第一篇：讓大慶精神在青年一代中弘揚傳承

讓大慶精神在青年一代中弘揚傳承

（大慶團市委張健飛）

大慶開發建設50年來，在為國家創造巨大的經濟財富的同時，也留下了以“愛國、創業、求實、奉獻”為核心的大慶精神、鐵人精神，成為寶貴的民族精神之一。民族精神具有豐富的歷史內涵，保持著強大的時代特色，是歷史性和時代性的統一體，是一座城市、一個民族的文化核心和靈魂。“大慶精神”在接受民族精神滋養的同時，也哺育了一代代勤勞勇敢的大慶人。幾十年來，大慶精神以強大的生命力、創新力和凝聚力，指引大慶人締造一個又一個輝煌。

新的時代賦予大慶人新的擔當，青年是一座城市發展前進的希望，在城市發展和社會進步中起著舉足輕重的作用，可以說，青年強，則大慶強。過去，石油人就是靠著大慶精神不斷開拓創新、銳意進取；今天和未來，大慶油田要實現二次創業的百年之路，青年是主力軍，如何使優良傳統在青年中發揚光大，是大慶最應該關注的問題之一。大慶，一座創業之城、一座英雄之城，要不斷突破自我、完成轉型，實現跨越發展，大慶精神必將在廣大青年中發揮其強大的引導作用，引導青年自覺地將人生追求與大慶的前途命運聯系起來，引導青年珍惜年華、自強不息，更好更快的成長成熟起來，時刻準 備擔當歷史重任，在為實現城市轉型和發展的偉大征程中譜寫壯美的青春之歌。

一、以大慶精神為核心教育青年，擎起愛國旗幟 “愛國”是大慶精神的第一要義。“大慶精神”體現出的是中華民族自古以來就有的“國家興亡、匹夫有責”的愛國主義傳統。鐵人王進喜等老一輩石油人在創業時期把個人的理想、信念、情感和意志熔鑄于大慶油田的開發和建設中，將愛國之情傾注大慶油田發展事業，本著“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神，在艱苦的崗位上做出了不平凡的事跡，從而在大慶創業者中積淀出大慶精神。這個精神蘊含著為國爭光的愛國精神，具有鮮明的愛國主義特色。如何以大慶精神為核心教育青年，讓大慶精神中的愛國這第一要義，深入到青年思想中，需要我們做出探索和嘗試。

要廣泛利用新媒體，開展青年愛國主義教育。當今青年的生活和工作中，新媒體的利用率和普及率相當高，新媒體的強大影響力為愛國主義教育提供了有力契機，在愛國主義教育中，應充分運用新媒體這一載體。建立愛國教育網站，目前大慶青年工作中已建立以大慶精神為主體的愛國主義教育網站，例如鐵人魂網站等，但這些網站的點擊率還優待提高。在建立新的大慶精神網上教育基地的同時，還要考慮將現有的網站進行良好維護并充分運用，豐富和優化網站內容，將受眾面擴大，真 正實現網上愛國教育的目的。基于新媒體的強大互動性，可以在大慶精神愛國主義教育網站上設立讀者交流互動平臺，讓當代青年通過微博與知名愛國人士進行互動，在貼吧、QQ群中使青年對愛國人士的言論進行討論學習，通過手機平臺在國慶節等時間節點上，給廣大青年發送紅色手機報等等。

要充分利用教育基地，開展青年愛國主義教育。大慶的愛國主義教育基地展示形式豐富，內容新穎并且教育性強。在大慶油田，諸如鐵人紀念館、油田歷史陳列館等愛國主義教育基地很多。據統計，近3年來，大慶油田共組織青年到傳統教育基地學習參觀2000多場次，參觀人數超過30萬人次。經常性地組織青年到實踐教育基地參觀學習和開展實踐活動，有助于幫助青年深入理解大慶精神的深刻內涵，有助于培養青年的愛國主義情懷，有助于幫助青年磨煉意志、歷練品格，擔負起城市建設和發展的歷史重任。實踐結果表明，教育基地對發揮“大慶精神”育人的功能，增加青年思想政治教育的效果起到了極好的促進作用。對于促進青年培養愛國主義品格，增強民族自信心，牢固樹立為中華民族偉大復興而勤奮學習的堅定信念具有不可估量的教育意義。

二、以大慶精神為核心開展活動，迸發創業智慧 青春任重，創業道遠。就業與創業，作為青年生存與發展的基礎，同社會的和諧穩定、國家民族的發展息息 相關。黨的十七大明確指出，要實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業。大慶是創業之城，一次創業，老一代石油人用“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪邁氣概，邁出了一次創業的堅定步伐；二次創業，新一代石油人用“狹路相逢勇者勝”的創新精神走上資源型城市轉型的寬廣道路；新時期的大慶精神，賦予創業以新的內涵，當代大慶青年更應以自身積極進取、充滿活力的鮮明個性，在為城市發展做出青春貢獻中迸發出創業智慧。

通過豐富的活動載體，讓青年在活動中激發創業靈感，體會創業快樂。大慶油田每年舉辦青工技能大賽，讓廣大石油青工在大賽中提升技能，為青年建設城市奠定技能基礎，參賽青工帶動廣大青年叫響了大慶油田青年傳承大慶精神、鐵人精神、抗起“百年大旗”、承接神圣使命的凌云壯志。大慶還通過舉辦“青春〃創業〃輝煌”事跡報告會的形式，利用典型的力量號召廣大青年增強創業意識，投身創業實踐，開辟事業新天地。青年創業計劃大賽、“金”字主題絕活等創業大賽，在青年中掀起創業高潮，不斷激勵青年運用自身扎實技能和新鮮創意，發揮特長、投身事業、成就業績。另外舉辦培訓班也是提升青年創業技能的有效途徑，我市已成功舉辦青年SYB（創辦你的企業）培訓班數十期。

三、以大慶精神為核心樹立典型，揮灑求實汗水 “一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。一個典型就是一面旗幟，挖掘和樹立典型，發揮典型作用，是我們黨的優良傳統。為幫助青年深刻理解并傳承學習大慶精神中的求實本質，使青年們養成不怕苦、不怕累、默默無聞、勇挑重擔、奮發向上的高尚品格，選樹典型是立竿見影的便捷方法。

要選擇好典型，只有從大局出發選樹好典型，才能正確地把大慶精神灌輸給群中，把先進的思想觀念和道德風尚轉化為激勵廣大人民群眾奮發進取的精神武器。以中十六聯合站為例，地處“三老四嚴”（當老實人、說老實話、辦老實事；嚴格要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律）、“四個一樣”（黑天和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領導不在場和領導在場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣）的發源地。這是在石油大會戰時期，由老一輩石油工人培育并留傳下來的優良傳統。中十六聯合站“永遠做油田精品”的號子已經喊響了全油田。

要宣傳好典型，典型的宣傳要掌握數量，把握質量，嚴格把握典型成長和宣傳推廣的特點和規律。宣傳之后要組織青年進行有效學習，這樣才能將典型的事跡深入人心，產生巨大的推動帶動作用。

四、以大慶精神為核心建設文化，奏響奉獻樂章 為國分憂的奉獻精神是大慶精神的核心內涵，大慶 油田的年輕一代，需愛崗敬業、吃苦耐勞，才能在社會發展的各個領域挑起大梁，在城市建設中建功立業。無論是機關還是企業，加強文化建設，營造良好的文化氛圍，為廣大青年提供成長、奉獻青春的條件和舞臺，才能讓大慶精神中的奉獻內涵深入人心，激發廣大青年的個性與活力，從而使青年在城市發展和社會進步中貢獻青春力量。一是創新管理體制。管理制度要全面、詳細，分工明確、職責分明。在嚴格行政管理手段的同時，要在管理中融人感情，以情感人贏得青年的心，從而使職工把生硬地執行制度變成自覺的行動，激發廣大青年為城市建設做出更大貢獻。二是營造學習氛圍。幫助廣大青年樹立正確的學習觀念，將學習作為一種動力和渴望，學知識、學技能、學典型的經驗和精神。只有營造良好的學習氛圍，才能幫助青年不斷提升，用強大的智慧、頑強的精神為城市奉獻青春。

大慶精神是中華民族優秀傳統文化的繼承，又是對優秀傳統文化的豐富。它脫離了傳統農業文化的窠臼，超越了傳統農業文化的束縛，帶著工業文化的勃勃生機和積極進取、勇于開拓的先進理念。光榮傳統需要發揚，寶貴精神需要傳承。當代的大慶青年只有把思想統一到科學發展、勇于創業的大業中，才能對大慶精神這一寶庫的進一步開掘與繼承，從而更加深刻的大慶精神的先進性與社會價值。

第二篇：大慶鐵人精神的傳承與弘揚

大慶鐵人精神的傳承與弘揚

樊慶彬

（大慶師范學院 計算機科學與信息技術學院 學號1514010326）

【摘要】大慶精神、鐵人精神是中華民族精神的重要組成部分，是中國石油人的精神支柱，是企業文化核心和靈魂，是推進企業發展的不竭動力。系統梳理和總結以弘揚大慶精神、鐵人精神，推動企業發展的經驗，對如何發揮好大慶精神、鐵人精神這一獨特的政治優勢，把思想政治工作有效融入到生產實踐中，具有重要意義。

【關鍵詞】鐵人精神鑄魂，育人，建設。

堅持把弘揚大慶精神、鐵人精神作為神圣的歷史責任，作為思想政治工作的主線，建立完善大慶精神、鐵人精神教育體系，用大慶精神、鐵人精神統一思想、凝聚力量、推進發展。

一、從戰略高度建立健全大慶精神、鐵人精神教育體系。

為了讓大慶精神、鐵人精神一代代傳下去，大慶油田堅持做到了“三個強化”，即強化鐵人精神是民族精神重要組成部分的認識，始終站在弘揚民族精神的高度繼承和弘揚；強化鐵人精神是企業文化靈魂的認識，牢固確立其企業精神地位；強化鐵人精神是企業發展不竭動力的認識，在企業發展中始終高舉鐵人精神旗幟。在此基礎上，建立和完善了大慶精神、鐵人精神“六個一”教育體系。首先，建立了一批企業精神和會戰傳統教育基地。建設了鐵人王進喜紀念館等近百個教育基地。鐵人王進喜紀念館新館自開館以來，已接待參觀者逾78萬人次。其次，組建了一支由老會戰、老勞模、老干部、老工人組成的宣講隊伍。2000年以來，共組織巡回報告會120多場、20多萬人次聆聽了報告。第三，形成了大慶精神、鐵人精神教材系列。編寫了《大慶傳統教育簡明讀本》、《鐵人傳》等書籍，并拍攝了《鐵人王進喜》電視紀實片等影視資料。第四，成立了大慶精神、鐵人精神研究會。建設了一支專兼職相結合的研究隊伍，推出了《關于新形勢下發揚大慶精神的研究》等一批有價值的研究成果。第五，組建了一支寫鐵人、演鐵人、唱鐵人的文藝隊伍。這支隊伍創作演出了《周總理與大慶人》、《鐵人軼事》等一批作品。第六，建立了一個長效機制。把大慶精神、鐵人精神作為員工入廠、入黨、入團教育的第一課和必修課，并伴隨其職業生涯全過程。

二、以創新精神賦予大慶精神、鐵人精神新內涵。

精神當隨時代發展，大慶精神、鐵人精神同樣具有與時俱進的本質和特征。在當前貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的偉大進程中，在創建百年油田和確保原油4000萬噸持續穩產的偉大實踐中，大慶油田賦予了大慶精神、鐵人精神以全新的時代內涵。廣大干部員工自覺地把“愛國”情懷體現到立足本職、胸懷全局，努力維護國家石油戰略安全上；把“創業”激情體現到解放思想、奮發有為，一心一意推進企業發展上；把“求實”態度體現到嚴細認真、精益求精，在各項具體工作中爭創一流業績上；把“奉獻”精神體現到時刻以國家和企業利益為重，自覺維護改革發展穩定大局上。以愛國之情肩負起歷史使命。大慶油田始終堅持以敬業報國為己任，把油田的發展進步與民族的前途命運緊密聯系在一起，以科學發展觀為指導，用大慶精神、鐵人精神謀發展、攻難關、保穩產。大慶油田確立了“持續有效發展，創建百年油田”發展戰略，制定了“原油4000萬噸持續穩產”規劃，并著手編制大慶油田整體協調發展的總體規劃。今年7月份，召開了高科技新會戰誓師大會，對如何以大慶精神、鐵人精神打好高科技新會戰進行了全面動員和部署。

大慶油田注重用大慶精神、鐵人精神錘煉作風，建隊育人，培養和造就了一支“鐵人式”員工隊伍，涌現出一大批先進典型和模范人物。

一是繼承和發揚會戰優良傳統，錘煉“鐵人式”作風。繼承和弘揚“三老四嚴”等優良傳統，用大慶精神、鐵人精神帶隊伍、煉作風、促發展，是錘煉隊伍作風的制勝法寶和一貫做法。由于始終堅持繼承和發揚會戰優良傳統和作風，培養了一支政治堅強、業務精通、作風正派的“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻” 的“鐵人式”員工隊伍。這支隊伍拉得出、打得贏、叫得響。

二是加強基層建設，打造“鐵人式”標準化站隊。基礎不牢地動山搖，基層建設是企業一切工作的基礎。為此，大慶油田始終抓住基礎建設工作不放松，從組織領導、制度完善、崗位培訓、隊伍建設、環境營造等多方面加強基層建設。主要措施有大力加強“三基工作”，加強班組建設等。幾年來，先后選樹了油田功勛隊、標桿隊等一大批基層建設先進單位，并涌現出集團公司“百面紅旗單位”11個、油田基層建設標桿隊220個。2006年，命名表彰了“基層建設十大標桿單位”和“基層建設十面紅旗”。

三是選樹先進典型，鍛造“鐵人式”團隊。會戰時期，會戰工委樹立了王、馬、段、薛、朱“五面紅旗”，七、八十年代，樹立了“鋼鐵鉆工”吳全清、“最講認真的人”周占鰲等二十一大標兵。九十年代，樹立了“新時期鐵人”王啟民等六大標兵。新時期，大慶油田黨委樹立了“新時期五面紅旗”和“新時期五大標兵”。在典型的影響和帶動下，油田上下形成了你追我趕、奮勇爭先的生動局面。

以愛國之情肩負起歷史使命。大慶油田始終堅持以敬業報國為己任，把油田的發展進步與民族的前途命運緊密聯系在一起，以科學發展觀為指導，用大慶精神、鐵人精神謀發展、攻難關、保穩產。大慶油田確立了“持續有效發展，創建百年油田”發展戰略，制定了“原油4000萬噸持續穩產”規劃，并著手編制大慶油田整體協調發展的總體規劃。今年7月份，召開了高科技新會戰誓師大會，對如何以大慶精神、鐵人精神打好高科技新會戰進行了全面動員和部署。

三、必須始終堅持以大慶精神、鐵人精神構建和諧，營造和諧發展環境

大慶油田秉承“奉獻能源，創造和諧”的企業宗旨，把報效祖國、奉獻社會、造福人民，建設和諧企業、和諧礦區，打造科技油田、綠色油田、和諧油田，作為大慶精神、鐵人精神的本質要求，讓職工群眾充分享有改革發展成果。

一是讓改革發展的成果惠及職工群眾，使企業與員工更加和諧。堅持全心全意依靠工人階級辦企業的方針不動搖，以維護好、實現好、發展好、保護好廣大職工群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，著力維護職工群眾的合法權益，實現了員工與企業的共同發展。通過實施“1127”工程和黨員干部“一幫一，幫扶再就業”工程，使41186名有償解除勞動合同人員實現了再就業；開展“進萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”活動，走訪慰問和幫扶各類人員40多萬人次，發放各類幫扶資金2.4億元。油田每年還投入大量資金，支持物業、醫療、公交等事業，為職工群眾改善生活質量創造條件。由于企業與員工建立了良好的勞動關系，2006年，大慶油田被評為“全國和諧勞動關系企業”。

二是以企業發展促進地方振興，使企業與社會更加和諧。地企合作是最大的生產力，地企關系是最重要的生產關系。大慶油田堅持“發展共謀、責任共擔、和諧共抓、環境共建”，妥善解決事關和諧穩定、安全環保、人民群眾切身利益的問題，共同維護了和諧發展的良好局面。先后承擔或參與了城市道路、橋梁、綠地、亮化等100多項城市基礎設施和生態綠化工程。為“5?12”汶川大地震捐款超過4000萬元，7萬多黨員自愿交納“特殊黨費”2195萬余元。三是積極推動綠色油田建設，使企業與環境更加和諧。打造綠色油田，是建設生態文明的具體體現。長期以來，大慶油田始終堅持“不以犧牲環境為代價換取經濟的一時增長，不因一時的發展損害子孫后代的長遠利益”，教育引導廣大干部員工牢固樹立“安全第一、環保優先”的工作理念，努力做到油田勘探開發與生態保護并重。在推行綠色施工、打造綠色站隊的同時，啟動實施了油田生態環境治理工程，工業廢物無害化處理達到100%。

結 語

結合以大慶精神，改善大慶社會風氣，營造和諧社會環境，響應國家號召。在科學發展進步中謀求最大利益，進而影響全國人民，以先進團體，打造出為人稱贊的“鐵人軍團”。跟上時代的步伐，在進步中不斷前行，越走越遠，為鐵人精神自豪，為大慶精神傳承。

第三篇：大力弘揚大慶精神鐵人精神

大力弘揚大慶精神鐵人精神

大慶精神鐵人精神，是在大慶油田長期開發建設實踐中培育形成的，根源于革命戰爭年代的井岡山精神、長征精神、延安精神，是社會主義核心價值體系的重要內容、典型體現和生動展示。其核心是愛國，精髓是艱苦奮斗，本質是“我為祖國獻石油”。長期以來，中石油始終高擎大慶精神鐵人精神旗幟，推進社會主義核心價值體系建設，構筑獨具特色的文化優勢，為建設綜合性國際能源公司提供了強大思想保證、精神動力和文化支撐。

堅定不移地把大慶精神鐵人精神作為員工思想教育的主脈。中石油作為關系國民經濟命脈和經濟安全、能源安全的國有重要骨干企業，在推動中華民族偉大復興的歷史進程中，承擔著重要的經濟、政治、社會、文化責任，是建設先進文化的重要力量。必須大力傳承弘揚大慶精神鐵人精神，使之始終引領時代價值取向、道德風尚、精神追求，為社會主義核心價值體系提供有力支撐。多年來，中石油黨組堅持把弘揚大慶精神鐵人精神融入工作部署、融入發展規劃、融入戰略目標，先后在大慶、延安等地召開領導干部會議，有力推進大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，廣大員工始終保持了奮發向上的精神風貌。

始終不渝地把大慶精神鐵人精神作為打造鐵人式員工隊伍的主旋律。中石油始終把大慶精神鐵人精神作為全體員工的精神支柱、力量源泉和核心價值觀，筑牢共同的思想基礎。編發《大慶精神鐵人精神學習教材》，頒發《企業文化建設綱要》，構建實施《思想政治保障體系》，設立鐵人獎，每4年評選表彰10名特等勞模并授予鐵人獎章，持續開展“中國石油榜樣”系列典型宣傳，努力打造鐵人式的員工隊伍。鐵人王進喜、“新時期鐵人”王啟民、“當代青年的榜樣”秦文貴光榮當選“100位新中國成立以來感動中國人物”。2010年“七一”授予大慶油田李新民“大慶新鐵人”榮譽稱號，選出了大慶第三代鐵人。石油英模群體不斷壯大，形成引人注目的“石油英模現象”。

堅持不懈地把弘揚大慶精神鐵人精神作為傳播先進文化的主頻道。大慶精神鐵人精神不僅屬于中國石油人，更是中國工人階級和全國各族人民共同的精神財富。黨和國家領導人歷來高度重視，中央曾專門下發文件充分肯定大慶精神鐵人精神。公司黨組始終把弘揚大慶精神鐵人精神作為義不容辭的神圣使命和歷史責任，不斷轉化為廣大員工群眾的群體意識和行為規范。注重抓好傳承弘揚的關鍵環節，努力使大慶精神鐵人精神薪火相傳、生生不息。注重豐富傳承弘揚的載體，編寫《大慶精神鐵人精神簡明學習手冊》、《企業文化辭典》等數百種學習資料，組織開展“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程，大力實施創建金字品牌、樹立典型人物、提煉理念格言、建設教育基地、創作精神產品的“五個一”工程。

偉大的時代產生偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業。在大慶精神鐵人精神激勵鼓舞下，百萬石油員工凝聚了強大的精神動力，推動了公司科學發展。“十一五”期間公司資產總額翻一番，相當于再造了一個中石油。公司在世界500強企業中排名第6位，在全球50家大石油公司中排名第5位。建設社會主義核心價值體系，重在實踐，貴在持之以恒。我們將以黨的十七屆六中全會精神為指導，大力踐行和弘揚大慶精神鐵人精神，為建設社會主義文化強國作出新的更大貢獻！

第四篇：大慶精神演講稿弘揚大慶精神鐵人精神

弘揚大慶精神鐵人精神，發揚奉獻精神

---------國旗下講話講話

“民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐。”鐵人精神曾激勵了整整一代中國人。如今，飛速發展的中國處于一個與鐵人生前完全不同的時代背景，產生于特殊年代的鐵人精神到底離我們這一代有多遠?對于我們80年代出生的青年人它又蘊含著怎樣的內涵?

鐵人精神是一種為國爭光，為國分憂的高度覺悟的愛國主義精神;

鐵人精神是一種不計名利，不計報酬，埋頭苦干的奉獻精神;

鐵人精神是一種不畏艱難險阻、戰天斗地的艱苦創業、忘我拼搏精神;

鐵人精神是一種對技術精益求精，為事業練就一身硬工夫、真本領的科學求實精神;

鐵人精神是一種不安于現狀，不拘于常規，奮發思變的創新精神。

看完視頻回來后，通過互聯網我又閱讀了一些關于弘揚鐵人精神的文章，記得有一篇文章提到過，大慶在創業之初曾提出，“人就是要有一股氣，對一個國家來講，就是要有民氣;對一個集體來講，就是要有士氣;對一個人來講，就是要有志氣。”細細品位這段話的含義，對我觸動很大。是呀，人總得有一種精神，為什么說一些人死了可他們還活著，而另一些人雖然活著可在人們的心中已經死了，這其中的原委就是有的人有一種精神，他雖死猶生，而有的人確如同行尸走肉，雖生猶死。可以說，鐵人精神就是這種令人雖死猶生的精神，它體現了一個國家、一個民族、一個集體實現自己崇高理想和奮斗目標的勢不可擋的意志。這種精神在任何時代、任何地方，都是一種奮發進取的力量：有了它就會前進;失去了它，也就失去了進步的動力。

如果說發自肺腑地感受到鐵人精神的偉大是學習王進喜的一個“初級階段”，那么如何將鐵人精神轉化為我們立足本崗、做好工作的內在動力和實際行動，則是學鐵人的“高級階段”和最終目標。

作為石油系統員工，學習鐵人精神，查找自己的不足，我認為自己應當做到以下幾點：

一是要加強學習，要利用一切可以利用的時間和機遇去和書本學，和老同志學，和實踐學。要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個有上進心的新時代青年。今天在社會就業壓力如此之大的環境下，我走上了如愿以償的崗位，仍然不要忘記給自己施壓，要拿出我們在學生時代學習的那種韌勁、那種不怕吃苦的精神，踏踏實實、認認真真沉下來，學進去。因為“人不讀書，不能成才;人不學習，不能生存”。因為只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境界;只有學習才能總結完善自己，提高自己的修養水平;更是因為只有學習我們才不會被快速發展的時代所遺棄，才能永遠做時代的寵兒。

二是要慎獨慎行，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

三是要經常自我反省。一個人如果不經常的自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上、從道德上、從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒的頭腦。

四是要求認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績。

鐵人這個神奇的人物，他為我們的前輩、為我們的民族精神渲染上了濃墨重彩的一筆，讓我們在鐵人精神的感召和激勵下，自強、自信、自尊、自律，為實現自己的人生價值，為科技情報事業美好的明天，儲備學識，儲備能量。

鐵人，我心中的一座豐碑

——弘揚鐵人精神演講稿

尊敬的各位領導、老師：

一九七零年十一月十五日，一個星星隕落了??

看，數萬群眾含淚相送，送的是一位人民的好兒女；聽，神州大地上響徹著同一種追憶的聲音，憶的是一位人民的好公仆。他，就是新中國第一代鉆井工人——鐵人王進喜。

鐵人王進喜是玉門人的杰出代表，中國石油工人的光輝典范，中國工人階級的先鋒戰士，中國共產黨人的優秀楷模，中華民族的英雄。他為祖國石油工業的發展和社會主義建設立下了不朽的功勛，在創造巨大的物質財富的同時，還給我們留下了寶貴的精神財富——鐵人精神。

當我們觀看一系列有關鐵人的影片時，當我們手捧書卷解讀“大慶精神“的內涵時，當我們踐行著黨的群眾路線教育實踐活動時，王進喜的苦樂人生就像一曲跌宕起伏的旋律，回響在我們的耳際。鐵人雖然離開了我們，但他的業績和精神卻永遠留在了人們的心中。無論時代如何變遷，無論時光如何流轉，鐵人的血脈始終在石油人的血管中流淌，鐵人的風骨始終在一代代的石油人中傳承。

翻開塵封的歷史，讓我們回到歷史的47年前，在東北的松遼平原上，當王進喜帶領工人打第一口油井時，日夜不離土地。打井前后一二十天，它一次沒有回家吃飯休息；房東大娘十分感動，對回去的工人說：”??你們的王隊長可真是鐵人那！“從此王進喜就被叫鐵人了，正是這句話，發自于中國普通人眾者的聲音，涵蓋了對鐵人王進喜的尊稱。這聲音像春雷，在中國大地奏響了”摘掉中國貧油的帽子“的有力吶喊！從此，大慶會戰成為中國人骨氣和正氣的代名詞而永垂青史。

是責任和使命的驅使，讓王進喜超越自我、透支生命，用47歲的年輪踐行了他”寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的錚錚誓言。47歲啊，正值人生的壯年，47歲的他，還沒來得及盤點自己光輝的業績，就被無情的病魔iduozoule鮮活的生命。他像一顆明星璀璨了一片天空，她像一株奇葩喚醒了整個春天。

于是，有一種精神在中華大地上傳揚——那就是為國分憂，為民族爭氣的愛國主義精神。有一個聲音在每個人耳邊回響，那就是甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛的無悔誓言。有一種感動匯聚成無邊的力量，那就是有條件上、沒條件創作條件也要上的沖天干勁。

曾幾何時，王進喜從普通的鉆工成為全國聞名的鐵人，從樸素的報恩思想發展形成了鐵人精神，鑄就了石油之魂，他的思想在不斷的升華，他倒下去了，但是，他卻把自己的一生都獻給了祖國的石油事業。

當我走進鐵人紀念館時，被一幅圖片深深吸引：那就是鐵人王進喜當年為了制服井噴，用身體攪拌泥漿的畫面，冰天雪地的四十多年前，王進喜在這里縱身一跳，用身體完成了那至今仍令人感動不已的攪拌，那驚世駭俗的一躍，注定他成為了一個英雄、一面旗幟、一座豐碑！他為我們解讀了什么是責任，是么是使命——那就是孔繁森離家別母血灑高原，書里的公仆豐碑；是貝多芬挑戰人生、超越自我譜寫的《生命交響曲》，是保爾頑強拼搏“熱愛生命鑄造的烈火金剛。

活著，是一面旗幟，逝去，是一座豐碑！

此時此刻，我想起了臧克家的一首詩：有的人活著，他已經死了，有的人死了，他還活著??王進喜就是用辛勤的汗水為人民筑起了一座戰天斗地的豐碑；用生命與智慧為“踐行社會主義核心價值觀”做出了一個具體的詮釋；用赤誠和熱血給世人留下一個鞠躬盡瘁死而后已的鐵人形象；用燃燒的激情為共產黨人“全心全意為人民服務“的旗幟，有添上了一抹耀眼的亮色。

“英雄風范塞蒼冥，一代鐵人石油魂。錚錚鐵骨昭青史，國強莫忘開拓人。”

鐵人王進喜，一個頂天立地的男子漢，一個人讓石油人引以為豪的名字，一個讓不同膚色和信仰的人贊嘆佩服的典范，他，是一面旗幟，鮮紅奪目，催人奮進！他是一座豐碑，昂然聳立，催人向上！

讓我們用行動一起回答：鐵人，我們跟上來了！

大慶魂、鐵人情。

尊敬的各位評委老師、親愛的同學們：

同學們，當我們手捧書卷解讀大慶精神的內涵時，王進喜的苦樂人生像一曲跌宕起伏的旋律回響在我們的耳際。鐵人雖然離開了我們，但他的業績和精神卻永遠留在了人們的心中。無論時代如何變遷，無論時光如何流轉，鐵人的血脈始終在石油人的血管中流淌，鐵人的風骨始終在一代代的石油人中傳承。所以，我要說：大慶精神的靈魂便是鐵人“我以我血薦軒轅”的鐵骨柔情。

是責任和使命的驅使，讓王進喜超越自我、透支生命，用47歲的年輪踐行了他“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的錚錚誓言。47歲啊，正值人生的壯年，47歲的他，還沒來得及盤點自己光輝的業績，就被無情的病魔奪走了他鮮活的生命。他像一顆明星璀璨了一片天空，他像一株奇葩喚醒了整個春天，于是，有一種精神在中華大地上傳揚，----那就是為國分憂、為民族爭氣的愛國主義精神；有一個聲音回響在每個人的耳旁，-----那就是甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛的無悔誓言；有一種感動匯聚成無邊的力量-----那就是有條件要上，沒條件也要上的沖天干勁；有一批人成為了我們學習的榜樣，-----那就是干工作要經得起子孫萬代檢查，為革命苦練一身硬功夫、真本事的老一輩石油人。曾幾何時，王進喜從普通鉆工成長為全國聞名的鐵人；從樸素的報恩思想發展形成了鐵人精神，鑄就了石油之魂，他的思想在不斷升華。他倒下去了，但是，他卻把自己的一生都獻給了祖國的石油事業。

秉承鐵人精神，“新時期鐵人”王啟民，寧肯把心血熬干，也要讓油田穩產再高產，奮力攻關，突破了低貧油層開采禁區，相當于為國家增加了一個地質儲量7.4億噸的大油田。

胸懷鐵人夙愿，“大慶新鐵人”李新民，寧肯歷盡千難萬險，也要為祖國獻石油，他帶領1205鉆井隊，在國內創造了多項打井紀錄，并堅持把井打到國外去，在海外打出了中國速度，叫響了中國品牌。

正是因為有了一代代鐵人的的無私奉獻，祖**親賁張的血管里，“黑色”的血液才能滔滔流淌，社會主義的大廈才能堅如磐石，穩如泰山。

同學們，你們去過鐵人紀念館嗎？如果去過，你是否對兩個物件有所感動。一件是鐵人王進喜當年為制伏井噴，用身體攪拌泥漿時穿的那件四十八道杠棉工作服，量一件就是現在用欄桿圈起來保護的那個泥漿池-----冰天雪地的四十多年前，王鐵人在這里縱身一躍，用身體完成了那至今仍讓人感動不已的“攪拌”。也許讓我們現代人評價鐵人那驚世駭俗的一躍，很多人都會說，他很傻。而我卻要說，他這一躍，注定他成為了一個英雄、一面旗幟、一座豐碑、一個榜樣、一曲壯歌，他為我們解讀了什么是責任、什么是使命。那就是諸葛孔明“軀躬盡瘁、死而后已”寫就的《出師表》；是孔繁森離家別母、血灑高原，樹立的公仆豐碑；是貝多芬挑戰人生、超越自我譜寫的《生命交響曲》；是保爾．柯察金頑強拼搏、熱愛生命鑄造的烈火金剛。

同學們，讓我們記住大慶的歷史，讓我們銘記代代鐵人的功勛，告訴自己：有一種東西它不會因事物表象的演變而褪色，也不會因為時代的演進而落伍，那就是跨越時空，永葆青春的大慶精神。

精神永恒，大慶不老。大慶魂、鐵人情讓我們代代傳承，高歌猛進。

我的演講結束了，謝謝大家。

大慶精神、鐵人精神伴我成長

“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田。”好一句鏗鏘有力的話語，這是我們一名石油前輩說過的一句話，他就是——鐵人王進喜！王進喜是中國石油工人的光輝典范、中國工人階級的先鋒戰士、中國共產黨人的優秀楷模、中華民族的英雄。他為祖國石油工業立下了不朽的功勛，為我們留下了寶貴的精神財富——鐵人精神。

鐵人精神是“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神的典型化體現和人格化濃縮，是中華民族精神的重要組成部分，“愛國”，絕不是一句空洞的口號，不同的時代，有不同的內涵。所有石油行業人用行動證明了什么才叫愛國，什么才叫愛國主義，什么才叫愛國精神；“創業”，不是簡單的創造一項事業，完成一項工程，建設一個企業，而是把創業文化變成了一種精神，一種動力，一種享受，一種成就。創業既有艱苦創業的要求，更有不斷創新的內涵；“求實”，是一面鏡子，一面旗幟，正是這種求實態度，才使廣大石油人克服了一個又一個困難，解決了一個又一個問題，創造了一個又一個奇跡，做出了一個又一個貢獻；“奉獻”，是這個時代最珍貴的財富，也是人格魅力、人文精神的象征。大慶人創造的“大慶精神”，不僅僅是一個企業的精神而是一個時代精神的展現，是這個時代所有為社會進步、人民富裕、國家強大而努力的人們的集體精神的展現！鐵人精神激勵了幾代人，我們現在還小，不能馬上為祖國作貢獻，但我們應從小學習大慶精神、鐵人精神，鍛煉自我，為今后做一名合格的祖國建設接班人打好基礎。

我是一個獨生女，養成了許許多多不良習慣，比如說：比較懶惰、總半途而廢、依賴性很強??當我學習了大慶精神和鐵人精神后,我羞愧萬分,因為我生活的太自由、太幸福了，衣來伸手、飯來張口，什么都不用我去操心，什么我都不用多管??。可王進喜呢？鐵人們在那么艱苦的生活條件和惡劣的工作環境下，永不服輸，喊出了“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，一舉“把我國石油落后的帽子甩到太平洋里去”了。在看《鐵人王進喜》的電影時，我的眼淚不由自主地就往下落，尤其是他在腿部受傷后看到井噴，就奮不顧身的跳進泥漿池，用身體攪拌泥漿的事跡，我被深深地打動了。我一定要改變自己，用大慶精神、鐵人精神來鞭策自己。我在生活中要做到自己的事情自己做，同時多幫助家里人做一些力所能及的家務，孝順長輩，在學習上克服沒有毅力和缺乏耐心的毛病，努力攻克難關，鐵人他們連那樣的困難都能戰勝，我也一定能行！

一個英雄，一面旗幟，一座豐碑！一個個榜樣，一曲曲壯歌，一代代相傳！我們身邊就是油田！我們更加愛華北！我們為華北油田而驕傲！大慶精神、鐵人精神伴我成長！

讓不朽的精神激勵我們奮勇前行

尊敬的各位評委老師、親愛的同學們：

大家好！我是來自敖林西伯蒙古族學校四年二班的參賽選手包慧婷。今天，我演講的題目是：讓不朽的精神激勵我們奮勇前行。

同學們，是誰打破了荒原千年沉寂？是誰，肩拉背扛讓高高的井架成為了荒原上的奇跡？是誰，縱身一躍，用血肉之軀攪拌泥漿，成為一個經典的佳話傳奇？是誰，將生命之根扎進地心，詮釋了中華民族的浩然正氣？是誰，將青春之火融入巖漿，磨礪生命的歷程填寫了貧油的空白，成為了人們心中閃光的記憶。是他------鐵人，是王進喜和他的1205鉆井隊。是他們頭頂雄性的太陽，腳踏熾熱的土地;是他們使荒原變成了油城，是他們使黑土地綻出芬芳;是他們用堅實的跫音搖醒沉睡的土地。是他們讓愛國主義精神具有了更豐富的內涵。

那么，同學們，你們知道什么是大慶精神、鐵人精神嗎？講臺上數不清的足跡，黑板上抹不去的記憶，這就是鐵人精神-------無私奉獻精神；運動場上拭不盡的汗水，奧運賽場上頑強的拼博，這也是鐵人精神-------愛國主義精神；試驗室里嘔心瀝血，工廠廠房內挑燈夜戰，這還是鐵人精神---------忘我奮斗精神。這一幕幕的平凡就在我們身邊，這一切的一切令我們感動！鐵人的精神成為了我們精神上的營養劑，行動上的指明燈。它在我們心中撒下了愛國、拼博、奮斗、奉獻的種子，相信這種子將會長成一棵枝繁葉茂的大樹，深深地根植于我們精神的沃土。裝點我們永恒的精神家園！

同學們，讓我們一起行動起來吧！追隨鐵人的足跡，秉承鐵人的精神，牢記鐵人的意志，踏著鐵人的腳步走下去。相信長大后的我們一定能用智慧和雙手撐起祖國的未來！讓鐵人的精神像一朵永不凋謝的花朵，芬芳地綻放在你我的心頭；讓鐵人精神像一顆耀眼的明星，永遠點綴我們璀璨心空！

同學們，續寫光榮歷史、創造中華民族輝煌未來，是我們的職責和使命，那么，就讓不朽的精神激勵我們奮勇前行吧！謝謝大家！

鐵人精神伴我成長

尊敬的各位領導：

大家好，我是來自的，今天我演講的題目是《鐵人精神伴我成長》。

一座樸素莊嚴的主席臺、一萬多名熱血石油人、一位工人階級的杰出代表、一場石油大會戰---《鐵人》《鐵人》。毛主席畫像高高懸掛，“石油大會戰誓師大會”會標鮮紅耀眼，一面面彩旗迎風招展，催人奮進的捷報、彩畫、標語熠熠生輝。影片中的情景是那樣遙遠，卻又那末熟悉。作為石油子弟，每次看到這樣的場景禁不住淚落襟裳。

從我落地的那一刻起，我的身上就彌漫著石油人的氣息。我認識的第一個字是人，我聽人們談起最多的是鐵人，我學習的第一個詞語是石油。是呀，鐵人，石油。聽，那聲音還在耳畔：“為把貧油、落后的帽子甩到太平洋去”，“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”“天當房屋地當床，棉衣當被草當墻，五兩三餐保會戰，一杯鹽水分外香。”??就憑這錚錚鐵骨，鐵人和他的隊伍把一個天蒼蒼、野茫茫的大荒原變成了一個油氣奔流的聚寶盆，創造了人間奇跡；創造了一個不用翻閱任何工具書就明曉的詞；創造了一個子孫后代堅定秉承的信仰——鐵人精神。

學鐵人做鐵人，一代代鐵人在一窮二白上白手起家，建廠房建工地建社區，向貧窮要財富，向荒涼要繁茂。鋼鐵般的鐵人精神，在二次創業里成為一艘鼓滿風帆的舟舸，無堅不摧！“為了油田穩產，愿把心血熬干”，新時期鐵人王啟民幾十年如一日忘我鉆研，刻苦攻關，又一次創造了世界石油開發史的奇跡。

沐浴著鐵人的精神，我成長為新時代大學生，我們石油人工作生活也發生了天翻地覆的變化。過去這里是片寸草不生的鹽堿灘，上面安扎著在風中搖擺不定的帳篷，現在這里綠樹紅花，鳥語花香；一座座樓宇高聳挺拔：體育館，游泳池，文化娛樂休閑場所一應俱全。過去一排排低矮的家屬瓦房灰暗凌亂擁擠不堪，吵架喝斥罵人摔砸東西聲不絕于耳；現在一幢幢住宅樓安靜幽謐一片安樂祥和景象。職工安居樂業，精神飽滿，干群鄰里親如一家。

我們的事業高歌猛進，我們的公司不斷發展壯大，更可喜的是公司在發展生產的同時，更加注重企業文化建設：抓安全生產更關注安全生產文化。連續三年的“我要安全”主題活動盡顯公司對員工的關心，從HSE（健康安全環保）三個維度系統抓安全，把員工的健康放到首位。特別是今年，企業把職工的健康工作擺在了更突出的位置，配備業務精英專門負責搞好職工健康工作。讓我們更深體會到了新時期石油人創造的文明并得到的更文明的回饋。

我自豪我是一名石油子弟，我驕傲我是新世紀的石油人。我生長在優裕的環境，住著溫暖舒適的現代化辦公大樓，生活在鳥語花香的現代化小區，沒有吃過老一輩石油人的苦，卻享受到了他們創造的卻沒有享受到的甜蜜生活，我慚愧，我心焦，前輩不愧于我們，我們怎樣不愧于后人呢？對，接過父輩手中的接力棒，做新時代的鐵人。

鐵人石油會戰艱苦創業譜寫壯麗華章，我要熱愛油田、感恩油田、回報油田續寫新篇章。與鐵人精神同行，讓我們石油人的理想飛舞在蒼穹之下。無論多么大艱難險阻，還是荊棘重生，我們都要邁步前進。我們不僅要嬴得國內市場，也要開拓國際市場，取得一個又一個輝煌。

鐵人精神—中華民族精神的火炬，讓我高舉著它，去追隨鐵人堅實而有力的腳步。

鐵人精神永放光芒

尊敬的領導、親愛的朋友們大家好！我演講的題目是《鐵人精神永放光芒》。

世間什么才是永恒的？有人說是親情，因為它血濃于水；有人說是希望，因為它代表著美好的明天。而我要說是精神，一種能影響每一代人的精神。精神是一個國家的支撐，是一個民族的脊梁，它不會因為時代的變遷而黯淡。

沒有重晶石，沒有攪拌機，負腳傷的鐵人扔掉拐棍在零下30攝氏度的酷寒中，毫不猶豫地跳進泥漿池，用身體充當攪拌機，隨后大家一個一個的跳下去??這是電影《鐵人》里感人的一幕，很多人看了后都潸然淚下，我們也許會問，他們靠的是什么？他們靠的就是“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的一種鋼鐵般的意志，因為他們深知自己的職責是什么，也知道要面臨的困難有多大，這就是一種為國家無私奉獻的精神，也正是因為有這種精神的支撐，一座座井架才能從冰天雪地里拔地而起。時光荏苒，鐵人已經成為一個時代的符號，但是“愛國、創業、求實、奉獻“的鐵人精神卻始終鼓舞和激勵著一代又一代的石油人。

一部艱難創業史，百萬翻天覆地人。生在油田，長在油田，如今我也成為石油戰線上的一員新兵。2009年9月，我來到了素有“油愁人不愁，奉獻爭一流“美譽的歡喜嶺采油廠采油作業三區，從那個時刻起，我真正的走進了我的家鄉遼河油田。在遼闊的大地上我看到了永不疲倦的抽油機，也看到了不分酷暑嚴寒始終奮斗在第一線的采油工人，一幕幕真實感人的畫面印在我腦海里。“今天夜班的同志辛苦點，下午10-31剛剛作業完，晚上12點準時開井”下班前站長在交代夜班工作，夜班師傅十分憨厚的應和著“放心吧站長，開井的事情不用您操心，保證完成任務！”為了爭取產量，即使是半夜開井大家也沒有絲毫的怨言。“站長，7-K331的摻油表壞了”泵工姐姐面帶焦急的跟站長匯報，站長看了看表，說：“下班你們先走吧，我和大班留下來修理”，第二天，7-K331的儀表又恢復了工作。在一線，只要您留心，像這樣默默奉獻的事情隨處可見，皮帶斷了、盤根壞了，在雨里雪中奮力搶修的是我們石油工人；炎炎夏日，在計量間里揮汗工作的是我們的石油工人。整潔干凈的采油站、整齊劃一的采油樹與葦田、稻田交相輝映，儼然已經成為一道美麗的風景線。這些都是平凡的不能在平凡的小事情，卻每天都在上演，如果有人問我什么是榜樣，我會毫不猶豫的回答說這就是榜樣。偉大源于平凡，平凡的奉獻孕育著偉大。石油人就是這樣憑借著對油田的愛戀和執著的信念，用開拓者的激情，叩響了深邃的地層；用建設者的步伐，踏出了奉獻的足跡。

自1970年3月22日，石油工業部正式決定在遼河盆地進行石油勘探會戰到今天，遼河油田歷經近40年的風雨洗禮，已經躋身成為年原油生產能力1500萬噸以上，年天然氣生產能力17億立方米的全國第三大油田。我們的父輩在這條石油路上嘔心瀝血，如今接力棒已經傳到了我們的手中，我們要做的事是絕不能辜負這份重托。經過前輩們的奉獻和犧牲，今天的遼河油田已經進入了市場化、標準化、數字化建設的新時代，這需要我們用更多的文化知識來充實自己，用更高的科學技術來武裝自己。親愛的前輩們，請你們放心，做為80后的我們不在是稚嫩和自我的代名詞，我們帶著知識，帶著青春，帶著對油田的無限眷戀穿上了這身火紅的工作服，我們會本著自覺、自強、合作的先進理念，展現中國青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌；我們會把自己在校園里學到的知識理論運用到為企業服務中來，提高自身的實際操作技能和綜合素質，樹立起石油工人的現代形象，應對來自國外國內競爭的挑戰。

最后，我想引用《中國青年》上的一句話與大家共勉，“奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同”。我相信，勤勉好學、銳意進取、胸懷祖國的莘莘學子們，一定會在今后的工作中一天比一天做得更好,讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花！

第五篇：弘揚大慶精神鐵人精神工作總結

加強校園文化建設弘揚大慶精神、鐵人精神

工作總結

鶴鳴湖鎮中心小學 二零一七年七月

加強校園文化建設弘揚大慶精神、鐵人精神

工作總結

我校根據2017年大慶精神鐵人精神教育校園文化建設星級校（園）實施意見，認真落實各項活動，以構建“四星級”校園為宗旨，緊緊圍繞“學校的精神文化、物質文化中融入大慶精神、鐵人精神元素”這個宗旨，積極開展以弘揚大慶精神、鐵人精神為主要內容的特色活動，學校已成為育人的重要陣地。現將活動情況總結如下：

一、成立組織，制定方案。

從“大慶精神鐵人精神”進校園進課堂活動啟動，到現在“大慶精神鐵人精神”正式納入我國國民教育體系，我校深刻認識到在學生中開展大慶精神，鐵人精神教育的重大意義。以校長為首的校領導班子，積極調整我校校園文化建設方案，有效地把大慶精神，鐵人精神融入到校園文化建設中來，取得了一定的成效。

二、大慶精神、鐵人精神進課堂。

1.加強師資配備。為了確保大慶精神鐵人精神教育教育的深入開展，我們學校成立了領導組織，配備一名校級領導主抓大慶精神鐵人精神教育活動，從一年級到五年級都配備了班主任教大慶精神鐵人精神教育課程，確保了大慶精神鐵人精神教育教育課的順利開展，做到了有課表、有教材、有教案、有教師。

2.加強督促檢查。教育活動中，每名教師都自覺主動接受領導小組的監督、檢查與指導，協助領導小組掌握情況，跟蹤反饋，發現問題，解決問題。學校領導能深入班級聽課，及時反饋課堂教育情況。每學期開展一次大慶精神、鐵人精神專題教研活動，大家圍繞主題獻計獻策，共同把課程上好。

三、開展各種活動，豐富大慶精神、鐵人精神教育內涵。1.學校辦學理念、一訓三風體現了大慶精神和鐵人精神元素，在走廊、墻壁都融入了大慶精神、鐵人精神。通過校園廣播、升旗儀式、宣傳櫥窗進行大慶精神和鐵人精神宣傳，收到了較好的效果。

2.我們通過開展各種主題實踐活動，讓師生切實全面領會了大慶精神鐵人精神教育的豐富內涵。我校各年級上了“弘揚鐵人精神、共建和諧校園”主題班會課。讓大慶精神、鐵人精神從多方面、多角度、多層次武裝學生的頭腦，滲透學生的心靈。

3.開展制作手抄報活動，使學生廣泛了解大慶精神、鐵人精神。讓學生在搜集資料動手設計的過程中，增加對大慶精神、鐵人精神的了解。

4.結合學校實際，開展主題實踐活動。在活動中，學生廣泛的參與，積極的踐行大慶精神、鐵人精神，做新時期的“小油娃”。大慶精神、鐵人精神是我校校園文化建設中的一個重要主題，未來我們會繼續注重從文化的角度考量學校的發展，并力爭讓大慶精神、鐵人精神更好地融入到校園文化中來，滲透到每一名學生的心靈深處。