第一篇：2012年縣委基層黨建工作責任書

革吉縣2012年鄉鎮黨委 基層黨建工作責任書

為全面落實地、縣兩級基層黨建工作會議精神，切實履行鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制，進一步加強基層黨組織建設，不斷鞏固黨的執政地位，夯實黨的執政基礎，根據《全區基層黨建工作考核辦法（試行）》、區黨委與地委簽訂的2012—2014年基層黨建工作責任書和地委與縣委簽訂的2012年基層黨建工作責任書要求，縣委與各鄉鎮黨委簽訂本責任書。

一、總體要求

深入學習貫徹黨中央關于西藏工作的一系列重要指示和中央第五次西藏工作座談會精神，按照自治區第八次黨代會的部署要求，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以“五個好”（一個好班子、一個好思路、一個好規劃、一個好章程、一個好陣地）為目標，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以農牧區、學校為重點，以基層黨組織書記隊伍建設為核心，以開展創先爭優強基礎惠民生活動為抓手，以增強黨的基層組織活力為突破，以加強黨員隊伍建設為基礎，以落實基層黨建工作責任制為保證，大力實施“領頭雁”工程和“強鄉帶村”工程，把黨的基層組織建設成為推動發

24、建立健全鄉鎮干部包片包村（居）制度，鄉鎮干部經常深入基層開展工作。鄉鎮黨政主要負責人下村（居）工作時間不少于4個月，鄉鎮其他干部不少于6個月。

5、實施“領頭雁”工程，以五個好為目標，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，選好配強村（居）黨支部書記，加大村（居）黨支部書記的培訓力度。村（居）黨支部書記政治立場堅定、帶領群眾致富能力強、敢于和善于做群眾工作、在群眾中有較高的威信；積極探索落實“一定三有”政策，扎實做好村（居）黨支部書記的選拔、輪訓、激勵保障和監督管理工作，及時調整不合格村（居）黨支部書記。

6、做好在返鄉知識青年、退伍軍人和致富能手中培養村（居）后備干部的工作，采取有效措施加強對后備干部的教育培訓和實踐鍛煉。

7、關心愛護基層干部，認真落實村（居）“兩委”班子成員基本報酬和業績考核獎勵制度；各鄉鎮要及時足額落實好村居班子成員的報酬；認真落實村（居）干部體檢制度，建立村（居）干部健康檔案。

8、結合本地實際，加大選派機關干部到村（居）任職工作力度，加強對選派干部的管理教育工作。

9、加強大學生村官培養教育和管理，大力實施大學的先鋒模范作用。

5、結合我縣制定的城鄉一體黨員動態管理機制，鄉鎮在符合條件的基礎上，建立流動黨員服務站點，將流動黨員納入本鄉鎮黨員教育管理和服務之中。

6、結合“五個好”、“八帶頭”的工作要求，對本鄉鎮內涌現出來的先進典型及時宣傳推廣，定期對先進基層黨組織和優秀黨員、黨務工作者進行表彰。

7、加強本鄉鎮黨員信息庫建設，建立健全黨員檔案。

（五）不斷加大投入，夯實基層黨建工作物質基礎

1、各鄉鎮要建立健全穩定規范的基層組織工作經費保障機制。積極探索籌集基層黨建工作經費的有效用途，加大基層組織活動陣地、辦公設施和黨員干部教育培訓方面的財政經費投入，為基層黨組織開展工作提供必要條件。

2、積極幫助村（居）組織發展壯大集體經濟，不斷拓寬村（居）級組織經費來源渠道。

3、加強村（居）級組織活動場所陣地的管理，按照“六有”(有牌子、有人員、有場所、有經費、有制度、有活動)標準，把活動場所建成集黨組織和群團組織開展活動、村（居）民辦事、教育培訓等多項功能于一體的綜合陣地。

4、關心愛護“三老”人員，經常走訪慰問，生活補

貼能夠及時全額發放。

5、健全黨內激勵關懷幫扶機制，各鄉鎮要落實好《黨內激勵關懷幫扶專項資金管理辦法》，做到及時發放、及時補充，增強黨內激勵幫扶實效。

6、健全完善基層組織工作制度，各項制度及時上墻，做到工作有章可循，運轉順暢有序。

（六）積極探索創新，不斷提高基層黨建工作科學化水平

1、創造性地貫徹執行中央、區黨委、阿里地委和縣委關于基層黨建工作的決定、指示精神和決策部署；積極創新基層黨組織活動內容方式。

2、經常深入基層調查研究，把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務，抓好黨建聯系點工作，總結先進經驗，解決突出問題，積極推進服務型黨組織建設，全面推廣“文建明工作法”。

3、立足本鄉鎮實際，積極主動研究基層黨建工作中的新情況、新問題，堅持每年召開2次以上基層黨建工作專題會議，及時聽取工作進展情況匯報，研究討論基層黨建工作，創新基層黨建工作思路的載體，打造具有本地特色的基層黨建工作品牌。

4、各鄉鎮黨委要立足本地實際，積極研究破解基層黨建難題，總結提煉推廣各領域基層黨組織工作規律和

8程來抓，切實加強對基層黨建工作的領導，確保基層黨建工作的各項部署和舉措真正落到實處，取得實實在在的成效。

（一）健全基層黨建工作領導機制。認真落實鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作責任，牢固樹立抓好基層黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的理念，要形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作領導機制。

（二）全面落實基層黨建工作責任制。認真貫徹落實鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制，鄉鎮黨委書記認真履行第一責任人的職責，班子成員分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。建立黨建工作領導小組，健全基層黨建工作機制。鄉鎮黨委及其黨建工作領導小組定期召開專題會議聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題。鄉鎮黨委書記每年就落實基層黨建工作責任制情況向縣委述職，并向縣委遞交書面報告。領導班子成員結合自身分工建立基層黨建工作聯系點，經常帶著課題深入基層一線調查研究，總結推廣經驗，破解基層黨建難題。結合實際制定完善黨的基層組織建設規劃和年度計劃，目標明確、措施得力、落實到位。

四、檢查評比

本責任書的落實情況縣委黨建辦于2012年底進行檢查考核，確定考核分值和等次，報地委黨的建設工作領

導小組研究審批。考核結果作為考核評價鄉鎮領導班子成員特別是主要領導同志工作實績的重要內容，作為領導班子及成員評先選優的重要依據。對因基層黨組織軟弱渙散、黨員干部作用發揮差、責任范圍內基層黨建工作存在嚴重問題而沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，按有關規定追究相關負責人的責任。

本責任書一式兩份，經縣委主要負責同志與各鄉鎮黨委書記簽字后生效。

中共革吉縣委員會書記：

中共 鄉（鎮）委員會書記：

2012年3月30日

第二篇：基層黨建工作責任書

1.黨內活動

（1）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照中央省市和縣委以及上級黨委的部署要求，以黨員領導干部為重點，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。教育引導黨員干部職工悟初心、守初心、踐初心，和群眾一塊苦、一塊干。答好時代之卷。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育重要內容，在學懂弄痛做實上下功夫。組織全體黨員繼續深入學習十九大精神修訂的新黨章，學習常規黨紀和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，把深入學習總書記系列重要講話精神和學習《習近平談治國理政（第二卷）》作為必修課，堅持學做改相結合，以基層黨支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，引導廣大黨員干部嚴格尊崇黨章，增強黨規黨紀意識，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科室體系、精神實質和實踐要求，大力弘揚理論聯系實際，密切聯系群眾的優良學風，著力增強“八種本領”，激發廣大黨員部干事創業的積極性、主動性和創造性，更加堅定自覺地為實現黨的歷史使命而奮斗。

（2）落實“基層黨建鞏固年”工作，制度“基層黨建鞏固年”實施方案，推進基層黨建整體水平提升；圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，全面開戰黨支部規范化達標創建。規范黨員活動室上墻制度。認真開展基層黨建“三項工程”（積分升級工程、標兵培育工程、示范引領工程），力求實效。建立基層黨組織晉位升級長效機制。

（3）強化村和社區黨組織結對共建活動。嚴格按照機黨發【2018】8號文件《關于調整部分縣直機關黨組織與社區及農村黨組織結對共建活動的通知》要求，有結對聯系社區及村級基層黨組織的，要與所聯系社區或村級基層黨組織簽訂《機關黨組織與村（社區）基層黨組織結對共建協議書》；年內我結對村或社區黨組織組織辦1至2件實事；未安排結對聯系村（社區）基層黨組織的，結合各黨支部的實際開展活動；開展在職機關黨員到社區報到服務制度，實行雙重管理；機關黨員結對聯系社區黨員，組建黨員志愿服務隊，力所能及地開展志愿服務活動。

2.嚴格落實黨建工作責任制

（4）落實黨建工作責任制。調整充實黨建工作領導小組，黨支部與局黨總支部簽訂黨建工作目標責任書（與黨員職分條款為主并結合個人崗位工作情況設定），做到年初有黨建工作計劃，半年有總結上報，年終上報黨建工作總結、基層黨組織書記述職報告和黨建工作有目標管理責任制工作自查自評報告。深入開展黨建調研工作。抓好黨建帶團建、婦建工作，全面提升基層黨組織的凝聚力。（5）強化意識形態工作責任。按照《新平縣委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》要求，壓實“四種”責任，落實“九項”職責，開展好意識形態專題研究、季度分析、半年研判和年終通報。年內專題研究不少于1次；每季度分析不少于1次，全年共四次；半年研判1次，全年2次。

（6）加強黨組織班子和當云隊伍建設。嚴格落實基層黨支部支委班子任屆期滿按時開展換屆工作，按黨章黨規要求，做到黨支部班子任屆期滿按期換屆，配齊配強黨支部班子；領導班子嚴格執行民主集中制，正常開展班子民主生活會、專組織生活會和黨員領導干部參加雙重組織生活會以及民主評議黨員工作。配齊配強專（兼）職黨務工作人員隊伍，按時組織參加上級黨總支部、上級黨委組織的各種會議、政治學習培訓，基層黨組織專職書記或單位黨員行政負責人親自深入聯系村（社區）講廉政黨課活動全年不少于1次。

（7）落實隨機調研制度。開展對本支部開展黨建工作隨機調研制度，每年形成基層黨組織開展黨建工作的調研報告知識1篇并上報局黨總支部。做好迎接省、市、縣隨機調研各項工作。

（8）做好幾個黨建基礎工作。按照黨務臺賬清單分類收集材料，推進黨務臺賬規范化建設，要求黨務材料有專柜，規范“三會一課”、黨員發展、黨費收繳管理、黨內統計、文書檔案等基礎業務材料分類裝盒、平時收集整理、隨時經得起檢查。

（）做好黨建工作宣傳。有基層黨建宣傳展板；每個季度形成一篇黨建信息簡報上報局黨總支部，全年完成黨建信息簡報上報不少于4篇。

3、基層組織建設

（10）嚴肅黨內政治生活，規范并嚴格執行“三會一課”制度，要求支部大會每季度召開1次、支委會議每季度召開1次（沒有設支委的黨支部每季度召開1次）；每季度上1次黨課；每半年召開1次黨員大會，年底按照要求召開黨支部專題組織生活會并開展民主評議黨員工作按時上報相關材料和民主評議報表。每年至少召開1次機構黨員大會聽取單位行政主要負責人通報工作情況。

（11）加強黨員活動室陣地建設。整合會議等資源，規范黨員活動室陣地建設，配備必要的學習資料、辦公及網絡電教設備等，做到“一室多用”。

（12）黨支部換屆工作。嚴格按照上級黨工委關于基層黨組織年內任屆期滿做好換屆工作的通知要求，按時完成換屆工作并上報相關材料。

3.黨員隊伍建設

（14）落實從嚴從實管理黨員制度。一是健全黨員能進能出機制，結合民主評議黨員，認真做好不合格黨員處置工作。二是加強黨員組織關系管理工作，及時維護和更新黨員信息，繼續開展黨員組織關系集中排查工作，健全臺賬，加強流動黨員管理；三是進一步強化黨員固定活動日制度，以黨員固定活動日和聯系村（社區）為載體開展“主題服務月”活動、“云嶺先鋒”黨員志愿服務活動。

（15）開展黨內關愛活動。堅持春節、建黨節等重大節日期間“送溫暖”慰問活動。

（16）嚴格執行“黨費日”制度。嚴格按月收繳黨費，堅持每個月1日為“黨費日”嚴格按照實際要求收繳黨費。

（17）做好黨員發展工作。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員細則》要求做好發展黨員工作，按要求組織管轄內的入黨積極分子和預備黨員參加上級黨委舉辦的入黨積極分子和預備黨員培訓。嚴格按照發展黨員程序要求做好發展黨員工作。

（18）加強黨員教育培訓。以“萬名黨員進黨校”培訓活動為載體，大規模培訓黨員，普通黨員進黨校培訓不低于黨員總數的20%、時間不少于3天，實現基層黨組織書記培訓全覆蓋。

第三篇：2012基層黨建工作目標責任書

2012基層黨建工作目標責任書

2012基層黨建工作目標任務

2012基層黨建工作目標任務

第四篇：2012年鄉鎮基層黨建工作責任書

2012年黨的基層組織建設

責

任

書

中共東鞏鎮委

二0一二年三月

東鞏鎮委2012年黨的基層組織建設目標 責任書

為認真貫徹中央和省、市、縣委黨的基層組織建設工作會議 精神，扎實抓好“基層組織建設年”和“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動，進一步提升黨的基層組織建設科學化水平，為推動東鞏經濟快速發展，加快推進“四鎮”建設奠定基礎，特制定此工作責任書。

一、責任主體

全鎮各黨支部。

二、責任目標

1、“基層組織建設年”目標。各黨支部要緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動，著力實現“六個全覆蓋”，即：黨的組織和工作全覆蓋、基層黨組織書記選優訓強全覆蓋、黨員“雙育”計劃全覆蓋、黨員群眾服務中心“五務合一”全覆蓋、村級集體經濟達標全覆蓋、基層黨建工作經費保障全覆蓋。要立足行業特點、崗位實情，創新黨組織發揮作用的途徑和方式，創新黨組織的活動內容和方式，不斷增強基層黨組織服務大局、凝聚人心、推動發展的能力。

2、“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動目標。各黨組織要按照縣委統一部署，圍繞“修黨性、強基層、創業績、樹典型”，扎實組織開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動；

“機關聯基層、干部聯群眾，促科學發展、促社會和諧”活動；“五亮五比五創”活動，即“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風，創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象；“抓作風、抓環境、抓落實，促跨越”活動。同時，要根據鎮委“四鎮”建設目標，結合鎮委“1234”工作思路，認真制定活動方案，精心設計符合本村本單位實際的活動載體，推動主題實踐活動深入開展，以優異的成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會的勝利召開。

3、創先爭優活動目標。各支部要按照“五個好”的要求，結合支部實際、行業特點、崗位職責，認真做好公開承諾，公開承諾活動要嚴格按照提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾四個步驟進行，把握好“提諾、審諾、定諾、存諾、亮諾、踐諾、講評、點評、評議、總結”十個環節，尤其是承諾事項要“陽光晾曬”，承諾面要達100%。要大力總結挖掘創先爭優活動中涌現出的先進經驗和典型事跡，“七一”期間，各支部要推薦1至2個叫得響、立得住、有影響的創先爭優活動典型，組織引導基層黨支部和廣大黨員“學先進，見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，推動創先爭優活動深入持久開展。

4、發展壯大村級集體經濟目標。各村黨支部要結合實際認真研究制定發展村級集體經濟總體規劃和發展措施；認真貫徹落實省委發展壯大村級集體經濟“10個文件”精神；深入實施“興村計劃”，推進“組織創產業、黨員創事業、群眾創家業”；加大政策、資金、項目扶持力度，大力發展農民專業合作社。到2012年底，確保村集體經濟經營性純收入過5萬元的村達100%。

5、黨員群眾服務中心建設目標。按照強化黨務、規范村務、優化服務、拓展商務、協調事務“五務合一”要求，加快推進農村黨員群眾服務中心建設，重點要加強“一站式“服務大廳建設，進一步整合資源，優化功能配臵，把農村黨員群眾服務中心打造成服務基層、服務群眾的綜合性平臺，確保2012年底實現全覆蓋。依托黨員群眾服務中心開展經常性黨員學習、村民議事、便民服務、文體娛樂等活動，不斷提高聯系群眾、服務群眾、宣傳群眾、組織群眾、致富群眾能力。

三、保障措施

1、認真落實基層黨建工作責任制。各支部書記要認真履行管黨第一責任人職責，做到責任明確、措施到位、領導有力。班子其他成員要根據分工抓好職責范圍內的黨建工作。

2、結合實際簽訂黨建工作責任書。各支部書記要與黨員干部簽訂黨建工作落實責任書，明確黨的基層組織建設工作任務、工作目標、工作措施，做到思想到位、責任到位、措施到位、效果到位。

3、加強檢查督辦。加強對黨的基層組織建設的檢查督辦力度，制定考核辦法，每半年開展一次檢查評比，促進工作任務落實。

4、落實工作經費保障。強化黨建工作經費是第一保障的理念，加大對基層黨組織工作、黨員活動、黨員干部培訓、基層干部激勵保障等工作經費的保障力度，并建立長效工作機制，確保黨建工作經常化、制度化。

四、考核獎懲

1、各責任單位12月20日前對《責任書》完成情況進行自查，并將自查報告和工作總結報送鎮委組織辦公室。

2、鎮委結合基層黨建工作責任制考核，對黨的基層組織

建設目標任務完成情況進行重點考評，主要采取聽取責任人匯報、查看工作臺帳和有關文檔圖片資料、民主測評等辦法作出綜合評價。

3、本責任書考核結果作為黨建工作評先表模的重要依據，對工作不力、產生嚴重影響或考評處于末位的單位和具體責任人，取消黨組織和主要領導評先表模資格。同時，鎮黨委書記將對其黨支部書記實行約談問責、限期整改。

中共東鞏鎮委書記：

責任單位：黨組織書記：

2012年 3月日

第五篇：2012年鄉鎮基層黨建工作責任書

2012年黨的基層組織建設

責

任

書

中共東鞏鎮委 二0一二年三月

東鞏鎮委2012年黨的基層組織建設目標

責

任

書

為認真貫徹中央和省、市、縣委黨的基層組織建設工作會議

精神，扎實抓好“基層組織建設年”和“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動，進一步提升黨的基層組織建設科學化水平，為推動東鞏經濟快速發展，加快推進“四鎮”建設奠定基礎，特制定此工作責任書。

一、責任主體 全鎮各黨支部。

二、責任目標

1、“基層組織建設年”目標。各黨支部要緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動，著力實現“六個全覆蓋”，即：黨的組織和工作全覆蓋、基層黨組織書記選優訓強全覆蓋、黨員“雙育”計劃全覆蓋、黨員群眾服務中心“五務合一”全覆蓋、村級集體經濟達標全覆蓋、基層黨建工作經費保障全覆蓋。要立足行業特點、崗位實情，創新黨組織發揮作用的途徑和方式，創新黨組織的活動內容和方式，不斷增強基層黨組織服務大局、凝聚人心、推動發展的能力。

2、“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動目標。各黨組織要按照縣委統一部署，圍繞“修黨性、強基層、創業績、樹典型”，扎實組織開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動；“機關聯基層、干部聯群眾，促科學發展、促社會和諧”活動；“五亮五比五創”活動，即“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風，創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象；“抓作風、抓環境、抓落實，促跨越”活動。同時，要根據鎮委“四鎮”建設目標，結合鎮委“1234”工作思路，認真制定活動方案，精心設計符合本村本單位實際的活動載體，推動主題實踐活動深入開展，以優異的成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會的勝利召開。

3、創先爭優活動目標。各支部要按照“五個好”的要求，結合支部實際、行業特點、崗位職責，認真做好公開承諾，公開承諾活動要嚴格按照提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾四個步驟進行，把握好“提諾、審諾、定諾、存諾、亮諾、踐諾、講評、點評、評議、總結”十個環節，尤其是承諾事項要“陽光晾曬”，承諾面要達100%。要大力總結挖掘創先爭優活動中涌現出的先進經驗和典型事跡，“七一”期間，各支部要推薦1至2個叫得響、立得住、有影響的創先爭優活動典型，組織引導基層黨支部和廣大黨員“學先進，見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，推動創先爭優活動深入持久開展。

4、發展壯大村級集體經濟目標。各村黨支部要結合實際認真研究制定發展村級集體經濟總體規劃和發展措施；認真貫徹落實省委發展壯大村級集體經濟“10個文件”精神；深入實施“興村計劃”，推進“組織創產業、黨員創事業、群眾創家業”；加大政策、資金、項目扶持力度，大力發展農民專業合作社。到2012年底，確保村集體經濟經營性純收入過5萬元的村達100%。

5、黨員群眾服務中心建設目標。按照強化黨務、規范村務、優化服務、拓展商務、協調事務“五務合一”要求，加快推進農村黨員群眾服務中心建設，重點要加強“一站式“服務大廳建設，進一步整合資源，優化功能配臵，把農村黨員群眾服務中心打造成服務基層、服務群眾的綜合性平臺，確保2012年底實現全覆蓋。依托黨員群眾服務中心開展經常性黨員學習、村民議事、便民服務、文體娛樂等活動，不斷提高聯系群眾、服務群眾、宣傳群眾、組織群眾、致富群眾能力。

三、保障措施

1、認真落實基層黨建工作責任制。各支部書記要認真履行管黨第一責任人職責，做到責任明確、措施到位、領導有力。班子其他成員要根據分工抓好職責范圍內的黨建工作。

2、結合實際簽訂黨建工作責任書。各支部書記要與黨員干部簽訂黨建工作落實責任書，明確黨的基層組織建設工作任務、工作目標、工作措施，做到思想到位、責任到位、措施到位、效果到位。

3、加強檢查督辦。加強對黨的基層組織建設的檢查督辦力度，制定考核辦法，每半年開展一次檢查評比，促進工作任務落實。

4、落實工作經費保障。強化黨建工作經費是第一保障的理念，加大對基層黨組織工作、黨員活動、黨員干部培訓、基層干部激勵保障等工作經費的保障力度，并建立長效工作機制，確保黨建工作經常化、制度化。

四、考核獎懲

1、各責任單位12月20日前對《責任書》完成情況進行自查，并將自查報告和工作總結報送鎮委組織辦公室。

2、鎮委結合基層黨建工作責任制考核，對黨的基層組織建設目標任務完成情況進行重點考評，主要采取聽取責任人匯報、查看工作臺帳和有關文檔圖片資料、民主測評等辦法作出綜合評價。

3、本責任書考核結果作為黨建工作評先表模的重要依據，對工作不力、產生嚴重影響或考評處于末位的單位和具體責任人，取消黨組織和主要領導評先表模資格。同時，鎮黨委書記將對其黨支部書記實行約談問責、限期整改。

中共東鞏鎮委書記：

責任單位： 黨組織書記：

2012年 3月 日