第一篇:組建加油站聯合黨支部及其作用
組建加油站聯合黨支部及其作用
黨的十七大報告中指出:“黨的基層組織是黨執政的組織基礎”。做好基層企業黨組織的組建工作是整個新經濟黨組織的工作的基礎和重點,組建加油站聯合黨支部是新時期加油站黨建工作面臨的一項嶄新的課題,組建加油站聯合黨支部是為公司更好更快的發展打下堅實的組織基礎。加油站聯合黨支部作為開展黨活動的基本單位,是黨組織在加油站中的政治核心和向導,是聯系黨組織、黨員和員工的橋梁和紐帶,加油站聯合黨支部組建工作是一項十分重要的工作,是衡量新經濟組織黨建工作整體水平的一個重要標志。通過聯合黨支部組建工作,使黨的工作的覆蓋面進一步延伸,實現“有黨員就要有聯合黨支部,有聯合黨支部就要開展正常的組織活動,有黨的活動就要發揮作用”的黨建工作目標。
一、加油站聯合黨支部的基層組織作用
黨的先進性首先表現在思想的先進性、觀念的先進性,在企業管理和企業發展中聯合黨支部應該成為經濟工作促進者、思想工作的一線領航者、員工隊伍的一線引領者。企業是以經濟工作為重點、以贏利為目的的,從表面上看黨建工作不能直接產生經濟效益,但她可以在企業管理的全過程中,在企業的成長、發展以及重大轉變的進程中,發揮卓有成效的工作,她所產生、發揮的能量是無法用數字衡量的,她能極大地調動員工的積極性,創造性,主動性,能推動企業管理,加快企業發展的進程。
1、打造區域性加油站黨建平臺。
加油站聯合黨支部作為一個區域性黨建平臺,通過加強黨建互動,帶動提升區域內各加油站黨組織建設的總體水平,形成區域性加油站黨建格局,體現出黨組織在區域性管理與服務等方面的凝聚力、戰斗力、號召力。同時加油站聯合黨支部配合公司相應區縣黨支部做好黨建發展的培養考察工作,主動與區縣黨支部加強聯系與溝通,積極為區縣黨支部提供黨員、入黨積極分子在加油站內的實際表現情況。
2、搭加油站建綜合服務平臺。
發揮加油站聯合黨支部在整合資源、服務黨員、服務群眾、服務員工中的組織、策劃作用,打造加油站綜合服務平臺,是區縣黨支部的一個工作重點。在加油站建立聯合黨支部,把聯合黨支部建成加油站黨員開展活動的陣地;學習黨的知識和理論的園地;基層黨務工作的載體;黨建骨干培訓的基地;了解黨員、員工思想的紐帶;黨建和思想政治工作的輻射源。
二、結合加油站和黨員實際,不斷探索和創新開展基層黨組織組建工作的方式方法
1、從加強領導入手,落實組建工作領導責任制。
在聯合黨支部組建工作中,黨委堅持在工委的領導下,在工委企工部組建工作領導小組的具體指導下,健全并完善了黨建工作責任制。可明確由各站經理作為聯合黨支部組建工作的第一責任人,由各站老黨員分工負責基層黨組織組建工作,配備一名入黨積極份子兼職
黨建聯絡員,協助開展加油站聯合黨支部組建工作,在企業黨委系統內部形成企業黨委→區縣黨支部→加油站聯合黨支部→站經理→老黨員→入黨積極份子的基層企業黨組織的黨組織組建工作責任制格局。
2、從企業黨員特點出發,以“聯合組建” 為載體,探索流動黨員管理的新模式。
針對加油站黨員分布廣,黨員工作地點流動性強,文化素質普遍較高的特點,可將每3名流動黨員組成一個聯合黨支部,使流動黨員能夠在加油站聯合支部中過組織生活。先在經營部中成立幾個加油站聯合支部,將企業中的廣大黨員組織起來,再為企業黨員提供“黨員之家”的活動設施作為黨組織活動的陣地。
三、關于組建加油站聯合黨支部的思考
1、黨組織負責人的選拔對于企業黨的工作開展效果影響很大。鑒于企業黨的工作完全“兼職化”、“業余化”的特點,挑選企業黨員中的高級管理人員擔任負責人,指導加油站聯合黨支部活動,便于借助其在企業中的行政和管理資源以及號召力,有利于聯合黨支部開展工作。
2、在加油站管理中,聯合黨支部要認真發揮一線黨員作用。聯合黨支部要在企業管理中發揮作用,要得到員工的認可,其中一項很重要的指標就要看黨員在平時經營和管理工作中是不是發揮了模范帶頭作用,是不是有所作為了,要看周圍的群眾對黨員評價程度是否滿意了。聯合黨支部組織開展活動、做好各項基礎工作外,更
要著重提升廣大黨員的先鋒帶頭作用。
聯合黨支部通過對經營工作的強有力支持來體現基層黨員在企業中的先進性和示范性,來展示聯合黨支部在企業中的地位和作用,聯合黨支部在過去、現在和將來都依然在企業發展進步和走向成功的過程中發揮十分重要的作用。
第二篇:聯合組建需提交的材料
聯合組建黨支部需要提交的材料
1、非公經濟組織簡介
2、企業基本情況調查表(表
一、表
二、表三)
3、黨員身份證明
4、聯合成立黨支部申請書
5、聯合組建承諾書
6、聯合組建企業名單
7、選舉支部委員選票
8、推薦班子成員候選人的請示
9、選舉結果的報告
10、非公有制經濟組織工青婦信息卡
11、成立婦工委的報告
10、成立工會的報告
11、成立共青團的報告
8、
第三篇:聯合黨支部目錄
藏小、賽校、江校聯合黨支部黨建資料目錄
1、聯合黨支部推優入黨制度………………………………………1-32、聯合支部黨員學習制度…………………………………………4-63、黨支部學習制度…………………………………………………7-84、聯合黨支部工作制度……………………………………………9-115、聯合支部普法依法治理工作計劃……………………………12-13 6、2012年聯合黨支部法制教育工作計劃………………………14-157、黨支部精神文明建設工作計劃………………………………16-218、黨支部民族團結教育工作安排………………………………22-289、黨支部先進事跡材料………………………………………29-3610、黨支部開展集中整頓干部工作作風活動實施方案………37-41 11、2012年黨支部普法依法治理工作總結……………………42-4612、聯合黨支部工作總結………………………………………47-53
第四篇:黨支部組建工作情況匯報
人才中心黨支部組建工作情況匯報人事局機關黨委:根據局機關黨委的部署和要求,人才中心于3月14日下午召開了全體黨員大會,由孫建筑主任傳達了局機關黨委關于成立人才中心黨支部的決定和組建工作的部署。大會形成一致意見如下:一是支部下設三個黨小組,第一黨小組由綜合部、信息部組成,第二黨小組由開發部、市場部、流動黨委組成,第三黨小組由代理部、檔案部組成,推選孫琪、潘俊臣、趙重貴三名同志分別為三個黨小組的臨時召集人,柏鵬副局長編入第二黨小組活動,人才中心三名主任分別加入三個黨小組;二是支部設委員五名,由各黨小組自下而上地推薦六名支部委員候選人。經過各黨小組推薦產生六名支部委員候選人,名單為:任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志,并報局機關黨委審核。3月20日下午,中心再次召開全體黨員大會,對經局機關黨委審核同意的六名候選人進行民主選舉。大會應到黨員20名,實到黨員16名(其中預備黨員1名),符合法定人數。經全體黨員推選,王昊、徐怡兩同志分別進行記票和唱票。經過無記名投票,結果共發選票15張,收到有效選票15張,其中:任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票(記票結果附后)。根據選舉結果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當選為人才中心黨支部第一屆支部委員。支部大會后,新當選的支部委員召開了人才中心黨支部第一次支委會。經過討論對新一屆支委進行了工作分工,由孫建筑同志擔任支部書記,鄭力同志擔任副書記、孫琪同志任紀檢委員、潘俊臣同志任組織委員、趙重貴同志任宣傳委員。會上,支部書記孫建筑同志就本屆支部建設、支部工作提了要求,特別是對今年的發展工作進行了重點討論,一致認為中心發展工作任務重,各黨小組和各支委要做好發展對象的培養教育工作,同時希望得到黨委的支持。各位新當選的支委都表示,一定不辜負全體黨員的希望,正確處理好日常工作和黨務工作的關系,為全體黨員同志做好服務工作,為加強黨支部建設和充分發揮黨支部戰斗堡壘作用貢獻自己的力量。3月21日上午,中心各黨小組分別召開了黨小組會,民主選舉黨小組長。經過選舉,各黨小組長產生,第一黨小組組長孫曉軍同志,第二黨小組組長任慧同志,第三黨小組組長李建春同志。以上為人才中心黨支部組建情況,特報局黨委。人才服務中心黨支部
第五篇:關于聯合組建“XXX工程技術研究中心”協議書
XXX有限公司 XXX大學
聯合組建“XXXX工程技術研究中心”協議
甲方:XXX有限公司 乙方:XXX大學
為了充分發揮科研機構與企業的各自優勢,建立創新價值鏈,提升企業自主創新能力,本著資源共享、互惠互利、共同發展的原則,經甲乙雙方多次商討,一致同意聯合組建“XXX工程技術研究中心”(以下簡稱“中心”)。經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:
一、“中心”任務
圍繞甲方的主導產品XXXX等開展相關研究工作,提高產品質量和穩定性。經過雙方共同努力,使“中心”建成為具有國內先進水平的技術研發基地,為企業自身的可持續發展、行業的技術進步和打造國內領先的行業龍頭企業提供技術支撐并發揮引領作用。
1.利用合作雙方的優勢,促進XX產業的發展,積極開展XXXX的研究,及時將研究成果實現產業化轉化;
2.積極跟蹤和掌握XXX科技和產品發展動態,為企業提供技術信息咨詢;
3.積極與高等院校、科研院所、以及國際同行進行交流與合作,為企業引進、集成、創新提供保障,培養和培訓企業所需的技術人才;
4.及時掌握公司主導產品的市場地位和技術變化趨勢;
2.本協議變更必須簽訂書面文件。在未簽訂書面變更協議之前,任何一方不得單方面變更協議內容。
3.由于不可抗力因素致使本協議難以履行時,任何一方可以終止或者要求變更協議。但要求終止或變更協議的一方必須提前15天書面通知另一方,并向另一方出具有關證明。
4.由于一方違約致使本協議難以履行的,未違約一方可與另一方協商。協商不成,守約方有權單方面終止本協議,并要求違約方賠償損失。
六、其它
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜,雙方另行協商解決。
甲方:XXX有限公司 乙方:XXX大學
代表: 代表:
201 年 月 日