第一篇：銀行合規(guī)演講稿： 合規(guī)在我心

合規(guī)在我心

（開場白）

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，我是來自 路儲蓄所的 很高興能參加這次的演講比賽。今天，我演講的題目是《合規(guī)在我心》（暫定名）

（正文）近些年，“合規(guī)”一詞在我國商業(yè)銀行監(jiān)督管理工作中頻繁出現(xiàn)。那究竟什么是合規(guī)呢？

在2006年中國銀監(jiān)會頒布實施的《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》中就明確指出合規(guī)是指“使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準則相一致”，而這里所稱的法律、規(guī)則和準則，是指“適用于銀行業(yè)經(jīng)營活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、行為守則和職業(yè)操守”。還包括更廣義上的誠實廉政和公平交易的行為準則。（合規(guī)的法律定義）

眾所周知，銀行業(yè)是高負債經(jīng)營的行業(yè)，與其他行業(yè)相比，銀行業(yè)所面臨的風險種類更多、范圍更廣，可能造成的損失也更大，而合規(guī)作為金融系統(tǒng)一項核心的風險管理活動，能有效覆蓋和滲入銀行業(yè)務的每個環(huán)節(jié)，是銀行防范風險和金融案件的有效手段，同時也是銀行穩(wěn)健運行的基本前提，更是銀行持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。（行業(yè)性質(zhì)）

縱觀歷年來因為不講“合規(guī)”而屢屢發(fā)生的行業(yè)事件，讓我真切的感受到“合規(guī)”文化建設的重要性與必要性。

當個人的率性而為凌駕于規(guī)章制度之上，當違規(guī)操作戰(zhàn)勝合規(guī)意識之時，我們還能奢望建立一種規(guī)范的經(jīng)營與經(jīng)濟秩序嗎？對我們個人而言，合規(guī)操作不僅關系到個人工作的規(guī)范與效率，更關系到企業(yè)利益與形象，進而影響到行業(yè)的健康發(fā)展！不講合規(guī)，一旦發(fā)生事件，再好的經(jīng)營業(yè)績也要一票否決！（違規(guī)后果）

作為一名心和員工----恪盡職守、以慎處事就是合規(guī)。在軍隊里，命令就是鐵的紀律，在信合的經(jīng)營管理中也有許多“鐵的紀律”。行業(yè)規(guī)范的遵從與自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”還有什么行為，是比有章不循、有法不依更加可悲可嘆的呢？各種規(guī)章制度一年比一年多，一年比一年完善，但是違法違規(guī)事件仍時有發(fā)生。由于行業(yè)的特殊性，我們每天都直接與金錢打交道。如果不慎走錯路，就會迷失了方向，何談職業(yè)理想，何談社會貢獻，只能使自己陷于萬劫不覆的深淵。在這樣一個如履薄冰的環(huán)境下，只有嚴格遵守這些規(guī)章，恪盡職守拋棄僥幸心理，才可以有效規(guī)避風險。

“合規(guī)”需要我們共同恪守、長期不懈的堅持，正所謂“循規(guī)蹈距一日易，遵章守制千日難”，保持嚴肅謹慎的工作作風、固守心中那道不可逾越的道德防線，任何時候都不能把個人利益凌駕于國家和集體的利益之上，慎于思、謹于

行、安住心、守住身，小事當慎、小節(jié)當拘，許多行業(yè)事件的發(fā)生往往始于小節(jié)，千里長堤,潰于蟻穴;百尺之室,焚于隙煙說的就是這個道理，與其“悔不當初”，不如從一開始就掐斷心中那份誘惑，嚴把合規(guī)關，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習慣。

作為一名信合員工----誠實守信、以德立身就是合規(guī) 《禮記?中庸》中曾說：“誠者物之終始，不誠無物。”意思是真誠貫穿于一切事物的始終，沒有真誠就沒有萬物。可見古人對于“誠”的重視。作為一名信合業(yè)的員工，誠心待人有著兩方面的含義，一是誠心對待客戶，二是誠心對待同事。誠心對待客戶就要求每個信合業(yè)員工牢固樹立以客戶為中心的理念，把更好地服務客戶當作工作的中心，時刻為客戶著想，急客戶之所急，解客戶之所難，以文明優(yōu)質(zhì)服務去獲得客戶的認可和信任。而同事，他們既是我們的朋友又是我們的家人，我們一點一滴的進步都有著他們的陪伴和支持，因此，在工作中，我們必須用感恩的心對待每一位同事，與其他同事融洽相處，同心協(xié)力，共同為信合業(yè)的發(fā)展獻力獻策。

做人，應該身先立德，做事，亦應該以德從業(yè)，堅決樹立與不良行為做斗爭的決心，萬里長城尚且是由一磚一石壘起來的，恪守行規(guī)、樹立良好行業(yè)風氣的這道長城亦應由以德立身這塊基石做起。

作為一名信合員工----愛崗敬業(yè)、一日三省就是合規(guī) 愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流是我們對工作永恒的追求；禮貌待客，微笑服務是我們固守的經(jīng)營原則；服從上級、強化管控是我們開展工作的制勝法寶；服務高效、社會認可是我們?nèi)w信合人最大的心愿。愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。做為奮斗在行業(yè)基層服務最前線的一名普通員工，日常的工作大多是繁雜而細微的，可是那些看似簡單微小的事情，如果稍有疏忽，就會影響到信合的聲譽與形象，甚至有可能給信合給自己帶來巨大的損失。作為一名信合業(yè)員工，要本著對客戶負責，對信合負責對自己負責的態(tài)度，細心對待工作中的每一件小事，認真履行好自己的崗位職責。

信合要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為信合人，為了信合的前途，為了信合的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是我們義不容辭的義務。

社會在進步、行業(yè)在發(fā)展，我們面臨的情況也在不停的變化，古人尚且知道“君子日三省吾身”，難道我們還比不上古人？

重視學習領會黨紀國法、規(guī)章制度，為思想充電、讓觀念更新，拓寬思維、提高修養(yǎng)，將“八榮八恥”的道德規(guī)范體系溶入“合規(guī)文化”之中，在思想建設上做到每日一省。

以鏡為鑒可知美丑，以人為鑒可知得失。因為人情關、面子關或者這樣那樣的原因，違規(guī)操作的事件層出不窮，無可挽回的經(jīng)濟損失與家破人亡的慘痛教訓屢見不鮮，難道我們還能見怪不怪的無動于衷？難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍？善于總結汲取經(jīng)驗教訓，警鐘長鳴，不為不仁之事、不取不義之財、不染不正之風、不干不法之舉，在行為處事準則上，做到每日一省；

融“合規(guī)于實踐”，處處合規(guī)，事事合規(guī)，確保自身的業(yè)務活動符合本行業(yè)的規(guī)章制度及行為準則，在日常工作的合規(guī)操作上也要做到每日一省。

（結尾）把“合規(guī)”二字常放心間。做到在工作中樹立主動合規(guī)的意識，從思想上認識到合規(guī)的重要性，惟有如此，才能在工作中自覺、自律、自我督促，達到以合規(guī)意識促進合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營的目的。“基礎牢固，穩(wěn)如泰山；基礎不牢，地動山搖”。風險的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規(guī)范、嚴格標準、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務操作中的風險就會得到有效的遏制。

合規(guī)是一種原則，需要我們每一個人都堅守；合規(guī)是一種信念，需要我們每一人都堅持；合規(guī)是一種使命，需要我們共同去完成。只有我們把合規(guī)建設看做是每天必做的功

課，一點點地做好，才能從根本上保證信合事業(yè)的穩(wěn)固安全發(fā)展。

第二篇：合規(guī)在我心

加強不良資產(chǎn)證券化的試點范圍，有利于提高銀行不良資產(chǎn)的處理能力，提高銀行流動性，維護金融穩(wěn)定。合規(guī)伴我行

——對推進合規(guī)文化建設的思考

我們都知道，寫字有書法、走路有步法、彈琴有指法，一切皆有“法”。尤其是在銀行業(yè)，特殊的貨幣經(jīng)營性質(zhì)更是需要有合規(guī)操作法。合規(guī)，就是遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標準；合規(guī)的操作也就是符合相關法規(guī)制度的行為。上至領導班子做出的方針決策、下至一名普通柜員的日常業(yè)務操作，都應自覺遵守著合規(guī)的理念，千萬不能有半點僥幸心理。

作為一名平凡的銀行工作人員，在銀行工作至今已經(jīng)2年了，也曾覺得繁瑣的條文、嚴格的規(guī)定、苛刻的要求在束縛著我們的業(yè)務操作，甚至在制約著我們業(yè)務的發(fā)展。一次抽屜不上鎖不會怎么樣！少一個印章有什么大不了的？支票上的印鑒不和預留印鑒卡做對折比較又如何？不做一日三碰庫不也可以做到賬實相符么……但仔細反思，真的是這樣嗎？各項規(guī)章制度的建立，都并非是憑空想象出來的，那一定是經(jīng)歷了無數(shù)經(jīng)驗教訓總結出來的

回首那一宗宗的金融案例，這一些違規(guī)者無不是在工作中無視制度的存在、法紀觀念淡薄的人：有的人自認為手法

高明，能做到天衣無縫、瞞天過海；有的人對規(guī)章制度很不以為然，認為可以拋諸腦后；有的認為自己崗位無足重輕、影響甚微，可以不按規(guī)矩辦事或者嫌規(guī)矩麻煩，自作聰明地簡化業(yè)務辦理流程，殊不知這都給犯罪者創(chuàng)造了機會，讓他們那本已薄弱的意志力徹底瓦解。我們從事與金錢打交道的行業(yè)，一定要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰般，一不注意就會出紕漏，在工作時一定三思而后行、慎重再慎重，不得以信任代替管理，不能以習慣代替制度，不可以情面代替紀律！

同時我們也應該清楚的認識到：合規(guī)與業(yè)務發(fā)展，并不是相互制約的，并不是矛盾的，而是相輔相成的，同是銀行發(fā)展壯大的兩個命脈！偉大的音樂何以傳承，是因為有了以五線譜的規(guī)范記載；候鳥南遷何以順利到達目的地，是因為有了嚴密的組織和行為的統(tǒng)一……太多太多的例子都給我們展示了，一個有規(guī)范的集體才能走得更遠、攀得更高！

古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興亡”。我們應當從那些慘痛的案例中吸取教訓，而非要去鋌而走險！面對種種誘惑時，應當堅守立場，時刻提點自己：制度是鋼性的，它就像法律一樣不可侵犯，任何人只要去觸犯它，就要受到相應的制裁或處罰。讓我們認真的學習各種法律法規(guī)、各種規(guī)章制度。讓合規(guī)它是成為一種責任，深入腦海；讓它成為一種習慣，自發(fā)自覺的去遵守；從每一件小事做起、從每一個操作環(huán)節(jié)做起、從每一個崗位做起，合規(guī)只有起點，沒有終點！讓規(guī)范操作、合法經(jīng)營，不再是一句空頭的口號，而是成為一種文化蘊涵，堅持不懈地推崇下去！改正曾經(jīng)錯誤的思想和觀念刻不容緩，亡羊補牢也尚未為晚！讓我們行動起來吧，一枝獨秀不是春，伸出你我他之手，一起用“合規(guī)”的雙手托起明天的太陽！

第三篇：合規(guī)在我心

楊合規(guī)之帆 助農(nóng)信遠航——對推進合規(guī)文化建設的思考

在明媚燦爛的六月，我們潮安農(nóng)村信用合作社展開了“合規(guī)操作 風險防控”的一系列學習活動，這是至今年三月份我社新的系統(tǒng)全面上線以來，掀起的第一場“合規(guī)”風潮。新的系統(tǒng)改變我們操作和臨柜方式，給我們帶來新的一切，但不變的是“合規(guī)”的制度和觀念！所以說，“合規(guī)”在此已是老生常談了。

我們都知道，寫字有書法、走路有步法、彈琴有指法，一切皆有“法”。農(nóng)村信用合作社屬于銀行業(yè)，特殊的貨幣經(jīng)營性質(zhì)更是需要有合規(guī)操作法。合規(guī)，就是遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標準；合規(guī)的操作也就是符合相關法規(guī)制度的行為。上至領導班子做出的方針決策、下至一名普通柜員的日常業(yè)務操作，都應自覺遵守著合規(guī)的理念，千萬不能有半點僥幸心理。

我是信用社一名普通柜臺人員，在最基層工作至今已經(jīng)2年了，也曾覺得繁瑣的條文、嚴格的規(guī)定、苛刻的要求在束縛著我們的業(yè)務操作，甚至在制約著我們業(yè)務的發(fā)展。一次抽屜不上鎖不會怎么樣！少一個印章有什么大不了的？支票上的印鑒不和預留印鑒卡做對折比較又如何？不做一日三碰庫不也可以做到賬實相符么……但仔細反思，真的是這樣嗎？各項規(guī)章制度的建立，都并非是憑空想象出來的，那一定是經(jīng)歷了無數(shù)經(jīng)驗教訓總結出來的回首那一宗宗的金融案例，這一些違規(guī)者無不是在工作中無視制

度的存在、法紀觀念淡薄的人：有的人自認為手法高明，能做到天衣無縫、瞞天過海；有的人對規(guī)章制度很不以為然，認為可以拋諸腦后；有的認為自己崗位無足重輕、影響甚微，可以不按規(guī)矩辦事或者嫌規(guī)矩麻煩，自作聰明地簡化業(yè)務辦理流程，殊不知這都給犯罪者創(chuàng)造了機會，讓他們那本已薄弱的意志力徹底瓦解。我們從事與金錢打交道的行業(yè)，一定要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰般，一不注意就會出紕漏，在工作時一定三思而后行、慎重再慎重，不得以信任代替管理，不能以習慣代替制度，不可以情面代替紀律！

同時我們也應該清楚的認識到：合規(guī)與業(yè)務發(fā)展，并不是相互制約的，并不是矛盾的，而是相輔相成的，同是農(nóng)信社的兩個命脈！偉大的音樂何以傳承，是因為有了以五線譜的規(guī)范記載；候鳥南遷何以順利到達目的地，是因為有了嚴密的組織和行為的統(tǒng)一……太多太多的例子都給我們展示了，一個有規(guī)范的集體才能走得更遠、攀得更高！

古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興亡”。我們應當從那些慘痛的案例中吸取教訓，而非要去鋌而走險！面對種種誘惑時，應當堅守立場，時刻提點自己：制度是鋼性的，它就像法律一樣不可侵犯，任何人只要去觸犯它，就要受到相應的制裁或處罰。讓我們認真的學習各種法律法規(guī)、各種規(guī)章制度。讓合規(guī)它是成為一種責任，深入腦海；讓它成為一種習慣，自發(fā)自覺的去遵守；從每一件小事做起、從每一個操作環(huán)節(jié)做起、從每一個崗位做起，合規(guī)只有起點，沒有終點！讓規(guī)范操作、合法經(jīng)營，不再是一句空頭的口號，而是成為一種文化蘊涵，堅持不懈地推崇下

去！改正曾經(jīng)錯誤的思想和觀念刻不容緩，亡羊補牢也尚未為晚！讓我們行動起來吧，一枝獨秀不是春，伸出你我他之手，一起用“合規(guī)”

第四篇：合規(guī)在我心

合規(guī)在我心

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家晚上好！

我是今天的8號選手-高英，來自營業(yè)部。今天我演講題目是“合規(guī)在我心”。

“成敗榮辱一念間，合法違規(guī)兩重天。萬千金銀手中過，合規(guī)留在我心間。”萬事萬物都有自己的規(guī)矩。國有國法，家有家規(guī)，對于農(nóng)信社這個大家庭來講，我們的家規(guī)就是各項金融法規(guī)與規(guī)章制度。

農(nóng)信社就像是一顆大樹，業(yè)務是葉，管理是枝，體制是干，文化是根！根就是我們的核心價值體系，只有根深了，葉才能繁茂，枝干才能粗壯，樹才能健康成長。”樹立合規(guī)是一種理念，是一種文化，更要付諸行動，付諸到工作中的每個細節(jié)、每個流程。

第一次接觸“合規(guī)”這個詞，是在2012年8月參加省聯(lián)社新員工培訓課上。那時的我，對“合規(guī)”也是似懂非懂，只是依稀記得老師有說過“金融行業(yè)不僅是服務行業(yè)，更是高風險行業(yè)，前有天使引路，后有魔鬼誘惑，要抵得住誘惑，才能成為一名合格的農(nóng)信人”。

2012年9月5日，我正式到信用社報到，開始自己的農(nóng)信職業(yè)生涯。在工作中，前輩們總是提醒我：“在信用社工作，要時刻謹記著合規(guī)這兩個字。”那時的我，對“合規(guī)”的概念依然是懵懵懂懂，只知其然而不知其所以然。

直到有一天早上，我們剛開門營業(yè)。就有一位小伙子慌慌張張的拿著存單前來辦理業(yè)務，他一邊將存單和身份證遞給我，一邊焦急地對我說：“妹兒，你趕快給我取，這個是救命的錢呀！”我接過存單和證件一看：發(fā)現(xiàn)存單不僅沒有到期，而且存款人也不是他本人。當即對他說：“您的業(yè)務需要出示存款本人證件才能辦理。”小伙子忙說：“哎呀，我走的急忘記帶了，你就先幫我取了嘛，這個是要交醫(yī)藥費的錢呀！”想著平時前輩們的教導，我再次要求他出示證件，小伙子看我一再堅持，拿著存單氣洶洶的走了。幾分鐘后，一位大姐神色匆匆地跑到柜臺叫我們幫她查一下“有沒得人來取她的定期”。我一看身份證，這不正是剛剛那位小伙子要取的醫(yī)藥費嗎？經(jīng)過詢問，才得知大姐的存單昨天晚上被偷走了。一直到現(xiàn)在，我都始終記著大姐離開時臉上那一抹微笑。那個時候，我明白了：“合規(guī)對于我們來說，它不僅僅是一種約束，更多的是一份責任和一種保護。”

“人生都是現(xiàn)場直播，沒有辦法重來”，這是《永遠在路上》反腐記錄片中的一句話。縱觀紀錄片中的種種案例事例，再聯(lián)想省聯(lián)社通報的多起違規(guī)案例。無論曾經(jīng)，是多么權傾一時，風光無限的人物，只要違反了法律法規(guī)，最終面臨的都將是法律的制裁。

過去的種種教訓，歷歷在目；案件敲響的警鐘，聲聲在耳！合規(guī)無小事，違規(guī)即大事！如今，正是農(nóng)信社向農(nóng)商行轉(zhuǎn)型的關鍵時期，我們只有立得正，方能行久遠；只有按章行事，才能在金融戰(zhàn)場屹立不倒！

我眼中的合規(guī)就是一顆責任心：對客戶，對自己，對單位； 我眼中的合規(guī)就是一種約束力：沒有死角，沒有情面，沒有僥幸；我眼中的合規(guī)就是一份使命感：為進步，為發(fā)展，為提高。回首往昔，東興農(nóng)信，不氣餒，不妥協(xié)，艱苦奮斗，開拓進取，靠依法合規(guī)，立足三農(nóng)，贏得三農(nóng)！

再看今朝，內(nèi)江農(nóng)信，闖市場，搏巨浪，設置大目標，實施大戰(zhàn)略，憑企業(yè)文化，越來越優(yōu)，越來越強！

親愛的同事們，讓我們行動起來，樹合規(guī)理念，養(yǎng)合規(guī)習慣，創(chuàng)合規(guī)價值，走合規(guī)大道，真正凝聚起“在農(nóng)信、愛農(nóng)信、干農(nóng)信”的強大正能量，為農(nóng)信更加輝煌的明天作出更大的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：合規(guī)在我心

“合規(guī)在我心”征文活動投稿

作者姓名：張巋然 作者單位：運營部 作者職務：業(yè)務員 作者聯(lián)系方式：5112

征 文 標 題

正 文

常言說得好：“家有家規(guī)、國有國法”、“沒有規(guī)矩就不成方圓”，這些都很好地詮釋了合規(guī)的意義與重要性，更是時代進步的要求，是恒古不變的規(guī)律。在今天，社會在迅猛地發(fā)展、各行各業(yè)在激烈的競爭，可以想象，如果沒有合規(guī)作基礎，我們還能談競爭與發(fā)展嗎？答案肯定是否定的！由此看來，合規(guī)與企業(yè)的發(fā)展有著不可分割的聯(lián)系，與個人的思想意識更是密不可分。而事實上，合規(guī)與不合規(guī)，就好像好與壞一樣，僅僅一線之隔，認識不一樣，最終導致的結果也就不一樣。

我在金庫工作多年，深感合規(guī)的重要性。我們就是在處處講合規(guī)，事事做合規(guī)，注重一切一切看似無關大局又時時絮叨的細節(jié)中，維護了金庫現(xiàn)金的安全，維護了對全轄網(wǎng)點的現(xiàn)金保障。我深切體會到規(guī)章制度是我們的保護神，合規(guī)操作是我們的生命線。記得在多少次的學習與培訓中我們聽到“細節(jié)決定成敗”，一切操作要從規(guī)范做起，可是又有多少人因此而跌倒。無視制度的存在、法紀觀念淡薄、心中沒有合規(guī)二字！造成了多少血淋淋的案件。每當人們一讀到、甚至一想到一個個這樣的血淚案例，就會有很多感觸，是啊，為什么我們職工隊伍當中的一些人不能在血與淚的案例中吸取教訓，而非要去漠視保護切身利益的規(guī)章制度呢？我們誰都知道，制度是鋼性的！它就像法律一樣不能侵犯，任何人只要你去觸犯它，就要受到相應的制裁或處罰。同樣如果我們平時很好的遵守規(guī)章制度，一切按照規(guī)章制度操作執(zhí)行，那就是在保護我們自己，保護我們自己的工作，保護我們自己的飯碗，甚至是在保護我們的生命。試想，我們?nèi)绻軌蛘J真的學習各種法律法規(guī)、能夠認真學習各種規(guī)章制度、能夠以別人的違規(guī)造成的案件告誡自己，違規(guī)造成的血淚故事警戒自己、警鐘長鳴、把法紀裝在心中、把合規(guī)操作裝在心中、合法辦理，合規(guī)操作。那么我想，金融案件會少許多，會挽救不少人和他們的家庭，甚至他們的生命。合規(guī)是保護我們自己的切身利益。新修訂《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報等九個方面的內(nèi)容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和中行整體形象。是啊，規(guī)范操作，合法經(jīng)營，這早已不是一句空頭的口號，而已成為一種文化蘊涵，更應該堅持不懈地推崇下去！如果說，中行是一座大廈的話，那么制度就是這座大廈中的鋼筋，沒有鋼筋的混凝土當然是一盤散沙，我們現(xiàn)在有了很多的鋼筋，就更需要我們?nèi)?zhí)行！創(chuàng)建企業(yè)的合規(guī)文化，需要你、需要我、需要我們所有的中行人！從小事做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起！只要我們把中行的合規(guī)文化像奧運火炬一樣在每個人的心中傳遞，那么它就能激發(fā)我們對中行合規(guī)文化的熱情，我們的中行事業(yè)將會在合規(guī)文化的渲染下，走出更美好的明天