第一篇:后勤處部門職責
后勤處部門職責
后勤處是在主管副院長領導下,為學校全體教職員工和學生提供后勤保障服務的綜合管理部門。
一、負責制定和完善學校后勤保障的各項管理制度,并監督實施;
二、負責學校教學用具、辦公用品、實習材料、維修材料、等物資的需求計劃編制、申報、采購、保管和發放工作;
三、負責學校固定資產、低值易耗品和節能回收物品的管理工作;
四、負責學校修繕及基建工作,確保水電設施的正常運行,保障學校教學以及師生的正常學習、生活和工作的水電供給;
四、負責學校食堂、澡堂的管理工作;
五、負責校園的綠化和保潔工作,對學生宿舍樓、辦公樓、校園環境衛生日常的檢察督促,創造優雅舒適的學習、工作和生活環境;
六、負責配電房和報修點管理,校園各種管網、設備、電力設施的日常維護等工作;
七、負責教職工公寓調配管理工作;
八、負責學院“一卡通”的充值管理工作;
九、完成學校領導布置的臨時任務;
第二篇:后勤處工作職責
后勤處工作職責
一、根據學校的發展,研究制定并組織實施學校后勤工作,建立完善后勤保障服務體系,促進學校后勤服務工作健康發展。
二、負責編制和組織實施學校后勤工作計劃、措施和規章制度,并監督檢查工作落實情況。
三、負責學校后勤隊伍建設,科學合理設崗建職,抓好后勤工作人員的政治理論、業務工作的學習和培訓。
四、參與學校園區的總體建設規劃、計劃的制定及有關學校后勤方面重大問題的研究、討論與決策,負責處理學校后勤日常事物性工作。
五、代表學校與后勤服務團體及社會專業公司簽定后勤各類服務項目合同,有計劃引入社會專業公司參與為學校服務,逐步推進學校后勤服務的改革,負責各類協議、合同及預決算的審查監督。
六、負責編制學校經費預算,進行決算,主管學校預算資金籌集的規范管理和專項使用,進行會計核算。
七、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施,并負責接受已完工項目的維護和管理。
八、負責校園環境建設,有計劃的組織實施校園綠化、美好、硬化,不斷優化育人環境,并做好校園環境的保護工作。
九、負責校內財產維護管理和安全保衛工作,建立后勤安全保障措施和應急處理預案,并對各類后勤突發事件進行協調處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作,為師生提供安全的工作、生活、學習環境。
第三篇:公司后勤處職責
公司后勤處職責
1、負責全廠職工工作服和三班制宿舍床單、蚊帳的清洗,公司后勤處職責。
2、負責全公司員工的就浴。
3、負責全公司職工的就餐和三班制職工的夜餐供應,并定時定點送餐到生產現場。
4、負責為公司內職工供應開水,宿舍樓水泵房打水。
5、負責夏季清涼飲料和營養食品的制作和供應。
6、負責集體宿舍電視放映的管理,管理制度《公司后勤處職責》。
7、衛生管理。
8、負責公司內生活垃圾及工業垃圾的清運。
9、按環保處規劃,負責公司綠化工作,并提供公司會議、辦公用花草、盆景。
10、負責主干道、保潔區、綠化帶的清掃保潔。
11、清潔區域必須定期打掃,保持清潔,每日不少于兩次,如有外商、上級部門來廠等特殊情況,必須隨時打掃。
12、完成公司領導交辦的其它任務。
第四篇:公司后勤處職責
1、負責全廠職工工作服和三班制宿舍床單、蚊帳的清洗。
2、負責全公司員工的就浴。
3、負責全公司職工的就餐和三班制職工的夜餐供應,并定時定點送餐到生產現場。
4、負責為公司內職工供應開水,宿舍樓水泵房打水。
5、負責夏季清涼飲料和營養食品的制作和供應。
6、負責集體宿舍電視放映的管理。
7、衛生管理。
8、負責公司內生活垃圾及工業垃圾的清運。
9、按環保處規劃,負責公司綠化工作,并提供公司會議、辦公用花草、盆景。
10、負責主干道、保潔區、綠化帶的清掃保潔。
11、清潔區域必須定期打掃,保持清潔,每日不少于兩次,如有外商、上級部門來廠等特殊情況,必須隨時打掃。
12、完成公司領導交辦的其它任務。
第五篇:部門主管工作匯報(后勤處)
后勤處工作匯報
自開學以來,后勤處工作有序開展。通過對后勤各項工作的熟悉,通過大家努力,總體上能較好完成各項事務,當然雖有成績也存在著許多不足和錯誤,現總結匯報如下:
一、維修方面
(1)嚴格規范管理,強化服務意識,提升業務水平
本學期以來,維修工作強化了嚴格管理,進一步完善了報修流程,建立健全了維修反饋制度,對正常維修項目,能確保能夠及時解決,對維修進程和不能及時完成維修任務進行及時反饋和溝通。
1、明確報修流程,調整了維修時間。將生活區維修工作調整至上午進行,公共教學區維修調整至下午進行,這樣合理分配了報修與維修的銜接時間,能更及時對報修內容進行維修;
2、做到嚴格管理,制定一天兩會制度。早晨8點和下午2點,所有維修人員要集中開會,確保了人員間信息的溝通,杜絕了誤工怠工等現象;
3、各項規定進行了規范與明確。對請假制度進行了嚴格規范,對維修庫房進行了整理,對維修設備工具和零件進行了集中清點,并明確了倉庫領料,工具保管等規定,規范了個人配發工具和勞保用品的標準;
4、強化了服務意識,提高了服務水平。本學期以來,維修班對服務意識的提高和工作水平的提升進行了多次集中培訓,對維修的及時性和信息反饋進行了明確要求,每天兩會和集中的維修工作使大家總結了很多有益的經驗,提升了整體的維修水平。
(2)完成具體工作情況
在做好日常報修的維修工作的同時,維修班在開學以來集中解決了如下問題:
1、對供水水罐進行了清理和維護;
2、排查解決了學院污水渠堵塞問題;
3、解決了假前遺留的設施損壞和隱患;
4、對全院的路燈進行了排查和維修;
5、根據天亮時長情況及時調整路燈開關時間;
6、完成了二月份的水、電、電話費用的上報和校內水電的抄報;
7、解決了二號宿舍樓和四號宿舍樓、五號宿舍樓主水管道崩裂漏水情況;
8、完成了西大門門頭的維修;
9、解決了上學期所報宿舍漏水問題;
10、對所有足球門進行了除銹刷漆的維護;
11、對藝術系琴房電燈開關進行了改造;
12、完成一號餐廳窗戶的維修;
13、完成了二號餐廳燃氣報警器電線的安裝;
14、調整了供水加壓泵工作時間,確保正供水壓力;
15、對所有公共區域堵塞廁所進行了集中疏通和清理;
16、維護供電系統,保障計算機等級考試我院考點的供電;
17、完成了舞臺延伸架的制作;
18、對行政樓走廊燈進行了時間控制的改裝。
二、餐廳管理方面
(1)嚴格規范餐廳管理,及時處理問題及提出改進措施
1、堅持餐廳日常檢查制度,采取定期檢查和不定期抽查的方式餐廳的各個操作環節和整體的保潔衛生進行檢查。同時與伙委會結合,讓學生參與檢查,監督和督促餐廳工作。對檢查中存在的問題做好詳細記錄。
2、堅持日常值班制度,每天開餐時間做好餐廳的值班工作,及時處理師生就餐時出現的各種問題,并對問題做好記錄工作。
3、堅持每周例會制度,總結一周的工作,對于在檢查和值班中出現的問題提出改進措施,及時改進處理。同時安排部署下一周的主要工作。
(2)完成的具體工作
1、經過與中牟縣防疫站協調,在本學期開學初完成了對餐廳工作人員的體檢工作,辦理了健康證。
2、完成了餐廳現有工作人員的身份信息統計工作,建立了個人信息檔案。便于對餐廳工作人員的管理。
3、完成了餐廳經營品種和價格的統計核查工作,建立了餐廳經營品種和價格數據庫,對于餐廳的定價工作提供依據和參考。
4、2號餐廳的天然氣驗收工作基本完成,所需的報警排風系統正在安裝。5、1號餐廳暑假天然氣改造所需準備的圖紙工作已經繪制完畢。
三、保潔、綠化等方面
(1)規范工人管理,制定相應規章制度,履行日常檢查
1、堅持每周主管負責人召開工人例會,對上周工作進行總結,本周提出工作計劃。針對工人提出的問題進行回答及整理。及時了解工人心里,發現工人存在心理問題及時疏導。
2、堅持每天不定時檢查,發現存在衛生問題,及時清理。
3、對綠化區域進行每天檢查,發現綠化問題及時處理,對少苗死苗和其他一些綠化問題,及時和綠化商聯系。
(2)所完成做具體工作
1、純凈水房的凈水設備的凈水材料已徹底更換,設備已做好保養、2、開水房歸麗晶已更換,保證供應開水質量。原電子閥有很多損壞現象,已報現教中心修理,目前已修理完畢。現在西區開水房還有2個缺少模塊,東區還有3個缺少模塊。
3、本學期對鍋爐房鍋爐進行了徹底的檢修,兩個漏水的減壓閥已更換;徹底清理了給水水箱;更換了熱交換器循環泵一個;徹底檢查及維修、清理熱交換器。定期對鍋爐,熱交換器,開水器等儀器設備進行清污。
4、每天開放浴池,定期不定時對浴池進行巡查管理。發現問題及時和有關部門聯系協商解決。目前學生反映的水龍頭出水少,水小及個別學生認為破壞電子閥等問題已和學生處、現教中心協商解決,處罰通知已下發。現有10處缺少水控模塊,22處缺少水龍頭水管現象已與現教中心和基建處取得聯系,四、本月工作匯報
1、學生公寓樓的日常維護及維修。
2、學院外網和排污管道的管理和清污。
3、餐廳的日常管理和監督。
4、加強營業房及校內商業管理。
5、醫務室醫療工作的進一步加強。
6、日常校園保潔。
7、班車路線的正常。
8、鍋爐房的正常運行,開水正常供應,浴池的正常開放。
9、電話的調整、安裝、及調試。
10、倉庫物品的有序正常發放。
11、其它工作。
五、下月預定工作
1、有計劃地加強維修工作,打造高技能、高服務、高效率的維修隊伍。
2、加強校內商業管理,逐步形成良好的校內商業文化。
3、加強各經營場所的消防安全防范措施。繼續做好日常維修和保潔工作。
4、繼續做好日常的班車運行、餐廳及超市監督和其它本職工作。
7、繼續做好網站建設,及時發布信息。
8、對新建學生宿舍樓、教室所需設備的計劃上報。
9、及時完成領導交辦的其它工作。
六、工作成效自評
本月我處各項工作均能有序開展,較好地完成了自身負責的和領導安排的多項任務。但是隨著校內維修的多樣化,維修工作內容將越來越多,因此我處此后將引以重視,繼續在維修質量、服務態度、工作效率、工作紀律上提出了更高的要求,爭取進一步提升我處此方面在師生員工心中的形象。
后勤處
2012-3-20