第一篇：市總工會機關(guān)部門工作職責(zé)

市總工會機關(guān)部門工作職責(zé)

（一）辦公室

負(fù)責(zé)機關(guān)的文秘、檔案、保密、統(tǒng)計、信訪、接待、保衛(wèi)和通信工作；負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位的干部管理、勞動工資工作；負(fù)責(zé)對機關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會工作的協(xié)調(diào)和督促、檢查；負(fù)責(zé)工會工作理論政策研究工作；負(fù)責(zé)重要會議和較大活動的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)起草和審核有關(guān)文件；負(fù)責(zé)《工會情況》簡報的編輯工作；負(fù)責(zé)本機關(guān)及直屬單位的思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)本機關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)工作。

（二）組織宣教部

負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會的組織建設(shè)工作；指導(dǎo)基層工會開展建設(shè)“職工之家”活動；負(fù)責(zé)指導(dǎo)新建企業(yè)工會的組建工作；負(fù)責(zé)全國、省、市三級“職工之家”和優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子的推薦、評選和管理工作；協(xié)助各級黨組織管理工會領(lǐng)導(dǎo)干部；負(fù)責(zé)工會代表大會有關(guān)人事問題的組織工作；研究制定工會干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織、指導(dǎo)工會干部培訓(xùn)教育工作。負(fù)責(zé)工會的宣傳教育工作：參與市委、市政府及有關(guān)部門研究制定有關(guān)職工思想教育、文化、體育工作發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；調(diào)查研究和反映職工的思想狀況，提出相應(yīng)的意見和建議；督促各地、各單位使用管理好工人文化宮、俱樂部、活動室等職工活動陣地；維護(hù)職工學(xué)習(xí)、娛樂和體育活動等方面的權(quán)益；組織職工開展各種文化活動；指導(dǎo)工會宣傳、教育、文化、體育事業(yè)的管理工作。負(fù)責(zé)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督方面的工作：負(fù)責(zé)推動基層工會建立健全職工代表大會制度，監(jiān)督檢查職代會各項職權(quán)的落實情況；推動公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度；指導(dǎo)企業(yè)工會與企業(yè)開展平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)商等工作；指導(dǎo)縣（市、區(qū)）工會、產(chǎn)業(yè)工會與同級政府及有關(guān)部門建立聯(lián)席會議制度；推動地方工會參與建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。

（三）經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動保護(hù)部

負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級工會實施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程；承擔(dān)全國、省勞模和“五一”勞動獎?wù)隆ⅰ拔逡弧眲趧营劆瞰@得者及市勞模的評選、推薦、表彰、管理等工作；組織指導(dǎo)各級工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，做好監(jiān)督檢查工作；參與有關(guān)大型新建、改建、擴(kuò)建項目中勞動保護(hù)設(shè)施的審查驗收工作；參與職工重大傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害問題的調(diào)查處理工作；指導(dǎo)工會參與職工勞動安全衛(wèi)生的培訓(xùn)和教育工作；指導(dǎo)工會開展群眾性勞動安全衛(wèi)生活動。協(xié)助、參與政府科技政策的制定工作；維護(hù)技協(xié)會員的合法權(quán)益；負(fù)責(zé)職工技協(xié)的組織建設(shè)工作；按照職工技術(shù)協(xié)會章程，團(tuán)結(jié)、吸引、指導(dǎo)廣大職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)扶貧、技術(shù)比賽、技術(shù)培訓(xùn)等多種形式的群眾性技術(shù)活動；負(fù)責(zé)組織職工技術(shù)成果的鑒定、開發(fā)和交流；承擔(dān)市職工技術(shù)協(xié)會的辦公室日常工作。

（四）生活保障女職工部

負(fù)責(zé)調(diào)查了解全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中與職工利益密切相關(guān)的問題，并向有關(guān)部門提出意見和建議；參與制定有關(guān)職工勞動、工資、社會保障及物價、住房等方面的政策、法規(guī)；推進(jìn)職工社會保障和集體福利事業(yè)的發(fā)展；會同有關(guān)部門督促檢查全市開展勞動保險業(yè)務(wù)的情況，負(fù)責(zé)受理職工勞動政策方面的咨詢；負(fù)責(zé)職工療養(yǎng)事業(yè)的規(guī)劃、指導(dǎo)和管理。參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益與特殊利益的政策、法規(guī)的制定，調(diào)查研究女職工工作、生活、學(xué)習(xí)、教育和勞動保護(hù)等方面的特殊問題，提出意見和建議；指導(dǎo)全市各級工會女職工委員會工作，加強女職工權(quán)益等方面的政策理論研究，承擔(dān)市總工會女職工委員會辦公室的工作。

（五）財務(wù)部

審批縣（市、區(qū)）、市直大型企業(yè)、市直產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會和市總工會機關(guān)及直屬事業(yè)單位年度經(jīng)費的預(yù)、決算；管理市總工會留成工會經(jīng)費；管理本級工會的資產(chǎn)，并對全市各級工會財務(wù)工作、資產(chǎn)管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)市總工會機關(guān)行政經(jīng)費的管理。

（六）經(jīng)費審查委員會辦公室

負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市工會經(jīng)費的審查監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)對市總工會機關(guān)及直屬單位、縣（市、區(qū)）工會財務(wù)預(yù)決算和經(jīng)濟(jì)活動的審計；負(fù)責(zé)對工會經(jīng)費和各項基金使用情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)市總工會直屬企事業(yè)單位法人代表任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和對下級工會經(jīng)費的審查監(jiān)督；承擔(dān)市總工會經(jīng)費審查委員會的日常工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會的法律工作，承擔(dān)市人大、市政府對工會有關(guān)法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作；建立和完善地方工會的法律工作機構(gòu)，為所屬工會和職工提供法律服務(wù)；指導(dǎo)和參與勞動爭議的調(diào)解、仲裁、訴訟以及重大案件的調(diào)查處理工作；配合有關(guān)部門開展普法宣傳教育工作。

第二篇：總工會機關(guān)機構(gòu)工作職責(zé)1

總工會機關(guān)機構(gòu)設(shè)置及主要工作職責(zé)

辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)總工會部署的重點工作的協(xié)調(diào)、督查和綜合服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)總工會重要文件材料的擬稿及機關(guān)各室起草文稿的核稿及打印、用印工作；

3、負(fù)責(zé)會務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)講話和會務(wù)的總體協(xié)調(diào)，綜合性工作報告、總結(jié)、匯報的起草工作。

4、負(fù)責(zé)機關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)管理、信息調(diào)研、干部考勤、文明創(chuàng)建、綜合治理、理論學(xué)習(xí)、五五普法、文書處理、文書檔案、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、防邪教、保密等工作；做好機關(guān)各項常規(guī)創(chuàng)建工作的迎檢檔案資料整理完善工作。

5、做好《工會周報》的組稿、編輯、發(fā)行工作，工會網(wǎng)站的建設(shè)、管理、更新和維護(hù)工作；填報辦公室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種統(tǒng)計、表冊，協(xié)助做好工會重點工作考核；

6、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)總工會機關(guān)資產(chǎn)管理、來客接待、后勤保障等工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

組織部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)工會組織建設(shè)、會員發(fā)展和會員會籍管理，指導(dǎo)基層工會換屆工作和會員服務(wù)工作；

2、協(xié)助組織人事部門做好全鄉(xiāng)工會干部考核、教育、培訓(xùn)和協(xié)管工作；

3、指導(dǎo)基層工會開展規(guī)范化建設(shè)、示范工會創(chuàng)建、“職工之家”和職工書屋建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)工會代表大會和全委會的籌備和有關(guān)人事問題的具體實施工作；

5、牽頭承辦工會重點工作竟賽（目標(biāo)）考核和迎檢示范點；

6、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)總工會與鄉(xiāng)政府聯(lián)席會議相關(guān)事項的組織協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會與同級地方政府及其有關(guān)部門建立聯(lián)系會議制度；

9、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)總工會機關(guān)機構(gòu)編制、干部、人事檔案管理工作；

10、對口承辦市總組織安排的相關(guān)工作，完成鄉(xiāng)總工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

宣傳調(diào)研室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會新聞宣傳和信息調(diào)研工作的組織、實施；

2、調(diào)查研究并綜合反映全鄉(xiāng)工會工作和全鄉(xiāng)職工隊伍的重要情況和動態(tài)，提出意見和建議；

3、負(fù)責(zé)與新聞單位的聯(lián)絡(luò)和新聞發(fā)布工作；

4、指導(dǎo)工會職工教育、文化、體育工作；

5、對口承辦市總宣傳調(diào)研室安排的相關(guān)工作，完成鄉(xiāng)總工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

法律和集體合同工作部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與和指導(dǎo)涉及職工和工會工作的執(zhí)法監(jiān)督；承擔(dān)鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府對有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作；

2、承擔(dān)和指導(dǎo)工會法律援助與法律服務(wù)工作；

3、指導(dǎo)和參與勞動爭議的調(diào)解、仲裁、訴訟以及重大案件的調(diào)查處理工作；

4、推動全鄉(xiāng)工會組織建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機制的工作；指導(dǎo)企業(yè)工會與企業(yè)行政部門開展平等協(xié)商簽訂集體合同工作；

5、指導(dǎo)工會組織參與工資集體協(xié)商工作；推動基層工會參與建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制；

6、做好職工來信來訪工作；辦理工會社團(tuán)法人資格登記和管理工作。

7、對口承辦市總法律和集體合同工作部及完成鄉(xiāng)總工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

經(jīng)濟(jì)技術(shù)和勞動保障部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)基層工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)有關(guān)政策、法律、法規(guī)，做好監(jiān)督檢查工作；

2、參與有關(guān)大型新建、改建、擴(kuò)建項目中勞動保護(hù)設(shè)施的審查驗收工作；

3、參與職工重大傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害的調(diào)查處理；

4、指導(dǎo)基層工會實施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程；組織和指導(dǎo)職工開展勞動競賽、技術(shù)比武和技術(shù)培訓(xùn)活動；

5、承擔(dān)全國、省、市、鄉(xiāng)勞模和“五一”勞動獎?wù)隆ⅹ劆詈凸と讼蠕h號的評選、推薦、表彰、管理等工作；

6、對口承辦市總經(jīng)技部安排的相關(guān)工作，完成鄉(xiāng)總工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

民主管理部工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，加強基層民主管理制度等有關(guān)法規(guī)政策的宣傳落實，積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)；

2、指導(dǎo)基層工會組織職工參與企事業(yè)單位民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。

3、指導(dǎo)基層工會推行廠務(wù)公開，堅持、發(fā)展和完善職工代表大會制度，指導(dǎo)非公企事業(yè)實行的多種形式的民主管理活動；

4、指導(dǎo)國有獨資和國有控股公司建立職工董事、職工監(jiān)事制度；

5、指導(dǎo)基層工會與同級政府及有關(guān)部門建立聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度；

6、對口承辦市總民主管理部安排的相關(guān)工作，完成鄉(xiāng)總工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

困難職工幫扶中心工作職責(zé)

1、全面掌握和了解全鄉(xiāng)特困職工家庭的基本情況，健全特困職工檔案，完成困難職工數(shù)據(jù)庫的錄入；

2、通過信訪接待、政策咨詢、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)、勞動爭議調(diào)解、法律援助等多種形式為困難職工提供直接、快捷、方便的服務(wù)；

3、積極與有關(guān)部門聯(lián)動，幫助解決職工在就業(yè)、就醫(yī)、生活、子女上學(xué)等方面遇到的困難和問題，維護(hù)、保障困難職工合法權(quán)益；

4、重點幫扶下崗失業(yè)人員和老、弱、病、殘職工，因遭受意外災(zāi)害、本人或家庭成員患重（大）病等原因造成的困難職工群體；

5、積極籌措、管好、用好幫扶中心的資金，開展好“送溫暖”、“送崗位”、“送清涼”和“金秋助學(xué)”活動；

6、對口承辦市總困難職工幫扶中心相關(guān)工作，完成鄉(xiāng)總工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

女職工工作部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)女職工專項集體合同簽訂及履約監(jiān)督，開展生育保險、大病保險等女職工權(quán)益保護(hù)工作，參與有關(guān)女職工合法權(quán)益特別是特殊利益維護(hù)；

2、調(diào)查研究女職工合法權(quán)益保護(hù)及工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的問題，提出意見和建議；

3、負(fù)責(zé)女職工工作的研究；

4、組織策劃有影響的女職工活動；

5、承擔(dān)鄉(xiāng)總工會女職工委員會的日常工作；

6、負(fù)責(zé)“金秋助學(xué)”、單親女職工家庭的幫扶；

7、做好基層工會報刊征訂工作；

8、對口承辦市總女工部安排的相關(guān)工作，完成鄉(xiāng)總工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

財務(wù)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)總工會、困難職工幫扶中心的財務(wù)會計工作；

2、編制鄉(xiāng)總工會經(jīng)費的預(yù)、決算和下達(dá)基層工會經(jīng)費預(yù)算任務(wù)；

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會經(jīng)費收繳的各項法規(guī)政策，依法做好工會經(jīng)費的“收、管、用”，負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層工會的財務(wù)管理，建立獨立帳戶，組織開展基層工會財務(wù)競賽考核；

4、加強同國稅部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，做好國稅代征和財政撥款的機關(guān)、事業(yè)單位工會經(jīng)費由鄉(xiāng)財政代收代扣和及時撥付工作；

5、嚴(yán)格工會經(jīng)費收繳的票據(jù)管理，做好各級工會財務(wù)統(tǒng)計工作；

6、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和單位財務(wù)管理制度；

7、對口承辦市總財務(wù)部安排的相關(guān)工作，完成鄉(xiāng)總工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

生活保障部工作職責(zé)

1、調(diào)查研究全鄉(xiāng)職工勞動就業(yè)、工資分配、社會保險、生活福利和家庭收支等情況；

2、參與有關(guān)職工勞動、工資、社會保障等方面的政策、法規(guī)的宣傳，推進(jìn)職工社會保障和集體福利事業(yè)的發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益；

3、做好送溫暖工程資金的籌集工作；

4、指導(dǎo)和幫助全鄉(xiāng)各級工會做好各項保障工作；協(xié)助有關(guān)部門做好困難群體的解困、就業(yè)和再就業(yè)等工作；

5、對口承辦市總生活保障部安排的相關(guān)工作，完成鄉(xiāng)總領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

經(jīng)審會辦公室工作職責(zé)

1、對全鄉(xiāng)各級工會的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督；

2、對全鄉(xiāng)各級工會的經(jīng)費預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審查監(jiān)督；對鄉(xiāng)總工會經(jīng)費“收、管、用”進(jìn)行審計監(jiān)督。同時，配合做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；

3、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)工會經(jīng)審工作的組織建設(shè)、制度建設(shè)和工作規(guī)范化建設(shè)；

4、組織實施工會經(jīng)審工作的考核和經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作；

5、組織承辦鄉(xiāng)總經(jīng)審會的會議與活動；

6、承擔(dān)鄉(xiāng)總工會經(jīng)費審查委員會的日常工作；

7、對口承辦市總經(jīng)審辦安排的相關(guān)工作，完成鄉(xiāng)總工會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

第三篇：街道總工會工作職責(zé)

街道總工會工作職責(zé)

中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。東城街道總工會在區(qū)黨委和市總工會的指導(dǎo)下開展好各時期的工會工作：

1、組織并代表職工參與本鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)文化等重大活動，支持、協(xié)助政府開展工作，推進(jìn)本鎮(zhèn)（街道）物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)基層工會努力完成鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和上級工會布置的各項任務(wù)、努力增強基層工會的凝聚力和活力。

2、組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，推行廠務(wù)公開制度，指導(dǎo)

基層工會建立和完善職工代表大會制度、民主協(xié)商制度、指導(dǎo)基層工會與企業(yè)建立平等協(xié)商、簽定集體合同制度和工資集體協(xié)商制度。

3、積極參與調(diào)處勞動爭議、協(xié)調(diào)處理職工的來信來訪，加強勞動

保護(hù)和安全衛(wèi)生的監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工和未成年工的特殊利益。

4、組織和動員職工積極參與企業(yè)建設(shè)和改革，開展形式多樣勞動

競賽、合理法建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5、對職工開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，以及法制和

職業(yè)道德教育，全面提高職工隊伍素質(zhì)，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。

6、履行勞動模范、先進(jìn)人物（集體）推薦和評選工作，加強勞動

模范的日常管理，做好勞模先進(jìn)事跡宣傳報導(dǎo)。

7、組織、指導(dǎo)基層工會開展形式多樣，職工喜聞樂見的文娛體育

活動，活躍職工文化生活，增強職工身心健康。

8、固本強基，抓好工會組織建設(shè)，發(fā)展壯大會員隊伍。指導(dǎo)和幫

助轄區(qū)內(nèi)企業(yè)組建工會，加強對基層工會的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。推動和指導(dǎo)基層工會開展建設(shè)合格“職工之家”活動和“員工滿意企業(yè)”活動。

9、抓好干部隊伍建設(shè)。協(xié)同黨組織考察和選配好村（社區(qū)）一級

工會聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)班子，指導(dǎo)基層工會換屆選舉。加強干部培訓(xùn)，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

10、開展幫扶、“送溫暖”工程活動和做好工會費經(jīng)費上繳任務(wù)。

第四篇：2008市總工會機關(guān)黨支部工作總結(jié)

2008市總工會機關(guān)黨支部工作總結(jié)

2008年市總工會機關(guān)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市總工會中心工作，以“四型”黨支部建設(shè)活動為載體，全面推進(jìn)機關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為切實維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2008年機關(guān)黨建工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的工會黨員干部隊伍 市總工會機關(guān)黨支部非常重視政治理論學(xué)習(xí)，切實把提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力列入重要議事日程。年初制定學(xué)習(xí)計劃，擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并根據(jù)形勢、任務(wù)的需要隨時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式靈活多樣，學(xué)習(xí)效果明顯。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、中國特色社會主義理論體系、《黨章》和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)社會主義核心價值體系教育，把社會主義核心價值體系的基本要求滲透和體現(xiàn)到機關(guān)思想工作的全過程。組織開展以“高舉旗幟推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)五大跨越”為主題的黨的十七大精神宣傳教育活動，組織機關(guān)黨員干部參加工會講師團(tuán)，已深入基層企事業(yè)單位宣講150余場次，接受教育的職工群眾1.5 萬余人次，進(jìn)一步拓展理論學(xué)習(xí)的平臺，鞏固理論學(xué)習(xí)成果。結(jié)合建黨87周年之際，舉行了以黨的歷史知識、黨的十七大報告以及黨章為主要內(nèi)容的知識競賽活動，進(jìn)一步營造了機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)政治理論的濃厚氛圍。

二是開展綜合素質(zhì)教育。深入學(xué)習(xí)中國工會十五大和省工會十三大精神，深化對建設(shè)中國特色社會主義工會的理解和認(rèn)識，正確理清新的歷史起點上工會工作新思路。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和輔導(dǎo)講課等形式，加強對《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議

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第五篇：總工會主席工作職責(zé)

總工會主席工作職責(zé)

一、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針政策；研究制定全鎮(zhèn)工會工作計劃，組織實施上級工會的工作部署和工會代表大會的各項決議。

二、開展工人運動、工會理論、工會改革和工會工作等方面的調(diào)查和研究，為鎮(zhèn)黨委和政府提供決策依據(jù)，發(fā)揮主力軍作用，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

三、參與

政府和社會事務(wù)的管理，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行“組織起來，切實維權(quán)”的職責(zé)。

四、參與和推動企業(yè)改革，配合有關(guān)部門調(diào)節(jié)社會矛盾，促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五、協(xié)助政府做好勞模等先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的推薦、評選工作，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)勞模的管理工作。

六、推進(jìn)工會自身改革與建設(shè)，加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍的建設(shè)工作。

七、負(fù)責(zé)全面工作，分管總工會組織、保障等工作。

八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級工會交辦的有關(guān)事項