第一篇：農口線聯合黨支部剖析材料

農口線聯合黨支部 學習實踐科學發展觀剖析材料

根據鎮政府統一安排部署，按照學習實踐科學發展觀活動實施意見要求，我支部認真組織黨員干部深入開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習、調研、座談、討論、請進來、走出去、發放征求意見表，召開民主生活會等形式，廣開言路，廣泛征求意見，使學教活動開展得扎實有效，觸動了靈魂，使黨員干部真正受到了一次深刻的教育。為確保剖析檢查階段達到預期目的，取得實際效果，根據學習教育階段工作開展情況和剖析檢查階段的工作要求，在認真學習的基礎上，對照“四對照、四查看”要求，結合支部自身工作，深刻反思支部在學習、思想、工作、作風等方面存在的問題，并進行了深層次的剖析，提出了整改措施，明確了今后工作的方向。

一、學習活動情況及體會

按照鎮政府學習實踐科學發展觀活動實施意見的要求，我支部通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了揚州市《深入學習實踐科學發展觀四十題》，《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、十七屆三中全會精神，2009年中央一號文件精神，2009年全國“兩會”精神和溫家寶總理政府工作報告以及市委十一屆八次全會精神，活動中，水務站成立了站學習實踐科學發展觀領導小組，編印了小冊子發放給黨員干部學習，組織實施了“三個一”活動，積極參加了鎮科學發展觀《每周講壇》活動以及“三問三求”活動，為保證參學率，學習時實行簽到制，通過學教活動的開展黨員干部深刻的認識到這次在全黨開展的學習教育活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，提升執政能力的必然要求，是加強黨的建設的重要舉措，是推進干部作風轉變，提升工作效能的重要保證，是構建社會主義和諧社會的現實需要，是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程，也是黨員干部自我加壓，自我完善，自我提高的良好機遇。經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，黨員干部的政治思想素質有了進一步的提高。同時對照支部工作的目標計劃，對照黨組織的希望和要求，對照先進單位和先模人物，看到了不足，找到了差距。我們的思想，我們的工作確實還存在很多問題，對這些問題進行認真的剖析，在今后的工作中切實加以改正，我們的工作才會有新的起色，明天的事業才會更加輝煌。

二、查找的問題及剖析

根據布置，圍繞“四對照、四查看”的總體要求查找問題并進行剖析：一是對照科學發展新要求，查看又好又快發展的成效，進一步提升發展的信心；二是對照先進地區新經驗，查看跨越發展的成效，進一步提升發展目標；三是對照宏觀發展新形勢，查看破解難題的成效，進一步提升發展能力；四是對照人民群眾新期盼，查看改進作風的成效，進一步提升發展水平。我支部存在的突出問題主要有以下八個方面：

1、少數同志對學習重視不夠，工作忙時忽略學習，客觀是工作忙，主觀上是怕學習占用工作時間，影響工作。

2、少數黨員理想信念不夠堅定。表現在對黨的性質宗旨，對黨員的義務、作用以及黨員先進性方面概念模糊，認識不足，工作的主動性不夠，工作中先鋒模范作用沒有得到很好的體現。

3、少數黨員，缺乏整體觀念，考慮個人的多，為集體著想少，工作上貪圖安逸，不思進取，只求過得去，不求過得硬，缺乏責任心。

4、沿江排澇機械老化，不適應排澇需求，東大站需翻新改造，至今仍未落實。

5、碧水工程的督查工作做得不夠，環境整治方面還存在死角，河道長效管護工作還需進一步靠實。

6、在防汛防旱工作上，總認為上游有三峽大壩，又搞沿江開發，沒有多大問題，還存在僥幸麻痹思想。

三、整改措施及方向

以上是我支部工作中存在的問題剖析，扭轉這個局面，我們將從以下五個方面嚴格要求：

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作。作為水務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡全力奉獻水務事業，做出應有的貢獻。

3、每個黨員干部從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與“四對照四查看”標準進行對照，嚴格規章制度，規范自己的言行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓組織、領導放心。

4、在工作上恪盡責守。一要盡快落實東大站維修翻建工作，目前各項工作正在進行之中，8月底完工，此項工作具體由陳太華負責。二要加強碧水工程的督查工作，堅持每周對河道巡查一次，發現問題及時協助處理。對河道、河床上的亂搭亂建等障礙物，我們將盡最大努力做好思想工作，妥善處理，對于老大難問題，我們將在職責范圍內準備好資料，上級執法隊和市局有關部門積極協助上級處理。督查工作由萬榮生負責，執法工作由孫賢龍負責。三要嚴格按防汛預案做好防汛防旱的各項工作，要立足防大汛抗大災的思想，堅持巡邏、督查，24小時值班，通訊暢通，確保沿江防汛萬無一失，這項工作由張學森同志負責。

5、改進工作方法，講究工作藝術，經常促膝談心，增加聯絡勾通，充分發揚民主，大事講原則，小事講風格，曉之以理，動之以情，嚴以律已，寬以待人，每個同志以普通黨員，社會一分子的面貌出現，大家平等相處、講團結、講紀律、講和諧、比干勁、爭貢獻，同舟共濟，共謀發展大業。

總之，開展這次科學發展觀學習教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓每個黨員干部進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高自覺性、保持先進性的一次重要機遇。我們要以科學發展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業、積極向上的同志學習，加強自身修養，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后，多考慮事業，少考慮個人，努力在謀求水務經濟工作突破上求發展。

敬愛的黨組織：

經過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學習，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業的領導核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產力和生產關系，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發展，信息技術等越來越發達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發展不斷具有新的內涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現在將“三個代表”寫入了新的黨章。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質和內涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規范自己。聽了幾位優秀學生黨員的入黨經歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現一位入黨積極分子的作風，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現了在科學發展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結合起來，將經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設融為一體的我國社會主義現代化建設總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經濟發展由巨大的反作用。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國***的優良傳統和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優良傳統和作風恰恰印證了這一點。看著那些面對黨旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

該文章轉載自無憂考網：http://www.51test.net

第二篇：農口線聯合黨支部剖析材料

農口線聯合黨支部

學習實踐科學發展觀剖析材料

根據鎮政府統一安排部署，按照學習實踐科學發展觀活動實施意見要求，我支部認真組織黨員干部深入開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習、調研、座談、討論、請進來、走出去、發放征求意見表，召開民主生活會等形式，廣開言路，廣泛征求意見，使學教活動開展得扎實有效，觸動了靈魂，使黨員干部真正受到了一次深刻的教育。為確保剖析檢查階段達到預期目的，取得實際效果，根據學習教育階段工作開展情況和剖析檢查階段的工作要求，在認真學習的基礎上，對照“四對照、四查看”要求，結合支部自身工作，深刻反思支部在學習、思想、工作、作風等方面存在的問題，并進行了深層次的剖析，提出了整改措施，明確了今后工作的方向。

一、學習活動情況及體會

按照鎮政府學習實踐科學發展觀活動實施意見的要求，我支部通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了揚州市《深入學習實踐科學發展觀四十題》，《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、十七屆三中全會精神，2009年中央一號文件精神，2009年全國“兩會”精神和溫家寶總理政府工作報告以及市委十一屆八次全會精

神，活動中，水務站成立了站學習實踐科學發展觀領導小組，編印了小冊子發放給黨員干部學習，組織實施了“三個一”活動，積極參加了鎮科學發展觀《每周講壇》活動以及“三問三求”活動，為保證參學率，學習時實行簽到制，通過學教活動的開展黨員干部深刻的認識到這次在全黨開展的學習教育活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，提升執政能力的必然要求，是加強黨的建設的重要舉措，是推進干部作風轉變，提升工作效能的重要保證，是構建社會主義和諧社會的現實需要，是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程，也是黨員干部自我加壓，自我完善，自我提高的良好機遇。經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，黨員干部的政治思想素質有了進一步的提高。同時對照支部工作的目標計劃，對照黨組織的希望和要求，對照先進單位和先模人物，看到了不足，找到了差距。我們的思想，我們的工作確實還存在很多問題，對這些問題進行認真的剖析，在今后的工作中切實加以改正，我們的工作才會有新的起色，明天的事業才會更加輝煌。

二、查找的問題及剖析

根據布置，圍繞“四對照、四查看”的總體要求查找問題并進行剖析：一是對照科學發展新要求，查看又好又快發展的成效，進一步提升發展的信心；二是對照先進地區新經驗，查看跨越發展的成效，進一步提升發展目標；三是對照宏觀發展新

形勢，查看破解難題的成效，進一步提升發展能力；四是對照人民群眾新期盼，查看改進作風的成效，進一步提升發展水平。我支部存在的突出問題主要有以下八個方面：

1、少數同志對學習重視不夠，工作忙時忽略學習，客觀是工作忙，主觀上是怕學習占用工作時間，影響工作。

2、少數黨員理想信念不夠堅定。表現在對黨的性質宗旨，對黨員的義務、作用以及黨員先進性方面概念模糊，認識不足，工作的主動性不夠，工作中先鋒模范作用沒有得到很好的體現。

3、少數黨員，缺乏整體觀念，考慮個人的多，為集體著想少，工作上貪圖安逸，不思進取，只求過得去，不求過得硬，缺乏責任心。

4、沿江排澇機械老化，不適應排澇需求，東大站需翻新改造，至今仍未落實。

5、碧水工程的督查工作做得不夠，環境整治方面還存在死角，河道長效管護工作還需進一步靠實。

6、在防汛防旱工作上，總認為上游有三峽大壩，又搞沿江開發，沒有多大問題，還存在僥幸麻痹思想。

三、整改措施及方向

以上是我支部工作中存在的問題剖析，扭轉這個局面，我們將從以下五個方面嚴格要求：

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作。作為水務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡全力奉獻水務事業，做出應有的貢獻。

3、每個黨員干部從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與“四對照四查看”標準進行對照，嚴格規章制度，規范自己的言行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓組織、領導放心。

4、在工作上恪盡責守。一要盡快落實東大站維修翻建工作，目前各項工作正在進行之中，8月底完工，此項工作具體由陳太華負責。二要加強碧水工程的督查工作，堅持每周對河道巡查一次，發現問題及時協助處理。對河道、河床上的亂搭亂建等障礙物，我們將盡最大努力做好思想工作，妥善處理，對于老大難問題，我們將在職責范圍內準備好資料，上級執法隊和市局有關部門積極協助上級處理。督查工作由萬榮生負責，執法工作由孫賢龍負責。三要嚴格按防汛預案做好防汛防旱的各項工作，要立足防大汛抗大災的思想，堅持巡邏、督查，2

4小時值班，通訊暢通，確保沿江防汛萬無一失，這項工作由張學森同志負責。

5、改進工作方法，講究工作藝術，經常促膝談心，增加聯絡勾通，充分發揚民主，大事講原則，小事講風格，曉之以理，動之以情，嚴以律已，寬以待人，每個同志以普通黨員，社會一分子的面貌出現，大家平等相處、講團結、講紀律、講和諧、比干勁、爭貢獻，同舟共濟，共謀發展大業。

總之，開展這次科學發展觀學習教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓每個黨員干部進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高自覺性、保持先進性的一次重要機遇。我們要以科學發展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業、積極向上的同志學習，加強自身修養，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后，多考慮事業，少考慮個人，努力在謀求水務經濟工作突破上求發展。

第三篇：線損剖析[推薦]

淺談線損構成及分析

一般來說，線損分管理線損和電能損耗線損，管理線損是指因營銷管理的誤差損耗，在這一點上隨著管理的完善，已得到有效的降低。但電能損耗線損還需要采取一些合理的技術措施來最大限度地降低電能損耗線損。低壓線路電能損耗線損分兩種，一種是電能輸送時的線路損耗,另一種是因線路漏電損耗。

所謂線路損耗是指輸電線路在輸送電能時，電流通過傳輸導線自身電阻，因電的熱效應而產生的熱能損耗，即線路電阻所消耗的有功能量。其功耗為:P=UI=I2R，也可以認為電壓損失U

導線=IR，即電壓降。根據這個公式可知，降低線路的損耗就是盡可能在線路輸送相同容量電功率時，盡可能降低線路電流及減少導線電阻。故此采取以下辦法:

1.提高電壓等級減少輸電線路電流，低壓線路中最大限度地采用380V/220V電壓供電方式，盡可能就地平衡三相負荷來達到提高電壓和減少電流的目的。

2.加強負荷側需求管理，盡最大化的平衡負荷在每天24小時間的波動。即削峰填谷。合理引導不同用電戶的用電時間及負荷，降低最大負荷，增大最小負荷。達到線路電流變化率最小化。也就是說在輸送單位時間內同等電量時，流過傳輸導線的電流變化率最小時，其線路損耗也為最小，也就是在不改變線徑，在三相負荷相對平衡時的技術降損目標值。

3.根據用電負荷的功率因數，按無功需求情況就近集裝帶自動投切或就地加裝合理容量且動態的無功補償裝置。達到線路中無功電流最短距離的交換。

4.降低電阻，即增大線路線徑，降低輸送同等距離導線的電阻。以及加強電氣連接點接觸電阻管理，通過提高工藝水平降低連接電阻，減少熱能損耗。

所謂的漏電損耗是指輸電線路因絕緣下降而產生的電阻性漏電，即部分電流沒有經過用電設備做功，而是經大地流回變壓器中性點或不同相。它的功耗被消耗在大地中。其消耗功率P=I2R，在這里電流的大小與絕緣電阻反比，與線路電壓成正比。但電壓是恒定的，也就是說漏電損耗與線路絕緣電阻成反比，與電壓的平方成正比(U/R2)2=U2/R。因此提高線路的絕緣水平及監測漏電電流是一種降損的有效方法。

1.漏電是怎樣產生的？

漏電分兩種情況:一種是導線(或電氣設備)絕緣下降，支持導線的電瓷絕緣降等情況出現電阻性漏電。漏電量在毫安數量級。第二種為導體與大地有良好接觸，如導線頭扎入潮濕的地中，潛水泵或電動機內定子漆包線絕緣低于0.5M?，產生對外殼漏電，其漏電電流較大，可達安培數量級。稱為金屬性接地漏電。

2.漏電有什么損失？

1.)電流沒有通過電器就經大地流回配電變壓器中性點，沒有做功，白白損耗掉了，這勢必增大低壓線損率，給供電所造成了經濟損失，減少了職工的工作收入。

2.)用戶的潛水泵。打稻機或電線漏電可能造人身觸電傷亡和設備損壞事故，甚至引起不必要的法律糾紛。

3.減少漏電損耗的辦法就是: 1.）安裝漏電保護器,當線路發生漏電時能及時停電,減少漏電時間。

2.）提高線路絕緣水平(如線路絕緣化，定期砍青及及時更換受損絕緣子)。

3.）釆用斷零法監測線路絕緣，及時了解線絕緣狀況進行及時修復。減少漏電電量。

4.)釆用斷零法及時快速查找出漏電故障點,提高供電可靠性。

(祁東電力局農電服務公司

陳年春)

第四篇：黨支部剖析材料

黨支部剖析材料

根據《xx管理中心黨委關于認真召開20xx基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認真組織學習了習近平總書記關于加強黨的政治建設、堅決貫徹黨中央決策部署等重要指示精神等，聯系所站發展的實際，根據要求，在會前做了充分的準備，組織了學習研討，廣泛征求了意見和建議，進行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準整改方向。下面，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報告如下：

一、存在的問題和不足

我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個方面存在的問題。

(一)發揮政治引領作用方面。

我所黨支部通過組織學習王繼才等同志的先進事跡和崇高精神來引導黨員們與黨引導他們與黨同心同德，愛國報國。黨員們在“花運”及惡劣天氣下的保暢工作中都發揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多;在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面示范引領作用不夠突出;引導黨員樹牢“四種意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距;支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。

我支部作為省直機關的黨建示范點，在中心的黨委的關心下開展工作，積極落實中心黨委的工作部署。但是辦公室疲于應付繁瑣的綜合性事務，有時在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時落實工作成效不夠明顯;對于上級做出的決策部署在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，結合所站實際認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。

我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展。“兩學一做”“組織生活會”等落實得到了實實在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能達到三分之二，所以有時在會議的組織上有些小困難;外借黨員的“三會一課”制度的落實還不夠;還存在“三會一課”黨課的學習形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。

(四)堅持發展黨員政治標準和程序步驟方面。

我支部在發展黨員的過程中遵循“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，積極引導在日常工作中表現優異、追求進步的人積極向黨組織靠攏。但是對于入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實，黨員的發展質量還需要加強;從共青團員當中推優入黨的的力度還不夠;黨員結構不夠優化，從一線收費員當中發展黨員的力度不足;還存在黨員發展資料整理的不細致、不嚴謹的問題。

(五)嚴格黨員教育管理監督方面。

我支部嚴格組織“兩學一做”學習教育的開展，黨員們通過學習不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務。但是支部在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進、嚴要求的一面，就把更多精力放在了業務學習等綜合素質的提升上，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以信任代替監督的情況;提出黨員的不足時表達的不直接、有些含蓄;在加強和完善黨員的日常監督管理上方法單一、思考探索不夠，系統性不夠，缺乏建立有效的管理監督機制。

(六)聯系服務群眾方面。

我支部時刻牢記“為人民服務”的根本宗旨，在服務單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務意識不夠強，工作中存在一定的唯重點思想，對患有重病等特別的員工群眾關注的多，對一些細小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協調配合上還有不足;再者常常忙于事務性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動帶著問題去關心和服務群眾上做的比較少。

(七)改進工作作風方面。

我支部一直嚴格要求黨員時刻注意工作作風，并且通過去年“加強作風建設集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風有了很大的提升。但是支部對工作的質量和標準要求有差距，個別黨員存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，講創新少墨守成規多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯系實際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實際相結合敢試敢干氣魄，工作的實效性有待進步提高;還存在對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠的問題。

二、存在問題的原因分析

存在上述突出問題，關鍵是責任使命有所淡忘，積極向上態勢有所下降，支委班子成員認識要引起警覺：

(一)政治理論學習抓得不牢。

個別班子成員加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想未進行系統的學習，學習主動性不強，進度時緊時松，領會不深入，具體工作中聯系少運用少，致使思想上統一不夠、認識不高，黨員領導干部的示范帶頭作用發揮不突出，沒有真正做到學通弄懂做實。

(二)黨性鍛煉抓得不夠經常。

嚴格的黨內政治生活鍛煉較少，自覺加強黨性鍛煉不足，沒有經常用《黨章》的標準，對照檢查自己的一言一行，思想上產生了滑坡，有時存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態，黨員表率作用做的不夠。個別同志認為，自己不是領導干部，因而存在一定的自滿意識，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。

(三)宗旨意識淡化不夠牢固。

班子成員思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，干事創業的激情有所減退，擔當精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規思路難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發有為、不甘人后的進取精神。

(四)紀律和規矩意識不夠強。

個別班子成員認為自己不是領導干部，對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對個人言行的示范作用的認識不到位，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執行紀律規定缺乏高度的政治責任感。

三、努力方向和整改措施

近段時間以來，支部班子通過認真學習、反思剖析，清醒地認識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔當，從思想根源入手，立查立改，時時接受組織和群眾的監督和檢驗。

(一)加強理論武裝。

嚴格落實“三會一課”制度，采取新穎的形式，加強對黨的政洽理論、路線方針等的學習,不斷提升班子成員理論素養和政策水平;班子成員帶頭嚴格參加“兩學一做”學習教育活動，堅持用合格黨員標準要求自己，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展相關主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。

(二)強化黨性鍛煉。

全面從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實做好“六好黨支部”建設;嚴肅黨內政治生活，規范落實“書記”講黨課、等制度，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突岀思想交流，培養班子成員及支部黨員堅定純潔的精神境界。

(三)樹牢宗旨意識。

牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，克服形式主義，創新工作方法，提高工作實效，增強黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達的目標任務為重點，突出所站管理黨員新形象，加強精神文明和黨風廉政建設，實現全年無事故、零上訪的目標。

(四)強化紀律意識。

自覺加強黨章黨規黨紀學習,增強紀律觀念，增強法律意識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節約”的良好風氣。注重抓早抓小，加強對公務接待、物資采購、公務用車等行為的監管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，著力增強黨員的自我約束力、控制力，堅守底線，不踩紅線;嚴以律己，清正廉潔，嚴格按各項管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實事;繼續推進黨務公開，促進各項工作再上新臺階。

以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領導批評指正，我們一定虛心接受并認真改正。

第五篇：黨支部剖析

黨支部剖析材料

連黨支部認真按照***要求，組織召開黨小組會、支委擴大會，認真分析查找剖析支部班子建設中存在的問題，明確了今后的努力方向，現將支部剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）政治理論學習不夠深入。支部組織黨員的學習浮于表面，流于形式，大多時候局限于領讀書本上的知識，組織學習活動的形式單一，大家缺乏學習的主動性和積極性，在理論理解的深度和廣度上都還有一定差距，支部黨員的理論水平普遍不高，不能夠真正把政治理論的要求轉化為工作思路、促進發展的實際能力。我們支部成立時間較短，成員多為年輕同志，對于政策法規的掌握不熟悉，使支部一些工作的開展不夠順暢，給領導造成一些麻煩和問題。支部的工學矛盾比較突出，作壓力大，學習時間緊，有時顧此失彼，往往是原文通讀了，筆記整理了，課后討論了，學習就完成了，距離“學習型黨組織”的要求還有一定差距。支部講政治的敏銳性不夠強，在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析問題的敏銳性不強。

（二）貫徹民主集中制的質量不夠高。

一是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。發揚民主不夠廣泛，有時因各項任務的沖突，就進行流于形式、表面的民主，有時對開會的議題，會前準備工作欠缺，會中臨時協議的問題比較多，與會者思想準備不足，有的甚至沉默不語，影響決策質量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質量不夠高，在支部會議上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發現到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢；有時偏聽偏信，隨意批評；有時不注意場合和時機，挫傷了個別人的積極性，達不到批評的目的。

（三）一線指揮部作用發揮不夠強

一是工作標準不高，起色不大。平時抓部隊管理上，對一日

生活制度中出現的不正規現象，說得多，談得多，但嚴肅批評處理的少，有時對一些問題不能一抓到底，經常管了頭后面就沒動靜了，不能夠很好的按照正規化建設部隊的要求把各項工作抓到實處。二是工作作風還不夠扎實，改革創新意識較為淡薄。對上級下達的任務經常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好的學習領會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。三是對團支部和軍人委員會的指導作用不夠強，忽視了這些組織在連隊各項工作開展中的作用。四是組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經常。在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經常不到位的現象，不能夠充分認識到組織制度對部隊建設的重要性，有時開展活動中大家態度表現不是很認真。

（四）爭先創優意識不夠強，各項制度落實不夠。

支部”一班人”滿足于現狀思想比較嚴重，干工作標準不高，等靠現象比較重，強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好的發揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現象。支部做經常性思想工作不夠經常、不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些戰士干工作積極性不高。支部“一班人”統籌能力差，干工作隨意性大，平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導致整天不知自己在忙什么，有時會產生厭煩心理，沒有更好地調節工作與學習的矛盾。

二、今后整改措施

（一）加強黨性修養，提高講政治的具體能力。

有計劃地組織學習政治理論和黨的路線方針政策，使黨員自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定理想信念，提高思想境界和道德修養。根據每個人分管的工作，有針對性地組織學習，創新學習的方式方法，豐富學習的各項配合活動，調動大家學習的興趣，力求學得深一些、學得透一些，增強學習效果，理論聯系實際，進一步提高大家的理論水平，拓寬知識面，增強支部在科學判斷形勢、應對復雜問題、依法管理部隊、總攬全局等方面的能力。在平時的生活學習中，要努力提高辨別是非的能力，及時發現傾向性問題，保證官兵政治堅定和思想道德純潔，要強化模范貫徹執行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成各項任務。

（二）嚴格落實組織生活制度，確實提高貫徹民主集中制的質量。

嚴格按照七項組織生活制度的要求開展工作，依據政工條例和《新綱要》抓好落實，克服以前在落實上不經常、流于形式、走過場、不求實效的問題，充分發揮組織制度對部隊建設的作用。要堅持集體領導，不搞“家長制”和“一言堂”，要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對工作、對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創造良好的民主氛圍。支部要嚴格落實黨管干部、黨管黨員制度，真正把黨員、干部教育好、管理好，堅決克服好人思想，對干部平時學習、生活作風采取群眾、支部全過程監督檢查，對發現黨員、干部管理有不按條例規定的立即指出，限期改正，充分發揮好黨員、干部的先鋒模范作用。

（三）提高工作標準，嚴格按照部隊正規化建設要求把各項工作抓實抓好。

支部“一班人”要克服創優意識不強，停止不前的思想，合理估量連隊目前現狀，徹底清除那種滿足于現狀的想法，多學習先進連隊好的做法，好的經驗，結合連隊的工作實際，改進自己的工作方法，在部隊管理上嚴格落實條令條例及部隊各項管理制度，從部隊平時點滴養成抓起，支部班子同心協力、齊抓共管，營造嚴格正規的連隊氛圍。

（四）增強支部“一班人”統籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。

平時連隊安排工作時，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計劃，調節好工作學習的矛盾，分清階段性工作的主次關系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。

總之，我們將在上級黨委的領導下，不斷征求意見，及時發

現自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設，使之真正成為部隊建設的領導核心。