第一篇：關(guān)于供銷合作社企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知

江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省供銷合作總社 文件

蘇人社發(fā)〔2010〕207號

關(guān)于供銷合作社企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

有關(guān)問題的通知

各市、縣（市）人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、供銷合作總社：

我省早在上世紀(jì)八十年代中期就將供銷合作社系統(tǒng)職工納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，但由于各種原因，仍有少數(shù)在職職工尚未參保，已參保企業(yè)及其職工斷保、欠費(fèi)現(xiàn)象也比較普遍。為適應(yīng)供銷合作社企業(yè)改革發(fā)展需要，切實(shí)解決我省供銷合作社企業(yè)職工養(yǎng)老保險問題，根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部、中華全國供銷合作總社聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于供銷合作社企業(yè)職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2009]12號）和《省政府關(guān)于加快推進(jìn)供銷合作社改革發(fā)展的意見》（蘇政發(fā)[2010]44號）精神，現(xiàn)就我省供銷合作社企業(yè)職工參加企業(yè)職工

基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題通知如下：

一、尚未參保的供銷合作社企業(yè)在冊正式職工（以下簡稱供銷合作社企業(yè)職工）應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險，執(zhí)行我省統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策。企業(yè)及其職工從1992年1月1日起按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，參保人員在1992年1月1日之前符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)參保地人力資源和社會保障（勞動和社會保障）行政部門認(rèn)定后，視同繳費(fèi)年限。達(dá)到法定退休年齡時，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

二、供銷合作社企業(yè)應(yīng)積極籌措資金補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險欠費(fèi)，一次性補(bǔ)繳有困難的企業(yè)，可于2010年9底前與參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽定分期補(bǔ)繳協(xié)議，補(bǔ)繳協(xié)議期限最長不超過2012年底。協(xié)議期內(nèi)補(bǔ)繳的，免收滯納金。

三、對達(dá)到法定退休年齡的供銷合作社企業(yè)參保人員，各地人力資源和社會保障（勞動和社會保障）部門應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，并按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。其中欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的人員，應(yīng)在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險欠費(fèi)后（含單位和個人繳費(fèi)），方可辦理退休手續(xù)。

四、供銷合作社企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入和處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入，應(yīng)優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險欠費(fèi)和安置職工。依法破產(chǎn)企業(yè)確實(shí)無法通過資產(chǎn)變現(xiàn)等途徑補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險欠費(fèi)的，對企業(yè)繳費(fèi)部分的核銷問題，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

做好供銷合作社企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作，關(guān)系到供銷合作社企業(yè)職工的切身利益，關(guān)系到社會穩(wěn)定和社會保障體系建設(shè)。各級人力資源和社會保障（勞動和社會保障）部門、供銷合作社要在當(dāng)?shù)厝嗣裾念I(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，確保政策落實(shí)到位。

江蘇省人力資源和社會保障廳

江蘇省供銷合作總社

二○一○年六月七日

第二篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知

陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳、關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知

陜?nèi)松绨l(fā)[2011]145號

各設(shè)區(qū)市人民政府、楊凌示范區(qū)管委會，省級各有關(guān)廳、局，中央駐陜有關(guān)單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（人社部發(fā)[2010]107號）文件精神，結(jié)合我省實(shí)際做好城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員和原“五七工”、“家屬工”超齡人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、人員范圍

㈠具有我省城鎮(zhèn)戶籍（實(shí)施戶籍試點(diǎn)的市以試點(diǎn)前戶籍為準(zhǔn)），曾與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系累計工作滿3年（含）以上，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員。

㈡已按陜政辦發(fā)[2009]86號、陜?nèi)松绨l(fā)[2010]126號文件（以下簡稱“86號、126號文件”）規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼的人員。

二、審核認(rèn)定

㈠按本通知規(guī)定新納入的人員，按照屬地管理原則，由本人提出書面參保申請，由原所在企業(yè)或原企業(yè)主管部門報原企業(yè)所在地人力資源社會保障行政部門認(rèn)定。其中，縣級及以下未參保集體企業(yè)的人員，由原企業(yè)所在地縣級人力資源社會保障行政部門初審后，報市級人力資源社會保障行政部門認(rèn)定；市級及以上未參保集體企業(yè)的人員（含符合條件的中央、省屬企業(yè)所屬的集體企業(yè)人員），由市級人力資源社會保障行政部門認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定的人員，到對應(yīng)的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)并辦理參保手續(xù)．養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為其建立和記錄個人賬戶。

㈡對按本通知規(guī)定新納入人員進(jìn)行認(rèn)定時。由原企業(yè)或原企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織前期初步認(rèn)定工作，并向相應(yīng)的人力資源社會保障行政部門提供明確的檔案記載及能證明其工作經(jīng)歷的其他原始資料進(jìn)行認(rèn)定。對確實(shí)找不全原始檔案材料的，可采取多人證明和公示的方式認(rèn)定。本人應(yīng)向企業(yè)或企業(yè)主管部門提出書面申請，客觀反映工作經(jīng)歷；同時，應(yīng)有3名以上（含3名）原企業(yè)同期人員提供書面證明。提供書面證明的人員應(yīng)是原企業(yè)負(fù)責(zé)人或原企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人。以及同期財務(wù)科（室）負(fù)責(zé)人、工（班）長等。經(jīng)認(rèn)真審查后，對擬納入保障范圍人員進(jìn)行不少于7天的公示，對公示無異議人員的材料加蓋單位公章后報審。

三、參保繳費(fèi)

㈠截至本通知印發(fā)之日，男未滿60周歲、女未滿50周歲的，按以下辦法參保繳費(fèi)。

⒈1993年1月1日以后與原單位解除勞動關(guān)系的人員，參照陜勞社發(fā)[2002]77號、陜?nèi)松绨l(fā)[2009]98號文件規(guī)定補(bǔ)繳1993年1月至解除勞動關(guān)系之月單位和個人的當(dāng)期繳費(fèi)（含利息）；也可以經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)原始資料核實(shí)其在原單位的勞動關(guān)系存續(xù)后，由個人按同期靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法補(bǔ)費(fèi)（含利息）。

⒉與原城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除勞動關(guān)系的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，可最早由個人從1999年1月起補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費(fèi)，具體為：以歷年公布的全省上在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照歷年規(guī)定的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳（合利息）。以后按照我省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員政策繼續(xù)參保繳費(fèi)。

㈡截至本通知印發(fā)之日，男年滿60周歲、女年滿50周歲的人員補(bǔ)繳辦法具體為：以歷年公布的全省上在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照歷年城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例，從辦理參保手續(xù)當(dāng)月起向前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)（含利息）。其中，1993年1月1日前經(jīng)原縣級以上勞動行政部門或有關(guān)行政部門批準(zhǔn)辦理正式招工錄用手續(xù)，按規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同為繳費(fèi)年限。無視同繳費(fèi)年限的，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險費(fèi)；視同繳費(fèi)年限不足10年的，一次性補(bǔ)繳至繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年；視同繳費(fèi)年限10年以上的，一次性補(bǔ)繳5年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

㈢已按86號、126號文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員，由本人提出書面申請，按上述㈡款規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為其建立和記錄個人賬戶。原按86號、126號文件規(guī)定已繳納的費(fèi)用與按上述補(bǔ)繳辦法計算的費(fèi)用比較后，多退少補(bǔ)。其中，經(jīng)原縣級以上勞動行政部門或有關(guān)行政部門批準(zhǔn)辦理正式招工錄用手續(xù)、原始檔案資料齊全、記載清楚的，由原議定的人力資源社會保障行政部門重新審核認(rèn)定其連續(xù)工齡，1993年1月1日前的連續(xù)工齡視同為繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計算。

若本人不愿按上述辦法辦理或未提出書面申請的，原按86號、126號文件規(guī)定已繳納的費(fèi)用計算為15年實(shí)際繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限按上述規(guī)定計算。

㈣一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)所需費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)，具備條件的單位也可對個人補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。

四、待遇計發(fā)

㈠未超齡人員參保后達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡、繳費(fèi)和視同年限滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿 5年的，按照陜政發(fā)[2006]27號文件規(guī)定的新辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限不滿15年或?qū)嶋H繳費(fèi)年限不滿5年的，若本人同意并提出書面申請，可繼續(xù)以個人身份參保，按月繳費(fèi)至滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年，按規(guī)定辦理退休；若本人不愿繼續(xù)繳費(fèi)，則終止養(yǎng)老保險關(guān)系，個人繳費(fèi)（含利息）一次性退還本人。

㈡按以上規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的超齡人員，按照陜政發(fā)[2006]27號文件規(guī)定的新辦法，從本通知執(zhí)行后繳清一次性費(fèi)用的次月起按月計發(fā)基本養(yǎng)老金，不參加此前基本養(yǎng)老金調(diào)整，以后按規(guī)定隨同企業(yè)退休人員進(jìn)行調(diào)整，并享受由養(yǎng)老保險基金支付的企業(yè)退休人員的其他待遇。其中，按86號、126號文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

㈢對已按86號、126號文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員中未選擇重新核算繳費(fèi)的人員，月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加以后企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，并享受由養(yǎng)老保險基金支付的企業(yè)退休人員的其他待遇。

㈣在按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付基本養(yǎng)老金，并按規(guī)定支付喪葬費(fèi)等待遇；若本人繳納的一次性費(fèi)用在支付相關(guān)待遇后仍有余額的，余額退還給指定受益人或法定繼承人。

五、資金保障

發(fā)放待遇所需資金由養(yǎng)老保險基金和財政資金共同負(fù)擔(dān)，其中，各市財政負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元（市、縣級分擔(dān)比例由市政府確定），其余資金由養(yǎng)老保險基金負(fù)擔(dān)，省財政對養(yǎng)老保險基金給予補(bǔ)助。各市財政負(fù)擔(dān)資金，由省人力資源和社會保障廳、省財政廳在落實(shí)養(yǎng)老保險政府責(zé)任分擔(dān)機(jī)制時一次性扣回，直接劃入省養(yǎng)老保險基金財政專戶。省社會保障局要做好各市負(fù)擔(dān)資金的統(tǒng)計匯總工作。

各市發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼結(jié)余資金（合利息）全部上解至省養(yǎng)老保險基金財政專戶統(tǒng)一管理。各市、縣（區(qū)）按86號、126號文件設(shè)立的賬戶撤銷，新收繳的資金直接進(jìn)入省養(yǎng)老保險基金財政專戶。

六、其他

㈠具有我省城鎮(zhèn)戶籍，曾與我省范圍內(nèi)國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系累計工作滿3年（含）以上，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，截至本通知印發(fā)之日超過退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）的人員，可參照本通知執(zhí)行。

㈡曾受過開除、判刑等處分人員，連續(xù)工齡計算按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；不能計算為連續(xù)工齡的工作時間，均不得視同為繳費(fèi)年限。服刑期間不得補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。㈢本通知從印發(fā)之日起執(zhí)行，參保補(bǔ)費(fèi)截止時間為2012年12月31日；本通知執(zhí)行后，陜政辦發(fā)[2009]86號、陜?nèi)松绨l(fā)[2010]126號文件不再執(zhí)行。

認(rèn)真解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等養(yǎng)老保障遺留問題，做好相關(guān)政策銜接工作，是我省加快建立覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。各相關(guān)單位和部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署實(shí)施，確保社會穩(wěn)定。相關(guān)企業(yè)及其主管部門要準(zhǔn)確宣傳政策，認(rèn)真做好相關(guān)資料收集、整理、初期認(rèn)定和報送等工作。人力資源社會保障、財政等部門要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，各司其責(zé)，按規(guī)定做好審核認(rèn)定工作，落實(shí)發(fā)放資金，確保工作順利推進(jìn)。養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好參保繳費(fèi)和確保發(fā)放等工作。對在工作中違反政策規(guī)定，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處。

附件：

1、《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報審批表》

2、《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況匯總表》

二○一一年十月二十四

第三篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

企業(yè)改革,受國際金融危機(jī)的影響,參保職工因無力.或不知道續(xù)保而中斷繳費(fèi).保險關(guān)

系自然中斷。從而影響社會保險擴(kuò)面征繳的質(zhì)量。對職工切身利益和社會穩(wěn)定造成潛在影

響。斷保原因大致有以下情況。

一是無力“續(xù)保”而“斷保”。有些企業(yè)解除勞動關(guān)系人員年齡偏大、一時難以再就

業(yè)，缺乏經(jīng)濟(jì)來源，受收入影響，難以持續(xù)負(fù)擔(dān)逐年遞增的養(yǎng)老保險費(fèi)，養(yǎng)老保險繳費(fèi)，時 斷時續(xù)。

二是不愿意“續(xù)保”而“斷保 ”。一些年輕的職工覺得退休是幾十年的事，在有些職工

認(rèn)為自己已經(jīng)連續(xù)投保15年了，按現(xiàn)在政策規(guī)定退休也可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，所以不愿意

繼續(xù)投保。

三是企業(yè)困難造成“斷保”企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，長期欠繳社會保險費(fèi),本應(yīng)由單位負(fù)

擔(dān)的部分也轉(zhuǎn)為個人負(fù)擔(dān),較高的社會保險費(fèi)使大部分職工心有余而力不足,想續(xù)保無錢

繳。

四是養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)政策不完善。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險關(guān)系只能封存不能轉(zhuǎn)

出，（如；戶口，農(nóng)民工，調(diào)動等）繁瑣的手續(xù)。從而形成斷保人員增多的重要因素。

第四篇：關(guān)于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關(guān)問題的通知

廣西勞動和社會保障廳

關(guān)于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關(guān)問題的通知

桂勞社發(fā)〔2007〕248號

各市勞動和社會保障局，區(qū)直各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步做好我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作，確保今年我區(qū)各項養(yǎng)老保險工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法監(jiān)督和政策宣傳工作力度，督促符合國家和自治區(qū)現(xiàn)行政策法規(guī)規(guī)定應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位和各類人員及時參保繳費(fèi)：

（一）現(xiàn)與用人單位存在勞動關(guān)系尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括已超過國家法定退休年齡但尚未辦理退休手續(xù)，或雖已辦理退休手續(xù)但由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放退休金的人員），可按《自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（桂政發(fā)[2006]54號）規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)比例，由單位和個人一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)本金和利息。在當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險制度之前參加工作的，從當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險制度之月起補(bǔ)辦參保手續(xù)和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。一次性足額補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，其按國家和自治區(qū)政策規(guī)定可計算為連續(xù)工齡的工作時間，按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定可視同繳費(fèi)年限。參保時已超過法定退休人員，在按上述規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，符合辦理退休手續(xù)及申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險待遇條件的，可申請辦理退休手續(xù)及申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人員終止繳費(fèi)時國家和自治區(qū)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法計算其應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，并從申領(lǐng)基核準(zhǔn)待遇之下月起發(fā)放。

（二）已與用人單單位解除勞動關(guān)系現(xiàn)從事城鎮(zhèn)個體經(jīng)營或自謀職業(yè)、尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且已超過申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇年齡的城鎮(zhèn)各類人員，可按城鎮(zhèn)個體工商戶參保繳費(fèi)辦法，從申報辦理參保手續(xù)之月起參保繳費(fèi)。原在用人單位工作且按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定可計算有視同繳費(fèi)年限的人員，可按桂政發(fā)[2006]54號文件規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)比例，從視同繳費(fèi)年限計算截止月份之下月起由個人一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)本金和利息，如視同繳費(fèi)年限截止月份在當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險制度之前的，從當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險制度之月起由個人一次性補(bǔ)繳。在按上述規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本保險費(fèi)后，符合申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險待遇條件的，可申請辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人員終止繳費(fèi)時國家和自治區(qū)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法計算其應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，并從申領(lǐng)及核準(zhǔn)待遇之下月起發(fā)放。

上述用人單位和參保人員應(yīng)在2008年12月31日前辦理參保手續(xù)和按規(guī)定足額繳費(fèi)，從2009年1月1日起（含）不再補(bǔ)辦業(yè)務(wù)。

二、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員，達(dá)到國家法定退休年齡或申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇年齡，累計繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年或以上，且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年的，由本人自愿申請，可向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人員終止繳費(fèi)時國家和自治區(qū)政策有關(guān)規(guī)定計算其基本養(yǎng)老金，從參保人員辦理申請領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇手續(xù)并被核準(zhǔn)之下月起發(fā)放。本人有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險待遇之月止。參保繳費(fèi)方式可由用人單位或個人根據(jù)實(shí)際情況選擇。

本通知下發(fā)后，《自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險逾期辦理退休手續(xù)人員基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)有關(guān)問題的通知》（桂勞社發(fā)[2006]110號）不再執(zhí)行。

三、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員，達(dá)到國家法定退休年齡或申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇年齡，累計繳費(fèi)年限不滿15年，或累計繳費(fèi)年限滿15年但實(shí)際繳費(fèi)年限不滿5年，本人有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)意愿的，可繼續(xù)參保繳費(fèi)至本人自愿申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇之月止。參保繳費(fèi)方式可由用人單位或個人根據(jù)實(shí)際情況選擇。

四、本通知下發(fā)執(zhí)行前已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、累計繳費(fèi)年限不滿15年且已一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，經(jīng)本人自愿申請，在退還所領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇本息并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理恢復(fù)養(yǎng)老保險關(guān)系和確認(rèn)原繳費(fèi)年限手續(xù)后，按城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法從原終止繳費(fèi)之月起接續(xù)繳費(fèi)。符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件后，由本人向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件后，由個人向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人員最終終止繳費(fèi)時國家和自治區(qū)政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法計算其應(yīng)享受的基本養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，并從申領(lǐng)及核準(zhǔn)待遇之下月起發(fā)放。

五、有中斷繳費(fèi)情況的參保人員，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳其中斷繳費(fèi)期間欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)。如不補(bǔ)繳但符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件的，其基本養(yǎng)老保險待遇計算所對應(yīng)的全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資基數(shù)，按扣減全部中斷繳費(fèi)月份后往前推算終止繳費(fèi)的上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資確定。

六、對獲得省部級及其以上勞動模范（含自治區(qū)級先進(jìn)工作者稱號）等特殊貢獻(xiàn)表彰的人員，實(shí)行計劃生育人員，獲得戰(zhàn)斗英雄稱號等特殊貢獻(xiàn)表彰的轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人，無論按新、老計發(fā)辦法計算養(yǎng)老金，其獲得獎勵增加待遇部分都不能在基本養(yǎng)老金中計發(fā)。

七、經(jīng)辦養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作中涉及使用上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資作為核算依據(jù)的，在自治區(qū)統(tǒng)計局未公布上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資之前，暫按上上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資進(jìn)行核算，待上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資公布之后，改按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資執(zhí)行，兩者之間的差額隨后補(bǔ)平。

八、妥善處理好已死亡城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險個人賬戶。

（一）未達(dá)到申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇年齡前死亡的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，其原繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)在按下列規(guī)定執(zhí)行后，終止其養(yǎng)老保險關(guān)系：

1、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員本人，其原繳納的基本保險本息一次性退還其法定繼承人或指定的受益人。原在用人單位參保繳費(fèi)、與用人單位解除勞動關(guān)系后以城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主或靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳費(fèi)的，其原在用人單位期間繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)部分按用人單位參保人員的繼承辦法執(zhí)行；其以城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員的繼承辦法執(zhí)行。

2、城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員死亡后，其原繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繼承辦法按用人單位參保人員繼承辦法執(zhí)行。

（二）已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金后死亡的，其個人賬戶繼承按用人單位參保退休人員的辦法執(zhí)行，即其個人賬戶中個人繳費(fèi)本息余額部分一次性退還給其法定繼承人或指定的受益人，其余部分并入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，并終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。

九、本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。今后國家和自治區(qū)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

二ＯＯ七年十一月二十七日

第五篇：關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知（最終版）

關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知

遼勞社發(fā)[2004]3號

各市勞動和社會保障局、財政局、地方稅務(wù)局、農(nóng)墾局（農(nóng)發(fā)局）：

根據(jù)勞動和社會保障部、財政部、農(nóng)業(yè)部、國務(wù)院僑務(wù)辦公室《關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[2003]15號）精神，結(jié)合遼寧實(shí)際，并經(jīng)省政府同意，現(xiàn)對2003年6月

日前仍未參保的農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題通知如下：

一、從2003年7月1日起，各市要按規(guī)定將尚未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的農(nóng)墾企業(yè)及其職工、離退休（職）人員納入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，并實(shí)行市級統(tǒng)籌管理。納入基本養(yǎng)老保險范圍的職工，必須是經(jīng)勞動保障行政部門辦理正式招工錄用手續(xù)的農(nóng)墾企業(yè)在冊職工，離退休人員經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定符合國家離退休（職）條件的人員。

二、農(nóng)墾企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險，須按規(guī)定辦理社會保險登記，并同時申報繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，經(jīng)核定后持登記證件及手續(xù)到征繳部門辦理繳費(fèi)。首次社會保險登記后，逐年保險年檢及繳費(fèi)人數(shù)、基數(shù)核定按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、農(nóng)墾企業(yè)單位繳費(fèi)執(zhí)行所在市統(tǒng)一繳費(fèi)比例，職工個人繳費(fèi)比例統(tǒng)一為8%。從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工個人繳費(fèi)基數(shù)以本人上年月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，不低于上年本市職工月平均工資60%確定，經(jīng)濟(jì)收入較高的職工，經(jīng)本人申請其繳費(fèi)基數(shù)可在上年本市職工月平均工資的60%—300%之間確定。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的資金，從土地耕作面積等收益中支付，應(yīng)采取與土地耕作面積掛鉤等辦法合理確定，按種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)折合的常年產(chǎn)量計算土地面積分?jǐn)傤~確定征繳額，每畝承擔(dān)的單位繳費(fèi)額由各市根據(jù)農(nóng)墾企業(yè)的實(shí)際情況確定。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位和個人繳費(fèi)可按月繳，也可按季、半年、年繳納。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位首次繳費(fèi)時應(yīng)預(yù)繳半年的單位及職工個人繳費(fèi)額。

四、農(nóng)墾企業(yè)職工個人繳費(fèi)由單位代扣（收）代繳，單位和個人繳費(fèi)由所在市企業(yè)養(yǎng)老保險征繳機(jī)構(gòu)征收。

五、自農(nóng)墾企業(yè)參保之日起，各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要為參保職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，要按規(guī)定上解個人帳戶基金，并做到記清做實(shí)。

六、參加基本養(yǎng)老保險的農(nóng)墾企業(yè)中，2003年6月30日前已離退休人員或已達(dá)到法定退休年齡未辦理離退休手續(xù)的人員，由各市勞動保障行政部門對其進(jìn)行審核認(rèn)定，符合離退休（職）條件的，自2003年7月1日起，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給養(yǎng)老金。

七、農(nóng)墾企業(yè)職工2003年6月30日前的退休人員，每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按國發(fā)[1978]104號文件計發(fā)，計發(fā)基數(shù)以1993年末勞動行政部門審批的檔案工資為準(zhǔn)；另加發(fā)本人退休以后歷年調(diào)整養(yǎng)老金的數(shù)額（不含遼勞社發(fā)

[2002]117號第二條 第8款規(guī)定）。所計發(fā)的基本養(yǎng)老金數(shù)額低于企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)所在城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)養(yǎng)老金2003年7月1日后退休的，按現(xiàn)行企業(yè)職工退休計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。實(shí)際繳費(fèi)年限不足三年的，未繳年限的按繳費(fèi)系數(shù)0.6計算。為保證新老退休人員待遇水平的平穩(wěn)過渡，按現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算的待遇高于按國發(fā)

[1978]104號文件計發(fā)辦法計算待遇（計算的待遇低于企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)計算）的差額部分（簡稱“待遇差”），采用分年按不同比例加發(fā)補(bǔ)貼的辦法解決，所需費(fèi)用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。待遇

差的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：參保后第一年內(nèi)（自然，下同）退休的，發(fā)給待遇差的10%；第二年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的30%；第三年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的50%；第四年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的70%；第五年內(nèi)退休的，發(fā)給待遇差的90%。第六年后（含第六年）退休的人員，按現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)，不再實(shí)行限額。離休人員及符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的人員，按國家、省統(tǒng)一政策核定并計發(fā)基本養(yǎng)老金。自2003年7月1日起，離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按各市政府規(guī)定的企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。對2003年6月30日前離退休人員死亡其供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按各市規(guī)定納入統(tǒng)籌范圍，自2003年7月1日起，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)支付。

八、參保后農(nóng)墾企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整，按國家、省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

九、經(jīng)市級政府認(rèn)定，無力繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的農(nóng)墾企業(yè)，2003年6月30日前已退休人員，按不低于農(nóng)墾企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給生活費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各市確定。離休人員、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定退休的人員，仍按現(xiàn)行政策規(guī)定確定基本養(yǎng)老金。上述人員的待遇自2003年7月1日起從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。無能力參保的農(nóng)墾企業(yè)在職職工，經(jīng)本人申請，可按城鎮(zhèn)自由職業(yè)者的身份參保并按規(guī)定繳費(fèi)，本地區(qū)企業(yè)職工實(shí)行個人繳費(fèi)制度前的連續(xù)工齡與參保后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計算，參保后符合退休條件的，其基本養(yǎng)老金的計算按此次農(nóng)墾企業(yè)職工參保后退休基本養(yǎng)老金的政策執(zhí)行。

十、無繳費(fèi)能力企業(yè)的認(rèn)定辦法，由省有關(guān)部門另行制定下發(fā)。

十一、農(nóng)墾企業(yè)參保后，單位繳費(fèi)在一個內(nèi)累計欠繳半年以上的，其退休人員基本養(yǎng)老金暫按無繳費(fèi)能力農(nóng)墾企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，待單位全額補(bǔ)繳欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，原發(fā)放額與原確定的標(biāo)準(zhǔn)差額部分予以補(bǔ)發(fā)。

十二、農(nóng)墾企業(yè)參保后，其職工在本地區(qū)實(shí)行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)制度前按國家、省有關(guān)政策計算的連續(xù)工齡、經(jīng)市勞動保障行政部門核定后視同繳費(fèi)年限，與參保的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計算。

十三、參保農(nóng)墾企業(yè)在本地區(qū)實(shí)行個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)制度至2003年6月30日期間，企業(yè)及其職工不予補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，2003年6月30日前已退休人員從2003年7月1日起按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老金。2003年6月30日前拖欠的退休（職）人員退休金由農(nóng)墾企業(yè)負(fù)責(zé)解決。

十四、實(shí)行撤場建區(qū)、建鎮(zhèn)的農(nóng)墾企業(yè)，已列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制的，不納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍，基本養(yǎng)老保險按國家、省對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行獨(dú)立核算的工商企業(yè)和改制前參加工作的職工以及改制時已劃入企業(yè)管理的離退休人員，納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍。

十五、2003年6月30日前已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的農(nóng)墾企業(yè)及其職工、離退休（退職）人員，繼續(xù)執(zhí)行原基本養(yǎng)老保險政策。

十六、各市縣人民政府要根據(jù)國家分離企業(yè)辦社會職能的要求，減輕農(nóng)墾企業(yè)辦社會的負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)農(nóng)墾企業(yè)繳費(fèi)能力；要采取有效措施，對農(nóng)墾企業(yè)實(shí)行基本養(yǎng)老保險的全額征繳，并加大征繳力度，做到應(yīng)收盡收；要按國家和省的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金管理，實(shí)行專款專用，嚴(yán)禁擠占挪用；要建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)各項基礎(chǔ)管理，特別是個人帳戶的建帳、記帳和對帳等工作；

要加大基本養(yǎng)老保險基金調(diào)劑力度，對農(nóng)墾企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放。

十七、我省農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行市級統(tǒng)一核算。對農(nóng)墾企業(yè)的基金收支缺口，各市政府要采取措施，認(rèn)真加以解決。農(nóng)墾企業(yè)參保后的基金缺口，在農(nóng)墾企業(yè)按規(guī)定繳費(fèi)和各地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保證按時足額發(fā)放的前提下，經(jīng)省財政、勞動保障行政部門核定確定后，給予適當(dāng)補(bǔ)助。

十八、本辦法從2003年7月1日起實(shí)行，各市根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則并上報省勞動保障廳、財政廳、地方稅務(wù)局、農(nóng)墾局備案。

二00四年一月十五日