第一篇:外宣策劃處部門職責
外宣策劃處職責
一、商場內外形象設計、宣傳;
二、企業文化、促銷活動的策劃、宣傳;
三、商場內外部氛圍的美陳裝飾;
四、對外媒體聯絡、宣傳;
五、商品廣告設計、宣傳;
六、商場內廣播、字幕。
外宣策劃處處長職責
崔陽
一、根據集團公司及公司領導指示并結合運營需要,制定商場年度和階段性工作規劃,對活動費用進行預算、成本控制;
二、執行公司營運方針并組織策劃公司大型促銷活動,檢查和監督活動的落實情況及后續效果的跟蹤和考評;
三、負責確定報紙、電視、網絡、宣傳單(冊)、短信、樓宇廣告等媒介的篩選與整合,選擇恰當的媒體作為公司的宣傳渠道,并與各媒體保持良好的合作關系;
四、密切關注行業的發展動態,適時提出適合公司的各類策劃活動方案和營銷策略;
五、負責組織開展市場調研,調查行業發展狀況,分析區域同業發展情況,發現問題并提出相關解決方案;
六、參與擬訂商場促銷活動的銷售指標,分解活動銷售任務,指導并配合營運中心完成銷售計劃;
七、制定外宣策劃處的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;
八、指導并監督商場美陳及廣宣工作;
九、制定或審核廣告合同(協議);
十、完成領導交辦的其它的工作。
外宣策劃處主管專員職責
李青艷
一、協助處長完成公司規定的各項工作任務,抓好外宣策劃處的專項業務并及時向處長匯報結果;
二、協助處長開展外宣企劃處的日常管理工作及本部門與其他部門的協調工作并定期向處長匯報結果;
三、協助處長進行外宣策劃處組織架構的完善及部門人員工作情況的部署、考核;
四、負責本部門員工的選拔、培養、推薦;
五、負責編排本部門員工的輪休表,并如實開展本部門員工的日常出勤考核工作;
六、負責DM單及其它媒體廣告的版面及內容設計;
七、其它基礎文案寫作工作;
八、完成領導交辦的其它工作。
外宣策劃處美陳專員職責
蘭越英
一、設計、書寫、制作場內POP、展架、水牌等;
二、設計商場內各類美陳裝飾;
三、完成商場活動的賣場氣氛營造和布置等工作;
四、巡視賣場及相關區域,查看是否存在違規懸掛條幅、擺放展架等情況并及時上報上級領導;
五、協助其它相關部門及單位開展商場內的美陳布置、裝飾工作;
六、及時向上級領導匯報工作;
七、完成領導交辦的其它工作。
外宣策劃處廣宣專員職責
劉飛
一、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案;
二、負責聯絡報社、電臺、網絡公司、印刷公司等媒介,與相關媒體建立良好的合作關系;
三、為公司企業形象的提高組織開展系列主題活動;
四、負責對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件進行媒體報道宣傳;
五、公司微信、微博的日常信息發布及空間環境維護;
六、定期向上級領導匯報工作;
七、完成領導交辦的其它工作。
外宣策劃處
二〇一三年二月二十六日
第二篇:宣文處工作職責
1.宣傳殘疾人事業。
2.組織提供殘疾人特需讀物和精神文化產品,推動殘疾人信息的無障礙。
3.開展殘疾人文化、藝術活動。
4.管理和發展殘疾人體育。
5.指導殘疾人文化、體育機構的業務工作。
6.組織開展助殘活動。
第三篇:職務犯罪預防處部門職責
最高人民檢察院
對國家機關工作人員職務犯罪預防工作進行研究并提出職務犯罪的預防對策和檢察建議;
負責職務犯罪的法制宣傳工作;
負責全國檢察機關對檢察環節中其他社會治安綜合治理工作的指導。
山東省人民檢察院
對職務犯罪的原因、特點和規律進行專題調研和系統分析,積極研究并提出對策建議;
結合查辦的典型職務犯罪案件,有針對性地開展檢察建議工作;
組織針對職務犯罪發案單位開展個案預防,職務犯罪多發、易發的行業、領域開展系統預防,涉及公共投資和公共利益的重大(重點)工程建設項目、社會經濟發展項目,以及政策措施實施中的重要環節開展專項預防; 組織開展預防職務犯罪宣傳和警示教育活動;
在預防活動中發現、收集職務犯罪線索,并及時移送檢察院有關案件查辦部門; 負責預防職務犯罪信息的收集、管理和分析運用,開展職務犯罪預警、預測; 負責對檢察院預防人員的業務培訓;
負責檢察院預防職務犯罪工作的管理、綜合、指導和總結;
研究起草有關預防職務犯罪工作規范性文件,制定預防職務犯罪工作計劃要點; 負責檢察機關預防職務犯罪工作對外的聯系和交流; 省院領導交辦的其他工作。
黑龍江省人民檢察院
負責對全省人民檢察院職務犯罪預防工作的指導;
研究、分析全省職務犯罪預防工作的特點、規律,提出貪污賄賂、瀆職犯罪的預防對策;
開展對未成年人犯罪的預防工作;
負責對檢察機關在檢察環節中其他社會治安綜合治理工作的指導; 負責對職務犯罪預防工作的法制宣傳; 承辦下級人民檢察院有關職務犯罪預防工作疑難問題的請示; 研究、制定職務犯罪預防工作細則、規定。
天津市人民檢察院
負責對全市檢察機關職務犯罪預防工作的指導;
研究分析全市職務犯罪預防工作的特點、規律,提出貪污賄賂、瀆職侵權犯罪的預防對策;
負責對職務犯罪預防工作的法制宣傳。海南省人民檢察院
負責對全省各級人民檢察院職務犯罪預防工作的指導;
研究分析全省職務犯罪預防工作的特點、規律,提出貪污賄賂、瀆職犯罪的預防對策;
開展對未成年人犯罪的預防工作;
負責對檢察機關在檢察環節中其他社會治安綜合治理工作的指導; 負責對職務犯罪預防工作的法制宣傳;
承擔省預防職務犯罪指導委員會交辦的具體工作;
承辦下級人民檢察院有關職務犯罪預防工作疑難問題的請示事項; 研究制定本省職務犯罪預防工作細則、規定,并組織實施。甘肅省人民檢察院
負責對全省各級人民檢察院職務犯罪預防工作的指導,研究分析全省職務犯罪預防工作的特點、規律,提出貪污賄賂、瀆職侵權犯罪的預防對策; 開展未成年人犯罪的預防工作;
負責對檢察機關在檢察環節中其他社會治安綜合治理工作的指導; 負責對職務犯罪預防工作的法制宣傳;
承辦下級人民檢察院有關職務犯罪預防工作疑難問題的請示。研究制定落實高檢院職務犯罪預防工作的實施意見。湖北省人民檢察院
負責對全省各級人民檢察院職務犯罪預防工作的指導;
研究、分析全省職務犯罪預防工作的特點、規律,提出貪污賄賂、瀆職犯罪的預防對策;
開展未成年人犯罪預防工作;
負責對全省檢察環節中其他社會治安綜合治理工作的指導; 負責對職務犯罪預防工作的法制宣傳;
承辦下級人民檢察院有關職務犯罪預防工作疑難問題的請示; 研究制定全省職務犯罪預防工作計劃。
第四篇:實訓處部門職責
實訓處部門職責
實訓處是具有實踐教學和業務管理雙重職能的教學輔助部門,其主要任務是:圍繞學院總體改革發展規劃和各階段的中心工作,按照學院統一部署,制定本部門發展規劃和各階段建設計劃并具體組織實施。按照學院專業建設與人才培養的總體要求,結合實際工作情況,制定、完善實習實訓管理制度,并負責相關制度的組織落實和監督執行工作。在學院的領導下,統籌協調、全面管理全院校外實習、實訓等實踐性教學工作,認真完成各實習實訓統籌、校企產學合作、職業素質訓導、技能資格鑒定、實訓設備維護等任務。
(一)、統籌規劃學院各系校外實習實訓項目。
(二)、協調其他部門完成學院下達的各項實習實訓教學任務。
(三)、廣泛開展校企合作,培育建設校外實習基地,搭建就業服務平臺,構建校企雙贏的發展模式。負責與聯辦學校、教務處等部門進行專業教學工作的聯系溝通;負責專業建設的社會調查、企業走訪和校外實訓基地的建設;協助招生就業處開展校企合作工作,配合安排和管理學生的生產實習;開展校際之間的專業建設交流工作。
(四)、監督協調各系選派實習實訓管理教師并對其工作進行考核,與各系合作,構建合理的實踐師資梯隊。
(五)、參與協調各教學單位校外實習、實訓基地的規劃、建設與管理,改善實踐教學條件,提高實踐教學水平。
(六)、收集、整理各教學單位校外實習實訓計劃、實習實訓大綱、實習實訓經費預算,并報學院領導統一審批。
(七)、檢查、督促各教學單位校外實習實訓的執行情況,組織開展實校外習實訓工作的經驗交流,協調處理校外實習實訓中出現的各類問題。
(八)、收集、整理各教學單位校外實習實訓等基本信息和實習實訓鑒定表、實習實訓總結等基本材料,并作為教學資料歸檔管理、限期保存。
(九)、配合學院有關部門做好學生的職業技能鑒定和從業資格認證工作。負責與市技能鑒定中心等技術技能鑒定機構的聯系與溝通,做好學生專業技能資格 證書、技術等級證書的教學和工考工作;負責與有關部門和企業廣泛聯系,建立各專業的專業建設指導委員會,并積極開展活動。
(十)、負責新專業的調研、論證、設置和老專業的改造;組織制定專業建設方案和教育教學方案中涉及專業教學內容的方案;協助制定各專業實施性教學計劃;組織人員編、審專業課程的教學大綱,報分管教學校長審批;負責開發專業教學的校本教材(講義)和專業教材的選定工作;
(十一)、與教務處共同負責學分制改革和教學模式、教學評價的研究、定案、試行和實行;負責指導、檢查專業課教研組、備課組工作,組織全校性的專業教學學習、講座、交流等,推廣教研和教改實驗成果。
(十二)、負責實訓室的日常管理與實訓設備的維護,確保實訓設備的良好運行,提高實訓室的使用效益。
(十三)、認真抓好本部門其他日常工作,協助人事部門做好人員定崗定編、崗位培訓、考核、獎懲、晉級及職務評聘工作。
(十四)、開展專業教學的評教評學活動。建立和健全專業教學質量評價方法和監控體系,定期進行教學質量檢查和分析;負責學生專業和技能大賽的訓練與參賽工作。
(十五)、負責學生實訓事故的認定、調查、追究和處理工作,負責本部門教職工的考勤考績工作。
(十六)、負責所管教學設施(實驗實訓室、專業公用教室、會議室、多媒體教室)的管理工作;負責專業教學安全工作崗位職責制的制定和督查工作。
第五篇:安環處部門職責
部 門 職 責 安 全 環 保 處
部門名稱
安全環保處 上級部門
總經辦 下級部門
各生產部門 部門權限
1、對涉及安全環保所有相關的工作活動進行組織協調;
2、對下屬職員有效績評定、考核的權力;
3、對違反安全環保規章制度、法律法規的人員有考核的權利;
4、對安全環保應急狀態下有統一指揮權。
部門職責
1、安全
1.1在公司安委會的領導下開展安全生產的管理和監督,認真貫徹執行有關安全工作的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準;
1.2負責組織制定、修訂、審查安全技術規程和安全管理制度; 1.3參加公司新建、改建、擴建項目安全“三同時”驗收工作; 1.4建立完善安全檔案臺賬;
1.5制定安全大檢查的方案并組織開展,協調和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃,并檢查、監督隱患整改工作的完成情況;
1.6深入現場進行安全監督,檢查安全管理制度執行情況,糾正違章,督促協調解決有關安全生產的重大問題,遇有危及安全生產的緊急情況有權責令其停止作業,并立即報告有關領導;
1.7負責公司級安全生產風險應急預案的制定和演練;
1.8負責組織公司主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的培訓辦證工作,負責公司新進員工公司級安全教育培訓工作,督促并指導車間、班組級安全教育;
1.9負責組織開展公司級安全活動,總結安全生產經驗,推廣安全生產成果、先進技術及現代安全管理方法;
1.10負責各類事故匯總、統計,主管人身傷亡、火災、環保等事故的調查處理,參加其它各類事故的調查、處理工作;
1.11負責組織安全工作考核評比,對安全生產有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見; 1.12負責按要求完成安全方面的日報、月報表及相關材料工作。
2、環保
2.1在公司主管領導的領導下開展環保工作的管理和監督,認真貫徹執行國家環保工作的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準;
2.2負責組織制定、修訂、審查環保管理制度;
2.3參加公司新建、改建、擴建項目環保“三同時”驗收工作; 2.4負責督促各單位的環保隱患排查治理;
2.5負責定期檢測工業廢水的排放濃度,并督促有關單位采取措施; 2.6負責按要求完成環保方面的日報、月報表及相關材料工作。
3、職業健康
3.1在公司安委會的領導下開展公司的職業健康管理工作,認真貫徹執行有關職業健康的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準;
3.2負責建立職業健康管理制度和職業健康監護檔案;
3.3負責組織公司干部職工進行《職業病防治法》、勞動防護等職業健康方面法規的學習、培訓、考核;
3.4組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動。
4、消防管理
4.1在公司領導的領導下,認真貫徹落實《消防法》方針、政策,嚴格落實消防制度和標準;
4.2建立完善消防管理制度和應急預案,定期組織開展消防應急演練; 4.3定期組織開展消防隱患排查治理,督促各單位完善消防設施; 4.4組織、指導、督促各單位開展消防隱患排查和治理工作。
5、其它有關安全生產、環境保護、職業健康和消防的工作任務 5.1負責接待安全、環保、職業健康、消防主管部門檢查工作; 5.2負責組織落實上級領導、政府主管部門關于安全、環保、職業健康、消防工作的任務安排;
5.3定期組織召開有關會議,向有關領導或部門反饋安全、環保、職業健康、消防工作情況。