第一篇：縣商務(wù)辦2011年上半年創(chuàng)選評工作總結(jié)

縣商務(wù)辦2011年上半年創(chuàng)選評工作總結(jié)

今年上半年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市商務(wù)局的精心指導(dǎo)下，我們以創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo)，緊緊圍繞“現(xiàn)代商務(wù)”這一主題，全面深入地開展了“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”活動，有力地促進了全系統(tǒng)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，將“創(chuàng)選評”工作擺在重要位置。

我們始終把“創(chuàng)選評”工作做為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進商務(wù)發(fā)展的一項重要工作，擺在突出位置，全力抓實抓好。一是健全組織機構(gòu)。從機關(guān)到各基層單位，都成立了“創(chuàng)選評”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，均為一把手掛帥，并確定一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，保證了“創(chuàng)選評”活動面上有人抓，點上有人管，基層有人干。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。結(jié)合行業(yè)特點，在認(rèn)真調(diào)查研究、反復(fù)討論修定的基礎(chǔ)上，制定了《商務(wù)系統(tǒng)“創(chuàng)選評”競賽活動目標(biāo)責(zé)任書》，對“創(chuàng)選評”活動涉及的具體工作提出了明確要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，并與基層企業(yè)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，壓實了擔(dān)子，保證了活動效果。三是嚴(yán)格檢查考核。根據(jù)“創(chuàng)選評”活動目標(biāo)責(zé)任書要求，我們堅持按季度對各基層單位、機關(guān)各股室的創(chuàng)選評工作進行考核，深入各基層采取聽匯報、看成效、開座談會、量化打分、綜合聯(lián)評等形式，對各企業(yè)進行考核講評，并頒發(fā)先進單位流動牌和后進警示牌，以此鼓舞先進、激勵后進，極大提高了爭創(chuàng)積極性。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，塑造形象，大力開展文明創(chuàng)建活動。我們在開展“創(chuàng)選評”活動中，堅持思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)先行、穩(wěn)步推進、突出實效的工作思路，加強職工思想道德建設(shè)，不斷提高員工隊伍素質(zhì),把“雙創(chuàng)”活動作為創(chuàng)評工作的重點，抓緊抓好、抓出成效。

1、改善辦公環(huán)境。今年初，機關(guān)自籌資金十萬余元裝修了辦公樓，更新了辦公設(shè)備，改建了職工食堂和廁所，建立了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化。各基層單位也積極實施綠化、亮化、凈化、美化四化工程，粉刷了三個公司的三座大樓。

2、健全工作制度。為確保創(chuàng)評工作經(jīng)常化、制度化，我們注重從加強內(nèi)部管理做起，先后修訂完善了首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等一整套機關(guān)管理制度、考核辦法、文明服務(wù)規(guī)范，并將各項重要制度和規(guī)范要求上墻公示，主動接受群眾監(jiān)督，確保了各項工作的制度化、規(guī)范化。

3、加強隊伍建設(shè)。堅持黨總支中心組集中學(xué)習(xí)制度、機關(guān)每周一三五政治學(xué)習(xí)制度、黨支部“三會一課制度”以及機關(guān)夜校培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)教育等活動，做到學(xué)習(xí)教育時間、人員、內(nèi)容三落實。在全系統(tǒng)黨員干部職工中進行了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)活動。

4、創(chuàng)建人文環(huán)境。3月份，組建商務(wù)代表隊參加了縣上組織的大學(xué)生才藝大賽，取得了優(yōu)異的成績，增強了職工集體榮譽感，凝聚了人心； 4月份，舉辦了商務(wù)系統(tǒng)羽毛球比賽；六一兒童節(jié)，為貧困中小學(xué)生送去價值1000元以上的學(xué)習(xí)、體育用品；5月份參加了縣上舉辦的慶祝建黨90周年紅歌大連唱系列活動，增加了全體干部職工的愛國熱情和凝聚力；6月份組織全系統(tǒng)干部職工觀看了省電視臺舉辦的秦之聲走進旬邑文藝演出和為慶祝建黨90周年暨馬欄革命紀(jì)念館開館啟動儀式文藝匯演，組織全系統(tǒng)黨員干部赴馬欄進行了紅色革命傳統(tǒng)教育，通過活動加深了對黨的認(rèn)識，增強了黨性觀念，提高了黨員的先鋒模范作用。

5、創(chuàng)新活動形式。一是年初與基層單位簽訂了創(chuàng)選評目標(biāo)責(zé)任書，將任務(wù)細(xì)化分解，使人人有責(zé)任，個個有擔(dān)子，從而將創(chuàng)選評延伸到基層，形成上下聯(lián)動，全員參與的良好創(chuàng)建局面；二是開展“文明股室（隊）”和“先進個人”評比，在全系統(tǒng)形成“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比文明、比素質(zhì)”的良好氛圍，樹立起文明窗口新形象。在科室與科室之間、科室與隊之間開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在廣大干部職工中開展評優(yōu)樹模活動，一周一總結(jié)，一評定，對創(chuàng)建活動中評選出的先進科室發(fā)放流動小紅旗，樹立先進典型和模范帶頭人，召開經(jīng)驗交流會，從而在機關(guān)形成你追我趕的良好創(chuàng)建氛圍；三是在商貿(mào)流通領(lǐng)域，開展誠信建設(shè)活動，進一步深化“文明經(jīng)營一條街”、“誠信經(jīng)營示范店”、“百城萬店無假貨”等活動。年初，對農(nóng)特產(chǎn)品龍頭企業(yè)、誠信經(jīng)營門店（站）、家電下鄉(xiāng)銷售先進網(wǎng)點進行了表彰授牌。通過活動的開展，使誠信成為企業(yè)進一步樹立良好形象的重要砝碼，真正做到誠信經(jīng)營、文明服務(wù)。四是在日常管理、工作中注重歸納、梳理，將在工作中形成的資料及時收集歸檔，總結(jié)經(jīng)驗和不足，用全新的理指導(dǎo)日常工作，在創(chuàng)評中總結(jié)，在總結(jié)中創(chuàng)評，全面推動創(chuàng)選評工作持續(xù)扎實開展。

三、方法靈活，措施得力，“創(chuàng)選評”工作收效顯著。在“創(chuàng)選評”工作中，我們緊緊圍繞全年各項目標(biāo)任務(wù)，不斷創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，使“創(chuàng)選評”工作收到明顯成效，有力促進了各項工作的順利開展。

1、積極實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。一是我們堅持突出重點，擴面連線，全面提升的工作思路，通過排查摸底，就全縣便民超市分布情況及2011年實施目標(biāo)、任務(wù)在全縣商務(wù)工作上向?qū)嵤┢髽I(yè)做了詳細(xì)的安排，年內(nèi)對原實施的所有農(nóng)家店諸如門頭風(fēng)化損毀等進行整飭更換，同時在發(fā)展方向上做到兩個傾斜，一是向新農(nóng)村建設(shè)示范村傾斜；二是向邊遠(yuǎn)偏僻且購買力強的鄉(xiāng)村傾斜，力爭趕年底消滅空白村。今年以來，全縣共建成便民超市31家，改造提高50家，累計建成288家。

2、全力推進家電下鄉(xiāng)工作。一是加大政策宣傳和服務(wù)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真落實“家電下鄉(xiāng)”補貼政策。二是按照《家電下鄉(xiāng)工作實施方案》要求，加強對銷售網(wǎng)點的監(jiān)督管理，建立舉報投訴及查處機制，加大監(jiān)督力度。三是嚴(yán)厲打擊借家電下鄉(xiāng)之名銷售假冒偽劣產(chǎn)品、騙取補貼的不法經(jīng)營者，確保“家電下鄉(xiāng)”工作平穩(wěn)開展并取得明顯實效。今年上半年，全縣共銷售彩電、冰箱、洗衣機等家電2242臺(部)，完成銷售總額719.1萬元，財政發(fā)放補貼資金204.1萬元。截至6月24日，累計銷售29379（部），銷售總額5542.1萬元，發(fā)放補貼677.3萬元。

3、抓住國家商務(wù)部實施“雙百市場”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市”工程的難得發(fā)展機遇，從去年起走項目帶動，加快建設(shè)步伐的路子，在相繼建設(shè)清塬鎮(zhèn)、底廟鎮(zhèn)、土橋鎮(zhèn)、張洪鎮(zhèn)、原底社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場同時，將鄭家鎮(zhèn)萬家樂農(nóng)貿(mào)市場作為2011年農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)重點項目上報市商務(wù)局，爭取政策資金扶持。

4、切實抓好各實事項目的策劃包裝。我們緊緊圍繞“大商貿(mào)，大流通”這一主流，結(jié)合我縣現(xiàn)狀，積極主動地做好各實事項目的策劃包裝。一是對“鄭家鎮(zhèn)萬家樂農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)”項目包裝，該項目建成將極大解決該地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售問題。二是對集各種商品儲存、中轉(zhuǎn)、包裝與銷售為一體的良友公司“太村物流配送中心”建設(shè)項目的策劃包裝，切實解決農(nóng)村商品配送難的問題，構(gòu)建完善的城鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡(luò)體系。

四、廉潔自律，務(wù)實高效，努力打造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。

今年上半年以來，機關(guān)多次召開專題會認(rèn)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作計劃和工作方案，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在開展“反腐倡廉宣傳月”活動中，結(jié)合機關(guān)干部夜校組織干部職工對《干部隊伍廉潔從政若干規(guī)定》等法律法規(guī)集中進行了學(xué)習(xí)。同時，結(jié)合實際建立健全了《干部聯(lián)系企業(yè)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度》等十多項制度，實施目標(biāo)責(zé)任管理，規(guī)范工作人員的從政行為和工作紀(jì)律，有效增強了班子的凝聚力和對全局工作的駕馭能力。在黨的建設(shè)工作中，認(rèn)真開展了黨員扶貧幫困和黨員聯(lián)系戶活動，組織觀看正反面典型電教片、反腐倡廉成果展等，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé)，反腐倡廉責(zé)任個個承擔(dān)的共識。創(chuàng)造性開展了機關(guān)黨員“講學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、比貢獻、賽實績”以及“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層”等活動，全體黨員積極參與，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，取得了良好的效果，工作作風(fēng)明顯改善，為基層、為群眾、為人民服務(wù)的意識顯著增強。

五、圍繞中心，服務(wù)大局，推進各項工作穩(wěn)步進展。

1、充分發(fā)揮“商務(wù)綜合執(zhí)法稽查大隊”主力軍作用，獨立和協(xié)同食安委及教育等部門多次對全縣肉品、酒類、成品油經(jīng)營及食品、藥品市場和單位食堂、學(xué)校蛋奶工程等集中進行了檢查和整治，確保了食品安全。

2、創(chuàng)衛(wèi)工作重點對以縣城為主的所有再生資源經(jīng)營戶有針對性進行了規(guī)范和整治，并對綜合公司、飲食公司、五金公司大樓進行了粉刷，更換了新的門牌、廣告牌。

3、在去年已被市委、市政府命名的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建省級文明單位。

4、全局總動員，狠抓中心工作。一是招商引資方面，上半年完成招商引資3000萬元，建設(shè)馬欄、青崗坪加油站，同時一家大型超市及醫(yī)藥企業(yè)招商工作正在洽談之中。二是支持新農(nóng)村建設(shè)，在我們包抓的“升級進檔、科學(xué)發(fā)展”的底廟鎮(zhèn)前村深入開展了“我做一周村官”，捐款1000多元;對所包抓的新農(nóng)村示范村底廟鎮(zhèn)產(chǎn)場村，我們多次深入調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃，精心安排，為產(chǎn)場村新農(nóng)村高標(biāo)準(zhǔn)籌建便民超市一個。三是扎實做好信訪維穩(wěn)工作，無重大和越級上訪事件。四是全系統(tǒng)職工無計劃外生育，“三查”率100%。

總之，在“創(chuàng)選評”競賽活動中，我們?nèi)〉昧舜罅砍煽儯e累了不少經(jīng)驗，但與上級的要求和人民群眾的愿望還有差距，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，以“三為”主題實踐活動為指導(dǎo)，進一步解

第二篇：“創(chuàng)選評”工作總結(jié)

“創(chuàng)選評”工作總結(jié)

洪 家 中 心 校

二〇一二年六月 洪家中心校“創(chuàng)選評”工作總結(jié)

今年以來，我校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹省市教育工作會議精神，以“創(chuàng)選評”工作總攬全局，積極貫徹黨的教育方針，扎實推進思想道德建設(shè)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，努力提高廣大師生的文明素質(zhì)，做了大量工作，取得了顯著成績。現(xiàn)將我校本年“創(chuàng)選評”工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

為了搞好“創(chuàng)選評”工作，首先成立了以校長馬寬仁為組長、副校長李建國為副組長，教導(dǎo)主任張曉勇、政教主任李寶平及各教研組長為成員的“創(chuàng)選評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工，各負(fù)其責(zé)，各盡其責(zé)，為確保“創(chuàng)選評”工作順利開展奠定了堅持的組織保障；制定了切實可行的安排意見，學(xué)校與每位教師簽定了目標(biāo)責(zé)任書，全力推動“創(chuàng)選評”工作順利開展。

二、完善機制，夯實基礎(chǔ)

1、健全機構(gòu)。我校針對本學(xué)期情況，對校委會的成員進一步明確了任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，精心組織，獎懲分明。實行領(lǐng)導(dǎo)包年級，包教研，做到了安排到位，措施得力，活動經(jīng)常。

2、加大師資隊伍建設(shè)。開學(xué)初，學(xué)校嚴(yán)格按照“校需設(shè)崗，公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)聘任，嚴(yán)格考核，合同管理”的原則，在鞏固上學(xué)年聘任制的基礎(chǔ)上，推行教職工考評末位淘汰制，繼續(xù)實行補助工資按學(xué)校考評結(jié)果分發(fā)放的原則，形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制。

3、細(xì)化活動檢查、考核、評比工作。開學(xué)初學(xué)校對教師、學(xué)生的各項活動內(nèi)容出臺了量化細(xì)則，每月對教師、班級實行量化考核，與評優(yōu)、晉升職稱掛鉤。

三、強化考評，注重實效

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟

利用本校教師工作閑余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”和十六屆四中全會精神。在全校范圍內(nèi)開展“學(xué)哲學(xué)，用哲學(xué)”教育活動，同時學(xué)習(xí)省、市教育工作會議精神。堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前教育發(fā)展的重大問題結(jié)合起來，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，聯(lián)系學(xué)校工作實際，深入開展教育思想和教育觀念大討論。組織全校教師觀看全國先進教師事跡報告錄象片，增強廣大教師的敬業(yè)精神，弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻、求實”精神。同時，要求每位教職工都要寫出10000字的學(xué)習(xí)心得體會，用理論思想武裝師資隊伍。學(xué)校通過民主評議、自查自糾、檢查學(xué)習(xí)筆記、個別談話進行考評。將提高政治覺悟納入個人量化考核占10%。

2、開展教育活動，加強德育工作

經(jīng)常組織全校教職工學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中學(xué)德育綱要》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持以愛國教育為主旋律的愛國主義社會主義，集體主義教育活動，堅持升降國旗制度和國旗下講話制度，注重各學(xué)科的德育滲透功能；利用重大紀(jì)念日活動開展系列德育教育；經(jīng)常性的進行革命傳統(tǒng)教育；有的放矢的舉辦生動活潑的主題班隊會，繼續(xù)開展“社會主義榮辱觀”教育的活動，召開主題班會8次，第17周周一開展了“孝敬父母”演講比賽。校團委在“十一”組織的“愛國主義”征文活動，共收征文80篇，培養(yǎng)了學(xué)生的愛國主義情操。同時加強師德教育，集中開展思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育，努力提高教師的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力培植“愛崗敬業(yè)，為人師表”的良好風(fēng)尚，增強廣大教師的敬業(yè)精神。以上活動有組織，有管理，有記載，有考評。全面培養(yǎng)和提高了師生的社會責(zé)任感和思想道德水平，使學(xué)生知法、守法、愛國，教師愛崗、敬業(yè)、奉獻。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師隊伍素質(zhì)

一是積極開展了“一幫一”結(jié)對子活動。從指導(dǎo)備課和規(guī)范教案書寫、提高課堂教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)效果到指導(dǎo)并幫助解決教育教學(xué)活動中存在的問題和困惑有效地發(fā)揮了團隊合作的功能，促進了教師間的交流；二是利用每周周2、周3分別對學(xué)校教師進行計算機能力培訓(xùn)，從15－18周一月時間分批對教師多媒體教學(xué)能力進行細(xì)致考評，并進行獎勵和處罰。有效的增加了教師的教學(xué)手段，提高了教師的教學(xué)能力；三是開展了賽教和評選教學(xué)能手活動，錘煉教師的教學(xué)藝術(shù)，使教師達(dá)到懂原理，會操作，拿的出，教的好，能創(chuàng)新，有特色的教學(xué)水平；四是開展“教師基本素質(zhì)大賽”，通過基礎(chǔ)知識考試、隨機抽題演講、個人特長展示和最后評選，最終表彰獎勵了18位年輕教師。全校師生學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)；五是并對教職工實行科學(xué)化管理，每月對教職工的出勤、教育教學(xué)實施量化考核，評比小結(jié)，予以公布，作為期末評選先進的依據(jù)。

四、加強管理，優(yōu)化環(huán)境

1、為了活躍校園文化生活，舉行了文藝聯(lián)歡會和年級體操表演賽，演講比賽，籃球賽，拔河賽。冬季越野賽。對優(yōu)勝者進行獎勵。

2、校園文化、環(huán)保教育硬件設(shè)施建設(shè)。我們對校園環(huán)境不斷進行綠化和美化，本學(xué)期開展了“爭做綠色小衛(wèi)士”、“我愛校園”、“征文比賽等活動。累計收到征文共800余篇。評選優(yōu)秀習(xí)作40篇。現(xiàn)在我校是干凈優(yōu)美，健康高雅，整潔文明的校園。學(xué)校為了保證廣大師生的生活和學(xué)習(xí)，在資金困難的情況下，購回桌椅等辦公用品，并在年底各教室中安裝取暖設(shè)施，通過這些舉措，使校園實施凈化、綠化、美化，廣大師生的生活和學(xué)習(xí)得到保障。

3、今年我們還狠抓了衛(wèi)生檢查考評工作，教育學(xué)生講究個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，加強了室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的打掃，清理了學(xué)校的一切衛(wèi)生死角，清拉了垃圾臺的所有垃圾，清理了操場的雜草，學(xué)校衛(wèi)生面貌渙然一新。

五、安全工作，長抓不懈

每周對學(xué)校和校外住宿學(xué)生安全工作進行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早排除隱患。要求值周員放學(xué)時在樓梯口和校內(nèi)值班監(jiān)督，嚴(yán)防學(xué)生在上下樓梯和活動時發(fā)生不安全事故。教育學(xué)生在校內(nèi)上體育課和上下樓梯時注意安全，放學(xué)后在路上行走時不能打鬧嬉戲，要走人行道，過馬路時注意兩邊汽車，模范遵守交通規(guī)則，以免發(fā)生不安全事故。并對全校學(xué)生進行“交通法規(guī)”測試，達(dá)標(biāo)率100%。今年我們還加強了教師值班，加強了夜間值班和假日值班。由于我校對安全工作嚴(yán)抓細(xì)管，預(yù)先處理隱患，因而未出現(xiàn)一例不安全事故。

六、強化管理，樹立形象

1、本學(xué)年，我們大抓了教育環(huán)境優(yōu)化工作，一是利用各種形式廣泛宣傳，使廣大教職工充分認(rèn)識到優(yōu)化教育環(huán)境工作的重要性，達(dá)到思想明確，自覺遵守。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的“兩免一補”政策，使學(xué)生能夠上學(xué)并及時得到生活上的補助。尤其在收費問題上，嚴(yán)格按照上級要求辦事，收費標(biāo)準(zhǔn)張榜公布，自覺接受群眾監(jiān)督。對暗示學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料的老師予以嚴(yán)肅處理。本年未發(fā)生任何亂收費現(xiàn)象和群眾上訪事件。

2、“學(xué)校要生存，形象是關(guān)鍵，質(zhì)量是標(biāo)志”。我校本著“人無我有，人有我強，人強我優(yōu)”的育人宗旨來發(fā)展學(xué)校，憑著“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的辦學(xué)信念創(chuàng)辦學(xué)校，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，強化學(xué)校管理，創(chuàng)建綠色學(xué)校，開展名優(yōu)工程，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，師生精神面貌發(fā)生可喜變化。，后期復(fù)習(xí)階段師生投身到緊張的復(fù)習(xí)之中，你占我搶，在復(fù)習(xí)方法上靈活多樣，激發(fā)學(xué)生復(fù)習(xí)興趣，一年來我校一手抓質(zhì)量，一手抓教學(xué)，加強過程管理（備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改）和考評，確保教學(xué)質(zhì)量。回顧一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，教師隊伍樂于奉獻，管理考核工作細(xì)致。因此我校取得了可喜的成績，這些成績來自不易，有艱辛也有喜悅，我們會把這些成績當(dāng)作新的起點，再接再厲不斷創(chuàng)新，迎接更加輝煌的明天。

第三篇：創(chuàng)選評工作總結(jié)

冉店中學(xué)創(chuàng)選評工作半年總結(jié)

在半年創(chuàng)選評工作中我校全體教職工以黨的十七大精神為指針，以辦人民滿意的教育為宗旨，狠抓創(chuàng)建文明校園、思想道德教育的總體思路，層層夯實責(zé)任，嚴(yán)抓考評。使我校“創(chuàng)選評”工作有了新的跨越，取得了較好的成績。

一、“創(chuàng)選評”和“文明校園”創(chuàng)建活動成績顯著。

1、機構(gòu)健全、責(zé)任明確。一是成立了“創(chuàng)選評”和創(chuàng)建“文明校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專（兼）職人員具體負(fù)責(zé)落實和考評。二是學(xué)校與教師及時簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，層層落實崗位責(zé)任。三是實行周考核，月總評，考核結(jié)果定期公布并記入個人管理檔案。四是大力表彰“佳優(yōu)”教師。

2、“文明校園”建設(shè)成績斐然。今年，我校在“文明校園”建設(shè)工作中，向更高的視覺著眼，向更深、更廣的層次拓展，真正形成了學(xué)校的輿論導(dǎo)向和精神動力。在形式上首先狠抓了硬件建設(shè)，充分利用春季植樹造林的大好時節(jié)，科學(xué)規(guī)劃，因地制宜大搞學(xué)校的綠化和美化，學(xué)校文化等硬件建設(shè)。在內(nèi)容上密切結(jié)合學(xué)校實際，開展專題活動，豐富學(xué)生文化生活，充分發(fā)揮學(xué)校環(huán)境育人的功能，使學(xué)校真正成為師生成長和生活的精神家園。

二、思想道德教育工作實效突出。

1、健全和完善了德育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在充分發(fā)揮學(xué)校黨、政、工、團的職能作用的同時，大力加強以班主任為核心的德育隊伍建設(shè)，形成了學(xué)校、班級、家庭齊抓共管的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

2、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。按縣局年初工作安排，在全校教師隊伍中開展了兩個教育活動。一是“三查三進三解”主題教育；二是“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”教育活動。通過以上活動，教風(fēng)和學(xué)風(fēng)大有轉(zhuǎn)變，教師樂教務(wù)本，愛崗敬業(yè)，工作扎實，積極進取。

3、不斷改進德育工作的方式和教育途徑。結(jié)合我校實際，突出愛國主義，文明禮貌，行為養(yǎng)成和科學(xué)精神教育。堅持升好國旗，上好“兩課”，落實了德育教育的主渠道作用。

總之，在2008年創(chuàng)選評工作中我們?nèi)w教職工齊心協(xié)力、求真務(wù)實，努力工作，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)教育質(zhì)量的新跨越付出了不懈的勞動，讓我們在新的一年里有創(chuàng)新的輝煌。

冉店中學(xué)

2012年6月

第四篇：2011創(chuàng)選評總結(jié)

旬邑縣商務(wù)辦公室

2011年“創(chuàng)選評”工作總結(jié)

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市商務(wù)局的精心指導(dǎo)下，我們以創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo)，緊緊圍繞“現(xiàn)代商務(wù)”這一主題，全面深入地開展了“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”活動，有力地促進了全系統(tǒng)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，將“創(chuàng)選評”工作擺在重要位置。

我們始終把“創(chuàng)選評”工作做為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進商務(wù)發(fā)展的一項重要工作，擺在突出位置，全力抓實抓好。一是健全組織機構(gòu)。從機關(guān)到各基層單位，都成立了“創(chuàng)選評”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，均為一把手掛帥，并確定一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，保證了“創(chuàng)選評”活動面上有人抓，點上有人管，基層有人干。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。結(jié)合行業(yè)特點，在認(rèn)真調(diào)查研究、反復(fù)討論修定的基礎(chǔ)上，制定了《商務(wù)系統(tǒng)“創(chuàng)選評”競賽活動目標(biāo)責(zé)任書》，對“創(chuàng)選評”活動涉及的具體工作提出了明確要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，并與基層企業(yè)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，壓實了擔(dān)子，保證了活動效果。三是嚴(yán)格檢查考核。根據(jù)“創(chuàng)選評”活動目標(biāo)責(zé)任書要求，我們堅持按季度對各基層單位、機關(guān)各股室的創(chuàng)選評工作進行考核，深入各基層采取聽匯報、看成效、開座談會、量化打分、綜合聯(lián)評等形式，對各企業(yè)進行考核講評，并頒

優(yōu)異成績，增強了干部職工集體榮譽感，凝聚了人心； 4月份，舉辦了商務(wù)系統(tǒng)羽毛球比賽；5月份參加了縣上舉辦的慶祝建黨90周年紅歌大連唱系列活動，增加了全體干部職工的愛國熱情和凝聚力；6月份組織全系統(tǒng)干部職工觀看了省電視臺舉辦的秦之聲走進旬邑文藝演出和為慶祝建黨90周年暨馬欄革命紀(jì)念館開館啟動儀式文藝匯演;六一兒童節(jié)，為貧困中小學(xué)生送去價值1000元以上的學(xué)習(xí)、體育用品；7月份組織全系統(tǒng)黨員干部赴馬欄進行了紅色革命傳統(tǒng)教育，通過活動加深了對黨的認(rèn)識，增強了黨性觀念，提高了黨員的先鋒模范作用。五是創(chuàng)新活動形式。一是年初與基層單位簽訂了創(chuàng)選評目標(biāo)責(zé)任書，將任務(wù)細(xì)化分解，使人人有責(zé)任，個個有擔(dān)子，從而將創(chuàng)選評延伸到基層，形成上下聯(lián)動，全員參與的良好創(chuàng)建局面；二是開展“文明股室（隊）”和“先進個人”評比，在全系統(tǒng)形成“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比文明、比素質(zhì)”的良好氛圍，樹立起文明窗口新形象。在科室與科室之間、科室與隊之間開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在廣大干部職工中開展評優(yōu)樹模活動，一周一總結(jié)，一評定，對創(chuàng)建活動中評選出的先進科室發(fā)放流動小紅旗，樹立先進典型和模范帶頭人，召開經(jīng)驗交流會，從而在機關(guān)形成你追我趕的良好創(chuàng)建氛圍；三是在商貿(mào)流通領(lǐng)域，開展誠信建設(shè)活動，進一步深化“文明經(jīng)營一條街”、“誠信經(jīng)營示范店”、“百城萬店無假貨”等活動。年初，對農(nóng)特產(chǎn)品龍頭企業(yè)、誠信經(jīng)

厲打擊借家電下鄉(xiāng)之名銷售假冒偽劣產(chǎn)品、騙取補貼的不法經(jīng)營者，確保“家電下鄉(xiāng)”工作平穩(wěn)開展并取得明顯實效。2011年，全縣共銷售彩電、冰箱、洗衣機等家電34466臺(部)，完成銷售總額7002.58萬元，財政發(fā)放補貼資金814.65萬元。三是抓住國家商務(wù)部實施“雙百市場”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市”工程的難得發(fā)展機遇，從去年起走項目帶動，加快建設(shè)步伐的路子，在相繼建設(shè)清塬鎮(zhèn)、底廟鎮(zhèn)、土橋鎮(zhèn)、張洪鎮(zhèn)、原底社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的同時，將鄭家鎮(zhèn)萬家樂農(nóng)貿(mào)市場作為2011年農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)重點項目上報市商務(wù)局，爭取政策資金扶持。四是切實抓好各實施項目的策劃包裝。我們緊緊圍繞“大商貿(mào)，大流通”這一主流，結(jié)合我縣現(xiàn)狀，積極主動地做好各實施項目的策劃包裝。一是對“鄭家鎮(zhèn)萬家樂農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)”項目包裝，該項目建成將極大解決該地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售問題。二是對集各種商品儲存、中轉(zhuǎn)、包裝與銷售為一體的良友公司“太村物流配送中心”建設(shè)項目的策劃包裝，切實解決農(nóng)村商品配送難的問題，構(gòu)建完善的城鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡(luò)體系。

四、廉潔自律，務(wù)實高效，努力打造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。

今年以來，機關(guān)多次召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作計劃和工作方案，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在開展“反腐倡廉宣傳月”活動中，結(jié)合機關(guān)干部夜校組織干部職工對《干部隊伍廉潔從政若干規(guī)定》等法律法規(guī)集中進行了學(xué)習(xí)。同時，結(jié)合實際建立健全了《干部聯(lián)系企業(yè)制

村建設(shè)，在我們包抓的“升級進檔、科學(xué)發(fā)展”的底廟鎮(zhèn)前村深入開展了“我做一周村官”活動，號召干部職工捐款1000多元;對所包抓的新農(nóng)村示范村底廟鎮(zhèn)產(chǎn)場村，我們多次深入調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃，精心安排，為產(chǎn)場村新農(nóng)村高標(biāo)準(zhǔn)籌建便民超市一個。三是扎實做好信訪維穩(wěn)工作，無重大和越級上訪事件。四是全系統(tǒng)職工無計劃外生育，“三查”率100%。

總之，在“創(chuàng)選評”競賽活動中，我們?nèi)〉昧舜罅砍煽儯e累了不少經(jīng)驗，但與上級的要求和人民群眾的愿望還有差距，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，以“三為”主題實踐活動為指導(dǎo)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力為縣域經(jīng)濟作出更大的貢獻。

第五篇：創(chuàng)選評安排2009

咸秦政人勞發(fā)（2008）66號

關(guān)于印發(fā)《秦都區(qū)人勞局系統(tǒng)2009年“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動安排意見》的通知

局屬各單位、機關(guān)各科室：

按照省、市、區(qū)精神文明建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合市局及區(qū)雙創(chuàng)活動的具體要求，以建設(shè)一支“有活力、有動力、有能力”的人勞局系統(tǒng)干部隊伍為目標(biāo)，促進全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。特制定2009年秦都區(qū)人勞局系統(tǒng)2009年“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動安排意見。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心體系為根本，大力推進思想道德建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提高干部職工文明素質(zhì)和社會文明程度，緊密結(jié)合人事和社會保障工作實際，為建設(shè)富裕文明和諧的新社會提供思想保證和強大的精神動力，確-1-

保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

二、主要任務(wù)

1、圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，不斷深化思想道德建設(shè)。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，深化開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位；結(jié)合慶祝建國60周年活動活動，廣泛開展理想信念教育活動，牢固樹立中國特色社會主義理想；深入開展“迎國慶、講文明、促發(fā)展”主題宣傳教育活動；深化各類節(jié)日教育主題活動，利用春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，積極組織群眾開展豐富多彩的節(jié)慶活動，把社會主義核心價值體系的要求融入到傳統(tǒng)節(jié)日之中；推進道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。認(rèn)真組織好第七個“公民道德宣傳日”活動，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范人物活動，結(jié)合第二屆全國道德模范評選推薦，大力開展評選、推薦和學(xué)習(xí)道德模范活動；以“傳播先進科學(xué)理念，培育文明生活方式”為主題，深入開展文明生活知識和普及教育活動，提高廣大干部群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)；培養(yǎng)樹立先進典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。

2、進一步加強和改進青少年思想道德建設(shè)。繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》（中發(fā)[2004]8號）和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)[2004]16號）文件精神，結(jié)合人事工作和和行業(yè)的實

際，制定出本行業(yè)加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的工作規(guī)劃；建立健全行業(yè)內(nèi)關(guān)愛未成年人教育的工作網(wǎng)絡(luò)，推進學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的未成年人教育管理機制建設(shè)；積極承擔(dān)起為未成年人辦實事的工作責(zé)任。

3、不斷深化人事事行業(yè)精神文明建設(shè)；按照《“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”測評體系》，以“十個有”為基本要求，結(jié)合人事行業(yè)工作特點，制訂行業(yè)“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽規(guī)則，在全行業(yè)開展“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”人事競賽活動；結(jié)合誠信建設(shè)，完善人事規(guī)章制度。使誠信、友善、勤儉、敬業(yè)等道德規(guī)范深入人心。全面推選優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，推行社會服務(wù)承諾制、行政執(zhí)法公示制、首問責(zé)任制，完善便民措施。進一步建立健全人事行業(yè)道德規(guī)范和崗位職責(zé)，各項制度和措施要匯集成冊。切實解決好人事行業(yè)服務(wù)中存在的門難進、臉難看、事難辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，權(quán)錢交易等問題，投訴解決率應(yīng)達(dá)到90%以上。完善監(jiān)督體系，開展行風(fēng)評議，公布熱點工作投訴舉報電話，發(fā)揮社會監(jiān)督員和新聞媒體的監(jiān)督作用，推進行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)；開展“優(yōu)化投資環(huán)境，保障科學(xué)發(fā)展”以及“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”等活動，下大力氣解決影響和制約發(fā)展的突出問題，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市貢獻力量。進一步抓好人事行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。規(guī)范窗口行業(yè)服務(wù)，推行社會承諾制、行政執(zhí)法公示制。以解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題為突破口，在重點示范、規(guī)范承諾服務(wù)、強化監(jiān)督三個環(huán)節(jié)上下功夫。重點抓好以下六點工作：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿人事工作全過程。二是重點解決人事部門工作人

員服務(wù)態(tài)度問題，不斷提高辦事效率；三是堅決克服刁難群眾,不給好處不辦事,給了好處亂辦事和以權(quán)謀私,違反人事工作紀(jì)律等不良行為;四是要正確認(rèn)識自己職位,要在自己的崗位上,多做些對黨對人民有益的事業(yè),為人事編制機關(guān)增光添彩;五是要加大政務(wù)公開,增強工作透明度.六是嚴(yán)格政策,加強制度建設(shè),在人事工作的各個環(huán)節(jié)上,要認(rèn)真執(zhí)行人事工作政策和各項規(guī)章制度,對違反人事工作紀(jì)律,損公肥私,特別是在招錄公務(wù)員、干部調(diào)動、職稱評定、工人技術(shù)等級考試、計算機考試、檔案管理、亂收費、財務(wù)管理等方面要嚴(yán)格檢查和監(jiān)督，防止出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

三、評比辦法

競賽評比采取局系統(tǒng)互評、基層評議、日常考核與半年、年終檢查相結(jié)合的辦法，以考核日常工作和常態(tài)指標(biāo)為主。

1、單位自查：各單位要在內(nèi)部進行檢查評比，形成總結(jié)報告及相關(guān)“創(chuàng)選評”資料；

2、單位互查：局“創(chuàng)選評”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織各參評單位相互檢查評比打分。

3、行風(fēng)測評：根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一安排，局系統(tǒng)參評單位要采用多種形式廣泛征求群眾對創(chuàng)建情況的意見并評議打分，對違反人事工作紀(jì)律和違法違紀(jì)行為實行一票否決制。

4、日常考核：局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對各單位進行檢查考核。

5、半年、年終總結(jié)：局“創(chuàng)選評”辦公室組織人員，對各單位的“創(chuàng)選評”工作進行半年和年終考核，考核采取量化

打分的方法。

6、綜合評定：局“創(chuàng)選評”辦公室依據(jù)上述評分進行匯總，排出競賽名次，由局黨組研究審定，確定競賽活動成果。

四、表彰獎勵

1、局“創(chuàng)選評”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動，年終評出1個“最佳單位”、1個“優(yōu)秀單位”、1個“相對落后單位”。

2、“最佳單位”、“優(yōu)秀單位”上市局并以表彰獎勵。“相對落后單位”給予通報批評，并限期整改。

咸陽市秦都區(qū)人事和勞動社會保障局

2009年4月23日