第一篇：本廠司機(跟車員)管理規定

貨車駕駛員及跟車員注意事項

一、目的

為規范公司貨車、司機及跟車員管理，保障駕駛安全，特制訂本規定。

二、適用范圍

適用于廠區自有貨車、駕駛員及跟車員。

三、相關規定

1.人員規定

A.嚴禁在廠區內打赤膊、打赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、短褲、背心等。B.嚴禁在廠區內吸煙（休息室除外）、喝酒、打牌、賭博等。C.嚴禁在廠區內隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑等雜物。D.嚴禁司機使喚跟車員做其職責之外的事。

E.駕駛員及跟車員在外送貨期間必須時刻維護公司形象。嚴格遵守客戶公司的相關規定，做到行為禮貌、語言文明、聽從安排；做到安全行車、文明行車、有序停車等。

2.行駛規定

A.嚴禁在廠區內急停、急轉彎、搶道、搶行和超車；車輛必須按規定有序停放在廠區內指定位置。B.嚴禁攜帶危險品、違禁品進入廠區；嚴禁搭乘無關人員進出。C.駕駛員應自覺遵守交通規則，嚴禁超速、闖紅燈等違法行為。D.駕駛員不得有邊開車邊看視頻、看短信等影響行車安全的行為。

E.跟車員有義務提醒駕駛員安全行車，不得做一些影響駕駛操作的動作（如打瞌睡等）和影響駕駛的語言，影響正常行車安全。

3、其它規定

A.車輛進入廠區前必須清掃車輛載貨區的碎石等雜物、洗凈車輪的污泥等 B.出車前必須檢查車輛自身情況、貨物情況，做到安全出車。C.運貨途中駕駛員、跟車員有義務確保車輛及貨物的安全、完好。

四、違規處理

1.違反本管理規定，但尚未造成經濟損失或事故，第一次給與書面警告處分，第二次將給予考核200元處罰，并書面警告；第三次給予考核300元處罰，并書面警告；超過3次者給予除名處分。

2.因當事人原因，造成公司財產或人員損傷的，除賠償相關損失外，情節嚴重者，公司保留追究其法律責任的權利。

以上規定自即日起生效，如有變更，另行通知。

湖北紙老虎物流有限公司

2018年8月28日

第二篇：司機與跟車裝卸的管理規定

司機與跟車裝卸的管理規定:

公司要求所有員工具有較強的企業意識，較高的專業管理層次和良好的合作精神，講究工作效率，以勤勉、務實的精神履行自己的崗位職責，最大限度的發揮個人的優秀能力、勇于承擔責任。現規定如下：

1、對本部門管理人員的工作安排應無條件服從，不準借故或拖延拒不作業。

2、司機每天上班后例行檢查車輛的(水、電、油)儀表、輪胎、剎車及其它零部件是否正常，如發現異常應及時處理。并定期查看保養周期等情況，做到車輛無病行駛。

3、司機檢查完車輛后將車內運單、報銷單等昨天未解決的裝車、發貨事項到辦公室交接清楚。

4、司機對執行的任務要明確方向、地點，對裝車、卸車的貨物必須要清點數量，包裝有無破損，跟車裝卸工有義務協助司機清點、整理貨物。如因未點明、看清貨物導致的丟貨、少貨、漏裝、耽誤工期等損失情況，酌情由司機承擔損失費用。如因跟車裝卸工卸貨導致的破損、串貨等損失情況，酌情由裝卸工承擔損失費用。

5、司機對自己所開車輛和各種證件的有效性應經常檢查，出車前相關證件要帶齊全。

6、裝車完畢待發時，仔細檢查一遍車廂外部的貨物擺放整體情況，避免因超長、超高等問題造成行駛途中的丟貨、掉貨等情況。

7、嚴禁內外勾結，如有損公司利益的、除賠償直接經濟損失外、另處10倍的罰款、并立即開除、情節嚴重的移交司法部門處理。

8、司機駕車一定要遵守交通規則，文明行車，不準亂扔垃圾、不準危險駕車（包括高速、緊跟、爭道、賽車等）。晚間要注意休息，不準疲勞駕車，不準酒后駕車。下車鎖好車門，以防被盜。

9、愛護車輛，高效低耗，堅持節約用油，修舊利廢，厲行節約。

10、司機與跟車裝卸工做到手機隨身攜帶，做到及時溝通聯系。

11、保持車內衛生，定期清理車內垃圾、灰塵；平日裝車與卸貨完畢時清潔因作業產生的垃圾、雜物等，嚴禁亂扔亂放，做到有始有終。

12、遵守勞動紀律，嚴格執行公司的規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車、跟車任務時，在公司待命。因事需離開，需向上級報告，經同意后方可離開。

13、有預先或固定安排出車任務時，應提前到崗，做好準備工作，保證正點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此而發火，或開賭氣車；

14、出車歸來后在柏林大道東段停放好車輛，禁止將貨車停在柏林大道西段，禁止將貨車停在路口或者消防通道等流通場所，并且不能兩輛車并排兩側停車、應在道路一側前后停車。如當天車內有剩余貨物，務必將貨物卸到倉庫或者將車輛停在倉庫，第二天一上班再將車開出倉庫，不妨礙其它部門使用倉庫，如因露天停車導致的貨物淋濕、損壞等情況，由司機承擔損失費用。

15、廠內禁火區嚴禁吸煙，發現一次罰款100元，危險區域內抽煙的，立即開除，造成事故的移交司法機關處理。

16、本管理規定與《裝卸工管理制度》對裝卸人員一同適用。

第三篇：司機跟車員工作流程

司機工作流程

1． 出車前要例行檢查車輛的性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。

2．3． 到辦公室領取業務訂單，服從安排。與業務聯系約定送貨時間。內容：客戶是否在家，欠款貨款是否準備好，提醒客戶手機要保持暢通,并告知用戶到他家的大概時間。

4． 到庫房出庫，按照商品的擺放要求裝車，玻璃瓶商品要輕拿輕放，保證商品無損壞，否則由司機負責。出庫完畢要按照訂貨單上的型號，數量一一核對，無遺漏后確認發車。

5． 到客戶家后，拿出紅聯訂貨單，按照紅聯訂貨單上的型號，數量核對卸車，如有不收貨、無招呼返貨、不按規定調貨返貨等問題，及時與業務員和領導聯系，確保送到客戶家中的商品正確，欠款收回。如果出車過程中發生丟貨、破損情況，收到假幣和缺欠貨款，由司機和跟車員共同承擔，落實到個人。

6． 送貨完畢，先將拉回的商品辦理簽收及退庫手續，再到辦公室交貨款并讓收銀員簽字確認，最后將收回的白聯訂貨單與退庫票一起傳到審核員處，再到調度處領取配送信息。

7．8． 收車前要先與調度聯系，無要送信息后方可收車。次日早要匯報當日所送的戶數，客戶不收貨、返貨等送貨遇到的問題與大家一起分享，及時糾正，提高工作效率。

9.發生交警罰款情況的是個人原因由司機負責，發生車載貨情況由公司負責。司機和跟車員每月收到客戶投訴第一次給予教育，第二次給予警告，第三次給予扣除月獎金的處罰。

2012年10月27日

調度員的工作流程

1.認真審核訂貨單與銷售票，確保打印出的配送單正確。

2.把訂貨單與銷售票不符的地方詳細記錄下來，次日早點與大家一起分享，及時把問題反饋給部門負責人，及時解決，提高工作效率。

3.派車要根據路線遠配遠，近配近，合理配送。

4.要熟悉每輛車的裝載量，合理安排，不夠車不予派送，特殊情況需由業務經理簽字，方可配送。

5.要把派出的信息發短信告知用戶。

6.接聽電話語氣要柔和，態度要誠懇，根據用戶的需求安排配送，達到用戶滿意。

7.對特殊用戶的信息要做到特殊配送，不允許說沒車，無法安排的話,有困難直接向主管反映。

8.工作要做到日事日畢，當天的信息當天打印完。

9.打印出的信息2天之內必需派完，不讓送的或沒派完的信息取消發貨。

10.下班之前將當天派出的信息全部上交審核員。

物流部

2011年5月12日

審核員的工作流程

1.認真審核司機收回的訂貨單與配送單，嚴格按照運費標準核算運費，分好運

費組錄入電腦保存。

2.將司機收回的機號，條碼認真錄入電腦保存。

3.要對調度與司機的工作進行公平公正的考核，并將問題詳細記錄，次日早點

與大家一起分享，及時把問題反饋給部門負責人，及時解決，提高工作效率，保證配送無差錯。

4.每天將司機的工作明細上交主管。

5.要協助指導調度的工作。

6.要把工作做到日事日畢，日清日高。

物流部

2011年-5月-12日

第四篇：司機管理規定

司 機 管 理 暫 行 規 定

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對所有車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 門衛應在空閑適當時間擦洗車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。 第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應提前加油，避免耽誤車輛使用。

第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。司機自己能維修的要自己維修，不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要關好門窗，鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第七條 司機對車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。并要對驗車及車輛保險等相關手續的時效期作到心中有數，臨到期之前有義務通知辦公室辦理。

第八條 晚間司機要注意休息，嚴禁疲勞駕駛，不準酒后駕車。

第九條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

第十條 司機因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

下列情況，違反交通規則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔：

1：無照駕駛；

2：未經許可將車輛借予他人使用； 3：違反交通規則引起的交通肇事； 4：惡意違反交通規則，其罰款由駕駛人員負擔。

下列情況，違反交通規則經濟損失由駕駛員和公司各負擔一半（扣分本人負責）：

1、非惡意闖紅燈

2、未按指示路線行駛

3、違章停車

違反交通規則，因司機故意或者是其本人重大過失，造成的人身傷害，其賠償金額全部由當事人承擔。酒后駕駛損壞車輛者，由司機負責維修費用，如發生交通事故，除負責維修費用外，按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。

第十一條出車外出回來，應立即到管理人員處交還鑰匙和用車申請單。

第十二條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向總經辦反映。

第十三條 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。

第十五條 下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。 第十六條 司機全年安全行車，未出交通事故和違章，給予獎勵_____元。

第十七條 辦公室每月負責對司機進行考核，將考核等級作為年末獎金發放的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、罰款直至除名處理。觸犯法律的交司法部門處理。

第五篇：司機管理規定

司 機 管 理 規 定

一、司機的職責：

1.維護公司的形象

2.保守公司的機密

3.服從領導的安排

4.愛惜車輛的本質

5.良好的工作態度

6.平和的駕車心態

7.過硬的駕駛技術

8.準確的時間觀念

9.“安全、舒適、熱情”的行車服務

二、“安全”管理條例：

1.司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則。

2.★★★司機發現所駕車輛有故障時要立即報告車隊隊長及相應的有權人，填寫《維修、保養申請單》，并提出具體的維修意見，包括維修項目和大致需要的經費等。如果相應有權入不能現場批準，需電話申請，后補辦手續；經批準后送到公司指定的 4S 店檢修，檢修后把《維修、保養申請單》等所有的維修、保養檔案及發票復印件交車隊隊長保管。未經批準，不許擅自將車輛送修。

3.★司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，按公司規定的每部車保養計劃進行保養，確保車輛正常行駛，填好保養紀錄。

4.★★★未經有權人同意，不能擅自出車，不得擅自把車交給其他入駕駛。

5.★司機有義務相互監督，如發現他人有擅自出車情況，應向有權人回報。

6.★★司機對自己所開車輛的各種證件和司機證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全，證件無效時不準出車。公司車隊隊長應保存每部車輛和每位司機所有證件的復印件。

7.★★司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車，駕駛車輛時精力集中，不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。

8.★出車前，要例行檢查車輛的水、油及各種指示燈是否正常；發現不正常時，要立即加補或調整，出車回來要檢查存油量，發現存油不足1/3 時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油，油卡不足 500 元時，應立即通知財務，由財務購油。

9.★駕駛時要系好安全帶，上高速公路時司機必須建議車內每個人都系好安全帶。

10.★車輛開動時，鎖上車門鎖，快到達目的地減速時，打開車門鎖。

11.★開車時，不準接和工作無關的電話(除非緊急情況)。2.★開車時，不準鳴喇叭(除非萬不得已的情況)。

13.★經過人多、車多、繁華街道、十字路口等，要提高警惕，減速慢行或主動停車避讓。

14.★★在等待乘車人期間，超過 10 分鐘以上的等待不能著車(除非下雨、下雪、酷熱時周邊無躲避處)，不著車時禁止開空調，在車內休息時，小開窗戶，避免窒息。

15.★在接送乘車人時，選擇最安全、最合適(如靠邊、就近等)的位置停車。

16.★出車在外停放車輛時，一定要注意選好并記住停放地點和位置，盡量停放在乘車人就近、方便上車的地方(如機場的停車場)，不能在不準停車的路段或危險地段停車；司機離開車輛時，要鎖好車門及后備箱，防止車輛及車上物品被盜。

17.★停進停車場，熟練、整齊地停放，鎖好車門及后備箱。

18.在客人出來之前把車開到門口，啟動車輛，打開4個車窗；晚間打開燈光；

三.“舒適”管理條例：

1.★司機的工作重點是保證乘車人的舒適。起動及到達時要緩慢，行駛要平緩，不能急加油，讓乘車人在坐車時感覺到安全、愜意。

2.★起動、到達時，車外有送、接的入必須做到平緩，并打開窗戶讓乘車人能盡歡送，歡迎之意。

3.★遇到下雨、下雪天，如停車點離乘車人去處有距離，要主動為乘車人打傘。

4.★行駛穩定后，需向乘車人說明行走路線認真聽取乘車人意見；如有不同意見，需要用充分的理由說明(如時間優先，環路，高架優先，紅綠燈設置等)；如果乘車入不同意，按乘車人的意見行駛。

5.★車內常備礦泉水，紙巾，濕紙巾，口香糖等。

6.★司機應經常(可用等待乘車人的時間或無出車時間)用濕紙巾擦洗座椅皮面及車內所有內飾；車子不很臟時，用布刷擦車；車子較臟時應及時洗車，隨時保證車輛的整潔(包括車內、車外和引擎的清潔)

7.★保持車內干凈衛生，在可能的情況下，每次停車都把垃圾清理干凈，車內所有物品歸位；停進停車場后，必須把垃圾全部清理干凈，車內所有物品歸位。

四、“熱情”管理條例：

1.★★★務必確保熱情、微笑的服務，避免因任何理由造成乘車入不滿意的投訴。

2.★任何情況下，客人優先服務。

3.★★乘車人上下車時，司機不準坐在車里，應主動、熱情地為乘車人開關車門并示請“入”、“出”車及“防碰頭”姿勢，幫助乘車入裝卸行李。

4.★行駛過程中，客人有問必答(除公司保密及有損公司形象的話題)，態度熱情。如客人有意和你聊天，在保證安全行駛的情況下，輕松交流，但是客人之間談話時不準隨便搭話。

5.★★在工作時，任何情況下，司機不準生氣，保持熱情、微笑的服務，如和保安之間，行駛碰到他人違規，插隊等不得有指責、罵街、沖動的表現，說話應文明，語氣平和，動作柔和，對車庫管理員要處理好關系，該交的停車費不去理論，按規定交納。

6.★打電話時，首先說：“您好”，認真傾聽對方的事由，要點要問清，語調應親切，發音清晰，語速、音量適中。然后向對方復述一遍，得到確認后，說“再見”。

7.★請前面乘車人系上安全帶時，口氣溫和，面帶微笑，說“xX 您好，這個車不系安全帶會報警，請您系上安全帶”。

五.其他管理條例：

1.★熟悉經常出車地點、行車路線及橋梁、停車場結構 如機場、車站、酒店、各大總行及周邊設施)，對經常行車的路段采用圍定的線路(如機場一長河灣，需走機場一東直門一北二環一西直門)，除非交通臺報該路段堵車。

2.★熟悉航;班號、車次的各種編號規則，記住各咨詢電話、預告臺等。

3.★開車前需調整座位，調整后視鏡，解除手剎，打開空調，打開導航屏幕，夜間開燈，視客入情況打開或關閉音樂或收音機(在高峰期和緊急情況下，一般要收聽交通臺)，動作要柔和熟練。

4.★行車時坐姿端正，不占用后排太多的位置。

5.★每天更換內服、襪子，保持衣著整潔，保持口 腔無異味；吃飯、吃口香糖不出聲。

6.★車內不準吸煙，公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止；客人在車內吸煙時，可讓公司同事告知或司機婉轉告訴客人，但不能直接制止。

7.★★★不準向包括公司同事、家人在內的任何人(除相應的有權人外)透露乘車人的任何信息(如姓名、電話、住處、去向和從乘車人處得知的任何情況、車上聽到和看到的情況等)。一經發現，公司立即予以解聘。

8.★★★聽從領導安排，授權一般為單次或按天授權。個別情況有長期授權。司機只有在按照有權人或授權人的安排時方可出車，不準私自用車。

9.★★在兩個有權人任務重復時，可向有權人如實說明用車的時間及大概的時限即可。如有權人和授權人任務重復時，對有權人同上處理，對授權人說：“我正在做什么事情(如在機場接客人)，您稍等一會兒。我馬上給您答復”。然后立即給相關有權入打電話商量，由司機或有權入給授權人回復，妥善安排由其他司機執行任務。

10.有客人讓你接待其他事項或接著用車，需向客人說明情況：應回答：麻煩你給詹總打電話不知道他是不是有其他的安排；

11.★(1)上班時在有權人不在場時，以下五種情況必須向相應的有權人發短信：

車離位

車到位

人離崗

人到崗

執行任務中改變任務

短信的格式為：

(司機姓名)+(時間、車型、地點、人物、什么事)

如：XXX現(在)開XX去機場接 XXX

XXX送 XXX 現在回車庫

XXX現(在)去吃飯(加油)

XXX吃飯(加油)現(在)回來

XXX(時間)到機場接 xxx

(2)5 x 24 班周一至周五，7 x 24 班周一至周日全天候需執行 7(1)條例。該期間內不準飲酒。請假應填寫請假單，征求有權人的同意后方可休假。

(3)當司機吃飯、加油、洗車、購車內用品等半小時內完成的事情時，司機按 10(1)條款以短信申請，10 分鐘內未收到相應有權人回復時，司機可自行安排，但是務必在半小時內回來(吃飯、購物一般不準開車)。

(4)在收到有權人、授權人的短信通知時，需按以下格式回短信：(司機姓名)+收到

12.★★接到有權入、授權入通知提前和乘車人取得聯系，確定時間和地點，務必準時到達。

13.★★公司提供宿舍及宿舍補貼的司機，在接到有權人的出車通知后（時間以有權人的電話撥通時間，或者在電話無法接通河無人應答的情況下以有權人的短信發出的時間為準），必須在15分鐘內到達長河灣車庫。

14.★乘車人的行程安排及發生的重要事件必須向相應的有權人及時匯報。

15.★7 x 24 小時保持手機開機，手機不能離開你能聽到的地方，并設定“來電等待”，經常檢查手機，避免處于不在服務區的狀態，及時接聽工作電話。

16.★在公司時，工作時間不準和其他員工聊工作以外的事。不準用工電話，特別是公司總機，傳真機打電話。

17.★在公司時，幫助清理公司魚缸、魚池及有權人辦公室的衛生。

18.★工作時間主動幫助有權人和乘車入做力所能及的事情。

19.★下班回家一般不能公費打的，如需接車，若事情緊急，可打的到達。

20.★當天費用(除過路、過橋、停車費外)，以短信方式向相應的有權人匯報。

21.★司機在陪有權入、授權人、客入時，單獨用餐標準為 50 元/入以內。在不影響工作的情況下，可到周邊快餐店(如肯德基、麥當勞等)用餐，開票后記入《車輛使用及司機費用明細表)中。

22.★未經有權人同意，司機不能接受客人的邀請，參加客人的吃飯或其他活動。在客人邀

請時，應當禮貌謝絕，如“謝謝，我們公司有規定不能參加”，或者“謝謝，我們公司有標準，自行安排吃飯”。

23.★未經有權人同意，司機補能安排客人吃飯等事情。在有權人授權的前提下，客人吃飯的費用，可由司機代為安排。

24.★備用金跟入不跟車，每天填寫當天的《車輛使用及司機費用明細表》，車內保持有 50-100 元的零錢。

25.★在備用金不足時，需把所有票據經財務審核，按公司財務規定貼好，《車輛使用及司機費用明細表》要和相關有權人對帳，領取備用金。

26.★自帶保溫水杯，盡量不用車內礦泉水。

27.★后備箱不準放無包裝的抹布，露出刷毛的刷子等一切有可能弄臟車輛的物品。

28.★司機個人用品用袋子裝好后放在后備箱。

29.★★有棱角的物品放在車上，特別是放在車座上時需包好，墊好，以防損壞車輛。

30.★5 x 24、7 x 24 班的司機在崗位期間必須住在公司指定的宿舍，并應維護宿舍的整潔有序。

31.★上班期間，在沒出車任務的情況下，要多學習、看報、看新聞提高自己的素質，才能和客人更好地交流。

32.★★不準收客人禮物(包括錢、券、物等)，如客人一定要送，盡量婉言謝絕。如回絕不了，需把禮物交車隊隊長，由公司統一處理。

33.★★★保證乘車入的安全，不因任何原因造成乘車人受傷。

34.★費用報銷后，把經相應有權人簽字后的《車輛使用及司機費用明細表》交給車隊隊長。車隊隊長按每個司機、每部車輛進行專項存檔，并對每部車輛每月用油量、公里數及司機每月工作量等指標送行統計分析。

六、獎勵與懲罰：

1.每周 5 x 24 小時班和每周 7 x 24 小時班的兩班司機，需遵守工作時間河本規定。對事假、病假提前申請。

2.對5x24小時班，每天4個小時以上請假，每扣100元；每天4個小時內的（含4小時）請假，每次扣50元。對7 x24小時班，每天4個小時以上的請假，每次扣150元；每天4個小時內的（含4個小時）請假，每次扣80元。

3.司機因故意違章或證件不全，證件過期被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責，且扣除 10% 的當月工資；違章每次天過一次；重大違章每次記重大記過一次；在發現違章情況時應及時發短信通知車隊隊長及相關有權人。

4.違反★★★屬重大記過。每次扣 200 元。

違反★★屬大記過。每次扣 50 元。

違反★屬記過。每次扣 20 元。

5.對每月無任何記過，獎勵 200 元。

對全年記過小于 3 次，年終獎勵 2000 元。

對全年無任何記過，年終獎勵 5000 元。

6.對每年三次重大記過，六次大記過，十二次記過，公司予以解聘。

7.司機分班：

（1）5 x 24 班 周一至周五晚間的加班費計入每月發放的工資和補貼中。周六、周日加

班按 100 元/天發放加班費。

（2）7 x 24 班 周一至周五晚間的加班費計入每月發放的工資和補貼中。按當月的表現及工作量由相應的有權人決定岌被加班補貼工資(l200元一1800 元)之間。

8.每年年底考試(內容為該管理規定)：

分以上獎勵1500 元

分以上獎勵1000 元

分以上獎勵500 元

分以上獎勵300 元

分以下第 二年不簽定用.人合同。

七、附則

1、行政管理部負責本制度的制定、發放、修改、廢止等工作。

2、總經理負責本制度的核準工作。

3、本制度自頒布之日起執行。