第一篇：住建委十二月份工作要點（精選）

市住建委十二月份工作要點

一、切實學懂、弄懂、做實黨的十九大精神。要求：有政治敏銳感，在真學、真用、真信上下功夫，與綠色城市、生態理念、以人為本、鄉村振興戰略等實際工作緊密結合。

責任領導：蔡華、梁軍 責任單位(科室)：機關黨委

二、全面總結、檢省2017年工作，科學謀劃2018年工作。

要求：把自己的亮點擺出來，認真全面地開展總結和思考。

全體委領導、委屬單位、機關各科室

三、集中“三大攻堅”，確保按時交賬。要求：嚴格按照方案，各負其責，各履其職。責任領導：蔡華、唐敦武、李未、梁軍、張紅兵、胡應國 責任單位(科室)：指標任務分解到各單位和科室

四、以市巡視組為契機，抓好“一崗雙責”，切實做好黨風廉政建設。

要求：關注細節、做好結合、以黨建帶隊建促工作。全體委領導、委屬單位、機關各科室

五、2017年城建工作的年底清賬。全體委領導、委屬單位、機關各科室

六、重點工程和重大項目的精準調度和高速推進。要求：確保城北快速、圖書館、職業技術學院、荊州大道等工程的建設進度。

責任領導：蔡華、李德元 責任單位或科室：項目辦、園林局、建管中心、市政處

七、督辦、協調、指導農村雙治及相關基礎性工作。要求：特色小鎮、垃圾治理、綠色城市建設三個三年計劃的按時完成。

責任領導：唐敦武 責任單位或科室：村鎮科

八、配合因應相關改革事項的落地落腳。

要求：政治立場堅定、過程履行嚴謹、結果把握時效。全體委領導、委屬單位、機關各科室

九、對照全年各項目標任務清單查漏補缺。全體委領導、委屬單位、機關各科室

第二篇：住建委十一月份工作要點

市住建委十一月份工作要點

一、提高政治站位，抓好“十九大”精神的學習宣傳貫徹。

要求：將學習宣貫十九大精神作為當前頭等大事，按即將下發的宣貫提綱組織開展。

責任領導：全體委領導 責任單位：全體委屬單位、機關各科室

二、深化“三大攻堅”戰略謀劃，切實履職盡責。主要內容：防范化解重大風險、安全生產、精準扶貧、黑臭水體、濕地與森林保護、園林式單位創建、水環境生物治理、建筑揚塵。

責任領導：蔡華、唐敦武、李未、梁軍、胡應國 責任單位：城建科、建管科、村鎮科、房管局、市政園林局、建管局、市政管理處

三、結合七個專項整治活動，開展黨建工作專項督查。要求：黨組成員包片，采取暗訪和突擊檢查的方式進行，形成專題報告。

責任領導：全體委領導 責任單位：全體委屬單位、機關各科室

四、做好2017年工作總結，謀劃2018年各項工作。責任領導：全體委領導 責任單位：全體委屬單位、機關各科室

五、向市人大、政府、政協、市政府督查室匯報重點建議提案辦理情況。

責任領導：梁軍 責任單位：委辦公室

六、精心謀劃、統籌好2018年城建計劃。責任領導：蔡華 責任單位：項目辦

七、認真準備好相關迎檢工作。

主要內容：省級考核、農村人居環境、建管行業、專項審計、市委專項巡查等。

責任領導：全體委領導 責任單位：全體委屬單位、機關各科室

八、審慎果敢推進有關改革事項。

主要內容：中房荊沙公司、綜合開發公司、建筑中心等。責任領導：蔡華、李德元、張紅兵 責任單位：改革涉及相關單位

九、高度關注幾項重點工作的序時節點。1.棚改工作； 2.重點項目清零（委機關、園林局、市政處、建管中心）； 3.水環境整治項目謀劃（結合長江大保護、按PPP模式建設、和財政、城投、發改部門對接）；

4.鄉鎮污水處理廠建設； 5.綠色產業園的規劃；

6.園博會的前期籌備工作；

7.行政審批工作。搞好信息平臺對接工作。工作要求：

一、保持高度的政治敏銳和敏感。適應新時代、新常態、新要求。

二、堅持謀定而后動。實事求是、審慎謀劃、重在落實。

三、增強團隊精神。敢于擔當，傾聽諍言，身先士卒。

第三篇：住建委宣傳思想工作要點

住建委宣傳思想工作要點

xx年，市住房和城鄉規劃建設委員會政治工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握科學管理、服務中心、管理隊伍、維護穩定等重點任務，深入推動新一輪思想解放開展“執行力、創新力、公信力”建設年活動，不斷推進建設系統政治工作體制機制、方式方法、活動載體創新，著力提高政治工作水平，為建設事業率先創新優質發展提供堅實的保障。

一、黨建工作要點

（一）大力加強領導班子和干部隊伍建設。把“強化四個意識、提升四種能力”作為隊伍建設的核心動力，進一步加強領導班子思想政治建設、能力建設和作風建設。嚴格落實四項監督制度和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求。加強干部選拔任用監督檢查，嚴格執行干部選拔任用全程記實制度。圍繞選準用準配準干部，堅持德才兼備、以德為先，突出服務科學發展、重視基層用人導向。加強對優秀干部、后備干部、基層一線干部的培養管理，科學使用各個年齡段的干部。加強女干部、黨外干部的培養選拔。認真貫徹從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督干部的規定要求，完善預警機制。加強對關鍵崗位干部的重點管理。切實加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設。認真貫徹全市《人才發展規劃綱要》，抓好人才隊伍建設。

（二）加強基層組織建設和黨員隊伍建設。深入開展“執行力、創新力、公信力”建設年活動和創先爭優活動。通過活動開展，進一步查找問題，落實整改。積極推進創先爭優標準和“一述四評”評價辦法的落實，認真開展領導點評、群眾評議活動。積極推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，加強學習型、創新型、服務型組織建設。積極爭創黨建示范點。嚴格黨內組織生活，抓好“三會一課”等制度的落實。嚴格黨員發展條件和程序，落實“一推兩選、全程公開”發展黨員辦法。加大對入黨積極分子的培養力度。完善黨內民主決策機制。以黨建網頁為載體，定期宣傳推廣各單位的典型經驗與做法。完善黨建工作分組制度，定期召開黨建工作交流會。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。結合實際加大對黨務工作者的培訓。精心組織實施慶祝建黨90周年系列活動，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者。繼續鞏固和擴大“科學管理年”活動取得的成果。

（三）加強學習型黨組織建設。堅持和完善理論中心組學習制度、集中學習制度，健全學習考勤、通報等制度，加強學習管理和學風建設，定期舉辦專題輔導報告，緊密聯系實際，提高學習質量和效果。大力加強社會主義核心價值體系學習教育和形勢政策教育，深入學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，扎實推進公民道德建設。加強愛國主義、公民道德、社會主義榮辱觀、黨風廉政教育。圍繞打造藍色經濟區、建設海洋特色新XX市，開展理論研討，不斷強化理論研究和宣傳工作。認真落實市委《關于進一步加強和創新干部教育培訓工作的意見》，組織開展建設系統領導干部專題培訓和“青年講堂”活動，推進干部在線學習，創新學習方式，增強學習效果。適時召開學習型黨組織經驗交流會，推動學習深入開展。

（四）堅持和健全民主集中制，積極發展黨內民主。健全完善保障黨員主體地位和民主權利制度。落實民主管理制度，做好黨務公開示范點工作，逐步在全系統實行黨務公開。認真落實黨委分工負責制和分線工作制，完善黨委領導體制和工作機制。健全黨委議事決策機制，組織開好民主生活會，提高民主生活會質量。健全決策失誤糾錯改正和責任追究制度。深入開展政治紀律教育，認真貫徹黨內監督條例，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免或撤換等制度。加強對貫徹落實委黨委重大決策部署情況的監督檢查。

二、黨風廉政建設工作要點

（一）加強黨風廉政教育，促進干部廉潔自律。堅持以領導干部和重要崗位人員為重點對象，開展崗位廉政教育和“以人為本、執政為民”主題教育。加強對黨員干部的日常教育和管理，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其《實施方案》，年內組織四次以上集中廉政教育。加強廉政文化建設，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來，大力推動廉政文化進機關、單位和家庭，努力營造廉潔從政、風清氣正的良好氛圍。加大業務培訓工作力度，提高紀檢干部自身素質。

（二）進一步加強監督管理，嚴格落實黨風廉政責任制。按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，嚴格責任追究。嚴格落實黨內生活制度、領導班子工作制度。嚴格執行民主集中制和經濟責任審計規定。積極探索實施監督的新渠道和新辦法，切實加強對領導八小時以外的管理和監督。強化內部財務監督，嚴格執行“收支兩條線”管理規定，認真執行有關財務審計監督制度，嚴禁設立“小金庫”。建立健全重要事項提前告知制度，完善科級干部廉政檔案，促進干部勤政廉政。進一步完善考核評價辦法，嚴格執行廉政報告、述職述廉、督促檢查制度，探索完善黨風廉政建設考核結果運用制度，將貫徹落實責任制與干部任免掛鉤。

（三）加大查處違規違紀行為力度，認真做好群眾來信來訪工作。深入開展工程建設領域突出問題專項治理。重點查處在城市規劃、建設、建筑工程、房地產開發經營、工程招標投標以及征地拆遷中的以權謀私、權錢交易、貪污受賄等違規違紀違法行為。在建設工程質量、安全出現重大責任事故中存在的違紀違法行為。堅決查處損害發展環境且不作為、亂作為造成不良后果的行為。充分發揮監察組織作用，暢通信訪渠道，把信訪問題化解在基層。繼續抓好對工程建設、產權交易和政府采購等重點領域的治理，強化重點部位、重點人員的監督管理，從源頭上預防腐敗問題的發生。

（四）全面推進政務公開工作，加強政風行風建設。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，全面深化政務公開，提高社會各界對建設行業的滿意度。深化行政審批制度改革，大幅度精簡審批事項，提高審批效率。重視“陽光政務熱線”、“行風在線”、“12319熱線”和“市長公開電話”群眾來電的處理工作，確保和諧穩定。繼續深入開展行業作風民主評議活動，改進評議方法，豐富評議內容，增強民主評議的針對性和解決問題的實效性。積極探索民主開放的黨務公開新機制，加強黨內監督和群眾監督，努力提高機關基層黨建的科學化水平。

（五）強化作風建設，樹立建設系統良好形象。大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風，引導黨員干部自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，切實做到為民、務實、清廉。加強機關和基層單位效能建設，大力倡導“強化四個意識，提升四種能力”，促進黨員干部思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風的進一步轉變。認真執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴格落實公務車輛管理制度、“工作日中午禁酒令”、持證上崗和考勤制度，每季度至少組織一次檢查活動。堅持“預防為主、懲防結合”的方針，結合崗位廉政教育活動的開展，在全系統組織推廣試點單位“廉政風險節點控制管理”活動經驗，制定化解風險的措施并切實加以解決。

三、精神文明建設工作要點

（一）強化思想道德建設。以慶祝建黨90周年為契機，廣泛開展主題教育，深入學習宣傳xx屆五中全會精神，大力開展形勢政策宣傳教育。堅持把建設社會主義核心價值體系融入建設系統精神文明建設全過程，引導干部職工知禮儀、重禮節、自覺踐行文明禮儀。繼續深化公民道德建設“四心”教育“五延伸”工程，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，加強社會主義榮辱觀教育。積極倡導“有作為才能有地位”的理念，激發干部職工干事創業的激情。

（二）抓好文明創建活動。圍繞創建省級文明城市工作，以規范行業行為、提高服務質量、樹文明新風為目標，積極參與文明創建活動。積極引導各單位提升文明創建水平，爭創上一級文明單位，實現建委系統文明單位全覆蓋。深入開展節能減排、愛國衛生、勞動競賽、書畫展覽、禮儀講座等活動，鼓勵職工參與環境保護、扶老助殘、便民利民等志愿服務。

（三）深入推進責任文化建設。突出崗位和奉獻兩項重點，大力增強全系統干部職工的責任意識。加大責任文化建設宣傳力度，積極組織有關單位參加履行崗位職責大比武行動，爭創百佳“最具責任心單位”。大力推進行業誠信建設，開展“踐行誠信”活動，樹立窗口行業信守承諾、秉公執法、服務群眾、熱情周到的良好形象。積極開展創建“服務名牌”活動。通過開展創建活動，提煉學習、創新、行為、效率、服務、廉政等各種理念，完善創建機制和措施。

（四）選樹典型，營造學習先進、崇尚文明的氛圍。加大精神文明建設典型培養力度，在鞏固、深化、推廣原有典型的基礎上，挖掘推廣一批各行各業的新典型，推動典型選樹工作規范化、系列化、制度化，充分發揮典型的感染力、影響力和示范帶動作用。積極組織參與推薦第三屆全國道德模范、第三屆省級道德模范和中央文明網“身邊好人”、第三屆市級道德模范。繼續組織參與“感動日照人物”、身邊好人、優秀母親、文明家庭、文明市民等精神文明典型評選活動。大力宣傳深入開展“科學管理年”活動取得顯著成效的先進典型，宣傳勇于創新、甘于奉獻的先進典型，宣傳文明創建活動的先進典型，進一步推動文明創建工作上水平、見成效。

四、政法綜治工作要點

（一）落實領導責任制，推進平安建設深入開展。健全和完善社會治安綜合治理領導責任制，繼續圍繞“科學管理年”活動主題，以改革創新精神積極推動社會治安綜合治理工作科學發展。完善以目標管理責任制為核心，其它責任制相配套的責任管理體系，細化考核標準，層層簽訂責任狀，由單位主要負責人負總責，重大案件實行責任查究和“一票否決”制。

（二）注重宣傳教育，預防和化解社會矛盾。通過多種宣傳方法和宣傳載體，以預防和化解矛盾為主線，認真做好新形勢下的宣傳教育工作。繼續開展社會治安綜合治理宣傳活動，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策，宣傳工作措施和先進經驗，宣傳見義勇為先進典型。完善建設信息網社會治安綜合治理工作專欄，借助網絡加強日常宣傳教育工作，征集和宣傳平安建設的經驗，表彰見義勇為先進典型，弘揚社會正氣，為社會治安綜合治理工作創造良好的氛圍。利用網絡短信平臺，及時發布社會治安綜合治理提示信息，把宣傳工作由點推向面，確保覆蓋到人。做好政法綜治干部培訓工作。積極組織全系統政法綜治干部參加全市培訓，提高政治業務素質和工作水平。

（三）完善防控體系，全力維護建設系統社會穩定。完善全方位、全時空、多層次的立體化治安防范網絡和工作運行機制，強化重點要害部位的“三防”措施，完善辦公（居民）樓院的保衛機構，在全系統督促落實24小時值班值勤制度。強化信息隊伍建設。加強聯系溝通，增強工作的主動性和預見性，完善信息報送、共享、會商機制，第一時間為領導提供可靠準確的工作信息。強化社會治安管理力度，確保不發生重大惡性治安、交通、火災、失竊、涉黑涉惡團伙犯罪案件，不發生刑事犯罪案件，不發生造成重大影響的人員傷亡和巨額財產損失的惡性案件。重大節日慶典期間，做好公共服務系統的安全防范工作，做到組織周密，防護到位，確保不發生任何問題。深入開展反邪教斗爭，堅決制止“法輪功”練習者聚集上訪或聚眾鬧事，對“法輪功”等邪教組織處置工作達到“四無”目標。

（四）認真開展矛盾排查化解，做好信訪工作。繼續推行信訪工作領導責任制和“一崗雙責”責任制，在全系統建立健全信訪工作網絡體系。繼續推行ab角接訪制、首接處理制度，完善快速反應機制。繼續推行領導包案責任制，實行“五定四包”責任制。著眼于“化解民怨、解決民生、保障民安”，部署開展好全市住房和城鄉規劃建設系統的矛盾大排查、大調處活動。加強全系統信訪管理平臺建設，完善信息采集、定期報送等工作制度，逐級明確信息報送內容和程序，嚴格落實信息報送責任。針對信訪工作的新情況和新問題，適時提出相應的對策和措施，確保年內重大活動以及重要節慶日期間的安全穩定。

（五）強化監督檢查，確保政法綜治工作落實到位。加大監督檢查工作力度，確保有關社會治安綜合治理各項工作任務的全面落實。適時對各單位工作開展專項檢查，每季度至少組織一次夜查，檢查情況在全系統通報。

四、工會工作要點

（一）大力實施職工素質建設工程。繼續開展“學振超精神、做金牌工人、當好主力軍、建功十一五”競賽和創建“工人先鋒號”活動，以“創建學習型組織、爭做知識型職工”為契機，進一步推進“職工書屋”建設和職工讀書活動，建設好“職工書屋”。

（二）開展職工經濟技術創新活動。以保增長擴內需調結構為重點，組織職工開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”競賽活動；廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、發明創造和女職工“素質提升、崗位建功”活動，動員職工深入開展節能減排、節約環保活動，加強技術培訓，幫助職工不斷提高職業技術水平和創新能力。

（三）開展群眾性精神文明創建活動。組織職工開展各類群眾性文體活動，組織好“三八”、“五一”等節日慶祝活動，舉辦委系統“慶五一”職工攝影作品評選活動，組織參加第二屆全市“五一文化獎”的評選。

（四）依法維護職工合法權益。認真貫徹落實《山東省職工代表大會條例》，加強民主管理和監督。加強工會勞動保護監督檢查隊伍建設，完善工會勞動保護監督檢查員制度。繼續開展“安康杯”競賽活動，全面推行簽訂勞動安全衛生專項協議工作。繼續深入開展送溫暖、“金秋助學”、“幫扶送教育”等幫扶活動，解決職工因大病醫療、子女就學、意外事故等原因造成的特殊困難。組織開展申報省建設系統、市級和諧企業評選活動，加強對已取得省建設系統、市級“勞動關系和諧企業”榮譽稱號的單位的監督管理。

（五）做好人口和計劃生育工作。認真做好人口信息管理工作，確保已婚育齡婦女各類信息及時納入信息管理系統。開展經常性的計劃生育宣傳工作，針對育齡群眾的不同需要，開展相應的服務活動；做好已婚育齡婦女健康查體工作，保證普查率達到100%。嚴格《計劃生育服務手冊》使用程序和《生育證》審批制度，杜絕違法生育。積極開展計劃生育薄弱村幫促工作。

五、團的工作要點

（一）努力加強團的基層組織建設和共青團信息化建設。不斷完善團的組織建設，提高團的工作水平，積極組織爭創上級團的各項榮譽，委團委積極組織爭創“全國五四紅旗團委”榮譽，組織委屬單位優秀團組織爭創“全省五四紅旗團委（總支、支部）”活動和“XX市五四紅旗團委（總支、支部）活動”。履行好青年工作委員會職責，開展青年工作調研，提高青年工作水平。加強和完善信息交流平臺建設，在《日照建設》簡報開設《建設青年》專欄，強化全系統團的工作和青年工作的宣傳，拓寬宣傳渠道，增強宣傳效果。

（二）積極組織開展“執行力、創新力、公信力”建設年活動。按照委黨委關于“三力”建設年的活動安排和統一要求，結合委系統團的工作實際，制定委團委“三力”建設年活動方案，動員全系統基層團組織和廣大團員青年率先參與“三力”建設年活動。

（三）發揮青年講堂作用，打造青年學習的平臺。充分利用“青年講堂”開展“傳、幫、帶”活動，年內組織4次以上青年講堂，積極挖掘本系統青年先進典型，實現共同提高，努力打造學習型青年團隊。

（四）組織開展系列主題活動。結合慶祝建黨90周年紀念活動和“科學管理年”活動，通過組織演講比賽、征文比賽或文藝演出等形式，總結科學管理成果，謳歌建設事業取得的巨大成就，展示建設系統廣大團員青年的精神面貌。積極落實團市委各項工作部署，積極組織開展形式多樣的主題團日活動和青年志愿者活動。

（五）深入推進青年文明號創建活動。按照團市委的統一部署，積極組織建設系統青年文明號集體參加全市青年文明號負責人培訓班。結合建設工作實際，進一步完善建設系統青年文明號創建、申報、復核、淘汰運行機制，開展青年文明號復查申報活動，積極培育創建典型，不斷提高創建質量和水平。年內在積極組織爭創新的市級青年文明號集體的基礎上，爭創省級青年文明號集體2個，同時組織現有省級青年文明號集體積極爭創全國青年文明號。

（六）認真履行好關工委辦公室職責。按照市關工委工作要求，進一步加強建設系統關工委組織建設，構筑整體聯動的工作網絡，并逐步做到規范化、制度化、科學化。加大關心下一代工作宣傳力度，在全系統營造關心下一代工作的良好輿論氛圍。

六、老干部工作要點

（一）加強離退休支部建設。指導委屬各單位和機關離退休黨支部以離退休黨支部為陣地，結合固定學習日活動，通過理論宣講、座談研討等行之有效的形式，加強老干部學理論學習，建設學習型離退休黨支部。

（二）落實老干部政治待遇。組織開展好老干部參加政治學習、閱讀文件、通報工作、參觀考察、走訪慰問、參加重要會議等活動。按照基層黨建工作創新的要求，適應離退休干部高齡黨員特點，積極創新離退休干部黨支部的組織設置形式和活動方式。開展好老干部就近參加學習、就近參加活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用的“四就近”活動。組織老干部積極參加上級舉辦的各類文體活動，參與和諧文化建設。不斷豐富學習和活動內容，滿足不同層次、不同愛好老干部的需求。積極組織老干部參加老年大學學習活動和市老干局組織的各類文體活動。

（三）落實老干部生活待遇。從離退休干部“雙高”的特點出發，堅持以人為本，積極探索離退休干部管理服務工作的有效方式。幫助解決生活和就醫中的困難問題。對生活困難的老干部，落實幫扶措施，積極幫助排憂解難。

（四）加強老干部文化陣地建設。堅持把老干部文化陣地建設作為敬老工程、德政工程來抓，使老干部學習活動陣地與經濟社會發展水平相適應，達到標準化、規范化，做到“硬件”完善，“軟件”創優。同時，加強老干部工作的宣傳調研，針對老干部工作的熱點、難點問題，提出解決的新思路、新辦法。積極拓寬宣傳渠道，大力宣傳老干部工作，組織爭創全市老干部工作先進單位。

（五）提高委屬單位老干部工作服務水平。指導各單位完善老干部支部建設，加強老干部活動室建設，使老干部學習活動陣地與經濟社會發展水平相適應，達到標準化、規范化，做到“硬件”完善，“軟件”創優。督導各單位做好節日期間走訪慰問工作，重點抓好生活困難離退休干部和遺屬的慰問工作。重陽節和春節前后，組織離退休干部進行參觀考察并通報工作。xx是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的一年，旗統計局宣傳思想文化工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主線，按照旗委、政府和旗宣傳部的統一部署，緊密結合統計工作實際，不斷開創宣傳思想文化工作新局面。

一、實施提神鑄魂工程，積極營造濃厚理論學習氛圍

1.扎實開展宣傳造勢活動。堅持把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話及自治區、市委和旗委十四屆十次全委（擴大）會議精神作為全年宣傳思想文化工作的首要政治任務和工作主線,大張旗鼓地宣傳學習。

2.繼續深化“中國夢”主題宣傳教育活動。通過舉辦短信征集、主題演講、社會實踐等宣傳教育活動，深入宣傳“中國夢”這一重大戰略思想的基本內涵、本質要求和實踐路徑，廣泛發動干部群眾踴躍參與,及時報送開展活動的好思路好載體好做法,積極營造濃厚的輿論氛圍。

3.進一步推進全局理論學習。制定《旗統計局xx學習計劃》，以學習黨的十八屆三中全會精神、總書記一系列重要講話精神、自治區、市、旗重要會議精神為主線，安排局全體干部全年集中學習不少于35次。充分發揮局黨支部的帶頭示范作用，結合全旗干部培訓班次，抓好理論學習。采取集中促學、專題研學、分散自學等多種形式推進理論學習更加扎實有效開展。

4.開展形勢政策宣傳教育。以“書記抓，抓書記”為依托，指定一名形勢政策教育宣講員，針對干部群眾普遍關注的熱點難點問題廣泛開展宣講活動。

二、把握正確輿論導向，全面營造濃厚發展氛圍

1.持續推進解放思想活動。充分認清當前發展態勢，切實解決好影響發展的保守、落后的思想觀念，澄清影響發展的模糊認識，切實增強發展的危機感、緊迫感，著力轉變作風、統一思想、凝聚共識，在更高層次上持續推進思想解放。激發廣大干部群眾干事創業的熱情，營造銳意進取、勇于擔當、創新創造、奮力趕超的生動局面。

2.做好黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳報道工作。深入宣傳報道全局教育實踐活動各個環節的開展情況、取得成效、典型經驗，努力營造積極健康向上的輿論氛圍，引導教育實踐活動走向深入。

3.抓好典型宣傳。以“厲行節約”和“學典型、樹標桿、強能力”活動為主題，一是在全局形成良好的節約氛圍，二是要選樹干事創業、實干惠民的先進典型，在全局形成學習先進、爭做先進、趕超先進的濃厚氛圍。

三、加強宣傳，增強統計在服務經濟社會發展的氣場

1.結合黨的群眾路線和統計行風建設等活動，充分利用統計內外網站、報刊、廣播電視等方式，向社會各界大力宣傳統計工作、統計人的精神風貌和統計行風建設的成效，向社會各界解讀統計數據，普及統計法和統計基礎知識，使其了解統計，科學認識統計。

2.加強統計網站建設。把XX旗統計局門戶網站作為宣傳XX旗統計、提升系統形象的重要窗口，指定專人負責網站維護工作，及時更新網頁、同步加載數據，保證統計工作最新動態和各項統計數據在第一時間內準確加載到內外網站上，滿足了社會各界對統計信息的需求，也大大提高了統計工作效率。

3.強化統計法制宣傳。制定了《xx統計法制工作要點》，對普法宣傳任務進行了細化、分解，與各鎮、各業務科室簽訂了統計法制宣傳目標責任書。認真組織開展“12.4”法制宣傳日活動，積極創新統計普法的方式方法和宣傳平臺，通過旗廣播電視臺、新華網伊金霍洛頻道和街頭電子屏等媒介宣傳統計法律法規，在《統計信息網》內、外網站上開辟了統計法制宣傳專欄，加載統計法律法規條文和統計法宣傳幻燈片等。

4.利用手機、qq、微信等平臺，第一時間向旗委、政府主要領導發布每月主要經濟指標運行情況；及時發布《國民經濟和社會發展統計公報》，發行月報《統計折頁》，編印《統計內參》，整理出版《統計年鑒》等統計產品。為旗委政府及各級領導科學決策提供了依據。

四、加強組織領導，著力提高宣傳本領、有效作為

按照中央及自治區、市、旗關于加強宣傳思想工作總體要求，旗統計局成立以局長任組長，支部書記、總統計師任副組長，其他局副科以上領導為成員的宣傳思想工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責旗統計局宣傳思想工作的組織實施，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，深入推進群眾路線主題教育實踐活動開展，大力營造宣傳團結和諧、風正氣順、充滿活力、干事創業的良好環境。為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，大力推進科技進步和創新，加強宣傳思想文化工作，根據《2011全縣宣傳思想工作要點》，結合實際，制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，著力建設社會主義核心價值體系，壯大主流思想輿論，深入開展精神文明建設作出努力。

二、主要內容

（一）以深入推進學習型黨組織建設為重點，強化理論武裝。

1、突出學習重點。把學習領會黨的十八大精神作為理論學習的重中之重，營造學習氛圍、創新學習形式，深入推進學習型黨組織建設。以學習型領導班子為龍頭，全體干部職工為主體，以理論聯系實際為關鍵，以指導實踐和推動工作為出發點和落腳點，積極構建局機關、各股室為一體的基層黨支部共同組織實施的工作格局。

2、創新學習方式。通過理論在線學堂、中心學習組等學習陣地進行學習交流，促使全局干部職工自覺、深入、持久地學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義中國化的最新理論成果，提高分析和解決問題的能力。采取專家輔導、集中交流等形式，深度解析黨的十八大報告和《黨章》，積極參與“黨的十八大精神讀書征文”活動；通過每月局黨支部的全體干部職工理論學習，深入開展思想政治工作，切實加強形勢政策教育，提高干部職工思想認識。

3、完善學習機制。進一步完善和改進中心組學習制度，做到領導重視，保障有力，將理論學習工作納入局工作的重要議事日程，精心組織，強力落實。做到學習考勤規范、集體學習記錄清晰、全體職工學習筆記完整，檔案建設規范、完整、有序。

（二）以全方位多形式宣傳為重點，強化輿論引導。

1、拓寬宣傳渠道。利用網絡、電視、報紙、電子顯示屏等多媒體方式進行宣傳，廣泛深入地開展環保宣傳工作。

2、開辟新的輿論陣地。一是在移民新村科技局電子顯示屏上發布信息，充分利用戶外電子屏新興媒體其傳播面廣、播出時段長的優勢，爭取到更為廣泛的宣傳范圍，為科技工作深入到千家萬戶搭建良好的宣傳平臺。

3、完善現有的信息平臺。以現有的“平羅科技網”部門網頁版塊為基礎，進一步完善網站功能，充分發揮其窗口作用，加強我局工作動態新聞報道，增加宣傳覆蓋面，把科技工作的新思路、新舉措、新成就宣傳出去，使之成為XX縣的全面完善、群眾信任倚賴的科技交流平臺，樹立科技工作者新形象。完善平羅科技網上的思想教育專欄，報道思想教育進程、思想教育動態，征集思想教育建議，以現有的版塊為基礎，增加信息量，完善服務功能，及時維護更新政策文件、工作動態等，使廣大人民群眾了解科技工作新理念和技術知識，進而積極、有序地參與科技工作。

（三）以提升能力素質為重點，強化人才培養。

1、加強領導班子建設。領導班子成員認真貫徹落實黨的十十八大精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持解放思想，實事求是，勇于創新；堅持民主集中制，團結協作，善于管理；堅持廉潔自律，帶頭落實黨風廉政建設責任制；堅持以人為本，認真做好思想政治工作，關心職工生活。服從服務于全縣工作大局，積極主動地開展環保各項工作，考核沒有不稱職的領導成員，領導班子成員無違法違紀行為。

2、加強業務培訓。強化理論學習和科技業務培訓，堅持多學善學、多聽善聽、多思善思、多寫善寫、多講善講的要求，有組織有計劃地開展理論知識講座，新聞寫作等培訓活動和組織走出去學習，下基層鍛煉等形式，切實提高干部職工的思想素質和業務水平。

3、注重創建實效。圍繞縣委縣政府的宣傳思想文化工作要點，把宣傳思想文化工作與科技業務工作有機的結合起來，按照工作計劃和目標責任制要求，全面完成各項工作任務，用工作成效檢驗思想文化工作，努力爭創一流，力爭走在全縣宣傳思想文化工作前列。

（四）大力開展科技宣傳普及工作。積極營造“改革創新、科學發展”和科技創新發展的良好環境，進一步強化科技宣傳意識，加強科技宣傳工作，實行科技宣傳工作責任制，提高宣傳稿件質量。實行宣傳報道工作年終考評，與機關干部評優掛鉤，獎懲兌現。加強科技宣傳，大力宣傳一線優秀科技人員的典型事跡和運用現代科技能手的新型農民。開展社會主義核心價值體系宣傳教育，引導全區廣大科技人員牢固樹立社會主義榮辱觀，弘揚以愛國主義核心的民族精神和以科技創新為核心的時代精神，通過科技人員典型事跡宣傳，進一步弘揚保持昂揚向上的精神狀態。積極利用科技活動周、防震減災日、科普日、科普大篷車等載體，廣泛開展送科技下鄉、科普進社區、科普進校園等活動，使科技宣傳和普及工作深入基層、深入人心，努力提高全民科技文化素質。

（五）深化思想道德和精神文明建設，培育健康文明新風尚。宣傳貫徹《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，廣泛開展群眾性精神文明創建活動。結合“三創”工作，切實加強文明機關建設，提高干部綜合素質，形成廉潔高效、團結向上、拼搏奮進的學習型創新型高效服務機關。大力倡導志愿者和諧行動、希望工程、春蕾計劃、送溫暖、扶殘助殘、慈善捐助等公益活動，推動形成良好社會風尚。組織機關干部積極參加文明城市建設和國家園林城市創建工作，組織開展科普“志愿者”活動，積極參加“學雷鋒見行動”等活動。深化“聯點共建”活動，促進文明社區創建，精心組織開展送科技下鄉、科普進社區及科普大篷車進校園活動，在社區、鄉村建立科普宣傳欄，廣泛開展法制宣傳教育，推動農村精神文明建設上新臺階。

三、工作措施

（一）加強組織領導。為更好的開展宣傳思想文化工作，成立宣傳思想工作領導小組，局黨支部書記、局長任組長，分管機關的領導任副組長，機關各股室、局屬各單位負責人為成員，強化宣傳思想工作的組織領導，局辦公室具體負責各項工作任務的落實。

（二）認真組織實施。根據局宣傳思想文化工作方案要求抓好組織實施，采取多渠道、多形式、多層次的方式，加強宣傳引導，提高全社會的重視和參與程度，營造集中開展思想文化宣傳活動的強大社會輿論氛圍。組織和動員廣大市民積極支持、自覺參與思想文化宣傳活動，增強居民的主體意識、環保意識、文明意識，營造“我為人人、人人為我”的良好工作輿論環境。做到家喻戶曉，人人皆知，讓社會大眾自覺的參與進來。及時了解宣傳成效，總結推廣典型經驗。

（三）強化責任追究。將宣傳思想工作作為一項重要的工作納入目標考核中，全體干部職工認真參與落實，力求出成效見成果。

第四篇：北京市住建委2012年工程質量管理工作要點

北京市住建委2012年工程質量管理工作要點

發布日期：[2012-2-16]共閱[27]次

京建發〔2012〕45號

2011年，市住房城鄉建設系統進一步完善了工程質量管理規定和制度，創新了工程質量管理工作機制，加強了對保障性住房、軌道交通等重點工程質量管理，加大了施工質量監督的執法力度，針對重點企業、重點項目、重點區域開展了專項執法檢查，強化落實了工程參建各方的質量責任，全市建設工程質量總體處于受控狀態。2012年，市住房城鄉建設委將繼續充實和完善工程質量監管政策規定，加強工程質量管理工作，努力提高質量管理水平。

一、總體思路

2012年，市住房城鄉建設系統將認真貫徹落實科學發展觀，按照全國住房城鄉建設工作會議的部署要求，以工程質量為核心，以落實工程質量責任為重點，以在全市開展專項整治活動為載體，完善各項法規制度，創新質量管理機制，加強誠信體系建設，加大行政執法監督力度，夯實質量管理基礎，杜絕重大質量事故，突出抓好保障性住房工程建設和軌道交通工程建設，確保建設工程結構安全和使用功能，維護廣大人民群眾切身利益，保證首都工程建設順利進行。

二、工作要點

（一）繼續完善法規制度，強化落實質量責任

一是開展《北京市建設工程質量管理條例》的立法研究。結合現行法律、法規和規范性文件，從工程質量管理法律法規體系建設、工程質量主體責任、注冊執業人員管理、工程質量保修、質量監督機構定位、行政處罰等方面對全市工程質量監管體系進行充分調研，進一步創新管理機制、落實工程質量主體責任，為北京市質量管理地方法規的制定打下基礎。二是完成《北京市房屋建筑和市政基礎設施工程質量監督管理規定》的制定。進一步強化工程質量監督的法律地位和執法屬性，改進監督方式，加強監督執法隊伍建設，提高監督執法工作效能，全面加強和改進全市質量監督執法工作。

三是加強學習宣傳和貫徹實施《國務院辦公廳關于保障性安居工程建設和管理的指導意見》。結合實際研究制定《關于進一步加強保障性安居工程質量管理的意見》，進一步強化保障性安居工程的質量管理。

四是按照《建設工程質量檢測管理辦法》和《北京市建設工程檢測資質和人員動態監督管理辦法》，研究制定《北京市建設工程質量檢測機構信用評價管理暫行辦法》、《北京市建設工程質量檢測機構監管標準》，建立檢測資質預審制度。開展建設工程質量檢測能力評估的研究，推行檢測機構能力評估制度，確定我市檢測機構檢測能力評估的方法和評估標準。

五是加強學習宣傳和貫徹實施《全面規范本市建筑市場進一步強化建設工程質量安全管理工作意見》。研究制定有關建設工程質量管理規定的配套實施細則，進一步明確企業、項目及其主要管理人員的質量責任，強化技術管理工作。

六是深入研究有關監理工作管理規定。充分發揮監理在工程建設當中“三控兩管”及安全監理作用，從明確職能創造保留人才環境入手，加大對監理企業的培育力度，研究制定本市專業監理工程師管理、建設工程監理取費及監理企業人員約談、考核的若干規定，切實落實質量監理責任。

七是研究制定軌道交通工程施工現場參建方各類人員配備標準，防水設計、施工管理和實體工程質量檢測驗收管理辦法，全面提升各類人員的工作責任和工程質量水平。八是在落實住房和城鄉建設部有關做好住宅分戶驗收有關要求的基礎上，針對我市《關于加強住宅工程質量分戶驗收管理工作的通知》的要求，研究對有關內容進行優化，使之更具實用性、可操作性。

（二）堅持創新管理機制，全面提升管理水平

1.全面提高工程監理整體水平。

一是督促監理企業與監理人員切實履行監理責任，認真貫徹《北京市工程監理企業資質及人員資格動態監督管理辦法》，加強對監理單位和人員的動態監管，建立并完善監理企業和監理人員的信用管理體系，充分發揮監理單位在工程建設中的作用。

二是進一步規范和加強工程監理人員的培訓和繼續教育工作。從培訓教材、培訓的方式、考試及發證各個環節入手，完善工程監理人員培訓考試流程；同時，規范監理例會記錄、日志、月報的撰寫內容，出臺示范文本，利用2至3年的時間，完成對全市工程監理人員的培訓。

2.扎實推進檢測行業健康發展。

一是逐步完善檢測管理信息系統和檢測機構及人員的信用評價管理體系；強化對工程質量檢測機構及人員的動態管理，督促檢測機構認真履行質量責任，確保各項質量管理制度和措施真正落實；加大對偽造數據等違法違規行為的懲治力度，對檢查中發現的各種違法違規行為，依法嚴格處理；充分發揮好協會的作用，支持其做好推行工程質量檢測行業執業準則、凈化檢測市場等行業自律的工作；逐步建立檢測行業資質預審制度和市場準入清出機制，扎實推進檢測行業的健康發展。

二是在質量檢測機構能力驗證工作的基礎上，試點對30家混凝土生產企業實驗室檢測能力進行驗證，積累經驗后在全市預拌混凝土企業中推廣。工程質量檢測機構必須保證檢測數據自動采集、數據真實、實時上傳，同時認真落實《關于進一步加強建設工程質量檢測結果不合格情況報送工作的通知》（京建法〔2011〕8 號）要求，及時報告檢測中發現的問題。

3.強化落實預拌混凝土企業質量責任。

一是研究制定北京市預制構件質量監督管理規定，市、區縣住房城鄉建設主管部門要加大對預拌混凝土企業質量保證體系和生產過程的監管，督促預拌混凝土企業落實質量責任。

二是對混凝土生產企業的質量管理、產品質量等環節實施重點抽查。對在生產過程中使用不合格原材料、偷工減料、未按規定檢驗的預拌混凝土企業及分站依法進行查處，并將不合格原材料的供應單位移送質量技術監督和工商行政管理部門查處。

4.規范提高工程竣工備案管理。

一是進一步規范工程竣工備案工作。認真貫徹市住房城鄉建設委有關政風行風建設工作部署，強化市和區縣工程竣工驗收備案管理力度，著手研究制定北京市建設工程竣工驗收管理規定，依法行政，提高服務質量和工作效率；

二是進一步加大建設工程竣工驗收備案行政管理創新力度。做好新備案系統應用工作，實現全市備案工作網上申報、實時查詢辦理過程、即時告知辦理結果，即時公開備案信息，服務社會，提高辦事效率。同時通過竣工備案數據信息化，繼續研究委內處室之間、市區兩級之間的工作聯動，加強備案數據應用工作。

三是加強對建設單位竣工驗收備案工作監管力度。通過改造后的工程竣工驗收備案工作系統與工程質量監督系統進行銜接及時獲取工程竣工驗收監督情況，嚴肅查處違反建設工程竣工驗收備案相關法律法規的行為。

5.積極穩妥做好信訪投訴工作。

一是繼續堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的信訪原則，進一步加強市、區縣兩級信訪工作聯系機制，建立突發事件應急處理機制，同時建立工程質量投訴統計分析通報制度，按照以人為本、構建和諧社會和建設法治社會的要求，克服困難、扎實工作，確保社會穩定。

二是各區縣住房城鄉建設主管部門要高度重視涉及工程質量引發的群訴群訪，加大對重點事項排查和預警工作力度。在當前房地產市場調控和保障性住房建設任務重的大環境下，提高認識，認真分析工程質量信訪管理面臨的困難和問題，要求對施工過程的質量監督從嚴從細，從源頭上預防質量群訴群訪事件。

（三）全力抓好質量監管，著力解決突出問題

1.加大保障性住房監管力度。

一是繼續堅持“以區為主，全市統籌”的原則，強化屬地監管責任，完善保障性住房工程監督執法模式。區縣住房城鄉建設主管部門負責本行政區域內保障性住房工程質量監督執法的具體實施工作，市住房城鄉建設委負責組織開展全市保障性住房工程的專項監督執法工作。2012年是保障性住房工程施工面積和竣工的高峰年，在建規模將達到5800萬余平方米、68萬套，全年竣工各類保障性住房7萬套，同時，還將啟動新增五片棚戶區和全市882棟簡易樓的改造。市和區縣住房城鄉建設主管部門將加大質量監督執法力度，健全質量保障機制，形成監管合力，實行專項監督和社會監督相結合，完善網格式執法檢查制度，規范工程建設各方責任主體的質量行為，重點加強對建筑材料、建設過程質量控制、竣工驗收全過程監管，加快推進保障性住房工程質量提升，確保質量安全。

二是認真抓好保障性住房小區的水、電、路、氣等市政基礎設施的配套建設。市和區縣住房城鄉建設主管部門根據施工許可范圍加強對小區配套建設的市政基礎設施的質量監督執法，督促建設單位按照建設方案確定的竣工驗收計劃組織對住宅小區工程進行竣工驗收，確保市政公用基礎設施、公共服務設施與小區工程同步建設、同步交付使用。

三是努力抓好重點村回遷房工程質量。50個重點村回遷房工程全部納入保障房管理，納入工程質量網格執法的重要內容，要進一步強化質量執法，督促建設單位嚴格履行基本建設程序，依法承擔重點村回遷房工程質量的全面管理責任，確保50個重點村回遷房工程責任落實、質量可控。市監督總站每月對各區縣至少一項結構在施的重點村回遷房工程開展網格執法檢查，相關區縣住房城鄉建設主管部門每季度（市監督總站每月）向市住房城鄉建設委報告50個重點村回遷房網格執法檢查情況。市住房城鄉建設委定期組織召開工程質量通報會，及時研究解決重點村回遷房工程監督執法工作中存在的問題，對工程建設質量管理較差、存在嚴重工程質量問題的責任單位和責任人進行通報批評，利用“工程質量和施工安全狀態考評系統”，定期公示考核排名及考核結果，督促各責任主體單位履行質量職責。四是落實工程質量終身責任制。建設單位要嚴格履行法定的項目建設程序，規范招投標行為，落實項目法人責任制、合同管理制、工程監理制、第三方檢測制度、分戶驗收制度、永久性標牌制度等。嚴格建筑材料驗核制度，加快推進保障性住房工程建材和部件供應質量終身責任制。

2．強化軌道交通工程質量管理。

一是建立和完善軌道交通工程質量風險防范和質量控制體系。突出抓好軌道建設工程質量安全評估工作，逐步實現評估和監管工作的科學化，精準化，標準化，信息化。從建筑材料、施工工藝、質量驗收等環節入手，研究解決軌道交通工程滲漏等影響使用功能等質量問題的有效措施。各參建單位要建立工程質量風險源管理工作機制，加強對工程質量風險源、分級控制體系技術措施的管理，落實質量責任制和崗位責任制。

二是繼續研究完善軌道交通工程監管模式，加強市和區縣兩級工程質量監督執法

工作，制定工作程序和相關制度，繼續有效發揮兩級質量監督機構作用。監督檢查參建單位嚴格落實有關標準規定，保證防水施工各項工藝要求落實到位，嚴格按照施工組織設計施工，依據規范抓好驗收工作。適時組織軌道交通建設工程有關專家和專業技術人員，加強質量監督管理，對軌道交通工程重點部位和關鍵環節等進行專項檢查。

3.健全完善抗震節能質量監管。

創新建筑抗震節能綜合改造工程質量監管方式，加大監督力度。加強對建筑抗震節能改造工程設計變更重新報送施工圖設計審查的監督檢查，進一步加強住房城鄉建設主管部門實施的建筑材料采購單位備案和重要建筑材料供應單位備案工作，嚴格執行建材供應商責任追溯制度；各級住房城鄉建設主管部門在監督執法檢查中，要督促施工單位嚴格按審查合格的圖紙實施，嚴格材料進場檢驗制度，認真貫徹執行抗震設防和建筑節能要求和規定。

4.加大工程質量監督執法力度。

一是繼續組織開展全市建設工程質量專項執法檢查。以全市在施工程實體質量和建設參與各方質量行為為主，重點檢查保障性住房工程、軌道交通工程、抗震加固及建筑節能改造工程；同時，對施工企業的質量保證體系運行情況進行檢查。

二是繼續做好全市安全質量網格管理工作，大力開展工程質量執法檢查。突出重點環節監管，加大專項執法檢查力度，重點對基坑開挖及支護、結構工程抗震構造施工、建筑節能、二次結構、見證取樣質量管理等內容進行檢查。

（四）積極開展專項整治，營建良好發展環境

市住房城鄉建設委開展以治理“不按照設計圖紙施工、不按照施工技術標準施工、不按照要求對建筑材料進行檢驗”為主題的全市工程質量專項整治活動，進一步增強企業重質量、講質量、抓質量的質量主體責任意識，提高我市工程質量管理水平，推動工程質量穩步發展。市住房城鄉建設委將重點開展保障性住房和軌道交通工程、防水工程施工質量的專項執法檢查，通過開展“查質量意識、查質量水平、查質保體系、查標準執行、查現場管理、查保修服務和排除質量隱患”為主要內容的“六查一排”活動，減少“三不按照”等違法違規行為，進一步強化責任主體質量意識；通過組織協會開展質量培訓教育和先進質量方法交流推廣活動，進一步提高企業的質量法制意識和質量管理水平；通過抓典型企業、樹樣板工地，在全市工程施工現場組織開展保障性住房工程、軌道交通工程、建筑抗震節能綜合改造工程、安裝工程、綠色施工工程等現場觀摩、交流活動，促進工程質量水平的提高。

三、保障措施

（一）提高認識，增強工程質量責任意識。

各參建單位要進一步提高對工程質量重要性的認識，主動增強責任意識和憂患意識，建立健全企業和工程項目的質量保證體系，依據有關規定和合同約定，承擔相應的質量責任和義務。住房城鄉建設主管部門要切實加強對工程質量的監督管理。要建立健全嚴格的質量監控制度，認真落實《北京市注冊建造師執業管理辦法》中關于項目負責人應在規定的建設工程管理文件上簽章的規定，以確保工程建設責任主體能認真履行法定的建設程序和承擔相應的質量責任。針對重點問題，采取專項措施，重點突破，治理問題發生頻率較高的外窗質量、房屋滲漏、墻體、屋面的溫度裂縫、保溫墻開裂等工程質量問題要有針對性，要抓住主要矛盾，重點突破，力求取得實效。市、區住房城鄉建設主管部門主管部門要分別采取措施進行專項治理，強化工程質量安全日常監管，嚴格執法處罰，堅決遏制違法違規行為。

（二）完善機制，加強監督機構自身建設。

市、區縣住房城鄉建設主管部門要進一步規范本市住房和城鄉建設主管部門及工程質量監督機構的質量監督行為，落實政府監管的層級質量管理責任體系。工程質量監督機構要認真履行監督執法的職責，對各方主體的質量行為實施監督檢查，督促各方主體質量責任的落實，通過創新監督執法工作方法，完善質量巡查和差別化監管制度，強化工程質量監

管的執法屬性，落實各方責任主體的責任，提高監督工作的公正性和執法效能。

（三）加強聯動，強化質量狀況綜合評估。

充分調動和利用各種監管資源，采用市場和行政監管手段，加強對參建各方主體質量行為的監管，對隨意降低質量標準、擅自違規變更設計、肆意違反強制性標準等違法違規行為或存在嚴重結構安全隱患的工程建設責任單位和個人，應依照有關法律、法規從嚴、從快進行處罰。同時通過建立現場、市場聯動機制，促進建筑市場形成獎優懲劣機制，實現企業和從業人員動態監管，給誠信者更加寬松的市場環境，對失信者強化監督限制市場準入。

（四）完善制度，加強質量信息分析通報。

繼續完善工程質量管理、備案管理和信訪管理工作例會制度，堅持建立工程監督執法工作聯席會議制度、專項執法檢查質量通報會制度，及時分析反饋全市工程質量基本狀況，向各區住房城鄉建設主管部門、各大集團進行通報，對工程建設質量管理較差、存在嚴重工程質量問題的責任單位和責任人進行通報批評，市和區縣住房城鄉建設主管部門根據日常監督執法檢查情況，結合各工程參建主體的評價，對各主體質量狀況進行綜合考核，同時應用于建筑市場管理。

（五）強化執法，加大工程監督執法力度。

市和區縣住房城鄉建設主管部門將加大對工程質量違法違規行為的查處力度。對檢查中發現質量問題的工程項目，及時發出整改通知，責令限期進行整改；對質量違法違規行為及時發現和處理，情節嚴重的，對責任單位的法定代表人、技術負責人實施質量管理約談告誡，并應采取限期停止責任單位和責任人招標投標資格等行政管理措施，納入動態監管和信用評價體系監管。對于涉嫌犯罪的按照《北京市行政執法與刑事司法銜接工作辦法（試行）》移送公安機關查處并報檢察機關備案。

附件：北京市住房和城鄉建設委2012年質量網格檢查計劃

北京市住房和城鄉建設委2012年質量網格檢查計劃

市和區縣住房和城鄉建設委要做好建設工程施工現場的質量網格執法工作，每月應從北京市建設工程質量監督管理信息系統中，根據區、縣監督工程總量隨機抽取一定比例的工程，按照每月檢查計劃進行現場執法。

1-2月：組織開展以冬期施工質量管理為重點的執法檢查。

3月：組織開展以質量管理體系建立及運行為重點的執法檢查。

4月：組織開展以見證取樣質量管理為重點的執法檢查。

5月：組織開展以市重點工程為主的基坑開挖及支護質量、結構施工質量和見證取樣管理為重點的執法檢查。

6月：組織開展以保障性安居工程為主的上半年市、區兩級網格聯合執法大檢查。7月：組織開展以發包承包、企業資質、人員資格為重點的綜合性執法檢查。8月：組織開展以結構工程抗震構造施工質量為重點的執法檢查。

9月：組織開展以建筑節能工程（含改造工程）、二次結構為重點的執法檢查。10月：組織開展以商品住房工程廁浴間防水、門窗工程、暖通、電氣工程為主的執法檢查。

11月：組織開展以保障性安居工程為主的下半年市、區兩級網格聯合執法大檢查。

12月：組織開展以冬期施工質量管理、暖通、電氣工程為重點的執法檢查。

第五篇：市住建委工作總結

一、xxxx年工作總結

xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以又好又快推進舟山群島新區建設為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規劃，高標準建設，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標任務。

（一）城鄉空間格局不斷優化

。全市共編制完成各類城鄉規劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區空間發展戰略規劃》已報市政府印發實施，《浙江舟山群島新區城市總體規劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線網規劃和地下空間開發利用規劃已形成中間成果，綠道網規劃編制完成，新城中央商務區（CBD）三期和城北商務區、濱海商務區（傳媒中心）等區塊控制性詳細規劃和城市設計已經完成，本島南部濱海發展帶城市設計及景觀規劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區塊的區域規劃與城市設計工作。全市完成85%的中心村建設規劃編制任務。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數字地形圖基礎測繪項目，預計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里。“數字城市”地理空間框架建設試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統一的地理空間數據共享服務平臺建成運行。

（二）城市建設加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資20.85億元，重點工程項目任務均已提前或超額完成。其中浙江大學舟山校區工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設工程已基本竣工；海洋文化藝術中心竣工，城市展示館年內開館；杜家嶺安置小區六期、新后岸村安置小區、鹽倉保障房小區等一批安置房和保障房小區完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復線、鎮鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優化。

（三）城市管理水平進一步提升。深入推進“數字城管”，新城、定海城區、普陀城區實現全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數字城管”基本建成，實現了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉變。打好市容環境攻堅戰，進一步整治流動攤販、集貿市場周邊環境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環境衛生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管網改造和受災樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執法隊伍規范化建設，提升城管執法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發生1起因行政執法不當引起的群體性事件。

（四）城鄉住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為113.4%，竣工2646套，竣工率105.2%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當地人均可支配收入的80%以下，申請條件已放寬到人均年收入20000元、家庭財產15萬元以下家庭。大力發展公共租賃住房建設，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農村住房改造建設6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。

（五）建設產業做大做強。表彰獎勵了一批建筑業龍頭企業、重點骨干企業、走出去優勝企業和建筑業人才。全市建筑業完成總產值195億元,較上年有新的增長。加強建設領域質量安全生產管理，全市共發生安全生產事故2起，死亡2人，事故起數和死亡人數分別占控制考核指標數的40%。積極推進以建筑節能為重點的綠色建筑工作，指導普陀區創建綠色城鎮示范區。積極推進施工企業與招投標代理機構的“預選庫”建設，加強對建設工程招投標活動的監督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產業健康發展的政策措施，規范房地產市場秩序，加強商品房預售資金監管。全市累計完成房地產開發投資額158.94億元，較上年增長37.05%。共預銷售商品住宅4821套，總建筑面積50.44萬平方米，比上年減少52.14%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降4.60%。

（六）新城經濟功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協議，其長三角總部及研發機構落戶城北商務區；浙江富通集團有限公司辦公樓也將落戶城北商務區；上海三盛宏業集團有意向開發CBD三期；中交集團開發項目加快推進；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業。建設大廈