落實(shí)《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》（試行）和《稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》（試行）。各省（區(qū)、市）稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)文件，依照規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)條件、種類、審批權(quán)限和程序，進(jìn)一步規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)工作，更好地發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)工作對(duì)稅務(wù)干部職工的激勵(lì)作用。

（十一）積極推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)。2009年稅務(wù)系統(tǒng)要掀起稅務(wù)文化建設(shè)的新高潮。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》有關(guān)要求，大力弘揚(yáng)稅務(wù)精神，展示稅務(wù)形象，宣傳稅收事業(yè)發(fā)展愿景，激發(fā)廣大稅務(wù)干部職工為國(guó)聚財(cái)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作積極性和創(chuàng)造性。要結(jié)合稅收實(shí)際工作和地域特色，不斷豐富和拓展稅務(wù)文化的內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新和充實(shí)稅務(wù)文化的形式和內(nèi)容。要廣泛動(dòng)員和吸引稅務(wù)干部職工積極參與稅務(wù)文化建設(shè)，組織開展形式多樣的稅務(wù)文化建設(shè)活動(dòng)，打造獨(dú)具特色的稅務(wù)文化品牌。要把稅務(wù)文化融入稅收改革、隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、行政管理、廉政建設(shè)等稅收各項(xiàng)工作中去，形成整體聯(lián)動(dòng)、百花齊放、繁榮健康的稅務(wù)文化建設(shè)新局面，促進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)和稅收工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作

（十二）扎實(shí)推進(jìn)黨員干部的思想政治建設(shè)。認(rèn)真組織好黨員干部理論學(xué)習(xí)。通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題講座、讀書活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化最新成果，堅(jiān)持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用以促學(xué)，引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。今年春季，稅務(wù)總局將在總局黨校舉辦司局級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班、副司局級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班。

（十三）扎實(shí)推進(jìn)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)和推動(dòng)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。引導(dǎo)廣大黨員、干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。倡導(dǎo)開短會(huì)、講短話、發(fā)短文，推動(dòng)各級(jí)干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，深入實(shí)際、深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，反對(duì)拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。做好群眾工作，加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線的宣傳教育，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，落實(shí)信訪工作責(zé)任制，正確處理人民內(nèi)部矛盾，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

（十四）扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。貫徹落實(shí)懲防體系工作規(guī)劃，把具體的工作要求落實(shí)到依法治稅、稅制改革、稅收管理、納稅服務(wù)以及干部隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)稅收工作部署中去。把加強(qiáng)教育與嚴(yán)格監(jiān)督管理結(jié)合起來，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，暢通民主管理渠道，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。堅(jiān)持懲防并舉，筑牢廣大稅務(wù)干部的思想道德防線，完善稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行、稅務(wù)人員廉潔從政和違紀(jì)行為懲處等制度，健全預(yù)防預(yù)警信息共享機(jī)制，形成大預(yù)防的工作格局。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防止在稅收?qǐng)?zhí)法中損害納稅人利益，繼續(xù)治理各類不正之風(fēng)，牢固樹立稅收征納雙方法律地位平等的理念，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益，提高納稅人的滿意度和稅法遵從度。重視加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，結(jié)合稅收改革，積極完善內(nèi)部崗責(zé)體系，形成權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的科學(xué)嚴(yán)密的管理鏈條，從源頭和機(jī)制上防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

（十五）扎實(shí)推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)黨員教育、管理和服務(wù)，抓好《2009-2013年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的貫徹落實(shí)，各級(jí)黨組織要根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，結(jié)合不同崗位黨員的實(shí)際情況，抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重視實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常總結(jié)黨員教育的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)黨員教育工作的健康開展。大力推進(jìn)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范點(diǎn)、黨員承諾、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，在聯(lián)系和服務(wù)群眾中保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)工作，建立黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，按照有利于鞏固黨的執(zhí)政地位、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、有利于加強(qiáng)黨員教育管理的要求，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)活動(dòng)效果，切實(shí)提高基層黨組織工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

四、加強(qiáng)黨建和思想政治工作主管部門自身建設(shè)

（十六）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制。今年稅務(wù)系統(tǒng)省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)將進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，黨建和思想政治工作主管部門及職責(zé)明確后，要抓緊建立權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，健全工作規(guī)則、辦事程序、會(huì)議制度等各項(xiàng)基本制度，盡快實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范運(yùn)行。要加強(qiáng)基本資料、基本數(shù)據(jù)的保管，組織好相關(guān)培訓(xùn)，盡快提高工作人員的能力和水平。要大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作人員的黨性意識(shí)、品行意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成嚴(yán)格管理、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔奉公的良好風(fēng)氣，努力把黨建和思想政治工作主管部門建設(shè)成為率先垂范、善于領(lǐng)導(dǎo)、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。稅務(wù)總局人事司將在今年適當(dāng)時(shí)間檢查了解省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建和思想政治工作部門設(shè)置情況。

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第三篇：黨建和思想政治工作主要情況匯報(bào)

黨建和思想政治工作主要情況匯報(bào)

2010年是油田各單位深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之年，也是積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊之年。對(duì)我們運(yùn)輸這個(gè)服務(wù)型行業(yè)而言，“如何深入學(xué)習(xí)實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施內(nèi)涵式發(fā)展”、“如何向內(nèi)使勁，化危機(jī)為機(jī)遇”成為今年黨建和思想政治工作的重心。按照局黨委、管理局領(lǐng)導(dǎo)年初對(duì)我們運(yùn)輸公司提出的“把隊(duì)伍管好、把任務(wù)完成好”的指示精神，以抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓干部考核培訓(xùn)、抓隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)、保各類人群穩(wěn)定“三抓一保”為抓手，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，滲透生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，既不“缺位”，也不“越位”。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的關(guān)心、兄弟單位大力支持以及全公司員工的辛勤努力下，1-10月主業(yè)創(chuàng)產(chǎn)值————萬元，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)——萬元，雖然公司產(chǎn)值與去年同期下降了XX萬元，但利潤(rùn)一分不減，為職工群眾謀福利、辦實(shí)事一件不減，職工工資獎(jiǎng)金只增不減。預(yù)計(jì)全年主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利可達(dá)————萬元，能夠全面完成局黨委、管理局、分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。整體呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、人心思進(jìn)、和諧穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)就我公司黨建和思想政治工作主要情況匯報(bào)如下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，主抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，形成合力，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

思維的差距是最大的差距。如何把班子成員的思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上來，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。這也是領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)一致、形成合力的有效的途徑。今年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們不僅看作是上級(jí)的要求，更把它當(dāng)成運(yùn)輸自身發(fā)展的緊迫需要。只有這樣，才能找到運(yùn)輸面臨的新情況新困難。也只有這樣，才能自覺運(yùn)用科學(xué)理論來破解難題，推動(dòng)發(fā)展。一是精心謀劃，超前部署，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高起點(diǎn)。從去年9月25日開始，在油田學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)前，公司黨委就在領(lǐng)導(dǎo)班子中學(xué)習(xí)1本《科學(xué)發(fā)展觀教材》，讀好《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展》等3本書，領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司工作報(bào)告、局長(zhǎng)工作報(bào)告、局黨委擴(kuò)大會(huì)報(bào)告等5個(gè)報(bào)告。這個(gè)學(xué)習(xí)上的“快半拍”，為我們分析形勢(shì)“快半拍”，制訂措施“快半拍”提供了條件，也為年初開好公司的黨委擴(kuò)大會(huì)、工作會(huì)、職代會(huì)、雙文明表彰會(huì)“四會(huì)”做好了思想和認(rèn)識(shí)上的準(zhǔn)備。二是完善方案，扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委反復(fù)修改制訂出活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化進(jìn)度表。共召開4次專題黨委會(huì)，1次黨委民主生活會(huì)，發(fā)放征求意見表260余份，進(jìn)行個(gè)別訪談100余人次，征求到意見和建議300余條，各級(jí)黨員干部撰寫心得體會(huì)112篇，調(diào)研報(bào)告32篇。油田簡(jiǎn)報(bào)和信息有5期轉(zhuǎn)發(fā)了我公司的做法。三是重點(diǎn)突出，措施得力，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有成效。我們把上級(jí)點(diǎn)的、群眾提的、自己找的問題及時(shí)梳理出來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入工作聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，帶頭撰寫調(diào)研和輔導(dǎo)報(bào)告，帶頭查找和解決問題，帶頭制定和落實(shí)整改措施，明確責(zé)任人和整改期限，確保各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。四是緊貼實(shí)際，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有特色。建立了“周一專題例會(huì)”制，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“積分制”，“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”調(diào)研。特邀供應(yīng)處領(lǐng)導(dǎo)到運(yùn)輸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，“組團(tuán)”到四機(jī)等單位解決問題。組織班子成員學(xué)習(xí)討論徐澤勛書記發(fā)表在《湖北日?qǐng)?bào)》上的《和諧班子建設(shè)的內(nèi)涵和關(guān)鍵》，加強(qiáng)溝通，交換意見，多途徑增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提高科學(xué)決策能力。

整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使班子成員受到了一次全面、深刻、系統(tǒng)的科學(xué)發(fā)展觀教育，形成了2010年工作的共識(shí)，即：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)油田工作部署和要求，不斷提升石油工程運(yùn)輸專業(yè)化服務(wù)水平，大力拓展石油工程物流業(yè)務(wù)規(guī)模，有效加快多元產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展步伐，切實(shí)加強(qiáng)管理和提高效益，扎實(shí)推進(jìn)和諧運(yùn)輸建設(shè)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接國(guó)慶60周年。面對(duì)金融危機(jī)的沖擊，我們運(yùn)輸公司奮力爬坡前行，開發(fā)了“煤炭供運(yùn)一體化”項(xiàng)目、打入了華北局運(yùn)輸市場(chǎng)、及時(shí)調(diào)整了西南運(yùn)輸部發(fā)展方向、組建了清河運(yùn)輸部、為51戶困難職工家庭辦理了低保、分批對(duì)干部職工進(jìn)行了健康體檢、新建了工程分公司和大修廠辦公樓、向管理局建議周磯地區(qū)天然氣入戶、周磯四路兩個(gè)老區(qū)改造得到落實(shí)，真正體現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠。

二、完善評(píng)價(jià)考核體系，重抓干部績(jī)效考核，強(qiáng)化培訓(xùn)，激發(fā)干勁，全面提升干部履職能力

前不久，公司機(jī)關(guān)三季度績(jī)效考核排名在運(yùn)輸網(wǎng)上公布后，引起熱議。有史以來，首次打破陳規(guī)，在機(jī)關(guān)各科室實(shí)行分檔次差額發(fā)放效益工資。評(píng)出3個(gè)一類科室、9個(gè)二類和1個(gè)三類科室，這是以基層代表和機(jī)關(guān)總支多方考評(píng)、科室之間相互考評(píng)、核算積分綜合考評(píng)的結(jié)果，也成為干部教育管理、培訓(xùn)使用的依據(jù)，通過績(jī)效考核激勵(lì)人，教育培訓(xùn)提升人，找到全面加強(qiáng)干部履職能力建設(shè)的渠道。干部鉆研業(yè)務(wù)、提高技能的熱情也空前高漲，部門之間、單位之間、個(gè)人之間充分競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍日益濃厚。

去年，運(yùn)輸公司調(diào)整了司機(jī)工效掛鉤考核辦法后，一時(shí)間在職工中引起波動(dòng)，說“干部就知道整工人”、“考核基層不考核機(jī)關(guān)”、“干部誰來考核”……針對(duì)這些情況，黨委立即著手啟動(dòng)對(duì)各職能科室和兩級(jí)機(jī)關(guān)干部的績(jī)效考核。向外取經(jīng)，對(duì)內(nèi)征求各方意見，探索干部績(jī)效考核新路子，切實(shí)落實(shí)“在企業(yè)發(fā)展思路確定后，干部是決定因素。”著力全面提升干部履職能力，形成了公司考核職能科室和基層班子中層干部，各基層單位、各科室按崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部考核的分層考核、分層管理干部格局。考核時(shí)，既考核干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還要考核安全維穩(wěn)責(zé)任；既考核平時(shí)工作能力，還要考核干部在緊要時(shí)期、重大事件中的應(yīng)對(duì)能力；既要考核干部的一時(shí)一事，還要考核長(zhǎng)遠(yuǎn)效果。平時(shí)有積分、月度有考核、季度有排名、有兌現(xiàn)，干部績(jī)效考核工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

在實(shí)施機(jī)關(guān)績(jī)效考核過程中，通過建立“通用指標(biāo)、特色指標(biāo)、關(guān)聯(lián)指標(biāo)”三大指標(biāo)、若干小項(xiàng)，采取百分制全面量化考核項(xiàng)目分值。隨機(jī)抽取各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)6名作為基層代表，機(jī)關(guān)總支委員4名，組成考評(píng)委員會(huì)，實(shí)施多方考評(píng)、相互考評(píng)、綜合考評(píng)，體現(xiàn)公平公正原則。按考評(píng)分占70％，互評(píng)分占30％的比例計(jì)算總分后，每季分3類公布科室排名。對(duì)基層班子成員的評(píng)價(jià)考核，力求內(nèi)容全面、方式多樣、機(jī)制完善，在進(jìn)一步用好用實(shí)工作述職、民主測(cè)評(píng)等辦法的基礎(chǔ)上，更加注重民意調(diào)查、實(shí)地考察、綜合分析、政績(jī)公示制度等方法步驟。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、上級(jí)與下級(jí)相結(jié)合、機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合、個(gè)別談話與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合、問卷調(diào)查與網(wǎng)上調(diào)查相結(jié)合、查閱資料與專門檢查相結(jié)合、隨時(shí)與定時(shí)相結(jié)合、任內(nèi)與離任相結(jié)合、傳統(tǒng)考核與現(xiàn)代考核相結(jié)合等全方位考核評(píng)價(jià)方式。注意挑選政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能精、敢講真話、能講真話、講得好真話的同志參與考核評(píng)價(jià)。準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、客觀地綜合評(píng)價(jià)考核基層班子成員德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，從而避免過于籠統(tǒng)，大而化之。

考核結(jié)束后，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)做好分析梳理工作，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)的重要依據(jù)。今年年中，運(yùn)輸公司黨委對(duì)全公司各基層黨群工作進(jìn)行了全面檢查考核，分析出思想政治工作在基層有所削弱，政工隊(duì)伍青黃不接，整體素質(zhì)還有待加強(qiáng)，基礎(chǔ)資料不夠規(guī)范、完善，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，工作方式方法的運(yùn)用不夠豐富，各基層取得的效果也不平衡等問題后，注重該系統(tǒng)的自身完善，全面開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。今年以來，緊緊圍繞運(yùn)輸持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的需要和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，以政治理論、管理能力和業(yè)務(wù)知識(shí)三個(gè)板塊為主要培訓(xùn)內(nèi)容，分批次分類別開展培訓(xùn)工作。共舉辦科學(xué)發(fā)展觀理論、黨務(wù)工作方法、管理提升理論等各類理論培訓(xùn)班12場(chǎng)次，培訓(xùn)干部220人次。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、廉政建設(shè)等講座3場(chǎng)次，集中開辦現(xiàn)代物流項(xiàng)目管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理、內(nèi)控制度、健康與安全等各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)8場(chǎng)次，參訓(xùn)人員達(dá)120人次。做到了內(nèi)容、人員、時(shí)間和效果四落實(shí)。利用走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，外出考察培訓(xùn)46批次，公司各級(jí)干部綜合管理能力、履職能力得到了較大提升。

通過不斷完善干部評(píng)價(jià)考核體系，加大干部培訓(xùn)力度，引導(dǎo)各級(jí)干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，干部的服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，杜絕了不作為、亂作為現(xiàn)象。還增進(jìn)了機(jī)關(guān)基層的相互了解，進(jìn)一步提高了各項(xiàng)職能運(yùn)行的透明度。干部的統(tǒng)籌兼顧水平、駕馭復(fù)雜局面能力、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等新形勢(shì)下的履職能力全面得到提升。

三、以油料綜合治理為突破口，狠抓隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，多管齊下，提升服務(wù)，重塑運(yùn)輸企業(yè)形象

今年年初，我公司暴露出來一起職工賣車用油料的事件。公司黨委認(rèn)為：油料的流失，不僅會(huì)造成經(jīng)濟(jì)效益的損失，還是部分職工作風(fēng)的缺失，進(jìn)取意志的喪失，甚至?xí)鹇毠ば膽B(tài)失衡，局面失控，失信于用戶，失去固有和潛在的市場(chǎng)。這既是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中要著力解決的突出問題，又是“管理提升年”活動(dòng)必須解決的現(xiàn)實(shí)問題。為此，公司黨委當(dāng)機(jī)立斷，重拳出擊，多管齊下，多方聯(lián)動(dòng)，采取“學(xué)、查、管、控、賽”五項(xiàng)措施，以油料綜合治理為突破口，全面開展行風(fēng)行紀(jì)整治活動(dòng)。

首先從“學(xué)”入手，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的行風(fēng)行紀(jì)學(xué)習(xí)教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，年初宣傳部門分片區(qū)組織了2場(chǎng)主題鮮明的形勢(shì)任務(wù)教育大會(huì)，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)。邀請(qǐng)油田公安民警上法制教育課兩堂，用鮮活的案例警醒大家學(xué)法、知法、懂法、守法。同時(shí)，明確各基層每月必須進(jìn)行一次專題教育，定時(shí)間、定人員、定內(nèi)容，有布臵、有備課、有檢查。利用每早班前會(huì)、每周安全會(huì)，不間斷開展行風(fēng)行紀(jì)教育。在《江漢運(yùn)輸報(bào)》、運(yùn)輸網(wǎng)上開辟行風(fēng)行紀(jì)專欄，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì)。

二是在“查”上下功夫，有效震懾歪風(fēng)邪氣。只把教育停留在口頭上不行動(dòng)，制度掛在墻上不落實(shí)，一樣起不到作用。尤其實(shí)在敏感時(shí)期，開展明查暗訪結(jié)合的稽查十分重要。今年投入稽查人員16人次，累計(jì)稽查1000多公里，共上路稽查車輛23臺(tái)次，調(diào)查重點(diǎn)車輛6臺(tái)次，重點(diǎn)司機(jī)1人。對(duì)發(fā)生在去年的事件實(shí)行責(zé)任追查，不護(hù)短、不姑息，不手軟，對(duì)當(dāng)事人處以10倍的罰款，罰款額達(dá)8000元。

三是加大“管”的力度，完善制度，緊縮定額。只有制度明，才能紀(jì)律嚴(yán)。運(yùn)輸公司一方面重申《六條特別管理規(guī)定》，新制定出臺(tái)了《油料專項(xiàng)管理辦法》、《油料管理責(zé)任追究制度》、《關(guān)于對(duì)成品油罐車司機(jī)實(shí)行定期輪崗的實(shí)施辦法》、《油料日清日結(jié)管理辦法》等規(guī)章制度，加強(qiáng)宣貫，認(rèn)真執(zhí)行。另一方面緊固管理的螺帽，重新對(duì)各類車型進(jìn)行單車油耗測(cè)試。生產(chǎn)和供應(yīng)部門根據(jù)車輛噸位、主要技術(shù)指標(biāo)、新度系數(shù)、運(yùn)行情況，核定新的油耗標(biāo)準(zhǔn)，在全員中樹立上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的工作理念。

四是突出一個(gè)“控”字，全面分析掌控油料使用動(dòng)態(tài)。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門大力開展油料專項(xiàng)效能監(jiān)察和廉潔文化進(jìn)車場(chǎng)活動(dòng)。司機(jī)人手一份印發(fā)“司機(jī)八榮八恥”卡片，與84名司機(jī)簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，對(duì)3名司機(jī)進(jìn)行了誡勉談話，給與1名違紀(jì)司機(jī)通報(bào)批評(píng)、黨內(nèi)警告處分，下發(fā)效能監(jiān)察整改意見書3份，提出效能監(jiān)察建議11條，及時(shí)堵塞管理漏洞。同時(shí)，實(shí)施油料消耗內(nèi)控，按需發(fā)放，多層審批，精準(zhǔn)核算。三個(gè)分公司和四個(gè)外部項(xiàng)目運(yùn)輸部每月進(jìn)行油料消耗統(tǒng)計(jì)分析，推出四指數(shù)分析圖辦法，用曲線升降直觀展示出車與車之間的橫向?qū)Ρ龋屡c月之間的縱向?qū)Ρ龋檎以颉?/p>

五是多層組織創(chuàng)優(yōu)“賽”活動(dòng)。組織部門充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展節(jié)油節(jié)能競(jìng)賽，并在各基層選樹了一批先進(jìn)典型，召開現(xiàn)場(chǎng)表彰大會(huì)，引導(dǎo)黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)到各自工作中，融入到行風(fēng)行紀(jì)中。工會(huì)、團(tuán)委也分別開展了油料達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)主題競(jìng)賽活動(dòng)，通過實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣張勇、楊軍等典型個(gè)人以及“日清日結(jié)”、“油料消耗分析圖”、“安全節(jié)油操作法”等典型經(jīng)驗(yàn)，正氣得到弘揚(yáng)，好的做法在各基層開花結(jié)果。

在我公司，“學(xué)、查、管、控、賽”五字油料綜合治理已成為每天必做的日常工作。廣大黨員帶頭示范，司機(jī)趕學(xué)先進(jìn)，油料消耗達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。車輛百噸公里油耗比去年下降——%，節(jié)約油料費(fèi)近————萬元。促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，也帶動(dòng)了整個(gè)職工隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量的提升。

四、緊緊瞄準(zhǔn)“五小”問題，切實(shí)深化排查治理，從嚴(yán)從細(xì)，盯死看牢，力保各類人群穩(wěn)定 我們運(yùn)輸共有協(xié)解人員、大集體職工、離崗家屬等維穩(wěn)對(duì)象1750多人，比在職職工還多，曾經(jīng)出現(xiàn)過局重點(diǎn)人員。今年，我們健全并落實(shí)了工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強(qiáng)調(diào)、要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)。

本著“穩(wěn)定無小事”的原則，我們從小處著眼，在化解“小矛盾”、調(diào)處“小糾紛”、解決“小訴求”、整改“小隱患”、做好“小事情”上下功夫，增強(qiáng)前瞻性和預(yù)見性，把隱患和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，用最小的投入換取最好的穩(wěn)定。在重要節(jié)日、重大活動(dòng)期間，對(duì)各類可能影響安保穩(wěn)定的問題進(jìn)行地毯式、拉網(wǎng)式、滾筒式的深度排查，強(qiáng)力治理。僅國(guó)慶期間，武保部門集中各單位保衛(wèi)干部，先后3次開展徹夜拉網(wǎng)巡查。排查涉穩(wěn)涉訪隱患問題16個(gè)，有效化解11個(gè)，有效控制5個(gè)；排查治安、消防隱患15個(gè)，梳理出不放心的人6個(gè)，不放心的事2件，不放心的部位1處，采取“一人一策”、“一事一策”的方式，大批矛盾、問題提前得到了有效化解和有力控制，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)慶安保穩(wěn)定目標(biāo)。全公司全年沒有發(fā)生群訪、鬧訪、纏訪和越級(jí)上訪事件，無治安案件，確保了一方平安穩(wěn)定。

回顧我公司2010年的黨建和思想政治工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過“抓班子團(tuán)結(jié)、抓干部考核、抓隊(duì)伍建設(shè)、保企業(yè)穩(wěn)定”“三抓一保”，分層次、有重點(diǎn)、立體式展開工作，把思想政治工作融入各項(xiàng)工作，注重發(fā)揮勞模示范和引導(dǎo)作用，取得了較好的成效。當(dāng)然，運(yùn)輸黨建和思想政治工作的順利開展，與局黨群系統(tǒng)的具體指導(dǎo)密切相關(guān)，尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方面。由此，站在運(yùn)輸公司層面仰視油田的黨建和思想政治工作，我（們感到：全面貫徹了黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使科學(xué)發(fā)展、共建和諧成為油田的主旋律，緊緊圍繞油田“穩(wěn)油增氣、特色發(fā)展、構(gòu)建和諧”中心工作，引導(dǎo)干部職工深入理解和自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。在宣傳黨的方針政策、油田奮斗目標(biāo)、培育企業(yè)文化、提升油田影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都業(yè)績(jī)斐然。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、正面引導(dǎo)的方針，創(chuàng)新方法手段，在油田應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊過程中一路提神鼓勁，為油田的持續(xù)有效和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。

對(duì)照油田高效有為的黨建和思想政治工作成就，結(jié)合我公司年中對(duì)各基層進(jìn)行的黨群工作大檢查情況，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到與上級(jí)的要求還有一定的差距：一是思想政治工作在基層有所削弱，政工隊(duì)伍青黃不接，整體素質(zhì)還有待加強(qiáng)；二是黨建和思想政治工作資料不夠規(guī)范、完善，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高；三是在思想政治工作方法的運(yùn)用不夠豐富，各基層取得的效果也不平衡。這些都有待在今后工作中改進(jìn)。2011年，我們運(yùn)輸公司黨建和思想政治工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)會(huì)議精神，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)和諧穩(wěn)定大局，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，對(duì)內(nèi)凝聚力量，對(duì)外打造品牌，推進(jìn)企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)，為運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證。2011年黨建和思想政治工作的初步安排如下：

一是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中五中全會(huì)會(huì)議精神，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。在全體黨員干部中認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)會(huì)議內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)形成的寶貴思想財(cái)富，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二是全力推行績(jī)效考核制度。在已經(jīng)對(duì)機(jī)關(guān)績(jī)效考核、職工工效掛鉤考核的基礎(chǔ)上，抓好中層干部的考核。改變過去只注重考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任，不注重全過程的問題。要把維穩(wěn)、重大活動(dòng)落實(shí)、日常工作等等都納入考核范疇，排名積分。明年上半年試運(yùn)行，逐步探索完善。

三是實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建設(shè)工程。隊(duì)伍作風(fēng)作為行業(yè)品牌建設(shè)的外在表現(xiàn)，企業(yè)形象窗口，要作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓。要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，繼續(xù)發(fā)揮典型示范作用和社會(huì)影響力，在全行業(yè)形成恪盡職守、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神力量，打造一流石油石化運(yùn)輸企業(yè)品牌。

四是積極培育和推廣企業(yè)文化。安全、優(yōu)質(zhì)、高效是運(yùn)輸行業(yè)的服務(wù)理念和發(fā)展基石，團(tuán)結(jié)、友愛、奉獻(xiàn)是企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的具體體現(xiàn)。要讓“安全、優(yōu)質(zhì)、高效，團(tuán)結(jié)、友愛、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化理念作為全體員工、所有崗位的共同要求、努力方向。要深入人心，固化為行動(dòng)。五是切實(shí)做好扶貧幫困工作，全力維護(hù)運(yùn)輸穩(wěn)定。對(duì)困難職工家庭做到應(yīng)保盡保，應(yīng)幫盡幫。對(duì)身患重大疾病的困難家庭，及時(shí)按規(guī)定實(shí)施了不同程度的救助。開展好困難戶走訪慰問活動(dòng)，送去組織溫暖。進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的使命感、責(zé)任感。著力克服厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒和松勁情緒。平安穩(wěn)定的局面既需要通過艱苦的努力去創(chuàng)造，更需要不懈的堅(jiān)持去維護(hù)。

六是做好政工隊(duì)伍的建設(shè)工作。這項(xiàng)工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，要積極培養(yǎng)政工人才，營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。生活上多關(guān)心，工作上多支持，進(jìn)一步激發(fā)政工人員的工作熱情，推動(dòng)公司黨建和思想政治工作健康良性發(fā)展。

第四篇：黨建和思想政治工作自查報(bào)告

黨建和思想政治工作自查報(bào)告

xx年年，北京市委教育工委下發(fā)了《北京普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并提出了普通高校按照《基本標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查自評(píng)的工作要求。學(xué)校黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，成立了黨建和思想政治工作評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五個(gè)工作小組，制定了黨建和思想政治工作檢查評(píng)估實(shí)施方案，把按照《基本標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行黨建和思想政治工作自查自評(píng)自建作為xx年年和xx年年的重要工作。

我校自查自評(píng)工作的指導(dǎo)思想是：

以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《基本標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以評(píng)促建，以評(píng)促改，健全機(jī)制，著力提高，突出特色，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。自查自評(píng)工作的總體目標(biāo)是：

通過探索科學(xué)合理的檢查評(píng)估方法，推動(dòng)我校黨建和思想政治工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化建設(shè)，使我校黨建和思想政治工作上一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)而推動(dòng)我校各項(xiàng)工作的開展。具體目標(biāo)是爭(zhēng)取通過自查自評(píng)自建，達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入北京市黨建和思想政治工作先進(jìn)高校行

列。

我校黨建和思想政治工作的自查自評(píng)工作，經(jīng)歷了評(píng)估準(zhǔn)備、自查自評(píng)自建、檢查驗(yàn)收、全面整改和完善提高四個(gè)階段。

在組織準(zhǔn)備方面，我校成立了黨建和思想政治工作評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五個(gè)工作小組。各學(xué)院也分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在文件的準(zhǔn)備方面，制訂了《北京科技大學(xué)黨建和思想政治工作檢查評(píng)估實(shí)施方案》。根據(jù)教育工委下發(fā)的《基本標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校的實(shí)際情況，分別制訂了學(xué)院和機(jī)關(guān)總支黨建和思想政治工作評(píng)估二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。在思想準(zhǔn)備方面，在去年上半年的教工黨支部書記培訓(xùn)班中，校黨委書記羅維東同志進(jìn)行了初步動(dòng)員，去年暑假后，黨委召開了全校中層干部會(huì)議，進(jìn)行了黨建和思想政治工作自查自評(píng)工作的再動(dòng)員。

在自查自評(píng)自建階段，我校主要通過三個(gè)渠道進(jìn)行自查自評(píng)自建。

一是五個(gè)工作組按照《基本標(biāo)準(zhǔn)》的61項(xiàng)評(píng)分要素分塊進(jìn)行自查、自評(píng)。

二是十個(gè)學(xué)院（含管莊校區(qū)）按照學(xué)校下發(fā)的學(xué)院版評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查、自評(píng)。

三是五個(gè)機(jī)關(guān)總支按照學(xué)校下發(fā)的機(jī)關(guān)總支版評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合《基本標(biāo)準(zhǔn)》中與各職能部處相關(guān)的測(cè)評(píng)要素，進(jìn)行自查、自評(píng)。

自查自評(píng)自建階段是整個(gè)評(píng)估工作的基礎(chǔ)，為此，校黨委對(duì)自查自評(píng)自建階段提出了三點(diǎn)工作要求：

一是要把自查自評(píng)工作作為一次總結(jié)我校黨建和思想政治工作的過程，要肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

二是注意找出問題、差距和薄弱環(huán)節(jié)；

三是評(píng)建結(jié)合，以評(píng)促建。

各學(xué)院黨委、機(jī)關(guān)黨總支、黨支部按照校黨委的要求，就本單位的自查自評(píng)工作進(jìn)行了部署，積極落實(shí)。評(píng)估工作辦公室多次到各學(xué)院、機(jī)關(guān)總支，督促檢查自查工作。

xx年年10月28日，教育工委副書記李明同志到我校聽取了學(xué)校自查自評(píng)工作開展情況的專題匯報(bào)，對(duì)我校的自查自評(píng)工作開展情況和取得的成績(jī)給予充分肯定，并提出了要求。

從xx年年底到xx年年初，以聽匯報(bào)、召開座談會(huì)或發(fā)放問卷測(cè)評(píng)表、查看有關(guān)文件和資料等方式，黨委對(duì)自查自評(píng)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對(duì)照《基本標(biāo)準(zhǔn)》，校黨委匯總了當(dāng)前我校黨建和思想政治工作存在的問題和不足，并有針對(duì)性地制定了整改方案。

今年年初，北京市委教育工委下發(fā)了《北京普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）檢查參考手冊(cè)》。校黨委及時(shí)將《參考手冊(cè)》印發(fā)到各學(xué)院黨委、機(jī)關(guān)黨總支，同時(shí)將142項(xiàng)（不含實(shí)地考察和特色工作等4項(xiàng)）主要檢查項(xiàng)目按照分工負(fù)責(zé)的原則分別落實(shí)到了五個(gè)工作組。xx年年3月，五個(gè)工作組分別就本組負(fù)責(zé)的檢查項(xiàng)目進(jìn)行梳理，提出了整改措施，評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別聽取了五個(gè)工作組整改情況的匯報(bào)。同時(shí)，按照教育工委下發(fā)的《德育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行校內(nèi)自查評(píng)估工作。

4月26日，學(xué)校組織召開了黨建和思想政治工作會(huì)議，對(duì)自查自評(píng)工作和近幾年學(xué)校黨建和思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)；對(duì)自查自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展的需要，提出了進(jìn)一步整改完善的要求，明確了今后一段時(shí)期加強(qiáng)黨建和思想政治工作的思路。同時(shí)就下半年我校申報(bào)黨建和思想政治工作先進(jìn)高校進(jìn)行了初步動(dòng)員。

通過自查，我校自評(píng)950分，其中基本分為850分，特色分為100分，達(dá)到《基本標(biāo)準(zhǔn)》優(yōu)秀水平。扣分項(xiàng)目共30項(xiàng)，累計(jì)扣分為50分。差距和不足主要表現(xiàn)在：

自查自評(píng)中，屬于制度建設(shè)方面存在的問題共7項(xiàng)，扣15分。主要是個(gè)別部門存在制度不健全、工作不規(guī)范的現(xiàn)象，有些工作做了，但沒有形成制度，或者有制度但不規(guī)范；部分會(huì)議、黨支部工作手冊(cè)存在記錄不全的問題。

自查自評(píng)中，屬于工作質(zhì)量方面存在的問題共12項(xiàng)，扣17分。主要表現(xiàn)在學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)的隊(duì)伍方面、理論學(xué)習(xí)的效果方面、重大事件的宣傳方面。有關(guān)部門正在按照《基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求，采取措施，進(jìn)行整改。

自查自評(píng)中，屬于硬件方面存在差距的共11項(xiàng)，扣18分。這方面的差距主要為師生員工的活動(dòng)場(chǎng)所問題，有些已經(jīng)列入我校的校園建設(shè)規(guī)劃當(dāng)中，比如學(xué)生活動(dòng)中心、教工活動(dòng)中心的建設(shè)等；有些校黨委將采取措施著力加以解決。

加強(qiáng)黨建和思想政治工作是高校永恒的主題，今后一段時(shí)期我校黨建和思想政治工作的指導(dǎo)思想是：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以先進(jìn)校評(píng)選為契機(jī)，以《基本標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，全面提升我校黨建和思想政治工作的水平，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。堅(jiān)持以思想建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)；堅(jiān)持以黨建和思想政治工作評(píng)估為契機(jī)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；堅(jiān)持以德育評(píng)估為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想教育和兩課教學(xué)工作；堅(jiān)持轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，建立黨建和思想政治

北京科技大學(xué)的黨建和思想政治工作有著光榮的傳統(tǒng)，1995年曾首批獲得“北京市黨建和思想政治工作先進(jìn)普通高校”稱號(hào)，1998年通過了先進(jìn)校的復(fù)查，xx年年獲先進(jìn)校提名獎(jiǎng)。近十年來，在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的積極努力下，我校的黨建和思想政治工作的各個(gè)方面都得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我們將繼續(xù)努力，抓住機(jī)遇，歷練內(nèi)功，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨建和思想政治工作先進(jìn)高校的申報(bào)檢查。

第五篇：黨建和思想政治工作情況匯報(bào)

黨建和思想政治工作情況匯報(bào)

XX年是油田各單位深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之年，也是積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊之年。對(duì)我們運(yùn)輸這個(gè)服務(wù)型行業(yè)而言，“如何深入學(xué)習(xí)實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施內(nèi)涵式發(fā)展”、“如何向內(nèi)使勁，化危機(jī)為機(jī)遇”成為今年黨建和思想政治工作的重心。按照局黨委、管理局領(lǐng)導(dǎo)年初對(duì)我們運(yùn)輸公司提出的“把隊(duì)伍管好、把任務(wù)完成好”的指示精神，以抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓干部考核培訓(xùn)、抓隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)、保各類人群穩(wěn)定“三抓一保”為抓手，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，滲透生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，既不“缺位”，也不“越位”。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的關(guān)心、兄弟單位大力支持以及全公司員工的辛勤努力下，1-10月主業(yè)創(chuàng)產(chǎn)值————萬元，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)——萬元，雖然公司產(chǎn)值與去年同期下降了XX萬元，但利潤(rùn)一分不減，為職工群眾謀福利、辦實(shí)事一件不減，職工工資獎(jiǎng)金只增不減。預(yù)計(jì)全年主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利可達(dá)————萬元，能夠全面完成局黨委、管理局、分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。整體呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、人心思進(jìn)、和諧穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)就我公司黨建和思想政治工作主要情況匯報(bào)如下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，主抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，形成合力，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展思維的差距是最大的差距。如何把班子成員的思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上來，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。這也是領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)一致、形成合力的有效的途徑。今年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們不僅看作是上級(jí)的要求，更把它當(dāng)成運(yùn)輸自身發(fā)展的緊迫需要。只有這樣，才能找到運(yùn)輸面臨的新情況新困難。也只有這樣，才能自覺運(yùn)用科學(xué)理論來破解難題，推動(dòng)發(fā)展。一是精心謀劃，超前部署，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高起點(diǎn)。從去年9月25日開始，在油田學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)前，公司黨委就在領(lǐng)導(dǎo)班子中學(xué)習(xí)1本《科學(xué)發(fā)展觀教材》，讀好《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》等3本書，領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司工作報(bào)告、局長(zhǎng)工作報(bào)告、局黨委擴(kuò)大會(huì)報(bào)告等5個(gè)報(bào)告。這個(gè)學(xué)習(xí)上的“快半拍”，為我們分析形勢(shì)“快半拍”，制訂措施“快半拍”提供了條件，也為年初開好公司的黨委擴(kuò)大會(huì)、工作會(huì)、職代會(huì)、雙文明表彰會(huì)“四會(huì)”做好了思想和認(rèn)識(shí)上的準(zhǔn)備。二是完善方案，扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委反復(fù)修改制訂出活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化進(jìn)度表。共召開4次專題黨委會(huì)，1次黨委民主生活會(huì)，發(fā)放征求意見表260余份，進(jìn)行個(gè)別訪談100余人次，征求到意見和建議300余條，各級(jí)黨員干部撰寫心得體會(huì)112篇，調(diào)研報(bào)告32篇。油田簡(jiǎn)報(bào)和信息有5期轉(zhuǎn)發(fā)了我公司的做法。三是重點(diǎn)突出，措施得力，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有成效。我們把上級(jí)點(diǎn)的、群眾提的、自己找的問題及時(shí)梳理出來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入工作聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，帶頭撰寫調(diào)研和輔導(dǎo)報(bào)告，帶頭查找和解決問題，帶頭制定和落實(shí)整改措施，明確責(zé)任人和整改期限，確保各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。四是緊貼實(shí)際，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有特色。建立了“周一專題例會(huì)”制，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“積分制”，“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”調(diào)研。特邀供應(yīng)處領(lǐng)導(dǎo)到運(yùn)輸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，“組團(tuán)”到四機(jī)等單位解決問題。組織班子成員學(xué)習(xí)討論徐澤勛書記發(fā)表在《湖北日?qǐng)?bào)》上的《和諧班子建設(shè)的內(nèi)涵和關(guān)鍵》，加強(qiáng)溝通，交換意見，多途徑增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提高科學(xué)決策能力。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使班子成員受到了一次全面、深刻、系統(tǒng)的科學(xué)發(fā)展觀教育，形成了XX年工作的共識(shí)，即：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)油田工作部署和要求，不斷提升石油工程運(yùn)輸專業(yè)化服務(wù)水平，大力拓展石油工程物流業(yè)務(wù)規(guī)模，有效加快多元產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展步伐，切實(shí)加強(qiáng)管理和提高效益，扎實(shí)推進(jìn)和諧運(yùn)輸建設(shè)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接國(guó)慶60周年。面對(duì)金融危機(jī)的沖擊，我們運(yùn)輸公司奮力爬坡前行，開發(fā)了“煤炭供運(yùn)一體化”項(xiàng)目、打入了華北局運(yùn)輸市場(chǎng)、及時(shí)調(diào)整了西南運(yùn)輸部發(fā)展方向、組建了清河運(yùn)輸部、為51戶困難職工家庭辦理了低保、分批對(duì)干部職工進(jìn)行了健康體檢、新建了工程分公司和大修廠辦公樓、向管理局建議周磯地區(qū)天然氣入戶、周磯四路兩個(gè)老區(qū)改造得到落實(shí)，真正體現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠。

二、完善評(píng)價(jià)考核體系，重抓干部績(jī)效考核，強(qiáng)化培訓(xùn)，激發(fā)干勁，全面提升干部履職能力前不久，公司機(jī)關(guān)三季度績(jī)效考核排名在運(yùn)輸網(wǎng)上公布后，引起熱議。有史以來，首次打破陳規(guī)，在機(jī)關(guān)各科室實(shí)行分檔次差額發(fā)放效益工資。評(píng)出3個(gè)一類科室、9個(gè)二類和1個(gè)三類科室，這是以基層代表和機(jī)關(guān)總支多方考評(píng)、科室之間相互考評(píng)、核算積分綜合考評(píng)的結(jié)果，也成為干部教育管理、培訓(xùn)使用的依據(jù)，通過績(jī)效考核激勵(lì)人，教育培訓(xùn)提升人，找到全面加強(qiáng)干部履職能力建設(shè)的渠道。干部鉆研業(yè)務(wù)、提高技能的熱情也空前高漲，部門之間、單位之間、個(gè)人之間充分競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍日益濃厚。去年，運(yùn)輸公司調(diào)整了司機(jī)工效掛鉤考核辦法后，一時(shí)間在職工中引起波動(dòng)，說“干部就知道整工人”、“考核基層不考核機(jī)關(guān)”、“干部誰來考核”……針對(duì)這些情況，黨委立即著手啟動(dòng)對(duì)各職能科室和兩級(jí)機(jī)關(guān)干部的績(jī)效考核。向外取經(jīng)，對(duì)內(nèi)征求各方意見，探索干部績(jī)效考核新路子，切實(shí)落實(shí)“在企業(yè)發(fā)展思路確定后，干部是決定因素。”著力全面提升干部履職能力，形成了公司考核職能科室和基層班子中層干部，各基層單位、各科室按崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部考核的分層考核、分層管理干部格局。考核時(shí)，既考核干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還要考核安全ww責(zé)任；既考核平時(shí)工作能力，還要考核干部在緊要時(shí)期、重大事件中的應(yīng)對(duì)能力；既要考核干部的一時(shí)一事，還要考核長(zhǎng)遠(yuǎn)效果。平時(shí)有積分、月度有考核、季度有排名、有兌現(xiàn)，干部績(jī)效考核工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。在實(shí)施機(jī)關(guān)績(jī)效考核過程中，通過建立“通用指標(biāo)、特色指標(biāo)、關(guān)聯(lián)指標(biāo)”三大指標(biāo)、若干小項(xiàng)，采取百分制全面量化考核項(xiàng)目分值。隨機(jī)抽取各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)6名作為基層代表，機(jī)關(guān)總支委員4名，組成考評(píng)委員會(huì)，實(shí)施多方考評(píng)、相互考評(píng)、綜合考評(píng)，體現(xiàn)公平公正原則。按考評(píng)分占70％，互評(píng)分占30％的比例計(jì)算總分后，每季分3類公布科室排名。對(duì)基層班子成員的評(píng)價(jià)考核，力求內(nèi)容全面、方式多樣、機(jī)制完善，在進(jìn)一步用好用實(shí)工作述職、民主測(cè)評(píng)等辦法的基礎(chǔ)上，更加注重民意調(diào)查、實(shí)地考察、綜合分析、政績(jī)公示制度等方法步驟。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、上級(jí)與下級(jí)相結(jié)合、機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合、個(gè)別談話與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合、問卷調(diào)查與網(wǎng)上調(diào)查相結(jié)合、查閱資料與專門檢查相結(jié)合、隨時(shí)與定時(shí)相結(jié)合、任內(nèi)與離任相結(jié)合、傳統(tǒng)考核與現(xiàn)代考核相結(jié)合等全方位考核評(píng)價(jià)方式。注意挑選政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能精、敢講真話、能講真話、講得好真話的同志參與考核評(píng)價(jià)。準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、客觀地綜合評(píng)價(jià)考核基層班子成員德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，從而避免過于籠統(tǒng)，大而化之。考核結(jié)束后，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)做好分析梳理工作，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)的重要依據(jù)。今年年中，運(yùn)輸公司黨委對(duì)全公司各基層黨群工作進(jìn)行了全面檢查考核，分析出思想政治工作在基層有所削弱，政工隊(duì)伍青黃不接，整體素質(zhì)還有待加強(qiáng)，基礎(chǔ)資料不夠規(guī)范、完善，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，工作方式方法的運(yùn)用不夠豐富，各基層取得的效果也不平衡等問題后，注重該系統(tǒng)的自身完善，全面開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。今年以來，緊緊圍繞運(yùn)輸持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的需要和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，以政治理論、管理能力和業(yè)務(wù)知識(shí)三個(gè)板塊為主要培訓(xùn)內(nèi)容，分批次分類別開展培訓(xùn)工作。共舉辦科學(xué)發(fā)展觀理論、黨務(wù)工作方法、管理提升理論等各類理論培訓(xùn)班12場(chǎng)次，培訓(xùn)干部220人次。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、廉政建設(shè)等講座3場(chǎng)次，集中開辦現(xiàn)代物流項(xiàng)目管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理、內(nèi)控制度、健康與安全等各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)8場(chǎng)次，參訓(xùn)人員達(dá)120人次。做到了內(nèi)容、人員、時(shí)間和效果四落實(shí)。利用走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，外出考察培訓(xùn)46批次，公司各級(jí)干部綜合管理能力、履職能力得到了較大提升。通過不斷完善干部評(píng)價(jià)考核體系，加大干部培訓(xùn)力度，引導(dǎo)各級(jí)干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，干部的服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，杜絕了不作為、亂作為現(xiàn)象。還增進(jìn)了機(jī)關(guān)基層的相互了解，進(jìn)一步提高了各項(xiàng)職能運(yùn)行的透明度。干部的統(tǒng)籌兼顧水平、駕馭復(fù)雜局面能力、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等新形勢(shì)下的履職能力全面得到提升。

三、以油料綜合治理為突破口，狠抓隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，多管齊下，提升服務(wù)，重塑運(yùn)輸企業(yè)形象今年年初，我公司暴露出來一起職工賣車用油料的事件。公司黨委認(rèn)為：油料的流失，不僅會(huì)造成經(jīng)濟(jì)效益的損失，還是部分職工作風(fēng)的缺失，進(jìn)取意志的喪失，甚至?xí)鹇毠ば膽B(tài)失衡，局面失控，失信于用戶，失去固有和潛在的市場(chǎng)。這既是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中要著力解決的突出問題，又是“管理提升年”活動(dòng)必須解決的現(xiàn)實(shí)問題。為此，公司黨委當(dāng)機(jī)立斷，重拳出擊，多管齊下，多方聯(lián)動(dòng)，采取“學(xué)、查、管、控、賽”五項(xiàng)措施，以油料綜合治理為突破口，全面開展行風(fēng)行紀(jì)整治活動(dòng)。首先從“學(xué)”入手，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的行風(fēng)行紀(jì)學(xué)習(xí)教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，年初宣傳部門分片區(qū)組織了2場(chǎng)主題鮮明的形勢(shì)任務(wù)教育大會(huì)，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)。邀請(qǐng)油田公安民警上法制教育課兩堂，用鮮活的案例警醒大家學(xué)法、知法、懂法、守法。同時(shí)，明確各基層每月必須進(jìn)行一次專題教育，定時(shí)間、定人員、定內(nèi)容，有布置、有備課、有檢查。利用每早班前會(huì)、每周安全會(huì)，不間斷開展行風(fēng)行紀(jì)教育。在《江漢運(yùn)輸報(bào)》、運(yùn)輸網(wǎng)上開辟行風(fēng)行紀(jì)專欄，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì)。二是在“查”上下功夫，有效震懾歪風(fēng)邪氣。只把教育停留在口頭上不行動(dòng)，制度掛在墻上不落實(shí)，一樣起不到作用。尤其實(shí)在敏感時(shí)期，開展明查暗訪結(jié)合的稽查十分重要。今年投入稽查人員16人次，累計(jì)稽查1000多公里，共上路稽查車輛23臺(tái)次，調(diào)查重點(diǎn)車輛6臺(tái)次，重點(diǎn)司機(jī)1人。對(duì)發(fā)生在去年的事件實(shí)行責(zé)任追查，不護(hù)短、不姑息，不手軟，對(duì)當(dāng)事人處以10倍的罰款，罰款額達(dá)8000元。三是加大“管”的力度，完善制度，緊縮定額。只有制度明，才能紀(jì)律嚴(yán)。運(yùn)輸公司一方面重申《六條特別管理規(guī)定》，新制定出臺(tái)了《油料專項(xiàng)管理辦法》、《油料管理責(zé)任追究制度》、《關(guān)于對(duì)成品油罐車司機(jī)實(shí)行定期輪崗的實(shí)施辦法》、《油料日清日結(jié)管理辦法》等規(guī)章制度，加強(qiáng)宣貫，認(rèn)真執(zhí)行。另一方面緊固管理的螺帽，重新對(duì)各類車型進(jìn)行單車油耗測(cè)試。生產(chǎn)和供應(yīng)部門根據(jù)車輛噸位、主要技術(shù)指標(biāo)、新度系數(shù)、運(yùn)行情況，核定新的油耗標(biāo)準(zhǔn)，在全員中樹立上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的工作理念。四是突出一個(gè)“控”字，全面分析掌控油料使用動(dòng)態(tài)。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門大力開展油料專項(xiàng)效能監(jiān)察和廉潔文化進(jìn)車場(chǎng)活動(dòng)。司機(jī)人手一份印發(fā)“司機(jī)八榮八恥”卡片，與84名司機(jī)簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，對(duì)3名司機(jī)進(jìn)行了誡勉談話，給與1名違紀(jì)司機(jī)通報(bào)批評(píng)、黨內(nèi)警告處分，下發(fā)效能監(jiān)察整改意見書3份，提出效能監(jiān)察建議11條，及時(shí)堵塞管理漏洞。同時(shí)，實(shí)施油料消耗內(nèi)控，按需發(fā)放，多層審批，精準(zhǔn)核算。三個(gè)分公司和四個(gè)外部項(xiàng)目運(yùn)輸部每月進(jìn)行油料消耗統(tǒng)計(jì)分析，推出四指數(shù)分析圖辦法，用曲線升降直觀展示出車與車之間的橫向?qū)Ρ龋屡c月之間的縱向?qū)Ρ龋檎以颉Ｎ迨嵌鄬咏M織創(chuàng)優(yōu)“賽”活動(dòng)。組織部門充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展節(jié)油節(jié)能競(jìng)賽，并在各基層選樹了一批先進(jìn)典型，召開現(xiàn)場(chǎng)表彰大會(huì)，引導(dǎo)黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)到各自工作中，融入到行風(fēng)行紀(jì)中。工會(huì)、團(tuán)委也分別開展了油料達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)主題競(jìng)賽活動(dòng)，通過實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣張勇、楊軍等典型個(gè)人以及“日清日結(jié)”、“油料消耗分析圖”、“安全節(jié)油操作法”等典型經(jīng)驗(yàn)，正氣得到弘揚(yáng)，好的做法在各基層開花結(jié)果。在我公司，“學(xué)、查、管、控、賽”五字油料綜合治理已成為每天必做的日常工作。廣大黨員帶頭示范，司機(jī)趕學(xué)先進(jìn)，油料消耗達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。車輛百噸公里油耗比去年下降——%，節(jié)約油料費(fèi)近————萬元。促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，也帶動(dòng)了整個(gè)職工隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量的提升。

四、緊緊瞄準(zhǔn)“五小”問題，切實(shí)深化排查治理，從嚴(yán)從細(xì)，盯死看牢，力保各類人群穩(wěn)定我們運(yùn)輸共有協(xié)解人員、大集體職工、離崗家屬等ww對(duì)象1750多人，比在職職工還多，曾經(jīng)出現(xiàn)過局重點(diǎn)人員。今年，我們健全并落實(shí)了工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強(qiáng)調(diào)、要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)。本著“穩(wěn)定無小事”的原則，我們從小處著眼，在化解“小矛盾”、調(diào)處“小糾紛”、解決“小訴求”、整改“小隱患”、做好“小事情”上下功夫，增強(qiáng)前瞻性和預(yù)見性，把隱患和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，用最小的投入換取最好的穩(wěn)定。在重要節(jié)日、重大活動(dòng)期間，對(duì)各類可能影響安保穩(wěn)定的問題進(jìn)行地毯式、拉網(wǎng)式、滾筒式的深度排查，強(qiáng)力治理。僅國(guó)慶期間，武保部門集中各單位保衛(wèi)干部，先后3次開展徹夜拉網(wǎng)巡查。排查涉穩(wěn)涉訪隱患問題16個(gè)，有效化解11個(gè)，有效控制5個(gè)；排查治安、消防隱患15個(gè)，梳理出不放心的人6個(gè)，不放心的事2件，不放心的部位1處，采取“一人一策”、“一事一策”的方式，大批矛盾、問題提前得到了有效化解和有力控制，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)慶安保穩(wěn)定目標(biāo)。全公司全年沒有發(fā)生群訪、鬧訪、纏訪和越級(jí)上訪事件，無治安案件，確保了一方平安穩(wěn)定。回顧我公司XX年的黨建和思想政治工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過“抓班子團(tuán)結(jié)、抓干部考核、抓隊(duì)伍建設(shè)、保企業(yè)穩(wěn)定”“三抓一保”，分層次、有重點(diǎn)、立體式展開工作，把思想政治工作融入各項(xiàng)工作，注重發(fā)揮勞模示范和引導(dǎo)作用，取得了較好的成效。當(dāng)然，運(yùn)輸黨建和思想政治工作的順利開展，與局黨群系統(tǒng)的具體指導(dǎo)密切相關(guān)，尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方面。由此，站在運(yùn)輸公司層面仰視油田的黨建和思想政治工作，我們感到：全面貫徹了黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使科學(xué)發(fā)展、共建和諧成為油田的主旋律，緊緊圍繞油田“穩(wěn)油增氣、特色發(fā)展、構(gòu)建和諧”中心工作，引導(dǎo)干部職工深入理解和自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。在宣傳黨的方針政策、油田奮斗目標(biāo)、培育企業(yè)文化、提升油田影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都業(yè)績(jī)斐然。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、正面引導(dǎo)的方針，創(chuàng)新方法手段，在油田應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊過程中一路提神鼓勁，為油田的持續(xù)有效和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。對(duì)照油田高效有為的黨建和思想政治工作成就，結(jié)合我公司年中對(duì)各基層進(jìn)行的黨群工作大檢查情況，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到與上級(jí)的要求還有一定的差距：一是思想政治工作在基層有所削弱，政工隊(duì)伍青黃不接，整體素質(zhì)還有待加強(qiáng)；二是黨建和思想政治工作資料不夠規(guī)范、完善，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高；三是在思想政治工作方法的運(yùn)用不夠豐富，各基層取得的效果也不平衡。這些都有待在今后工作中改進(jìn)。XX年，我們運(yùn)輸公司黨建和思想政治工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)會(huì)議精神，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)和諧穩(wěn)定大局，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，對(duì)內(nèi)凝聚力量，對(duì)外打造品牌，推進(jìn)企業(yè)精神文明與企業(yè)文化建設(shè)，為運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證。XX年黨建和思想政治工作的初步安排如下：一是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)會(huì)議精神，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。在全體黨員干部中認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)會(huì)議內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)形成的寶貴思想財(cái)富，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二是全力推行績(jī)效考核制度。在已經(jīng)對(duì)機(jī)關(guān)績(jī)效考核、職工工效掛鉤考核的基礎(chǔ)上，抓好中層干部的考核。改變過去只注重考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任，不注重全過程的問題。要把ww、重大活動(dòng)落實(shí)、日常工作等等都納入考核范疇，排名積分。明年上半年試運(yùn)行，逐步探索完善。三是實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建設(shè)工程。隊(duì)伍作風(fēng)作為行業(yè)品牌建設(shè)的外在表現(xiàn)，企業(yè)形象窗口，要作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓。要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，繼續(xù)發(fā)揮典型示范作用和社會(huì)影響力，在全行業(yè)形成恪盡職守、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神力量，打造一流石油石化運(yùn)輸企業(yè)品牌。四是積極培育和推廣企業(yè)文化。安全、優(yōu)質(zhì)、高效是運(yùn)輸行業(yè)的服務(wù)理念和發(fā)展基石，團(tuán)結(jié)、友愛、奉獻(xiàn)是企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的具體體現(xiàn)。要讓“安全、優(yōu)質(zhì)、高效，團(tuán)結(jié)、友愛、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化理念作為全體員工、所有崗位的共同要求、努力方向。要深入人心，固化為行動(dòng)。五是切實(shí)做好扶貧幫困工作，全力維護(hù)運(yùn)輸穩(wěn)定。對(duì)困難職工家庭做到應(yīng)保盡保，應(yīng)幫盡幫。對(duì)身患重大疾病的困難家庭，及時(shí)按規(guī)定實(shí)施了不同程度的救助。開展好困難戶走訪慰問活動(dòng)，送去組織溫暖。進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的使命感、責(zé)任感。著力克服厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒和松勁情緒。平安穩(wěn)定的局面，既需要通過艱苦的努力去創(chuàng)造，更需要不懈的堅(jiān)持去維護(hù)。六是做好政工隊(duì)伍的建設(shè)工作。這項(xiàng)工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，要積極培養(yǎng)政工人才，營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。生活上多關(guān)心，工作上多支持，進(jìn)一步激發(fā)政工人員的工作熱情，推動(dòng)公司黨建和思想政治工作健康良性發(fā)展。