第一篇：外宣部策劃案

外宣部

一:外宣部的一些工作制度

1：外宣部成員工作時間每天必須在線8-10小時；

2：外宣部成員應嚴格遵守外宣部規定；

3：外宣部每天不用外宣的時候，應待在外宣接待大廳，或者外宣工作室；

4：外宣部會議，所有外宣部人員必須到場，有事的像部長或者副部請假，沒有做到的，直接t出外宣部，不解釋；

5：外宣部的外宣文本應妥善保存，如有丟失，立刻像部長或者副部申請；

6：外宣人員將自己的手機號碼以及qq號碼提供給外宣部長，外宣部長建立一個外宣群，方便外宣交流；

7：禁止任何越級投訴，有什么糾紛像部長匯報；

8：如果外宣部與其他組成員有糾紛，應像部長匯報，由部長和其他組組長處理；

9：外宣部戀愛自由，但是不能由情緒影響外宣部工作，如果發生類似事情，t出外宣部，永不錄用；

10：外宣成員不得以外宣名義私自接活動，不得泄漏外宣工作內容以及外宣資料； 二：外宣部目前發展策劃

1：就目前工會狀況來看，外宣部應努力培訓外宣精英，招收外宣人員；

2：外宣部應制作好各種外宣文本；

三：外宣部外宣人員工作安排

1：外宣人員必須具有15-20個盾牌等級（16級）的小號；

2：外宣人員應用小號去各個人氣高的工會申請會員馬甲，以方便刷飛機票；

3：外宣部長不在的時候應像會長或者總監請假，并且安排好一切事務；

4：外宣部長不在的時候，外宣副部應主動監督外宣人員工作；

5：外宣副部的工作制度與外宣人員一樣，沒有特殊待遇；

6：外宣副部應有工作的責任心，不要私自玩權限；

四：外宣馬甲制度

1：外宣人員的馬甲由部長統一分配，不得有馬甲糾紛問題；

2：外宣人員馬甲不得隨便亂改，如被發現，t出外宣部，不解釋；

3：外宣部長及外宣副部一視同仁；

五：外宣部外交制度

1.外交部成員在進入外交部之前要熟識公會各項規章制度；

2.外交部成員不得對外泄露公會機密，發表不利于公會的言論和破壞公會形象的行為；

3.外交部成員對外交版塊的拜訪貼及其友情連接等外事工作，必須熱情處理并在最短時間內進行回復；

4.認真對待公會外交群體成員，嚴禁以公會和外交名義發表個人意見；

5.外交部成員必須積極參加工會組織活動和參加游戲中的外事活動；

6.外交工作人員要具備整體觀念，嚴禁外交成員拉幫結派、惡意傷人、說粗口等影響工會形象的行為；

7.開展外務活動，增進與其他工會友誼，建立友好外交關系；

8.外交所有成員每日必須簽到，有事的提前說，要是說不了的等回來向外交組長匯報；

第二篇：外宣部工作計劃

2013年臨床學院外宣部工作計劃書 ——高深 學生分會干部任職條件 ：

①?? 堅持四項基本原則擁護黨的路線、方針、政策，關心政治，思想進步，品質高尚，上進心強 ；

②?? 有理想、有道德、有文化、有紀律、關心集體，團結同學，辦事公道，作風民主 ；

③?? 學習目的明確，學習成績優良，堅持德、智、體、美、勞全面發展能，事事處處起模范帶頭作用；

④?? 有一定的組織能力，責任心強，善于調動同學們的積極性，有較強的全局觀念和協作精神；

工作積極主動、熱情，勇于奉獻，管理一絲不茍、大公無私，積極開展批評與自我批評。

宣傳部的具體職能與日常工作

1、宣傳黨的教育方針、政策，宣傳學校的各項規章制度，及時表揚好人好事。指導各班搞好班級的班、團報，定期對各班的宣傳委員進行培訓，從而不斷提高班級班、團報的質量；

2、圍繞各個時期的中心工作進行多種形式的宣傳活動。組織開展各班級的檢查、評比工作。

4、活動預告和通訊稿（此為宣傳部門的主要宣傳形式，且為評優中的主要加分點）

5、海報的制作：活動前期海報是最能達到宣傳效果的一種形式

6、倡議書與宣傳單的設計與制作：此項工作主要為配合活動的開展，有很好的宣傳效果；

7、活動的前期準備（配合活動部工作的開展）：大型活動ppt和視頻制作，打印宣傳單，海報擺放申請等；

8、在每次學生會例會前準備會議資料。

9、加強醫院和學院的聯系，一群飛信或海報的形式及時為同學們傳達最快最新消息。具體工作的加強

1、活動現場的宣傳拍照工作分到組分到人，確保工作有序進行；

2、海報的宣傳是宣傳工作的重要陣地，是同學們獲得活動信息的主要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。我們會積極開拓更多的宣傳途徑，通過改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注，我會朝著此方向努力改善與加強。

而為避免海報工作中出現人才分布不均、時間沖突等問題，在未來宣傳部招干中會將此問題考慮進去，對應征者進行現場考核，選擇書法、繪畫與設計各個方面的人才，再根據院里的課表等情況進行分組。此外，還要對他們進行拍照、海報制作、寫通訊稿等宣傳工作技能進行培訓，調動其積極性，充分發揮他們各自的優勢

3、充分利用起櫥窗和展板的功能。除了櫥窗內的海報宣傳，還會新增一張展板，用作大型活動的戶外宣傳和每周的臨床學院活動預告。讓同學老師對學生會有更加深入的了解

在今后的工作中，我會努力盡職盡則，發揮自己在宣傳方面的優勢，充分高效地利用起網絡與人力資源，以飽滿的熱情、端正的態度去做好每一件工作，爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,為創建優秀的宣傳部門做出我自己應有的努力。我相信，只要外宣部能夠團結各部門，多多虛心聽取老師的指導和意見，積極去做工作外宣部會越走越遠，越走越好。

這就是宣傳部新一屆的工作計劃，我一定會努力在過去一年的基礎上，發揮出部門特色，為臨床學院的發展做出貢獻。我相信宣傳部能夠做到，而且還能做的很好！

臨床學院學生會外宣部 高深 2013年1月篇二：外宣部工作計劃 11-12化工院團委青志協外宣部工作計劃 在過去的幾年里，我們化工院團委青志協連續獲得校“十佳志愿服務集體”榮譽稱號，去年榮獲評優的第一名。學長學姐輝煌的工作，令人羨慕。而我們將以用我但我們的熱情與負責再創佳績。以下為宣傳部本學的工作計劃：

一、宣傳部的具體職能與日常工作

2、活動預告和通訊稿（此為宣傳部門的主要宣傳形式，且為評優中的主要加分點）

3、海報的制作：活動前期海報是最能達到宣傳效果的一種形式

4、櫥窗和展板的管理：青志協在化工院內有一櫥窗宣傳欄，主要作為活動成果展、張貼活動倡議書及各項活動志愿者表彰用；

5、倡議書與宣傳單的設計與制作：此項工作主要為配合活動的開展，有很好的宣傳效果；

6、活動的前期準備（配合活動部工作的開展）：大型活動ppt和視頻制作，打印宣傳單，海報擺放申請等；

7、在每次青協例會前準備會議資料。

二、部門特色

青志協宣傳部作為團委青志協的宣傳部門，立足于本院青年志愿者活動與志愿者的利益，圍繞青志協活動進行宣傳活動，主要工作包

括海報、通訊稿、活動倡議書的擬定、活動場地及文印的申請、青志協宣傳櫥窗的管理、隨團拍照及協助其他部門的活動等，旨在傳承志愿服務精神，讓更多的人了解、知道和關注化工院青志協的動態。

三、具體工作的加強

1、活動現場的宣傳拍照工作分到組分到人，確保工作有序進行；

2、海報的宣傳是宣傳工作的重要陣地，是同學們獲得活動信息的主要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，宣傳部會發揮好青志協的喉舌作用，在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。我們會積極開拓更多的宣傳途徑，通過改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注，我會朝著此方向努力改善與加強。

而為避免海報工作中出現人才分布不均、時間沖突等問題，在未來宣傳部招干中會將此問題考慮進去，對應征者進行現場考核，選擇書法、繪畫與設計各個方面的人才，再根據院里的課表等情況進行分組。此外，還要對他們進行拍照、海報制作、寫通訊稿等宣傳工作技能進行培訓，調動其積極性，充分發揮他們各自的優勢

3、充分利用起櫥窗和展板的功能。青協活動很多，志愿者們感覺很雜，所以除了櫥窗內的海報宣傳，還會新增一張展板，用作大型活動的戶外宣傳和每周的青協活動預告。讓志愿者對青協有更加深入的了解

4、在新的宣傳方式上加強對干事的培訓，讓他們ps和視頻制作等軟件有一定程度的了解，提高他們的宣傳素質

四、工作計劃

一：招干工作

招干是一年工作的開始，也是對宣傳工作的考驗。

1、宣傳單的制作

2、海報制作

3、準備一定的集體才藝表演

二：在2012級中招募青年志愿者的宣講會

1、視頻制作

2、招募海報

三：日常宣傳工作

1、加強交流，培養宣傳主力軍 a、積極與活動部聯絡交流，及時高效地進行海報的制作工作； b、加強宣傳的力度，注重通訊稿的發表寫作，培養能寫能書能畫的化工院宣傳骨干。

2、加強櫥窗的管理工作

3、積極的配合其它部門的工作,團結各部應對本學期即將到來的挑戰

四：外聯工作

1、對于開學初的將要進行的十大一日游活動會爭取拿到外聯，暫定商家為“加多寶”

2、義賣活動希望可以拿到晨光-或者百通等文具用品的外聯，將活動做大做好。

3、為鼓勵干事拉外聯，只要外聯成功，外聯的20%為其個人所得，并報銷其他成員在自此外聯活動的開銷（必須有發票）

在今后的工作中，我會努力盡職盡則，發揮自己在宣傳方面的優勢，充分高效地利用起網絡與人力資源，以飽滿的熱情、端正的態度去做好每一件工作，爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,為創建優秀的宣傳部門做出我自己應有的努力。我相信，只要外宣部能夠團結各部門，多多虛心聽取老師的指導和意見，積極去做工作外宣部會越走越遠，越走越好。

這就是宣傳部新一屆的工作計劃，我一定會努力在過去一年的基礎上，發揮出部門特色，為青志協的發展做出貢獻。我相信宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家信任！

加油！

青志協外宣部 謝玲

2012年7月篇三：2015宣傳工作計劃 2015宣傳工作計劃

為更好地做好新形勢下的公司宣傳工作，推動企業文化建設，及時反映公司工作亮點，增強職工凝聚力，創造良好輿論環境，不斷提升公司知名度，使我公司宣傳工作再上一個新臺階，現擬定2015宣傳工作計劃如下：

一、指導思想

在公司黨委的指導下，圍繞服務中心工作，增強企業凝聚力，突出企業精神的培育，發揮好輿論宣傳陣地的作用，促進企業文化建設、推進公司事業的新發展。

二、宣傳重點

1、黨的方針政策、國家法律法規（普法教育）、政治時勢；

2、企業重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等；

3、安全生產、管理動態、合理化建議、科普知識宣傳；

4、員工思想動態、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗介紹；

5、職業道德教育、企業精神培育等企業文化宣傳；

6、生產管理上的薄弱環節，存在的問題。

三、具體措施

（一）加強宣傳欄策劃工作

宣傳欄作為公司宣傳的主要宣傳方式，2015年將結合公司

中心工作、各部門需要、主題及節日活動確定每個月宣傳重點：

（二）加強網站維護 1.對網站子頁面、欄目設置和頁面框架要重新進行整合，擬在網站公司黨建板塊下“學習園地”部分期轉載刊登廉政故事和警示文章，在企業文化板塊下“員工風采”部分選發2015年優秀員工、優秀團隊事跡材料。2.及時更新網站各版塊內容，加大網站推廣力度，提高網站的知曉率；個人會不定期的進行相關計算機網絡知識、網頁維護（課程）學習。(三)完善公司vi系統 1.完成公司手提袋、信封、稿紙、名片及ppt模板等文件的設計及定稿工作；完善公司各部門制度上墻設計規范，對上墻制度的字體、展板長寬比例做出說明和示例，力爭上墻制度和標識規范統一。2.設計一本公司自己的宣傳冊，從突出企業形象、理念、管理、生產、服務等幾個重點方面著手，運用公司logo色，使宣傳冊便于識別，容易閱讀。

（四）完善宣傳制度 1.加強通訊員隊伍建設，實現從少數人寫稿向多數人寫稿的轉變，完善信息投稿獎懲制度，通過切實可行的鼓勵政策，調動廣大職工參與宣傳和報道。2.固化工作信息稿件的收繳程序，各部門將信息電子版發送到綜合部信息專員處進行初步審核，經綜合部經理、黨委副書記審核后發出。

（五）不斷學習，提高稿件數量和質量 1.要關注公司事務，對于各部門發生的事情給予關注，做個有心人，善于合作溝通，對于未及時了解到的信息點，可以通過合作的方式完成。2.學習新聞稿件撰寫技巧，重視領導反饋的修改意見，使報送信息向深度報道延伸，使信息報道更加出新、出彩、出色，更有特點和看點。

以上是我針對2015年宣傳的工作計劃與發展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃。篇四：宣傳部2015工作計劃

宣傳部2015工作計劃

新學年，新風貌，隨著新學年的到來，每個部門都面臨著新的挑戰和機遇。宣傳部的工作是一項重要并且嚴謹、細致的工作，面對新的挑戰和機遇，本部門的工作展望和活動計劃如下：

一、工作目標

1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作； 2.充分利用好展板和櫥窗欄，在設計上進行改進和創新，為宣傳工作增添亮點； 3.加強與各部門之間的聯系，協助各部門做好行之有效的宣傳活動，確保活動的信息能夠及時、準確、快速的傳遞給每一位師生； 4．針對上一學期出現的問題進行改進，積極與老師、主席團交流，積極向其他做得好的宣傳部學習，積極做到橫向和縱向的比較、探討來汲取經驗教訓； 5.注重人才培養，加強對助理級的培訓與指導，力爭培養出技術水平過硬的助理；

二、部門內部建設 1.建立文檔細化部門內的工作記錄，詳細記錄每一位助理在任職期間的工作事跡，記錄點滴成長；

2.通過各方面專業力量，強化技能；

①加強ps技能。在春季學期中，部長級將對助理進行ps培訓，并參與外面廣告公司提供的免費技能培訓，使14級助理更好的把握ps技能。與機械學院宣傳部進行溝通，交流ps平面設計經驗。②加強書法指導。本學期將邀請書法研習會會員對我們進行書法指導與培訓，并鼓勵助理與部長級、助理與助理之間相互交流練習書法心得、相互學習。與此同時，延續上一學期的要求，書法組每星期交一份硬筆作品，部長級進行指導。

③汲取經驗美化海報、展板；

與海報制作美觀的學院進行海報制作經驗交流，提高海報制作水平。3.進行合理、有效的分工；

針對上學期出現的分工不明確現象，采取小組工作制。將部門助理分成3個小組，每個小組3—4人，如有工作時，則指定某個小組完成，如果該小組覺得人手不夠，可以向其他小組尋求幫助。

4.將工作主力轉向助理級，實行部長級代理制，逐漸鍛煉和培養助理的組織協調能力；

①每周都將選出三個助理代理一周的部長級，每個助理都有一次當部長機會，如有什么事情、什么工作，部長級都會直接傳達到代理部長，讓代理部長安排工作，而部長級則進行相應的跟進。

②每周由代理部長召開一次部門例會，對近期工作進行一次總結，反饋問題。

③部長級從中觀察助理級的表現，及時發現問題、及時解決。5.針對部門內部容易出現的問題，將部門的獎懲規定細化，整理成部門的規章制度，借以提高部門的組織性和紀律性，提高成員工作積極性和主動性，提高工作質量； 6.為了增加部門內部的交流與溝通，為了更好的建設溫馨的部門氛

圍，根據實際情況由助理級分工自己組織、策劃、安排部門內部活動，做到宣傳部上下一心；

7.部長級多與助理級進行溝通，在工作、學習和生活上給予幫助，切實走入他們的生活工作中，了解他們真實的內心想法及感受；

三、活動計劃

1.學院間宣傳部經驗交流會

①時間：2015年4月（初定）

②地點：4c601（初定）

③活動目的：為了提高宣傳工作中的書法和繪畫技能，探討并一起解決日常工作中出現的問題，也是為了讓學院間宣傳工作者進行更多的交流

④活動對象：管理學院、土建學院、機械學院、財經學院、計算機學院等的宣傳部成員、書法研習會部分會員

2.管理學院團日活動暨第二屆文化嘉年華

①時間：2015年6月（初定）

②地點：工會門前

③活動目的：讓更多同學走下網絡、走出宿舍，豐富大學生活，重新找回對書法、繪畫、攝影、運動等課外活動的熱情，引導學生樹立正確的價值觀

④活動對象：廣西科技大學管理學院全體師生

⑤活動內容：

a． 記者站:攝影展 b． 宣傳部：手繪t裇秀、書法展 c． 組織部：定向越野

以上是宣傳部2015的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎上，努力做好部門建設，發揮宣傳部的特色。我們相信，宣傳部能夠上下同心，共同努力，在老師的指導和幫助下，在各部門的協助下，宣傳部會越走越遠、越走越好！fighting！

管理學院團委學生會宣傳部

2015年1月7日篇五：學生會宣傳部工作計劃 2011學生會宣傳部

工作計劃

（一）宣傳部工作計劃

宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團委、學生會工作信息，并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況；同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。并且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。為更好地開展2013學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往，作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下：

一、工作目標： 1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點。2.積極挖掘和培養宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液。3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作。4.改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。

5.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、人才培養 1.用人原則：有創意、技術水平過硬、踏實肯干、有責任心，有志于服務宣傳部的同學。2.做好相關的宣傳，培養有才有德的新干事，為學生會更新新鮮的血液。3協助其他部門，抓好各項宣傳活動。

三.、日常工作與管理 1.內部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務，對上周工作做一次總結。對表現突出的干事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望干事能保持優點，不斷進取。2.內部分工：將干事分按照特長為3組，分別為ps海報word和網絡宣傳，任務由部長和副部長具體分配后，布置給不同的小組，由小組內部協調，培養各組的團隊精神。3.學聯共享：當其他部門有需要時，本部將進行調配干事，去其他部門進行協助工作。4.內部交流：每周例會結束后對一些干事進行個別溝通|，切實走入他們生活工作中，了解他們內心想法及感受，同時在工作期間增加干事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。

三、工作重點： 1.海報、噴繪的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學院的喉舌作用，為學院的各項活動做好宣傳工作，可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。2.達到海報，噴繪、網絡宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。3.加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

四，活動計劃 1，在3月底再對干事進行一次技能培訓，具體的培訓內容為ps、以及視頻編輯軟件的培訓。2，在4月中旬與辦公室一起舉辦一次活動，具體事宜再商量中。

第三篇：外宣部工作總結

外聯宣傳中心學期計劃

伴著燦爛的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。本學期的工作已經結束，也是今年工作的尾聲了，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運作為外聯宣傳中心的一份子上為學部的各項工作的建設出一份力。可以這么說：這一年是積累的一年，忙碌的一年，快樂的一年，收獲的一年，難忘的一年。

開展活動方面，由于我們中心以服務為主的特殊性，本中心很少有時間開展自己的活動。大部分是在協助學校、學部及其他的中心進行了相關的宣傳工作，贊助經費，禮儀等工作。外聯宣傳中心主要負責對材化部的各大活動的總體宣傳工作，采購工作，禮儀工作。在工作中，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創新著，尤其在配合各中心舉辦各種活動上，我們始終如一的用積極與熱情對待每一張海報及相關宣傳布置。

本學期除了協助其他中心的一些常規宣傳工作外，最主要的工作有：迎接新生活動，校運動會，迎新晚會暨十佳歌手大賽，元旦晚會等。在活動開展期間，外聯宣傳中心除了為各種活動提供人力資源外，還要負責活動前期的贊助資金情況，采購活動需要物品；活動期間的相關宣傳活動，如晚會的布置、張貼海報等。認真負責地對待每件工

作并高效高質地完成了，得到了團委，主席團及各個中心的肯定。

從外聯宣傳中心成立到現在，外宣的工作就是一直在進行中。因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各中心配合的過程中，我們的認真和責任心就是我們的品牌。

本學期外聯宣傳中心在團委老師老師及學生會主席團的支持下，我們不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的.汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動中心工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體。

現具體總結如下：

一、完善機制

1、培養新人

本學期伊始，最大的工作就是納新，吸納新的血液是一個部門良好運轉的開端。事實證明，我們的新干事不僅工作積極性高，而且做事都非常認真，即使有時候累了點，也毫無怨言。經過一個學期的相互了解，中心的干事們都充分發揮各自特長，相互配合，幫互相助。外聯宣傳中心成員從相識到知心，形成了一個和諧團結向上，積極進取的團隊。

2、加強對外聯系

在外聯宣傳中心工作運行過程中，我們不斷建立并完善商家檔

案，為了給以后的外聯工作鋪墊橋梁，我們的贊助商行業范圍在不斷擴大，其中包括：電信運營商、房地產商、電子科技商、保險業、餐飲業、服裝業以及一些服務行業，并且整理出系統的商家聯系表，完整的將我們這一屆外聯工作在這一兩年中所掌握的商家聯系方式及商家信息整理、登記造冊，使之能屆屆相傳、屆屆整理，使之成為外聯宣傳中心及學生會一筆寶貴的財富。

3、加強內部成員管理

為使部中心內所有成員在工作中分工明確，我們根據中心干事特點及特長，分批培養，分方向培養。但分工不分家，平時在做好自己本職工作的同時，相互溝通交流，以促進工作的順利開展。

二、參與活動

9月份：

參與學院迎接新生工作

組織學生會招新

對中心干事進行策劃書寫作培訓，拉贊助知識培訓

組織中心建設，強調團隊工作

10月份：

拉到“黑松茶花”飲料派發贊助活動

與文娛藝術中心協作負責“新生舞蹈大賽暨迎新晚會”外場宣傳工作與體育服務中心協作負責校運動會運動員的陪護和宣傳工作11月份：

與上海昂立合辦“昂立英語知識”講座

與譯閣樂合辦“大學生人生與規劃”知識講座

與文學院合辦“我的陶藝我做主”陶藝DIY大賽

與外國語學院合辦“女生之星”比賽

12月份：

與學生會各中心打造材化部“元旦晚會”參與聯絡組，宣傳組，新聞組，禮儀組的工作

【備注】：負責學生會各中心的活動海報

三、有待改進之處

1、在進行學部大型活動工作時，工作效率不是很高。在宣傳方面做的還不夠到位，需要進一步完善管理體制，努力做到及時、準確、高效。

2、大家的大膽創新意識不強，下學期將與其他中心多交流，向其他院系多學習，開展本中心的特色活動，爭取創新。

3、新成員踏實有余卻欠缺靈活，導致有時候影響活動順利進行，我們還需創造更多的機會來給干事磨練。

4、個人不足：做事魄力不足，導致有些活動拖延時間較長；設計能力需加強學習，爭取讓老師更加滿意；組織能力稍顯欠缺，中心干事的工作安排還不夠到位。

四、力爭實現兩個目標

1、完善內部中心建設管理，加強對外聯系、合作、交流。

2、為學風建設做貢獻，營造濃厚校園文化，并以思想政治教育和科技理論文化的傳達為中心，促進學生的職業技能培養。

總的來說：外聯宣傳中心的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進行自我提升,在工作中還出現的問題，我們將取長補短，在一些薄弱環節多加注意，總結我們的不足和缺陷，把我們外宣的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力，爭取做到最好！

希望我們學生會各中心團結合作，把材化部的學生工作做好。

第四篇：外宣部工作計劃（推薦）

11-12化工院團委青志協外宣部工作計劃 在過去的幾年里，我們化工院團委青志協連續獲得校“十佳志愿服務集體”榮譽稱號，去年榮獲評優的第一名。學長學姐輝煌的工作，令人羨慕。而我們將以用我但我們的熱情與負責再創佳績。以下為宣傳部本學的工作計劃：

一、宣傳部的具體職能與日常工作

1、活動參與及拍照：跟蹤青志協活動的全程，進行拍照與記錄工作，抓住活動細節進行著重宣傳工作，活動后將照片通過QQ和人人網宣傳出去。在活動后及時發表通訊稿

2、活動預告和通訊稿（此為宣傳部門的主要宣傳形式，且為評優中的主要加分點）

3、海報的制作：活動前期海報是最能達到宣傳效果的一種形式

4、櫥窗和展板的管理：青志協在化工院內有一櫥窗宣傳欄，主要作為活動成果展、張貼活動倡議書及各項活動志愿者表彰用；

5、倡議書與宣傳單的設計與制作：此項工作主要為配合活動的開展，有很好的宣傳效果；

6、活動的前期準備（配合活動部工作的開展）：大型活動ppt和視頻制作，打印宣傳單，海報擺放申請等；

7、在每次青協例會前準備會議資料。

二、部門特色

青志協宣傳部作為團委青志協的宣傳部門，立足于本院青年志愿者活動與志愿者的利益，圍繞青志協活動進行宣傳活動，主要工作包

括海報、通訊稿、活動倡議書的擬定、活動場地及文印的申請、青志協宣傳櫥窗的管理、隨團拍照及協助其他部門的活動等，旨在傳承志愿服務精神，讓更多的人了解、知道和關注化工院青志協的動態。

三、具體工作的加強

1、活動現場的宣傳拍照工作分到組分到人，確保工作有序進行；

2、海報的宣傳是宣傳工作的重要陣地，是同學們獲得活動信息的主要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，宣傳部會發揮好青志協的喉舌作用，在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。我們會積極開拓更多的宣傳途徑，通過改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注，我會朝著此方向努力改善與加強。

而為避免海報工作中出現人才分布不均、時間沖突等問題，在未來宣傳部招干中會將此問題考慮進去，對應征者進行現場考核，選擇書法、繪畫與設計各個方面的人才，再根據院里的課表等情況進行分組。此外，還要對他們進行拍照、海報制作、寫通訊稿等宣傳工作技能進行培訓，調動其積極性，充分發揮他們各自的優勢

3、充分利用起櫥窗和展板的功能。青協活動很多，志愿者們感覺很雜，所以除了櫥窗內的海報宣傳，還會新增一張展板，用作大型活動的戶外宣傳和每周的青協活動預告。讓志愿者對青協有更加深入的了解

4、在新的宣傳方式上加強對干事的培訓，讓他們PS和視頻制作等軟件有一定程度的了解，提高他們的宣傳素質

四、工作計劃

一：招干工作

招干是一年工作的開始，也是對宣傳工作的考驗。

1、宣傳單的制作

2、海報制作

3、準備一定的集體才藝表演

二：在2012級中招募青年志愿者的宣講會

1、視頻制作

2、招募海報

三：日常宣傳工作

1、加強交流，培養宣傳主力軍

a、積極與活動部聯絡交流，及時高效地進行海報的制作工作； b、加強宣傳的力度，注重通訊稿的發表寫作，培養能寫能書能畫的化工院宣傳骨干。

2、加強櫥窗的管理工作

3、積極的配合其它部門的工作,團結各部應對本學期即將到來的挑戰

四：外聯工作

1、對于開學初的將要進行的十大一日游活動會爭取拿到外聯，暫定商家為“加多寶”

2、義賣活動希望可以拿到晨光-或者百通等文具用品的外聯，將活動做大做好。

3、為鼓勵干事拉外聯，只要外聯成功，外聯的20%為其個人所得，并報銷其他成員在自此外聯活動的開銷（必須有發票）

在今后的工作中，我會努力盡職盡則，發揮自己在宣傳方面的優勢，充分高效地利用起網絡與人力資源，以飽滿的熱情、端正的態度去做好每一件工作，爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,為創建優秀的宣傳部門做出我自己應有的努力。我相信，只要外宣部能夠團結各部門，多多虛心聽取老師的指導和意見，積極去做工作外宣部會越走越遠，越走越好。

這就是宣傳部新一屆的工作計劃，我一定會努力在過去一年的基礎上，發揮出部門特色，為青志協的發展做出貢獻。我相信宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家信任！

加油！

青志協外宣部 謝玲

2012年7月

第五篇：YY外宣部制度

外交：

? 1.麥克風清晰流暢，等級25以上。? 2.嚴禁在其他娛樂公會兼職。

? 3.有良好的綜合素質,語言表達能力強。? 4.對于ＹＹ相關知識有一定的了解。

? 5.在線時間4小時以上，18-23點需連續2小時以上在線。

? 6.見習考核期為3天，請穩定你的在線時間，表現良好轉正式外交組員。

首先問清此人應聘什么職位。確認職位進行相應考核，考核均為500秒麥序模式，考核要求主要針對外交。要求應聘者讀出應聘要求，詢問在線時間段。18-23為外交最佳在線時間。最佳時間至少有2小時在線，其他時間均不錄用。500秒麥序隨時控麥，500秒麥內未解決考核視為不合格。多與應聘者交流，可問YY知識問題。以防其他公會奸細及搗亂者。感覺OK沒什么問題，要求改馬甲。

╭─── ? ? ? ─────────外 交 制 度───────── ? ? ? ────╮ ┊1.外交部成員在進入外交部之前要熟識公會各項規章制度 ┊ ┊2.外交部成員不得對外泄露公會機密，發表不利于公會的言論和破壞公會形象的行為 ┊ ┊3.外交部成員對外交版塊的拜訪貼及其友情連接等外事工作，必須熱情處理并在最短時間內進行回復┊ ┊4.認真對待公會外交群體成員，嚴禁以公會和外交名義發表個人意見 ┊ ┊5.外交部成員必須積極參加工會組織活動和參加游戲中的外事活動 ┊ ┊6.外交工作人員要具備整體觀念，嚴禁外交成員拉幫結派、惡意傷人、說粗口等影響工會形象的行為┊ ┊7.開展外務活動，增進與其他工會友誼，建立友好外交關系 ┊ ┊8.外交所有成員每日必須簽到，有事的提前說，要是說不了的等回來向外交組長匯報 ┊ ╰───────────────────────────────────────────╯ 各位寶貝們需要填的資料： 歪歪馬甲： 歪歪號碼： 加入時間： 在線時間： 加入的部門： 入會考核人：

聯系QQ：

外宣規定制度。

所有加入366外宣部的人須知且遵守。（見習以上有馬甲者）? 1.禁止任何越級投訴，有問題咨詢上級。? 2.禁止在外做任何損害366，損害外宣部的事。? 3.外交聯盟友好公會禁止以366名義索要vip。

? 4.接待謙和淡定，處理事情公正，私人感情不影響工作。? 5.除特殊情況外，禁止在外兼職。? 6.遵守配合各組工作，做好本職。

? 7.頂級不得損害NJ導播值班利益，不影響其工作。

? 8.在粉絲窩遵守各窩主，禁止搗亂。? 9.外宣內部和諧，如有紛爭找高管調解。? 10規范自身馬甲，不得私自修改。

? 11如與外部或其他組成員有所爭議，及時找高管協調。

? 12外宣內部戀愛遵守規定，如因兩人問題影響工作造成內部紛爭，外宣永不錄用。? 13不得以外宣名義私接活動，不得泄露外宣工作及資料。

傳媒：

? 1.了解YY多開并可開10個以上號。? 2.嚴禁在其他娛樂公會兼職。

? 3.有良好的綜合素質，對ＹＹ知識了解。? 4.在線時間4小時以上，每天20-22點可掛號。

? 5.見習考核期為開10個以上號到外宣15分鐘。助聯盟公會頂人氣2小時轉正式。

應聘宣傳多開是基礎，有麥者優先，在線穩定掛號積極

場控場記：

? 1.了解YY活動，有經驗者優先。? 2.在線穩定，需有麥克風。? 3.對YY操作熟知。

? 4.場控操作敏捷，場記認真仔細。? 5.會使用Word，Excel。

講清場控是活動場控，有經驗優先，對YY不熟悉的婉拒。在線穩定的可教可培訓，最好是有經驗的。

美工：

? 1.熟練應用Photoshop軟件。

? 2.在線時間4小時以上，需做圖提前通知。

? 3.外宣美工以YY公告圖片為主（NJ主題檔圖，活動圖等）? 4.考核為大小500*200的活動圖片 ? 5.溝通理解能力強。

美工比較寬松，2圖實習，5圖轉正。NJ圖私人圖活動圖等。考核者自行掌握是否過關。

主持：

? 1.普通話標準，麥清晰流暢，上網環境良好。? 2.不需穩定在線，有活動會提前通知。? 3.3670活動號不可兼職，其他自便。? 4.只收有經驗者，聲線聲色有特點者優先。? 5.烘托氣氛，有一定控場能力。? 6.考核為200秒活動開場。

主持包括司儀，司儀考核為婚禮開場，場景自擬。主持考核題目為近期節日，如國慶中秋，元旦除夕等。考核通過可上vip，正式通過活動可轉正。

策劃：

? 1.應變能力強，文本良好，對YY了解透徹。? 2.不需穩定在線，有活動會提前通知。? 3.366活動號不可兼職，其他自便。

? 4.只收有經驗者，對YY活動了解深入，策劃新穎獨特。

? 5.考核為活動策劃，寫出活動大致流程，游戲環節詳細即可，活動無限制自擬。

策劃要求只限定YY活動策劃，題目為近期節日，國慶中秋，元旦除夕等。

歌手：

? 1.麥清晰流暢，上網環境良好，聲卡優先。? 2.職業活動歌手可不穩定在線，有活動會提前通知。? 3.目前暫不招收學員，有一定演唱功底為基礎。

? 4.考核為清唱伴唱兩首不同曲風的歌，清唱不加效果和伴奏，伴唱加效果和伴奏，都到副歌即可。

歌手考核自行斟酌，目前外宣招收大量歌手，只收強力實力歌手。唱歌很一般的不要收，歌手可選擇性接待。

以上為簡單的各職位招聘要求，為保證考核人員考核速度質量，對待應聘者應提高效率。規矩是死的人是活的，看不同人不同情況而定。