第一篇：基層組織建設年活動和黨建工作情況匯報

沁源縣委黨校支部委員會

關于組織建設年活動情況階段性總結 根據縣委《關于在全縣開展基層組織建設年活動的實施方案》文件精神要求,我校黨支部結合本單位實際，迅速啟動了該項活動。經校黨支部認真組織實施，到目前為止，已全面完成第一階段（動員部署階段）活動任務，現總結如下：

一、組織保障

組長：侯文宇

副組長：楊秀清

成員：陳如恩 王霄峰魏剛 宋建國

二、工作措施

（一）加強組織領導，確保組織到位。為及傳達貫徹落實縣委關于開展黨的基層組織年建設活動的部署精神，我公司于2012年3月12日上午，校長主持召開黨支部會議，專題研究黨的基層組織建設活動年工作開展事宜。會上，黨支部書記侯文宇傳達了縣黨的基層組織年建設活動會議精神，并形成了以校長侯文宇組長，副校長楊秀清為副組長以及陳如恩、王霄峰、魏剛 宋建國為成員的黨的基層組織建設年活動領導小組。

（二）搞好宣傳。讓黨員和群眾充分認識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況，提高黨員在群眾中的政治地位和先鋒模范作用。

（三）深入黨員群眾，廣泛征求意見和建議。2012年3 1

月8日校長侯文宇帶領黨員干部，深入到幫扶村聽取民意，與困難戶親切交談，更進一步聽取意見和建設。通過走訪和座談，了解民眾心聲，熟悉情況，便于工作有序開展。

（四）細化責任，責任到人。為使工作有序、高效開展，我校將工作進行細化分解，把各項工作落實到公司、到個人。

（五）做好動員部署，使工作深入開展。為做好動員部署工作，我校于2012年3月11日下午，召開了黨的基層組織建設年活動大會。會議由校長侯文宇主持，并作了動員講話，細化責任，把具體責任落實到人。

三、初步成效

通過第一階段的動員部署，基本達到了目的。具體來講，一是政治思想素質明顯提高。全體黨員干部完成本職工作的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發揮先鋒模范作用。二是工作能力明顯提高。通過幾次會議培訓，黨員干部職工中熟悉政策、業務有了很大提高，服務大局、開拓創新的意識增強了，工作能力明顯增強。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風，端正了工作態度，黨員干部精神面貌煥然一新，各司其職，各負其責，各項工作取得新的進展。

四、存在的問題

（一）、黨員經常性教育不及時。

（二）、黨員模范作用沒有發揮好。

（三）、黨員開展活動少和對困難黨員的關懷和幫助不夠的問題。

五、體會及打算

（一）、加強校干部和黨員干部的培養和教育，使黨組織班子整體結構更加優化，凝聚力、戰斗力提高。

（二）、以創建“五好組織、當太岳先鋒”為要求，抓好領導班子思想政治建設，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，努力創建學習型、和諧型、創新型、服務型、廉潔型班子，把班子建成一個清正廉潔、艱苦奮斗、團結奮進，想干事、能干事、干成事，一心一意謀發展、全心全意為人民服務的黨組織。

（三）、認真做好黨員發展工作，堅持黨員標準，把好入口關，真正把那些先進分子吸收到黨內來，充實壯大黨的隊伍。抓好黨員干部的教育管理工作，加強勤政廉政教育和法紀教育工作，努力增強黨員干部的憂患意識、服務意識和發展意識。

（四）、切實關懷幫助老黨員和困難黨員，認真落實《黨章》和《黨員權利保障條例》，切實保障黨員主體權利；要完善民主管理制度，擴大群眾自治范圍，積極推進黨務公開，深化政務公開，健全充滿活力的群眾自治機制。進一步增強搶抓機遇、加快發展的使命感、責任感和緊迫感，（五）、以服務為宗旨真心實意辦實事。在動員部署階段中，校黨支部堅持從提高認識入手，重點抓好落實，取得了學習與工作兩不誤、兩促進的良好效果。第一階段報道工作簡報10期、制定標語3條、制作連心卡12 3

張。在第一階段工作中，校黨支部由于采取了上述措施，使第一階段工作有聲有色，杜絕了走過場。今后工作將在第一階段學習實踐的基礎上，針對支部存在的問題，積極借鑒其他單位好的經驗和做法，確保我校黨組織建設年活動第二階段取得更加突出的成績。

二○一二年三月十六日

第二篇：基層組織建設年黨建工作匯報

基層黨組織建設年工作總結

為了認真貫徹落實縣委、縣委組織部關于開展基層黨組織建設年工作的會議、文件精神，鄉黨委通過組織開展黨建工作、信訪維穩工作、安全工作、機關效能建設工作以及全民健康體檢工作，實現了抓黨建、促發展、保穩定、構和諧的良好社會局面。現就我鄉今年來的黨建工作作一匯報：

一、抓黨建 激發基層組織活力

1、開展“三分類三升級”活動

按照縣委“三分類三升級”活動的要求，制定了《九井鄉在創先爭優中開展“三分類三升級”活動實施方案》，7個村1個社區分別成立了工作領導小組，全面落實調研工作。

通過走訪調查，我鄉共評定出先進黨組織1個、一般黨組織7個、后進黨組織1個。各黨組織根據自身特點，制定整改提升方案，明確整改責任和時限。鄉黨委對優秀黨支部采取重點打造、典型引領、強力推進，對后進支部確定主要領導聯系和縣物價局部門幫扶，按時實現了“先進支部上水平、一般支部上臺階、后進支部換面貌”。

通過開展“三分類三升級”活動，幫助后進支部提升村組干部素質、優化了班子領導，解決了長山村3名矽肺病人的穩定問題，鼓勵村民發展特色產業提高村民收入，慰問困難群眾21戶，發放慰問資金5000元，使得后進支部長山村成功轉化。先進支部九井村繼續發揚優點，今年新發展花木300畝，壯大了花木產業；開展創先爭優活動，涌現出像周顯峰的一批先進黨員。

2、落實黨建創新項目——微型黨課

九井“微型黨課”圍繞“學習實踐科學發展觀”這一主題，在“廣、活、實”三個字上下功夫,力爭走出一條屬于九井特色的基層黨建之路。微型黨課不拘一格，形式多樣；支部書記、黨員、群眾均可當教員，上課地點在活動室、在家里、在田間地頭，如峰門村支部組織農技人員到田間傳授菜姜的肥水管理和病蟲害防治，九井村支部把課堂搬進了花木協會為會員講解花木的育種和豐產管理技術。目前為止，我鄉共計組織微型黨課86節，參與黨員、群眾共計900余人次。通過微型黨課的開展，提高了黨員的黨性和宗旨意識，增強了村民的法律意識，豐富了群眾的農技知識。

3、創建“共產黨員示范鄉鎮”

年初制定了《九井鄉創建“共產黨員示范鄉鎮”工作方案》，以“緊緊服從和服務于建設社會主義新農村，充分發揮共產黨員先鋒模范作用”為主題，扎實推進黨員示范鄉鎮創建活動。一是實現領導班子強。堅持黨委中心組學習會、民主生活會制度；積極開展民主集中制教育，進一步完善班子議事規則和決策程序。二是做到科學發展好。深入推進農業產業化發展，“林竹、畜牧、勞務”三大支柱產業做大做強，“生姜、花木”兩大特色產業調優升級，全鄉種植菜姜2000畝、種姜1000畝、黃姜1000畝，竹柳600畝、花木發展規模達2500畝，極大地促進了群眾增收。三是保證黨建工作實。嚴格貫徹落實各項黨建工作制度，積極開展黨內主題實踐活動，扎實做好黨員干部教育、管理、培養、遠程教育工作，黨員隊伍素質得到優化，基層黨建工作有亮點、有特色。今年全鄉爭創了共產黨員示范崗5個、示范村2個、示范戶51戶、示范院落14個。

4、學習文建明工作法

我鄉積極學習推廣文建明工作法。鄉黨委制定了《九井鄉學習推廣“文建明工作法”實施方案》，召開鄉村干部專題會2次，集中學習文建明3+2工作法；鄉村干部結合自身實際，落實工作措施。鄉黨委積極探索適合我鄉發展的“3+2”模式，建立學習制度、定崗定位。

以文建明工作法帶動基層黨員干部隊伍建設。一是加強教育培訓。鄉上成立了黨員干部教育培訓工作小組，專門負責黨員干部的教育工作；工作小組每季度至少舉行一次培訓會，涉及黨史黨章、廉潔履職、政策法規、農村知識等內容，通過培訓會黨員干部已攥寫心得體會54篇，形成調研文章7篇。注重黨員干部日常學習，年底每名黨員干部完成2萬字的讀書筆記。

二、大力開展信訪維穩工作

1、認真貫徹縣維穩工作會議精神

9月4日縣上召開了全縣維穩工作會，為了認真貫徹落實全縣維穩工作會議精神，我鄉與9月6日召開了九井鄉黨委會專題研究部署全鄉的維穩排查工作，并與9月7日召開全鄉鄉村干部會議，傳達縣維穩精神及全鄉維穩工作部署。

2、加強領導、強化責任

鄉上成立了維穩工作領導小組，由書記、鄉長擔任組長，分管副書記擔任副組長，安辦、綜治辦、交管站、民政辦、司法所均納入成員名單，下設維穩辦公室在綜治辦，由楊光明擔任辦公室主任，復雜維穩工作日常事宜。7個村1個社區均成立了維穩工作小組，由支部書記、村主任任組長，村副主任任副組長，成員為各村組長。村級維穩工作小組負責各村的維穩事項，發現不穩定因素立即處理，不能自行處理的立即報告給鄉上，力爭“小事不出村、大事不出鄉”。

3、落實維穩工作預案，開展接訪工作

鄉上制定了《九井鄉維穩工作預案》、《九井鄉應急處理預案》，明確工作責任，落實包片、包村、包戶責任。開展領導大接訪活動，每天派一名黨委委員為接訪人，專門接待群眾的訴求；實行機關干部下訪制，每周聯系村干部到村下訪不得少于2次，收集群眾意見、傾聽群眾心聲、解決群眾困難；落實機關開門接訪制，每天機關部門開門時間為上午9點至下午18點，辦公室一天24小時都有人接待。

4、加強排查力度，落實監管人員

全鄉開展了一次為期15天的維穩大排查活動，此次排查共發現不穩定因素15個。其中針對我鄉三個矽肺病人，不僅落實村干部專人監管，并且每名矽肺病人均有一名領導包戶，隨時關注他們的動態，確保他們的穩定；針對老上訪戶肖克珍，確定支部書記為監管人，每兩天上報肖克珍的動態；15個不穩定因素已解決了4個，其余11個問題均實行了“五包一”政策，務必確保十八大的穩定。

三、安全工作常抓不懈

1、強化領導，明確責任

鄉上成立了鄉安全監管領導小組，由分管副鄉長為組長，安辦主任為副組長，聯系村干部為成員。年初與各村、社區簽訂了《安全監管責任書》、《汛期安全防范責任書》、《交通安全監管責任書》、《建房安全責任書》等責任書共計35份，使領導、干部各司其職，增強安全監管意識。

2、強化檢查，細化整改措施

一是鄉安辦每月定期開展安全大檢查活動，督促各村、社區積極開展本轄區內的排查工作，發現問題及時上報、整改，截止目前各村上交《安全檢查記錄表》148份。二是交管站開展定期和不定期的交通安全檢查，并聯系交警隊在主要路口聯合執法，對三無車和超載車進行嚴厲打擊，目前已處罰違章車輛24輛，全鄉安全行駛氛圍濃厚。三是開展學習安全檢查，每月對學校進行一次安全檢查，主要排查學校的食品安全、學生課間安全、設備安全等；9月將魚灘小學并入九井中心小學，確保學生的上小學安全。四是強化值班，24小時內鄉政府都有人。

四、推進機關效能建設

一是進一步加強機關效能建設，制定鄉機關效能建設工作辦法，規范辦公場所、規章制度、辦事流程和標識標牌的設置。二是堅持“三項制度”，即首問責任制、按時辦結制、責任追究制，重點從機關干部的思想作風、工作作風、執法作風著手加強教育和管理。三是積極推進代理代辦服務，充分發揮鄉、村便民服務中心和基層站點的作用，細化辦事方法，提升服務效率、質量和水平，目前累計村級服務點為民辦事1549件，鄉便民服務中心為民辦事4416件。四是深入開展“六大親民服務”，即大宣傳、大問計、大慰問、大接訪、大走訪、大評議活動，鄉上建立了親民服務臺賬卡，每名鄉干部均有一本親民服務日記，記錄對村民的幫助。截止目前，我鄉副科級領導已進行實地調研5次，為村民解決實際問題29個，收集群眾意見42條；慰問貧困戶31戶，捐物價值3650元；開展科技培訓班4期，幫助19人就業；單位投入資金2萬、協調引進資金3萬元、向上爭取項目資金80余萬元，硬化村道公路2.2公里，修建便民橋2座，修建污水處理站1座，風貌改造農房36戶，極大地改善了我鄉的人居環境。

五、全民健康體檢活動

1、領導重視，精心組織

為使健康體檢工作順利開展，并取得預期成效，鄉黨委政府召開了2次鄉、村、組三級干部會議，全面部署此項工作。成立了以鄉長為組長，分管副鄉長為副組長的九井鄉全民健康體檢工作領導小組，并設立了辦公室。制定了詳細的工作方案，下發到各村、社區、衛生院。

2、大力宣傳，營造氛圍

利用村務公開欄，張貼全民體檢文件；懸掛宣傳標語14幅，張貼小標語21幅；在逢場天設立宣傳臺，發放宣傳資料2000余份；各村召開村民小組長、戶主大會，村干部積極宣傳全民體檢工作，打消村民的疑慮，讓村民積極參與進來。

3、摸底排查，確定體檢時間

九井鄉轄7個村、1個社區，共計8004人，參合人數為6876人。經過前期的宣傳及村干部的摸底調查，有2064人報名參檢。根據各村上報的人數及分布情況，鄉上制定了體檢時間表，從9月24日開始至10月15日結束，每天不少于2個村民小組的人參檢。

第三篇：基層組織建設年活動工作匯報

基層組織建設年活動工作匯報

為落實市委常務副書記焦建俊同志關于“基層組織建設年活動”的重要提示精神，并按照《達孜縣“基層組織建設年”活動階段性工作重點》的要求，我局針對在前一階段中存在的不足，對下一步工作進行了認真的安排部署，現將我局開展基層組織建設年的情況匯報如下：

一、對“基層組織建設年”活動進行再動員、再部署、再要求，切實提高重視程度，增強領導的責任意識，確保每名黨員明確“基層組織建設年”活動的內容、目標任務和要求，自覺投身到活動中去。

二、集中開展村、鄉、縣醫務人員黨員教育，特別是結合“加強機關作風和效能建設”活動，強化對機關黨員干部的宗旨意識教育，切實轉變黨員干部的工作作風，增強黨員的黨性意識。同時，我局還著手籌備舉辦入黨積極分子培訓班，使其掌握更多的黨性理論及知識。

三、與幫堆鄉葉巴村委會結對幫扶工作落實情況：

局黨支部書記次仁親自帶隊前往村委會了解目前存在的工作困難和要求。村委會領導提出請求縣衛生局和縣醫院幫助解決交通工具、幫助葉巴度假村建造圍墻和倉庫。經實地查看后，縣衛生局、縣醫院領導決定給與解決4萬元經費。同時，縣衛生局對各對口扶貧戶進行了走訪，并及時解決了三戶貧困戶的糧食及相應資金，每戶資助現金500元。縣醫院對唐嘎鄉扶貧對口的三戶貧困戶每戶送去100斤

大米和1條磚茶。

四、認真開展“五一”節前食品安全大檢查：

4月22日---24日，縣疾控中心4名監督員著重對餐飲業和學校食堂開展了為期三天的食品安全大檢查。此次檢查的主要內容有：食品生產經營單位的兩證即衛生許可證、健康證持證情況；衛生制度的落實情況；食品加工場所的布局、衛生設施以及三防制度落實情況；原材料采購索票、索證的執行和食品原料的儲存情況等。在監督過程中發現以下問題：1新開餐飲戶無衛生手續；4戶餐飲店的兩證已過期；新增從業人員2人未辦理健康證；個別廚房的三防措施還有待加強，一些小吃店和茶館的一次性衛生筷裸用無包裝。針對上述問題，監督員對相關從業人員進行了食品衛生知識教育，下發了許可證申請表、體檢通知單，并明確要求在規定期限內辦理完相關手續。對衛生措施不到位的提出了整改意見。通過此次監督檢查，進一步清理了節前市場，為廣大消費者營造了良好的食品安全環境，也是逐步加強我縣食品安全整頓工作的具體體現。通過與上年同期相比，我縣食品安全環境也有了很大的改進。

五、開展家庭帳戶基金劃撥入戶工作，使這項“民心工程”深入人心：

為了進一步貫徹落實國家對農牧民實行的免費醫療政策，建立和完善以免費醫療為基礎的農牧區醫療制度，提高農牧民健康保障水平，方便門診就醫，我局醫管辦在2010年財政資金未到位的情況下，于4月5日開始，下鄉開展家庭帳戶基金劃撥入戶工作，為期24天。在此期間，我局利用了大量的人力、物力和財力，提前完成了2010年農牧區醫療家庭帳戶基金劃撥入戶、換本、登記造冊等一系列工作。據統計，截止4月30日，基金劃撥人數為25441人，劃撥戶數達5728戶，其中，五保戶105人，貧困人數為2070人，特困人數為1144人，劃撥基金總額達190.81萬元，全縣籌資率達99.91%。同時，我局工作人員還耐心講解、宣傳農牧區醫療的優惠政策及相關規定，讓農牧民群眾深切感受到黨和政府對“三農”問題的重視，對其健康的關心，更讓農牧民群眾切身感受到“三個代表”的真正含義。可以說，農牧區醫療制度的實施是黨和政府直接為農牧民辦的看得見摸得著的一件大事，更是一件造福西藏人民的“民心工程”。

六、針對廣泛征求到的意見進行分析匯總后，我局準備在今年進一步加強基層衛生單位的業務指導和行業作風建設。為廣大農牧民群眾提供更加高效、優質的服務。進一步加強公共衛生、應急救治和衛生執法監督工作，使我縣整體衛生工作再上一個新的臺階。在縣委組織部的協助下縣醫院已經完成對村黨支部書記進行體檢和建立健康檔案的工作。

七、工作中的亮點：

1、結合我縣衛生工作實際，經衛生局和軍區總醫院協商，簽訂了“特困危重病人急救綠色通道”，對全縣享受低保待遇的農牧民急重癥患者免收押金住院，住院費用中3000元由我縣大病統籌基金中給予報銷，其余部分由縣民政局及軍區總醫院共

同負擔的優惠政策。在提供優質服務的同時為廣大農牧民減輕了經濟負擔。從2010年1月開通后，至今已有7名患者享受了此項政策。

2、組織全縣衛生系統黨員干部積極參與義務獻血活動，共20名符合獻血條件的黨員干部參加了義務獻血活動。

3、在拉薩市衛生局的統一安排下，派出3名醫護人員和一輛救護車于4月15日凌晨5點攜帶1.3萬元藥品和醫療器械趕赴青海玉樹縣參加抗震救災。

達孜縣衛生局 2010年5月4日

第四篇：基層組織建設年活動工作匯報

基層組織建設年活動工作匯報

----匯源街道黨工委

縣基層組織建設年活動動員會后，我街道高度重視，分別于3月6日、8日召開了黨委會和街、村干部會議，傳達學習縣動員會精神，對我街道基層組織建設年活動進行安排部署，迅速成立了由黨工委書記梁太清同志為組長的活動領導小組，設立了活動辦公室及宣傳發動組、督導檢查組、后勤保障組、考核驗收組，具體負責活動的組織實施。并按照縣方案要求，結合我街道實際，有針對性的制定了活動方案，明確了全街道活動的14項重點工作，及時建立了工作臺帳。各項工作，有條不紊的開展，現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

我街道位于縣城東南部，轄6個行政村，52個村民小組，30個自然村，總人口18800人。全街道總面積14.2平方公里，其中耕地面積12000畝。全街道現有黨員391人，設10個黨支部，其中農村黨支部6個。

二、工作開展情況

（一）動員部署階段

我街道按照縣委、縣政府工作部署和要求，以重基礎建設，創發展型組織；重素質提升，創服務型隊伍；重幫扶互助、創和諧型社會；重督促引導，切實抓好全街道黨的基層組織建設年活動的各項工作。制定了《匯源街道基層組織建 1

設年活動實施方案》，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任、黨工委副書記為副組長，各班子成員為成員的基層組織建設年活動領導小組，同時成立了以黨政領導班子為組長的10個督導組，分別負責所有支部該項工作進行督促指導。3月8日，召開了黨的基層組織建設年活動動員大會；3月9日至10日，10個支部陸續召開了動員大會，各支部按照《匯源街道基層組織建設年活動實施方案》的要求，分別成立了活動領導小組，結合實際制定了實施方案及工作計劃；運用多種宣傳形式加大了對活動年工作的宣傳力度。全街道共制掛橫幅20幅，張貼標語800余條，出宣傳欄、制作展板20余期次；采取集中學習和分散自學相結合的方式，將學習《黨章》、十七大精神、科學發展觀、縣委文件等貫穿于整個活動當中，有書寫能力的黨員共撰寫心得體會160余篇。

（二）開展調研階段

多渠道多形式廣泛征求意見和建議，嚴肅認真地開展民主評議。調查研究階段工作啟動后，各支部結合實際，充分發揚民主，緊緊圍繞“五個好”黨支部建設的目標要求，采取召開座談會、入戶調查、發放征求意見表等多種形式，主要就村域經濟發展、增加農民收入、壯大村級集體收入、村務財務公開、村容村貌整治、任期目標承諾、農村基層黨組織建設和黨員隊伍建設、黨員發揮作用等問題，廣泛聽取群眾意見和建議。全街道開展入戶調查1600余戶，發放征求

意見表1600余份，發放“民主評議黨員測評表”300份，參與測評的黨員150余人，參加測評的群眾150余人，測評對象391人。收集到對組織和黨員個人的意見和建議經過梳理歸納后全部如實進行反饋，確保了黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準確、全面地反映出來。

（三）組織實施階段

緊緊圍繞實施強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷等項目，認真開展各項工作。

1、加強了村級黨員干部的培訓。

2、重視村級黨組織隊伍建設。

3、完善了基層黨內民主。

4、簽訂黨建工作目標責任書，齊抓共管。

5、以“五個好”黨支部的標準建設支部。

6、抓好后進組織整頓提升。

7、壯大黨員隊伍。

8、嚴格黨員管理，健全黨的組織生活制度。

9、加大村級組織活動場所建設力度。

10、配好活動設施。

11、發揮綜合作用，進一步健全村級組織活動場所管理和使用制度。

12、深入開展創先爭優活動，大力推進學習型黨組織建設。

13、抓好“雙培雙帶”工程，把更多青年農民致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村干部，提高黨員、干部帶頭致富和帶領群眾共同富裕的能力。

14、做好農村黨員干部遠程教育工作，加強了對現有遠程教育接受站點的管理，建立健全了維護和日常管理的長效機制。

三、取得的成效

（一）通過動員部署階段工作的開展，黨員干部的學習積極性明顯增強，提高了黨員干部的思想認識和覺悟，增進黨員與黨員之間、黨員與群眾之間、干部與群眾之間的了解，增強了支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨員的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨員干部進一步認識了抓好黨的基層組織建設的重要意義。

（二）通過調查研究工作活動的開展，提高了黨員批評與自我批評的意識，增強了黨性觀念，強化了黨員的宗旨意識；增進了解，溝通黨群干群關系，促進團結;增強了黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

(三)通過深入實施階段工作的開展，各支部根據黨的基層組織建設年組織實施方案的要求，積極探索新時期新階段基層黨組織的新思路、新方法，進一步建立健全和完善了各項工作制度，明確了責任，能采取切實有效的措施有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，解決了基層組織建設面臨的許多困難和問題，確保了黨的基層組織建設年取得實效。

總之，黨工委在黨的基層組織建設年活動開展過程中，把“實”字放在前頭，不走過場、不搞形式，緊緊圍繞縣委縣政府指示精神及總體工作部署扎實有效的開展了基層組織建設年活動。

四、存在的問題和今后的努力方向

在今年的基層組織建設年活動中，我街道加強組織領導，深入細致的將基層組織建設年活動的各項工作落到實處，取得了一定的成效，促進了全街道經濟社會的又好又快發展，但在工作中還存在著許多的問題和不足：一是村級集體經濟發展乏力，村集體公益事業難以興辦。個別支部帶領群眾致富的本領不強，村集體經濟薄弱，難以為群眾辦實事，沒錢辦事現象較嚴重；二是缺少保障機制，村干部待遇仍然偏低，影響了村干部的工作積極性。三是部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后，示范帶頭作用發揮得不夠好。同時，大多數農村優秀青年在外務工，又沒有固定的地點，給黨組織做好入黨積極分子的培養教育工作增加了一定的難度。

針對存在的問題和困難，在今后的工作中，我們將牢固樹立和落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，下大力氣扎實抓好每項工作的落實。一是要在抓好基層組織建設的基礎上多思考、多探索，大力發展農村經濟，壯大集體經濟實力，逐步完善集體財產經營機制，創造穩定的集體經濟來源；二是要全面加強村級領導班子建設，提高黨組織的戰斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強村黨支部班子成員，健全激勵機制，充分調動村干部工作積極性，加強黨員干部教育管理，提高村干部工作水平，提高黨員聯系和服務群眾的意識和能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒

模范作用，扎實推進社會主義新農村建設。三是加強非公企業黨建工作。加大對非公企業的黨建力度，積極探索非公企業黨建的有效載體和模式，促進企業和村（居）的雙贏發展，促進社會和諧。

2012年5月6日

第五篇：基層組織建設年工作匯報

縣*****辦貫徹落實《全縣組織工作、人才工作暨基層

組織建設年動員部署會議》精神的情況匯報

縣委組織部：

為認真貫徹落實州委組織部《全州組織部長暨基層組織建設年動員部署和全州人才工作會議精神傳達提綱》、縣委楊俊書記關于《在全縣組織工作、人才工作暨基層基層組織建設動員年部署會議上的講話》、縣委組織部***同志關于《深入推進組織工作改革創新為“加速發展、趕超進位”提供堅強的組織保障》等相關會議、文件精神，我辦及時復印發放到每個干部職工手中，并于2011年3月8日和2012年3月14日組織全體干部職工召開集中學習座談會。會議由羅永光主任主持。會議就我辦黨員領導干部、領導班子及全體成員如何履行好職責、如何做好自身黨組織建設，如何做好各方面人事考察考核工作和形成制度，如何落實會議精神做好基層黨組織制度改革創新等事項進行了討論，并要求全體職工都要積極探討，各股室拿出確實可行的方案等，同時要求干部要提高認識，加強學習，嚴格要求自己，改進工作作風，建設一支素質過硬，形象良好，思想開放，工作水平高的旅游干部隊伍。

***************辦公室

2012年3月10日