第一篇：基層組織建設年黨建工作目標責任書

中共XX鎮2012年度黨建工作目標責任狀

為做好我鎮2012年度黨建工作，鎮黨委決定與各鎮直單位支部、各村黨總支部簽訂黨建工作目標責任狀，現將有關事項通知如下：

一、責任內容

1、明確黨建工作責任人。各村黨總支部、各鎮直單位的主要負責人為本村黨總支部及單位的黨建第一責任人，對本村黨總支部及單位的黨建工作負總責。其它黨員領導干部都是責任人，協助第一責任人抓好本村本單位的黨建工作，做到分工明確，責任落實，團結互助，正確處理經濟發展和支部工作的關系。

2、加強黨總支、支部建設。支委會每半年研究一次黨建工作，做好半年和年終總結，按期召開民主生活。深入開展創建“五好”黨支部活動和創建黨建工作先進單位活動。村級組織制度健全，村兩委工作實行公開制，做到各項工作有效運轉，并逐步走上制度化、規范化的軌道。

3、黨員干部以身作則，班子集體團結互助。積極參加黨支部的活動，開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監督。認真履行工作職責，堅持民主集中制，班子集體做到團結互助，按時完成上級組織下達的各項任務，重大問題堅持按照“四議兩公開一監督”進行。

4、研究制定工作計劃。把黨建工作為村黨總支部及單位領導班子總體工作的重要組成部分，將其列入主要工作議程。根據鎮黨委工作要求，結合本村黨總支部及單位實際，制定年度黨建工作計劃，并采取強有力的措施組織實施。做到一手抓黨建，一手抓經濟，兩手抓、兩不誤、兩促進。

5、做好新黨員的發展工作。加強對入黨積極分子的教育、培養和考察。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格發展程序，認真做好發展黨員工作，確保黨員的質量。各黨支部入黨積極分子保持在3名以上并有登記和培養措施，每年至少發展一名黨員。

6、加強對黨員的教育管理。嚴格執行“三會一課”制度，做好黨員、干部經常性的教育管理；對黨員實行分類管理，開展民主評議黨員工作，嚴格執行黨員組織關系接轉制度，加強對流動黨員的管理；加強黨費收繳管理工作，增強黨員的組織觀念。各支部、總支做好“三會一課”的記錄，確保“三會一課”記錄、單位支部生活記錄齊全，各種黨建資料應集中規范管理。

7、加強和改進思想政治工作建設、精神文明建設。有黨員活動室，做好遠程教育工作。圍繞新農村建設，廣泛開展“與黨同心、與群眾貼心，建設新農村”的主題實踐活動，教育黨員同“法輪功”等邪教組織的斗爭，全年無違紀、違規黨員。黨員干部積極發揮先鋒模范作用，發揮各村委會和各單位工會、共青團、婦聯作用，支持他們根據各自的職責開展工作。

8、推進在創先爭優中開展基層組織建設年活動的開展。各支部制定重點工作計劃，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求，以實施爭創“五好”黨支部建設和優秀共產黨員，引領全鎮各項事業健康發展為載體，按照跨越發展，扎實開展在基層黨組織和黨員中“創先爭優”活動。進一步深化黨務、村務公開。

二、責任考核

1、鎮黨建領導小組半年和全年對各村和各單位黨建工作進行考評。（考評工作結合民主評議黨員和開展創“五好”黨支部活動的考評工作一并進行，黨委將定期不定期地深入各單位了解和聽取黨內外群眾意見，及時解決存在的問題。）

2、黨建工作責任內容的考核結果，納入各村各單位年度目標考核的一項重要內容。

中共XX鎮委員會：支部

鎮黨委書記：黨支部書記：

2012年2月日

第二篇：2012基層黨建工作目標責任書

2012基層黨建工作目標責任書

2012基層黨建工作目標任務

2012基層黨建工作目標任務

第三篇：基層組織建設年的目標是什么

基層組織建設年的目標是什么

作者:羊軍 于 2012-02-15 12:53:18 發表 只看該作者

各級黨委和組織部門要對本地區本部門本單位基層黨組織情況進行一次全面調查，研究存在問題，及時進行整改，確保各項工作扎實有序開展。一要調查摸底，分類定級。從黨支部入手，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在此基礎上，上級黨組織要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對所屬基層黨組織進行分類定級。二要健全組織，擴大覆蓋。對應建未建黨組織的，采取單獨組建、區域聯建、行業統建等辦法，盡快組建。對暫不具備組建條件的，注重發揮區域黨組織和行業黨組織的優勢，通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作。對一些基層黨組織隸屬關系不順的，按照有利于黨組織開展活動和發揮作用的要求，及時進行調整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強對基層黨組織的領導。三要整改提高，晉位升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。四要學習先進，創先爭優。結合創先爭優專項表彰和總結工作，對基層組織建設年工作進行考評，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境。

通過實施基層組織建設年，主要實現以下目標：基層黨組織戰斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強。黨員隊伍生機活力進一步提升，發展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩定保障，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進。基層黨建制度化水平進一步提升，現有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。

第四篇：基層組織建設年黨建工作匯報

基層黨組織建設年工作總結

為了認真貫徹落實縣委、縣委組織部關于開展基層黨組織建設年工作的會議、文件精神，鄉黨委通過組織開展黨建工作、信訪維穩工作、安全工作、機關效能建設工作以及全民健康體檢工作，實現了抓黨建、促發展、保穩定、構和諧的良好社會局面。現就我鄉今年來的黨建工作作一匯報：

一、抓黨建 激發基層組織活力

1、開展“三分類三升級”活動

按照縣委“三分類三升級”活動的要求，制定了《九井鄉在創先爭優中開展“三分類三升級”活動實施方案》，7個村1個社區分別成立了工作領導小組，全面落實調研工作。

通過走訪調查，我鄉共評定出先進黨組織1個、一般黨組織7個、后進黨組織1個。各黨組織根據自身特點，制定整改提升方案，明確整改責任和時限。鄉黨委對優秀黨支部采取重點打造、典型引領、強力推進，對后進支部確定主要領導聯系和縣物價局部門幫扶，按時實現了“先進支部上水平、一般支部上臺階、后進支部換面貌”。

通過開展“三分類三升級”活動，幫助后進支部提升村組干部素質、優化了班子領導，解決了長山村3名矽肺病人的穩定問題，鼓勵村民發展特色產業提高村民收入，慰問困難群眾21戶，發放慰問資金5000元，使得后進支部長山村成功轉化。先進支部九井村繼續發揚優點，今年新發展花木300畝，壯大了花木產業；開展創先爭優活動，涌現出像周顯峰的一批先進黨員。

2、落實黨建創新項目——微型黨課

九井“微型黨課”圍繞“學習實踐科學發展觀”這一主題，在“廣、活、實”三個字上下功夫,力爭走出一條屬于九井特色的基層黨建之路。微型黨課不拘一格，形式多樣；支部書記、黨員、群眾均可當教員，上課地點在活動室、在家里、在田間地頭，如峰門村支部組織農技人員到田間傳授菜姜的肥水管理和病蟲害防治，九井村支部把課堂搬進了花木協會為會員講解花木的育種和豐產管理技術。目前為止，我鄉共計組織微型黨課86節，參與黨員、群眾共計900余人次。通過微型黨課的開展，提高了黨員的黨性和宗旨意識，增強了村民的法律意識，豐富了群眾的農技知識。

3、創建“共產黨員示范鄉鎮”

年初制定了《九井鄉創建“共產黨員示范鄉鎮”工作方案》，以“緊緊服從和服務于建設社會主義新農村，充分發揮共產黨員先鋒模范作用”為主題，扎實推進黨員示范鄉鎮創建活動。一是實現領導班子強。堅持黨委中心組學習會、民主生活會制度；積極開展民主集中制教育，進一步完善班子議事規則和決策程序。二是做到科學發展好。深入推進農業產業化發展，“林竹、畜牧、勞務”三大支柱產業做大做強，“生姜、花木”兩大特色產業調優升級，全鄉種植菜姜2000畝、種姜1000畝、黃姜1000畝，竹柳600畝、花木發展規模達2500畝，極大地促進了群眾增收。三是保證黨建工作實。嚴格貫徹落實各項黨建工作制度，積極開展黨內主題實踐活動，扎實做好黨員干部教育、管理、培養、遠程教育工作，黨員隊伍素質得到優化，基層黨建工作有亮點、有特色。今年全鄉爭創了共產黨員示范崗5個、示范村2個、示范戶51戶、示范院落14個。

4、學習文建明工作法

我鄉積極學習推廣文建明工作法。鄉黨委制定了《九井鄉學習推廣“文建明工作法”實施方案》，召開鄉村干部專題會2次，集中學習文建明3+2工作法；鄉村干部結合自身實際，落實工作措施。鄉黨委積極探索適合我鄉發展的“3+2”模式，建立學習制度、定崗定位。

以文建明工作法帶動基層黨員干部隊伍建設。一是加強教育培訓。鄉上成立了黨員干部教育培訓工作小組，專門負責黨員干部的教育工作；工作小組每季度至少舉行一次培訓會，涉及黨史黨章、廉潔履職、政策法規、農村知識等內容，通過培訓會黨員干部已攥寫心得體會54篇，形成調研文章7篇。注重黨員干部日常學習，年底每名黨員干部完成2萬字的讀書筆記。

二、大力開展信訪維穩工作

1、認真貫徹縣維穩工作會議精神

9月4日縣上召開了全縣維穩工作會，為了認真貫徹落實全縣維穩工作會議精神，我鄉與9月6日召開了九井鄉黨委會專題研究部署全鄉的維穩排查工作，并與9月7日召開全鄉鄉村干部會議，傳達縣維穩精神及全鄉維穩工作部署。

2、加強領導、強化責任

鄉上成立了維穩工作領導小組，由書記、鄉長擔任組長，分管副書記擔任副組長，安辦、綜治辦、交管站、民政辦、司法所均納入成員名單，下設維穩辦公室在綜治辦，由楊光明擔任辦公室主任，復雜維穩工作日常事宜。7個村1個社區均成立了維穩工作小組，由支部書記、村主任任組長，村副主任任副組長，成員為各村組長。村級維穩工作小組負責各村的維穩事項，發現不穩定因素立即處理，不能自行處理的立即報告給鄉上，力爭“小事不出村、大事不出鄉”。

3、落實維穩工作預案，開展接訪工作

鄉上制定了《九井鄉維穩工作預案》、《九井鄉應急處理預案》，明確工作責任，落實包片、包村、包戶責任。開展領導大接訪活動，每天派一名黨委委員為接訪人，專門接待群眾的訴求；實行機關干部下訪制，每周聯系村干部到村下訪不得少于2次，收集群眾意見、傾聽群眾心聲、解決群眾困難；落實機關開門接訪制，每天機關部門開門時間為上午9點至下午18點，辦公室一天24小時都有人接待。

4、加強排查力度，落實監管人員

全鄉開展了一次為期15天的維穩大排查活動，此次排查共發現不穩定因素15個。其中針對我鄉三個矽肺病人，不僅落實村干部專人監管，并且每名矽肺病人均有一名領導包戶，隨時關注他們的動態，確保他們的穩定；針對老上訪戶肖克珍，確定支部書記為監管人，每兩天上報肖克珍的動態；15個不穩定因素已解決了4個，其余11個問題均實行了“五包一”政策，務必確保十八大的穩定。

三、安全工作常抓不懈

1、強化領導，明確責任

鄉上成立了鄉安全監管領導小組，由分管副鄉長為組長，安辦主任為副組長，聯系村干部為成員。年初與各村、社區簽訂了《安全監管責任書》、《汛期安全防范責任書》、《交通安全監管責任書》、《建房安全責任書》等責任書共計35份，使領導、干部各司其職，增強安全監管意識。

2、強化檢查，細化整改措施

一是鄉安辦每月定期開展安全大檢查活動，督促各村、社區積極開展本轄區內的排查工作，發現問題及時上報、整改，截止目前各村上交《安全檢查記錄表》148份。二是交管站開展定期和不定期的交通安全檢查，并聯系交警隊在主要路口聯合執法，對三無車和超載車進行嚴厲打擊，目前已處罰違章車輛24輛，全鄉安全行駛氛圍濃厚。三是開展學習安全檢查，每月對學校進行一次安全檢查，主要排查學校的食品安全、學生課間安全、設備安全等；9月將魚灘小學并入九井中心小學，確保學生的上小學安全。四是強化值班，24小時內鄉政府都有人。

四、推進機關效能建設

一是進一步加強機關效能建設，制定鄉機關效能建設工作辦法，規范辦公場所、規章制度、辦事流程和標識標牌的設置。二是堅持“三項制度”，即首問責任制、按時辦結制、責任追究制，重點從機關干部的思想作風、工作作風、執法作風著手加強教育和管理。三是積極推進代理代辦服務，充分發揮鄉、村便民服務中心和基層站點的作用，細化辦事方法，提升服務效率、質量和水平，目前累計村級服務點為民辦事1549件，鄉便民服務中心為民辦事4416件。四是深入開展“六大親民服務”，即大宣傳、大問計、大慰問、大接訪、大走訪、大評議活動，鄉上建立了親民服務臺賬卡，每名鄉干部均有一本親民服務日記，記錄對村民的幫助。截止目前，我鄉副科級領導已進行實地調研5次，為村民解決實際問題29個，收集群眾意見42條；慰問貧困戶31戶，捐物價值3650元；開展科技培訓班4期，幫助19人就業；單位投入資金2萬、協調引進資金3萬元、向上爭取項目資金80余萬元，硬化村道公路2.2公里，修建便民橋2座，修建污水處理站1座，風貌改造農房36戶，極大地改善了我鄉的人居環境。

五、全民健康體檢活動

1、領導重視，精心組織

為使健康體檢工作順利開展，并取得預期成效，鄉黨委政府召開了2次鄉、村、組三級干部會議，全面部署此項工作。成立了以鄉長為組長，分管副鄉長為副組長的九井鄉全民健康體檢工作領導小組，并設立了辦公室。制定了詳細的工作方案，下發到各村、社區、衛生院。

2、大力宣傳，營造氛圍

利用村務公開欄，張貼全民體檢文件；懸掛宣傳標語14幅，張貼小標語21幅；在逢場天設立宣傳臺，發放宣傳資料2000余份；各村召開村民小組長、戶主大會，村干部積極宣傳全民體檢工作，打消村民的疑慮，讓村民積極參與進來。

3、摸底排查，確定體檢時間

九井鄉轄7個村、1個社區，共計8004人，參合人數為6876人。經過前期的宣傳及村干部的摸底調查，有2064人報名參檢。根據各村上報的人數及分布情況，鄉上制定了體檢時間表，從9月24日開始至10月15日結束，每天不少于2個村民小組的人參檢。

第五篇：基層組織建設年黨建工作發言稿

“基層組織建設年”黨建活動座談會發言內容

錢瑞華

各位領導、各位書記：

大家好！中央確定2012年為基層組織建設年，并確定常熟為首批5個試點之一，這是常熟整體推進基層黨建工作的重要機遇，對于以創先爭優精神迎接黨的十八大召開具有重要意義。一貫以來，毛橋村兩委及全體干部都端正思想，將創先爭優作為完成各項工作的基礎動力和要求，兢兢業業、凝心聚力開拓毛橋發展新局面。本次基層黨組織分類定級，我村被定級為“強”，現階段已進入集中整改、晉位升級，我村將繼續發揚優良傳統，將群眾滿意度作為唯一標準，接受全方位的監督，實事求是對自身黨建工作進行完善和提高。

當前基層黨建實際工作中，也或多或少的存在一些問題，其中有一個突出的重點和難點，主要表現為農村黨員先鋒模范作用發揮得不夠到位，思想滯后，缺乏理想信念追求，缺乏對組織的歸屬感和認同感，在配合村委會完成一些工作時不夠積極，無所作為。針對這些落后現象，我想可以有以下幾點整改意見：

（1）加強班子成員學習力度，形成黨員自我學習氛圍。繼續以開展冬訓、輪訓及分組學習、黨員遠程教育等形式，培養干部群眾大局意識、危機意識、責任意識。進一步建全黨員學習機制，以管理區“半月課堂”和每月學習制度為載體，組織黨員集中學習、研討學習，由書記帶頭，讓年輕黨員輪流參與主持講課，做到及時準確全面學習上級方針政策，促使思想與時俱進，不斷完善。每季度組織黨代表20人，以座談討論等形式，通報討論村各階段的中心工作和進展情況，并對熱點難點工作進行意見建議的征集。

（2）加強黨務公開工作，使村民監督落實到位。

黨務公開是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，能夠密切黨群關系、保持基層和諧穩定。我村將每月及時對黨務公開內容進行更新，對黨組織的基本情況、目標、總結、民主測評、后備干部、黨組織內集體、個人獲得表彰等內容及時公示，并鼓勵村民群眾監督指正。

（3）加強私營企業黨組織建設力度和指導力度。

毛橋村企業眾多，尤以中小企業為主，目前我村有非公企業獨立支部34個、非公企業聯合支部5個（涵蓋企業82家）。私營中小企業在黨組織建設方面存在著一些不足，具體在于黨員缺乏，意識淡漠，帶頭作用薄弱等問題，需要村黨委加強建設指導力度，從培養積極分子開始，加強黨員作用，發展企業骨干力量成為基層黨組織的中堅力量，將企業發展同黨建工作結合起來，共同進步。

在前一階段的工作中，我村積極組織了一系列豐富群眾精神文化生活的活動。2月份舉辦了元宵燈謎會，以猜燈謎的形式弘揚傳統文化，增強節日氛圍；3月開展了誠信計生主題活動，大力宣傳新的計生知識，為毛橋村的計生工作打好扎實的基礎；

3、4兩月與高新園中等專科學校聯合開展志愿者服務，走進社區老年活動中心，服務群眾200多人次，受到群眾的普遍歡迎和熱烈響應。我村計劃將此類活動作為村精神文明建設的有效載體，打造品牌形成口碑，樹立起優良的形象，進而推動村各項工作的全面落實和發展。

基層黨建工作要把基層組織建設年與開展創先爭優活動有機融合起來，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，強化統籌兼顧、督促指導、考核評價和輿論宣傳，真正把基層組織建設年辦成強基固本工程、黨員滿意工程、群眾受惠工程！

以上發言有不到之處，請在座各位批評指正！謝謝大家