第一篇：XX年旅游管理局十一月份主要工作完成情況總結和十二月份主要工作安排

XX年旅游管理局十一月份主要工作完成情況總結和十二月份主要工作安排 一、十一月份工作總結

1、做好江北旅游產業發展說明會及旅游投資項目簽約儀式相關事項準備；江北旅游投資公司人員招聘和銀行開戶招標有關事項；陳強副書記調研江北農旅融合工作；賀斌副主席調研江北旅游工作；丁曉芳區長專題聽取旅游工作匯報；

2、針對市級4A復核暗訪提出的相關整治意見，督促老外灘景區落實相關整改提升和文明景區相關工作；督促慈城古縣城景區落實4A復核暗訪相關整改提升工作；

3、做好5A級旅游景區創建咨詢服務項目招投標有關前期工作；做好“百日攻堅”兩路兩側妙金線及朱五線整治督查落實工作；對慈城動力小鎮、外灘國際時尚小鎮旅游相關功能配套進行業務指導幫助；完成北岸星街坊創建特色街區專項休閑旅游基地整改驗收工作；

4、繼續準備匯報材料：收集花海、廁所、停車場等圖片資料；統計北山區域鄉村旅游廁所和停車場情況；制做完成北山區域游客最高承載量應急方案；完成北山鄉村全域旅游示范區宣傳冊和宣傳片制作；

5、做好森田藍莓資金申報工作；做好森田藍莓和凡山果園果蔬基地宣傳冊材料收集上報工作；上報、補報鄉村旅游廁所國家系統報表；參加全市鄉村旅游、景區培訓；

6、上報市局鄉村旅游總結和計劃、鄉村旅游項目情況報表；落實花海集市參加企業名單；上報毛岙村鄉村旅游項目資金審核申報；積極參與莊橋童家三村一莊園規劃評審；

7、完成上報XX寧波市重點扶持旅游節慶活動和XX寧波旅游節社會辦節活動江北區15個節慶臺賬資料整理并申報寧波市旅游局；完成寧波市旅游局和現代金報舉辦的“寧波十大鄉村旅游愛情勝地評選”工作、我區蓀湖花海成功入選。

8、做好了寧波市旅游局和寧波市總工會對我區上報的半檏園、綠野山莊、毛岙村茶語山莊和老樟樹民宿四家工會療休養點的考評工作

9、配合做好旅游行業經營場所安全等四季度旅游安全檢查和平安旅游宣傳工作；參加全市旅游質監業務競賽獲第一名；抓好平安旅游、全區旅游企業月度隱患排查等各類報表、系統上報、填報工作。

10、完成網絡信訪網址維護更新及受理答復工作。繼續做好旅游信息考核督查、門戶網站建設管理、政府信息公開等系列工作.二、十二月份工作計劃

1、組織召開江北區旅游產業招商工作推介說明會，做好相關配套工作；

2、進一步推進慈城-保國寺國家5A級旅游景區相關創建工作；督促慈城鎮落實好通景公路妙金線及朱五線的“兩路兩側”整治及推進工作；落實5A級旅游景區創建咨詢服務項目招投標有關工作；做好景區外圍相關旅游交通標識牌設計安裝項目的招標工作；

3、繼續督促慈城古縣城景區落實市級4A復核暗訪檢查問題的相關整改提升工作；加強指導轄區特色小鎮創建3A級旅游景區的相關前期工作；做好《旅游交通標識系統規劃設計》相關論證評審工作；指導保蓀辦做好蓀湖省級旅游度假區創建相關硬件設備、設施等落實工作；

4、完成北山鄉村全域旅游示范區驗收及相關工作；開展游步道節前游步道檢查、巡查工作；按要求下撥游步道管護資金；會同莊橋街道完成靈山段維修驗收。

5、組織參加12月6日-9日在廣州舉辦的“XX廣州?寧波周”旅游推廣活動；完成XX年度游客招徠獎勵及轄區酒店引進會議招引獎統計匯總工作；做好XX年度《寧波都市休閑四季游活動手冊》編印工作

6、制訂工作方案，啟動今冬明春安全隱患大排查，重點是消防、旅游租車、特種設備；召開全區旅游安全與市場整治工作會議，開展旅行社經營管理風險管控培訓。

7、匯編全年旅游安全、質監、平安等臺賬，做好各類考核工作；抓好平安旅游、全區旅游企業月度隱患排查等各類報表、系統上報、填報工作。

8、調整優化智慧旅游服務平臺建設，做好各類旅游信息考核督查工作。

第二篇：十一月份工作完成情況及十二月份打算

興城街道衛生院十月份工作完成情況及十一月份打算一、十一月份工作完成情況

1、進一步完善公共衛生相關資料，制定公衛辦各類規章制度，并制版上墻，購置檔案櫥、檔案盒，印刷宣傳單和健康處方，更新農民健康檔案3500人次，迎接了市衛生局對基本公共衛生項目的考核。

2、到驛城區學習農村“一體化”管理先進經驗，特別是藥品統購配發方面的經驗做法。

3、抽公衛辦5名同志對轄區內1996年1月1日至2001年12月31日出生的、未接種或未完成乙肝疫苗全程接種兒童，實施接種乙肝疫苗首針接種，共接種568人次。

4、認真落實各項醫療制度，開展醫療質量管理與控制工作，迎接上級的“醫療質量萬里行”活動督導檢查。

5、派出2名同志到市中醫醫院、棗礦集團棗莊醫院學習放射、護理等業務，同時在上級專家的指導下，新開展了鋇餐透視、電腦中頻理療等項目，極大地方便了居民就醫。

6、按照《山東省綜合醫院評價標準》和《山東省綜合醫院評價實施細則（試行）》要求，完善相關制度、措施，嚴格工作方式方法，經自我評估，認為具備一級甲等醫院資格，積極申請醫院等級評審。

7、聘用19名具備資質的鄉村醫生為2011農村公共衛生協理員。

二、十二月打算

1、制定慶祝元旦系列活動方案，并分步實施。

2、對2010工作進行總結，籌措2011年的工作打算。

3、根據上級工作安排，利用最后一個月，嚴格落實控煙措施，制定獎罰細則，爭創無煙單位。

4、落實高新區醫改制度，修訂衛生院新農合報銷政策，升級相關網絡系統，特別是藥品零差價系統，為2011年元月份實行藥品零差價工作做好準備。

5、進一步明確公衛辦人員職責，分工協作，督導村公共衛生協理員以更新農民健康檔案為當前首要任務及時開展工作。

二〇一〇年十二月七日

第三篇：十一月份工作小結及十二月份工作安排

十一月份工作小結及十二月份工作安排

村建中心

十一月份，主要做了以下幾項工作：

1、十一月份征收建筑營業稅1.2萬元，運輸稅和會議稅計2.1萬元。

2、在以征收建筑營業稅的基礎上，十一月份為鎮財政收入征收20萬元。

3、嚴查違章建筑，十一月份共查處違章建筑6例，其中強制拆除3例，停建2例，經濟處罰1例。

4、十一月份，協助淮南村重新規劃了三壩小街，在2010年元月份實施開發。

5、持之以恒地搞好街道管理，徹底改變陸集小街臟、亂、差、堵車的不良局面。

十一月份取得了一定的成績，但與領導的要求仍有較大的差距，決心在十二月份的工作中完善和改進。在十二月份，準備做好以下幾項工作：

一是按照領導“辦好事、辦成事、多辦事、不出事”的要求，繼續團結一班人，積極協助商業街開發。

二是積極協助政府搞好東南片土地復墾和設施栽培的中心工作。

三是繼續挖潛力、找關系、排稅源，爭取完成政府下達我們的稅收任務。

四是主動幫助政府征收建筑營業稅和銷售工作，力爭在十二月份再為政府財政征收30萬元。

五是堅決禁止在S327和鎮規劃區內的一切違章建筑，發現一例拆除一例，決不手軟，辦公室所有人員全部分工包干到村。

六是繼續加大征收建筑營業稅和銷售稅的宣傳力度，努力提高建筑商的納稅意識。

二OO九年十二月六日

第四篇：十二月份工作完成情況

十二月份工作完成情況

辦公室

1.完成2010年總結和2011年打算。2.組織開展了全省亮點工作推薦申報。

3.上報市委、市政府、市目標辦相關材料。4.總結全年信訪、信息工作。5.完成班子述職述廉述法材料。

6.2010人力資源社會保障報告形成初稿。7.布置全系統2009年目標考評工作。8.順利通過全市文明城市創建檢查。信息處（信息中心）

1.開發調整相應醫保程序。

2.醫療保險各項數據準備測試工作及年終結轉。3.配合做好市民卡發放工作。4.工傷生育軟件升級改造驗收。

5.開發城鎮企業養老保險異地轉移數據交換平臺接口。6.做好金保工程應用軟件需求調研準備。

7.做好了網站迎接測評和12333咨詢服務迎檢準備。8.做好一樓設立咨詢服務臺相關工作。9.繼續做好信息系統資產轉移交接。政策法規處

1.完成依法行政和學法用法工作情況匯報及迎檢工作。2.完成領導干部及公務員普法考試組織工作。3.完成學法用法十佳新人新事組織推薦工作。4.完成法制工作總結和工作計劃制訂。紀檢監察室

1.召開特邀監督員座談會。

2.完成迎接市紀檢監察信訪舉報目標管理考核工作。3.完成年終總結和2011年計劃安排。

4.配合做好領導班子及成員述職述廉述法考評工作。5.參加支付中心班子主要成員的選拔考察工作。6.參與創業就業等重點工作督查監督。

7.督促檢查重要權力節點監控機制落實情況。組織人事處

1.完成機關支部黨員示范崗申報工作。

2.完成干部調整及縣處職干部推薦服務工作。3.完成黨員民主評議布置及全年黨費收繳工作。4.完成部門人員編制年報工作。

5.完成領導班子述職述廉準備工作。6.組織老同志赴丹陽參觀學習。規劃財務處

1.完成“十二五”規劃（草案）編制工作。2.統計發布11月份全市主要指標完成情況。3.完成部門預算編制審核上報工作。

4.布置社保基金預算決算工作，布置統計年報。5.落實管理費完成情況。

6.協調蘇南人力資源市場資金及審計等工作。就業促進處

1.參加全國創建工作績效考評會議,傳達貫徹會議精神。2.草擬失業人員基本生活消費價格上漲動態補貼通知。3.布置開展全市創業情況調查。

4.申報參加國家級創業型城市創建績效考評。

5.認真總結2010年，梳理就業條口創新創優工作。6.總結創業就業組工作，草擬明年創業就業工作要點。人才開發處

1.推進“331計劃”第二、三批引進人才評審資助工作。2.修改完善我市“十二五”人才發展規劃。

3.做好全市人才和博士后工作站建設情況統計工作。4.向有關院士專家及高層次人才開展寄新年賀卡慰問。

5.印發了補充申辦“優秀人才一卡通”通知。

6.發放1995年前享受政府特殊津貼人員津貼費。7.完成處室今年工作總結和明年工作打算。職業能力建設處（職業技能鑒定中心）

1.檢查轄市區目標完成情況，交流明年工作思路。2.通報學生技師鑒定情況，部署2011年學生技師鑒定。3.組織技職校參觀創業實驗基地，推進參與市級評估。4.完成下半年全市技工院校國家助學金申報審核發放。5.組織參加全國數控職業技能大賽決賽。6.完成技職校職業技能鑒定統計分析上報。7.完成第三批市級突出貢獻技師評審。

8.完成高技能人才補貼和培養資助經費發放工作。軍官轉業安置處

1.完成市區營以下(技術干部)軍轉干部報到手續。2.召開第四季度座談會，做好企業軍轉干部解困維穩工作。3.召開自主擇業軍轉干部座談會并進行“兩節”慰問。4.做好軍轉干部崗前培訓相關準備工作。專業技術人員管理處

1.組織召開工程中級專業技術資格評審會。2.完成132人初中級專業技術資格初定工作。3.分批公布高級專業技術資格評審結果。

4.會同組織實施信息化素質和職稱外語考試工作。5.總結2010年工作，謀劃2011年打算。外國專家處

1.參加第十三屆中國留學人員廣州科技交流會。

2.參加引進日本花甲專家項目洽談暨工作研討會（合肥）。3.參加全省外國文教專家管理工作培訓班。4.完成全市引智項目的項目總結和經費決算。5.完成全市外國文教專家聘請資格單位年審。

6.開展了外國專家組織及外國專家寄圣誕賀卡慰問。

事業單位人事管理處

1.召開全市事業單位工作會議，布署事業單位人事統計等工作。2.完成下半年市屬事業單位公開招聘有關工作。3.布置了事業單位工作人員考核工作。

4.完成市民政等系統部分事業單位崗位設置聘用工作。公務員管理處

1.會同布置了公安執法勤務機構警員職務套改工作。2.布置了2010年公務員考核工作。

3.做好全市跨越發展有功單位和突出貢獻者評選表彰有關工作。4.參加了省“十一五”公務員培訓工作檢查評估工作。5.完成市環保局等單位調任公務員有關工作。6.完成全省殘聯系統先進評選推薦工作。

7.開展2010年公務員信息管理系統數據更新工作。8.會同布置全市公務員保密教育培訓考試考核工作。勞動關系和工資福利處

1.完成公共衛生績效工資工作向政府匯報，做好有關實施準備。2.完成2010年工作總結及2011年工作計劃。3.提出2011年全市退休人員活動計劃。

4.參加省廳年報會議，布置了全市年報工作。養老保險處

1.督查驗收轄市區新農保工作推進情況。2.出臺市區企業社會保險繳費調整文件

3.提出調整被征地農民基本生活保障標準的意見。工傷保險處

1.落實工傷保險市級統籌工作及調劑金管理暫行辦法。2.落實老工傷納入工傷保險統籌及操作口徑。醫療保險處

1.做好結轉、基金預決算、參保動員、定點機構考核等工作。2.出臺統賬門診支付、結算辦法、藥品目錄、離休統籌標準等文件。3.完成醫保創新項目材料。

4.推進轄市落實統一全市醫療保障政策工作。5.向衛生部醫管司等介紹鎮江醫保工作經驗。勞動監察處（監察支隊）

1.全面盤點勞動監察工作，確保全年目標順利完成。2.組織開展全市農民工工資支付專項大檢查。3.開展2010勞動保障書面審查工作。

4.完成勞動監察信息管理系統軟件測試試點工作。5.全面總結2010年，研究提出2011年思路。農民工工作處

1.完成全市農民工工作督察自查工作。

2.做好全省兩節期間保障農民工工資支付視頻會議鎮江分會場組織工作。

3.組織了清欠農民工工資大檢查。調解仲裁管理處（勞動爭議仲裁院）

1.完成省廳檢查組對我市仲裁工作33項指標考核工作。2.組織對轄市區案件處理質量評查活動。就業管理中心

1.協助舉辦全省就業創業政策業務培訓班，做好會務工作。2.推進換發全國統一就業失業登記證相關工作。3.做好就業信息系統軟件升級工作。

4.完成四季度人力資源市場供求分析數據采集工作。5.開展了全市創業培訓講師選評工作。

6.做好了2010省級充分就業社區迎檢準備工作。7.開展了基層平臺考核和總結評比工作。8.開展了創業型轄市區、街道（鎮）、社區（村）考評工作。9.收集整理我市創業故事征文上報人社部。

10.會同市慈善總會出臺困難群體創業扶持政策。11.電子商務大賽產生前10強。

12.開展了中國勞動和社會保障報鎮江“創建行”宣傳。社保征繳中心

1.繼續推進各項社會保險擴面征繳工作。2.做好社會保險關系轉接相關工作。

3.完成醫保統帳結合工資總額申報工作，做好內審調賬工作。4.做好2011年基金預算和經費預算工作。

5.開展了2011年居民醫療保險參保登記工作。6.協調學生保險各項基金到賬并發放醫保卡。7.完成機關事業單位養老保險繳費基數申報工作。8.做好社會保險稽核、清欠工作。

9.做好鎮江新區、潤州區失地農民轉城保工作。10.全面推進創先爭優工作。社保支付中心

1.完成各項社保費、專項經費、代發費用發放工作。2.開展了工傷保險市級統籌實施前的準備工作。3.完成第2批煤礦系統職工家屬農轉非待遇的審核與發放。4.完成對部分離休人員退休待遇的增發工作。5.完成社保支付財務年底賬目清理。

6.完成工傷、生育保險系統軟件開發驗收工作。7.完成信息中心固定資產有關移交工作。

8.協助做好養老保險、醫療保險基金預決算工作。技師學院

1.迎接市退役士兵檢查組來校檢查。2.完成元旦文藝匯演工作。

3.完成中層干部述職測評工作。4.組織高中畢業新生軍訓工作。

5.組織參加江蘇省成人高等計算機和英語統考。6.完成各聯辦院校新生錄取信息的整理工作。7.開展了國家助學金發放工作。退管中心

1.走訪督促12家企業盡快按規定移交檔案。

2.新增納入社會化管理服務體系退休人員2600人。

3.布置退管工作考核，開展了退管服務示范社區驗收。人才服務中心

1.參與全省赴京、沿江五市系列招聘活動。

2.開通2011屆高校畢業生招聘網上交流大會平臺。3.開通人才在線“旅游餐飲服務頻道”，舉辦餐飲旅游行業首場大型專場招聘會。

4.制訂2011年市場周三、周四專場和網上人才對接活動方案，改進求職招聘直通車報紙專區發布辦法。

5.指導駐鎮高校、技職院校落實創業型城市建設工作指標任務。6.完成大學生創業園、創業孵化基地企業入駐情況調查。7.完成就業服務周成果統計及總結工作。8.提出2011年中心和市場工作思路。考試考工中心

1.組織實施了江蘇省農村信用聯社招聘考試筆試工作。

2.組織實施了國家和省職稱外語考試工作。

3.及時發放了句容市技術工人等級升級考核合格證書。4.開展了2010年總結和2011年打算。

5.完成市直機關調任公務員考試組織工作。培訓中心（技工教研室）

1.指導督促完成全市公務員保密知識培訓。2.開展了繼續教育證書驗證工作。

3.組織開展了培訓教研活動，聽取培訓工作建議。4.提出明年工作思路，完善工作目標和舉措。5.完成省公務員局“十一五”公務員培訓工作檢查評估。6.做好家庭服務協會申報會長單位有關工作。7.組織了市場營銷專業（工種）培訓班。匯萃園

1.根據季節變化適時調整菜肴，促進了效益提升。2.加大四害消殺工作，通過省級滅蟑專家組檢查。3.應對菜價上漲，繼續做好了異地采購原料的工作。

4.開展了設備安全隱患自查，全月安全生產無事故。基建辦

1.完成空調、鋁合金外門窗、電梯施工項目決算審計。2.完成綠化工程驗收。

3.完成消防整改工作，邀請消防支隊進行復驗。4.人才廣場太陽能照明進場施工。

一月份重點工作安排

辦公室

1.開展轄市區和處室單位考核測評。

2.編撰2010人力資源社會保障報告，制作PPT宣傳片。3.起草全省人力資源社會保障工作會議材料。4.繼續做好年鑒編撰工作。

5.起草2011年人力資源社會保障工作要點。6.完成2010年全市亮點工作梳理。

7.做好年終總結暨新春聯歡會組織工作。8.推進完善機關大樓統一物管。

9.加強兩節期間信訪、安全和車輛管理。信息處（信息中心）

1.加強醫保結轉、離退休人員待遇調整等信息支撐。2.做好養老保險基金征繳指標分解考核數據整理。3.做好電話及網絡線路整改。

4.做好學少特病報銷程序開發、培訓、實施。

5.配合市民卡辦公室進行統發工資人群的換卡工作。6.迎接省人社廳對12333咨詢服務和網站考核。7.開展網站內容保障工作考核。

8.《人力資源和社會保障服務指南》定稿印刷。政策法規處

1.做好2010人力資源社會保障政策法規匯編工作。

2.做好執法證信息采集匯總上報工作。

3.做好行政復議及行政訴訟年報統計上報工作。

4.印制社會保險法和工傷保險條例修訂文本宣傳材料。5.做好行政許可和行政審批事項受理出件工作。紀檢監察室

1.推進人社系統優質服務窗口評選表彰工作。

2.迎接懲防體系建設、案件檢查、派駐機構工作考核。3.配合做好縣處級領導班子及成員考評有關工作。4.參與創業就業等重點工作考核督查。組織人事處

1.做好領導班子述職述廉述法服務工作。2.做好黨建迎檢和黨員統計年報工作。

3.做好機關事業單位工作人員考核工作。4.完成部門勞動工資年報工作。

5.穩步推進局屬事業單位崗位設置工作。6.做好春節前老干部座談及慰問工作。規劃財務處

1.修訂完善“十二五”規劃綱要，編印重點研究課題。2.協助業務工作考核，發布2010年主要指標完成情況。3.完成社保基金預決算工作、統計年報及部門決算審核編報。4.開展各事業單位內部審計。

5.完成賬務結轉，協調蘇南人力資源市場資金、審計等工作。就業促進處

1.形成我市創建工作五大體系建設特色材料。2.推進全市創業情況調查，加強工作宣傳。

3.加強與統計部門溝通協調，確保核心創建指標落實。4.修改完善2011年建設創業創新型城市工作要點。5.出臺失業人員基本生活消費價格上漲動態補貼文件。6.做好就業創業、再就業預決算有關工作。

7.做好市領導春節慰問特困職工、失業和退休人員準備工作。

8.發放解困企業定補、協保人員1-2月份生活費。人才開發處

1.修改完善“十二五”人才發展規劃。

2.做好“優秀人才一卡通”補充申辦工作。3.修改完善市級專家相關評審辦法。

4.推進“331計劃”第三批引進人才資助工作。職業能力建設處（職業技能鑒定中心）

1.做好2010市技術能手表彰工作。

2.組織技能鑒定中心內部考核，分解下達2011年目標。3.做好民辦職業培訓機構評估換證。4.組織開展技工院校學生鑒定。

5.探討技工院校2011年招生工作思路。

6.會同組織檢查退役士兵職業培訓，做好培訓招生工作。7.指導省交通技師學院申報“引進外國專家教學”工作。8.開展技工院校學期結束工作檢查。

9.協助市冶金技工學校做好省實訓基地建設視導組接待工作。10.召開職業能力建設工作座談會，明確明年主要工作。軍官轉業安置處

1.會同市委組織部做好團職干部報到及崗前培訓工作。2.開展企業軍轉干部兩節”慰問，做好解困維穩工作。3.做好有關統計年報和數據庫上報工作。專業技術人員管理處

1.及時公布相關專業高級、中級評審會評審結果。2.增補工程、電子類中級評委庫成員。

3.搜集整理各系列專業技術資格常用專業參考目錄。4.會同組織專業技術人員公需科目培訓集中考試工作。5.布置全國外語、衛生等職稱考試報名。外國專家處

1.審核下撥2010全市引智項目經費。2.組織申報揚中市省級留學人員創業園。

3.組織開展部分外國文教專家聘請資格單位工作調研。4.組織開展2011重點引智項目的調研。事業單位人事管理處

1.做好全市事業單位工作人員考核工作。2.做好全市事業單位人事統計工作。

3.推進事業單位崗位設置管理有關人員信息比對工作。4.做好市屬衛生系統公開招聘工作人員有關工作。5.開展出國工勤人員家屬春節慰問。公務員管理處

1.開展全市跨越發展有功單位和突出貢獻者評選表彰。2.做好公務員考核結果審核備案工作。3.做好全市公務員統計工作。

4.做好全市行政機關工作人員違紀處分情況統計。5.會同做好公安執法勤務機構警員職務套改工作。6.繼續做好有關部門調任公務員工作。

7.會同做好公務員能力建設集中考試工作。8.做好全省民防系統先進評選推薦工作。

9.做好市公安局競爭上崗職數和人員晉升資格審核工作。勞動關系和工資福利處

1.推進公共衛生事業單位績效工資制度。

2.完成機關事業單位退休人員、遺屬春節慰問工作。3.完成2010年軍隊轉業干部工資核定工作。4.按序時進度開展機關事業單位工資年報工作。5.向省廳報送我市工資集體協商工作情況 養老保險處

1.做好企業離退休人員養老金調整有關工作。2.組織實施全市第一季度勞動能力鑒定評審工作。工傷保險處

1.出臺工傷保險調劑金管理辦法，健全工傷認定考核體系，推進工傷保險市級統籌。

2.推進“老工傷”納入工傷保險統籌，出臺操作口徑。3.做好《工傷保險條例》宣傳工作。

4.認真總結2010年，提出2011年工作計劃。5.組織專家開展工傷認定疑難案件傷情鑒定。醫療保險處

1.推進醫保結轉工作，通報經辦機構考核情況。2.調整居民醫保財政補助標準和醫保結算辦法。

3.下達2011年醫保基金預算，編制醫保費用二級預算。4.做好醫保新政策執行情況督查和宣傳工作。

5.下發經辦職責與省對應文件，分解明年目標任務。6.向社會公布2011醫保重要數據。勞動監察處（監察支隊）

1.繼續組織開展全市農民工工資支付專項大檢查。2.做好勞動監察舉報投訴受理工作，確保兩節穩定。3.繼續做好勞動保障書面審查工作。

4.妥善處置旋麗電器、勝華船舶、健力寶公司職工集體上訪工作。

5.上報2010年勞動保障監察特色亮點工作。農民工工作處

1.繼續組織農民工電影周活動。

2.組織召開全市農民工工作調度會。調解仲裁管理處（勞動爭議仲裁院）

1.組織轄市區研討明年仲裁工作思路。2.擬定仲裁庭改擴建方案。

3.擬定仲裁案件立案、案前調解規范要求。4.召開勞動人事爭議仲裁委工作會議。5.召開兼職仲裁員會議，表彰優秀兼職仲裁員。就業管理中心

1.開展全市創業就業目標考核工作。2.完成民主評議黨員工作。

3.完成全市用工需求季度報告，開展春季用工調查。4.完成四季度人力資源市場供求分析報告。5.布置2011年全市失業動態監測工作。

6.開展困難失業職工、基層平臺困難職工慰問活動。7.迎接省創業培訓講師考評和充分就業社區檢查。8.組織籌辦電子商務創業技能大賽決賽。9.擬定“2011年春風行動”方案。10.開展農村務工人員就業情況調查。11.開展2011年再就業援助月活動。

12.基層平臺考核獎勵經費發放到位。社保征繳中心

1.分析2010年企業養老、醫療保險基金收入，做好2011年收支預算。

2.做好企業養老保險征收基數和比例調整工作。3.做好地稅票據整理工作。

4.開展2011年居民醫療保險參保工作。5.做好學生醫療保險保健費發放工作。

6.做好2011年機關事業單位養老保險結算工作。7.開展社會保險經辦管理工作檢查。

8.開展醫療保險新系統各項業務操作培訓工作。9.做好醫療保險個體封存人員解封繳費工作。10.新農保、被征地保障年終考核測評工作。11.做好失地農民建項、轉城保工作。12.做好新農保、征地保障年報統計工作。

13.推進轄市區新農保參保繳費率、續保率相關工作。社保支付中心

1.確保各項社保費、專項經費、代發費用及時準確足額發放。2.開展養老、醫療、工傷、生育保險基金決算工作。3.校認支付財務系統年末結轉數據，確保安全無誤發放。4.開展2011企業退休人員養老金的調整工作。

5.將事業單位人才代理單位人員納入養老金發放系統。6.開展離休人員健康休養費的增發工作。7.按時做好各類報表的統計與上報。

8.完善事業單位崗位設置的準備實施工作。9.貫徹實施《工傷保險條例》。

10.開展社會保險“標準化建設年”活動。技師學院

1.做好崗位設置方案實施工作。

2.組織參加迎春長跑和大愛鎮江活動。3.做好學年期末考試及教學安排工作。4.開展班級技能鑒定工作。

5.認真做好2011年校企合作咨詢委員會年會會議工作。6.做好2010年的決算年報工作。

7.完成新校區項目投資合作協議簽訂，確定BT模式合作單位。退管中心

1.召開迎新春退休人員社會化管理服務推進座談會。2.向全市退休人員發一份慰問信，走訪慰問市區特困退休人員。3.做好退管工作經費申領撥付工作。4.接受單位目標完成情況量化考核。人才服務中心

1.分解中心和市場2011年重點目標任務。

2.形成我市2011屆高校畢業生招聘工作綜述。3.舉辦鎮江市2011年春季人才交流大會。4.籌辦節后首場大型勞務人員交流大會。

5.提請出臺鎮江市大學生創業扶持資金管理辦法。6.會同籌備鎮江市大學生創業示范區建設啟動儀式。7.完成大學生創業板塊績效考核和臺賬建立工作。8.推進重點企業人力資源服務合作。

9.完善客戶服務評價體系，運行叫號服務系統。10.制定市人才中心“管理提升年”實施意見。

11.舉辦大客戶新春聯誼會和鎮江人力資源經理俱樂部年會。考試考工中心

1.組織實施全國注冊咨詢工程師等考試網上報名工作。2.部署機關事業單位技術工人升級考核和復核認定工作。3.按時發放機關事業單位技術工人等級合格證書。4.完成中心事業單位崗位設置相關工作。5.完成事業單位工作人員統計和工資年報。6.編制2011年人事考試計劃和宣傳刊。

7.研究確定2011年人事考試重點工作安排。培訓中心（技工教研室）

1.組織市直機關事業單位培訓抽考。

2.推進教育系統公需科目繼續教育培訓工作。3.推進專業技術人員繼續教育驗證工作。4.商定2011年公務員及專技人員培訓方案。5.做好軍轉干部等培訓管理服務工作。6.做好師資庫和學員庫錄入整理工作。7.做好中心2010年財務決算工作。

8.組織技工院校參加全市元旦萬人健身長跑活動。9.做好就業再就業培訓專業（工種）的申報工作。匯萃園

1.做好酒店經營管理總結表彰，振奮精神邁向新一年。2.抓住兩節黃金商機做足生意。

3.繼續做好異地采購原料工作，力爭降低菜價成本。4.繼續做好人才會所的接待工作。

5.做好消防和設備的維保工作，確保安全生產無事故。基建辦

1.繼續辦理新增綠地的用地手續。

2.做好所有施工項目決算資料和大樓相關工程審計。3.完成大樓管理移交工作。

4.完成人才廣場太陽能照明進場施工。5.完成大樓竣工資料的交驗工作。

第五篇：抗旱處十一月份總結和十二月份工作安排

抗旱處2011年11月份工作總結

和12月份工作安排

抗旱處 2011年11月28日

一、11月份工作總結

1、太子河綜合治理工作

11月12日按照會議紀要要求，制定了工作方案和調查表格。11月14日至17日，赴本溪市進行現場調查，和本溪市水務局共同研究制定了調查方案，采取上門調研和實地查勘相結合的方式，重點開展了5項調查工作：一是對本溪市城區太子河兩岸山洪溝排污情況進行了逐條調查，并對太子河干流上的排污口進行了GPS定位；二是沿細河南芬區段和北臺段現場調查了鐵選礦廠選礦排水情況、沿線生活區污水排放情況以及南芬區污水處理廠的生產情況；三是調查了本溪縣小市城區的污水排放情況；四是到本溪市城建局排水處調查了本溪市城區排水設施現狀及規劃情況；五是到本溪市環保局污水處調查了本溪市太子河沿岸各排污口排污情況以及污水處理廠的生產、建設和規劃情況。

11月15日，結合省設計院提出的有關技術要求，向遼陽市和鞍山市下發了城市雨污分流及重點污染河段提綱，對蘭河及參窩水庫下游段進行調查。

11月下旬，和省設計院就調查情況進行了溝通，共同研究制定本溪市城市排污排洪措施，并相繼向設計院提供了“本溪市雨污分流實施方案”、“遼陽市雨污分流實施方案”、“鞍山市雨污分流實施方案”、“本溪市城市排污口調查表”、“本溪市山洪溝基本資料”、“細河、蘭河主要污染選礦企業調查材料及表格”等有關調查資料。

11月21日，陪同永鵬副廳長赴本溪進行調研，核實有關數據資料，落實工作方案。

11月25日，完成了《本溪市雨污分流治理措施和意見》。

2、水利綜合規劃編制工作

按照水利廳編制《遼寧省水利綜合規劃》的要求，我處承擔“遼寧省抗旱規劃編制大綱”、“遼寧省抗旱非工程措施規劃編制大綱”和“遼寧省城市排澇及雨污分流規劃編制大綱”的編制工作。11月24日，完成上述大綱的編制工作，在征求技術處等有關處室意見后，提交綜合處匯總。

3、旱情監測服務系統建設工作

完成了對省水文局編制的《遼寧省旱情監測服務系統建設實施方案》的審查。結合我省旱情監測系統現狀和未來工作需求，在整合《國家防汛抗旱指揮系統二期建設遼寧省初設報告》和《遼寧省中小河流水文監測系統建設實施方案》有關建設方案后，制定了《遼寧省旱情監測服務系統建設指導性意見》，對土壤墑情監測站、地下水監測站、遙感系統建設、旱情中心和分中心建設提出了具體意見和要求。

4、防汛指揮中心裝修工作 基本完成了1-6樓衛生間、開水間改造工程；開展了已完工程階段性驗收。

5、其它工作

二、12月份重點工作安排

1、《遼寧省抗旱規劃》報批工作

11月14日，國務院對《全國抗旱規劃》進行了批復，《批復》要求“各省（區、市）人民政府要切實加強《規劃》實施工作的組織領導，將規劃內容納入地方經濟社會發展規劃，結合當地實際制定實施方案，逐級落實工作目標和任務。對《規劃》中涉及的建設項目，要認真做好前期工作，合理確定建設規模和投資，并按程序報批后實施”。11月21日，陳政高、趙化明等政府領導對國務院關于全國抗旱規劃的批復進行了批示。因此，我省應盡快完善《遼寧省抗旱規劃》，并報省政府審批。同時，要做好《遼寧省抗旱規劃實施方案》的編制工作。

12月重點開展以下工作：一是請辦領導協調廳計財處，向省政府提請審批《遼寧省抗旱規劃》；二是組織編制《遼寧省抗旱規劃實施方案編制大綱》，做好《實施方案》編制的有關準備工作；三是結合水利綜合規劃，要求各市對抗旱規劃進行修訂完善，做好報批工作。

2、旱情監測服務系統建設工作

《遼寧省旱情監測服務系統建設指導性意見》征求辦領導同意后，協調省水文局修改《遼寧省旱情監測服務系統建設實施方案》，并制定2012年工作計劃。按照辦領導要求，做好《方案》專家審查有關工作。

3、抗旱服務組織調查工作

計劃12月份組織開展全省抗旱服務組織基本情況調查，摸清抗旱服務組織底數，重點核查現有正式抗旱服務組織數量、物資庫建設、抗旱物資儲備、抗旱物資購置方式等情況，為國家抗旱服務組織專項補助工作做好準備。

5、其它工作

完成辦領導交辦的其它工作。