第一篇：做實信訪維穩打造平安社區(精)

做實信訪維穩

打造平安社區

城西街道光明巷社區居委會

2010年2月3日

光明巷社區地處常德市武陵區繁華商貿區，轄9個居民小組，常住人口7000多人，現有改制企業7家，各類涉穩對象130余人，地理位置特殊，人流物流集中，治安狀況復雜。近幾年來，社區居委會一班人始終把維護穩定放在壓倒一切的位置，認真實施區委區政府“信息維穩、責任維穩、政策穩維、機制維穩、法制維穩、情感維穩”的工作舉措，不斷強化維穩力量，切實加大穩控力度，收到了“小區”保“大安”的好效果，連續十八年實現了“六無”，即：無刑事案件，無居民犯罪，無民轉刑案件，無越級上訪鬧事，無邪教活動，工作成績得到了中央組織部、國家綜治委和國家民政部的高度肯定，多次被評為省“平安社區”、“省級文明社區”、“省建設和諧社區示范社區”、“民主與法制示范社區”、“省市民滿意社區”等榮譽稱號。2006年，國家綜治委把我們社區《小官管大事，小區保平安》的典型事跡向全國推介。我們的主要做法是：

一、強基固本，筑牢“穩”的平臺。信訪維穩重在基層，贏在基礎。基于這種認識，我們把建強基礎作為維護穩定工作的關鍵環節，緊緊抓住不放。一是加強領導。堅持把信訪維穩工作擺到社區的最高位置，成立了由社區總支部書記為組長的社區信訪

維穩工作領導小組，負現全社區信訪維穩工作組織指揮。實行每個月對社區信訪維穩動態集體研究，明確工作重點，強化工作調度。明確社區干部聯系重點區域和每日信訪輪流值班，負責對各類信訪維穩信息收集、整理、上報和處理。二是配強硬件。采取自籌資金80萬、爭取市、區政府投入40萬元的辦法，興建了社區綜合服務大樓，建起了綜治維穩辦公室、法律服務室、警務室，添置了打字復印機、大屏幕投影機、電腦，安裝了電話，為落實信訪維穩工作堅實了物質基礎。三是規范制度。在堅持信訪維穩工作例會制度、情況通報制度、案件整改制度、督促檢查制度和工作講評制度的基礎上，推行了“六個一”工作法，即每戶發送一份《社區文明公約》和《家庭文明公約》，每天開展一次夜間治安巡邏，每旬進行一次治安、安全、穩定隱患大排查，每月召開一次信訪維穩例會，每季組織一次維穩檢查，每年組織一次平安單位、平安家庭評選，進一步為創建平安社區落實了制度保障。四是嚴明責任。一方面，每年與社區聯片干部、居民小組、駐區單位、駐區警務人員、居民家庭等層層簽訂責任狀，切實把信訪維穩的責任落實到社區每個基本細胞。另一方面，大膽行使區委、區政府授予社區的八項權力，對不符合信訪維穩工作評先條件的駐區單位，堅決不予推薦，對維穩工作排名靠后或工作不落實的，按程序報市、區、街道綜治委予以通報批評、黃牌警告或一票否決。

二、凝心聚力，擴大“穩”的防線。注重整合各方資源，凝

聚各方力量，調動各方積極性，切實在社區形成齊抓共管、群防群治的工作格局。一是健全綜治體系。從2002年開始，我們就根據市、區統一部署，在社區建立了綜治維穩工作“一中心五網絡”，設立了專門的綜治維穩辦公室，明確了2名社區干部專抓信訪維穩工作，組建了專門的治安夜巡隊伍，成立了樓棟長（聯防長）、糾紛調解員、治安信息員、法制宣傳員、暫住人口協管員、幫教轉化員等“一長五員”隊伍，形成了完整的綜治維穩體系。二是充實社區干部。建立了社區黨總支，下設了16個黨支部，保證了黨組織抓社區工作的骨干力量。在上級的大力支持下，社區干部逐步增加到現在的11人，并且新調整配備的工作人員年齡均在35歲以下，學歷在大專以上，其中還有1名是上級機關下派的優秀年輕干部。從而使社區干部隊伍的能力、水平大大提高，社區工作充滿活力。三是捆綁駐區單位。把駐區單位負責人納入社區信訪維穩管理中心，共同確定維穩思路、解決維穩難題、管理維穩事務，使信訪維穩變成社區和駐片單位的共同任務，同居一地，共創平安。四是依靠專門隊伍。區里組織開展的“警官、法官、檢察官、司法調解員、民政助理員”等“三官兩員”進社區活動，為我們增強了信訪維穩力量。通過“三官兩員”在社區開展法律咨詢與援助、調解民事糾紛、上法制課、舉辦治安和安全防范知識講座等多種形式，增強了居民的法律意識，化解了大量的矛盾糾紛。五是發動居民群眾。挑選了72名治安積極性高、身體素質好、法制意識強的社區居民擔任樓棟長、聯防長，并且在聯

防區域醒目位置懸掛職責牌，由聯防長組織社區居民開展治安聯防、鄰里守護，動員群眾積極參與社區維穩活動。

三、想方設法，完善“穩”的舉措。我們從實踐中體會到，信訪維穩工作是一項復雜的系統工程，必須要突出重點，因事制宜，分類施策，才能保證社區穩定有序。一是抓巡邏。從1991年開始，我們就組織駐區單位和社區工作人員組成夜巡隊伍開展夜間巡邏。18年來，每晚由3人以上巡邏隊在轄區內往返徒步巡查，風雨無阻，從未間斷。通過夜巡，共抓獲各類違法犯罪人員130多名，追回贓款贓物價值達11萬余元，預防各類刑事案件30多起，調處和預防矛盾糾紛46起，為居民群眾爭做好事80余件，夜巡隊被群眾譽為“夜間保護神”。二是抓監控。堅持對社區內的空掛戶、特困戶、無住房戶、下崗失業人員、“兩釋人員”、未成年人、暫住人口、涉軍人員、“法輪功”人員和吸毒人員進行認真摸排，登記臺帳，對重點涉穩對象做到一人一檔。明確重點涉穩對象包保責任人，負責隨時掌握包保對象動態，并在特護期間堅持一日三訪，實行全天候24小時包保穩控。目前，社區已收集登記各類涉穩人員詳細信息500多條，為公安機關提供破案線索3條，化解戰退軍人聚集苗頭6次，沒有發生一起群體性上訪事件。三是抓調解。對一般性糾紛，首先由居民小組糾紛調解員調解，調解不成功的，由社區組織調解；對疑難糾紛，首先由社區調解主任調解，調解不成功的，由居委會全體成員集中調解，確保小糾紛不出組，大糾紛不出社區。近5年來，社區共調

處各類糾紛300余起，沒有出現一起糾紛調處激化或引發群體性事件，居民之間、鄰里之間、婆媳之間誠信禮讓、和睦共處之風逐濃。四是抓轉化。不歧視、不冷落“兩釋人員”、“法輪功”人員、涉軍牽頭人員等重點幫教對象，逐人建立由社區干部、家長、“三官兩員”組成的“三幫一”幫教小組，實行一周一見面，一月一座談，一季一回訪，用愛心感動，用真情感化，千方百計幫助解決實際困難，讓他們時刻感受黨和政府的關懷。通過對重點人員有效轉化，目前全社區7名“兩釋人員”、45名涉軍人員和3名“法輪功”人員情緒穩定，沒有不穩定苗頭。

四、幫困解難，增強“穩”的效果。我們把抓好幫困解難作為促進信訪維穩工作的重要抓手，用社區穩定檢驗社區服務質量，有效實現社區穩定與社區服務良性互動。一是提供便民服務。先后創辦了社區醫療、社區幼兒托管、學生餐桌等多項便民社區服務項目。如我們了解到駐社區單位有很多雙職工家庭，家長為學生午飯和午休發愁，便開辦了學生餐桌和午間休息場所。目前，設有學生餐桌70多張、床鋪100多個，就餐和午休學生達到100多人。二是解決就業難題。在積極創辦社區實體擴大居民就業、鼓勁社區居民自主創業的基礎上，建立空崗告知制度和社區居民就業聯系會議制度，大力爭取社區內單位、民營企業、個體工商戶支持，及時安排下崗和待業人員上崗。2006年來，轄區內駐片單位、民營企業、個體工商戶先后安排社區待業人員300多人。三是關心弱勢群體。積極幫助特困戶、無房戶等弱勢群體解

決生產生活困難。2002年來，動員社區居民參加醫療保險1900多人，社保擴面500多人，申報辦理低保補貼115戶，共342人，捐資助學16人，救助流浪人員5人，為21個無房戶申報并解決了廉租房租賃補貼或貨幣購房補貼。四是豐富居民生活。在社區綜合服務大樓內開辦了健身房、舞蹈室、圖書室、老年活動室和未成年人思想道德建設活動中心，定時免費開放。經常組織開展社區籃球賽、排球賽、乒乓球賽、詩歌朗誦賽、卡拉OK大獎賽等。通過這些形式，有效豐富了社區文化生活，提高了居民綜合素質。

第二篇：社區信訪維穩匯報材料

社區信訪維穩匯報材料

社區位于中華門街道東南部，東依城東干道，南臨卡子門廣場，西接晨光路，北靠雨花橋外秦淮河畔，由雙橋門、小區、金陵王榭、南城美境、居易時代五個住宅片區組合而成，總面積約6萬平方米，總戶數3434戶，總人口7610人，其中戶籍人口5115人（含空掛人口2641人），外來人口2495人，居住人口4969人。人員結構較為復雜，下放回寧人員較多，拆遷空掛人口較多，困難群體較多，特別是近幾年轄區內因城市建設和拆遷改造引發的矛盾較多，安全維穩形勢較為復雜和嚴峻。

社區兩委班子高度重視維穩工作，采取有力措施，維護轄區內的安全與穩定，到目前為止成功調處鄰里矛盾、物業糾紛、婚姻家庭繼承糾紛、環境污染糾紛、計劃生育糾紛等矛盾達30余起，因拆遷引發進京上訪已積案5起，現成功調處1起，有2起正在商談協調中，成功調處率30%，現將今年來社區信訪維穩工作開展情況匯報如下：

一、強基固本，扎實做好信訪維穩基礎工作

（一）加強領導，建章立制

面對復雜、嚴峻的維穩形勢，社區兩委班子始終將維穩工作擺在日常工作的重要位置，社區成立了信訪維穩工作領導小組，由書記兼主任為組長，副主任和社工為副組長和組員，按片區或樓棟劃分信訪責任區，每個責任區選出一到兩

名居民積極分子擔任信訪信息員。領導小組定期召開信訪矛盾排查專題會，收集排查不穩定因素，能處置的及時處置，處置不了的及時上報。再次基礎上，確立了重點人頭定人、定職、定責，實施“五包一”方案，在重大節日和敏感時期即由街道包會領導，社區負責人和社工組成的“五包一”小組將重點人頭分包到每個小組，將維穩責任落實到人，落到實處，并定期召開碰頭交流會，研究分析社區維穩形勢、重點人頭最新跡象，發現苗頭，及時協調、及時處理，將大多數可能誘發上訪的情況消滅在萌芽，解決在基層，確保轄區的安全穩定。及時上訪戶到北京和省市信訪部門上訪，社區班子成員即使在重大節日期間，若有上訪戶進京上訪，社區工作人員放棄休息不辭辛勞，協調相關部門去北京接訪，“曉之以理，動之以情”做上訪的思想工作，從行動上感化他們。

制度建設也是做好信訪維穩工作的重要基礎，社區先后將信訪工作條例、接訪人員工作守則、法制援助等制度上墻，做到接訪人員和上訪人員法律制度了然于胸，并將制度執行力也作為制度建設的重要內容。

（二）搭好平臺，建好隊伍

信訪工作涉及方方面面，需要整合社區各方面的平臺和隊伍。社區充分依托人民調解、婦女兒童維權工作站、心理咨詢室、黨代表工作站、人大代表工作站等平臺。與此同時，建立了人民調解隊伍、婦女兒童維權志愿者隊伍、心理咨詢

專家隊伍、黨代表和人大代表服務隊伍等多支信訪維穩隊伍。

（三）硬件提檔升級，強化陣地建設

社區在街道信訪辦的大力支持和關懷下，社區專門騰出一間辦公室為信訪接待室，配備電腦、打印機、電話等必備的辦公設施。這樣就讓來訪人員有一個安靜的環境進行利益訴求，接訪人員也能夠更好地、耐心地做好接待工作。

二、“一對一”問題解決模式化解陳年積案

隨著城市建設步伐的加快，社區轄區內范圍也多次經歷拆遷，因拆遷也引發了諸多矛盾，甚至有部分居民進京上訪，社區因拆遷進京積案上訪也有5戶。為做好穩控工作，解決積案，社區將原有5戶上訪戶與社區班子成員結成問題解決幫扶隊子，專人負責每一上訪戶的問題，積極協調相關部門，做上訪戶思想工作，拉近認知距離，盡最大努力幫助上訪戶與拆遷單位達成解決協議。如拆遷戶**，是08年煙廠地塊危舊房改造的拆遷對象，當時已與拆遷辦達成協議是因其36.5平方的自建房為無證房，拆遷辦與其達成的補償協議是給其約五萬元整補償款，由其自己去申購經適房，后因種種原因不滿當時的補償協議，多次到中央、省市區上訪，反映家里面家庭困難，本人雖有退休但其丈夫無工作，兒子雖已成年但因患有間歇性精神病不能正常外出打工，家庭生活很困難，無能力申購經適房并以此為條件，要求滿足其不合理要求，社區主任多次上門做思想工作，耐心解釋政策，積極

協調相關部門。同時，社區根據該家庭的困難情況，按政策為其辦理了低保邊緣，對該家庭實施了大病救助和紅會救助，并且在重大節日期間，主動上門走訪慰問，從情感上感化他們，從行動上化解矛盾。終于在2011年年底使雙方達成了協議，按政策為該家庭解決了一套住房，并就其家庭的特殊性，其丈夫無工作，兒子又患精神病，每年發病期間都要花去一定的治療費用，家庭也確實較困難，向相關部門反映其家庭的真實情況，最終為其爭取到了幾萬元的困難補助，在最大限度上維護了該家庭的切身利益，同時也維護了社區的和諧穩定。

三、因地制宜，開展特色信訪維穩工作

（一）充分發揮信訪工作站作用。在街道信訪辦的支持下化解了一起業主和物業公司之間可能引起群體事件的矛盾。如南城美境小區在2009年初，業主和物業之間產生了矛盾，三個月內換了兩家物業公司，在小區因欠電費即將被斷電，引起了業主集體獨大門的群體事件，社區得知情況后，立即趕赴現場，并同時向街道信訪辦反映，經過社區地協調、溝通，制定了詳實的問題解決方案，由街道先墊出錢來支付欠費，并督促物業公司妥善處理業主要求，做好業主思想工作，堅決避免類似事件的發生。同時，適時召開了社區、業主委員會和物業公司的三方聯席會議，商討和研究問題根本解決辦法，經過多次協調，切實化解業主和物業公司之間的矛盾，理順了業主與物業公司的利益關系，構建了和諧的氛圍，從根本上解決了問題，實現了小區的長效管理。現在，南城美境小區變得更加干凈、舒適與和諧。

（二）充分發揮黨代表工作站的作用，切實做好民生工作。第一，黨代表工作站為小區近600戶居民解決了盼望十多年的天燃氣入戶工程，于2011年5月正式安裝到位，使老百姓用上了安全、便捷、節省的天燃氣，得到了老百姓的歡迎和感謝。第二，小區于2005年整體出新后，房頂滲漏、鐵藝柵欄年久失修，存在安全隱患，老百姓多次反映，社區也反映到了相關部門，未能及時解決。后借助社區黨代表工作站的力量，督促區出新辦把滲漏的屋頂重新修復，并更換了已壞的鐵藝柵欄。

（三）積極參與拆遷全過程。不滿拆遷補償是誘發上訪的主要因素，社區在中華門街道的領導下，將極參與拆遷全過程，努力搭建拆遷戶與拆遷公司溝通的平臺，耐心宣傳和解釋政策，并努力做好群眾思想工作，盡最大努力做到既維護居民的切身利益，又保證拆遷進度順利推進，著力維護社區的和諧穩定。

（四）扎實做好民生工作。民生工作是社區的主要工作，也是做好維穩工作的重要抓手，社區兩委班子著實充分好政府各項惠民政策，如為困難家庭辦低保和低保邊緣，實施大病救助、紅會救助、送崗位、送政策，把黨和政府的溫暖送

到每個需要幫助的困難家庭，把可能引發的矛盾化解在萌芽狀態。社區還在重大節日通過多種途徑慰問了轄區內的重點人頭，緩解他們的對立情緒，努力讓他們不在過年期間上訪，影響正常的社會秩序。

四、下一步工作打算

一是進一步發揮社區信訪工作站的作用，認真做好轄區內的矛盾調處工作。

二是進一步發揮轄區內特殊人群（老干部、老教師）及服務平臺（黨代表工作站、人大代表工作站、民生工作站）的作用，為居民排憂解難，化解矛盾。

第三篇：社區信訪維穩工作總結

信訪、維穩工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪、維穩工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定和諧的社會環境具有重要的意義。在過去的一年里我社區兩委會始終把社區穩定工作納入重要工作日程，一直以來我們始終堅持認為只有社區和諧穩定才能更好的促進社區全方面順利發展，今年我社區信訪、穩定工作在上級部門的領導下，社區兩委會的大力支持下順利完成了各項任務，現將工作情況匯報如下：

一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程

信訪、維穩工作是一個單位維護穩定的基礎，我社區嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，統一思想，明確目標，把信訪納入社區重要工作議程。

(一)、成立領導小組。社區兩委會堅持以人為本的理念，年初成立了以社區黨總支書記為組長，主任為副組長的信訪、穩定工作領導小組，成員由社區兩委成員和居民小組長組成，形成了高效、協調的工作運行機制。

(二)、完善領導信訪接待日。為了更好的為社區居民排憂解難，更快更直接的為居民群眾處理事情，社區今年特別安排社區所有兩委會成員輪流值日，更直接、更快捷的面對面位居民群眾解決問題，受到了廣大居民群眾的好評。

(三)、加強社區人員的信訪知識培訓，完善工作職責，不斷提高工作人員整體素質。抓好信訪接待人員的業務知識能力和提高工作人員的整體素質，是開展好信訪、穩定工作的關鍵，今年我社區經常組織社區工作人員開展業務知識培訓，不斷提高了接訪人員的處理案件能力。我不僅要提高工作人員的業務能力，知識業務能力提高了，辦事效率和態度上不去，也會給工作帶來很多麻煩，所以我一直要求接訪人員在處理問題的過程中必須保持正直的態度，對待任務來訪人員一律一致，堅決杜絕由于接訪人員態度問題給整個工作帶來的影響，為了更加好的完成工作，我們還嚴格執行問責制度，誰接訪的案件，誰負責到底，由于自身原因出現了問題嚴格追究案件責任人責任。

二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平

今年3月和7、10月，社區8組、10組都面臨拆遷工作，尤其是10月初明月10組居民住房安置工作，在工作中牽扯著很多穩定問題，怎樣完成好拆遷和安置工作，社區兩委會班子通過認真仔細的研究，前后經過了無數會議，最后討論出工作方案，社區兩委會班子所有成員和三個支部書記分組，到每戶人家里進行走訪，了解具體情況，針對各戶的實際問題所在，對癥下藥一一進行分析，為每戶人制定出安置方案，使明月錦苑的安置工作得到了順利完成。今年8月由于過渡費遲遲沒有拿到，引起明月1、2、3、6、9、10六個小組的居民要到區政府集體上訪，社區第一時間得到這一消息后，立即向街道信訪部門反映，然后一方面做好居民群眾的解釋共作，一方面研究解決方案，最后經過與居民群眾商議后，決定由社區信訪代理員帶領6個小組其中4個比較嚴重的小組組長一行5人到區政府進行反映，通過反映后區有關領導作出了答復，在15日內解決此事，社區居民情緒得到了控制，杜絕了群體上訪事件的發生。

今年我社區的信訪工作雖然取得了一點成績，但是我們的目標還有一段距離。這是在日常工作中，工作人員學習不夠，工作缺乏新意識，沒有形成一定的特色造成的。今后，將加大學習力度，不斷創新，進一步提高社區信訪工作水平。

第四篇：信訪維穩

2017秋季靖位中心學校信訪維穩工作措施

為進一步貫徹落實教育局的全年工作目標任務，推進教育改革，做好信訪穩定工作。依據教育局2017年信訪工作要求，結合我校實際，特制定本工作計劃。

一、指導思想

繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫全國兩會精神，以提高教育教學質量促穩定，以穩定為教育形象攀升保駕護航，努力構建教育穩定格局，創造良好的信訪穩定工作運行機制。作為我們學校來講，就要和上級黨委政府保持高度一致，積極認真落實好信訪穩定工作的各項目標任務，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現依法治訪和有序上訪;二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪穩定工作領導班子和網絡的建設，做到任務分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力;四是加大對信訪穩定信息的搜集力度，尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發現、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。

二、工作目標

繼續實現近年來我校在職教師和退離休教師及辭退民師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，1拿出切實可行的方法，努力實現我校2017年無信訪案件發生，無一人到市或市以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優異的穩定工作局面，促進我校各項工作的正常開展。

三、具體措施

1、建立信訪穩定工作領導小組： 組 長：張瑩（校長）副組長：趙濤（副校長）成 員：雷振宇 楊阿園

2、建立健全小教信訪穩定工作網絡。

3、堅持信訪法律法規宣傳教育。

領導小組采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發，一切從有利于穩定出發，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發。

4、堅持信訪信息搜集回報制度

各學校將明確專人為信訪信息員，每月由他們負責從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關信訪信息，發現苗頭及時處理，對涉及到全縣集訪或群訪的信息，我們將在規定時間內報縣局信訪室，并堅持每月零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到信息網絡24小時暢通，堅決將不穩定因素消滅在萌芽狀態。

5、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保沒有三人以 2上集訪或一人串訪，必須確保按信訪條例操作，做到“四個確保”：(1)確保不發生越級上訪；(2)確保不發生赴京到省上訪；(3)確保不發生群體上訪；(4)確保不發生惡性群體案件。

靖位鄉中心學校

第五篇：信訪維穩

東營市第一中學

十八大期間學校信訪維穩工作方案

為了切實貫徹省市信訪維穩工作會議精神，維護社會穩定，把學校信訪維穩工作落到實處，防范和打擊學校及周邊各類違法犯罪活動，積極營造有利于中學生健康成長的良好社會文化氛圍，提高學校處理應急事件的快速反應和應急能力，創建和諧平安的學校環境。我校堅持“一切為了學生，為了一切學生”和“誰主管，誰負責”的原則，按照“安全第一、預防為主”的方針，根據當前形勢，結合學校的具體情況，特制定本方案：

一、健全組織，嚴格管理。

組織健全，一把手親自抓，分管領導集中精力抓，統籌兼顧，全面設防，各行其責，避免出現漏洞。為使學校安全、綜治維穩工作順利開展，學校成立信訪維穩工作領導小組，具體成員及分工如下：

組長：史本泉（校長）

副組長：付貞祥（副校長）、張利波（紀委書記、工會主席）、田效方（副校長）

成員：紀玉紅 張建全李新城 尚桂安 趙自平姜曉軍 劉永信 楊棟 李士剛 趙吉山 馬占武 董玉武 蓋杰 鞏新鋒 董海峰 程志偉 領導小組下設信訪維穩辦公室，辦公室設在綜治辦。由李新城同志兼任信訪維穩辦公室主任，何斌同志負責學校安全信息聯絡工作。

二、認真學習，提高認識。

學校堅持可持續發展，切實抓好安全維穩工作，維護廣大師生的生命財產安全，珍惜師生的生命安全和健康，確保十八大期間安全穩定。我們必須提高思想認識，明確工作態度，增強抓好安全工作的自覺性。

㈠、認真學好、深刻領會上級的指示精神。為了提高認識，全校師生務必要學習國家及省市有關文件，深刻領會文件精神，明確要求，提高認識，切實落實。

㈡、結合實際，開好三個會議，使上級精神深入到每個師生的心中，確保學校安全穩定。首先認真召開了領導班子擴大會議，認真地學習上級文件精神，統一認識，明確綜治維穩安全工作的重要性，提高了安全管理的理論水平和工作能力。二是各年部、各處室召開了教職工的學習會。通過學習強化了全體員工安全責任、人人參與的責任感，提高了職工做好安全工作的意識。三是各教學班召開了安全教育和傳授安全防范知識的主題班會，提高了學生的應急能力，使學生掌握了相關的自護、自救、逃生、報警的方法。

三、明確職責，齊抓共管。

㈠、學管處、綜治辦負責對師生進行安全常識的宣傳教育工作，抓好交通安全，防止校園內暴力傷害工作，開展好自救、逃生、報警等應急宣傳活動。通過專題課、講座、培訓會、報告會等形式，利用學校升旗禮、校園網、宣傳櫥窗（欄）、班墻報、校報校刊、主題班會等各種陣地，對師生進行安全知識的教育，增強安全防范綜合能力。

㈡、總務處及時檢查教學樓、鍋爐房水、電、火及其它設施的隱患并迅速搶修，發現問題及時處理。

㈢、門衛室要嚴格做好防止閑雜人員出入學校的工作，做好外來人（車輛）的登記，配合做好學生的請假考勤工作，夜間值班、巡邏工作必須盡職盡責，完善報警機制。

㈣、各年級嚴格課間紀律，預防樓道內擁擠踩踏。班主任要利用主題班會重點增加安全教育內容，要認真做好學生每天的考勤工作，建立及時與家長聯系制度，隨時掌握學生在家在校的基本狀況，以防止學生意外事件的發生，同時要時刻關注學生的心理變化動向，平息學生偏激的心理因素。

㈤、體育運動過程與實驗操作要安全進行，保證無課堂安全事故、無校園安全事故發生。

㈥、工會認真做好教職工的思想政治工作，摸清思想動態，穩定教職工隊伍，調動教職工工作積極性和主動性，為十八大的勝利召開做出應有的貢獻。

四、強化管理，常抓不懈。

㈠、經常對師生進行安全教育。及時傳達貫徹落實各級有關會議精神，定期對師生進行安全教育，增強師生安全防范意識；堅決控制校園內打仗斗毆等暴力事件發生，嚴禁閑散人員進校；按時放學，按時離校。

㈡、落實安全工作責任。各責任人要加強防范，狠抓落實，強化管理，態度堅決，不能有任何疏漏。

㈢、堅持重點部位定期檢查。

1、總務處對用火用電部位要經常檢查，發現問題及時整改。

2、電工要對學校用電線路及用電設施定期檢查，發現問題及時整改。

3、值周人員要嚴格履行值班巡查制度，遵守時間，履行職責，認真填寫記錄，漏崗必究。

4、要堅持層層報告制度，加強溝通，暢通信息，發現異常情況要及時向學校分管領導和主要領導報告。

學校綜治維穩工作無小事，因此要居安思危，警鐘長鳴。我們要扎扎實實地把我校的維穩安全工作抓細抓實，嚴防各種安全事故的發生，為全體師生創造安全和諧的教學、生活環境，保證師生的身心健康發展，確保十八大期間安全穩定。

二○一二年十一月二日