第一篇：關于《社會保險法》實施前企業職工補繳基本養老保險費有關問題的通知

河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳、河北省地方稅務局

冀人社發[2012]40號

《社會保險法》實施前企業職工補繳基本養老保險

費有關問題的通知

各設區市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局，省本級統籌單位：

依據人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源和社會保障部令第13號），為妥善處理《社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，經省政府同意，現就做好《社會保險法》實施前企業職工補繳基本養老保險費工作有關問題通知如下：

一、補繳范圍

（一）欠繳養老保險費的補繳

參加我省城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數但因各種原因未按期繳納基本養老保險費所形成的欠費，經用人單位與地方稅務機關、社會保險經辦機構確認后，補繳欠繳養老保險費的，按照本通知規定的滯納金核算辦法加收滯納金。

（二）應保未保和中斷繳費補繳

1、符合下述情況的用人單位及其職工，可補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養老保險費：

（1）用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養老保險費的，補繳起始時間不早于我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費起始時間（勞動合同制職工1986年10月；原臨時工1990年3月；原固定工1993年1月；鄉鎮企業職工2003年1月，下同）。

（2）用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系證明以及工資收入憑證等材料，經確認后，從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養老保險費。（3）職工參保繳費后中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養老保險費。原行業統籌企業的原固定職工，按照原行業開始實行個人繳費制度起始時間補繳養老保險費。

2、按本條第1款（1）、（2）、（3）項補繳養老保險費后，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，應按規定繼續繳納基本養老保險費，并按照人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源和社會保障部令第13號）第二條、第三條規定執行。

2011年6月30日已經達到或超過法定退休年齡，按本條第1款（1）、（2）、（3）項補繳養老保險費后，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業人員繳費辦法繼續繳費或補繳，繳費（補繳）5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養老保險待遇。

二、補繳基數和補繳比例

（一）補繳用人單位期間的繳費基數和比例。補繳1989年底以前養老保險費，以1990年度全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY為基數補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養老保險費的，按相應年份全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY為基數補繳。補繳建立個人賬戶以后養老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應以職工實際工資收入為基數補繳，但不低于補費年度上年全省（在崗）職工平均工資60%，不超過300%；如無法提供當年工資收入的，可選擇按當年全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY100%或60%為基數補繳。1995年及以前單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%；1996年以后按當年實際繳費比例補繳。

（二）2011年6月30日達到或超過退休年齡，從達到退休年齡按靈活就業人員繳費辦法補繳基數和繳費比例。1993年1月至1995年按相應年份全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY100%為基數補繳，1996年及以后年份，可選擇按全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY的100%為基數或60%為基數補繳。一次性躉繳滿15年享受養老保險待遇的，以補繳時上年全省（在崗）職工平均工資100%或60%為繳費基數躉繳。繳費比例為20%。

三、滯納金和利息

（一）已核定繳費基數，2011年6月30日之前形成的欠費，補繳時，從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。

（二）單位未整體參保、未全員參?；蚵毠€人中斷繳費，補繳2011年6月30日前單位繳費部分（靈活就業人員12%部分）加收滯納金。其中：補繳1986年10月-1995年12月期間養老保險費按日加收0.8‰，補繳1996年1月-2000年12月期間養老保險費按日加收0.6‰，補繳2001年1月至2011年6月期間養老保險費按日加收0.5‰。

在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養老保險費，從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。

（三）單位未整體參保、未全員參?；蚵毠€人中斷繳費，補繳個人繳費部分加收利息。補繳建立個人賬戶以前利息，按1996年1月至2011年歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率的平均值4.922 %計算。建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率計算。

四、補費記賬

補繳養老保險費后，社會保險經辦機構按照國家規定的個人賬戶規模建立個人賬戶。其中：建立個人賬戶至2005年底，個人賬戶規模為繳費基數的11%；2006年及以后個人賬戶規模為繳費基數的8%。

補繳建立個人賬戶以前單位繳費和個人繳費并入養老保險統籌基金。補繳建立個人賬戶至2005年底單位繳費部分，除應劃入個人賬戶的本金和利息外，剩余部分和滯納金并入養老保險統籌基金。2006年以后單位繳費本金和滯納金全部并入養老保險統籌基金。建立個人賬戶后補繳的個人繳費部分本金和利息全部計入個人賬戶。

按靈活就業人員繳費辦法補繳1993年1月至1995年底的養老保險費全部并入統籌基金；補繳1996年1月至2005年底的養老保險費，將11%部分和利息劃入個人賬戶后，剩余部分并入養老保險統籌基金。2006年1月以后，將8%部分和利息劃入個人賬戶后，剩余部分并入養老保險統籌基金。

五、養老金計發

補費人員達到按月享受基本養老金條件時，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號文件規定計算基本養老金。

補繳的1992年12月以前的部分，其繳費指數按“1”取值；補繳的1993年1月至建立個人賬戶前部分，繳費指數按“1.200”取值；補繳建立個人賬戶以后部分，按照實際補費基數計算實際指數。

六、補繳工作流程

（一）用人單位整體未參保補繳養老保險費，按照屬地原則，由用人單位向社會保險經辦機構提出書面參保補繳申請，并提供相關參保資料，經審定后辦理補繳手續。未全員參保單位為未參保人員補繳養老保險費，在單位養老保險關系所在地社會保險經辦機構補繳。

（二）參保人員中斷繳費補繳的，由用人單位（含原用人單位）或本人向基本養老保險關系所在地社會保險經辦機構提出書面申請，并提供相關有效證明，經審定后辦理參保補繳手續。

（三）對于達到或超過退休年齡人員補費的，由設區市及以上人力資源和社會保障行政部門對其資格進行審定，社會保險經辦機構辦理補費手續。補繳養老保險費后認定視同繳費年限的，由養老保險行政部門審定后社會保險經辦機構辦理補費手續。

（四）用人單位或個人向基本養老保險關系所在地社會保險經辦機構提出書面補繳申請后，社會保險經辦機構和養老保險行政部門要及時受理。對符合補繳條件的，確定補繳費額后，由地稅機關征收入庫。

七、其他規定

（一）補繳養老保險費規則

1、用人單位補繳欠繳養老保險費，按照清欠補費原則，依欠費時間順序，先欠費年份先補繳。

2、應保未保和中斷繳費人員，應一次性補清在單位工作應保未?；蛑袛嗥陂g的養老保險費。

（二）“部分軍隊退役人員”養老保險費補繳按冀勞社［2007］38號文件執行。其他特定群體，國家和省有規定的，按相關規定執行。

（三）本辦法實施后，過去已經按有關政策辦理補繳養老保險費的，不再按本文件規定重新辦理。

（四）冀人社發［2011］49號文件、冀人社字［2012］53號文件執行到2012年12月31日。其中，冀人社發［2011］49號文件第一條第（一）款第3項，從本文實施之日起停止執行。

（五）本文從發布之日起實施。本辦法實施后如國家和省出臺新政策或對政策進行調整，按照國家和我省新政策或調整后的政策執行。

（六）新參保單位按屬地原則在當地社會保險經辦機構辦理參保登記。遇有特殊情況，由養老保險行政部門和社會保險經辦機構協商確定。

八、工作要求

（一）加強領導?！渡鐣ｋU法》實施前基本養老保險費的欠費補繳，是省委省政府貫徹實施《社會保險法》的重要舉措，是落實科學發展觀和實現職工養老保險全覆蓋的需要，各級人社部門和有關單位要切實加強組織領導，確保補繳養老保險費政策落到實處。對不按政策規定、違規辦理造成基本養老保險基金損失的，一經發現立即予以糾正并追究相關人員責任。

（二）嚴格政策。各級人力資源和社會保障部門、地方稅務機關要準確理解和把握政策，認真審核相關資料，嚴格按規定程序操作。社會保險經辦機構與稅務機關要摸清欠費單位底數，認真審核欠費數額，督促用人單位盡快補繳歷史欠費。

（三）加強協調。各級人力資源和社會保險行政部門、社會保險經辦機構、地方稅務機關要密切配合，協調溝通，暢通信息渠道，及時通報補費信息。勞動監察機構要加大檢查力度，主動監察用人單位參保繳費情況，并及時向社會保險經辦機構提供繳費情況信息。

（四）信息報告。各級社會保險經辦機構應于每季度末將補繳情況匯總后向同級養老保險行政部門和上級社會保險經辦機構備案。省廳將定期檢查、通報補費政策的落實情況。

2012年9月21日

第二篇：補繳基本養老保險費（最終版）

（記者 喬學府）１０月１０日我省出臺了《關于統一和規范全省城鎮企業職工補繳基本養老保險費的辦法》，辦法明確了應參保未參保，參保中斷后未接續等四類人員的 補繳養老保險辦法，統一和規范城鎮企業職工補繳、續繳基本養老保險費政策。這是記者昨日從市企業養老保險管理中心獲悉的。

據了解，補繳養老保險范圍是：目前仍與單位保持勞動關系且在崗工作，并在國家規定的勞動年齡之內，應參加而未參加基本養老保險的單位職工，或中斷繳費未接 續養老保險關系的單位職工，在國家規定的勞動年齡之內具有我省戶籍的城鎮個體工商戶和靈活就業人員。凡符合補繳條件的人員，其補繳養老保險費的起始時間和 繳費年限認定具體執行細則為：一是原國有、集體企業固定工，１９９２年１月之前參加工作的，可從１９９２年１月起補繳；１９９２年１月之后參加工作的，可 從參加工作之月起補繳。二是原城鎮勞動合同制職工（即從城鎮招收的勞動合同制職工），從正式錄用為城鎮勞動合同制職工之月起補繳。三是城鎮企業的原固定 工、城鎮勞動合同制職工之外的其它用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從１９９５年１年起補繳；１９９５年１月后參加工作的，從本人 參加工作之月起補繳。四是具有我省戶籍的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，１９９８年７月之前從事個體工作和靈活就業的，從１９９８年７月起補繳；１９９８ 年７月之后的，按實際從事個體工作和靈活就業之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過１０年。上述后三類人員的繳費年限均按實際繳費年限計算，沒有繳費的工 作年限不得計算為視同繳費年限。

補繳基數和比例為：凡補繳基本養老保險費的單位和個人，均以補繳時前三年（即２００６年、２００７年、２００８年）全省在崗職工平均工資的平均值的６０％ 為基數，單位人員單位按２０％、個人按８％的比例補繳基本養老保險費。計算公式：單位年補繳費為（１８３００＋２１５２５＋２５８２８）÷３×６０％×２０％＝２６２６元，個人年繳保費為１０５０元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員以上述基數，按 ２０％的比例補繳基本養老保險費。補繳總額為月補繳費用乘以實際補繳月數。單位和個人補繳部分應一次性全部繳清，不再征收滯納金和利息。補繳費用全額 到位后，企業養老保險經辦機構以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的６０％為基數，按８％的規模為職工補建基本養老保險個人賬戶。

據市企業養老保險管理中心有關人員介紹，我市應補繳養老保險費的職工重點在集體企業，特別是勞動服務公司中存在，具體數字目前無法統計。補繳養老保險費政 策屬一次性優惠政策，從現在起截止到２００９年年底，此外，在該辦法執行前，已按本地規定辦理參保補繳手續的企業和個人，不再按本辦法規定重新更改。

2009-10-15 0:46:57來源：大同晚報

[山西]大同市養老保險補繳有新規

大同晚報 2009-06-11

9日從勞動部門獲悉，為擴大養老保險的覆蓋范圍，解決養老保險費補繳、繳費年限銜接等實際問題，實現應保盡保，大同市新近出臺了城鎮企業職工和城鎮靈活就業人員參加基本養老保險、繳納基本養老保險費的具體辦法。

對于未參保的城鎮靈活就業人員，具有大同市城鎮戶籍，男性年齡在６０周歲以下、女性５５周歲以下的，可以從１９９８年７月１日起按２００８年全省在 崗職工月平均工資的６０％為繳費基數，按２０％的繳費比例一次性補繳基本養老保險費（本條規定執行至２００９年１２月３１日即行作廢）。城鎮靈活就業人員 在參保前曾經在企業參加工作且符合國家和我省政策規定計算連續工齡的時段，可按照有關規定補繳基本養老保險費。

社會組織專職工作人員也納入城鎮企業職工基本養老保險范圍，包括在各級民政部門登記的社會團體、基金會、民辦非企業單位（如民辦學校、民辦醫院、民 辦藥店、民辦職業培訓學校）社會組織的專職工作人員在２００９年１月１日前已簽訂聘用合同或勞動合同的，可從簽訂聘用合同或勞動合同之時起按規定補繳基本 養老保險費。其中，曾在機關事業單位工作且符合國家規定的工作年限視同繳費年限；曾在企業參?；蛞詡€人身份參保的，企業養老保險經辦機構應按有關規定做好 其基本養老保險關系的銜接工作。

對２００８年１２月３１日前已形成多重養老保險關系的，按以下辦法處理：不同時間內形成的多個個人賬戶應轉移合并，由最后參保地養老保險經辦機構負 責接續，其繳費年限可合并計算。同一時間內形成的多個個人賬戶，除保留其個人所選擇的個人賬戶外，其他個人賬戶儲存額中的個人繳費部分計入所保留的個人賬 戶儲存額中，企業繳費部分并入統籌基金，且繳費基數和繳費年限只能計算一次，不得重復計算。

對生產經營困難的企業，按時足額繳納基本養老保險費確有困難的，允許先繳納職工個人應繳部分的基本養老保險費，單位應繳部分與企業養老保險經辦機構簽訂補繳協議，做出補繳計劃，限期償還。

經批準實行關閉或破產的企業，允許先繳納職工個人部分基本養老保險費，企業部分基本養老保險費從資產變現收益中一次性補清。資產未變現的，可先予“掛賬”處理。（龍中華）

[山西]大同市企業職工養老保險開始繳費申報

大同晚報

2009-02-23

【本文摘要】 從即日起到３月３０日前，在大同市各級企業養老保險經辦機構，辦理養老保險參保登記的所有企業、養老保險代辦機構及窗口零星參保人員，都要進行２００９年的養老保險繳費申報。

記者１８日從大同市企業養老保險管理服務中心獲悉，從即日起到３月３０日前，在全市各級企業養老保險經辦機構，辦理養老保險參保登記的所有企業、養老保險代辦機構及窗口零星參保人員，都要進行２００９年的養老保險繳費申報。

凡與企業建立了勞動關系（包括事實勞動關系）的全部用工，都要納入基本養老保險參保繳費范圍。包括企業內部退養人員、協議保留勞動關系期限未滿（含停薪留職）人員、農民工、勞務工等都將作為參保人員一并申報繳費。已在異地參保的人員，在申報時須提供異地參保證明。

職工個人以本人上月工資收入作為繳費基數。由于山西省在崗職工社會平均工資尚未公布，繳費單位申報個人繳費基數時，只需如實申報上月職工本人全部工 資收入。繳費單位在申報職工個人繳費基數時，必須將申報情況在本單位進行公示，并由職工本人簽字確認，待全省在崗職工社會平均工資公布后，重新核實繳費基 數并予補繳。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數，按全省上在崗職工平均工資的６０％和１００％兩個基數自主選擇，繳費比例為２０％（有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納１２％，雇員本人繳納８％）。

企業養老保險代辦機構在申報代理人員繳費基數時，將嚴格審查城鎮個體工商戶和靈活就業人員身份，正規就業的人員不適用優惠費率有關規定。

山西：大同市出臺繳納養老保險新政策

解決城鎮企業職工和城鎮靈活就業人員參保問題

我市出臺繳納養老保險新政策

(記者 赫文芳)近日，我市出臺《關于我市城鎮企業職工和城鎮靈活就業人員基本養老保險若干問題的處理意見》，對城鎮企業職工和城鎮靈活就業人員繳納養老保險作了新規定，這是記者從勞動部門獲悉的。

新出臺的《處理意見》對未參加過保險的60周歲以下的男性和55周歲以下的女性城鎮靈活就業人員提出了具體的參保補繳方式，凡有補繳愿望的，可從1998年 7月1日起按2008年全省在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，按20%的繳費比例一次性補繳基本養老保險費（本條規定執行至2009年12月31日 即行廢止）。城鎮靈活就業人員在參保前曾經在企業參加工作且符合國家和我省政策規定計算連續工齡的時段，也可按照本條規定補繳養老保險?！短幚硪庖姟愤€將 社會組織專職人員也納入了城鎮企業職工基本養老保險范圍，包括我市轄區內依法在各級民政部門登記的社會團體、基金會、民辦非企業單位等。目前尚未參加城鎮 企業職工基本養老保險的社會組織，應在2009年6月30日前持民政部門頒發的《社會團體法人登記證書》等證件及參保所需的文件材料，到養老保險經辦機構 辦理參保登記手續。社會組織及其專職工作人員在2009年1月1日前已簽訂聘用合同或勞動合同的，可從簽訂聘用合同或勞動合同之日起按規定補繳基本養老保 險費。

此外，《處理意見》還對生產經營困難和經批準實行關閉或破產的企業也作出了規定，生產經營困難的企業，如按時足額繳納基本養老保險 有困難的，可先將職工個人應繳部分的本息一次性補清，單位應繳部分與企業養老保險經辦機構簽訂補繳協議，做出補繳計劃，限期償還。已經批準實行關閉或破產 的企業，允許其先繳納職工個人部分基本養老保險費，企業部分基本養老保險費從資產變現收益中一次性補清；資產未變現的，可限予“掛賬”處理；對達到國家法 定退休年齡的職工則實行“退一補一”政策。

第三篇：關于城鎮企業職工繳納基本養老保險費有關問題的通知

關于城鎮企業職工繳納基本養老保險費有關問題的通知

津勞社局發〔2008〕85號

各區、縣勞動和社會保障局（勞動人事局），各委、局（集團總公司）勞動保障部門，各有關單位：

為進一步完善城鎮企業職工基本養老保險制度,保障職工合法權益，根據市政府《關于進一步完善我市社會保險制度的意見》(津政發〔2008〕18號)，現就城鎮企業職工繳納基本養老保險費有關問題通知如下：

一、關于1992年12月31日實行個人繳納基本養老保險費以前連續工齡中斷人員參保問題

1.人員范圍。凡1992年12月31日以前，在原國有、城鎮集體企業工作，因個人原因連續工齡中斷，截至2008年12月31日男未滿60周歲、女未滿50周歲的，可自1998年1月1日起參保并繳納基本養老保險費。

2.繳費基數。繳費基數按照各“最低繳費標準”確定，并作為計算基本養老金的依據。

3.繳費比例。繳費比例按以下標準確定：1998年為25%，1999年至2001年為26%，2002年為21%，2003年至2005年為22%，2006年起為20%。

4.基本養老保險個人賬戶。以本人相應的繳費基數，按歷年規定的比例計入。

5.補繳確認。本人要求參保繳費的，須填寫《補繳基本養老保險費人員確認表》，并提供本人人事檔案等原始證明材料，報區縣勞動保障行政部門確認。在各級各類職業介紹機構存檔的，由職業介紹機構為其到區縣勞動保障行政部門辦理確認手續；處于失業狀態的，由失業保險機構或其戶口所在地的街鎮勞動保障服務機構（中心）到區縣勞動保障行政部門為其辦理確認手續；現已在城鎮企業就業并參保的，由企業到區縣勞動保障行政部門為其辦理確認手續。

6.辦理程序。在各級各類職業介紹機構存檔或處于失業狀態的，可通過社會保險經辦機構開設的“個人繳費服務窗口” 補繳基本養老保險費。已在城鎮企業就業并參保的，企業應協助本人將其養老保險關系轉移到戶籍所在區縣的“個人繳費服務窗口”辦理補繳基本養老保險費手續，補繳養老保險費后，將其養老保險關系轉回企業。

二、關于“個人繳費服務窗口”繳費人員繳納基本養老保險費問題

1.人員范圍。本通知第一條范圍以外在“個人繳費服務窗口”繳費人員，應自辦理參保之月起繳費，不得向前補繳。但1993年1月1日后參加基本養老保險并繳費的人員，中斷繳費的，可自中斷之月起補繳基本養老保險費。

2.補繳程序。對中斷繳費的人員，可填寫《補繳基本養老保險費人員確認表》，并提供本人人事檔案、繳費記錄等原始證明材料，經區縣勞動保障行政部門確認后，到區縣“個人繳費服務窗口”補繳。

三、關于城鎮企業及其職工繳納基本養老保險費問題

1.國有、城鎮集體企業和外商投資企業、坐落在城鎮的私營企業、個體經濟組織等各類城鎮企業及其職工；機關、事業單位及其臨時聘用人員以及民辦非企業單位及其職工等，應按照規定的參保起始時間，參加城鎮企業職工基本養老保險，并繳納基本養老保險費。

2.坐落在城鎮的鄉鎮、村投資興辦的集體、股份制等企業及其城鎮職工。由鄉鎮、村投資興辦并坐落在城鎮的集體、股份制等企業中的城鎮職工應該參加基本養老保險，按規定繳納基本養老保險費。1998年以前成立的，可自1998年1月起繳納基本養老保險費；1998年以后成立的，可自成立之月起繳納基本養老保險費。

上述用人單位，在規定的參保起始時間之后招用的職工，應自與職工建立勞動關系之月起為職工繳納基本養老保險費，不得向前為職工補繳基本養老保險費。

四、關于補繳費用問題

1.補繳額計算。補繳時，以參保人員相應補繳的繳費基數，乘以相應繳費的繳費比例，再分別乘以相應補繳的保值系數，作為相應補繳的補繳額。保值系數為辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳上一年本市職工平均工資的比值。按歷年保值系數大于1的部分征收的補繳費用，按歷年規定的比例計入基本養老保險個人賬戶。補繳額計算公式如下：

B = X1×B1×C0/C1+ X2×B2×C0/C2+.....+Xn×Bn×C0/Cn

B為補繳基本養老保險費的全部費用

X1、X2、......Xn分別為相應補繳繳費基數；

B1、B2、......Bn分別為相應補繳單位與個人繳費比例之和或“個人繳費服務窗口”繳費比例；

C0 為辦理補繳時上一年本市職工平均工資；

C1、C2、......Cn分別為相應補繳上一年全市職工平均工資；

C0/C1、C0/C2、......C0/Cn為歷年補繳費的保值系數。

2.城鎮企業補繳費用問題。2007年12月31日以前已經參保的城鎮企業，其2007年12月31日以前欠繳的基本養老保險費，在補繳時應補繳欠費的本金及利息。其2008年以后跨發生的欠費，應按本通知第四條第1項規定計算補繳額。

2008年1月1日以后參保的企業，如涉及補繳費用的，應按本通知第四條第1項規定計算補繳額。

3.個人繳費人員補繳費用問題?！皞€人繳費服務窗口”繳費人員，本人經區縣勞動保障局確認符合補繳條件的，應按本通知四條第1項規定計算補繳額。

4.費用承擔問題。由于企業原因應繳未繳基本養老保險費的，職工個人以本人相應的繳費基數乘以相應補繳個人繳費比例補繳，其余部分全部由用人單位承擔。

5.過渡辦法。在2008年補繳的，應補繳欠費的本金和利息；2009年以后補繳的，應按本通知第四條第1項規定計算補繳額。在2009年補繳的，按歷年保值系數大于1部分繳費額的30%繳納；在2010年補繳的，按歷年保值系數大于1部分繳費額的60%繳納；在2011年及以后補繳的，按歷年保值系數大于1部分繳費額的100%繳納。

五、關于參保人員后延繳費的問題

1.對于達到國家規定的退休年齡但繳費滿十年不滿十五年的參保人員，可繼續繳費至滿十五年后辦理按月領取基本養老金手續。在“個人繳費服務窗口”繳費的人員，可在“個人繳費服務窗口”辦理后延繳費手續。繼續與企業履行或續訂勞動合同的企業職工，可由企業為其辦理后延繳費手續，并應當繼續按照企業和職工共同繳費的方式繳納養老保險費；對于與企業解除、終止勞動合同的企業職工，可由企業協助其到戶籍所在區縣的“個人繳費服務窗口”辦理后延繳費手續，所需費用由本人承擔。

2.對于達到國家規定退休年齡且繳費已滿十五年的企業職工，企業繼續與其履行或續訂勞動合同的，可以按規定為其繳納基本養老保險費至合同解除、終止，然后辦理按月領取基本養老金手續。

本通知自2008年1月1日起施行，至2013年1月1日廢止。

二ＯＯ八年四月三十日

第四篇：補繳城鄉居民基本養老保險費申請表

西安市社會保險管理中心

補繳城鄉居民基本養老保險費申請表所屬村（居）委會: 申請日期: 年 月 日姓 名公民身份號碼聯系電話戶籍所在地址現居住地址參保時間 年 月 日補繳方式□一次性補繳 □中斷補繳補繳總額 元 元 元性 別出生日期補繳 年至 年 年至 年 年至 年補繳標準 元/年 元/年 元/年城鄉居民基本養老保險個人繳費實行銀行預存代扣制，參保人員應按時將補繳的養老保險費存入社會保障卡，由銀行按規定進行劃扣。申請人聲明：　 以上填寫內容正確無誤。村（居）委會申報意見：　 申請人： 年 月 日（簽章）鄉鎮（街道）審核意見： 經辦人： 年 月 日（簽章）縣（市、區）社保機構復核意見：　審核人： 年 月 日（簽章）復核人： 年 月 日（簽章）申請人簽字： 年 月 日填表說明：本表由參保人員填寫,若本人無法填寫，可由親屬或村（居）委會經辦人員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認。新農?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r，距領取年齡不足15年的參保人員，應按規定逐年繳費，并可補繳至滿15年；對距領取年齡超過15年的參保人員，應按年繳費，累計繳費不少于15年。對于沒有按規定逐年繳費的，可補繳中斷的繳費部分，但不享受相應的繳費補貼。本表一式三份，參保人員、鄉鎮（街道）事務所和縣級社保機構各留存一份。

第五篇：關于統一和規范企業職工 基本養老保險費補繳政策的通知

關于統一和規范企業職工 基本養老保險費補繳政策的通知

魯人社發[2015]29號

各市人力資源社會保障局、財政局：

為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，統一和規范全省企業職工基本養老保險補繳政策,根據《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源和社會保障部令第13號），現就有關事項通知如下：

一、補繳范圍和條件

（一）我省企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日（含）以前應保未保年限的企業職工基本養老保險費。

（二）具有我省戶籍，曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。

（三）具有我省戶籍，2011年6月30日（含）以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日（含）以前的企業職工基本養老保險費。

2011年7月1日（含）以后，發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規定執行。

二、補繳基數和比例

（一）以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費（含本金和利息）。無法確定歷年工資收入的，以所在市（指設區的市，含養老保險省直管企業，下同）執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。

（二）以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

三、個人賬戶和繳費工資指數

（一）以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。

（二）以個人身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經辦機構以上在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。今后在省內轉移養老保險關系或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6，并在其個人賬戶信息中作特別標記。

四、補繳年限和年齡限定

（一）男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早于所在市實施基本養老保險“統賬結合”的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業執照的時間。

補繳后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。

（二）男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

（三）在計算養老金待遇時，計算個人賬戶養老金的計發月數，按照《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）有關規定執行，70周歲以上人員統一按70周歲的計發月數確定。

以上年齡計算均截止2014年12月31日。

五、審核程序

以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。申辦補繳時，應提供以下材料：

1．本人身份證、戶口簿。

2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料。

3．個體工商戶應提供工商營業執照。

六、其它問題

（一）以個人身份補繳、有過工作經歷、按本通知規定補繳及實際繳費年限滿15年，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費制度前按國家和省有關規定可以計算為連續工齡的年限，可認定為視同繳費年限。

（二）按本通知規定補繳企業職工基本養老保險費的參保人員，已參加居民基本養老保險的，其居民基本養老保險個人賬戶暫予封存，到達法定退休年齡時，按照人力資源社會保障部、財政部《關于印發〈城鄉養老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》（人社部發〔2014〕7號）和《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關于城鄉養老保險制度銜接有關事項的通知》（魯人社發〔2014〕36號）規定辦理城鄉養老保險制度銜接手續；已享受居民基本養老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的，自辦理補繳手續領取基本養老金待遇的當月起停發其原待遇。

（三）各市自行出臺的規定與本通知規定不一致的，按本通知執行。今后國家有新規定的，按國家規定執行。

本通知自2015年7月1日起施行，有效期至2020年6月30日。

山東省人力資源和社會保障廳

山東省財政廳

2015年5月4日

養老金計算方法

退休時的基礎養老金月標準為省或市地上職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。