第一篇：關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知

關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

有關(guān)問題的通知

發(fā)布時(shí)間：2008年10月22日

冀勞社[2008]29號(hào)

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：

《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位為職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已成為簽定勞動(dòng)合同的必備條件。隨著單位和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)，各地、各單位要求補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。經(jīng)研究，現(xiàn)提出以下處理意見：

一、關(guān)于未參保的單位和人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。

（一）國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（以下簡稱“職工”）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。按本文規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

整體參保的單位補(bǔ)繳時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。職工與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同，必須經(jīng)過勞動(dòng)保障部門鑒證。對于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。

（三）未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。

（四）未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。從事個(gè)體經(jīng)營、自由職業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，不允許補(bǔ)繳。

（五）未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的,可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。

2005年底以前中斷繳費(fèi)的，可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。

2006年1月以后中斷繳費(fèi)人員按省政府冀政〔2006〕67號(hào)第二十二條關(guān)于“對于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，斷保期間按中斷繳費(fèi)處理”的規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例

未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。

單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

四、關(guān)于查詢期內(nèi)的補(bǔ)繳

在繳費(fèi)查詢期內(nèi)，本人提出繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實(shí)的，由單位和個(gè)人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為個(gè)人改記繳費(fèi)基數(shù)，并重新打印對賬單。超過繳費(fèi)查詢期不再重新核定繳費(fèi)基數(shù)。

五、關(guān)于補(bǔ)繳工作流程

辦理補(bǔ)繳的單位和個(gè)人提出補(bǔ)繳申請，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對需補(bǔ)繳人員基本情況初審并核定補(bǔ)繳年限和金額，同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。

六、關(guān)于滯納金和補(bǔ)繳利息

補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。

（一）加收滯納金

1．補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，不收取滯納金，超過6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。

2．應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在本文規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營情況，可適當(dāng)減收滯納金。

3．行政訴訟、勞動(dòng)爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。

4．減收滯納金須經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，報(bào)省勞動(dòng)保障部門備案。未經(jīng)批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（二）補(bǔ)繳利息和記錄個(gè)人賬戶

需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息，按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記帳利率的平均值補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶記帳利率補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息記入個(gè)人賬戶。單位和個(gè)人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個(gè)人帳戶時(shí)間起，為個(gè)人建立個(gè)人賬戶。

（三）補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

七、關(guān)于補(bǔ)繳后記錄繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算指數(shù)

補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費(fèi)部分后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實(shí)際繳費(fèi)年限。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”；補(bǔ)繳1993年至建立個(gè)人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。其繳費(fèi)工資指數(shù)按1.200取值；補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以后中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年，按規(guī)定記錄個(gè)人賬戶，繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算。

八、其他問題

（一）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)采用滾動(dòng)補(bǔ)繳辦法，即先中斷的先補(bǔ)，一個(gè)年度中的所有中斷月數(shù)必須一次性補(bǔ)完。

（二）補(bǔ)繳2005年底以前中斷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后補(bǔ)繳的，不再減免滯納金。在此期間國家有統(tǒng)一規(guī)定時(shí)改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

（三）以前按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

二00八年四月二十八日

第二篇：關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知

《關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》

冀勞社【2008】75號(hào)

冀勞社〔2008〕75號(hào)

關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)統(tǒng)等單位：

為全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，保障職工權(quán)益，針對部分群體參保、續(xù)保的具體情況，為進(jìn)一步完善繳費(fèi)政策，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題通知如下，請與冀勞社〔2008〕29號(hào)文件一并貫徹執(zhí)行。

一、原國有、集體企業(yè)固定職工、勞動(dòng)合同制職工和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)，現(xiàn)要求續(xù)保的，可補(bǔ)繳從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。1995年底以前按中斷當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)，1996年以后按中斷當(dāng)年全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY60％或100％為基數(shù)，按20％的比例補(bǔ)繳。其中12％部分按冀勞社〔2008〕29號(hào)、冀勞社辦字〔2008〕18號(hào)文件確定的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金，8％按規(guī)定收取利息。其個(gè)人賬戶按相應(yīng)時(shí)期規(guī)模記錄。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起始時(shí)間不早于1993年1月。

二、原國有、集體企業(yè)中原固定職工和勞動(dòng)合同制職工自實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），本人自愿，可按本文第一條規(guī)定從2007年開始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費(fèi)。補(bǔ)繳或繼續(xù)繳費(fèi)滿15年以上。可辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時(shí)間，符合認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。上述人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定計(jì)算，從補(bǔ)費(fèi)完成的下月起計(jì)發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補(bǔ)調(diào)、不補(bǔ)發(fā)。

三、由于終止勞動(dòng)合同，按國家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險(xiǎn)待遇終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員（不含達(dá)到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員），在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，可依照本文第一條規(guī)定補(bǔ)繳或重新繳費(fèi)滿15年后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。原一次性結(jié)清待遇的繳費(fèi)年限不再計(jì)算。

四、整體未參保單位一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的，可于2009年6月底前與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商簽訂分期補(bǔ)繳協(xié)議，協(xié)議補(bǔ)繳期限最遲不晚于2010年底。補(bǔ)繳協(xié)議期內(nèi)分期補(bǔ)繳完成的，可享受冀勞社〔2008〕29號(hào)文件規(guī)定的減收滯納金的優(yōu)惠政策。

整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，原由單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時(shí)原單位負(fù)擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實(shí)際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)劃內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和單位。

按省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于在城市和建制鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（冀勞社辦〔2003〕342號(hào)）規(guī)定已全員參保的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，由單位自行負(fù)擔(dān)退休費(fèi)的人員，按本條規(guī)定納入統(tǒng)籌范圍。

五、已經(jīng)破產(chǎn)終結(jié)的企業(yè)，從宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間原職工中斷繳費(fèi)的，個(gè)人可按本文第一條規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

六、冀勞社〔2008〕29號(hào)和本文規(guī)定減收滯納金的優(yōu)惠政策延遲到2009年12月底。

七、各級(jí)勞動(dòng)保障部門要嚴(yán)格審核納入統(tǒng)籌人員相關(guān)資料，對于弄虛作假騙取養(yǎng)老金的行為要嚴(yán)肅查處。上級(jí)主管部門要加強(qiáng)對補(bǔ)繳政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格滯納金減收審批和備案程序。各地2008年補(bǔ)繳情況，可于2008年12月20日前報(bào)省廳備案，以后每季度的次月10日前報(bào)省廳備案。

八、以往規(guī)定與本文規(guī)定不一致的，按本文規(guī)定執(zhí)行。本文下發(fā)前已經(jīng)按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策是實(shí)現(xiàn)十一五期間城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋目標(biāo)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，各市、各單位要認(rèn)真研究和落實(shí)，切實(shí)保障職工權(quán)益。各地對政策執(zhí)行情況及時(shí)向省廳反饋。

二〇〇八年十一月二十五日

冀勞社（2008）29號(hào)

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：

《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位為職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已成為簽定勞動(dòng)合同的必備條件。隨著單位和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)，各地、各單位要求補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。經(jīng)研究，現(xiàn)提出以下處理意見：

一、關(guān)于未參保的單位和人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。

（一）國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（以下簡稱“職工”）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。按本文規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

整體參保的單位補(bǔ)繳時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。職工與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同，必須經(jīng)過勞動(dòng)保障部門鑒證。對于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。

（三）未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。

（四）未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。從事個(gè)體經(jīng)營、自由職業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，不允許補(bǔ)繳。

（五）未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的,可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。

2005年底以前中斷繳費(fèi)的，可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。

2006年1月以后中斷繳費(fèi)人員按省政府冀政〔2006〕67號(hào)第二十二條關(guān)于“對于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，斷保期間按中斷繳費(fèi)處理”的規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例

未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全

省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。

單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

四、關(guān)于查詢期內(nèi)的補(bǔ)繳

在繳費(fèi)查詢期內(nèi)，本人提出繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實(shí)的，由單位和個(gè)人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為個(gè)人改記繳費(fèi)基數(shù)，并重新打印對賬單。超過繳費(fèi)查詢期不再重新核定繳費(fèi)基數(shù)。

五、關(guān)于補(bǔ)繳工作流程

辦理補(bǔ)繳的單位和個(gè)人提出補(bǔ)繳申請，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對需補(bǔ)繳人員基本情況初審并核定補(bǔ)繳年限和金額，同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。

六、關(guān)于滯納金和補(bǔ)繳利息

補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。

（一）加收滯納金

1．補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，不收取滯納金，超過6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。

2．應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在本文規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營情況，可適當(dāng)減收滯納金。

3．行政訴訟、勞動(dòng)爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。

4．減收滯納金須經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，報(bào)省勞動(dòng)保障部門備案。未經(jīng)批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（二）補(bǔ)繳利息和記錄個(gè)人賬戶

需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息，按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記帳利率的平均值補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶記帳利率補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息記入個(gè)人賬戶。單位和個(gè)人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個(gè)人帳戶時(shí)間起，為個(gè)人建立個(gè)人賬戶。

（三）補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

七、關(guān)于補(bǔ)繳后記錄繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算指數(shù)

補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費(fèi)部分后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實(shí)際繳費(fèi)年限。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”；補(bǔ)繳1993年至建立個(gè)人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。其繳費(fèi)工資指數(shù)按1.200取值；補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以后中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年，按規(guī)定記錄個(gè)人賬戶，繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算。

八、其他問題

（一）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)采用滾動(dòng)補(bǔ)繳辦法，即先中斷的先補(bǔ)，一個(gè)中的所有中斷月數(shù)必須一次性補(bǔ)完。

（二）補(bǔ)繳2005年底以前中斷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后補(bǔ)繳的，不再減免滯納金。在此期間國家有統(tǒng)一規(guī)定時(shí)改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

（三）以前按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

冀勞社[2008]30號(hào)

關(guān)于在基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中具體問題處理意見的通知

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：

省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于貫徹〈河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法〉有關(guān)問題的通知》(冀勞社〔2006〕67號(hào))下發(fā)后，各市、各單位提出一些具體問題需進(jìn)一步明確。經(jīng)研究，提出以下處理意見：

一、關(guān)于視同繳費(fèi)年限有關(guān)問題

（一）原臨時(shí)工轉(zhuǎn)招為原固定職工的，其轉(zhuǎn)招為固定工以前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。

（二）原臨時(shí)工轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制職工的，其最后一次從事臨時(shí)工的時(shí)間按以下規(guī)定辦理：

1、原臨時(shí)工從1990年3月開始按省政府第47號(hào)令規(guī)定按時(shí)繳費(fèi)(各市以貫徹省政府47號(hào)令發(fā)文時(shí)間為準(zhǔn))，1994年底以前經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制職工，其1990年2月底以前未按省政府冀政〔1986〕148號(hào)文件規(guī)定發(fā)給一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償金，1990年2月底以前從事臨時(shí)工的時(shí)間，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。已經(jīng)發(fā)給養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償金的，不再視同繳費(fèi)年限。

2、原臨時(shí)工1995年1月以后轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制職工并開始繳費(fèi)或至今未轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制職工且從1990年3月開始繳費(fèi)的，只計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。如本人自愿，可從最后一次從事臨時(shí)工作時(shí)開始補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中1986年9月底以前工作的臨時(shí)工，從1986年10月1日起開始補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后，1986年9月以前從事臨時(shí)工的時(shí)間經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審定后視同繳費(fèi)年限。

（三）原國有、集體企業(yè)固定職工，因企業(yè)改制、破產(chǎn)、倒閉而失業(yè)且未參保人員，在未達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡前要求參保，且建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定，其原在國有、集體企業(yè)工作的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。到達(dá)國家法定退休年齡建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)不滿5年的，可順延繳費(fèi)。

（四）在計(jì)算視同繳費(fèi)年限時(shí)，如當(dāng)月15號(hào)以前參加工作的，按整月計(jì)算，如16號(hào)以后參加工作的，按0.5個(gè)月計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算。

二、關(guān)于過渡期內(nèi)新老辦法對比計(jì)算有關(guān)問題

（一）在新老辦法（冀政〔1998〕1號(hào)等文件規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法為老辦法，冀政〔2006〕67號(hào)等文件規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法為新辦法）對比計(jì)算時(shí)，老辦法計(jì)算出待遇另加6元洗理費(fèi)后與新辦法計(jì)算的待遇比較，確定最終待遇。

（二）原勞動(dòng)合同制職工因病提前退休，按老辦法計(jì)算待遇時(shí)，按因病提前退休減發(fā)待遇。

三、關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌單位1998年底以前繳費(fèi)指數(shù)問題

原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交地方統(tǒng)籌前實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記載清楚的，其當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)以本人繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年全省在崗職月工平均工資計(jì)算得出，但計(jì)算出的指數(shù)不得高于3.000。

四、關(guān)于繳費(fèi)不滿15年繼續(xù)繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問題

企業(yè)職工繳費(fèi)不滿15年達(dá)到退休年齡職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)體工商戶或自由職業(yè)者身份在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)繳費(fèi)的，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，不得因轉(zhuǎn)移時(shí)間長形成中斷繳費(fèi)。在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，一同轉(zhuǎn)移本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)。延長繳費(fèi)年限滿15年后達(dá)到周歲年齡時(shí)辦理退休手續(xù)。

五、關(guān)于因病提前退休、退職范圍問題

經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用的國有、集體企業(yè)原固定職工、勞動(dòng)合同制職工現(xiàn)仍在企業(yè)工作的，因病、非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，達(dá)到國家規(guī)定的因病提前退休年齡的，可按因病、非因工負(fù)傷辦理提前退休。原國有企業(yè)、集體企業(yè)的固定職工、勞動(dòng)合同制職工曾在國有、集體企業(yè)工作滿10年以上，后因企業(yè)破產(chǎn)、改制失業(yè)后，按個(gè)體工商戶政策繼續(xù)繳費(fèi)的，繳費(fèi)期間因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，達(dá)到國家規(guī)定的因病提前退休年齡，可由檔案管理單位為其申請辦理因病提前退休。

六、關(guān)于從事特殊工種提前退休增發(fā)待遇問題。符合特殊工種提前退休條件并在特殊工種崗位退休人員，其1994年10月底前從事有毒有害和高溫井下工種工作合計(jì)滿9年以上，可按從事有毒有害、井下高溫工種工作每滿1年增發(fā)0.3%過渡性養(yǎng)老金。增發(fā)最高比例不超過7%。

七、職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后按個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者繼續(xù)參保繳費(fèi)，在過渡期內(nèi)達(dá)到退休年齡，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號(hào)文件第六條規(guī)定計(jì)算退休待遇。已按過去規(guī)定辦理的，不再重新辦理。今后國家和省有新規(guī)定時(shí)按新規(guī)定執(zhí)行。

二00八年4月二十八日

第三篇：杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表

杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表

填報(bào)人：填報(bào)時(shí)間：年月日聯(lián)系電話：

填 表 說 明

1、申請補(bǔ)繳單位與職工勞動(dòng)關(guān)系所在參保單位一致的，社會(huì)保險(xiǎn)其他險(xiǎn)種應(yīng)當(dāng)按規(guī)定一并補(bǔ)繳。

2、申請補(bǔ)繳時(shí)還應(yīng)當(dāng)提供與參保單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)原始材料：勞動(dòng)合同或財(cái)務(wù)發(fā)放工資原始憑證。與參保單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員，另需提供離開參保單位的勞動(dòng)關(guān)系處理原始憑證。

3、補(bǔ)繳時(shí)間早于1998年1月1日的，還需提供下列材料：

（1）按不同情況提供以下原始材料之一：

①經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批的招工錄用登記表；

②調(diào)入單位的工作調(diào)動(dòng)介紹信；

③勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門鑒證的勞動(dòng)合同； ④軍轉(zhuǎn)干部或復(fù)員退伍軍人安置、學(xué)生分配等按國家規(guī)定分配、安置的有關(guān)原始材料。

（2）財(cái)務(wù)發(fā)放工資原始憑證。

（3）解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，參保單位應(yīng)提供原勞動(dòng)合同。

4、費(fèi)用征繳途徑如下：

（1）由參保單位申請補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用通過申請單位繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分費(fèi)用由申請單位代收，應(yīng)補(bǔ)繳費(fèi)用與辦理補(bǔ)繳當(dāng)月應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一起，實(shí)行地稅征收。

（2）與原參保單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、由個(gè)人提出補(bǔ)繳申請的，補(bǔ)繳費(fèi)用按照個(gè)體勞動(dòng)者參保繳費(fèi)途徑辦理。

5、此表一式兩份，一份由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存，一份由申請人或申請單位留存。

第四篇：關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知（最終版）

關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

遼勞社發(fā)[2004]3號(hào)

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局、農(nóng)墾局（農(nóng)發(fā)局）：

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、國務(wù)院僑務(wù)辦公室《關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[2003]15號(hào)）精神，結(jié)合遼寧實(shí)際，并經(jīng)省政府同意，現(xiàn)對2003年6月

日前仍未參保的農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題通知如下：

一、從2003年7月1日起，各市要按規(guī)定將尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的農(nóng)墾企業(yè)及其職工、離退休（職）人員納入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，并實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌管理。納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的職工，必須是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門辦理正式招工錄用手續(xù)的農(nóng)墾企業(yè)在冊職工，離退休人員經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定符合國家離退休（職）條件的人員。

二、農(nóng)墾企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，須按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并同時(shí)申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，經(jīng)核定后持登記證件及手續(xù)到征繳部門辦理繳費(fèi)。首次社會(huì)保險(xiǎn)登記后，逐年保險(xiǎn)年檢及繳費(fèi)人數(shù)、基數(shù)核定按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、農(nóng)墾企業(yè)單位繳費(fèi)執(zhí)行所在市統(tǒng)一繳費(fèi)比例，職工個(gè)人繳費(fèi)比例統(tǒng)一為8%。從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以本人上年月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，不低于上年本市職工月平均工資60%確定，經(jīng)濟(jì)收入較高的職工，經(jīng)本人申請其繳費(fèi)基數(shù)可在上年本市職工月平均工資的60%—300%之間確定。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的資金，從土地耕作面積等收益中支付，應(yīng)采取與土地耕作面積掛鉤等辦法合理確定，按種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)折合的常年產(chǎn)量計(jì)算土地面積分?jǐn)傤~確定征繳額，每畝承擔(dān)的單位繳費(fèi)額由各市根據(jù)農(nóng)墾企業(yè)的實(shí)際情況確定。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)可按月繳，也可按季、半年、年繳納。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位首次繳費(fèi)時(shí)應(yīng)預(yù)繳半年的單位及職工個(gè)人繳費(fèi)額。

四、農(nóng)墾企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)由單位代扣（收）代繳，單位和個(gè)人繳費(fèi)由所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)征收。

五、自農(nóng)墾企業(yè)參保之日起，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要為參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，要按規(guī)定上解個(gè)人帳戶基金，并做到記清做實(shí)。

六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)墾企業(yè)中，2003年6月30日前已離退休人員或已達(dá)到法定退休年齡未辦理離退休手續(xù)的人員，由各市勞動(dòng)保障行政部門對其進(jìn)行審核認(rèn)定，符合離退休（職）條件的，自2003年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給養(yǎng)老金。

七、農(nóng)墾企業(yè)職工2003年6月30日前的退休人員，每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按國發(fā)[1978]104號(hào)文件計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)以1993年末勞動(dòng)行政部門審批的檔案工資為準(zhǔn)；另加發(fā)本人退休以后歷年調(diào)整養(yǎng)老金的數(shù)額（不含遼勞社發(fā)

[2002]117號(hào)第二條 第8款規(guī)定）。所計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金數(shù)額低于企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)所在城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金2003年7月1日后退休的，按現(xiàn)行企業(yè)職工退休計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。實(shí)際繳費(fèi)年限不足三年的，未繳年限的按繳費(fèi)系數(shù)0.6計(jì)算。為保證新老退休人員待遇水平的平穩(wěn)過渡，按現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的待遇高于按國發(fā)

[1978]104號(hào)文件計(jì)發(fā)辦法計(jì)算待遇（計(jì)算的待遇低于企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）的差額部分（簡稱“待遇差”），采用分年按不同比例加發(fā)補(bǔ)貼的辦法解決，所需費(fèi)用從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。待遇

差的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：參保后第一年內(nèi)（自然，下同）退休的，發(fā)給待遇差的10%；第二年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的30%；第三年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的50%；第四年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的70%；第五年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的90%。第六年后（含第六年）退休的人員，按現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)，不再實(shí)行限額。離休人員及符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的人員，按國家、省統(tǒng)一政策核定并計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。自2003年7月1日起，離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按各市政府規(guī)定的企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。對2003年6月30日前離退休人員死亡其供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按各市規(guī)定納入統(tǒng)籌范圍，自2003年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)支付。

八、參保后農(nóng)墾企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整，按國家、省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

九、經(jīng)市級(jí)政府認(rèn)定，無力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的農(nóng)墾企業(yè)，2003年6月30日前已退休人員，按不低于農(nóng)墾企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給生活費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各市確定。離休人員、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定退休的人員，仍按現(xiàn)行政策規(guī)定確定基本養(yǎng)老金。上述人員的待遇自2003年7月1日起從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。無能力參保的農(nóng)墾企業(yè)在職職工，經(jīng)本人申請，可按城鎮(zhèn)自由職業(yè)者的身份參保并按規(guī)定繳費(fèi)，本地區(qū)企業(yè)職工實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前的連續(xù)工齡與參保后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，參保后符合退休條件的，其基本養(yǎng)老金的計(jì)算按此次農(nóng)墾企業(yè)職工參保后退休基本養(yǎng)老金的政策執(zhí)行。

十、無繳費(fèi)能力企業(yè)的認(rèn)定辦法，由省有關(guān)部門另行制定下發(fā)。

十一、農(nóng)墾企業(yè)參保后，單位繳費(fèi)在一個(gè)內(nèi)累計(jì)欠繳半年以上的，其退休人員基本養(yǎng)老金暫按無繳費(fèi)能力農(nóng)墾企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，待單位全額補(bǔ)繳欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，原發(fā)放額與原確定的標(biāo)準(zhǔn)差額部分予以補(bǔ)發(fā)。

十二、農(nóng)墾企業(yè)參保后，其職工在本地區(qū)實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度前按國家、省有關(guān)政策計(jì)算的連續(xù)工齡、經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門核定后視同繳費(fèi)年限，與參保的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

十三、參保農(nóng)墾企業(yè)在本地區(qū)實(shí)行個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度至2003年6月30日期間，企業(yè)及其職工不予補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2003年6月30日前已退休人員從2003年7月1日起按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老金。2003年6月30日前拖欠的退休（職）人員退休金由農(nóng)墾企業(yè)負(fù)責(zé)解決。

十四、實(shí)行撤場建區(qū)、建鎮(zhèn)的農(nóng)墾企業(yè)，已列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制的，不納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按國家、省對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行獨(dú)立核算的工商企業(yè)和改制前參加工作的職工以及改制時(shí)已劃入企業(yè)管理的離退休人員，納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

十五、2003年6月30日前已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的農(nóng)墾企業(yè)及其職工、離退休（退職）人員，繼續(xù)執(zhí)行原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

十六、各市縣人民政府要根據(jù)國家分離企業(yè)辦社會(huì)職能的要求，減輕農(nóng)墾企業(yè)辦社會(huì)的負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)農(nóng)墾企業(yè)繳費(fèi)能力；要采取有效措施，對農(nóng)墾企業(yè)實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的全額征繳，并加大征繳力度，做到應(yīng)收盡收；要按國家和省的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，實(shí)行?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占挪用；要建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，特別是個(gè)人帳戶的建帳、記帳和對帳等工作；

要加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑力度，對農(nóng)墾企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

十七、我省農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)一核算。對農(nóng)墾企業(yè)的基金收支缺口，各市政府要采取措施，認(rèn)真加以解決。農(nóng)墾企業(yè)參保后的基金缺口，在農(nóng)墾企業(yè)按規(guī)定繳費(fèi)和各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保證按時(shí)足額發(fā)放的前提下，經(jīng)省財(cái)政、勞動(dòng)保障行政部門核定確定后，給予適當(dāng)補(bǔ)助。

十八、本辦法從2003年7月1日起實(shí)行，各市根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則并上報(bào)省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳、地方稅務(wù)局、農(nóng)墾局備案。

二00四年一月十五日

第五篇：關(guān)于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

關(guān)于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

勞社〔2006〕70號(hào)

監(jiān)獄管理局、省勞動(dòng)教養(yǎng)管理局：

為適應(yīng)監(jiān)獄系統(tǒng)改革和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，切實(shí)解決監(jiān)獄企業(yè)工人養(yǎng)老保障問題，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、司法部《關(guān)于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕25號(hào)），結(jié)合本省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就省屬監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于參保范圍和時(shí)間

省監(jiān)獄管理局所屬白湖監(jiān)獄管理分局、九成監(jiān)獄管理分局、蚌埠監(jiān)獄、阜陽監(jiān)獄、宿州監(jiān)獄、女子監(jiān)獄、巢湖監(jiān)獄、廬江監(jiān)獄、青山監(jiān)獄、銅陵監(jiān)獄、安慶監(jiān)獄、合肥監(jiān)獄、蜀山監(jiān)獄、省未成年犯管教所、罪犯技術(shù)培訓(xùn)中心、省監(jiān)獄局中心醫(yī)院、省第一入監(jiān)監(jiān)區(qū)、省第二入監(jiān)監(jiān)區(qū)、省第三入監(jiān)監(jiān)區(qū)、省白湖老殘犯監(jiān)區(qū)、省九成老殘犯監(jiān)區(qū)、省老殘女犯監(jiān)區(qū)等企業(yè)中符合國家政策規(guī)定招（錄）用，簽訂勞動(dòng)合同，且已參加省監(jiān)獄企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌的全民、集體所有制在職工人、退休人員，從2006年1月1日起，參加省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。過去已經(jīng)參加屬地養(yǎng)老保險(xiǎn)的省直監(jiān)獄企業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)仍保持原有管理方式和政策不變。監(jiān)獄刑滿留廠（場）就業(yè)老殘人員生活保障，按財(cái)政部、司法部《關(guān)于印發(fā)〈監(jiān)獄基本支出經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（財(cái)行?z2003?{11號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

二、關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核定與繳納

省直監(jiān)獄企業(yè)參保后，單位繳費(fèi)基數(shù)原則上為本單位參保工人工資總額，工資總額低于全部參保工人個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的，以全部參保工人個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人以本人上月平均實(shí)發(fā)工資為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于全省上在崗職工月平均工資60％的，按照60％確定繳費(fèi)工資；超過300％的部分，不列入繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)每年須經(jīng)本人確認(rèn)。

單位繳費(fèi)比例為全部工人工資總額的20%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%。

監(jiān)獄企業(yè)工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由省監(jiān)獄管理局按月向省社會(huì)保險(xiǎn)局統(tǒng)一申報(bào)，省地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收，省監(jiān)獄管理局必須確保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的按時(shí)足額繳納。

三、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶建立與管理

省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局為參保的省直監(jiān)獄企業(yè)工人建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，從2006年1月1日起，按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%記錄個(gè)人賬戶,1998年6月至2005年12月，實(shí)行系統(tǒng)統(tǒng)籌時(shí)已經(jīng)建立的個(gè)人賬戶，規(guī)模維持不變，賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。1998年1月至參加原系統(tǒng)統(tǒng)籌前的個(gè)人賬戶資金，按照本人當(dāng)年月平均工資的11%，分別由企業(yè)和個(gè)人按照規(guī)定比例補(bǔ)繳。個(gè)人賬戶資金需轉(zhuǎn)移、繼承時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按政策規(guī)定轉(zhuǎn)出或支付2006年1月1日以后記入和已經(jīng)補(bǔ)繳的部分，1998年6月至2005年12月期間的資金由省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出或支付。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定和計(jì)發(fā)

省直監(jiān)獄企業(yè)參加省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌之前已經(jīng)退休人員,原有待遇維持不變。

省監(jiān)獄管理局依照現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，逐人審核確定應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金，報(bào)省勞動(dòng)保障廳核定，并送省財(cái)政廳、省司法廳備案。

省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局對核定的個(gè)人應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金高于或等于2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平的，按2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。對核定的個(gè)人應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金低于2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平的，據(jù)實(shí)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局按2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平發(fā)放的省監(jiān)獄企業(yè)已退休人員基本養(yǎng)老金與退休人員實(shí)際養(yǎng)老金水平的差額部分，由省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)補(bǔ)齊并通過社會(huì)化發(fā)放方式發(fā)放到人，不得發(fā)生拖欠，今后增加養(yǎng)老金時(shí)也不得沖減。

省監(jiān)獄企業(yè)參加省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)后,其退休人員今后按企業(yè)政策調(diào)整基本養(yǎng)老金，所需資金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

省直監(jiān)獄企業(yè)2006年1月1日后辦理退休人員，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按《安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（皖政〔2006〕59號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理

省直監(jiān)獄企業(yè)參保后，養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局管理。省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局對退休人員符合政策規(guī)定的基本養(yǎng)老金確保按時(shí)足額發(fā)放。監(jiān)獄企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入省級(jí)管理時(shí)，應(yīng)對其歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支進(jìn)行審計(jì)。如存在拖欠退休人員基本養(yǎng)老金的，由省司法廳督促企業(yè)負(fù)責(zé)籌資解決。

省司法廳將監(jiān)獄企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入目標(biāo)管理，省監(jiān)獄管理局要建立本系統(tǒng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局業(yè)務(wù)要求，具體承擔(dān)本系統(tǒng)企業(yè)工人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，個(gè)人賬戶記錄，各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理和退休人員管理工作。

各參保監(jiān)獄企業(yè)要按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，加強(qiáng)職工檔案、勞動(dòng)用工合同管理等基礎(chǔ)工作，對參保前已經(jīng)退休人員的實(shí)發(fā)養(yǎng)老金與養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的養(yǎng)老金的差額部分予以補(bǔ)齊，不得發(fā)生拖欠。

六、其他

與省屬監(jiān)獄企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的其他工人，參加所在地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

省勞動(dòng)教養(yǎng)管理局所屬企業(yè)工人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，在其執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)工資制度后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上參照本通知執(zhí)行。

安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

安 徽 省 財(cái) 政 廳

安 徽 省 司 法 廳 二○○六年九月廿六日