第一篇：內(nèi)勤工作之我見

何謂“內(nèi)勤”？內(nèi)勤是針對外勤而言的,專門執(zhí)行內(nèi)部勤務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種日常事務(wù)的工作。擔(dān)任派出所內(nèi)勤二年多來以來，本人對內(nèi)勤工作感觸日深,體會漸多。現(xiàn)結(jié)合工作實際,談幾點粗淺看法。

一、崗位雖小,責(zé)任重大 以前，我一直認(rèn)為內(nèi)勤就是“跑龍?zhí)住钡模痪褪浅瓕憣憽⒐芄軝n案嘛,對內(nèi)勤工作的重要性缺乏一個正確的、全面的認(rèn)識。通過二年多的磨合使我對內(nèi)勤工作有了新的認(rèn)識:內(nèi)勤工作事無巨細(xì),繁忙雜亂,綜合性強(qiáng),不僅對一個部門非常重要,而且最能檢驗和提高內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì),要真正做好,并非易事。因為，內(nèi)勤工作是一個單位的核心和樞紐,一個單位的工作成績在于內(nèi)勤的筆下文章。這就從客觀上要求內(nèi)勤人員既要理解和吃透上級公安機(jī)關(guān)的工作要求和決策意圖，又要摸清本部門情況,當(dāng)好參謀，有效輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。作為一名內(nèi)勤人員,在工作中要做到有條不紊、及時準(zhǔn)確,就要當(dāng)好“二家”:一是“專家”，精通本部門的業(yè)務(wù),有較深的理論功底和實際工作技能；二是“管家”，管理好本單位的日常事務(wù),有干練的辦事能力。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手，運(yùn)用自如。

二、盡職盡責(zé)，須把握四點

當(dāng)好內(nèi)勤,不但要有高度的責(zé)任心,還要做到及時、準(zhǔn)確、有序、仔細(xì)。

1、及時。內(nèi)勤工作在不同的崗位有不同的工作特點，但絕大多數(shù)時效性都很強(qiáng)，需要我們及時處理，上傳下達(dá)，真正做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的事務(wù)在我手中積壓。及時,是內(nèi)勤工作的第一要素。

2、準(zhǔn)確。也就是說任何一項工作不能有絲毫差錯。數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、情況要明確，匯報要簡明扼要,突出重點。及時，是從時間上的要求，準(zhǔn)確是從目的上的要求，是落腳點，否則再快也沒有意義。

3、有序。有序即有條理。學(xué)會擺脫忙亂，有主有次，分清輕重緩急，先處理什么，后處理什么，做到心中有數(shù)，讓人感到井然有序，非常規(guī)范。有序的工作安排，不僅能減少差錯，而且能提高工作效率。

4、仔細(xì)。要求內(nèi)勤在工作中一定要把工作做得仔細(xì)，注意細(xì)節(jié)。內(nèi)勤工作繁雜，不可浮躁、冒失，對任何一件經(jīng)辦的工作都要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，一絲不茍，不能有半點敷衍。要善于觀察細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，多一點細(xì)心，多幾分敏銳，就可能從事物的表象中發(fā)掘出本質(zhì),從容易被忽視的細(xì)節(jié)中找到解決問題的良策。可以說，仔細(xì)是做好內(nèi)勤工作的保障，沒有仔細(xì)，內(nèi)勤工作就會 “一團(tuán)糟”。

三、真正做好,還需“二性”

結(jié)合派出所內(nèi)勤工作的特點，我認(rèn)為做好內(nèi)勤工作應(yīng)當(dāng)“苦干加巧干”。所謂“苦干”講的是工作態(tài)度，“巧干”講的則是工作方法。大部分同志在認(rèn)識到內(nèi)勤工作的重要性后，勇于吃苦,不辭辛勞,但往往由于不得要領(lǐng),事倍功半，甚至勞而無功。其實,內(nèi)勤工作同其他工作一樣，也是有規(guī)律可循的。我個人的體會,真正做好內(nèi)勤工作要注意條理性、主動性。

1、條理性。工作有了條理性，既能減少差錯，又能提高工作效率。如何保持條理性呢？一是管理要分類。警務(wù)部署、調(diào)研信息、會議記錄、專項行動方案等應(yīng)分類存放。二是放物要有序。如重點人口、暫住人口、出租房屋等，在檔案盒上寫清目錄，一是查找方便快捷。三是處理事情要分清輕重緩急。內(nèi)勤的事務(wù)很多、很雜，要注意做到急事急辦，要事快辦，一切事情認(rèn)真辦。

2、主動性。主動是相對被動而言的，反映一個人的工作態(tài)度與精神狀態(tài)。態(tài)度決定事業(yè)，積極的態(tài)度，會讓我們保持精神的振奮和心情的愉悅。要做好內(nèi)勤工作，需要有飽滿的熱情，發(fā)揮積極性、主動性。不只做到“六勤”：腦勤、手勤、腿勤、嘴勤、耳勤、眼勤。工作還要注意積累。為什么有的人在寫材料時能抓住重點，寫得有血有肉，有觀點，有事例，看上去得心應(yīng)手？實際上許多資料在平時已牢記于心，時間久了，提起筆來就會文思泉涌、妙筆生花。因此，留心處處皆學(xué)問。內(nèi)勤同志，一定要懷著激情去工作，時時處處做有心人,善于發(fā)現(xiàn),善于積累,長期堅持,養(yǎng)成習(xí)慣,從而練就一身過硬本領(lǐng)。有人說，內(nèi)勤工作枯燥乏味，不能體現(xiàn)打擊犯罪、保護(hù)人民的英雄本色。我認(rèn)為：內(nèi)勤工作是公安工作的重要組成部分，極富挑戰(zhàn)性，它不僅能活躍人的思維，更能培養(yǎng)和提高人的綜合素質(zhì)，打造復(fù)合型人才，同時也為今后勝任各項公安工作打下堅實的基礎(chǔ)。

第二篇：內(nèi)勤工作之我見

何謂“內(nèi)勤”？內(nèi)勤是針對外勤而言的,專門執(zhí)行內(nèi)部勤務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種日常事務(wù)的工作。擔(dān)任派出所內(nèi)勤二年多來以來，本人對內(nèi)勤工作感觸日深,體會漸多。現(xiàn)結(jié)合工作實際,談幾點粗淺看法。

一、崗位雖小,責(zé)任重大

以前，我一直認(rèn)為內(nèi)勤就是“跑龍?zhí)住钡模痪褪浅瓕憣憽⒐芄軝n案嘛,對內(nèi)勤工作的重要性缺乏一個正確的、全

面的認(rèn)識。通過二年多的磨合使我對內(nèi)勤工作有了新的認(rèn)識:內(nèi)勤工作事無巨細(xì),繁忙雜亂,綜合性強(qiáng),不僅對一個部門非常重要,而且最能檢驗和提高內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì),要真正做好,并非易事。因為，內(nèi)勤工作是一個單位的核心和樞紐,一個單位的工作成績在于內(nèi)勤的筆下文章。這就從客觀上要求內(nèi)勤人員既要理解和吃透上級公安機(jī)關(guān)的工作要求和決策意圖，又要摸清本部門情況,當(dāng)好參謀，有效輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。作為一名內(nèi)勤人員,在工作中要做到有條不紊、及時準(zhǔn)確,就要當(dāng)好“二家”:一是“專家”，精通本部門的業(yè)務(wù),有較深的理論功底和實際工作技能；二是“管家”，管理好本單位的日常事務(wù),有干練的辦事能力。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手，運(yùn)用自如。

二、盡職盡責(zé)，須把握四點

當(dāng)好內(nèi)勤,不但要有高度的責(zé)任心,還要做到及時、準(zhǔn)確、有序、仔細(xì)。

1、及時。內(nèi)勤工作在不同的崗位有不同的工作特點，但絕大多數(shù)時效性都很強(qiáng)，需要我們及時處理，上傳下達(dá)，真正做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的事務(wù)在我手中積壓。及時,是內(nèi)勤工作的第一要素。

2、準(zhǔn)確。也就是說任何一項工作不能有絲毫差錯。數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、情況要明確，匯報要簡明扼要,突出重點。及時，是從時間上的要求，準(zhǔn)確是從目的上的要求，是落腳點，否則再快也沒有意義。

3、有序。有序即有條理。學(xué)會擺脫忙亂，有主有次，分清輕重緩急，先處理什么，后處理什么，做到心中有數(shù)，讓人感到井然有序，非常規(guī)范。有序的工作安排，不僅能減少差錯，而且能提高工作效率。

4、仔細(xì)。要求內(nèi)勤在工作中一定要把工作做得仔細(xì)，注意細(xì)節(jié)。內(nèi)勤工作繁雜，不可浮躁、冒失，對任何一件經(jīng)辦的工作都要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，一絲不茍，不能有半點敷衍。要善于觀察細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，多一點細(xì)心，多幾分敏銳，就可能從事物的表象中發(fā)掘出本質(zhì),從容易被忽視的細(xì)節(jié)中找到解決問題的良策。可以說，仔細(xì)是做好內(nèi)勤工作的保障，沒有仔細(xì)，內(nèi)勤工作就會 “一團(tuán)糟”。

三、真正做好,還需“二性”

結(jié)合派出所內(nèi)勤工作的特點，我認(rèn)為做好內(nèi)勤工作應(yīng)當(dāng)“苦干加巧干”。所謂“苦干”講的是工作態(tài)度，“巧干”講的則是工作方法。大部分同志在認(rèn)識到內(nèi)勤工作的重要性后，勇于吃苦,不辭辛勞,但往往由于不得要領(lǐng),事倍功半，甚至勞而無功。其實,內(nèi)勤工作同其他工作一樣，也是有規(guī)律可循的。我個人的體會,真正做好內(nèi)勤工作要注意條理性、主動性。

1、條理性。工作有了條理性，既能減少差錯，又能提高工作效率。如何保持條理性呢？一是管理要分類。警務(wù)部署、調(diào)研信息、會議記錄、專項行動方案等應(yīng)分類存放。二是放物要有序。如重點人口、暫住人口、出租房屋等，在檔案盒上寫清目錄，一是查找方便快捷。三是處理事情要分清輕重緩急。內(nèi)勤的事務(wù)很多、很雜，要注意做到急事急辦，要事快辦，一切事情認(rèn)真辦。

2、主動性。主動是相對被動而言的，反映一個人的工作態(tài)度與精神狀態(tài)。態(tài)度決定事業(yè)，積極的態(tài)度，會讓我們保持精神的振奮和心情的愉悅。要做好內(nèi)勤工作，需要有飽滿的熱情，發(fā)揮積極性、主動性。不只做到“六勤”：腦勤、手勤、腿勤、嘴勤、耳勤、眼勤。工作還要注意積累。為什么有的人在寫材料時能抓住重點，寫得有血有肉，有觀點，有事例，看上去得心應(yīng)手？實際上許多資料在平時已牢記于心，時間久了，提起筆來就會文思泉涌、妙筆生花。因此，留心處處皆學(xué)問。內(nèi)勤同志，一定要懷著激情去工作，時時處處做有心人,善于發(fā)現(xiàn),善于積累,長期堅持,養(yǎng)成習(xí)慣,從而練就一身過硬本領(lǐng)。

有人說，內(nèi)勤工作枯燥乏味，不能體現(xiàn)打擊犯罪、保護(hù)人民的英雄本色。我認(rèn)為：內(nèi)勤工作是公安工作的重要組成部分，極富挑戰(zhàn)性，它不僅能活躍人的思維，更能培養(yǎng)和提高人的綜合素質(zhì)，打造復(fù)合型人才，同時也為今后勝任各項公安工作打下堅實的基礎(chǔ)。

正視我們的工作崗位,為自己樹立前進(jìn)的目標(biāo)，勤奮是通向成功的唯一捷徑,無論局黨委把我們放在哪個位置，都要以熱忱、樂觀、豁達(dá)的態(tài)度去對待它,認(rèn)真經(jīng)營自己的事業(yè)，體現(xiàn)自己的價值，為我縣公安事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

第三篇：做好基層公安交警大隊辦公室內(nèi)勤工作之我見

做好基層公安交警大隊辦公室內(nèi)勤工作之我見

來源：常德交警直屬一大隊 作者：劉小滿

在基層公安交警大隊，辦公室內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作。它具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐作用，內(nèi)勤位親責(zé)重，往往既要完成事務(wù)管理、文書管理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為大隊領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助做好各方面的工作。為了使公安交警內(nèi)勤工作適應(yīng)新形勢下公安交通管理工作的新要求，增強(qiáng)大局意識，主動提高工作效能，我認(rèn)為可從以下幾個方面加強(qiáng)并做好內(nèi)勤工作。

一、首先要要正確認(rèn)識內(nèi)勤工作的重要性

內(nèi)勤工作綜合性、服務(wù)性強(qiáng)，事無巨細(xì)，繁蕪雜亂，我們有時會覺得力不從心，同時有急躁情緒，這樣必然會影響到工作的進(jìn)展，因而要干好內(nèi)勤工作，首先擺正自己的心態(tài)，正確的認(rèn)識內(nèi)勤工作的重要性。其職能作用主要表現(xiàn)在：一是參謀助手作用。參謀助手的作用主要體現(xiàn)在具體的工作中，如輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理、承辦各種事務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)名副其實的左右手；二是信息樞紐作用。辦公室部門處在組織的中心位置，可以說是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)層與職能部門、組織內(nèi)部與社會外界、上級與下級等各級層次和部門之間的信息樞紐，承擔(dān)著承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右的作用，辦公室人員必須樹立“眼觀六路、耳聞八方”的信息意識，對各種渠道獲得的信息資料進(jìn)行整理、甄別、綜合和分析，及時反映給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考資料；三是協(xié)調(diào)溝通作用。協(xié)調(diào)是指調(diào)節(jié)和處理各種矛盾和關(guān)系，引導(dǎo)部門之間、上下級之間、個人與集體之間、個人與個人之間形成良好的互相協(xié)調(diào)、互相配合的關(guān)系，有效地達(dá)到共同的預(yù)期目標(biāo)的行為；四是督促查辦作用。督促、查辦，就是辦公室部門協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對組織的各項政策、措施從上而下地進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對那些落實不到位、解決不得力、久拖不決的問題和事項進(jìn)行落實和解決，保證組織運(yùn)轉(zhuǎn)高效有序；五是樹立形象作用。內(nèi)勤工作是交警部門與各方聯(lián)絡(luò)、接洽的窗口，辦公室人員的言談舉止、服飾禮儀無不體現(xiàn)了交警部門的形象、領(lǐng)導(dǎo)水平的高低優(yōu)劣，特別是在現(xiàn)代社會組織中，辦公室人員應(yīng)該提高工作水平、增強(qiáng)個人素養(yǎng)，為交警部門樹立良好的形象。

二、履行職責(zé)，堅持做到“三心”“五勤”

所謂“三心”是指熱心、誠心、耐心。熱心就是要有一副熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自覺自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。作為辦公室內(nèi)勤人員，不能應(yīng)付差事、敷衍了事、得過且過，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克己奉公、埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神去干好工作。誠心就是要有一顆真誠的心，真心實意、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。耐心就是不怕麻煩，不辭辛苦。辦公室內(nèi)勤工作單調(diào)而瑣碎，要對全隊民警服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象，所以作為內(nèi)勤人員要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報情況、開展工作都必須有耐心，不可急燥冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。“五勤”是指眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。眼勤，即：內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認(rèn)真看，對上級的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確任務(wù)；對下面的工作報告要細(xì)閱全文，掌握工作進(jìn)展，熟悉情況，看出問題，以利指導(dǎo)；對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法，取彼之長，補(bǔ)已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要認(rèn)真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。手勤，即：在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。嘴勤，即：在處理日常事務(wù)工作中，要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。腿勤，即：要結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與一線路面執(zhí)勤民警和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。腦勤，即：對各類業(yè)務(wù)報表，要認(rèn)真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

三、要不斷開拓創(chuàng)新，提高內(nèi)勤工作水平。內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到“三心”“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好公安交警部門的內(nèi)勤工作，為大隊各項工作的有序開展貢獻(xiàn)力量。做好辦公室內(nèi)勤工作首先必須樹立“三個觀念”。包括：樹立全局觀念，堅持政治首位原則，確保領(lǐng)導(dǎo)決策得以貫徹。要緊緊圍繞大隊中心工作、總體思想和總體部署，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。時刻注意領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，對領(lǐng)導(dǎo)決策和指示要堅定不移地貫徹執(zhí)行，做到令行禁止，不該說的不說，不該做的不做。樹立憂患觀念，堅持實事求是原則，確保每項工作取得實效。作為辦公室內(nèi)勤人員，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，扎實做好每一項工作。樹立爭先觀念，保持良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，開拓進(jìn)取，努力提高工作效能，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提高辦公室的工作層次。其次，就是要緊緊圍繞當(dāng)前中心工作，不斷探索和總結(jié)工作新方法、新措施。堅持實事求是，積極進(jìn)取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，使內(nèi)勤工作工作不斷取得發(fā)展和突破。

第四篇：內(nèi)勤工作

本學(xué)期我依然負(fù)責(zé)****辦擔(dān)任內(nèi)勤工作。結(jié)合一年來的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我想談幾點認(rèn)識，并將工作總結(jié)如下：

我認(rèn)為的內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。

一個合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。

在這一年的工作中，我能夠獨立解決一些師生家長的問題咨詢。這些工作經(jīng)歷、經(jīng)驗對于我各方面工作能力都有了全面的幫助和提升。在工作中我還特別注重以下各種意識的培養(yǎng)，以便自己盡快的適應(yīng)并能夠更好的完成內(nèi)勤工作。

一、政治意識。內(nèi)勤要具備敏銳、獨特的政治意識。所以我通過新聞、報紙閱覽等各種學(xué)習(xí)途徑加強(qiáng)在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。

二、全局意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承。因此，在工 1 作中我嚴(yán)格要求自己，自覺增強(qiáng)大局意識、全局意識，善于圍繞當(dāng)前時期各項中心工作，結(jié)合實際，積極調(diào)研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準(zhǔn)確，把工作做得細(xì)致，使自己真正做到上傳下達(dá)。

三、服務(wù)、奉獻(xiàn)意識。要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務(wù)師生家長在自己這里受冷落。我一直提醒自己要加強(qiáng)自己的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識。培養(yǎng)服務(wù)意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。內(nèi)勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，我認(rèn)為在一些細(xì)節(jié)上更能體現(xiàn)出奉獻(xiàn)，比如每天早晨早到辦公室20分鐘，把衛(wèi)生打掃干凈、把水燒好等等，這些雖然是一些細(xì)微小事但是我反倒覺得這些也是內(nèi)勤工作中重要的一部分，為前勤做好服務(wù)，真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識，從而提高工作效率。

一年的工作學(xué)習(xí)，時間很短但是我卻收益很大，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我能夠盡快進(jìn)入角色開展工作，在今后的工作中更要嚴(yán)格要求自己，做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤，多看、多聽、多想、多做，爭取把本職工作做得更好！

第五篇：內(nèi)勤工作

工作內(nèi)容：

1.每天早上把部門已到人數(shù)、請假及出差人員統(tǒng)計出來報至領(lǐng)導(dǎo)。把請假、出差及加班憑單據(jù)輸入考勤系統(tǒng)。

2.每天下午15：00之前根據(jù)當(dāng)日工作量，把各個班組的加班（中班及夜班）人數(shù)統(tǒng)計好匯報給部門領(lǐng)導(dǎo)及前臺（加班多少人、中班多少人、夜班多少人、坐車有多少人、去橫溪有多少人）。住在廠里的加班要幫他們把飯票拿好。

3.設(shè)備完工后，把完工單復(fù)印并發(fā)給準(zhǔn)備部、項目部、質(zhì)檢部各一份，部門登記并存檔。

4.部門出差人員幫他們借款、訂票、申請用車等相關(guān)事宜。回來報銷時登記、編號及送到財務(wù)報銷。

5.統(tǒng)計員工每臺設(shè)備的用工工時并輸入電腦。

6.技術(shù)部、項目部下發(fā)到部門的圖紙、料表、焊接工藝、鉚工工藝、工作聯(lián)絡(luò)單、設(shè)計變更單及相關(guān)資料做好臺賬登記并及時下發(fā)到相關(guān)制作班組。

7.每月25號車間勞保的領(lǐng)用及發(fā)放。

8.月底把本部門的考勤時間匯總后，員工個人簽字確認(rèn)后交到前臺。

9.每月4號前把部門考核做好后交到考核辦章瑤處。

10.每月12號前把部門工資做好并交到章瑤處。

11.整理好部門內(nèi)部檔案文件。工作職責(zé)：

協(xié)助部門經(jīng)理管好部門內(nèi)部事情。

制造一部內(nèi)勤： 王艷杰

2012年11月19日