第一篇：基層組織建設年活動工作匯報

基層組織建設年活動工作匯報

----匯源街道黨工委

縣基層組織建設年活動動員會后，我街道高度重視，分別于3月6日、8日召開了黨委會和街、村干部會議，傳達學習縣動員會精神，對我街道基層組織建設年活動進行安排部署，迅速成立了由黨工委書記梁太清同志為組長的活動領導小組，設立了活動辦公室及宣傳發動組、督導檢查組、后勤保障組、考核驗收組，具體負責活動的組織實施。并按照縣方案要求，結合我街道實際，有針對性的制定了活動方案，明確了全街道活動的14項重點工作，及時建立了工作臺帳。各項工作，有條不紊的開展，現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

我街道位于縣城東南部，轄6個行政村，52個村民小組，30個自然村，總人口18800人。全街道總面積14.2平方公里，其中耕地面積12000畝。全街道現有黨員391人，設10個黨支部，其中農村黨支部6個。

二、工作開展情況

（一）動員部署階段

我街道按照縣委、縣政府工作部署和要求，以重基礎建設，創發展型組織；重素質提升，創服務型隊伍；重幫扶互助、創和諧型社會；重督促引導，切實抓好全街道黨的基層組織建設年活動的各項工作。制定了《匯源街道基層組織建 1

設年活動實施方案》，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任、黨工委副書記為副組長，各班子成員為成員的基層組織建設年活動領導小組，同時成立了以黨政領導班子為組長的10個督導組，分別負責所有支部該項工作進行督促指導。3月8日，召開了黨的基層組織建設年活動動員大會；3月9日至10日，10個支部陸續召開了動員大會，各支部按照《匯源街道基層組織建設年活動實施方案》的要求，分別成立了活動領導小組，結合實際制定了實施方案及工作計劃；運用多種宣傳形式加大了對活動年工作的宣傳力度。全街道共制掛橫幅20幅，張貼標語800余條，出宣傳欄、制作展板20余期次；采取集中學習和分散自學相結合的方式，將學習《黨章》、十七大精神、科學發展觀、縣委文件等貫穿于整個活動當中，有書寫能力的黨員共撰寫心得體會160余篇。

（二）開展調研階段

多渠道多形式廣泛征求意見和建議，嚴肅認真地開展民主評議。調查研究階段工作啟動后，各支部結合實際，充分發揚民主，緊緊圍繞“五個好”黨支部建設的目標要求，采取召開座談會、入戶調查、發放征求意見表等多種形式，主要就村域經濟發展、增加農民收入、壯大村級集體收入、村務財務公開、村容村貌整治、任期目標承諾、農村基層黨組織建設和黨員隊伍建設、黨員發揮作用等問題，廣泛聽取群眾意見和建議。全街道開展入戶調查1600余戶，發放征求

意見表1600余份，發放“民主評議黨員測評表”300份，參與測評的黨員150余人，參加測評的群眾150余人，測評對象391人。收集到對組織和黨員個人的意見和建議經過梳理歸納后全部如實進行反饋，確保了黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準確、全面地反映出來。

（三）組織實施階段

緊緊圍繞實施強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷等項目，認真開展各項工作。

1、加強了村級黨員干部的培訓。

2、重視村級黨組織隊伍建設。

3、完善了基層黨內民主。

4、簽訂黨建工作目標責任書，齊抓共管。

5、以“五個好”黨支部的標準建設支部。

6、抓好后進組織整頓提升。

7、壯大黨員隊伍。

8、嚴格黨員管理，健全黨的組織生活制度。

9、加大村級組織活動場所建設力度。

10、配好活動設施。

11、發揮綜合作用，進一步健全村級組織活動場所管理和使用制度。

12、深入開展創先爭優活動，大力推進學習型黨組織建設。

13、抓好“雙培雙帶”工程，把更多青年農民致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村干部，提高黨員、干部帶頭致富和帶領群眾共同富裕的能力。

14、做好農村黨員干部遠程教育工作，加強了對現有遠程教育接受站點的管理，建立健全了維護和日常管理的長效機制。

三、取得的成效

（一）通過動員部署階段工作的開展，黨員干部的學習積極性明顯增強，提高了黨員干部的思想認識和覺悟，增進黨員與黨員之間、黨員與群眾之間、干部與群眾之間的了解，增強了支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨員的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨員干部進一步認識了抓好黨的基層組織建設的重要意義。

（二）通過調查研究工作活動的開展，提高了黨員批評與自我批評的意識，增強了黨性觀念，強化了黨員的宗旨意識；增進了解，溝通黨群干群關系，促進團結;增強了黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

(三)通過深入實施階段工作的開展，各支部根據黨的基層組織建設年組織實施方案的要求，積極探索新時期新階段基層黨組織的新思路、新方法，進一步建立健全和完善了各項工作制度，明確了責任，能采取切實有效的措施有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，解決了基層組織建設面臨的許多困難和問題，確保了黨的基層組織建設年取得實效。

總之，黨工委在黨的基層組織建設年活動開展過程中，把“實”字放在前頭，不走過場、不搞形式，緊緊圍繞縣委縣政府指示精神及總體工作部署扎實有效的開展了基層組織建設年活動。

四、存在的問題和今后的努力方向

在今年的基層組織建設年活動中，我街道加強組織領導，深入細致的將基層組織建設年活動的各項工作落到實處，取得了一定的成效，促進了全街道經濟社會的又好又快發展，但在工作中還存在著許多的問題和不足：一是村級集體經濟發展乏力，村集體公益事業難以興辦。個別支部帶領群眾致富的本領不強，村集體經濟薄弱，難以為群眾辦實事，沒錢辦事現象較嚴重；二是缺少保障機制，村干部待遇仍然偏低，影響了村干部的工作積極性。三是部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后，示范帶頭作用發揮得不夠好。同時，大多數農村優秀青年在外務工，又沒有固定的地點，給黨組織做好入黨積極分子的培養教育工作增加了一定的難度。

針對存在的問題和困難，在今后的工作中，我們將牢固樹立和落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，下大力氣扎實抓好每項工作的落實。一是要在抓好基層組織建設的基礎上多思考、多探索，大力發展農村經濟，壯大集體經濟實力，逐步完善集體財產經營機制，創造穩定的集體經濟來源；二是要全面加強村級領導班子建設，提高黨組織的戰斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強村黨支部班子成員，健全激勵機制，充分調動村干部工作積極性，加強黨員干部教育管理，提高村干部工作水平，提高黨員聯系和服務群眾的意識和能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒

模范作用，扎實推進社會主義新農村建設。三是加強非公企業黨建工作。加大對非公企業的黨建力度，積極探索非公企業黨建的有效載體和模式，促進企業和村（居）的雙贏發展，促進社會和諧。

2012年5月6日

第二篇：基層組織建設年活動工作匯報

基層組織建設年活動工作匯報

為落實市委常務副書記焦建俊同志關于“基層組織建設年活動”的重要提示精神，并按照《達孜縣“基層組織建設年”活動階段性工作重點》的要求，我局針對在前一階段中存在的不足，對下一步工作進行了認真的安排部署，現將我局開展基層組織建設年的情況匯報如下：

一、對“基層組織建設年”活動進行再動員、再部署、再要求，切實提高重視程度，增強領導的責任意識，確保每名黨員明確“基層組織建設年”活動的內容、目標任務和要求，自覺投身到活動中去。

二、集中開展村、鄉、縣醫務人員黨員教育，特別是結合“加強機關作風和效能建設”活動，強化對機關黨員干部的宗旨意識教育，切實轉變黨員干部的工作作風，增強黨員的黨性意識。同時，我局還著手籌備舉辦入黨積極分子培訓班，使其掌握更多的黨性理論及知識。

三、與幫堆鄉葉巴村委會結對幫扶工作落實情況：

局黨支部書記次仁親自帶隊前往村委會了解目前存在的工作困難和要求。村委會領導提出請求縣衛生局和縣醫院幫助解決交通工具、幫助葉巴度假村建造圍墻和倉庫。經實地查看后，縣衛生局、縣醫院領導決定給與解決4萬元經費。同時，縣衛生局對各對口扶貧戶進行了走訪，并及時解決了三戶貧困戶的糧食及相應資金，每戶資助現金500元。縣醫院對唐嘎鄉扶貧對口的三戶貧困戶每戶送去100斤

大米和1條磚茶。

四、認真開展“五一”節前食品安全大檢查：

4月22日---24日，縣疾控中心4名監督員著重對餐飲業和學校食堂開展了為期三天的食品安全大檢查。此次檢查的主要內容有：食品生產經營單位的兩證即衛生許可證、健康證持證情況；衛生制度的落實情況；食品加工場所的布局、衛生設施以及三防制度落實情況；原材料采購索票、索證的執行和食品原料的儲存情況等。在監督過程中發現以下問題：1新開餐飲戶無衛生手續；4戶餐飲店的兩證已過期；新增從業人員2人未辦理健康證；個別廚房的三防措施還有待加強，一些小吃店和茶館的一次性衛生筷裸用無包裝。針對上述問題，監督員對相關從業人員進行了食品衛生知識教育，下發了許可證申請表、體檢通知單，并明確要求在規定期限內辦理完相關手續。對衛生措施不到位的提出了整改意見。通過此次監督檢查，進一步清理了節前市場，為廣大消費者營造了良好的食品安全環境，也是逐步加強我縣食品安全整頓工作的具體體現。通過與上年同期相比，我縣食品安全環境也有了很大的改進。

五、開展家庭帳戶基金劃撥入戶工作，使這項“民心工程”深入人心：

為了進一步貫徹落實國家對農牧民實行的免費醫療政策，建立和完善以免費醫療為基礎的農牧區醫療制度，提高農牧民健康保障水平，方便門診就醫，我局醫管辦在2010年財政資金未到位的情況下，于4月5日開始，下鄉開展家庭帳戶基金劃撥入戶工作，為期24天。在此期間，我局利用了大量的人力、物力和財力，提前完成了2010年農牧區醫療家庭帳戶基金劃撥入戶、換本、登記造冊等一系列工作。據統計，截止4月30日，基金劃撥人數為25441人，劃撥戶數達5728戶，其中，五保戶105人，貧困人數為2070人，特困人數為1144人，劃撥基金總額達190.81萬元，全縣籌資率達99.91%。同時，我局工作人員還耐心講解、宣傳農牧區醫療的優惠政策及相關規定，讓農牧民群眾深切感受到黨和政府對“三農”問題的重視，對其健康的關心，更讓農牧民群眾切身感受到“三個代表”的真正含義。可以說，農牧區醫療制度的實施是黨和政府直接為農牧民辦的看得見摸得著的一件大事，更是一件造福西藏人民的“民心工程”。

六、針對廣泛征求到的意見進行分析匯總后，我局準備在今年進一步加強基層衛生單位的業務指導和行業作風建設。為廣大農牧民群眾提供更加高效、優質的服務。進一步加強公共衛生、應急救治和衛生執法監督工作，使我縣整體衛生工作再上一個新的臺階。在縣委組織部的協助下縣醫院已經完成對村黨支部書記進行體檢和建立健康檔案的工作。

七、工作中的亮點：

1、結合我縣衛生工作實際，經衛生局和軍區總醫院協商，簽訂了“特困危重病人急救綠色通道”，對全縣享受低保待遇的農牧民急重癥患者免收押金住院，住院費用中3000元由我縣大病統籌基金中給予報銷，其余部分由縣民政局及軍區總醫院共

同負擔的優惠政策。在提供優質服務的同時為廣大農牧民減輕了經濟負擔。從2010年1月開通后，至今已有7名患者享受了此項政策。

2、組織全縣衛生系統黨員干部積極參與義務獻血活動，共20名符合獻血條件的黨員干部參加了義務獻血活動。

3、在拉薩市衛生局的統一安排下，派出3名醫護人員和一輛救護車于4月15日凌晨5點攜帶1.3萬元藥品和醫療器械趕赴青海玉樹縣參加抗震救災。

達孜縣衛生局 2010年5月4日

第三篇：基層組織建設年工作匯報

縣*****辦貫徹落實《全縣組織工作、人才工作暨基層

組織建設年動員部署會議》精神的情況匯報

縣委組織部：

為認真貫徹落實州委組織部《全州組織部長暨基層組織建設年動員部署和全州人才工作會議精神傳達提綱》、縣委楊俊書記關于《在全縣組織工作、人才工作暨基層基層組織建設動員年部署會議上的講話》、縣委組織部***同志關于《深入推進組織工作改革創新為“加速發展、趕超進位”提供堅強的組織保障》等相關會議、文件精神，我辦及時復印發放到每個干部職工手中，并于2011年3月8日和2012年3月14日組織全體干部職工召開集中學習座談會。會議由羅永光主任主持。會議就我辦黨員領導干部、領導班子及全體成員如何履行好職責、如何做好自身黨組織建設，如何做好各方面人事考察考核工作和形成制度，如何落實會議精神做好基層黨組織制度改革創新等事項進行了討論，并要求全體職工都要積極探討，各股室拿出確實可行的方案等，同時要求干部要提高認識，加強學習，嚴格要求自己，改進工作作風，建設一支素質過硬，形象良好，思想開放，工作水平高的旅游干部隊伍。

***************辦公室

2012年3月10日

第四篇：基層組織建設年工作匯報

創先爭優樹先鋒形象 凝心聚力筑堅強堡壘

——郊區財政局黨總支在創先爭優活動中開展

基層組織建設年工作匯報

長治市郊區財政局現下設10個科室、2個中心、1個函授站和8個財政所，共有干部職工101人，其中黨員51人，占全局總人數的50%。在創先爭優活動中開展基層組織建設年工作開展以來，郊區財政局黨總支將活動內容作為推動財政工作進步的重要抓手，把活動要求滲透、融入到財政工作的各個環節，促進了財政工作的健康發展，取得了黨員爭先、組織發展、群眾滿意、工作提高的良好效果。

在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動是一項系統工程，需要從多方面入手抓實抓好。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，我們主要做了以下三方面的工作：

一、科學運籌，以創先爭優活動打牢基層組織建設年活動的思想和物質基礎。一是加強組織領導。局黨總支把加強基層組織建設作為今年創先爭優活動的重點，以創先爭優活動和保持純潔性教育活動為動力，全面落實基層組織建設年各項任務。局黨總支主要負責同志擔任了基層組織建設年活動的第一責任人，帶頭抓全局黨建工作，領導班子其他成員結合各自工作分工，具體抓各科室和各支部的黨建工作，全局構建起了“書記負總責、分管具體抓、人人抓落實”的責任體系。二是提高思想認識。我局黨總支以創建學習型黨組織為載體，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，將全局加強基層組織建設年活動精神作為學習的主要內容開展專題培訓，通過學習有關精神，進一步統一了全局黨員和領導干部的思想，以學習促工作，以學習提升全局黨建水平，造就了一支符合新時期財政工作要求的黨員領導干部隊伍。今年前半年，黨總支共組織全局干部職工集體學習十余次，每位干部職工寫下了兩萬余字的學習體會，全局組織黨建理論測試三次，舉辦理論學習手抄報比賽兩次，理論學習研討會兩次，這些行之有效的學習方法提高了財政干部學習理論知識的積極性，也為開展基層組織建設年活動打牢了思想基礎。三是完善基礎設施建設。根據區委確定的“標準化活動陣地”創建活動要求，我們對局黨員活動場所建設和使用情況進行了一次集中自查，進一步完善了基礎設施的建設，做到了活動場所的“十有”，即有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有資料柜子、有新內容新制度、有規范的黨建資料、有遠程教育網、有圖書、有經常性的黨員活動。同時，我們還設立了財政干部道德講堂，通過每月一次的職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德的提升教育，使財政干部的道德修養有了明顯提高，具有特色的講堂模式在創先爭優活動中也發揮了四兩撥千斤的作用。

二、創新舉措，以創先爭優活動豐富基層組織建設年的載體和內容。一是創新體制機制。在創先爭優活動中開展基層組織建設年工作開展以來，郊區財政局黨總支將活動內容納入到全局的日常工作、精神文明創建、黨務公開、政務公開、黨風廉政建設和學習型黨組織建設等體系當中，我們在全區較早地開展了廉政風險防控、局務黨務公開等工作。建立了黨員群眾一對一幫扶機制、首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制。2010年7月，我們創造性推行了黨員百分考核制，這個機制的推行進一步激發了廣大黨員學習先進、爭當先進、趕超先進的熱情。今年“七一”，我們在全局開展了“十佳黨員”的評選活動，大張旗鼓的表彰先進，激勵后進，激發了全局黨員和干部職工干事創業的積極性。二是不斷豐富活動內容。按照“走在前頭”的要求，我們以“改進機關作風，提高工作效能”為主題，在完成服務中心、建設隊伍兩大任務中狠下功夫。今年以來，我們積極推行一線工作法，局領導按照各自分工，帶領分管科室深入基層一線開展服務。今年前半年，我們先后深入小常煤礦、霍家工業總公司、長信集團等企業開展了工作調研、了解稅源建設、幫助企業解決資金運作上的難題等工作，在生產一線樹立了財政黨員干部的良好形象。在幫扶新農村建設工作中，我們通過爭取上級資金扶持、進行愛心捐款、建立信息網站等形式，一心一意為基層農村辦實事、辦好事，有效豐富了基層組織建設年活動的載體和內容。

三、注重實效，以創先爭優活動提升基層組織建設年工作水平，促進財政事業整體進步

今年以來，郊區財政局黨總支以創先爭優活動提升基層組織建設年水平，黨總支的戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用在工作實踐中得到了充分發揮。廣大干部群眾以黨員為標桿，圍繞工作大局，積極扎實進取，確保了財政工作取得了令人滿意的成績。主要表現在：一是全局精神風貌煥然一新。爭創一流、文明服務，已成為全局黨員干部的共識，注重學習、優質服務，團結奮進，展現出了財政干部的良好精神風貌。二是全局黨員干部綜合素質不斷提高。通過基層組織建設年活動的開展，今年以來，各業務科室撥付預算內外資金、填寫憑證、報表未發生一筆差錯，做到了讓單位滿意、讓領導放心。三是樹立了良好的財政形象。多年來，全局未發生一起違法違紀現象，未發生吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利的現象，自開通政風行風熱線以來，從未被市區政風行風熱線舉報，受到了群眾好評。四是推動了財政工作的健康發展。半年來，財政工作在困難中取得了來之不易的成績，圓滿完成了各項指標任務。區財政局克服了財力緊張困難的現狀，各項惠民政策得到有效落實，財政公共保障能力有了新提高，廣大群眾對財政工作的滿意度進一步提升。截止8月16日，全區財政總收入完成 218075萬元，占全年計劃的75.96 %，一般預算收入完成 42853萬元，占全年計劃的87.60%，全局各項工作呈現出方興未艾的好局面。今年“七一”，我們郊區財政局黨總支被省委組織部表彰為“全省創先爭優先進基層黨組織”，成為全區唯一獲此殊榮的集體。

通過在創先爭優中開展基層組織建設年活動的深入開展，郊區財政局黨總支的凝聚力、戰斗力和號召力得到顯著增強，共產黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，全局走出了一條以創先爭優活動帶動財政工作、財政工作突出為民服務的新路子，取得了財政工作創先爭優為民服務的良好效果。當然，工作中還有不足之處，在今后的工作中，郊區財政局黨總支將繼續開動腦筋，大膽創新，努力探索創先爭優為民服務的新思路、新方法，努力實現財政工作和黨的建設“雙贏”目標。

二0一二年八月十六日

第五篇：基層組織建設年工作匯報

區教育黨工委

基層組織建設年工作匯報

自全區基層組織建設年工作2月14日啟動以來，區教育黨工委就精心謀劃基層組織建設年的工作，具體情況如下：

一、高度重視，統一思想，成立工作機構。為深化基層組織建設年相關工作，在持續做好“一講二評三公示”、“為民服務創先爭優”工作的基礎上，區教育黨工委高度重視、統籌安排、精心組織開展好基層組織建設年工作。一是統一思想。及時召開黨工委會，研究布置基層組織建設年工作。二是強化落實。為加強對建設年活動的領導，成立了以黨工委書記為組長的基層組織建設年活動領導小組，領導小組下設基層組織建設年活動辦公室，辦公室設在黨辦，同時，抽調基層學校的中層干部和后備干部，調整和充實了隊伍力量，組建成了秘書組、宣傳組、聯絡組，并兼任督查指導組工作。教育黨工委的統一要求下，各基層黨組織成立了以書記為組長的領導小組，進一步完善了教育系統基層組織建設年組織網絡。

二、廣泛調研，制定方案，及時動員部署。離開4年的街鎮管理的學校黨組織回歸教育黨工委，壯大了教育黨建隊伍。之前，教育黨工委雖然本著“不攬權、不推責”原則，1

做好街鎮管理學校的黨組織工作，但為了更全面地了解重新回到教育黨工委的街鎮管理的學校基層組織的基層黨建的基本情況和進一步委屬各基層黨組織的黨建情況，更好地實現基層組織建設年“求實效”的目的，教育黨工委結合區委基層組織建設年方案、教育黨工委目標考核辦法，一是廣泛調研，制定了調查問卷，在教育行政部門領導和中小學校的書記、校長、班子成員、黨員教師、普通教職工中開展了問卷調查，進行了梳理匯總，掌握了較全面詳盡的基層黨建情況；二是數據統計，擬定量化表，對基層學校的黨建情況進行了數據統計；三是擬定初步評價標準，在區委活動辦指導組的指導下，對不同類型學校基層黨組織黨建工作情況進行初步調研摸底，為制定事業單位基層黨組織評價標準提供借鑒；四是制定方案，在充分調研摸底的基礎上，擬寫出方案的征求意見稿，召開部分基層黨組織書記座談會，反復醞釀磋商，再結合區委基層組織建設年工作方案，確定了《江北區中小學在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》，同時，教育黨工委按照區委動員部署會精神，于2月16日，及時啟動了教育系統在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的動員部署會。會后，各基層黨組織也結合學校實際制定了學校開展基層組織建設年活動的工作方案，各基層學校按照黨工委的統一部署，于2月21日前召開了動員部署會。同時，教育黨工委《 建設“一化三型”基層黨組

織，推進基層組織建設年活動》一文被江北報全文刊載。

三、強化檢查，深入基層，全面摸清底數。教育黨工委從黨辦、活動辦、基層黨組織選派人員，組成三個檢查組，于3月7-9日，在田洪梅書記、張文芬書記的帶領下，對委屬近50個基層黨組織進行了“一聽二看三查四訪”的檢查，依據事業單位基層黨組織評價標準，一方面從“5+1”個“好”方面對基層黨組織開展黨建工作情況進行了逐項檢查與評分，另一方面從“5+1”個“好”方面隨機選擇了黨員教師進行民主測評，全面摸清了基層黨組織的真實情況。

四、嚴格評分，統一標準，實施分類定級。

在全面檢查的基礎上，依據事業單位基層黨組織評價標準細則，檢查組從考評得分、民主測評得分、群眾滿意度得分、精神文明創建得分、綜合目標考核得分、創新工作推廣及區級以上表彰得分等角度進行了匯總，從高到低排出了得分。根據得分高低，評出了“好”的基層黨組織10個、“較好”的基層黨組織26個、“一般”的基層黨組織10個、“差”的基層黨組織3個。

五、找準問題，制定措施，明確努力方向

根據分類定級情況，教育黨工委將根據檢查時發現的問題和分類定級情況，幫助指導基層黨組織確定2-3個重點整改問題，擬定整改措施，明確整改步驟，確定整改目標，力爭在“七一”前夕實現基層組織面貌有新變化、管理有新提

高、活力有新改善、實效有新突破。