第一篇：十二月份工作完成情況

十二月份工作完成情況

辦公室

1.完成2010年總結(jié)和2011年打算。2.組織開展了全省亮點工作推薦申報。

3.上報市委、市政府、市目標(biāo)辦相關(guān)材料。4.總結(jié)全年信訪、信息工作。5.完成班子述職述廉述法材料。

6.2010人力資源社會保障報告形成初稿。7.布置全系統(tǒng)2009年目標(biāo)考評工作。8.順利通過全市文明城市創(chuàng)建檢查。信息處（信息中心）

1.開發(fā)調(diào)整相應(yīng)醫(yī)保程序。

2.醫(yī)療保險各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)備測試工作及年終結(jié)轉(zhuǎn)。3.配合做好市民卡發(fā)放工作。4.工傷生育軟件升級改造驗收。

5.開發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)交換平臺接口。6.做好金保工程應(yīng)用軟件需求調(diào)研準(zhǔn)備。

7.做好了網(wǎng)站迎接測評和12333咨詢服務(wù)迎檢準(zhǔn)備。8.做好一樓設(shè)立咨詢服務(wù)臺相關(guān)工作。9.繼續(xù)做好信息系統(tǒng)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移交接。政策法規(guī)處

1.完成依法行政和學(xué)法用法工作情況匯報及迎檢工作。2.完成領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員普法考試組織工作。3.完成學(xué)法用法十佳新人新事組織推薦工作。4.完成法制工作總結(jié)和工作計劃制訂。紀(jì)檢監(jiān)察室

1.召開特邀監(jiān)督員座談會。

2.完成迎接市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報目標(biāo)管理考核工作。3.完成年終總結(jié)和2011年計劃安排。

4.配合做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉述法考評工作。5.參加支付中心班子主要成員的選拔考察工作。6.參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)等重點工作督查監(jiān)督。

7.督促檢查重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機(jī)制落實情況。組織人事處

1.完成機(jī)關(guān)支部黨員示范崗申報工作。

2.完成干部調(diào)整及縣處職干部推薦服務(wù)工作。3.完成黨員民主評議布置及全年黨費收繳工作。4.完成部門人員編制年報工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉準(zhǔn)備工作。6.組織老同志赴丹陽參觀學(xué)習(xí)。規(guī)劃財務(wù)處

1.完成“十二五”規(guī)劃（草案）編制工作。2.統(tǒng)計發(fā)布11月份全市主要指標(biāo)完成情況。3.完成部門預(yù)算編制審核上報工作。

4.布置社保基金預(yù)算決算工作，布置統(tǒng)計年報。5.落實管理費完成情況。

6.協(xié)調(diào)蘇南人力資源市場資金及審計等工作。就業(yè)促進(jìn)處

1.參加全國創(chuàng)建工作績效考評會議,傳達(dá)貫徹會議精神。2.草擬失業(yè)人員基本生活消費價格上漲動態(tài)補(bǔ)貼通知。3.布置開展全市創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查。

4.申報參加國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建績效考評。

5.認(rèn)真總結(jié)2010年，梳理就業(yè)條口創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。6.總結(jié)創(chuàng)業(yè)就業(yè)組工作，草擬明年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作要點。人才開發(fā)處

1.推進(jìn)“331計劃”第二、三批引進(jìn)人才評審資助工作。2.修改完善我市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃。

3.做好全市人才和博士后工作站建設(shè)情況統(tǒng)計工作。4.向有關(guān)院士專家及高層次人才開展寄新年賀卡慰問。

5.印發(fā)了補(bǔ)充申辦“優(yōu)秀人才一卡通”通知。

6.發(fā)放1995年前享受政府特殊津貼人員年度津貼費。7.完成處室今年工作總結(jié)和明年工作打算。職業(yè)能力建設(shè)處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.檢查轄市區(qū)目標(biāo)完成情況，交流明年工作思路。2.通報學(xué)生技師鑒定情況，部署2011年學(xué)生技師鑒定。3.組織技職校參觀創(chuàng)業(yè)實驗基地，推進(jìn)參與市級評估。4.完成下半年全市技工院校國家助學(xué)金申報審核發(fā)放。5.組織參加全國數(shù)控職業(yè)技能大賽決賽。6.完成技職校職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計分析上報。7.完成第三批市級突出貢獻(xiàn)技師評審。

8.完成高技能人才補(bǔ)貼和培養(yǎng)資助經(jīng)費發(fā)放工作。軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處

1.完成市區(qū)營以下(技術(shù)干部)軍轉(zhuǎn)干部報到手續(xù)。2.召開第四季度座談會，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。3.召開自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會并進(jìn)行“兩節(jié)”慰問。4.做好軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)相關(guān)準(zhǔn)備工作。專業(yè)技術(shù)人員管理處

1.組織召開工程中級專業(yè)技術(shù)資格評審會。2.完成132人初中級專業(yè)技術(shù)資格初定工作。3.分批公布高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果。

4.會同組織實施信息化素質(zhì)和職稱外語考試工作。5.總結(jié)2010年工作，謀劃2011年打算。外國專家處

1.參加第十三屆中國留學(xué)人員廣州科技交流會。

2.參加引進(jìn)日本花甲專家項目洽談暨工作研討會（合肥）。3.參加全省外國文教專家管理工作培訓(xùn)班。4.完成全市引智項目的項目總結(jié)和經(jīng)費決算。5.完成全市外國文教專家聘請資格單位年審。

6.開展了外國專家組織及外國專家寄圣誕賀卡慰問。

事業(yè)單位人事管理處

1.召開全市事業(yè)單位工作會議，布署事業(yè)單位人事統(tǒng)計等工作。2.完成下半年市屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作。3.布置了事業(yè)單位工作人員年度考核工作。

4.完成市民政等系統(tǒng)部分事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用工作。公務(wù)員管理處

1.會同布置了公安執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員職務(wù)套改工作。2.布置了2010年公務(wù)員年度考核工作。

3.做好全市跨越發(fā)展有功單位和突出貢獻(xiàn)者評選表彰有關(guān)工作。4.參加了省“十一五”公務(wù)員培訓(xùn)工作檢查評估工作。5.完成市環(huán)保局等單位調(diào)任公務(wù)員有關(guān)工作。6.完成全省殘聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)評選推薦工作。

7.開展2010年公務(wù)員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作。8.會同布置全市公務(wù)員保密教育培訓(xùn)考試考核工作。勞動關(guān)系和工資福利處

1.完成公共衛(wèi)生績效工資工作向政府匯報，做好有關(guān)實施準(zhǔn)備。2.完成2010年工作總結(jié)及2011年工作計劃。3.提出2011年全市退休人員活動計劃。

4.參加省廳年報會議，布置了全市年報工作。養(yǎng)老保險處

1.督查驗收轄市區(qū)新農(nóng)保工作推進(jìn)情況。2.出臺市區(qū)企業(yè)社會保險繳費調(diào)整文件

3.提出調(diào)整被征地農(nóng)民基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)的意見。工傷保險處

1.落實工傷保險市級統(tǒng)籌工作及調(diào)劑金管理暫行辦法。2.落實老工傷納入工傷保險統(tǒng)籌及操作口徑。醫(yī)療保險處

1.做好年度結(jié)轉(zhuǎn)、基金預(yù)決算、參保動員、定點機(jī)構(gòu)考核等工作。2.出臺統(tǒng)賬門診支付、結(jié)算辦法、藥品目錄、離休統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)等文件。3.完成醫(yī)保創(chuàng)新項目材料。

4.推進(jìn)轄市落實統(tǒng)一全市醫(yī)療保障政策工作。5.向衛(wèi)生部醫(yī)管司等介紹鎮(zhèn)江醫(yī)保工作經(jīng)驗。勞動監(jiān)察處（監(jiān)察支隊）

1.全面盤點勞動監(jiān)察工作，確保全年目標(biāo)順利完成。2.組織開展全市農(nóng)民工工資支付專項大檢查。3.開展2010年度勞動保障書面審查工作。

4.完成勞動監(jiān)察信息管理系統(tǒng)軟件測試試點工作。5.全面總結(jié)2010年，研究提出2011年思路。農(nóng)民工工作處

1.完成全市農(nóng)民工工作督察自查工作。

2.做好全省兩節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付視頻會議鎮(zhèn)江分會場組織工作。

3.組織了清欠農(nóng)民工工資大檢查。調(diào)解仲裁管理處（勞動爭議仲裁院）

1.完成省廳檢查組對我市仲裁工作33項指標(biāo)考核工作。2.組織對轄市區(qū)案件處理質(zhì)量評查活動。就業(yè)管理中心

1.協(xié)助舉辦全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，做好會務(wù)工作。2.推進(jìn)換發(fā)全國統(tǒng)一就業(yè)失業(yè)登記證相關(guān)工作。3.做好就業(yè)信息系統(tǒng)軟件升級工作。

4.完成四季度人力資源市場供求分析數(shù)據(jù)采集工作。5.開展了全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師選評工作。

6.做好了2010年度省級充分就業(yè)社區(qū)迎檢準(zhǔn)備工作。7.開展了基層平臺年度考核和總結(jié)評比工作。8.開展了創(chuàng)業(yè)型轄市區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）考評工作。9.收集整理我市創(chuàng)業(yè)故事征文上報人社部。

10.會同市慈善總會出臺困難群體創(chuàng)業(yè)扶持政策。11.電子商務(wù)大賽產(chǎn)生前10強(qiáng)。

12.開展了中國勞動和社會保障報鎮(zhèn)江“創(chuàng)建行”宣傳。社保征繳中心

1.繼續(xù)推進(jìn)各項社會保險擴(kuò)面征繳工作。2.做好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)接相關(guān)工作。

3.完成醫(yī)保統(tǒng)帳結(jié)合工資總額申報工作，做好內(nèi)審調(diào)賬工作。4.做好2011年基金預(yù)算和經(jīng)費預(yù)算工作。

5.開展了2011年居民醫(yī)療保險參保登記工作。6.協(xié)調(diào)學(xué)生保險各項基金到賬并發(fā)放醫(yī)保卡。7.完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報工作。8.做好社會保險稽核、清欠工作。

9.做好鎮(zhèn)江新區(qū)、潤州區(qū)失地農(nóng)民轉(zhuǎn)城保工作。10.全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。社保支付中心

1.完成各項社保費、專項經(jīng)費、代發(fā)費用發(fā)放工作。2.開展了工傷保險市級統(tǒng)籌實施前的準(zhǔn)備工作。3.完成第2批煤礦系統(tǒng)職工家屬農(nóng)轉(zhuǎn)非待遇的審核與發(fā)放。4.完成對部分離休人員退休待遇的增發(fā)工作。5.完成社保支付財務(wù)年底賬目清理。

6.完成工傷、生育保險系統(tǒng)軟件開發(fā)驗收工作。7.完成信息中心固定資產(chǎn)有關(guān)移交工作。

8.協(xié)助做好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金預(yù)決算工作。技師學(xué)院

1.迎接市退役士兵檢查組來校檢查。2.完成元旦文藝匯演工作。

3.完成中層干部述職測評工作。4.組織高中畢業(yè)新生軍訓(xùn)工作。

5.組織參加江蘇省成人高等計算機(jī)和英語統(tǒng)考。6.完成各聯(lián)辦院校新生錄取信息的整理工作。7.開展了國家助學(xué)金發(fā)放工作。退管中心

1.走訪督促12家企業(yè)盡快按規(guī)定移交檔案。

2.新增納入社會化管理服務(wù)體系退休人員2600人。

3.布置退管工作考核，開展了退管服務(wù)示范社區(qū)驗收。人才服務(wù)中心

1.參與全省赴京、沿江五市系列招聘活動。

2.開通2011屆高校畢業(yè)生招聘網(wǎng)上交流大會平臺。3.開通人才在線“旅游餐飲服務(wù)頻道”，舉辦餐飲旅游行業(yè)首場大型專場招聘會。

4.制訂2011年市場周三、周四專場和網(wǎng)上人才對接活動方案，改進(jìn)求職招聘直通車報紙專區(qū)發(fā)布辦法。

5.指導(dǎo)駐鎮(zhèn)高校、技職院校落實創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作指標(biāo)任務(wù)。6.完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)入駐情況調(diào)查。7.完成就業(yè)服務(wù)周成果統(tǒng)計及總結(jié)工作。8.提出2011年中心和市場工作思路。考試考工中心

1.組織實施了江蘇省農(nóng)村信用聯(lián)社招聘考試筆試工作。

2.組織實施了國家和省職稱外語考試工作。

3.及時發(fā)放了句容市技術(shù)工人等級升級考核合格證書。4.開展了2010年總結(jié)和2011年打算。

5.完成市直機(jī)關(guān)調(diào)任公務(wù)員考試組織工作。培訓(xùn)中心（技工教研室）

1.指導(dǎo)督促完成全市公務(wù)員保密知識培訓(xùn)。2.開展了繼續(xù)教育證書年度驗證工作。

3.組織開展了培訓(xùn)教研活動，聽取培訓(xùn)工作建議。4.提出明年工作思路，完善工作目標(biāo)和舉措。5.完成省公務(wù)員局“十一五”公務(wù)員培訓(xùn)工作檢查評估。6.做好家庭服務(wù)協(xié)會申報會長單位有關(guān)工作。7.組織了市場營銷專業(yè)（工種）培訓(xùn)班。匯萃園

1.根據(jù)季節(jié)變化適時調(diào)整菜肴，促進(jìn)了效益提升。2.加大四害消殺工作，通過省級滅蟑專家組檢查。3.應(yīng)對菜價上漲，繼續(xù)做好了異地采購原料的工作。

4.開展了設(shè)備安全隱患自查，全月安全生產(chǎn)無事故。基建辦

1.完成空調(diào)、鋁合金外門窗、電梯施工項目決算審計。2.完成綠化工程驗收。

3.完成消防整改工作，邀請消防支隊進(jìn)行復(fù)驗。4.人才廣場太陽能照明進(jìn)場施工。

一月份重點工作安排

辦公室

1.開展轄市區(qū)和處室單位考核測評。

2.編撰2010人力資源社會保障報告，制作PPT宣傳片。3.起草全省人力資源社會保障工作會議材料。4.繼續(xù)做好年鑒編撰工作。

5.起草2011年人力資源社會保障工作要點。6.完成2010年全市亮點工作梳理。

7.做好年終總結(jié)暨新春聯(lián)歡會組織工作。8.推進(jìn)完善機(jī)關(guān)大樓統(tǒng)一物管。

9.加強(qiáng)兩節(jié)期間信訪、安全和車輛管理。信息處（信息中心）

1.加強(qiáng)醫(yī)保結(jié)轉(zhuǎn)、離退休人員待遇調(diào)整等信息支撐。2.做好養(yǎng)老保險基金征繳指標(biāo)分解考核數(shù)據(jù)整理。3.做好電話及網(wǎng)絡(luò)線路整改。

4.做好學(xué)少特病報銷程序開發(fā)、培訓(xùn)、實施。

5.配合市民卡辦公室進(jìn)行統(tǒng)發(fā)工資人群的換卡工作。6.迎接省人社廳對12333咨詢服務(wù)和網(wǎng)站考核。7.開展網(wǎng)站內(nèi)容保障工作考核。

8.《人力資源和社會保障服務(wù)指南》定稿印刷。政策法規(guī)處

1.做好2010人力資源社會保障政策法規(guī)匯編工作。

2.做好執(zhí)法證信息采集匯總上報工作。

3.做好行政復(fù)議及行政訴訟年報統(tǒng)計上報工作。

4.印制社會保險法和工傷保險條例修訂文本宣傳材料。5.做好行政許可和行政審批事項受理出件工作。紀(jì)檢監(jiān)察室

1.推進(jìn)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評選表彰工作。

2.迎接懲防體系建設(shè)、案件檢查、派駐機(jī)構(gòu)工作考核。3.配合做好縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考評有關(guān)工作。4.參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)等重點工作考核督查。組織人事處

1.做好領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法服務(wù)工作。2.做好黨建迎檢和黨員統(tǒng)計年報工作。

3.做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作。4.完成部門勞動工資年報工作。

5.穩(wěn)步推進(jìn)局屬事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。6.做好春節(jié)前老干部座談及慰問工作。規(guī)劃財務(wù)處

1.修訂完善“十二五”規(guī)劃綱要，編印重點研究課題。2.協(xié)助業(yè)務(wù)工作考核，發(fā)布2010年主要指標(biāo)完成情況。3.完成社保基金預(yù)決算工作、統(tǒng)計年報及部門決算審核編報。4.開展各事業(yè)單位內(nèi)部審計。

5.完成賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)蘇南人力資源市場資金、審計等工作。就業(yè)促進(jìn)處

1.形成我市創(chuàng)建工作五大體系建設(shè)特色材料。2.推進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查，加強(qiáng)工作宣傳。

3.加強(qiáng)與統(tǒng)計部門溝通協(xié)調(diào)，確保核心創(chuàng)建指標(biāo)落實。4.修改完善2011年建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型城市工作要點。5.出臺失業(yè)人員基本生活消費價格上漲動態(tài)補(bǔ)貼文件。6.做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)預(yù)決算有關(guān)工作。

7.做好市領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問特困職工、失業(yè)和退休人員準(zhǔn)備工作。

8.發(fā)放解困企業(yè)定補(bǔ)、協(xié)保人員1-2月份生活費。人才開發(fā)處

1.修改完善“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃。

2.做好“優(yōu)秀人才一卡通”補(bǔ)充申辦工作。3.修改完善市級專家相關(guān)評審辦法。

4.推進(jìn)“331計劃”第三批引進(jìn)人才資助工作。職業(yè)能力建設(shè)處（職業(yè)技能鑒定中心）

1.做好2010年度市技術(shù)能手表彰工作。

2.組織技能鑒定中心內(nèi)部考核，分解下達(dá)2011年目標(biāo)。3.做好民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評估換證。4.組織開展技工院校學(xué)生鑒定。

5.探討技工院校2011年招生工作思路。

6.會同組織檢查退役士兵職業(yè)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)招生工作。7.指導(dǎo)省交通技師學(xué)院申報“引進(jìn)外國專家教學(xué)”工作。8.開展技工院校學(xué)期結(jié)束工作檢查。

9.協(xié)助市冶金技工學(xué)校做好省實訓(xùn)基地建設(shè)視導(dǎo)組接待工作。10.召開職業(yè)能力建設(shè)工作座談會，明確明年主要工作。軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處

1.會同市委組織部做好團(tuán)職干部報到及崗前培訓(xùn)工作。2.開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部兩節(jié)”慰問，做好解困維穩(wěn)工作。3.做好有關(guān)統(tǒng)計年報和數(shù)據(jù)庫上報工作。專業(yè)技術(shù)人員管理處

1.及時公布相關(guān)專業(yè)高級、中級評審會評審結(jié)果。2.增補(bǔ)工程、電子類中級評委庫成員。

3.搜集整理各系列專業(yè)技術(shù)資格常用專業(yè)參考目錄。4.會同組織專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)集中考試工作。5.布置全國外語、衛(wèi)生等職稱考試報名。外國專家處

1.審核下?lián)?010年度全市引智項目經(jīng)費。2.組織申報揚中市省級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。

3.組織開展部分外國文教專家聘請資格單位工作調(diào)研。4.組織開展2011年度重點引智項目的調(diào)研。事業(yè)單位人事管理處

1.做好全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作。2.做好全市事業(yè)單位人事統(tǒng)計工作。

3.推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)人員信息比對工作。4.做好市屬衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)工作。5.開展出國工勤人員家屬春節(jié)慰問。公務(wù)員管理處

1.開展全市跨越發(fā)展有功單位和突出貢獻(xiàn)者評選表彰。2.做好公務(wù)員年度考核結(jié)果審核備案工作。3.做好全市公務(wù)員統(tǒng)計工作。

4.做好全市行政機(jī)關(guān)工作人員違紀(jì)處分情況統(tǒng)計。5.會同做好公安執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員職務(wù)套改工作。6.繼續(xù)做好有關(guān)部門調(diào)任公務(wù)員工作。

7.會同做好公務(wù)員能力建設(shè)集中考試工作。8.做好全省民防系統(tǒng)先進(jìn)評選推薦工作。

9.做好市公安局競爭上崗職數(shù)和人員晉升資格審核工作。勞動關(guān)系和工資福利處

1.推進(jìn)公共衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資制度。

2.完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、遺屬春節(jié)慰問工作。3.完成2010年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資核定工作。4.按序時進(jìn)度開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資年報工作。5.向省廳報送我市工資集體協(xié)商工作情況 養(yǎng)老保險處

1.做好企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)工作。2.組織實施全市第一季度勞動能力鑒定評審工作。工傷保險處

1.出臺工傷保險調(diào)劑金管理辦法，健全工傷認(rèn)定考核體系，推進(jìn)工傷保險市級統(tǒng)籌。

2.推進(jìn)“老工傷”納入工傷保險統(tǒng)籌，出臺操作口徑。3.做好《工傷保險條例》宣傳工作。

4.認(rèn)真總結(jié)2010年，提出2011年工作計劃。5.組織專家開展工傷認(rèn)定疑難案件傷情鑒定。醫(yī)療保險處

1.推進(jìn)醫(yī)保年度結(jié)轉(zhuǎn)工作，通報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)考核情況。2.調(diào)整居民醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)保結(jié)算辦法。

3.下達(dá)2011年醫(yī)保基金預(yù)算，編制醫(yī)保費用二級預(yù)算。4.做好醫(yī)保新政策執(zhí)行情況督查和宣傳工作。

5.下發(fā)經(jīng)辦職責(zé)與省對應(yīng)文件，分解明年目標(biāo)任務(wù)。6.向社會公布2011年度醫(yī)保重要數(shù)據(jù)。勞動監(jiān)察處（監(jiān)察支隊）

1.繼續(xù)組織開展全市農(nóng)民工工資支付專項大檢查。2.做好勞動監(jiān)察舉報投訴受理工作，確保兩節(jié)穩(wěn)定。3.繼續(xù)做好勞動保障書面審查工作。

4.妥善處置旋麗電器、勝華船舶、健力寶公司職工集體上訪工作。

5.上報2010年勞動保障監(jiān)察特色亮點工作。農(nóng)民工工作處

1.繼續(xù)組織農(nóng)民工電影周活動。

2.組織召開全市農(nóng)民工工作調(diào)度會。調(diào)解仲裁管理處（勞動爭議仲裁院）

1.組織轄市區(qū)研討明年仲裁工作思路。2.擬定仲裁庭改擴(kuò)建方案。

3.擬定仲裁案件立案、案前調(diào)解規(guī)范要求。4.召開勞動人事爭議仲裁委年度工作會議。5.召開兼職仲裁員會議，表彰優(yōu)秀兼職仲裁員。就業(yè)管理中心

1.開展全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標(biāo)考核工作。2.完成民主評議黨員工作。

3.完成全市用工需求季度報告，開展春季用工調(diào)查。4.完成四季度人力資源市場供求分析報告。5.布置2011年全市失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作。

6.開展困難失業(yè)職工、基層平臺困難職工慰問活動。7.迎接省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師考評和充分就業(yè)社區(qū)檢查。8.組織籌辦電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)技能大賽決賽。9.擬定“2011年春風(fēng)行動”方案。10.開展農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查。11.開展2011年再就業(yè)援助月活動。

12.基層平臺年度考核獎勵經(jīng)費發(fā)放到位。社保征繳中心

1.分析2010年企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金收入，做好2011年收支預(yù)算。

2.做好企業(yè)養(yǎng)老保險征收基數(shù)和比例調(diào)整工作。3.做好地稅票據(jù)整理工作。

4.開展2011年居民醫(yī)療保險參保工作。5.做好學(xué)生醫(yī)療保險保健費發(fā)放工作。

6.做好2011年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險結(jié)算工作。7.開展社會保險經(jīng)辦管理工作檢查。

8.開展醫(yī)療保險新系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作。9.做好醫(yī)療保險個體封存人員解封繳費工作。10.新農(nóng)保、被征地保障年終考核測評工作。11.做好失地農(nóng)民建項、轉(zhuǎn)城保工作。12.做好新農(nóng)保、征地保障年報統(tǒng)計工作。

13.推進(jìn)轄市區(qū)新農(nóng)保參保繳費率、續(xù)保率相關(guān)工作。社保支付中心

1.確保各項社保費、專項經(jīng)費、代發(fā)費用及時準(zhǔn)確足額發(fā)放。2.開展養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險年度基金決算工作。3.校認(rèn)支付財務(wù)系統(tǒng)年末結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)，確保安全無誤發(fā)放。4.開展2011年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作。

5.將事業(yè)單位人才代理單位人員納入養(yǎng)老金發(fā)放系統(tǒng)。6.開展離休人員健康休養(yǎng)費的增發(fā)工作。7.按時做好各類報表的統(tǒng)計與上報。

8.完善事業(yè)單位崗位設(shè)置的準(zhǔn)備實施工作。9.貫徹實施《工傷保險條例》。

10.開展社會保險“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動。技師學(xué)院

1.做好崗位設(shè)置方案實施工作。

2.組織參加迎春長跑和大愛鎮(zhèn)江活動。3.做好學(xué)年期末考試及教學(xué)安排工作。4.開展班級技能鑒定工作。

5.認(rèn)真做好2011年校企合作咨詢委員會年會會議工作。6.做好2010年的決算年報工作。

7.完成新校區(qū)項目投資合作協(xié)議簽訂，確定BT模式合作單位。退管中心

1.召開迎新春退休人員社會化管理服務(wù)推進(jìn)座談會。2.向全市退休人員發(fā)一份慰問信，走訪慰問市區(qū)特困退休人員。3.做好退管工作經(jīng)費申領(lǐng)撥付工作。4.接受單位目標(biāo)完成情況量化考核。人才服務(wù)中心

1.分解中心和市場2011年重點目標(biāo)任務(wù)。

2.形成我市2011屆高校畢業(yè)生招聘工作綜述。3.舉辦鎮(zhèn)江市2011年春季人才交流大會。4.籌辦節(jié)后首場大型勞務(wù)人員交流大會。

5.提請出臺鎮(zhèn)江市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金管理辦法。6.會同籌備鎮(zhèn)江市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)啟動儀式。7.完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板塊績效考核和臺賬建立工作。8.推進(jìn)重點企業(yè)人力資源服務(wù)合作。

9.完善客戶服務(wù)評價體系，運行叫號服務(wù)系統(tǒng)。10.制定市人才中心“管理提升年”實施意見。

11.舉辦大客戶新春聯(lián)誼會和鎮(zhèn)江人力資源經(jīng)理俱樂部年會。考試考工中心

1.組織實施全國注冊咨詢工程師等考試網(wǎng)上報名工作。2.部署機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人升級考核和復(fù)核認(rèn)定工作。3.按時發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級合格證書。4.完成中心事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)工作。5.完成事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計和工資年報。6.編制2011年人事考試計劃和宣傳刊。

7.研究確定2011年人事考試重點工作安排。培訓(xùn)中心（技工教研室）

1.組織市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)抽考。

2.推進(jìn)教育系統(tǒng)公需科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。3.推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育年度驗證工作。4.商定2011年公務(wù)員及專技人員培訓(xùn)方案。5.做好軍轉(zhuǎn)干部等培訓(xùn)管理服務(wù)工作。6.做好師資庫和學(xué)員庫錄入整理工作。7.做好中心2010年財務(wù)決算工作。

8.組織技工院校參加全市元旦萬人健身長跑活動。9.做好就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)專業(yè)（工種）的申報工作。匯萃園

1.做好酒店經(jīng)營管理總結(jié)表彰，振奮精神邁向新一年。2.抓住兩節(jié)黃金商機(jī)做足生意。

3.繼續(xù)做好異地采購原料工作，力爭降低菜價成本。4.繼續(xù)做好人才會所的接待工作。

5.做好消防和設(shè)備的維保工作，確保安全生產(chǎn)無事故。基建辦

1.繼續(xù)辦理新增綠地的用地手續(xù)。

2.做好所有施工項目決算資料和大樓相關(guān)工程審計。3.完成大樓管理移交工作。

4.完成人才廣場太陽能照明進(jìn)場施工。5.完成大樓竣工資料的交驗工作。

第二篇：十一月份工作完成情況及十二月份打算

興城街道衛(wèi)生院十月份工作完成情況及十一月份打算一、十一月份工作完成情況

1、進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生相關(guān)資料，制定公衛(wèi)辦各類規(guī)章制度，并制版上墻，購置檔案櫥、檔案盒，印刷宣傳單和健康處方，更新農(nóng)民健康檔案3500人次，迎接了市衛(wèi)生局對基本公共衛(wèi)生項目的考核。

2、到驛城區(qū)學(xué)習(xí)農(nóng)村“一體化”管理先進(jìn)經(jīng)驗，特別是藥品統(tǒng)購配發(fā)方面的經(jīng)驗做法。

3、抽公衛(wèi)辦5名同志對轄區(qū)內(nèi)1996年1月1日至2001年12月31日出生的、未接種或未完成乙肝疫苗全程接種兒童，實施接種乙肝疫苗首針接種，共接種568人次。

4、認(rèn)真落實各項醫(yī)療制度，開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作，迎接上級的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動督導(dǎo)檢查。

5、派出2名同志到市中醫(yī)醫(yī)院、棗礦集團(tuán)棗莊醫(yī)院學(xué)習(xí)放射、護(hù)理等業(yè)務(wù)，同時在上級專家的指導(dǎo)下，新開展了鋇餐透視、電腦中頻理療等項目，極大地方便了居民就醫(yī)。

6、按照《山東省綜合醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)》和《山東省綜合醫(yī)院評價實施細(xì)則（試行）》要求，完善相關(guān)制度、措施，嚴(yán)格工作方式方法，經(jīng)自我評估，認(rèn)為具備一級甲等醫(yī)院資格，積極申請醫(yī)院等級評審。

7、聘用19名具備資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生為2011農(nóng)村公共衛(wèi)生協(xié)理員。

二、十二月打算

1、制定慶祝元旦系列活動方案，并分步實施。

2、對2010工作進(jìn)行總結(jié)，籌措2011年的工作打算。

3、根據(jù)上級工作安排，利用最后一個月，嚴(yán)格落實控?zé)煷胧贫í劻P細(xì)則，爭創(chuàng)無煙單位。

4、落實高新區(qū)醫(yī)改制度，修訂衛(wèi)生院新農(nóng)合報銷政策，升級相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，特別是藥品零差價系統(tǒng)，為2011年元月份實行藥品零差價工作做好準(zhǔn)備。

5、進(jìn)一步明確公衛(wèi)辦人員職責(zé)，分工協(xié)作，督導(dǎo)村公共衛(wèi)生協(xié)理員以更新農(nóng)民健康檔案為當(dāng)前首要任務(wù)及時開展工作。

二〇一〇年十二月七日

第三篇：生產(chǎn)部十二月份工作完成情況和元月份工作安排

生產(chǎn)部12月份工作完成情況和2013年元月份工作安排一、十二月份工作完成情況：

1、原煤產(chǎn)量：計劃188000噸，實際完成198650噸，完成計劃的105.7%。其

中綜放一隊完成134093噸，綜放三隊完成54713噸，掘進(jìn)煤

完成9844噸。

2、掘進(jìn)進(jìn)尺：原計劃735米，開拓計劃55米，實際完成615米，實際完成計

劃的83.6%。其中綜掘一隊完成192米，綜掘二隊150米，綜

掘三隊99米，開拓一隊117米，開拓二隊57米。

3、綜放面回采率：綜放一隊、綜放三隊計劃85%，綜放一隊、綜放三隊實際分別完成85.1%、85.4%，回采率考核不獎不罰。

4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：按規(guī)定考核，達(dá)一級標(biāo)準(zhǔn)。

5、技術(shù)工作：

①2012年12月份生產(chǎn)、輔助單位績效工資與生產(chǎn)任務(wù)掛聯(lián)考核的辦法。②下發(fā)東109回風(fēng)順槽、頂板瓦斯抽放巷施工通知單。

③下發(fā)西202運輸順槽、頂板瓦斯抽放巷過斷層技術(shù)方案。

6、下發(fā)《礦壓預(yù)測預(yù)報》、《地質(zhì)預(yù)測預(yù)報》。

7、東215綜放面回采后期，對上部中204采空區(qū)積水進(jìn)行打鉆探測。

8、對東111、215綜放面根據(jù)煤厚探測情況，加強(qiáng)回采率考核。

9、生產(chǎn)部采掘、地測防治水技術(shù)管理工作正常、到位，日常管理工作到位，沒有被責(zé)任追究現(xiàn)象的發(fā)生。

二、元月份主要工作安排

1、生產(chǎn)布局正常，努力完成十二月份下達(dá)17萬噸的原煤產(chǎn)量和490米掘進(jìn)任務(wù)。

元月份全礦預(yù)計完成原煤產(chǎn)量17萬噸，其中回采煤量16.4萬噸，掘進(jìn)煤量0.6萬噸；預(yù)計完成巷道總進(jìn)尺490米，其中開拓進(jìn)尺45米，回采巷道進(jìn)尺445米。現(xiàn)對2013年元月份采掘工作分隊安排如下（全礦元月份元旦停產(chǎn)檢修8天，生產(chǎn)共計23天）：

一、綜放一隊

2013年計劃完成128萬噸，元月份安排12.2萬噸。

東111工作面設(shè)計可采走向長960米（至掛網(wǎng)線位置），可采煤量160萬噸，截至2012年12月25日，工作面剩余可采走向335米，其中傾斜長150米走向剩余130米，傾斜長由150米逐漸縮短至60米走向長剩余205米。2013年元月份產(chǎn)量12.2萬噸，推進(jìn)度35米。考慮12月26日～元月2日礦井停產(chǎn)檢修及反風(fēng)演習(xí)，東111工作面元月份平均煤厚19米，按每2天5刀煤1.8米推進(jìn)度，一刀煤產(chǎn)量2100噸計，元月份預(yù)計推進(jìn)度35米，圓班按5400噸考核，產(chǎn)量12.2萬噸。

二、綜放二隊

2013年計劃完成65萬噸，元月份安排巷道維修130米。

2013年元月份、二月份由于東215工作面生產(chǎn)、回撤，西101綜放面沒有足夠風(fēng)量，因此，西101工作面3月份開始組織生產(chǎn)。元月份安排維修東運下60米（其中挑頂15米）；東一回下（包括二號聯(lián)絡(luò)巷以北）70米，打、加固錨桿、起底、釘?shù)赖取?/p>

三、綜放三隊

2013年完成東215面剩余煤量7萬噸，回采結(jié)束后無接續(xù)面，元月份安排4.2萬噸。

截至2012年12月25日工作面共推進(jìn)259米。剩余可采走向50米，即距

掛網(wǎng)線62米，掛網(wǎng)線距停采線距離為12米。元月份平均煤厚20米，一刀煤600噸，圓班三刀煤產(chǎn)量1800噸考核，元月份預(yù)計推進(jìn)度35米，產(chǎn)量4.2噸。

元月份兩個采煤隊預(yù)計完成原煤產(chǎn)量16.4萬噸,掘進(jìn)煤0.6萬噸。

四、綜掘一隊：

2013年兩個掘進(jìn)頭掘進(jìn)，計劃完成進(jìn)尺2750米。

1、東109頂板瓦斯抽放掘進(jìn)頭，元月份安排100米。

東109頂板瓦斯抽放巷設(shè)計長度1262米，2012年12月24日頂板瓦斯抽放巷外段貫通，頂板巷聯(lián)絡(luò)巷以里段1235米，元月3日開始掘進(jìn)，根據(jù)下發(fā)《施工通知單》要求進(jìn)行施工，該段正常掘進(jìn)，根據(jù)現(xiàn)有資料分析無地質(zhì)構(gòu)造，開口綜掘機(jī)施工，溜子出煤。考慮巷道掘進(jìn)至60米時安裝皮帶，拆除溜子，安排一個圓班。開口60米內(nèi)，5網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×13天=52米。8網(wǎng)/天×0.8m/網(wǎng)×8天=51.2米，元月份安排進(jìn)尺100米。

2、東109通風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷及回風(fēng)順槽掘進(jìn)頭，元月份安排100米。

東109通風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷設(shè)計長度151米，截至2012年12月25日，已掘進(jìn)130米,剩余工程量21米（8網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×3.5天=22.4米），通風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷施工到位后，炮掘回風(fēng)順槽外段23米（5網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×6天=24米），該段與東一采區(qū)回風(fēng)下山

（二）貫通，參考貫通坡度為24°。施工回風(fēng)順槽聯(lián)絡(luò)巷以里段（設(shè)計1233米），預(yù)計元月13日開始掘進(jìn)，開口段30米，由于安裝皮帶及卡軌車為大斷面施工，施工通知單已做詳細(xì)說明，（5網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×13天=52米，元月份安排100米。

綜掘一隊2012年元月份預(yù)計兩個掘進(jìn)頭掘進(jìn)總進(jìn)尺200米。

四、綜掘二隊

2013年計劃完成進(jìn)尺1550米，元月份安排70米。

綜掘二隊接綜掘三隊施工西202回風(fēng)順槽。截至2012年12月25日已掘進(jìn)17米。根據(jù)打鉆探測，預(yù)計在煤層頂板巖石中掘進(jìn)55米見煤層，現(xiàn)以-16°炮掘（3網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×16天=38米），進(jìn)入煤層（8網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×6天=38米，考慮安裝皮帶；另外安排一部分人回撤西201運輸順槽設(shè)備。元月份安排70米。

五、綜掘三隊

2013年計劃完成進(jìn)尺1500米，元月份安排120米。

西202運輸順槽2012年12月14日掘至850米，遇地質(zhì)構(gòu)造停掘打鉆，根據(jù)鉆探資料分析，該斷層為DF26斷層次生斷層，已在西202運輸順槽過斷層掘進(jìn)施工方案的通知中做詳細(xì)說明，由于鉆探孔在破碎斷層帶施工條件限制，根據(jù)探測結(jié)果再向前掘進(jìn)45米后，繼續(xù)安排打鉆探測，因此，元月份西202運輸順槽掘進(jìn)進(jìn)尺安排：7網(wǎng)/天×0.75米/網(wǎng)×23天=120.75米，根據(jù)地質(zhì)條件變化調(diào)整，元月份安排120米。

六、開拓一隊

2013計劃完成進(jìn)尺1100米（其中回采巷道800米，開拓巷道300米 元月份安排55米。

西202頂板瓦斯抽放巷截至2012年12月25日共掘186米，掘進(jìn)至177米遇斷層，該斷層為正斷層，走向N15°E，傾向NE，傾角75°，落差9.0米左右，現(xiàn)工作面全斷面頂板巖石，75綜掘機(jī)施工困難，改為炮掘施工，耙斗出渣。預(yù)計在煤層頂板巖石中掘進(jìn)52米，剩余40米巖巷，3網(wǎng)/天×0.8m/網(wǎng)×17天=40.8米，5網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×4天=16米，剩余時間考慮拆除耙斗、進(jìn)綜掘機(jī)，元月份安排55米。

七、開拓二隊

2013計劃完成進(jìn)尺600米，元月份安排45米。

東一采區(qū)回風(fēng)巷，該巷道平巷設(shè)計378.603米，截至2012年12月25日共掘150米。無較大地質(zhì)變化，繼續(xù)巖巷掘進(jìn)，每天施工3網(wǎng)考核，3網(wǎng)/天×0.8米/網(wǎng)×19天=45.6米。剩余時間考慮移耙斗，元月份安排45米。

綜上，全礦2012年元月份預(yù)計完成原煤產(chǎn)量17萬噸，其中回采煤量16.4萬噸，掘進(jìn)煤0.6萬噸。預(yù)計完成總進(jìn)尺490米，其中開拓進(jìn)尺45米，回采巷道進(jìn)尺445米。

3、繼續(xù)做好生產(chǎn)部日常生產(chǎn)、技術(shù)管理、采掘現(xiàn)場管理、技術(shù)服務(wù)工作。

4、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)部

二〇一三年一月十五日

第四篇：十二月份工作安排

十二月份工作安排

進(jìn)入十二月份，天氣寒冷，我們要加強(qiáng)保育工作，鼓勵幼兒堅持到園，通過舉辦一些活動，如：“我喜歡幼兒園”“今天我來了”等，進(jìn)入學(xué)期末我們一定要加強(qiáng)防范安全工作，確保萬無一失。同時，我們要迎接市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)對我園的升級驗收工作，望老師們主動、積極投入緊張工作，為一年的奮斗做最后的沖刺，具體工作如下：

一、12月7日舉辦全園“自制玩教具”展示

二、12月10日——13日全園教師教學(xué)活動展示

三、迎接市教育局升級驗收和區(qū)教育局目標(biāo)考核檢查。

四、對教師的目標(biāo)考核全面展開。

五、對幼兒進(jìn)行全面評價。

六、做好放假前的準(zhǔn)備工作。

臨河五小幼兒園2012.12

第五篇：工作完成情況

Xxxx安裝工程二季度完成情況

一、洗衣房設(shè)備4月份已安裝就緒，還未投入運行，主要原因是室內(nèi)還未形成供水、排水系統(tǒng)未建成。

二、吊籃5月份已安裝就緒，還未投入運行。原因：不具備洗澡條件。

三、空壓機(jī)4月份已投入運行，現(xiàn)存在一些問題，有待逐步解決。

四、通風(fēng)機(jī)設(shè)備5月份已安裝到位，電控還未安裝，原因是電控房還不具備安裝條件。

五、6月份主絞車設(shè)備，電控設(shè)備已安裝完成，并進(jìn)入調(diào)試階段。