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張家口國(guó)稅簡(jiǎn)報(bào)[2011]31期

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第一篇:張家口國(guó)稅簡(jiǎn)報(bào)[2011]31期

張家口國(guó)稅簡(jiǎn)報(bào)

第三十一期

張家口市國(guó)家稅務(wù)局辦公室編印 二О一一年八月五日

康保縣國(guó)稅局認(rèn)真落實(shí)市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稅收征管工作的督導(dǎo)意見 一是進(jìn)一步完善稅收管理制度。嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行《張家口市國(guó)家稅務(wù)局2011年度稅務(wù)工作績(jī)效考核辦法》,把指標(biāo)細(xì)化分解到人,按月通報(bào)完成情況,實(shí)施考核獎(jiǎng)懲,充分發(fā)揮征管的組織、協(xié)調(diào)職能,不斷提高征管工作水平。二是進(jìn)一步夯實(shí)稅收征管工作基礎(chǔ)。從8月份開始,利用3個(gè)月時(shí)間開展稅收專項(xiàng)清理,整頓稅收秩序,摸清底數(shù),向征管要收入,確保收入質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)合控管力度。加強(qiáng)與工商、地稅等部門的聯(lián)系,隨時(shí)掌握個(gè)體經(jīng)營(yíng)者動(dòng)態(tài)情況,最大限度掌握稅源,形成征管合力。四是進(jìn)一步把工作做實(shí)做細(xì)。對(duì)工作中存在的一些征管質(zhì)量低下的問題,要補(bǔ)缺堵漏并認(rèn)真分析原因,查找到每一個(gè)細(xì)節(jié),落實(shí)到每一個(gè)納稅戶,積極整改,杜絕在今后的工作中類似問題不再出現(xiàn)。

橋東區(qū)國(guó)稅局積極籌備創(chuàng)建納稅人學(xué)校 按照市局安排,該局積極做好“納稅人學(xué)校”開設(shè)前的準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,搜集國(guó)內(nèi)其他省市創(chuàng)建“納稅人學(xué)校”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),成立相關(guān)組織,做好“納稅人學(xué)校”開設(shè)前的組織保障。二是由納 稅服務(wù)股牽頭,相關(guān)業(yè)務(wù)股室配合,認(rèn)真分析研究所轄納稅人的實(shí)際情況,根據(jù)調(diào)研情況制定適合納稅人需要的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容。三是結(jié)合實(shí)際工作,對(duì)普通發(fā)票管理系統(tǒng)及大額發(fā)票信息采集等內(nèi)容進(jìn)行了試開班預(yù)講,收到良好效果。

宣化縣國(guó)稅局四項(xiàng)活動(dòng)為軍轉(zhuǎn)干部過“八一” 一是召開座談會(huì)。回顧人民軍隊(duì)走過的光輝歷程和豐功偉績(jī),總結(jié)本單位軍轉(zhuǎn)干部在稅收工作崗位的業(yè)績(jī),暢談國(guó)稅事業(yè)跨越發(fā)展的計(jì)策,激發(fā)軍轉(zhuǎn)干部立足崗位、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、勇立潮頭、再創(chuàng)佳績(jī)的政治熱情和干勁。二是全局25名軍轉(zhuǎn)干部發(fā)出倡議書。他們倡議:軍轉(zhuǎn)干部要做學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)的先進(jìn);工作強(qiáng)技能的標(biāo)兵;執(zhí)法強(qiáng)廉潔的衛(wèi)士;治家強(qiáng)責(zé)任的楷模。三是縣局黨組為軍轉(zhuǎn)干部及家屬發(fā)出慰問信。肯定了全體軍轉(zhuǎn)干部及家屬為縣局國(guó)稅事業(yè)做出的貢獻(xiàn),殷切希望他們?cè)趪?guó)稅工作新征程上一如既往、再創(chuàng)輝煌。四是組織開展各種健身活動(dòng),調(diào)整心情、感受溫暖、共敘友愛。

崇禮縣國(guó)稅局建立熱線問題辦結(jié)回訪制度 即凡來人來函或從縣局公布的對(duì)外電話和局屬各分局公布的電話反映上來的問題,縣局都要責(zé)成專人在辦結(jié)后對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪。一方面請(qǐng)當(dāng)事人對(duì)問題辦理結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),另一方面也請(qǐng)當(dāng)事人對(duì)工作中存在的不足提出建設(shè)性意見和建議,集思廣益,以便在日后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善。七月份,共接到納稅戶來人、來電或咨詢13件(次),全部辦結(jié)或答復(fù)。日前,在對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪時(shí),普遍反映良好。

張北縣國(guó)稅局建立QQ群增進(jìn)征納互動(dòng) 該局利用信息技術(shù)建 立了企業(yè)納稅服務(wù)QQ群,管理員通過該群及時(shí)向納稅人發(fā)布最新稅收法規(guī)和涉稅通知,提供相關(guān)政策咨詢,解答和處理各種涉及辦稅程序的事項(xiàng),進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)輔導(dǎo),收集匯總納稅人的意見建議等。企業(yè)辦稅人員可通過QQ群隨時(shí)與管理員進(jìn)行面對(duì)面交流。無論是政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、假日申報(bào)期限順延,還是稅收法規(guī)、數(shù)據(jù)傳輸、催報(bào)催繳等各方面信息,管理員都能與納稅人進(jìn)行及時(shí)、雙向交流,讓納稅人足不出戶就能了解涉稅信息和辦理部分涉稅事項(xiàng)。目前,QQ群已累計(jì)發(fā)布各類政策信息16條,回答納稅人提問80余個(gè),參與QQ群的納稅企業(yè)已達(dá)60戶。

橋東區(qū)國(guó)稅局四項(xiàng)措施加強(qiáng)所得稅管理 一是對(duì)帳務(wù)健全、財(cái)務(wù)核算規(guī)范、實(shí)行查賬征收的重點(diǎn)納稅企業(yè),在所得稅匯算期內(nèi)采用重點(diǎn)納稅輔導(dǎo)方式進(jìn)行納稅服務(wù),確保重點(diǎn)稅源及時(shí)入庫(kù)。二是對(duì)帳務(wù)不健全的企業(yè)實(shí)行核定征收管理,并引導(dǎo)企業(yè)完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度。三是結(jié)合2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳數(shù)據(jù),對(duì)微利和虧損企業(yè)實(shí)行日常管理、納稅評(píng)估、稽查聯(lián)動(dòng)管理,并確定下半年所得稅納稅評(píng)估范圍,確保監(jiān)控管理到位。四是對(duì)減免稅企業(yè)加強(qiáng)資格認(rèn)定,協(xié)調(diào)主管分局與相關(guān)職能部門的配合,嚴(yán)格審核資產(chǎn)損失的稅前扣除管理。上半年,累計(jì)入庫(kù)企業(yè)所得稅38155萬元,同比增收15882萬元,增收幅度為71.31%。

萬全縣國(guó)稅局稽查入庫(kù)232萬元 一是針對(duì)組織收入工作的新特點(diǎn)和新動(dòng)向,調(diào)整稽查重點(diǎn);二是針對(duì)采礦、煤炭物流、商貿(mào)流通、建材行業(yè)和企業(yè)逃避繳納稅款的新動(dòng)向進(jìn)行查前分析;三是對(duì)重點(diǎn)納稅企業(yè)就以往檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào),督促相關(guān) 未檢查企業(yè)開展自查;上半年,共查補(bǔ)入庫(kù)稅款232.47萬元,其中增值稅129.63萬元,企業(yè)所得稅62.33萬元,罰款31.61萬元,滯納金8.9萬元。

宣化區(qū)國(guó)稅局加大對(duì)代征市場(chǎng)管理力度 從7月份起,該局組織力量對(duì)區(qū)內(nèi)代征市場(chǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模,業(yè)戶經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)票使用情況,分別對(duì)各個(gè)市場(chǎng)定額戶進(jìn)行了定額調(diào)整,調(diào)增幅度平均達(dá)到20%。目前20個(gè)市場(chǎng)已經(jīng)調(diào)整完畢,預(yù)計(jì)全年增加代征市場(chǎng)稅收80萬元。

張北縣國(guó)稅局在上半年行風(fēng)評(píng)議中獲得第二名 該局牢固樹立“以納稅人為本”的思想,重點(diǎn)在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。通過發(fā)放征求意見卡和三次召開行風(fēng)座談會(huì)向社會(huì)各界及廣大納稅人尋策問計(jì)查找不足,并由縣局領(lǐng)導(dǎo)督察整改,責(zé)成監(jiān)察室定期進(jìn)行回訪,使存在的問題和不足得到及時(shí)解決,受到了納稅人的好評(píng)。在上半年13個(gè)執(zhí)法部門的行風(fēng)評(píng)議中,該局取得了第二名的好成績(jī)。

發(fā):各縣、區(qū)國(guó)稅局

第二篇:張家口國(guó)稅簡(jiǎn)報(bào)

張家口國(guó)稅簡(jiǎn)報(bào)

第二十三期

張家口市國(guó)家稅務(wù)局辦公室編印

二ОО九年六月十五日

尚義縣國(guó)稅局提前20天實(shí)現(xiàn)稅收收入“雙過半” 截止6月10日,尚義縣國(guó)稅局共組織稅收收入2899萬元,占全年收入任務(wù)的53.59%,提前20天實(shí)現(xiàn)“雙過半”。面對(duì)今年困難的收入形勢(shì),該局視困難為考驗(yàn)、變壓力為動(dòng)力,全力以赴抓收入。一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。對(duì)年納稅5萬元以上的納稅戶全面進(jìn)行監(jiān)控,凡月度實(shí)現(xiàn)稅收比同期增減變化較大的,及時(shí)分析原因,掌握稅源變化情況。二是實(shí)行稅收收入分析例會(huì)制度,堅(jiān)持每月召開一次稅收收入分析會(huì)議,研究組織收入措施。三是開展重點(diǎn)行業(yè)評(píng)估與檢查,發(fā)揮好稅收管理、稽查職能。四是對(duì)納稅人進(jìn)行精細(xì)化管理,抓大不放小。上半年對(duì)近100多戶個(gè)體納稅人進(jìn)行了定額調(diào)整,堵塞了稅收漏洞,增加了稅收收入。

橋西區(qū)國(guó)稅局三項(xiàng)措施堵漏增收 一是召開局長(zhǎng)辦公會(huì),深入分析當(dāng)前稅收形式,研究制定了一系列加強(qiáng)稅收收入的措施。并成立了由征管股牽頭負(fù)責(zé),計(jì)會(huì)、辦公室及基層分局負(fù)責(zé)人配合的抓收入小組,明確了責(zé)任、任務(wù),要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定信心,全力抓好組織收入;二是在貫徹市局稅收清理的同時(shí),全面清理 橋西的漏征漏管戶,特別是因?qū)嵤┦姓こ潭霈F(xiàn)的走逃戶、拆遷戶;加強(qiáng)發(fā)票檢查;全面清理陳欠,陳欠壓縮不低于20%,堅(jiān)決防止和制止新欠;加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)分析預(yù)警,加強(qiáng)對(duì)低稅負(fù)、零申報(bào)等以電企業(yè)的納稅評(píng)估,為稽查提供案源;三是區(qū)局重新完善了局領(lǐng)導(dǎo)包片、股室包點(diǎn)責(zé)任制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與普通干部職工、機(jī)關(guān)與基層征收單位利益捆綁、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),以此調(diào)動(dòng)全體國(guó)稅干部抓收入的積極性和熱情。主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層調(diào)查稅源,督導(dǎo)收入,挖掘潛力,堵漏增收。

宣化區(qū)國(guó)稅局開展“一創(chuàng)兩優(yōu)三滿意”活動(dòng) “一創(chuàng)”:即創(chuàng)建和諧稅務(wù)分局、創(chuàng)建和諧稅務(wù)機(jī)關(guān),實(shí)現(xiàn)稅收與稅源協(xié)調(diào)增長(zhǎng)、執(zhí)法與服務(wù)并舉、征稅與納稅良性互動(dòng)協(xié)調(diào)。“兩優(yōu)”:即實(shí)現(xiàn)管理秩序優(yōu)良、納稅服務(wù)優(yōu)良,做到稅收管理標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法程序規(guī)范化、納稅服務(wù)精細(xì)化,營(yíng)造和諧的稅收發(fā)展環(huán)境。“三滿意”:即讓納稅人滿意、讓群眾滿意、讓社會(huì)滿意,真心實(shí)意為納稅人排憂解難,想方設(shè)法為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅環(huán)境。

下花園區(qū)國(guó)稅局開展讀書活動(dòng) 日前,該局向全局干部職工發(fā)出“每天讀書1小時(shí)”的倡議和要求,鼓勵(lì)干部在學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上,廣泛涉獵各領(lǐng)域知識(shí),努力拓寬知識(shí)面,全面提高分析問題、解決問題的能力。為滿足干部職工讀書需要,該局在重新建立圖書閱覽室的基礎(chǔ)上,又增加了圖書的數(shù)量和種類。該局要求各單位負(fù)責(zé)人特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭讀書學(xué)習(xí),帶頭撰寫讀書心得和體會(huì)文章,以自身的率先垂范,帶動(dòng)全局干部的讀書熱情,通過學(xué)習(xí)切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工貫徹落實(shí)科 學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

涿鹿縣國(guó)稅局“四項(xiàng)措施”防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn) 一是強(qiáng)化教育。與紀(jì)委、檢察院等部門建立紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系制度,定期開展黨風(fēng)廉政、警示、預(yù)防職務(wù)犯罪和稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)教育,增強(qiáng)防范意識(shí)。二是提升防范能力。把法定的職權(quán)分解到股室和征管單位,落實(shí)到崗、到人,明確執(zhí)法流程、確定執(zhí)法職責(zé)。并采取崗位練兵,法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核等形式,提高干部的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平,規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。三是嚴(yán)格防范。用“權(quán)責(zé)清單”規(guī)范干部用權(quán),找出征管、稅政、稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),定出相應(yīng)措施重點(diǎn)防范,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對(duì)違規(guī)違法問題嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。四是加大監(jiān)督力度。把干部“權(quán)責(zé)清單”向社會(huì)公示。著力抓好稅款征收、稅源管理、稅務(wù)稽查、稅務(wù)審批、稅務(wù)行政處罰等環(huán)節(jié)的內(nèi)、外監(jiān)督。并嚴(yán)格執(zhí)法評(píng)議考核和獎(jiǎng)懲制度,提升稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量和水平。

張北縣國(guó)稅局“五個(gè)一”提高個(gè)體稅源管理水平一是利用好一個(gè)系統(tǒng)。充分利用外部信息系統(tǒng),定期對(duì)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),積極開展清理漏征漏管工作,實(shí)行周調(diào)度月通報(bào)制度;對(duì)特殊行業(yè),在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持邊清理、邊通知、邊登記、邊定額的原則,有效提高了個(gè)體收入水平。二是填寫好一個(gè)日志。在全局推行了稅收管理員日志,要求稅收管理員到戶核查、采集數(shù)據(jù)時(shí),必須填寫稅收管理員日志,既對(duì)稅收管理員工作進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)也是積累管理經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)業(yè)務(wù)交流的一項(xiàng)有力措施。三是深化好一個(gè)管理。切實(shí)開展個(gè)體稅源分類管理,特別是加強(qiáng) 個(gè)體重點(diǎn)行業(yè)和個(gè)體大戶的管理。每季選取1—2個(gè)重點(diǎn)行業(yè)在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上開展良性互動(dòng)評(píng)查,采集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息測(cè)算定額,對(duì)經(jīng)測(cè)算應(yīng)達(dá)點(diǎn)而未納入達(dá)點(diǎn)管理納入達(dá)點(diǎn)管理,以測(cè)算數(shù)為基準(zhǔn)核定定額,對(duì)測(cè)算營(yíng)業(yè)額高于計(jì)算機(jī)核定定額的,以測(cè)算數(shù)為基準(zhǔn)提高定額,逐步提高行業(yè)個(gè)體稅負(fù)。四是開展好一個(gè)通報(bào)。每月對(duì)各稅務(wù)分局的個(gè)體戶稅務(wù)登記情況、個(gè)體收入質(zhì)量、起征點(diǎn)占比、個(gè)體戶均稅額等十多項(xiàng)個(gè)體管理基本指標(biāo)進(jìn)行通報(bào),對(duì)照各基層分局年初制定的工作目標(biāo),查找工作不足,對(duì)比工作差距,進(jìn)一步加大工作力度,強(qiáng)化工作措施,提高工作積極性。五是組織好一個(gè)講評(píng)。定期開展個(gè)體稅收管理質(zhì)量講評(píng)會(huì)議,由征管股對(duì)全局個(gè)體管理情況進(jìn)行講評(píng),講評(píng)內(nèi)容主要有個(gè)體戶數(shù)、個(gè)體收入、征收率等指標(biāo);由各稅務(wù)分局內(nèi)部對(duì)個(gè)體稅收管理具體工作措施、工作方法、管理漏洞等內(nèi)容進(jìn)行講評(píng),交流管理經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。截至目前已完成個(gè)體收入316萬元,較去年同期增收13萬元。

涿鹿縣國(guó)稅局四項(xiàng)措施強(qiáng)化稅源管理 一是加大源頭控管力度,組織開展戶籍巡查,清理征管死角,杜絕漏管戶。二是建立稅源行業(yè)采集指標(biāo)體系,為稅收分析和納稅評(píng)估提供依據(jù)。三是加強(qiáng)納稅評(píng)估,加大對(duì)低稅負(fù)企業(yè)納稅評(píng)估力度,把游離申報(bào)之外的收入找出來,收上來。四是加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的考核監(jiān)督,讓稅收管理員挑起稅收管理大梁,管好戶、服好務(wù),確保稅款應(yīng)收盡收。

尚義縣國(guó)稅局創(chuàng)新稅收管理方式增強(qiáng)管理針對(duì)性 一是實(shí)行 分類管理,按照“抓住大戶、管住中戶、不放小戶”的原則,合理配置資源,突出重點(diǎn)行業(yè),重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)稅源,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)磚瓦、沙石、加油站、房地產(chǎn)等薄弱管理領(lǐng)域和薄弱稅目的管理。二是加強(qiáng)征管數(shù)據(jù)管理,加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)工作,落實(shí)同工商、地稅部門信息交換制度,從源頭上進(jìn)行戶籍管控。三是全面啟動(dòng)納稅評(píng)估預(yù)警峰值,通過數(shù)據(jù)分析,實(shí)施納稅評(píng)估,對(duì)納稅評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)有明顯偷稅嫌疑的納稅戶,及時(shí)移交稽查部門處理,嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為。四是強(qiáng)化稅收管理員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。舉辦形式多樣的培訓(xùn)班,提高稅收管理素質(zhì),推動(dòng)稅收管理工作深入開展。

沽源縣國(guó)稅局“四項(xiàng)措施”強(qiáng)化組織收入工作 該局積極貫徹落實(shí)省局高局長(zhǎng)提出的,《堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,確保全年收入任務(wù)》。采取了四項(xiàng)措施力爭(zhēng)月底完成前半年的稅收任務(wù)。一是將稅收任務(wù)分解到股室,再由股室分解到每一個(gè)協(xié)管員,每一個(gè)協(xié)管員再把自己分管的任務(wù)下放到自己的管理戶,層層分管,責(zé)任到人,責(zé)任到戶。二是對(duì)房地產(chǎn)、各體戶、商貿(mào)、一般納稅戶等進(jìn)行清查,沒有按期交稅的,及時(shí)提醒,有困難的及時(shí)幫助,確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。三是不只收“西瓜稅”,也收“芝麻稅”,協(xié)管人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)零散戶的稅款及時(shí)清繳。四是對(duì)注銷戶、假停業(yè)戶的后續(xù)管理,加大稽查力度,定期巡查巡管,防止漏管漏稅。

下花園區(qū)國(guó)稅局進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù) 該局制訂“五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。一是服務(wù)導(dǎo)向創(chuàng)新。縱向上深化納稅服務(wù) 內(nèi)容,構(gòu)建解決納稅人實(shí)際問題的需求性服務(wù);橫向上拓展納稅服務(wù)領(lǐng)域,打造功能齊全、方便快捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。二是服務(wù)環(huán)境美觀。要求辦稅服務(wù)廳功能布局完善,裝飾布置簡(jiǎn)潔典雅,工作氛圍井然有序。三是服務(wù)態(tài)度文明。要求面部表情貴在熱情真誠(chéng);語言表達(dá)巧在交流溝通;行為舉止重在技術(shù)專業(yè)。四是服務(wù)流程高效。要求服務(wù)理念的認(rèn)識(shí)要到位,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定要適度,服務(wù)程序的設(shè)計(jì)要科學(xué),服務(wù)方式的選擇要恰當(dāng),服務(wù)時(shí)間的安排要合理,服務(wù)工具的操作要熟練。五是服務(wù)需求滿足。要求急納稅人之所急,想納稅人之所想,以傳統(tǒng)化、個(gè)性化、特色化服務(wù)兼顧,滿足納稅人的合理需求。

康保縣國(guó)稅局認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策 一是加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度,重點(diǎn)宣傳增值稅轉(zhuǎn)型改革措施、扶持中小企業(yè)發(fā)展稅收政策、國(guó)家出口退稅政策、國(guó)家產(chǎn)業(yè)振興稅收扶持政策,及時(shí)將新的稅收優(yōu)惠政策傳達(dá)給納稅人,讓更多的企業(yè)和個(gè)人了解并享受到稅收政策優(yōu)惠。二是認(rèn)真做好稅收減免辦結(jié)工作,不折不扣地落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的一系列減稅措施,嚴(yán)格審核,及時(shí)退庫(kù),讓符合條件的納稅人切實(shí)享受到政策實(shí)惠。1-5月該局共對(duì)3戶享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)辦結(jié)減免退稅184.8萬元。三是提升執(zhí)法服務(wù)水平,一方面以辦稅服務(wù)廳稅收業(yè)務(wù)整合為平臺(tái),簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié),優(yōu)化辦稅流程,切實(shí)解決“多頭找、多次跑”等問題;另一方面積極開展“稅企結(jié)對(duì)子保增長(zhǎng)”活動(dòng),幫助企業(yè)重新謀劃調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,從困境中尋找機(jī)遇,及早脫困,實(shí)現(xiàn)銷售和利稅穩(wěn)步提升。

宣化區(qū)、下花園區(qū)、宣化縣、陽(yáng)原縣、懷安縣國(guó)稅局開好民主生活會(huì) 一是廣泛征求意見建議。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱等方式,廣泛征求對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見和建議;局領(lǐng)導(dǎo)深入到各自聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶蹲點(diǎn)調(diào)研座談,虛心聽取群眾的意見和建議;召開人大代表、政協(xié)委員、納稅人代表以及行風(fēng)評(píng)議員、稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員參加的民主懇談會(huì),尋計(jì)問策。二是認(rèn)真開展談心活動(dòng)。主動(dòng)溝通思想、征求意見,增進(jìn)理解,虛心接受批評(píng)。三是對(duì)照檢查撰寫個(gè)人發(fā)言材料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真對(duì)照征求到的對(duì)本人和班子的意見建議,結(jié)合工作和思想實(shí)際,查找提煉個(gè)人和班子在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧稅收方面存在的突出問題,深刻分析原因,認(rèn)真撰寫了發(fā)言材料。四是扎實(shí)開好專題民主生活會(huì),制定了整改措施,進(jìn)一步明確了努力方向,理清了謀劃科學(xué)發(fā)展的思路。

康保縣國(guó)稅局組織黨員干部觀看“廉政中國(guó)”專題片 該局把反腐敗和預(yù)防職務(wù)犯罪作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要任務(wù)來抓,近日,該局組織黨員干部60余人集中觀看了“廉政中國(guó)”專題片《一個(gè)名星區(qū)長(zhǎng)的墮落軌跡——原北京市海淀區(qū)區(qū)長(zhǎng)周良洛受賄案警示錄》。該片以大量鐵的事實(shí)深刻地揭示了周良洛如何從一名“名星”區(qū)長(zhǎng)一步步走向犯罪深淵,并最終受到法律制裁的犯罪軌跡。專題片深深觸動(dòng)了在場(chǎng)的每一位稅務(wù)干部,大家紛紛表示要以此為戒,警鐘常鳴,進(jìn)一步堅(jiān)定宗旨觀念和法紀(jì)觀念,加強(qiáng)黨紀(jì)、法紀(jì)修養(yǎng),踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,以勤政廉潔的國(guó)稅形象回報(bào)國(guó)家、回報(bào)社會(huì)。

赤城縣總投資67億元22個(gè)項(xiàng)目集中開工近日,赤城縣舉行白河綜合治理工程暨22個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開工奠基儀式,市委、市人大、市政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)出席了儀式。據(jù)介紹,這次開工建設(shè)的項(xiàng)目,涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城鎮(zhèn)化基礎(chǔ)建設(shè)、旅游等方面,預(yù)計(jì)總投資67.7億元,年內(nèi)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)投資23.1億元。這批工程項(xiàng)目的啟動(dòng),有利于挖掘資源優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮本地特色、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),項(xiàng)目建設(shè)后,將大大提高本地的就業(yè)能力,至少增加2億元的財(cái)稅收入。

赤城縣國(guó)稅局住宅小區(qū)被定為“創(chuàng)建文明生態(tài)小區(qū)示范區(qū) ”

發(fā):各縣、區(qū)國(guó)稅局

第三篇:張家口國(guó)稅簡(jiǎn)報(bào)

張家口國(guó)稅簡(jiǎn)報(bào)

第五十三期

張家口市國(guó)家稅務(wù)局辦公室編印二ОО九年十一月三十日

蔚縣國(guó)稅局

以“四個(gè)一流”為標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化稅收環(huán)境 今年以來,該局以“服務(wù)納稅人、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)”為宗旨,以創(chuàng)建“一流的人文環(huán)境、一流的服務(wù)環(huán)境、一流的法制環(huán)境、一流的政策環(huán)境”為標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施全面優(yōu)化稅收環(huán)境,受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

一、突出“幫辦”重點(diǎn),著力打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)環(huán)境

服務(wù)是招商引資“第一品牌”。該局把為招商引資提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),作為國(guó)稅部門的第一職責(zé)。對(duì)重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,根據(jù)需要由局或分局建立“幫辦”服務(wù)小組,實(shí)行全方位的“幫辦”服務(wù)。凡重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,一律優(yōu)先辦理稅務(wù)登記,取消一切前置條件,以更好的方便企業(yè);所在分局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),上門了解情況,征求意見,幫助辦理電子申報(bào)、電腦開票、領(lǐng)用發(fā)票等事宜,使納稅人“足不出門,事事辦成”;建立日常稅收服務(wù)機(jī)制,對(duì)投資500萬以上的工業(yè)項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù),因國(guó)稅服務(wù)不到位,導(dǎo)致投資者撤資的,按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任;并積極投身縣委開展的“服務(wù)窗口亮起來”活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)和分局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)查研究,充分聽取企業(yè)的意見和建議,了解企業(yè)最不滿意的是什么,最困難的是什么,最需要解決的是什么。對(duì)能當(dāng)場(chǎng)解決的,現(xiàn)場(chǎng)解決;對(duì)需要請(qǐng)示確定的,及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),及時(shí)答復(fù)。

二、規(guī)范執(zhí)法行為,努力為企業(yè)提供公開公正公平的法制環(huán)境

該局組織干部對(duì)《執(zhí)法責(zé)任制》、《執(zhí)法過錯(cuò)追究制》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),精心實(shí)施,確保責(zé)任到人、追究到底、查處到位。推行首次不罰制,在納稅評(píng)估稅收檢查稽查工作中,對(duì)因政策不完善給企業(yè)造成執(zhí)行偏差或因條件不具備達(dá)不到規(guī)定要求的,積極向企業(yè)提出建議,限期改進(jìn)。在整改限期內(nèi)不作任何處罰;對(duì)首次輕微違規(guī)行為,先教育,責(zé)成糾正并寫出保證書,一般不作行政處罰;繼續(xù)實(shí)行涉企檢查準(zhǔn)入制和行政處罰備查制,對(duì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、外來投資企業(yè),除列入正常選案稽查的企業(yè)外,不隨便增加或變更稽查企業(yè);凡要稽查的企業(yè),必須先作納稅評(píng)估,未經(jīng)評(píng)估不得稽查。

三、落實(shí)優(yōu)惠政策,加快形成“洼地效應(yīng)”的政策環(huán)境 該局把各類優(yōu)惠政策匯編成冊(cè),通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、新聞媒體等多種形式加強(qiáng)宣傳,把政策“交給企業(yè),交給社會(huì)”。今年以來,散發(fā)優(yōu)惠稅收政策手冊(cè)450余份。凡國(guó)家出臺(tái)的各類稅收優(yōu)惠政策,堅(jiān)定不移地全面貫徹落實(shí)。為確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位,該局進(jìn)一步修訂完善和繼續(xù)實(shí)行服務(wù)承諾制,并逐級(jí)簽訂服務(wù)承諾書,確保承諾實(shí)現(xiàn)。把優(yōu)化稅收環(huán)境列入全局目標(biāo)管理考核。對(duì)優(yōu)化環(huán)境組織不力,當(dāng)?shù)攸h委政府、企業(yè)和群

眾意見較大的,嚴(yán)肅查處,追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)在工作中嚴(yán)重違紀(jì),受到舉報(bào),并經(jīng)查實(shí)的,視其情節(jié),分別給予處罰。通過各項(xiàng)措施的落實(shí),初步營(yíng)造了良好的稅收環(huán)境,有力地推動(dòng)了招商引資,促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展。

宣化縣國(guó)稅局

“三個(gè)強(qiáng)化”提升辦公室工作水平

2009年以來,該局辦公室緊緊圍繞局黨組的各期工作部署和工作重點(diǎn),充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、工作參謀、過程推進(jìn)、效能督辦、服務(wù)保障等職能,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全室人員,銳意進(jìn)取、努力工作,圓滿地完成了各期效能目標(biāo)考核任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng),辦公室全面工作得到了整體提升。

一、強(qiáng)化五項(xiàng)職責(zé),發(fā)揮最佳效能

一是履行政務(wù)職責(zé)。就是辦好文、辦好會(huì)、辦好事。對(duì)各級(jí)來文、來電、來人辦事,第一責(zé)任人要熱情接待處理,搞好登記,按規(guī)程及時(shí)、準(zhǔn)確、迅速傳遞、批辦。認(rèn)真做好各種會(huì)議召開的準(zhǔn)備工作及會(huì)議結(jié)束后的資料整理、信息反饋、社會(huì)宣傳報(bào)道,確保縣局政令及工作部屬事項(xiàng)的及時(shí)、有效落實(shí)。二是盡顯參謀職責(zé)。把提高出謀劃策能力作為重要取向,積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、諫言獻(xiàn)策、當(dāng)好工作的參謀。為領(lǐng)導(dǎo)決策提出的工作思路要著眼全局、站位高端;提出的建議要有理有據(jù);提出的對(duì)策要實(shí)在可行,切實(shí)提高以文輔政水平。三是強(qiáng)化信息職責(zé)。按照信息公開條例的要求,對(duì)全局各單位、各業(yè)務(wù)內(nèi)容、各種事項(xiàng),定期在局辦公大樓、辦稅服務(wù)廳觸摸屏及行政權(quán)力公開透明網(wǎng)上進(jìn)行公布,并每月分別向縣政府和縣檔案館報(bào)送一次信息公開資料。同時(shí),強(qiáng)化信息通迅員隊(duì)伍建設(shè)。今年內(nèi),局自辦信息報(bào)道培訓(xùn)班2次,選派3名同志參加了縣委宣傳、組織部門、省、市國(guó)稅局舉辦的信息培訓(xùn)班,提升廣大信息員工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和專業(yè)工作的實(shí)用性。四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)職責(zé)。強(qiáng)化全局觀念、樹立大局意識(shí)、增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力,重點(diǎn)是做好縣局與分局、股室之間的協(xié)調(diào),黨組決策落實(shí)工作中的協(xié)調(diào)、會(huì)議活動(dòng)和接待的協(xié)調(diào),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)股室的情況聯(lián)系、信息溝通、合作共進(jìn),確保各項(xiàng)工作銜接緊密、高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。五是督查職責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng),不僅要擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人,而且必須落實(shí)到位,做到交事項(xiàng)有記載、工作過程有督促、事項(xiàng)辦結(jié)有總結(jié)。局辦公室還建立了《工作督辦單》制度,抓住決策落實(shí)的關(guān)鍵問題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題,加大批辦督查力度,隨時(shí)跟蹤督辦,推動(dòng)了黨組決策部署的有效落實(shí)。

二、強(qiáng)化目標(biāo)管理,提升約束效力

為使每個(gè)人充分發(fā)揮工作潛能,也使辦公室各項(xiàng)工作有條不紊地開展。一是分工細(xì)致、職責(zé)明確。主要采取了人員工作分工、任務(wù)目標(biāo)量化、過程責(zé)任考核和平時(shí)工作催辦的工作舉措,并按要求設(shè)置了AB崗,使辦公室全體人員,工作分工明確、責(zé)職要求明確。二是嚴(yán)格考核、激勵(lì)掛鉤。為了使各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,辦公室加大工作事項(xiàng)、效能目標(biāo)的考核和催辦力度,每月向主管局長(zhǎng)通報(bào)一次當(dāng)月工作和每人量化目標(biāo)的執(zhí)行情況,局每季進(jìn)行一次考核,其考核結(jié)果與個(gè)人利益掛鉤,有效地促進(jìn)了辦公室整體工作水平的提升。

三、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,提高工作效果

為了充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,該局制定了信息、報(bào)道考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,辦公室制定了工作與各種評(píng)先掛鉤辦法,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、目標(biāo)完成得好、或某項(xiàng)工作受到上級(jí)表?yè)P(yáng)和肯定的,優(yōu)先給予各種評(píng)先照顧。從前三季度市局效能目標(biāo)平常考核的結(jié)果顯示,該局辦公室四項(xiàng)考核目標(biāo)位居全市對(duì)口前例。在信息反饋、通訊報(bào)道、稅收調(diào)研等方面,從數(shù)量到質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了較大跨越。截止現(xiàn)在,共刊發(fā)信息66期、簡(jiǎn)報(bào)10期,被縣以上機(jī)關(guān)采用67期(條);共發(fā)出各類新聞稿件(圖片)450多篇,被市報(bào)以上報(bào)刊登用60篇。同時(shí),該局政務(wù)信息公開、稅收宣傳、計(jì)算機(jī)公文處理、督查督辦、機(jī)要保密、檔案管理等項(xiàng)工作也取得了較好成績(jī)。4月份,該局與市局密切配合,在宣化成功地舉辦了全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收宣傳月大型啟動(dòng)儀式,收到了明顯成效。活動(dòng)當(dāng)天,舉行了向相國(guó)廟小學(xué)贈(zèng)送“稅收教育基地牌匾”儀式,當(dāng)場(chǎng)發(fā)出稅收宣傳資料和征求意見表500份,召開了有10戶企業(yè)總經(jīng)理參加的稅企座談會(huì),與會(huì)人員進(jìn)行了稅收長(zhǎng)卷簽名活動(dòng)。并在縣、市、省電視臺(tái)、市報(bào)以上新聞媒體上進(jìn)行連續(xù)報(bào)道,擴(kuò)大了宣傳效果,宣傳工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

發(fā):各縣、區(qū)國(guó)稅局

第四篇:張家口國(guó)稅信息(模版)

張家口國(guó)稅信息

第十六期

張家口市國(guó)家稅務(wù)局辦公室編印二○○八年七月十一日

〖情況報(bào)告〗

省局巡查組對(duì)張家口市稅收管理巡查工作圓滿結(jié)束截至7月8日,省局巡查組對(duì)張家口市國(guó)稅局稅收管理巡查工作圓滿結(jié)束。這次為期40天的巡查工作涉及全市20個(gè)縣、區(qū)局,50余戶企業(yè)及個(gè)體戶,19個(gè)重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)。巡查發(fā)現(xiàn)問題共計(jì)54項(xiàng)。全市國(guó)稅系統(tǒng)全力配合巡查工作,面對(duì)問題不遮不掩,及時(shí)制定整改督導(dǎo)方案,認(rèn)真整改;并對(duì)出現(xiàn)問題的相關(guān)責(zé)任人依法進(jìn)行了責(zé)任追究。其中對(duì)9個(gè)縣區(qū)局一把手、主管副局長(zhǎng)實(shí)施了重大過錯(cuò)責(zé)任追究,累計(jì)追究金額12200元。

張家口市國(guó)稅局在全省率先完成市到縣主干線路提速工程按照省局統(tǒng)一部署,全市國(guó)稅系統(tǒng)從6月25日起,與集成商通力合作,迅速確定網(wǎng)絡(luò)參數(shù);網(wǎng)通公司予以積極配合,特事特辦,簡(jiǎn)化手續(xù),加快線路開通進(jìn)度;經(jīng)過周六、周日兩天的緊張工作,全系統(tǒng)于6月30日在全省率先全面完成市到縣主干線路提速工程。目前,全系統(tǒng)市到縣主干線路帶寬由2M提速到4M。從而極大地緩解了網(wǎng)絡(luò)壓力,保證了網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

〖縣區(qū)工作〗

懷安縣國(guó)稅局對(duì)全縣礦產(chǎn)資源經(jīng)銷企業(yè)發(fā)出公開信近日,懷安縣局針對(duì)礦產(chǎn)資源經(jīng)銷企業(yè)在稅收管理方面存在的一系列問題,為進(jìn)一步完善稅收管理制度,堵塞漏洞,凈化稅收環(huán)境,發(fā)出了《致全縣礦產(chǎn)資源經(jīng)銷企業(yè)的一封信》,對(duì)今后企業(yè)的稅收管理做出明確:一是對(duì)于那些搞弄虛作假,專打稅收主意的不法分子堅(jiān)決打擊,堅(jiān)決取締,切實(shí)維護(hù)公正、公平的發(fā)展環(huán)境;二是對(duì)于剛起步及新發(fā)展的企業(yè)嚴(yán)格稅收管理,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)處理,該補(bǔ)稅的補(bǔ)稅,該罰款的罰款,切實(shí)引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng);三是對(duì)于正常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)真實(shí)、已發(fā)展成型的、有影響的企業(yè)要在認(rèn)真規(guī)范的前提下堅(jiān)決予以保護(hù)。同時(shí),歡迎廣大納稅人對(duì)國(guó)稅部門的日常執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督,提出合理化建議,共同營(yíng)造良好的稅收秩序和環(huán)境,為推動(dòng)懷安縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

赤城縣國(guó)稅局全力推行稅收管理員工作平臺(tái) 為確保稅收管理員工作平臺(tái)全面平穩(wěn)上線,赤城縣國(guó)稅局早準(zhǔn)備、早動(dòng)手,從抓好人員培訓(xùn)、環(huán)境建設(shè)、模擬演練等環(huán)節(jié)著手,全面做好上線工作。一是調(diào)整充實(shí)崗位人員。對(duì)個(gè)別工作實(shí)際能力和操作水平較低的人員進(jìn)行了崗位調(diào)整,將工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部充實(shí)到分局領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理一線。二是抓好硬件建設(shè)。將全局配臵較好的計(jì)算機(jī)設(shè)備優(yōu)先配備給稅收管理員,統(tǒng)一訂做了計(jì)算機(jī)工作臺(tái),確保全局24名稅收管理員人手一機(jī)。三是抓好人員培訓(xùn)。針對(duì)稅收管理員計(jì)算機(jī)操作水平普遍較低的現(xiàn)狀,分期分批

地開展計(jì)算機(jī)基本操作培訓(xùn),并邀請(qǐng)市局征管科人員進(jìn)行了管理員工作平臺(tái)專業(yè)培訓(xùn)。四是抓好模擬演練。統(tǒng)一時(shí)間對(duì)管理員開展平臺(tái)模擬演練,針對(duì)演練中存在的問題進(jìn)行分類指導(dǎo)和單兵教練。五是抓好協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)。縣局各部門全力做好協(xié)調(diào)配合工作,計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試、模擬演練縣局一把手始終全程在場(chǎng),有效地調(diào)動(dòng)了干部的學(xué)習(xí)和工作積極性。

張北縣國(guó)稅局七措并舉整改巡查中存在問題 針對(duì)巡查中存在的問題,該局從基礎(chǔ)抓起,從薄弱環(huán)節(jié)抓起。一是開展好聯(lián)系實(shí)際問題、解決實(shí)際問題的“實(shí)戰(zhàn)教育”,真正形成人人感到有壓力,工作起來有動(dòng)力的良好局面。二是完善、健全制度。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系戶制度、稅務(wù)分局長(zhǎng)管戶制度、管理員巡查巡管制度,嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)稅源管理辦法,業(yè)務(wù)銜接內(nèi)部流轉(zhuǎn)方案,稅收業(yè)務(wù)巡查整改實(shí)施方案,強(qiáng)化督查調(diào)研領(lǐng)導(dǎo),效能考核領(lǐng)導(dǎo),稅收分析暨納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo),為各項(xiàng)工作的順利開展和抓好落實(shí)提供強(qiáng)有力的組織保障,明確業(yè)務(wù)操作規(guī)程。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升干部素質(zhì)。縣局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)提高行政執(zhí)行能力,進(jìn)一步加大干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,通過多種渠道培養(yǎng)一部分復(fù)合型人才。四是加強(qiáng)稅法宣傳,通過舉辦稅法培訓(xùn)班、利用新聞媒體、稅法進(jìn)課堂等多種形式的稅法宣傳,讓納稅人明白、了解、掌握現(xiàn)行稅收政策,從而自覺履行納稅義務(wù),并有效監(jiān)督稅務(wù)干部的執(zhí)法行為。五是有效開展稅收分析暨納稅評(píng)估工作,將稅收分析、納稅評(píng)估工作往深里做,往細(xì)里做,往實(shí)里做,真正通過分析、評(píng)估幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,減少偷、漏稅問題的發(fā)生,達(dá)到

稅企和諧發(fā)展。六是實(shí)行干部崗位輪換制度,有計(jì)劃地實(shí)行干部定期崗位輪換制,提升干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

宣化縣國(guó)稅局開展廉政文化“五個(gè)一”活動(dòng) 一是組織有關(guān)專業(yè)人員創(chuàng)造一首以反腐倡廉為主題,反映稅風(fēng)稅貌、鼓舞斗志,廣大干部喜聞樂觀的廉政歌曲,在全局干部中廣為傳唱。二是組織一次廉政書畫展,要求全局干部職工積極參與廉政書法畫展活動(dòng),有書畫特長(zhǎng)人員,每人書寫或繪畫一幅書法、繪畫作品。三是按照上級(jí)提供的書目開展讀廉政書籍活動(dòng),提高修養(yǎng),增強(qiáng)廉政文化的滲透力、感染力和影響力。四是每個(gè)稅務(wù)干部搜集或編撰一句自己喜愛的格言警句作為座右銘,與大家共勉。五是要求每個(gè)稅務(wù)干部在廉政文化系列活動(dòng)中,寫一篇廉政文章,心得體會(huì),用以驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果,抒發(fā)稅干情感。

懷來縣國(guó)稅局學(xué)浙江、見行動(dòng),樹立新理念 活動(dòng)中,該局結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際,充分認(rèn)識(shí)到國(guó)稅工作必須從三個(gè)方面樹立新的理念,即“收入是第一工作任務(wù)”、“稅源是第一管理要素”、“人力是第一開發(fā)資源”。在具體工作中,千方百計(jì)做好納稅服務(wù)工作,一是服務(wù)納稅人;通過為企業(yè)提供科學(xué)的稅收籌劃,落實(shí)優(yōu)惠政策,實(shí)施跟蹤管理,服務(wù)好重點(diǎn)項(xiàng)目;二是加強(qiáng)與區(qū)招商引資等部門的溝通交流,及時(shí)掌握相關(guān)信息,建立招商引資稅收服務(wù)臺(tái)賬,對(duì)招商引資中的涉稅事宜提供全程服務(wù)、開辟綠色通道,服務(wù)好招商引資。

萬全縣國(guó)稅局定期為計(jì)算機(jī)“體檢”為確保奧運(yùn)期間計(jì)算機(jī)等設(shè)備的正常運(yùn)行,該局利用兩周時(shí)間對(duì)全局68臺(tái)電腦進(jìn)行了

徹底的“健康體檢”,排除硬件故障后還進(jìn)行了設(shè)備保養(yǎng),然后在計(jì)算機(jī)“健康檔案”上做好記錄。明確規(guī)定今后每月進(jìn)行一次計(jì)算機(jī)“健康體檢”,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。該局還利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備對(duì)每臺(tái)計(jì)算機(jī)殺毒軟件的升級(jí)情況進(jìn)行監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)未及時(shí)升級(jí)的計(jì)算機(jī)立即進(jìn)行檢查,在查明未升級(jí)原因的基礎(chǔ)上“對(duì)癥下藥”,確保殺毒軟件正常運(yùn)行。

赤城縣國(guó)稅局上半年征收車購(gòu)稅125萬元 赤城縣國(guó)稅局高度重視車輛購(gòu)臵稅征收管理工作,采取有效措施,確保車輛購(gòu)臵稅征收工作順利運(yùn)行,上半年車購(gòu)稅累計(jì)征收入庫(kù)125萬元。

懷來縣國(guó)稅局被縣委、縣政府授予“對(duì)懷來建設(shè)貢獻(xiàn)突出單位”日前,該縣縣委、縣政府對(duì)全縣“雙管垂直管理部門”進(jìn)行通報(bào)表彰,縣國(guó)稅局被縣委、縣政府授予“對(duì)懷來建設(shè)貢獻(xiàn)突出單位”。

崇禮縣國(guó)稅局榮獲崇禮縣2007年先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào) 宣化縣國(guó)稅局黨委被評(píng)為全市先進(jìn)基層黨組織 宣化縣國(guó)稅局黨委在7月1日全市慶祝建黨八十五周年大會(huì)上被評(píng)為全市先進(jìn)基層黨組織。

發(fā):各縣、區(qū)國(guó)稅局,市局機(jī)關(guān)各科室

第五篇:張家口國(guó)稅專報(bào)信息

張家口國(guó)稅專報(bào)信息

第十二期

張家口市國(guó)家稅務(wù)局辦公室編印

二ОО八年八月二十六日

懷來縣國(guó)稅局

全力開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓

8月7日,省局副局長(zhǎng)高莉一行到懷來縣國(guó)稅局東花園分局檢查指導(dǎo)工作,期間除詳細(xì)了解了分局基本情況外,指出了東花園分局存在的衛(wèi)生狀況差、辦公設(shè)施和個(gè)人用品擺放雜亂、不按規(guī)定著裝等一系列問題,并提出了嚴(yán)肅批評(píng)。縣局黨組在第一時(shí)間聽取了情況匯報(bào)后,意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,在向市局做了匯報(bào)后,迅速成立了由局長(zhǎng)邊黎洲為組長(zhǎng)的教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了中層以上干部會(huì)議,研究制定出 “三嚴(yán)、三結(jié)合、二提高”的整改工作思路,在全局深入開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓。

一、制定整頓“時(shí)間表”,“三嚴(yán)”要求貫穿整頓全程 整頓中該局認(rèn)識(shí)到,東花園分局出現(xiàn)的這些“不起眼”的問題,看似偶然其實(shí)有其必然性。究其成因主要是在隊(duì)伍建設(shè)和干部管理上存在“疏于管理、淡化責(zé)任”問題。為使教育整頓工作有序進(jìn)行,該局制定了嚴(yán)格的整頓時(shí)限:從8月15日起至9月5日,分學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,自查自糾、揭擺問題階段和整改總結(jié)階段,以縣局機(jī)關(guān)、各稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳為單位分別進(jìn)行思想作風(fēng)紀(jì)律整頓。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式,進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)及實(shí)施辦法》;認(rèn)真開展廉潔自律教育,學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等方面的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高全體干部對(duì)存在問題的認(rèn)識(shí),樹立從根本上解決問題的思想意識(shí);在自查自糾、揭擺問題階段,對(duì)照省局高莉副局長(zhǎng)提出的意見進(jìn)行深入剖析、認(rèn)真查擺、舉一反三。對(duì)在思想作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面存在的問題和不足,做到實(shí)事求是、不遮不掩。著重查找在以下方面存在的問題:是否存在放松理論學(xué)習(xí),缺乏政治敏銳性的問題;是否存在工作責(zé)任心不強(qiáng),工作中不作為或亂作為,憑借職權(quán)收“人情稅、關(guān)系稅”的問題;是否存在生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)自己要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,不能自覺地約束自己行為,隨意接受納稅人禮金、宴請(qǐng)的問題;是否存在自律意識(shí)不強(qiáng),貪圖享樂,為政不廉,利用職務(wù)之便以權(quán)謀私,向管理對(duì)象“吃、拿、卡、要、報(bào)”的問題;是否存在服務(wù)意識(shí)差、辦事效率低、工作作風(fēng)差,臉難看、門難進(jìn)、事難辦的問題;是否存在不重視工作環(huán)境,物品亂擺亂放問題;是否存在紀(jì)律松弛,不遵守工作紀(jì)律,遲到早退,工作時(shí)間打牌下棋玩游戲,工作日中午飲酒影響工作的問題;是否存在不團(tuán)結(jié)、不和諧,隨意傳播小道消息,熱衷于搬弄事非,散布流言蜚語,干擾正常工作的問題;在整改提高階段,認(rèn)真梳理歸納教育整頓中查擺出來的問題,全面分析問題的根源,逐一歸納梳理,逐個(gè)制定整改措施。建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制,充實(shí)和完善制度和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)。每位干部通過“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”等途徑,深挖細(xì)究,自報(bào)家丑,實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)在服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度,服務(wù)環(huán)境,遵紀(jì)守法等方面存在的問題,每人寫出不少于1000字的自查整改報(bào)告,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后交整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。整頓結(jié)束后,各部門對(duì)教育整頓工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并將自查自糾報(bào)告和教育整頓總結(jié)按時(shí)報(bào)送教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。期間特別將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、嚴(yán)格組織紀(jì)律、嚴(yán)格工作紀(jì)律貫徹整頓工作全程。

二、教育整頓做到“三個(gè)結(jié)合”,全力推進(jìn)工作開展 一是與組織收入相結(jié)合。為消除奧運(yùn)會(huì)可能造成的收入缺口,該局在教育整頓期間絲毫不放松組織收入工作。各分局密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)稅源增減變化情況,尤其對(duì)個(gè)別稅負(fù)偏低企業(yè)、稅負(fù)偏低行業(yè)深入開展納稅評(píng)估,在定性準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,該補(bǔ)稅的補(bǔ)稅,該移交稽查的移交,運(yùn)用堵漏增收的手段彌補(bǔ)收入缺口。二是與創(chuàng)建“五星”機(jī)關(guān)活動(dòng)結(jié)合。以學(xué)習(xí)促創(chuàng)新,以創(chuàng)新帶服務(wù),以服務(wù)倡廉潔,以廉潔強(qiáng)效能,使全體干部弘揚(yáng)“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的核心價(jià)值理念,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德,在全局形成干事、創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍。三是與迎接市局督導(dǎo)相結(jié)合。做好稅收管理員平臺(tái)軟件和稅收?qǐng)?zhí)法考核軟件的運(yùn)行工作,特別是將省局巡查工作中發(fā)現(xiàn)問題落實(shí)到位,對(duì)其他可能存在隱患的環(huán)節(jié)及早安排人手妥善處理解決,迎接市局督導(dǎo)組工作督導(dǎo)和年終省局巡查組的工作巡查。

三、切實(shí)落實(shí)整改措施,實(shí)現(xiàn)工作效率、服務(wù)理念雙提高 為切實(shí)解決干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的組織觀念、紀(jì)律觀念淡薄,經(jīng)常性管理制度不落實(shí)等問題,杜絕類似問題再次發(fā)生,該局不定期深入各單位檢查整頓活動(dòng)的落實(shí)情況,認(rèn)真查閱有關(guān)會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄,核實(shí)有關(guān)情況,對(duì)出現(xiàn)的問題不講情面、不留余地,真抓實(shí)管,對(duì)在整改活動(dòng)中弄虛作假,走形式、走過場(chǎng)的嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,對(duì)屢教不改的違紀(jì)違規(guī)行為,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。并將不定期抽查、檢查作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行,確保全局工作效率、服務(wù)理念得到切實(shí)提高。

報(bào):省國(guó)稅局

發(fā):各縣、區(qū)國(guó)稅局,市局機(jī)關(guān)各科室

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