第一篇：基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)

xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動開展情況

工作匯 報(bào)

基層組織建設(shè)年活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和不斷深化、鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果上統(tǒng)一思想、制定措施、全面展開，有序推進(jìn)此項(xiàng)工作順利開展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、政府鎮(zhèn)長,人大主席，任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定專人具體辦公。明確各村（社區(qū)）支部書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及時(shí)通報(bào)情況，研究部署工作，確保工作健康有序推進(jìn)。向各支部印發(fā)了實(shí)施方案及領(lǐng)導(dǎo)小組文件，討論制定了村干部坐班管理暫行辦法，黨員踐諾評星、動態(tài)管理評星指導(dǎo)意見。

二、突出工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌全局發(fā)展。

今年，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作堅(jiān)持圍繞一條主線(迎接黨的十八大勝利召開),開展兩項(xiàng)活動(基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動),突出三個(gè)重點(diǎn)(“雙聯(lián)”行動、后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化提高、黨員教育管理)，抓好三項(xiàng)建設(shè)（村級活動陣地規(guī)范化建設(shè)、黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)），實(shí)現(xiàn)五大突破（黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、“兩新”組織黨建、農(nóng)村黨員 1

遠(yuǎn)程教育、黨組織為民抓辦實(shí)事、村級民主管理）的工作思路，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，科學(xué)謀劃，確保黨建出成效，群眾得實(shí)惠。

三、創(chuàng)新工作載體，確保基層組織建設(shè)年活動深入開展。我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)活動開展以來，強(qiáng)調(diào)工作抓落實(shí)、出成效、得實(shí)惠，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作水平，為推進(jìn)我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一是 “對標(biāo)定位、晉檔升級”，提升黨支部工作實(shí)力。在全鎮(zhèn)20個(gè)支部，結(jié)合各自工作特色，大力推行“一定三有”、“四議兩公開”工作法、“文建明工作法”、“3+5”工作法及村干部坐班制。重點(diǎn)對11村、9社區(qū)組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)場所保障和作用發(fā)揮等狀況進(jìn)行評估匯總、對比分析，按照上年度年終考核和群眾評議結(jié)果，對基層黨支部進(jìn)行綜合打分，根據(jù)得分情況，對標(biāo)定位先進(jìn)黨支部6個(gè)、一般黨支部13個(gè)、后進(jìn)黨支部1個(gè)。按照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作實(shí)際，督導(dǎo)各黨支部制定本年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，確保工作能力有提升、工作成效更顯著。同時(shí)，為全鎮(zhèn)11個(gè)農(nóng)村支部配備黨建指導(dǎo)員，全面協(xié)調(diào)督導(dǎo)黨支部工作。

二是“踐諾評星、動態(tài)管理”，激發(fā)黨員辦實(shí)事活力。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅(jiān)持“立足實(shí)際，特色鮮明，突出實(shí)效”的原則，全面督促指導(dǎo)黨員承諾辦實(shí)事。截止目前，全鎮(zhèn)675名黨員共公開承諾辦實(shí)事675件，承諾內(nèi)容廣泛，涉及全面。同時(shí)，以“五帶頭”的要求加強(qiáng)黨員管理，依據(jù)評星定級的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)量化考核，督促廣大黨員思想不斷進(jìn)步，能力不斷提升，承諾限期兌現(xiàn)。一季度考核中，承諾辦實(shí)事黨員得五星的132名、四星的206名、三星的295名、不得星的42名。

三是完善陣地建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。完善黨支部活動陣地建設(shè)。做到“制度、承諾、監(jiān)督、管理”四上墻，美化室內(nèi)外環(huán)境，制作宣傳欄、宣傳板、辦板報(bào)，硬化綠化院落，修建圍欄。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，制定村干部管理監(jiān)督及考核辦法，按照“一定三有”要求，全面落實(shí)“雙承諾、雙評議、雙考核”管理機(jī)制，貫徹落實(shí)村干部坐班制度，推行“績效報(bào)酬”，實(shí)行村黨組織工作目標(biāo)責(zé)任制，明確村黨組織的職責(zé)和任務(wù)。實(shí)施基層干部“素質(zhì)提升工程”，采取培訓(xùn)、調(diào)整、選派的辦法選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記，注重培養(yǎng)大學(xué)生村官，通過委托培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、農(nóng)民技術(shù)員“一對一”幫扶等措施，開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)，全面提高基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。截至目前，開展黨支部書記培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)支部書記、副書記、文書39人，發(fā)放培訓(xùn)資料39本，撰寫學(xué)習(xí)筆記39本。

四是深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”，切實(shí)提升黨支

部、黨員服務(wù)能力。我們堅(jiān)持以“八個(gè)一”工作制度、“十個(gè)結(jié)合”工作辦法為主要著力點(diǎn)開展工作，采取月報(bào)告、季評比、年獎(jiǎng)懲、建立臺賬、辦結(jié)銷號的工作措施，實(shí)現(xiàn)了所有村和1335戶貧困戶100%全覆蓋。

四、抓黨建促發(fā)展，帶動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

全面啟動千畝核桃園建設(shè)。協(xié)調(diào)調(diào)運(yùn)優(yōu)質(zhì)核桃苗木1萬株，引導(dǎo)群眾大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。鎮(zhèn)上加強(qiáng)對核桃園建設(shè)工作的指導(dǎo)，組織鎮(zhèn)村干部現(xiàn)場規(guī)劃、劃片包干，落實(shí)責(zé)任，目前栽植工作已高標(biāo)準(zhǔn)全面完成。穆斯林風(fēng)情線建設(shè)勢態(tài)良好。目前，已完成總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，組織鎮(zhèn)村干部入戶動員，按照規(guī)劃分步實(shí)施。完成拆除危舊房屋8座、栽植塔柏500株、修建藝術(shù)圍欄1500米、硬化聯(lián)戶路320米，完成了袁灣隧道至柏埡子隧道的綠化帶租地任務(wù)。其余各項(xiàng)工作都按照規(guī)劃有序推進(jìn)。法制宣傳教育深入開展。累計(jì)開展集中法制宣講23場次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受益群眾3200余人。同時(shí)因村施策，在少數(shù)民族聚集區(qū)、矛盾糾紛較多的村和社區(qū)，重點(diǎn)開展以民族宗教政策、征地補(bǔ)償辦法為主的政策法規(guī)的宣講，有效疏導(dǎo)了群眾情緒，促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)、宗教和順。環(huán)境衛(wèi)生整治成效顯著。加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，重點(diǎn)做好城區(qū)、居民區(qū)、公路沿線、村社等重點(diǎn)地段、場所的環(huán)境衛(wèi)生整治力度，在全鎮(zhèn)安排衛(wèi)生監(jiān)管員15名、衛(wèi)生宣傳員15名，投放垃圾箱165個(gè)，修建垃圾池45個(gè)，協(xié)調(diào)

配備垃圾收集車1輛。

第二篇：基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)

縣*****辦貫徹落實(shí)《全縣組織工作、人才工作暨基層

組織建設(shè)年動員部署會議》精神的情況匯報(bào)

縣委組織部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)州委組織部《全州組織部長暨基層組織建設(shè)年動員部署和全州人才工作會議精神傳達(dá)提綱》、縣委楊俊書記關(guān)于《在全縣組織工作、人才工作暨基層基層組織建設(shè)動員年部署會議上的講話》、縣委組織部***同志關(guān)于《深入推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新為“加速發(fā)展、趕超進(jìn)位”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障》等相關(guān)會議、文件精神，我辦及時(shí)復(fù)印發(fā)放到每個(gè)干部職工手中，并于2011年3月8日和2012年3月14日組織全體干部職工召開集中學(xué)習(xí)座談會。會議由羅永光主任主持。會議就我辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子及全體成員如何履行好職責(zé)、如何做好自身黨組織建設(shè)，如何做好各方面人事考察考核工作和形成制度，如何落實(shí)會議精神做好基層黨組織制度改革創(chuàng)新等事項(xiàng)進(jìn)行了討論，并要求全體職工都要積極探討，各股室拿出確實(shí)可行的方案等，同時(shí)要求干部要提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，改進(jìn)工作作風(fēng)，建設(shè)一支素質(zhì)過硬，形象良好，思想開放，工作水平高的旅游干部隊(duì)伍。

***************辦公室

2012年3月10日

第三篇：基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)

創(chuàng)先爭優(yōu)樹先鋒形象 凝心聚力筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘

——郊區(qū)財(cái)政局黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展

基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)

長治市郊區(qū)財(cái)政局現(xiàn)下設(shè)10個(gè)科室、2個(gè)中心、1個(gè)函授站和8個(gè)財(cái)政所，共有干部職工101人，其中黨員51人，占全局總?cè)藬?shù)的50%。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作開展以來，郊區(qū)財(cái)政局黨總支將活動內(nèi)容作為推動財(cái)政工作進(jìn)步的重要抓手，把活動要求滲透、融入到財(cái)政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了財(cái)政工作的健康發(fā)展，取得了黨員爭先、組織發(fā)展、群眾滿意、工作提高的良好效果。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從多方面入手抓實(shí)抓好。按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，我們主要做了以下三方面的工作：

一、科學(xué)運(yùn)籌，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動打牢基層組織建設(shè)年活動的思想和物質(zhì)基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨總支把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和保持純潔性教育活動為動力，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。局黨總支主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任了基層組織建設(shè)年活動的第一責(zé)任人，帶頭抓全局黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員結(jié)合各自工作分工，具體抓各科室和各支部的黨建工作，全局構(gòu)建起了“書記負(fù)總責(zé)、分管具體抓、人人抓落實(shí)”的責(zé)任體系。二是提高思想認(rèn)識。我局黨總支以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的要求，將全局加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一了全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，以學(xué)習(xí)促工作，以學(xué)習(xí)提升全局黨建水平，造就了一支符合新時(shí)期財(cái)政工作要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。今年前半年，黨總支共組織全局干部職工集體學(xué)習(xí)十余次，每位干部職工寫下了兩萬余字的學(xué)習(xí)體會，全局組織黨建理論測試三次，舉辦理論學(xué)習(xí)手抄報(bào)比賽兩次，理論學(xué)習(xí)研討會兩次，這些行之有效的學(xué)習(xí)方法提高了財(cái)政干部學(xué)習(xí)理論知識的積極性，也為開展基層組織建設(shè)年活動打牢了思想基礎(chǔ)。三是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)區(qū)委確定的“標(biāo)準(zhǔn)化活動陣地”創(chuàng)建活動要求，我們對局黨員活動場所建設(shè)和使用情況進(jìn)行了一次集中自查，進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，做到了活動場所的“十有”，即有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有資料柜子、有新內(nèi)容新制度、有規(guī)范的黨建資料、有遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、有圖書、有經(jīng)常性的黨員活動。同時(shí)，我們還設(shè)立了財(cái)政干部道德講堂，通過每月一次的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個(gè)人品德的提升教育，使財(cái)政干部的道德修養(yǎng)有了明顯提高，具有特色的講堂模式在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中也發(fā)揮了四兩撥千斤的作用。

二、創(chuàng)新舉措，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動豐富基層組織建設(shè)年的載體和內(nèi)容。一是創(chuàng)新體制機(jī)制。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作開展以來，郊區(qū)財(cái)政局黨總支將活動內(nèi)容納入到全局的日常工作、精神文明創(chuàng)建、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等體系當(dāng)中，我們在全區(qū)較早地開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、局務(wù)黨務(wù)公開等工作。建立了黨員群眾一對一幫扶機(jī)制、首問責(zé)任制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。2010年7月，我們創(chuàng)造性推行了黨員百分考核制，這個(gè)機(jī)制的推行進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱情。今年“七一”，我們在全局開展了“十佳黨員”的評選活動，大張旗鼓的表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，激發(fā)了全局黨員和干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是不斷豐富活動內(nèi)容。按照“走在前頭”的要求，我們以“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能”為主題，在完成服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)中狠下功夫。今年以來，我們積極推行一線工作法，局領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工，帶領(lǐng)分管科室深入基層一線開展服務(wù)。今年前半年，我們先后深入小常煤礦、霍家工業(yè)總公司、長信集團(tuán)等企業(yè)開展了工作調(diào)研、了解稅源建設(shè)、幫助企業(yè)解決資金運(yùn)作上的難題等工作，在生產(chǎn)一線樹立了財(cái)政黨員干部的良好形象。在幫扶新農(nóng)村建設(shè)工作中，我們通過爭取上級資金扶持、進(jìn)行愛心捐款、建立信息網(wǎng)站等形式，一心一意為基層農(nóng)村辦實(shí)事、辦好事，有效豐富了基層組織建設(shè)年活動的載體和內(nèi)容。

三、注重實(shí)效，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升基層組織建設(shè)年工作水平，促進(jìn)財(cái)政事業(yè)整體進(jìn)步

今年以來，郊區(qū)財(cái)政局黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升基層組織建設(shè)年水平，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在工作實(shí)踐中得到了充分發(fā)揮。廣大干部群眾以黨員為標(biāo)桿，圍繞工作大局，積極扎實(shí)進(jìn)取，確保了財(cái)政工作取得了令人滿意的成績。主要表現(xiàn)在：一是全局精神風(fēng)貌煥然一新。爭創(chuàng)一流、文明服務(wù)，已成為全局黨員干部的共識，注重學(xué)習(xí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，展現(xiàn)出了財(cái)政干部的良好精神風(fēng)貌。二是全局黨員干部綜合素質(zhì)不斷提高。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，今年以來，各業(yè)務(wù)科室撥付預(yù)算內(nèi)外資金、填寫憑證、報(bào)表未發(fā)生一筆差錯(cuò)，做到了讓單位滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。三是樹立了良好的財(cái)政形象。多年來，全局未發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利的現(xiàn)象，自開通政風(fēng)行風(fēng)熱線以來，從未被市區(qū)政風(fēng)行風(fēng)熱線舉報(bào)，受到了群眾好評。四是推動了財(cái)政工作的健康發(fā)展。半年來，財(cái)政工作在困難中取得了來之不易的成績，圓滿完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。區(qū)財(cái)政局克服了財(cái)力緊張困難的現(xiàn)狀，各項(xiàng)惠民政策得到有效落實(shí)，財(cái)政公共保障能力有了新提高，廣大群眾對財(cái)政工作的滿意度進(jìn)一步提升。截止8月16日，全區(qū)財(cái)政總收入完成 218075萬元，占全年計(jì)劃的75.96 %，一般預(yù)算收入完成 42853萬元，占全年計(jì)劃的87.60%，全局各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出方興未艾的好局面。今年“七一”，我們郊區(qū)財(cái)政局黨總支被省委組織部表彰為“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”，成為全區(qū)唯一獲此殊榮的集體。

通過在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的深入開展，郊區(qū)財(cái)政局黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到顯著增強(qiáng)，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，全局走出了一條以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動財(cái)政工作、財(cái)政工作突出為民服務(wù)的新路子，取得了財(cái)政工作創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)的良好效果。當(dāng)然，工作中還有不足之處，在今后的工作中，郊區(qū)財(cái)政局黨總支將繼續(xù)開動腦筋，大膽創(chuàng)新，努力探索創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)的新思路、新方法，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作和黨的建設(shè)“雙贏”目標(biāo)。

二0一二年八月十六日

第四篇：基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)

區(qū)教育黨工委

基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)

自全區(qū)基層組織建設(shè)年工作2月14日啟動以來，區(qū)教育黨工委就精心謀劃基層組織建設(shè)年的工作，具體情況如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想，成立工作機(jī)構(gòu)。為深化基層組織建設(shè)年相關(guān)工作，在持續(xù)做好“一講二評三公示”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上，區(qū)教育黨工委高度重視、統(tǒng)籌安排、精心組織開展好基層組織建設(shè)年工作。一是統(tǒng)一思想。及時(shí)召開黨工委會，研究布置基層組織建設(shè)年工作。二是強(qiáng)化落實(shí)。為加強(qiáng)對建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨工委書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)基層組織建設(shè)年活動辦公室，辦公室設(shè)在黨辦，同時(shí)，抽調(diào)基層學(xué)校的中層干部和后備干部，調(diào)整和充實(shí)了隊(duì)伍力量，組建成了秘書組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組，并兼任督查指導(dǎo)組工作。教育黨工委的統(tǒng)一要求下，各基層黨組織成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)年組織網(wǎng)絡(luò)。

二、廣泛調(diào)研，制定方案，及時(shí)動員部署。離開4年的街鎮(zhèn)管理的學(xué)校黨組織回歸教育黨工委，壯大了教育黨建隊(duì)伍。之前，教育黨工委雖然本著“不攬權(quán)、不推責(zé)”原則，1

做好街鎮(zhèn)管理學(xué)校的黨組織工作，但為了更全面地了解重新回到教育黨工委的街鎮(zhèn)管理的學(xué)校基層組織的基層黨建的基本情況和進(jìn)一步委屬各基層黨組織的黨建情況，更好地實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)年“求實(shí)效”的目的，教育黨工委結(jié)合區(qū)委基層組織建設(shè)年方案、教育黨工委目標(biāo)考核辦法，一是廣泛調(diào)研，制定了調(diào)查問卷，在教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)和中小學(xué)校的書記、校長、班子成員、黨員教師、普通教職工中開展了問卷調(diào)查，進(jìn)行了梳理匯總，掌握了較全面詳盡的基層黨建情況；二是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，擬定量化表，對基層學(xué)校的黨建情況進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；三是擬定初步評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)委活動辦指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，對不同類型學(xué)校基層黨組織黨建工作情況進(jìn)行初步調(diào)研摸底，為制定事業(yè)單位基層黨組織評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提供借鑒；四是制定方案，在充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，擬寫出方案的征求意見稿，召開部分基層黨組織書記座談會，反復(fù)醞釀磋商，再結(jié)合區(qū)委基層組織建設(shè)年工作方案，確定了《江北區(qū)中小學(xué)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，同時(shí)，教育黨工委按照區(qū)委動員部署會精神，于2月16日，及時(shí)啟動了教育系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的動員部署會。會后，各基層黨組織也結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動的工作方案，各基層學(xué)校按照黨工委的統(tǒng)一部署，于2月21日前召開了動員部署會。同時(shí)，教育黨工委《 建設(shè)“一化三型”基層黨組

織，推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動》一文被江北報(bào)全文刊載。

三、強(qiáng)化檢查，深入基層，全面摸清底數(shù)。教育黨工委從黨辦、活動辦、基層黨組織選派人員，組成三個(gè)檢查組，于3月7-9日，在田洪梅書記、張文芬書記的帶領(lǐng)下，對委屬近50個(gè)基層黨組織進(jìn)行了“一聽二看三查四訪”的檢查，依據(jù)事業(yè)單位基層黨組織評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，一方面從“5+1”個(gè)“好”方面對基層黨組織開展黨建工作情況進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查與評分，另一方面從“5+1”個(gè)“好”方面隨機(jī)選擇了黨員教師進(jìn)行民主測評，全面摸清了基層黨組織的真實(shí)情況。

四、嚴(yán)格評分，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施分類定級。

在全面檢查的基礎(chǔ)上，依據(jù)事業(yè)單位基層黨組織評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，檢查組從考評得分、民主測評得分、群眾滿意度得分、精神文明創(chuàng)建得分、綜合目標(biāo)考核得分、創(chuàng)新工作推廣及區(qū)級以上表彰得分等角度進(jìn)行了匯總，從高到低排出了得分。根據(jù)得分高低，評出了“好”的基層黨組織10個(gè)、“較好”的基層黨組織26個(gè)、“一般”的基層黨組織10個(gè)、“差”的基層黨組織3個(gè)。

五、找準(zhǔn)問題，制定措施，明確努力方向

根據(jù)分類定級情況，教育黨工委將根據(jù)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和分類定級情況，幫助指導(dǎo)基層黨組織確定2-3個(gè)重點(diǎn)整改問題，擬定整改措施，明確整改步驟，確定整改目標(biāo)，力爭在“七一”前夕實(shí)現(xiàn)基層組織面貌有新變化、管理有新提

高、活力有新改善、實(shí)效有新突破。

第五篇：基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料

基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料

**市委把基層組織建設(shè)年作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要機(jī)遇，作為推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重要抓手，緊扣“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，科學(xué)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，取得了初步成效。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓部署。市委常委會專題聽取了中央、省委、**市委“基層組織建設(shè)年”電視電話會議精神匯報(bào)，研究制定了全市基層組織建設(shè)年實(shí)施方案，成立了基層組織建設(shè)年專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。建立了市“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨建工作制度，每名市委常委包保1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，每名市“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系2個(gè)村、2個(gè)社區(qū)、2家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作不少于一次，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)，以點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推動面上工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委、市委“五大工委”、市直單位也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，分別建立了基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，構(gòu)建起了“橫向到邊、縱向到底、上下配合、左右貫通”的基層黨建工作格局。

二、集中精力抓支部。市委組織部成立調(diào)研小組，對各領(lǐng)域、各行業(yè)基層黨支部建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，研究制定了各領(lǐng)域基層組織建設(shè)年的工作重點(diǎn)，農(nóng)村黨建的重點(diǎn)是落實(shí)“一定三有”、“五議五公開”，社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)是推進(jìn)“三有一化”，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的重點(diǎn)是擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)是落實(shí)好服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，國有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)是深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動。在此基礎(chǔ)上，分類制定了基層黨支部定級參考標(biāo)準(zhǔn)，按照“先進(jìn)黨組織上水平、中間黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新貌”的目標(biāo)，采取“三分類三升級”方法，對基層黨組織實(shí)行分類管理。明確提出“矛盾問題突出村、社區(qū)”、“財(cái)務(wù)管理混亂村、社區(qū)”、“村務(wù)公開和民主管理難點(diǎn)村、社區(qū)”、“計(jì)劃生育重點(diǎn)管理村、社區(qū)”直接列為后進(jìn)黨組織，強(qiáng)化措施予以整改，力爭十八大召開前，紅旗黨支部達(dá)到40%以上，先進(jìn)黨支部達(dá)到70%以上，后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。高度重視基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，擬定了基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作方案，確保今年上半年基層黨組織書記選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)全覆蓋。依托項(xiàng)目“秘書”向80家非公企業(yè)選派了黨建指導(dǎo)員，選派52名退養(yǎng)的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任規(guī)模以上非公企業(yè)專職黨委書記。

三、重心下移抓服務(wù)。把提升基層組織服務(wù)群眾水平作為基層組織建設(shè)年的重中之重來抓，轉(zhuǎn)化運(yùn)用土地增減“雙掛鉤”成果，復(fù)墾土地5000多畝，用于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織服務(wù)群眾的能力。整合商務(wù)、供銷、衛(wèi)生、文體等部門資源，大力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”規(guī)范化建設(shè)，著力打造基層組織為民服務(wù)的平臺。深入開展“群眾點(diǎn)題、干部解題”活動，由群眾采取“電視、電話、電郵、電信”模式向干部“點(diǎn)題”，反映最希望、最急需辦理的事情；基層組織和干部對群眾反映的問題及時(shí)進(jìn)行梳理匯總，研究作出解決矛盾問題、回應(yīng)群眾訴求的意見或決議，交有關(guān)干部限期“解題”，架起了干群“連心橋”。組織103家市直單位與103個(gè)村（社區(qū)）結(jié)成聯(lián)系對子，1000名機(jī)關(guān)干部幫扶1000戶困難群眾，與群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動，做到民情調(diào)查進(jìn)萬家、惠民實(shí)事進(jìn)萬家、政策法規(guī)進(jìn)萬家、文明新風(fēng)進(jìn)萬家。

四、加大投入抓保障。采取財(cái)政預(yù)算、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、黨費(fèi)支持、社會捐助、整合資源等多種渠道，加大對基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入。市財(cái)政把村（社區(qū)）干部工作報(bào)酬、村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費(fèi)、黨員活動經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算予以保證。每年籌集黨內(nèi)幫扶資金60萬元，對生活困難黨員實(shí)施“政治關(guān)愛、生活關(guān)愛、發(fā)展關(guān)愛”；設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，獎(jiǎng)勵(lì)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展從無到有、年純收入達(dá)到5萬元以上的村。建立優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每年評選表彰一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，給予一次性報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)。下一年，我們還將探索建立村、社區(qū)黨組織書記“功勛獎(jiǎng)”，對實(shí)績突出的村、社區(qū)黨組織書記按鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部或?qū)ｍ?xiàng)事業(yè)編制人員工資待遇進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

五、跟蹤問效抓落實(shí)。深入實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程，對基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行工程化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。選聘“市委黨建工作特約研究員”，常年負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各系統(tǒng)（行業(yè)）基層黨建工作的具體指導(dǎo)、巡回督辦和檢查考評。健全落實(shí)以述職、考核、評價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，全面推行基層黨建工作項(xiàng)目管理、專項(xiàng)述職、定期點(diǎn)評、群眾評議、問責(zé)追究五項(xiàng)制度，把黨建工作納入市委目標(biāo)考核，切實(shí)做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。對抓得不力的進(jìn)行書面約談、誡勉談話、通報(bào)批評，確保基層組織建設(shè)年各項(xiàng)舉措落地見效。