第一篇：關于城鎮企業職工補繳養老保險費辦法的公告

關于城鎮企業職工補繳養老保險費辦法的公告

2009-10-14 15:33:31

為解決城鎮企業職工應參保而未參保以及續保和補繳問題，省人力資源和社會保障廳于2009年9月29日以晉人社廳發〔2009〕62號文件下發了《關于統一和規范全省城鎮企業職工補繳基本養老保險費的辦法》和《達到國家規定的退休年齡但不符合按月領取基本養老金條件的參保人員基本養老保險費續繳辦法》?，F公告如下：

一、補繳養老保險費人員范圍和條件

我省城鎮企業職工基本養老保險參保范圍內目前仍與單位保持勞動關系且在崗工作，并在國家規定的勞動年齡之內，應參加而未參加基本養老保險的單位職工，或中斷繳費未接續養老保險關系的單位職工，單位和職工如有補繳意愿和能力，可以補繳養老保險費。

在國家規定的勞動年齡之內具有我省戶籍的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，本人自愿，也可以參照本辦法補繳養老保險費。

二、補繳標準

屬單位人員補繳養老保險費的，月補繳額為306.30元，其中：單位部分218.80元，個人部分87.50元。

屬城鎮個體工商戶和靈活就業人員的，月補繳額為218.80元。

三、補繳養老保險費起始時間和繳費年限認定問題

符合補繳條件的人員，其補繳養老保險費的起始時間和繳費年限認定，執行以下規定。

(一)原國有、集體企業固定工，1992年1月之前參加工作的，可從1992年1月起補繳；1992年1月之后參加工作的，可從參加工作之月起補繳。

(二)原城鎮勞動合同制職工(即從城鎮招收的勞動合同制職工)，從正式錄用為城鎮勞動合同制職工之月起補繳。

(三)城鎮企業的原固定工、城鎮勞動合同制職工之外的其它用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳；1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。

(四)具有我省戶籍的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，1998年7月之前從事個體工作和靈活就業的，從1998年7月起補繳；1998年7月之后的，按實際從事個體工作和靈活就業之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過10年。

上述后三類人員的繳費年限均按實際繳費年限計算，沒有繳費的工作年限不得計算為視同繳費年限。

四、補繳工作流程

辦理補繳的單位和個人提出書面補繳申請，由企業養老保險經辦機構對需補繳人員基本情況(包括出生年月、參加工作時間、招工錄用手續、勞動合同、職工原始檔案等)認真審查，并核實補繳年限和金額，填制《補繳養老保險費審批備案表》，經同級勞動保障行政部門復核批準后，企業養老保險經辦機構辦理補繳相關事宜。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員的補繳手續可從簡。

五、補繳養老保險費執行時間

補繳養老保險費政策屬一次性優惠政策，執行時間全省一律截止到2009年底。

六、續繳辦法

對已參加我省城鎮企業基本養老保險的各類人員，在達到國家規定的退休年齡時，如累計繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年，不符合按月領取基本養老金條件的，本人自愿，可繼續繳納基本養老保險費。累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年后，停止繳費，辦理退休審批和按月領取基本養老金手續。

各市必須嚴格執行全省統一的政策規定，嚴禁出臺養老保險“土政策”，否則將嚴肅處理，并追究當事人責任。

七、咨詢電話

晉城市勞動和社會保障局：21981932198246

晉城市企業養老保險管理中心：2231973

特此公告

晉城市勞動和社會保障局

二○○九年十月十二日

第二篇：補繳基本養老保險費（最終版）

（記者 喬學府）１０月１０日我省出臺了《關于統一和規范全省城鎮企業職工補繳基本養老保險費的辦法》，辦法明確了應參保未參保，參保中斷后未接續等四類人員的 補繳養老保險辦法，統一和規范城鎮企業職工補繳、續繳基本養老保險費政策。這是記者昨日從市企業養老保險管理中心獲悉的。

據了解，補繳養老保險范圍是：目前仍與單位保持勞動關系且在崗工作，并在國家規定的勞動年齡之內，應參加而未參加基本養老保險的單位職工，或中斷繳費未接 續養老保險關系的單位職工，在國家規定的勞動年齡之內具有我省戶籍的城鎮個體工商戶和靈活就業人員。凡符合補繳條件的人員，其補繳養老保險費的起始時間和 繳費年限認定具體執行細則為：一是原國有、集體企業固定工，１９９２年１月之前參加工作的，可從１９９２年１月起補繳；１９９２年１月之后參加工作的，可 從參加工作之月起補繳。二是原城鎮勞動合同制職工（即從城鎮招收的勞動合同制職工），從正式錄用為城鎮勞動合同制職工之月起補繳。三是城鎮企業的原固定 工、城鎮勞動合同制職工之外的其它用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從１９９５年１年起補繳；１９９５年１月后參加工作的，從本人 參加工作之月起補繳。四是具有我省戶籍的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，１９９８年７月之前從事個體工作和靈活就業的，從１９９８年７月起補繳；１９９８ 年７月之后的，按實際從事個體工作和靈活就業之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過１０年。上述后三類人員的繳費年限均按實際繳費年限計算，沒有繳費的工 作年限不得計算為視同繳費年限。

補繳基數和比例為：凡補繳基本養老保險費的單位和個人，均以補繳時前三年（即２００６年、２００７年、２００８年）全省在崗職工平均工資的平均值的６０％ 為基數，單位人員單位按２０％、個人按８％的比例補繳基本養老保險費。計算公式：單位年補繳費為（１８３００＋２１５２５＋２５８２８）÷３×６０％×２０％＝２６２６元，個人年繳保費為１０５０元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員以上述基數，按 ２０％的比例補繳基本養老保險費。補繳總額為月補繳費用乘以實際補繳月數。單位和個人補繳部分應一次性全部繳清，不再征收滯納金和利息。補繳費用全額 到位后，企業養老保險經辦機構以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的６０％為基數，按８％的規模為職工補建基本養老保險個人賬戶。

據市企業養老保險管理中心有關人員介紹，我市應補繳養老保險費的職工重點在集體企業，特別是勞動服務公司中存在，具體數字目前無法統計。補繳養老保險費政 策屬一次性優惠政策，從現在起截止到２００９年年底，此外，在該辦法執行前，已按本地規定辦理參保補繳手續的企業和個人，不再按本辦法規定重新更改。

2009-10-15 0:46:57來源：大同晚報

[山西]大同市養老保險補繳有新規

大同晚報 2009-06-11

9日從勞動部門獲悉，為擴大養老保險的覆蓋范圍，解決養老保險費補繳、繳費年限銜接等實際問題，實現應保盡保，大同市新近出臺了城鎮企業職工和城鎮靈活就業人員參加基本養老保險、繳納基本養老保險費的具體辦法。

對于未參保的城鎮靈活就業人員，具有大同市城鎮戶籍，男性年齡在６０周歲以下、女性５５周歲以下的，可以從１９９８年７月１日起按２００８年全省在 崗職工月平均工資的６０％為繳費基數，按２０％的繳費比例一次性補繳基本養老保險費（本條規定執行至２００９年１２月３１日即行作廢）。城鎮靈活就業人員 在參保前曾經在企業參加工作且符合國家和我省政策規定計算連續工齡的時段，可按照有關規定補繳基本養老保險費。

社會組織專職工作人員也納入城鎮企業職工基本養老保險范圍，包括在各級民政部門登記的社會團體、基金會、民辦非企業單位（如民辦學校、民辦醫院、民 辦藥店、民辦職業培訓學校）社會組織的專職工作人員在２００９年１月１日前已簽訂聘用合同或勞動合同的，可從簽訂聘用合同或勞動合同之時起按規定補繳基本 養老保險費。其中，曾在機關事業單位工作且符合國家規定的工作年限視同繳費年限；曾在企業參保或以個人身份參保的，企業養老保險經辦機構應按有關規定做好 其基本養老保險關系的銜接工作。

對２００８年１２月３１日前已形成多重養老保險關系的，按以下辦法處理：不同時間內形成的多個個人賬戶應轉移合并，由最后參保地養老保險經辦機構負 責接續，其繳費年限可合并計算。同一時間內形成的多個個人賬戶，除保留其個人所選擇的個人賬戶外，其他個人賬戶儲存額中的個人繳費部分計入所保留的個人賬 戶儲存額中，企業繳費部分并入統籌基金，且繳費基數和繳費年限只能計算一次，不得重復計算。

對生產經營困難的企業，按時足額繳納基本養老保險費確有困難的，允許先繳納職工個人應繳部分的基本養老保險費，單位應繳部分與企業養老保險經辦機構簽訂補繳協議，做出補繳計劃，限期償還。

經批準實行關閉或破產的企業，允許先繳納職工個人部分基本養老保險費，企業部分基本養老保險費從資產變現收益中一次性補清。資產未變現的，可先予“掛賬”處理。（龍中華）

[山西]大同市企業職工養老保險開始繳費申報

大同晚報

2009-02-23

【本文摘要】 從即日起到３月３０日前，在大同市各級企業養老保險經辦機構，辦理養老保險參保登記的所有企業、養老保險代辦機構及窗口零星參保人員，都要進行２００９年的養老保險繳費申報。

記者１８日從大同市企業養老保險管理服務中心獲悉，從即日起到３月３０日前，在全市各級企業養老保險經辦機構，辦理養老保險參保登記的所有企業、養老保險代辦機構及窗口零星參保人員，都要進行２００９年的養老保險繳費申報。

凡與企業建立了勞動關系（包括事實勞動關系）的全部用工，都要納入基本養老保險參保繳費范圍。包括企業內部退養人員、協議保留勞動關系期限未滿（含停薪留職）人員、農民工、勞務工等都將作為參保人員一并申報繳費。已在異地參保的人員，在申報時須提供異地參保證明。

職工個人以本人上月工資收入作為繳費基數。由于山西省在崗職工社會平均工資尚未公布，繳費單位申報個人繳費基數時，只需如實申報上月職工本人全部工 資收入。繳費單位在申報職工個人繳費基數時，必須將申報情況在本單位進行公示，并由職工本人簽字確認，待全省在崗職工社會平均工資公布后，重新核實繳費基 數并予補繳。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數，按全省上在崗職工平均工資的６０％和１００％兩個基數自主選擇，繳費比例為２０％（有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納１２％，雇員本人繳納８％）。

企業養老保險代辦機構在申報代理人員繳費基數時，將嚴格審查城鎮個體工商戶和靈活就業人員身份，正規就業的人員不適用優惠費率有關規定。

山西：大同市出臺繳納養老保險新政策

解決城鎮企業職工和城鎮靈活就業人員參保問題

我市出臺繳納養老保險新政策

(記者 赫文芳)近日，我市出臺《關于我市城鎮企業職工和城鎮靈活就業人員基本養老保險若干問題的處理意見》，對城鎮企業職工和城鎮靈活就業人員繳納養老保險作了新規定，這是記者從勞動部門獲悉的。

新出臺的《處理意見》對未參加過保險的60周歲以下的男性和55周歲以下的女性城鎮靈活就業人員提出了具體的參保補繳方式，凡有補繳愿望的，可從1998年 7月1日起按2008年全省在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，按20%的繳費比例一次性補繳基本養老保險費（本條規定執行至2009年12月31日 即行廢止）。城鎮靈活就業人員在參保前曾經在企業參加工作且符合國家和我省政策規定計算連續工齡的時段，也可按照本條規定補繳養老保險。《處理意見》還將 社會組織專職人員也納入了城鎮企業職工基本養老保險范圍，包括我市轄區內依法在各級民政部門登記的社會團體、基金會、民辦非企業單位等。目前尚未參加城鎮 企業職工基本養老保險的社會組織，應在2009年6月30日前持民政部門頒發的《社會團體法人登記證書》等證件及參保所需的文件材料，到養老保險經辦機構 辦理參保登記手續。社會組織及其專職工作人員在2009年1月1日前已簽訂聘用合同或勞動合同的，可從簽訂聘用合同或勞動合同之日起按規定補繳基本養老保 險費。

此外，《處理意見》還對生產經營困難和經批準實行關閉或破產的企業也作出了規定，生產經營困難的企業，如按時足額繳納基本養老保險 有困難的，可先將職工個人應繳部分的本息一次性補清，單位應繳部分與企業養老保險經辦機構簽訂補繳協議，做出補繳計劃，限期償還。已經批準實行關閉或破產 的企業，允許其先繳納職工個人部分基本養老保險費，企業部分基本養老保險費從資產變現收益中一次性補清；資產未變現的，可限予“掛賬”處理；對達到國家法 定退休年齡的職工則實行“退一補一”政策。

第三篇：關于省級機關事業單位養老保險費補繳辦法的通知

關于省級機關事業單位養老保險費補繳辦法的通知

蘇勞社機管[2006]3號

省各委、辦、廳、局，各有關單位：

根據省政府《關于省級機關事業單位養老保險制度改革的批復》(蘇政復[1993]70號)的規定，從1993年10月1日起，我省省級機關事業單位養老保險制度實施改革。改革以來，各單位都十分重視職工的養老保險問題，絕大部分符合參保范圍的單位，都能夠按規定為符合參保條件的職工及時辦理養老保險的參保和繳費手續，但有個別單位至今尚未辦理社會保險登記，對符合參保條件的職工未辦理養老保險的繳費。為保障職工的合法權益，規范省級機關事業單位養老保險的補繳費行為，根據國家社會保險費征繳的有關規定，現對省級機關事業單位養老保險費的補繳辦法規定如下：

一、根據規定，應當參加省級機關事業單位養老保險的單位和職工，因各種原因尚未參保，或參保未及時足額繳費的單位和職工，都應補繳養老保險費。應繳費未繳費的時間不作為參保職工計發退休養老待遇的年限計算。

二、辦理養老保險費補繳，需由單位提出書面申請，經江蘇省機關事業單位社會保險基金管理中心（以下簡稱“經辦機構”）審核同意后，通知單位辦理補繳手續。省級機關事業單位養老保險費的補繳實行分段計算辦法。

1、如需補繳自1986年10月到1993年9月期間的養老保險費，單位按照1993年南京市社會平均工資作為年補繳基數，統一按20%的補繳比例計算，職工個人不補繳。

2、如需補繳1993年10月～2001年6月期間職工的養老保險費，單位按照2001年南京市在崗職工平均工資作為年補繳基數，統一按22％的補繳比例計算；職工個人按照南京市歷年社會平均工資（1998年以后按照在崗職工平均工資）作為歷年年補繳基數，統一按1％的補繳比例計算。

3、如需補繳2001年7月以后職工的養老保險費，單位按照申請辦理補繳時的上一南京市在崗職工年平均工資作為補繳基數，統一按22％的補繳比例計算；職工個人按照南京市歷年社會平均工資（1998年以后在崗職工平均工資）作為歷年年補繳基數，統一按3％的補繳比例計算。

三、對無特殊情況長期拖欠養老保險費的單位，除按上述規定收取補繳的養老保險費外，經辦機構視情節可按規定加收利息和滯納金。

四、單位和個人補繳的養老保險費、單位交納的利息和滯納金，全部納入江蘇省省級機關事業單位養老保險基金。

五、單位和職工補繳的養老保險費到賬后，經辦機構應及時為職工辦理養老保險費補繳記錄，注明辦理補繳手續的時間，個人補繳部分的金額和補繳的繳費基數。

六、本辦法自2006年7月1日起執行。原有關規定與本辦法不一致的，改按本辦法執行。

二OO六年七月五日

第四篇：補繳城鄉居民基本養老保險費申請表

西安市社會保險管理中心

補繳城鄉居民基本養老保險費申請表所屬村（居）委會: 申請日期: 年 月 日姓 名公民身份號碼聯系電話戶籍所在地址現居住地址參保時間 年 月 日補繳方式□一次性補繳 □中斷補繳補繳總額 元 元 元性 別出生日期補繳 年至 年 年至 年 年至 年補繳標準 元/年 元/年 元/年城鄉居民基本養老保險個人繳費實行銀行預存代扣制，參保人員應按時將補繳的養老保險費存入社會保障卡，由銀行按規定進行劃扣。申請人聲明：　 以上填寫內容正確無誤。村（居）委會申報意見：　 申請人： 年 月 日（簽章）鄉鎮（街道）審核意見： 經辦人： 年 月 日（簽章）縣（市、區）社保機構復核意見：　審核人： 年 月 日（簽章）復核人： 年 月 日（簽章）申請人簽字： 年 月 日填表說明：本表由參保人員填寫,若本人無法填寫，可由親屬或村（居）委會經辦人員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認。新農保或城居保制度實施時，距領取年齡不足15年的參保人員，應按規定逐年繳費，并可補繳至滿15年；對距領取年齡超過15年的參保人員，應按年繳費，累計繳費不少于15年。對于沒有按規定逐年繳費的，可補繳中斷的繳費部分，但不享受相應的繳費補貼。本表一式三份，參保人員、鄉鎮（街道）事務所和縣級社保機構各留存一份。

第五篇：杭州市區職工基本養老保險費補繳申請表

杭州市區職工基本養老保險費補繳申請表

填報人：填報時間：年月日聯系電話：

填 表 說 明

1、申請補繳單位與職工勞動關系所在參保單位一致的，社會保險其他險種應當按規定一并補繳。

2、申請補繳時還應當提供與參保單位依法建立勞動關系的有關原始材料：勞動合同或財務發放工資原始憑證。與參保單位解除或終止勞動關系的人員，另需提供離開參保單位的勞動關系處理原始憑證。

3、補繳時間早于1998年1月1日的，還需提供下列材料：

（1）按不同情況提供以下原始材料之一：

①經勞動保障行政部門審批的招工錄用登記表；

②調入單位的工作調動介紹信；

③勞動合同履行期限內經勞動保障行政部門鑒證的勞動合同； ④軍轉干部或復員退伍軍人安置、學生分配等按國家規定分配、安置的有關原始材料。

（2）財務發放工資原始憑證。

（3）解除或終止勞動關系的，參保單位應提供原勞動合同。

4、費用征繳途徑如下：

（1）由參保單位申請補繳的，補繳費用通過申請單位繳納，個人應繳部分費用由申請單位代收，應補繳費用與辦理補繳當月應繳養老保險費一起，實行地稅征收。

（2）與原參保單位解除或終止勞動關系、由個人提出補繳申請的，補繳費用按照個體勞動者參保繳費途徑辦理。

5、此表一式兩份，一份由社保經辦機構留存，一份由申請人或申請單位留存。