第一篇：創先爭優謀發展 立足三農爭一流

簡介

創先爭優添動力 科學發展譜新篇

蓮池村委會位于永仁縣城東南郊，距縣城4公里。轄19個村民小組，農戶 947戶3487人，有9個黨支部97名黨員，全村土地肥沃，交通便利，物產豐富，氣候宜人，瓜果飄香，素有 “魚米之村”、“特色農業生態村”的美譽。

農民經濟收入主要以種養業為主，是一個典型的農業村。2009年全村經濟總收入1724.1萬元，農民人均純收入3166元。在開展創新爭優活動中，緊緊圍繞“五個一千”（一千畝香蔥種植、一千畝番茄種植、一千畝葡萄種植、一千畝商品蔬菜、一千畝油橄欖種植），“二個一萬”（年出欄肥豬一萬頭、年出欄仔豬一萬頭），三個精品示范村（現代農業示范村、生態農業示范村，民族團結示范村）的發展思路，以“支部創新創業創特色、黨員爭先爭優爭亮點”為主題，致力于發揮村黨總支的五大功能，幫助農民增收入、建新村，帶頭示范創文明、促和諧，全村新農村建設不斷加快，黨的建設不斷加強。加快蓮池村建設美麗、富裕、和諧新蓮池的步伐。

發揮“主心骨”作用，促進社會和諧。注重發揮村支部政治核心作用，在“選、育、管、用”上下功夫，強化村兩委班子自身建設。建立村黨支部、村委會議事規則，規范決策程序，推進“雙規范“制度落實，認真執行黨的民主集中制。發揮龍頭帶動作用，堅持集體領導和分工負責相結合，使村兩委班子心往一處想、勁往一處使、分工不分家；健全村民代表會議議事制度和黨員大會議事制度，調動村民、黨員參加村務管理的積極性，加快村民自治的進程；落實黨務、村務公開制度，明確公開內容、方法和途徑，做到內容、時間、形式、制度“四統一”，突出解決不公開、假公開、公開質量不高的問題，切實做到了集思廣益；同時建立完善了民主管理制度，將村內興辦公益事業、大額財務開支、集體資產處置等重大事項全部納入民主管理范圍，進一步規范了村級工作的運行，固本強基，為新農村建設提供強有力的組織保障。發揮“助推器”作用，引領經濟發展。村黨支部以以壯大集體經濟為重點，以服務群眾為突破口，逐步形成了以村支部書記為核心、以村兩委干部為主體，帶頭招商引資、帶頭上項目、幫助貧困戶找門路的發展新格局，注重將致富能手中的優秀分子培養成村干部，成功闖出了一條適應本村實際的帶頭致富、共同致富之路。開展村級黨組織“產業鏈上建支部、育先鋒、促增收”主題實踐活動，整合土地資源，搞好綜合開發利用和土地流轉，采取優惠政策扶持、黨員示范領辦、干部一線服務等措施，發展以種養殖為主的支柱產業，培育年收入 萬元以上的農業產業化帶頭人 名、年收入 萬元以上的黨員創業先鋒 名。探索黨組織服務發展的有效途徑，扶持發展農民專業合作社1個，探索產業協會（支部+協會+農戶），產業黨支部3個、2009年村農民人均純收入達 元，實現村集體經濟5萬元，力爭到2010年底達10萬元。

發揮“先鋒隊”作用，夯實基礎設施

村級黨組織積極開展“辦實事、打硬仗，推進新農村建設”活動，集中力量建設“六小”工程，改善生產生活條件。全村級黨組織以水利、交通、電力、設施農業為重點，抓住國家“西部大開發”的機遇，整合資源，積極爭取項目資金，實施“以工代賑”，農業綜合開發，扶貧整村推進，財政一事一議獎補等項目工程。爭取國家投入資金467.87萬元對19個村民小組開展以村間道路路面硬化、居民墻體亮化、田間溝渠條件改善、人畜飲水工程完善為主要內容的基礎設施建設。實施田間配套43.55萬畝，完成高 2

新節水24.64萬畝，完成2座水庫的除險加固工程；完善農村交通設施，新建通鄉、通村公路1255公里，實現了農村公路“村村通”；加大人居環境改造力度，建成沼氣池1.19萬座。全村基礎設施建設煥然一新。項目的建成使全村基礎設施、生態環境得到明顯改善，產業布局更加合理，基層陣地建設穩步推進。以開展“創先爭優”活動為載體，全村人民滿懷信心闊步建設社會主義新農村。

發揮“服務員”作用，融洽黨群關系。村黨支部把創先爭優活動的落腳點放在服務群眾、推動發展上，村黨支部堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一原則，積極為民辦實事、解民憂，為村民公共事業謀福利。整合鄉鎮基層站所職能、設立便民服務中心，在村建立便民服務代辦點，對群眾來訪實行“窗口集中接待、書面分項轉辦、承諾服務事項、限期反饋結果、跟蹤問效督辦”的“一個窗口服務、一站式辦結、一條龍服務”工作新模式，為群眾提供了很大方便。村級黨組織以“察民情、解民憂、幫民富、暖民心”為主線，深入開展“進百家門、知百家情、解百家難、安百家心、幫百家富”為主題的“黨心連民心”黨性實踐活動，變群眾上門“找”為干部下去“辦”，累計走訪入戶 萬戶，征求意見建議 萬條，處理遺留問題 多件，主動代辦事項 次，幫助農戶發展致富項目 個。全面推行黨組織和黨員承諾制、無職黨員設崗定責活動，引導村級黨組織和黨員向群眾承諾事項 多項，名無職黨員認領了黨員奉獻崗位，已落實承諾事項 萬多項，為群眾辦好事、實事 件，農村黨群干群關系進一步密切。

發揮。在村黨支部的引領下，大力培育“文明村、文明戶、好媳婦、好婆婆”等先進文明群體，評選十星級文明示范戶 戶、“好婆婆好媳婦”等文明戶 戶，結合開展“優秀家庭黨員”、黨員 3

科技示范戶、“黨員中心戶”引導周圍黨員群眾在婚喪嫁娶、子女升學等活動中摒棄舊俗陋習，倡導文明新風，教育黨員群眾尊老愛幼、以誠待人、誠信經商、關愛他人、感恩社會，推動農村文化健康、和諧發展。組織號召黨員群眾對房前屋后、道路庭院、公共場所等開展環境衛生大整治，目前，已完成了10個生產小組，村莊環境整治工程，清理衛生死角80處、生活垃圾500多噸，營造了優美人居環境。營造了人心思進、崇尚美德、追求文明的良好風氣。以村干部為主體，組建村民道德評議員12個充分運用政策宣傳、法律調處、感情化解等方式，民事糾紛調處成功率達98％以上，全村處處呈現人心思富、鄰里和睦、安樂祥和的良好局面。今年以來已經54戶農戶的房屋改造，同時村委會里還擴建了村級活動中心、配備農家書屋、便民服務站、支部廣播室等。這些設施的配備不僅為新農村文化建設、農業文明的傳播提供了必要的實踐場所而且也為推行創先爭優活動提供了有效載體。

圍繞“強素質”這個根本，采取“四抓”措施，努力提升基層黨組織和農村黨員、干部的整體素質。抓培訓提高素質。重點突出“三個抓實”：抓實幫學幫教，請領導干部上黨課、作報告，邀請專家專題輔導，組建政策理論宣傳隊到基層幫學、幫教黨員干部；抓實陣地培訓，充分發揮“兩校”一中心和農村現代遠程教育站點的陣地作用，組織農村黨員干部學習，今年共舉辦村黨員干部培訓班3期，培訓250名，抓實遠程培訓，加強對農村黨員干部和群眾進行黨紀法規、政策時事、實用技術等宣傳培訓。抓管理提高素質。重點突出“三個強化”：強化廉潔教育，采取召開民主生活會、上黨課、剖析反面典型案例、進行廉政談話、開展廉政承諾等形式，強化黨風廉政教育，增強他們的黨性觀念、廉潔自律意識和遵紀守法自覺性；強化隊伍結構。注重培養和吸收符合 4

條件的畢業回鄉學生、退伍軍人和優秀的農民入黨，發展農村青年黨員 人，改善了農村黨員隊伍結構，提高了隊伍整體素質；強化流動黨員管理。發放《流動黨員活動證》，采取臺賬管理、屬地管理、信息化管理、延伸管理等方式，利用春節期間對流動黨員進行培訓，年終進行考核等方式對流動黨員進行教育和管理。抓活動提高素質。重點突出“三個活動”：開展正反教育活動，樹立一批優秀共產黨員典型，大力宣傳他們的事跡。同時加大對不合格黨員的教育轉化和處置力度，進一步凈化黨員隊伍；開展“三級聯創”活動，全市創建“五好”鄉鎮黨委9個、“五好”黨支部49個。同時加大對軟弱渙散的黨支部進行整頓的力度，提高基層黨組織和黨員隊伍的素質和帶領群眾致富的能力；開展文化宣傳活動，組織農村群眾文藝表演隊伍，以歌舞、小品、快板等文藝形式，演出了反映農村新變化、新風尚、新景象等內容的節目，實現了村村有文藝隊伍、個個節日有文藝活動、次次活動有創新節目、群眾廣泛參與的目標。抓制度提高素質。重點推行“四項制度”：在全市推行鄉鎮黨的代表大會常任制，切實保障黨代表參與討論決策的權利；推行黨員代表議事會議制度和村民代表議事會議制度，進一步深化黨務、政務、村務公開，不斷推進村級民主管理；建立和完善民主評議村干部制度，建立村務活動監督小組，強化群眾對村務活動的監督；推進黨員服務承諾制，提升黨員“雙帶”能力。

以“支部創新創業創特色、黨員爭先爭優爭亮點”為主題，致力于發揮村黨總支的五大功能，幫助農民增收入、建新村，帶頭示范創文明、促和諧，全村新農村建設不斷加快，黨的建設不斷加強。加快蓮池村建設美麗、富裕、和諧新蓮池的步伐。發揮“主心骨”作用，促進社會和諧。注重發揮村支部政治核心作用，在“選、育、管、用”上下功夫，強化村兩委班子自身建

設。建立村黨支部、村委會議事規則，規范決策程序，推進“雙規范“制度落實，認真執行黨的民主集中制。發揮龍頭帶動作用，堅持集體領導和分工負責相結合，使村兩委班子心往一處想、勁往一處使、分工不分家；健全村民代表會議議事制度和黨員大會議事制度，調動村民、黨員參加村務管理的積極性，加快村民自治的進程；落實黨務、村務公開制度，明確公開內容、方法和途徑，做到內容、時間、形式、制度“四統一”，突出解決不公開、假公開、公開質量不高的問題，切實做到了集思廣益；同時建立完善了民主管理制度，將村內興辦公益事業、大額財務開支、集體資產處置等重大事項全部納入民主管理范圍，進一步規范了村級工作的運行，固本強基，為新農村建設提供強有力的組織保障。發揮“助推器”作用，引領經濟發展。村黨支部以以壯大集體經濟為重點，以服務群眾為突破口，逐步形成了以村支部書記為核心、以村兩委干部為主體，帶頭招商引資、帶頭上項目、幫助貧困戶找門路的發展新格局，注重將致富能手中的優秀分子培養成村干部，成功闖出了一條適應本村實際的帶頭致富、共同致富之路。開展村級黨組織“產業鏈上建支部、育先鋒、促增收”主題實踐活動，整合土地資源，搞好綜合開發利用和土地流轉，采取優惠政策扶持、黨員示范領辦、干部一線服務等措施，發展以種養殖為主的支柱產業，培育年收入 萬元以上的農業產業化帶頭人 名、年收入 萬元以上的黨員創業先鋒 名。探索黨組織服務發展的有效途徑，扶持發展農民專業合作社1個，探索產業協會（支部+協會+農戶），產業黨支部3個、2009年村農民人均純收入達 元，實現村集體經濟5萬元，力爭到2010年底達10萬元。

發揮“先鋒隊”作用，夯實基礎設施

村級黨組織積極開展“辦實事、打硬仗，推進新農村建設”活動，6

集中力量建設“六小”工程，改善生產生活條件。全村級黨組織以水利、交通、電力、設施農業為重點，抓住國家“西部大開發”的機遇，整合資源，積極爭取項目資金，實施“以工代賑”，農業綜合開發，扶貧整村推進，財政一事一議獎補等項目工程。爭取國家投入資金467.87萬元對19個村民小組開展以村間道路路面硬化、居民墻體亮化、田間溝渠條件改善、人畜飲水工程完善為主要內容的基礎設施建設。實施田間配套43.55萬畝，完成高新節水24.64萬畝，完成2座水庫的除險加固工程；完善農村交通設施，新建通鄉、通村公路1255公里，實現了農村公路“村村通”；加大人居環境改造力度，建成沼氣池1.19萬座。全村基礎設施建設煥然一新。項目的建成使全村基礎設施、生態環境得到明顯改善，產業布局更加合理，基層陣地建設穩步推進。以開展“創先爭優”活動為載體，全村人民滿懷信心闊步建設社會主義新農村。

發揮“服務員”作用，融洽黨群關系。村黨支部把創先爭優活動的落腳點放在服務群眾、推動發展上，村黨支部堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一原則，積極為民辦實事、解民憂，為村民公共事業謀福利。整合鄉鎮基層站所職能、設立便民服務中心，在村建立便民服務代辦點，對群眾來訪實行“窗口集中接待、書面分項轉辦、承諾服務事項、限期反饋結果、跟蹤問效督辦”的“一個窗口服務、一站式辦結、一條龍服務”工作新模式，為群眾提供了很大方便。村級黨組織以“察民情、解民憂、幫民富、暖民心”為主線，深入開展“進百家門、知百家情、解百家難、安百家心、幫百家富”為主題的“黨心連民心”黨性實踐活動，變群眾上門“找”為干部下去“辦”，累計走訪入戶 萬戶，征求意見建議 萬條，處理遺留問題 多件，主動代辦事項 次，幫助農戶發展致富項目 個。全面推行黨組織和黨員承諾制、無職黨員 7

設崗定責活動，引導村級黨組織和黨員向群眾承諾事項 多項，名無職黨員認領了黨員奉獻崗位，已落實承諾事項 萬多項，為群眾辦好事、實事 件，農村黨群干群關系進一步密切。

發揮。在村黨支部的引領下，大力培育“文明村、文明戶、好媳婦、好婆婆”等先進文明群體，評選十星級文明示范戶 戶、“好婆婆好媳婦”等文明戶 戶，結合開展“優秀家庭黨員”、黨員科技示范戶、“黨員中心戶”引導周圍黨員群眾在婚喪嫁娶、子女升學等活動中摒棄舊俗陋習，倡導文明新風，教育黨員群眾尊老愛幼、以誠待人、誠信經商、關愛他人、感恩社會，推動農村文化健康、和諧發展。組織號召黨員群眾對房前屋后、道路庭院、公共場所等開展環境衛生大整治，目前，已完成了10個生產小組，村莊環境整治工程，清理衛生死角80處、生活垃圾500多噸，營造了優美人居環境。營造了人心思進、崇尚美德、追求文明的良好風氣。以村干部為主體，組建村民道德評議員12個充分運用政策宣傳、法律調處、感情化解等方式，民事糾紛調處成功率達98％以上，全村處處呈現人心思富、鄰里和睦、安樂祥和的良好局面。今年以來已經54戶農戶的房屋改造，同時村委會里還擴建了村級活動中心、配備農家書屋、便民服務站、支部廣播室等。這些設施的配備不僅為新農村文化建設、農業文明的傳播提供了必要的實踐場所而且也為推行創先爭優活動提供了有效載體。

圍繞“強素質”這個根本，采取“四抓”措施，努力提升基層黨組織和農村黨員、干部的整體素質。抓培訓提高素質。重點突出“三個抓實”：抓實幫學幫教，請領導干部上黨課、作報告，邀請專家專題輔導，組建政策理論宣傳隊到基層幫學、幫教黨員干部；抓實陣地培訓，充分發揮“兩?！币恢行暮娃r村現代遠程教育站 8

點的陣地作用，組織農村黨員干部學習，今年共舉辦村黨員干部培訓班3期，培訓250名，抓實遠程培訓，加強對農村黨員干部和群眾進行黨紀法規、政策時事、實用技術等宣傳培訓。抓管理提高素質。重點突出“三個強化”：強化廉潔教育，采取召開民主生活會、上黨課、剖析反面典型案例、進行廉政談話、開展廉政承諾等形式，強化黨風廉政教育，增強他們的黨性觀念、廉潔自律意識和遵紀守法自覺性；強化隊伍結構。注重培養和吸收符合條件的畢業回鄉學生、退伍軍人和優秀的農民入黨，發展農村青年黨員 人，改善了農村黨員隊伍結構，提高了隊伍整體素質；強化流動黨員管理。發放《流動黨員活動證》，采取臺賬管理、屬地管理、信息化管理、延伸管理等方式，利用春節期間對流動黨員進行培訓，年終進行考核等方式對流動黨員進行教育和管理。抓活動提高素質。重點突出“三個活動”：開展正反教育活動，樹立一批優秀共產黨員典型，大力宣傳他們的事跡。同時加大對不合格黨員的教育轉化和處置力度，進一步凈化黨員隊伍；開展“三級聯創”活動，全市創建“五好”鄉鎮黨委9個、“五好”黨支部49個。同時加大對軟弱渙散的黨支部進行整頓的力度，提高基層黨組織和黨員隊伍的素質和帶領群眾致富的能力；開展文化宣傳活動，組織農村群眾文藝表演隊伍，以歌舞、小品、快板等文藝形式，演出了反映農村新變化、新風尚、新景象等內容的節目，實現了村村有文藝隊伍、個個節日有文藝活動、次次活動有創新節目、群眾廣泛參與的目標。抓制度提高素質。重點推行“四項制度”：在全市推行鄉鎮黨的代表大會常任制，切實保障黨代表參與討論決策的權利；推行黨員代表議事會議制度和村民代表議事會議制度，進一步深化黨務、政務、村務公開，不斷推進村級民主管理；建立和完善民主評議村干部制度，建立村務活動監督小組，強化群眾對村務活動的監督；推進黨員服務承諾制，提升 9

黨員“雙帶”能力。

創先爭優促發展

立足三農爭一流

蓮池，古時境內擅種蓮荷而得名，素有魚米之鄉之美譽。蓮池村委會地處永仁縣城東南部，距縣域4 公里，南永公路穿境而過。全村轄19個村民小組947戶3487人?？偢?951畝，人均耕地1.7畝。2009年農村經濟總收入達1724.1萬元，人均純收入3166元，是一個以種養業為主的典型的農業經濟村。村黨總支下設9個黨總支部97名黨員，其中，正式黨員 名，少數民族黨員 名，女黨員 名。60歲以下黨員 名，占 %；60歲以上黨員20名，占 %。近年來，村黨總支立足村情，在創先爭優活動中，以“支部創新創業創特色、黨員爭先爭優爭亮點”為主題，緊緊圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠”，立即啟動、迅速行動、快速推動深入開展創先爭優活動示范點建設。主要做法是。

一、優選發展模式，產業由多元向專精特新成規模上水平轉變 昔日的蓮池，黨組織引領能力不強,黨員帶頭作用發揮不明顯,普遍群眾思想守舊,雖然交通區位等自然條件優越,但仍過著日出而作日落而憩的農耕生活,養豬只是為過年養雞只是為換鹽。如今的蓮池，圍繞縣委“農業產業化、工業化、城市化”等“四個三”工作思路，主動接受縣城經濟的輻射帶動，把發展當作第一要務，引導農村群眾增強致富意識，大膽進行農業產業結構調整取得成效。

精編一個發展規劃。把蓮池村擺在優先發展的戰略位次上，面對攀枝花市場，規劃至2015年投資4980萬元，建設“大花園、大果園、大菜園、大樂園”的社會主義新農村。培植“五個一千”種植業和“二個一萬”養殖產業（1000畝香蔥種植、1000畝番茄種植、1000畝葡萄種植、1000畝商品蔬菜、1000畝油橄欖種植；年出欄肥豬1萬頭、年出欄仔豬1萬頭），打造三個精品示范村（現代農業示范村、生態農業示范村，民族團結示范村）。

優選一個發展模式。探索黨組織服務發展的有效途徑，扶持發展農民專業合作社1個，探索產業協會（支部+協會+農戶），產業黨支部3個、2009年村農民人均純收入達 元，實現村集體經濟5萬元，力爭到2010年底達10萬元。

取得一個發展成果。

二、優質服務群眾，在執政為民上爭優

便民服務站。發揮“服務員”作用，融洽黨群關系。村黨支部把創先爭優活動的落腳點放在服務群眾、推動發展上，村黨支部堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一原則，積極為民辦實事、解民憂，為村民公共事業謀福利。整合鄉鎮基層站所職能、設立便民服務中心，在村建立便民服務代辦點，對群眾來訪實行“窗口集中接待、書面分項轉辦、承諾服務事項、限期反饋結果、跟蹤問效督辦”的“一個窗口服務、一站式辦結、一條龍服務”工作新模式，為群眾提供了很大方便。村級黨組織以“察民情、解民憂、幫民富、暖民心”為主線，深入開展“進百家門、知百家情、解百家難、安百家心、幫百家富”為主題的“黨心連民心”黨性實踐活動，變群眾上門“找”為干部下去“辦”，累計走訪入戶 萬戶，征求意見建議 萬條，處理遺留問題 多件，主動代辦事項 次，幫助農戶發展致富項目 個。全面推行黨組織和黨員承諾制、無職黨員設崗定責活動，引導村級黨組織和黨員向

群眾承諾事項 多項，名無職黨員認領了黨員奉獻崗位，已落實承諾事項 萬多項，為群眾辦好事、實事 件，農村黨群干群關系進一步密切。

開通致富早班車，開展機關聯村活動，三、優化組織設臵，在提高人的綜合素質上爭優

抓培訓提高素質。重點突出“三個抓實”：抓實幫學幫教，請領導干部上黨課、作報告，邀請專家專題輔導，組建政策理論宣傳隊到基層幫學、幫教黨員干部；抓實陣地培訓，充分發揮“兩?！币恢行暮娃r村現代遠程教育站點的陣地作用，組織農村黨員干部學習，今年共舉辦村黨員干部培訓班3期，培訓250名，抓實遠程培訓，加強對農村黨員干部和群眾進行黨紀法規、政策時事、實用技術等宣傳培訓。抓管理提高素質。重點突出“三個強化”：強化廉潔教育，采取召開民主生活會、上黨課、剖析反面典型案例、進行廉政談話、開展廉政承諾等形式，強化黨風廉政教育，增強他們的黨性觀念、廉潔自律意識和遵紀守法自覺性；強化隊伍結構。注重培養和吸收符合條件的畢業回鄉學生、退伍軍人和優秀的農民入黨，發展農村青年黨員 人，改善了農村黨員隊伍結構，提高了隊伍整體素質；強化流動黨員管理。發放《流動黨員活動證》，采取臺賬管理、屬地管理、信息化管理、延伸管理等方式，利用春節期間對流動黨員進行培訓，年終進行考核等方式對流動黨員進行教育和管理。抓活動提高素質。重點突出“三個活動”：開展正反教育活動，樹立一批優秀共產黨員典型，大力宣傳他們的事跡。同時加大對不合格黨員的教育轉化和處臵力度，進一步凈化黨員隊伍；開展“三級聯創”活動，全市創建“五好”鄉鎮黨委9個、“五好”黨支部49個。同時加大對軟弱渙散的黨支部進行整 12

頓的力度，提高基層黨組織和黨員隊伍的素質和帶領群眾致富的能力；開展文化宣傳活動，組織農村群眾文藝表演隊伍，以歌舞、小品、快板等文藝形式，演出了反映農村新變化、新風尚、新景象等內容的節目，實現了村村有文藝隊伍、個個節日有文藝活動、次次活動有創新節目、群眾廣泛參與的目標。抓制度提高素質。重點推行“四項制度”：在全市推行鄉鎮黨的代表大會常任制，切實保障黨代表參與討論決策的權利；推行黨員代表議事會議制度和村民代表議事會議制度，進一步深化黨務、政務、村務公開，不斷推進村級民主管理；建立和完善民主評議村干部制度，建立村務活動監督小組，強化群眾對村務活動的監督；推進黨員服務承諾制，提升黨員“雙帶”能力。

第二篇：求真務實謀發展開拓創新爭一流王

建讓人民放心的學校 創使社會滿意的業績東阿縣單莊鄉中心小學

東阿縣單莊鄉中心小學座落在單莊鄉政府駐地，乘全國中小學危房改造的強勁東風，于2002年9月建成并投入使用，我校現有教職工24人，專職教師19人，其中小學高級教師 4 人，小學一級教師10人，縣級教學能手2 人，縣級教壇新秀 4 人，縣級骨干教師4人，學歷達標率100%，在校學生386人，10個教學班。下面我將學校規范化建設情況向各位領導匯報一下。

(一)規范、高效的開展工作，努力創建現代化的辦學條件，營造清新、舒適、典雅的育人環境。

我校占地面積40畝，建筑面積3546平方米，綠化面積6680平方米。學校布局合理，設計規范。

我校建有一幢高標準綜合教學樓，結構堅固，寬敞明亮。每室使用面積56平方米，室內清潔整齊，張貼規范有序。每個教室都配有微機、彩電和DVD，組建了校園網；同時建有高標準框架結構的樓板房51間，做為教輔用房；建有10套高標準的教職工家屬院，較好地解決了教職工的住房問題。高標準的微機室配有C1G，內存128M的學生用微機30臺；電子備課室配有P41.6G，內存256M的教師用機7臺；多媒體教室能容納50名學生同時上課；儀器室和實驗室是按國家一類標準配置的，室內布置規范，設施高檔完備；圖書室藏書8000余冊，生均20.75冊；學生閱覽室和教師閱覽室各1個，有報刊雜志186種，室內整潔條理；還配備了語音室、衛生室、音樂室、1

舞蹈室、美術室、書法室等，并按國家一類標準配齊了以上各室所需的器材。這些先進的教學設施在教學中發揮著重要的作用。學校又投資建設了高標準的200米環形跑道。并開通了校園網、寬帶網、閉路電視，給學生創造了融科技、人文為一體的良好的學習環境。

我校園林建設按照省級標準硬化、綠化、美化，花草樹木品種繁多。真正做到了“高樹與低樹俯仰生姿，落葉樹與常綠樹相間，花時不同的樹相間，收到了四季常綠、三季有花的效果。這一切都為學生營造了清新、舒適、典雅的成長環境。

（二）堅持“為學生的未來奠基，對學生的終生負責”的教學理念，培養學生的民族精神和創新能力。

近年來，隨著對現代教育理念認識的逐步深入，我們開拓創新，確立了“以人為本，立足現實，全面發展，爭創一流”的指導思想。提出了“為學生的未來奠基，對學生的終生負責”的教學理念，注重培養學生的創新意識和實踐能力，全面實施素質教育。我校始終“以學生的健康和諧發展為目標，以課堂教學為中心，以制度建設為保障”。以用先進的科學管理為手段，以法治校、從嚴治校。領導干部以身作則，率先垂范。在這種形勢下，全體教職工兢兢業業，以他們自身行動來激勵和鼓舞孩子們勤奮地學習、健康活潑地成長。由于全體教師團結一致、同心同德，學校的教育教學質量和社會形象逐年提高。2003年以來學校獲得了：“縣綠色學校”、“縣教育教學先進單位”、“市綠色學校”“市信息技術教育試點學?！薄ⅰ笆行酗L建設先進單位”“市級規范化學校”等光榮稱號。

（三）“以人為本，以點帶面”使學校管理民主化、科學化。我們深深體會到：規范、科學的管理是學校發展的重要保障。經過幾年的探索，我們逐步完善了各種規章制度，如業務考核、成績評定、考勤、保衛等各種制度。對于以上制度領導班子率先垂范，帶頭遵守；同時強化內部管理，實行“校長負責制、教師聘任制”；堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，使教育教學管理更加民主化、科學化；進一步規范檔案管理，建立健全教育教學檔案，并以此對教師的工作進行量化評估，作為“晉職、評優”的依據，從而使學校管理進入了良性運轉的軌道；另外我校還狠抓了領導班子成員的合作協調意識：“用制度約束人，用情感打動人，用理念引導人”。

同時，我校定期召開職代會，認真聽取全體教師的意見，進一步更新觀念。3年來，我們的民主管理正沿著法制化的軌道不斷完善。全體教師心往一處想，勁往一處使，積極為學校的發展進言獻策。為了實現民主管理，我們主要抓了以下幾方面的工作：

1、定期召開職代會，為教職工發表個人見解提供機會，創造條件。

2、成立了專門督導小組，由威信高、責任心強的教師組成，由他們督導學校的各項工作。

教學工作是學校的中心任務，造就一支業務精良、愛崗敬業、結 構合理的教師隊伍是搞好教學工作的有力保證，因此學校一直努力為教師創造條件：①、鼓勵教師搞好教學科研工作。②、專門為教師建 起了電子備課室，并開通了寬帶網和校園網供教師使用。③、積極鼓勵青年教師外出進修學習，來提高教師的業務水平。④、強化基本功

訓練，要求每個教師都能夠寫一手漂亮的三筆字、說一口標準的普通話。我校每個教研組都按計劃進行教研活動，嚴把備課、上課質量關，并專門制定了新授課、復習課、講評課的上課標準，促使每一位教師精心專研新課程標準、精心設計課堂結構?，F在全體教師都能以先進的教育教學理念為指導，潛心研究教育教學規律；在努力拓展自己的知識面的同時，不斷探索教學改革的新路子?，F在45歲以下的教師都能掌握微機和多媒體的操作技術，都能夠制作簡單實用的課件。

（四）、以愛國主義教育為主線，加強學生的思想品德教育，培養學生健全的人格。

學校以“讓家長放心，讓社會滿意” 為辦學宗旨，堅持“以德立教，以德治?！?，將德育工作放在學校工作的突出位置，并結合學校學生的實際情況，堅持以愛國主義，集體主義教育為主線，以思想品德教育為重點，以小學生日常行為規范教育為基礎。在教育教學過程中堅持“以德育人”。并成立了專門德育領導小組，一手抓思想品德教育，一手抓教學過程中的德育滲透。少先隊、班主任、任課教師形成合力，共建科學、民主的德育教育體系。我們通過紅領巾廣播站，加強對學生的道德培養；利用校會、主題班會、報告會、法治講座等多種形式，狠抓愛國主義、集體主義教育。充分發揮課堂教學對德育教育的滲透作用。在課堂教學中，根據各學科的特點，結合實際情況對學生進行政治和思想品德教育，取得了明顯成效。另外，“課前一支歌”活動的開展，大大增強了學生的民族自豪感和愛國熱情?，F在文明的行為舉止、尊師愛生的融洽氣氛，在校園里隨處可見?！拔覟?/p>

學校添光彩，學校為我而驕傲”已成為學生努力的目標。

學校非常重視優化育人的人文環境，我校充分發揮校園文化的作用，努力營造良好的德育教育氛圍。我們通過健康向上的教室文化，內容豐富多彩的文化長廊等活動，給學生開辟了一個施展才華的舞臺，讓學生倍受鼓舞和啟迪，這些無聲之師激發了學生對美的追求，從而提高了學生的品德修養。

為了發展學生的興趣愛好和特長，我校專門成立了“自然、社會、音樂、美術、書法”等活動小組。定期舉行活動，來培養學生的動手 能力和創新意識。每個學期學校都要舉辦“文藝匯演、田徑運動會、知識競賽、書畫比賽”等各種活動，為學生展示各自的才智搭建了寬闊的平臺。

社會在發展，教育在進步，觀念在更新，讓“每個學生成功，讓每個學生成才”，已成為我校全體教職工不懈的追求。今后，學校將進一步注重抓好學生綜合素質的培養，進一步深化教育教學改革，全面實施素質教育。我們學校的發展目標是：學校管理規范化、辦學條件現代化、教育教學合作化、學生素質優良化；內強素質、外樹形象，爭創一流學校。我們深信：在各級領導的關懷支持下，在全校教職工的共同努力下，單莊鄉中心小學的明天將會更加輝煌。

第三篇：創先爭優活動匯報材料：創先爭優謀發展 科技服務促三農

創先爭優活動匯報材料：創先爭優謀發展 科技服務促三農

創先爭優活動匯報材料：創先爭優謀發展

科技服務促三農

自XX年7月開展創先爭優活動以來，中國熱帶農業科學院環境與植物保護研究所黨委在農業部和院黨組的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七大精神，圍繞所“一個中心、三個基地、五大學科體系”的發展戰略目標，團結帶領全所廣大黨員干部和全體職工開拓創新、真抓實干、銳意進取，取得了階段性成果。主要體現在以下5個方面。

一、成績和亮點

以能力建設為抓手，促進班子戰斗力不斷增強

1、抓理論學習。所黨委高度重視學習型黨組織建設，堅持中心組學習制度，不斷提高班子成員的政治思想素質和理論修養。按照上級黨組織的部署，所黨委帶頭學習，帶頭談體會，確保學有成效，有力提高了領導班子的理論水平、政治素質和執政水平。多次舉辦黨課學習，易克賢書記/所長親自上課或邀請專家講課，介紹黨的理論知識、所“十二五”發展規劃、國家關于“三農”和熱帶作物發展的大政方針，提高了黨員干部的認識水平。

2、抓基層組織建設。我所按照有利于合作與交流、有利于創先爭優活動與科技服務有機結合，有利于創新和諧文化建設的原則，重新組建3個黨支部，將黨委委員配置到各支部，使每個支部成為堅強的戰斗堡壘。兩年來，涌現出一批先進集體和先進個人。所黨委被海南省直工委評為XX-XX先進基層黨組織，第一支部被評為先進基層黨支部，易克賢書記和黃貴修副書記分獲“優秀黨務工作者”稱號，胡美姣黨委委員獲“模范黨支部書記”稱號，謝藝賢研究員獲“優秀共產黨員”稱號、劉奎副所長獲“五四青年獎章”，金啟安和張紅燕夫婦獲“文明家庭”稱號。

3、抓作風建設。先后制定和出臺了所黨委工作規則，明確了所黨委會、黨委擴大會議和黨政聯席會議等重要會議制度；通過黨委例會制度、民主生活會、職代會和重大事項公示制度，不斷推進民主集中制建設。

4、抓責任落實。明確了領導分工及工作職責，梳理推出黨政10項重點工作，落實到人，使所的決策和工作部署得到貫徹落實，做到每件事有責任主體，有力地提高了黨的戰斗力和班子的執行力，確保了所的工作計劃、重點任務和公開承諾落實到位。

以制度建設為抓手，促進管理機制日趨完善

按照“職責明確、評價科學、開放有序、管理規范”的要求，積極探索建立適應現代農業科學技術發展規律的研究所制度，不斷創新工作機制，提高管理工作的水平和成效，是所黨委的一項重要工作目標。

1、抓制度建設。完成了黨委工作規則、黨支部工作制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度等黨建規章制度15項；完成了所工作規則、綜合管理、科技、財務、人事、分配、開發管理等方面行政制度41項，有效提高了各項工作的科學化、制度化、規范化水平。完善了“決策、管理、執行、監督”管理體系和工作機制，做到政令暢通、執行有序、保障有力。

3、抓廉政防控體系建設。依據各項重要工作環節，進行廉政風險點分析，制定防范措施，建立了廉政防控體系。以學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》為著力點，召開廉政警示教育大會，傳達部、院黨組廉政警示教育會議文件精神，組織觀看廉政警示教育片《遲來的懺悔——李洋系列案件警示錄》。近三年來我所黨員干部廉潔自律情況良好，沒有發現腐敗現象。

4、抓群團工作機制建設。通過個別交流、座談、會議和重大事項咨詢等多種形式，不斷完善群團工作機制。緊緊依靠工會、團委、婦聯、職代會，團結致公黨、農工黨、九三學社、民盟等民主黨派成員，充分發揮好群團的參政議政和監督作用。如，選用致公黨中央委員黃俊生同志為所學術委員會主任、農工黨黨員彭正強同志為所工會主席，為全所齊心協力構建和諧發展研究所創造了良好的氛圍和基礎。

以增強科技內涵為抓手，促進科技創新能力持續提升

1、抓頂層設計。一個研究所如果沒有一個科學的發展定位，所有工作就會失去目標和方向，黨建工作也無法落到實處。因此，所黨政領導班子經過認真研究分析，提出了在“十二五”期間重點建設“一個中心、三個基地、五大學科體系”的發展定位和戰略目標，即建設一流的熱帶農業環境與植物保護科技創新中心，建立?？诳萍紕撔屡c高層次人才培養基地、儋州成果轉化與科技服務基地、文昌科技試驗與成果展示基地，重點建設植物病理學、農業昆蟲學、入侵生物學、農藥學、環境生態學等5大學科體系。并組織專家認真研究植保、環保學科發展趨勢，結合熱帶作物種植情況，超前規劃所“十二五”發展戰略，科學編制了我所“十二五”科技發展規劃。

2、抓重大科技項目和成果。XX年，我所在重大科技項目和成果產出上均取得重大進展。全年在研項目157項，有9項成果分別獲得海南省科技進步獎和科技成果轉化獎，其中“利用寄生蜂防治重大入侵害蟲椰心葉甲的研究與應用”成果獲海南省科技進步獎特等獎；全年發表論文185篇，其中ScI、EI、ISTP收錄論文22篇，提交專利申請19項，其中4項已獲國家授權發明專利；在XX年全院單位績效考核中名列第一。XX年科技創新繼續保持良好的發展勢頭，共組織申報各類國家、部省級科技項目70余項，獲立項項目40余項，截止目前獲批總經費超過XX萬元；共結題或驗收項目68項，鑒定成果6項；7項成果獲院科技成果獎，5項成果獲海南省科技進步獎，其中一等獎1項，三等獎4項。

3、抓重要科技機構、平臺建設。申報并獲批“農業部熱帶作物有害生物綜合治理重點實驗室”、“農業部儋州農業環境科學觀測實驗站”。組織開展了“中國熱帶農業科學院熱帶生態農業研究所”、“中國熱帶農業科學院環境影響評價與風險分析研究中心”兩個院級平臺的專家論證工作，推動了兩個院級平臺的建設；加強海南省植物流動醫院熱科院環植所專家站的建設工作，利用該專家站積極開展科技服務活動。

4、抓人才隊伍建設。堅持“人才強所”戰略，堅持把引進高層次人才、緊缺專業人才作為人才隊伍建設重點。XX年以來，引進各類人員36人，其中博士和副高級以上人員25人。特別是XX年從美國哈佛大學、德國基爾大學，加拿大拉瓦爾大學引進了3名教授級高層次創新人才，有力地促進了我所人才隊伍建設和學科建設。目前，所本級職工110人，其中高級專業技術人員41名，占37.3%；具有中級職稱以上專業技術資格人員比例超過74.6%；具有博士學位人員45名，具有碩士學位人員38名，碩士以上的科研人員比例達到73.73%；擁有13個學科的碩士/博士生導師31名；國家產業技術體系崗位科學家5名，站長1名；農業部公益行業專項首席科學家2名，科技支撐計劃首席專家1名。

5、抓科研條件建設。重點推進所?？诳蒲写髽呛臀牟囼灮亟ㄔO。目前海口科研大樓主體工程基本完工，預計春節前科研主體轉移到海口。正在進行文昌基地建設初步設計與概算、施工圖審查、規劃報建和地面清理等工作，很快開工建設。

以文化建設和民生工程為抓手，促進和諧研究所良性發展

1、抓創新文化建設。全面推進以“卓越（Excellence）、激情（Passion）、堅持（Persistence）、創新（Innovation）”為核心價值的有環植所特色的創新文化建設，增強了凝聚力，樹立了環植人團結奮進的嶄新精神風貌。通過各類體育、文藝等活動增加了單位的凝聚力、向心力。配合院工會，與兄弟單位合作，成功舉辦了趣味運動會、文藝晚會、羽毛球比賽等活動，融洽了內部關系，加強了業務交流。精心組織所黨員干部職工參加紅歌頌黨晚會，積極為職工提供強身健體場所，深受廣大職工的歡迎。關心離退休職工，召開了退休人員座談會，為他們排憂解難，主動向退休人員匯報所的工作進展，定期向退休人員寄送工作動態。

2、抓民生工程。千方百計為群眾分憂解難，辦實事辦好事。如認真調研并草擬了在職職工績效工資發放方案，穩步提高廣大職工的福利待遇；落實職工在職培訓管理辦法，妥善解決在職攻讀博士有關歷史遺留問題，認真核算并兌現了XX-XX年在職培訓人員押金返還、生活費發放等遺留問題；認真做好職工住房補貼發放工作；認真處理安置人員待遇、工作及生活保障等方面工作，保證了全所穩定局面。

3、抓宣傳影響力建設。認真貫徹落實王慶煌院長關于“宣傳是科研工作的重要組成部分”、“要重視新聞宣傳對科研工作的巨大輿論推動作用”等重要講話精神，緊緊圍繞中心工作，創新宣傳工作機制，制定和出臺了XX年宣傳工作方案，建立宣傳網絡，明確宣傳重點，及時宣傳研究進展，樹立先進典型，精心策劃主題，搭建宣傳平臺，取得良好效果。每2個月制作一期所內宣傳欄，定期編印《工作動態》、《服務三農簡報》、《創先爭優工作簡報》等材料。XX年在《海南日報》、《光明日報》、農業部網站上刊登所相關工作新聞近十篇，在院網站發表新聞70余篇，升級和豐富了所門戶網站。

以“雙百”行動為抓手，促進科技服務成效顯著

黨員的模范帶頭作用不僅體現在實驗室里，更應落實到服務三農、服務田間地頭的具體行動上。XX年我所以黨支部和黨員為骨干相繼開展了“百名專家興百戶”、“城鄉互聯創先爭優”、“抗風救災、恢復生產”等活動，取得了顯著成效。

1、抓“雙百行動”。今年上半年，根據所科技優勢和學科特點，為進一步貫徹落實省委省政府關于促進中部市縣農民增收行動和我院有關科技服務的工作部署，經過認真研究，創造性地開展了“百名專家興百戶”的大型科技行動，組織了近百位專家聯系海南近百個農戶進行重點幫扶，簽訂了幫扶責任書，要求責任到人，狠抓落實并長期堅持，并將專家的科技入戶工作作為評優的一項重要指標，發揮“做好一戶帶動一村輻射一鎮”的作用?！靶袆印遍_展以來，我所專家安排了300余次上門指導、電話咨詢、專業培訓等多種形式的幫扶行動，有效地幫助農戶認清發展優勢，提出了針對性強的意見和建議，支持了部分農資，促進了農戶致富，促進了中部市縣農民增收。目前，我所“百名專家興百戶”專門網頁已開通，促進了專家與農戶的及時溝通。陳成副省長高度肯定了我所啟動“百名專家興百戶”科技行動，希望我所堅持落實各項措施，確保取得實效，并要求認真總結這一做法，發揚光大。

2、抓服務海南冬種瓜菜病蟲草害專項行動。9月22日，我所負責組織的服務海南冬種瓜菜病蟲草害防治專項行動在屯昌縣新興鎮正式啟動，并成立了由46名專家組成的病蟲草害專業防控隊。通過以點帶面，全力支撐海南冬季瓜菜的生產，安排病蟲草害防治專家現場指導、及時發布災情預警信息，到田間地頭開展技術服務，確保海南作為全國冬季菜籃子的穩定供給。為此，陳成副省長專門批示“科技行動開展得好，有措施、有行動、有成效”。

3、抓科技救災專項行動。今年第17、19號強臺風“納沙”與“尼格”在國慶節期間相繼登陸海南，給海南農業生產帶來重大損失。我所迅速動員，科學組織，成立“防風救災”指揮部，領導干部堅守一線，積極開展生產自救，組織廣大職工對辦公區域行道樹、斷枝落葉、試驗大棚等進行清理，對室外實驗設備進行加固。同時，派出15批次近百名專家到儋州、?？?、文昌、屯昌、瓊中、昌江、東方和湛江遂溪等地開展災情調查，指導救災；緊急調劑一批農資送到農民手中，為恢復生產發揮了積極作用。10月18日，與儋州市政府合作，在木棠鎮舉行冬種瓜菜病蟲害防治技術培訓班，儋州市各鄉鎮的100多名農技人員、農戶代表參加了培訓，歐陽順林副書記、儋州市張廣英副市長親臨培訓班講話并給予了高度評價。

4、抓“城鄉互聯”。所黨委積極響應儋州市開展“城鄉互聯

創先爭優”活動的號召，與木棠鎮木棠村黨支部結對，安排專家到該村指導生產，邀請木棠鎮領導和農技人員、農民到所參觀座談。贈送黨建和科技圖書1000余冊，支持該村建設農村圖書館?！凹{沙”強臺風過后，我所專家第一時間赴該村了解災情，指導生產。

二、主要經驗

我所把創先爭優活動作為黨委工作的重中之重，領導干部身體力行，廣大黨員干部積極參與，取得了顯著成效。主要經驗如下：

1、黨委高度重視是前提。開展創先爭優活動是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、實現黨的執政使命的內在要求。通過開展創先爭優活動，推動廣大基層組織和黨員深化對黨的認識至關重要。我所黨委把科學發展觀的學習實踐作為學習重點，帶領廣大黨員通過學習踐行黨綱黨章，自覺踐行社會主義核心價值體系，進一步深化對世情、國情、黨情的認識，堅定理想信念，增強走建設中國特色社會主義道路的信心；進一步增進對黨的感情，把黨始終放在心中最高位置；進一步增強先進意識，始終保持先鋒隊的本色，做到完成工作任務干在前面，開拓創新闖在前面，團結協作做在前面，名利地位讓在前面，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍；進一步增強組織紀律觀念，認真貫徹民主集中制原則，為增強黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，團結帶領人民群眾干事創業、譜寫美好生活新篇章作出應有貢獻。

2、實現科學發展是核心。發展是硬道理。開展創先爭優活動的著眼點和落腳點，就是要以實現科學發展任務為中心，在為科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平方面取得新的實效。我所黨委突出抓住“發展”這一主題，認真分析所存在的問題、發展的優勢和學科發展的趨勢，充分運用在學習實踐活動中積累的寶貴經驗，制定科學的發展思路、規劃、措施，進行體制機制創新，使之在創先爭優活動中長期堅持、逐步落實，讓干部職工實實在在看到了發展，看到了單位的成長，增強了單位的凝聚力、向心力、自信心和榮譽感。所黨委緊緊圍繞推動科學發展，引導黨員模范帶動群眾完成各項任務，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。

3、明確工作重點是抓手。研究所的工作重心是科技創新，是服務三農。所黨委、所領導班子組織廣大職工參與所發展思路大討論，明確工作重點，提出了XX年重點工作計劃、黨委重點工作計劃和十大重點工作，并對各項重點工作提出了具體實施方案，明確了責任部門、責任人和完成時間；同時，借助宣傳，做到人人盡知，形成了良好地工作氛圍。

4、加強制度建設是關鍵。制度建設是增強黨的執政能力和規范黨政管理的關鍵。只有不斷創新工作機制，建立和完善各項規章制度和長效機制，用制度管人，按制度辦事，才能提高管理工作的水平和成效，確保整個研究所快速有序的發展，真正建成“職責明確、評價科學、開放有序、管理規范”的一流研究所。

5、促進干群和諧是保證。創先爭優活動既是全體基層黨員的創造性實踐活動，也是黨聯系和吸引人民群眾廣泛參與的實踐活動。在創先爭優活動中，我所黨委以人為本，相信群眾、依靠群眾，問計于民，注重傾聽民聲，集中民意，把人民群眾的愿望與要求變成黨內創先爭優活動的內容，又把創先爭優活動的方案和內容拿到群眾中聽取意見，集思廣益，吸引群眾參與，歡迎群眾監督。

第四篇：服務三農闖先進,立足崗位爭優秀[定稿]

服務“三農”創先進 立足崗位爭優秀

農業局工作的主戰場在農村，服務對象是農民，目標任務是促進農業發展。在創先爭優活動中，我們堅持以“創一流工作業績，促農業科學發展”為主題，以服務農業、農村、農民為目標，緊扣中心工作，將重心下移到基層，將服務延伸到一線，讓創先爭優成果惠及廣大農民群眾，推動農業跨越式發展。

一、堅持服務大局，把農業抗災生產作為創先爭優的最大實踐。去年，我省遭遇了近十年來最嚴重的暴雨洪澇災害。為確保全年糧食生產不滑坡、農民收入不徘徊、農村好形勢不逆轉，我們要求農業系統緊急行動，沖鋒在前，在抗災一線創先爭優。一是迅速反應，深入一線指導。災害發生后，廳黨組立即成立抗災救災領導小組，迅速啟動應急預案，實行24小時值班制，進行災害每日調度，第一時間深入災區一線核實災情、指導救災，第一時間向上級匯報農業災情、爭取支持，第一時間召開會議研究部署農業抗災救災工作。黨員干部勇挑重擔，帶頭到災情最嚴重的地方去，種植、畜牧、水產、農機等行業組建了265 個“黨員突擊隊”奔赴農業抗災一線，為開展抗災自救贏得了時間，爭取了主動。二是強化措施，推進抗災自救。及時出臺了“六搶”救災措施和生產自救技術“五字訣”，大力開展“農業抗災自救月”活動；組織38名處級以上黨員干部分別聯系1至2個重災縣（市、區），指導生產自救。三是上下聯動，支持災后生產。采取物資援助、結對幫扶等多種方式，先后向災區捐贈1000萬尾魚苗魚種、100臺（套）抗災農機具、50余萬元的農藥和130噸畜禽、水產養殖飼料，為災后復產樹立了信心，提供了保障。

二、發揮職能優勢，把促進農民增收作為創先爭優的重要目標。創先爭優活動最終目的是讓人民群眾得實惠。我廳始終把農民群眾得實惠作為創先爭優活動主線，圍繞“穩糧、提質、增效”，不斷創新工作思路，打造工作亮點，推進農民持續穩定增收。一是以農業增量促動增收。我們立足科技抗災生產，加強板塊基地建設和優質高產創建，啟動新一輪“菜籃子工程”，加快推進標準化、規模養殖小區建設，加大精養漁池改造，實現了主要農產品產量、效益“雙增”。2010年，全省糧食增產達2315.8萬噸，連續七年增產；生豬出欄3827萬頭，躍居全國第五位；淡水水產品總產量、油菜籽總產量分別連續14年和15年居全國第一。二是以產業化經營帶動增收。實施農產品加工業“四個一批”工程，強化對龍頭企業的跟蹤服務，組建油菜產業聯盟，開展精品名牌創建，農業整體效益顯著提高。14家油菜產業聯盟企業收購雙低油菜籽8萬噸，僅此一項帶動農民增收3200萬元。稻米、水禽、蛋品、小龍蝦加工能力居全國前列，產業化經營覆蓋農戶達到40%。三是以完善利益聯結機制推動增收。針對農民與農業企業利益聯結機制不緊密、帶動農民增收能力不強的問題，我們加強政策引導，重點支持和大力推行農民以土地承包經營權等生產要素入股，與龍頭企業結成利益共享、風險共擔的利益共同體。支持發展農民專業合作社1.5萬個，同比增加50%，帶動農民闖市場、增效益。通過一系列措施，2010年，我省農民人均純收入達到5832元，增長15.8%，增幅、增收絕對額均創歷史新高。

三、激發內在動力，把創新活動載體作為創先爭優的有效抓手。我們遵照鴻忠書記提出的“研究農村問題要下村、研究農業問題要下田、研究農民問題要入戶”的重要指示，堅持以增進對“三農”工作的感情為著力點，創新活動載體，激發創先爭優內在動力。一是大力推行公開承諾、領導點評活動。堅持以“五亮五比五創”活動為載體，在全省農業系統全面推行共性承諾、崗位承諾和實事承諾，向群眾公開承諾事項5200多項，以領導全員點評、群眾全面參評，促進承諾事項落實。二是大力深化“城鄉互聯、結對共建”活動。堅持把6個共建村作為創先爭優的聯系示范點，整合資金，高標準建設，帶動全省農業系統結對共建340個村，援建資金3700多萬元，為基層解決實際困難4200多個。三是大力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我們把這項活動作為摸清當前農業突出問題、轉變工作作風、增進機關干部對農民感情的重大契機，早謀劃、早部署、早啟動，確保走在全省前列。去年12月20日，我們率先組織320名處級以上機關干部結對幫扶320個困難農戶，抽調48名干部進駐12個村，廳直事業單位進駐19個農業經營實體，開展“三訪三送三扶三學”活動，即訪農民生活狀況、訪農業生產發展、訪政策落實情況，送政策、送科技、送安全下鄉，幫扶農戶、幫扶村、幫扶實體，向農民群眾學、向基層干部學、向實踐學，為農民辦了一批好事實事，進一步提升了服務“三農”的能力和水平。

第五篇：爭先進謀發展

爭先進謀發展

——四子王旗農業局創先爭優當先進

四子王旗杜爾伯特報社 崔澤鋒

根據四子王旗旗委統一部署，在創先爭優活動中旗農業局在局基層黨組織和黨員中，全面貫徹了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實上級提出的“五好五帶頭” 的要求，為全區物質文明、精神文明、政治文明建設提供堅強組織保證。深入開展了“學習型、創新型、服務型”黨組織創建活動，著力打造了一支“重實干、勇創新、敢擔當、能奉獻”的農業黨員干部隊伍，為“創先爭優”構筑了政治保障。創建了領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的先進基層黨組織和帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的先鋒黨員干部隊伍。通過深化崗位作為、服務三農，打造新特色，創造新業績，使站隊工作得到了發展，切實改進了機關作風，提高了機關效能。

經農業局黨總支研究決定，在加大設施農業建設力度、積極開展馬鈴薯、油菜籽高產創建活動、全面開展測土配方施肥工作、繼續做好政策性農業保險工作等方面作出了承諾。在黨性教育方面，對黨員進行了黨性教育，開展業務練兵、勞動競賽、等活動。通過黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，促進黨員發揮了先鋒模范作用。局黨組對基層黨組織和黨員創先爭優活動情況組織黨員、群眾進行進行了點評，指出存在的問題和努力方向。督導組定期對活動推進情況進行檢查調度，對各站隊、每個黨員干部履職盡責、崗位作為情況進行督查、通報，并與績效考核掛鉤。對思想不重視、工作不得力的，及時提出了批評，限期整改。

下一步，局黨委將按照旗委的安排部署，認真組織，精心實施，將創先爭優活動與實際工作相結合，力爭我旗的農業工作再上新臺階。