第一篇：流動黨員管理先進單位申報材料

立足服務 把握主動

——全市流動黨員教育管理工作先進單位申報材料

近年來，埇橋區支河鄉黨委針對外出務工、經商黨員不斷增多，流動黨員教育管理難度不斷增大的實際，按照“一手抓管理，一手抓服務”的工作思路，大膽探索，積極創新流動黨員教育管理模式，建立健全流動黨員組織網絡和服務網絡，不斷賦予流動黨員教育管理新內容，教育引導廣大流動黨員自覺維護黨員、家鄉“兩個”形象，充分發揮流動黨員的“雙向”帶動作用，努力當好家鄉經濟建設的“信息員”、“聯絡員”和“特派員”，構建了流動黨員教育管理工作新格局。

一、抓根本，建機制，確保流動黨員不脫管、不漏管 一是建立流動黨員臺帳管理制度。按照“不漏人、不漏項”的管理原則，深入摸排每名流動黨員的基本情況，及時建立流動黨員信息檔案。根據流動黨員工作單位、聯系方式、現實表現等變化情況，及時更新充實信息檔案，并將有關信息記入個人檔案，有力確保了流動黨員教育管理工作常態化、規范化。

二是建立流動黨員“雙向”聯系制度。要求每名流動黨員外出務工前，主動到所在黨組織進行登記報告，并領取《流動黨員活動證》，黨組織主要負責人要親自談話，提出要求，并明確一名村干部為聯系人。流動黨員外出前，到聯系村干部家辭行，到達務工地后，及時向聯系人提供聯系電話、通訊地址、從事職業等。結對聯系人每季度至少同流動黨員聯系一次，了解流動黨員的思想動態和工作情況，通報村黨組織工作情況，征求他們對家鄉建設的意見建議等，通過結對聯系，實現了相互教育，共同提高的目的，三是建立流動黨員學習培訓制度。外出前，由村黨組織指定聯系人，并對其進行有關法律法規、適用技術等方面的培訓。外出后，由村聯系人通過郵寄學習資料、電話督導等方式對其進行定期或不定期的幫學活動。春節期間，利用流動黨員春節集中返鄉的時機，結合農村“小學教”活動，通過舉辦返鄉黨員座談會、專題輔導、結對幫學等形式，組織返鄉黨員學習、補課。

四是落實組織關系接轉制度。對外出6個月以上，地點相對固定的流動黨員，及時將其組織關系轉至所在地方或單位的黨組織，教育他們主動參加當地組織生活。今年以來，我鄉共為7名流動黨員及時辦理或補辦了組織關系結轉手續。對流出3個月以上，6個月以內或外出時間相對較短，暫時無法結轉組織關系的發放《流動黨員活動證》。目前，全鄉共有45名黨員領取了《流動黨員活動證》。

五是嚴格民主評議流動黨員制度。結合主題教育，充分征求流動黨員外出務工單位、聯系人和群眾的意見，從政治思想、遵守紀律、組織觀念、發揮作用等方面對流動黨員進行民主評議，根據評議結果，分優秀、稱職、基本稱職、不稱職等四個等次對每名流動黨員考核鑒定。

二、抓核心，建組織，確保流動黨員當先鋒、做模范 一是靈活設置流動黨組織。對流出的黨員按照數量和區域分布，鄉黨委結合實際靈活設置駐外黨組織。在流出黨員比較 集中的地方建立流動黨支部，確保流動黨員“流動不流失，離鄉不離散”。2007年11月，支河鄉黨委在杭州市拱墅區建立了埇橋區第一個駐杭州市流動黨支部，7名在杭州務工經商的黨員有了“家”。在流動黨員較少，條件尚不成熟的地方設立了流動黨員聯絡站，確保流動黨員有“家”可歸。目前，支河鄉黨委已在北京、上海、蘇州、義烏等地設立了五個流動黨員聯絡站。全鄉45名流動黨員，90%以上納入流動黨組織管理。

二是發揮流動黨組織作用。鄉黨委安排專人負責聯系流動黨組織工作，指導流動黨組織部在加強組織建設的同時重點突出抓經濟主題。駐杭州流動黨支部書記陳慶林投資創辦了東杰運輸公司，成功躋身于杭州市商品車物流配送行業，現擁有3輛轎車、8輛貨運汽車，公司年營銷收入達1000多萬元，年上繳（交）稅金110多萬元。利用流動黨組織，教育和引導流動黨員依法務工、依法經營、依法維權，自覺當好家鄉務工人員的困難幫扶員、矛盾調解員、信息聯絡員，吸收在外務工青年入黨，從優秀務工人員中發展了6名黨員。利用流動黨支部維護在外務工農民合法權益，駐杭州流動黨支部書記陳慶林以黨組織名義出面與公司交涉，經過努力，為在浙江湖州織里鎮一童裝廠打工的埇橋區夾溝鎮武雪麗等10多名姐妹順利討回了6萬余元拖欠工資。駐杭州市流動黨支部被拱墅區評為“先進基層黨組織”，支部委員劉軍被授予“杭州市十佳外來務工者”稱號，《浙江日報》、杭州電視臺等媒體進行了宣傳報道。

三是積極開展“雙向帶動”活動。鄉黨委注重用精神鼓勵激發流動黨員“雙向帶動”的熱情，對流動黨員典型事跡進行 廣泛宣傳，增強他們的榮譽感和自豪感，在社會上營造“雙向帶動”的濃厚氛圍。對以回鄉創業的流動黨員，鄉黨委、政府能夠積極介入，強力推動，傾心幫助，安排班子成員專門幫助協調關系、辦理證照、規劃用地、爭取貸款，有效地推動了“雙向帶動”活動的深入開展。趙臺村黨員趙洪漢在外摸爬滾打了五、六年之后，掌握了一定的技術和資金，在該鄉黨委鼓勵和支持下，他籌集了180多萬元，回鄉辦起了宿州市永樂食品廠，經過發展壯大，目前以發展為占地近30畝，廠房55間，擁有大型食品加工機械23臺套，固定資產1200萬元，年產值7000萬元的企業。支河鄉黨委、政府抓住趙洪漢回鄉創業的契機，積極創造條件，注重發揮永樂食品廠小食品加工龍頭企業的作用，采取觀摩學習、經驗交流、示范引導等辦法，在全鄉興起全民創業的熱潮。目前，支河鄉小食品加工業如雨后春筍，蓬勃興起，已建成投產了路湖村的佳樂、西學村的久興、海孜村的盛澳、么李村的盛源等30多家大小食品廠，從業人員1500多人，年產值1.6億元。

三、抓管理，重服務，確保流動黨員促發展、作貢獻 一是推行流動黨員“雙重管理”模式，為流動黨員就業創業爭取主動權。教育引導流動黨組織和流動黨員自覺接受流入地黨組織的領導和管理，主動參與流入地的經濟建設和各項活動，積極融入以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理之中，努力為流入地和家鄉共同發展做出自己應有的貢獻。

二是實行流動黨員“雙向聯系”制度，為流動黨員貢獻家 鄉提供大服務。定期了解掌握流動黨組織和流動黨員工作學習、自我管理、發揮作用以及參與服務當地及家鄉經濟建設等方面的情況，教育、鼓勵、支持他們安心工作、虛心學習，不斷積累資金和技術，注意搜集適合家鄉發展的項目資訊，力爭早日返鄉創業，為家鄉發展多做貢獻；及時出面流動黨組織和流動黨員解決在外就業創業過程中遇到的各種困難和問題，努力當好流動黨組織和流動黨員在外就業創業的堅強后盾。

三是開展流動黨員“關愛幫扶”活動，為流動黨員發揮作用當好大后方。積極開展關愛幫扶流動黨員家庭等活動，幫助流動黨員家庭解決生產生活、子女就學、關照老人等方面的實際困難，鼓勵支持流動黨員安心工作，自覺當好家鄉黨組織的“聯絡員”、“特派員”，決不辜負家鄉黨組織的重托和厚望。同時，各基層黨組織在每年“七一”期間、春節前后、黨員的生日、入黨紀念日、重大節假日等重要時期，組織黨組織負責人、流動黨員聯系人等對流動黨員的家庭進行走訪慰問。部分村黨組織還組織突擊隊在農忙季節幫助不能返鄉黨員家庭收種，解決他們的后顧之憂。

第二篇：流動黨員管理

運河街道多舉措加強流動黨員管理

運河街道積極探索新形勢下流動黨員管理的新辦法，較好地解決了流動黨員“去向難掌握，管理難落實，教育難適應，活動難開展，作用難發揮”的問題，對于確保黨員先進性。

一是讓管理工作“有章可循”。隨著社會經濟的發展，黨員流動性越來越大，一些基層黨組織在教育管理上卻存在著“五不管”現象，即流動性大、不好管；認識不清，不想管；模式老化、不會管；黨員思想復雜、不服管；兩地缺乏溝通、互不管。這種情況的存在，勢必使黨員失去管理和監督，無法保證黨員模范帶頭作用的發揮。對此，街道黨委堅持有利于黨員合理流動、有利于加強對黨員的教育管理、有利于黨員發揮先鋒模范作用的原則，按照“條地結合、內外結合”的模式，先后制訂了流動黨員和離退休職工黨員管理辦法，實行由流入、流出地黨組織共同管理的“雙向管理”，變“兩不管、兩頭松”為“兩地管、雙落實”，激發了落實組織建設的積極性和主動性。

二是讓流動黨員“有家可歸”。堅持因地制宜，健全基層組織。針對流動黨員大多集中在“兩新”組織、社區、企業和離退休干部中的分布特點，不斷加強基層組織建設。同時建立流動黨員信息庫，確保科學管理。做到了流動黨員基本情況清、流動方向清、聯系方式清、參加組織生活情況清。截止目前，全街所有流動黨員落實了“雙找”制度，將那些與黨組織失去聯系的流動黨員，重新凝聚到黨組織周圍。

三是讓流動黨員“有功可建”。街道黨委不斷創新工作載體，激發了黨員的榮譽感，增強工作主動性和創造性，以充分發揮黨員的先鋒模范作用。加強教育培訓，使黨員在流動時黨性不斷增強。鼓勵黨員大膽創業，帶頭勤勞致富，帶領群眾共同致富。豐富黨建主題活動內容，使每一個流動黨員都成為一面流動的旗幟。通過加強和改進流動黨員教育管理，發揮了流動黨員的先鋒模范作用，加強了基層組織建設，為推動街道經濟發展提供了組織保障。

第三篇：流動黨員管理

村流動黨員管理辦法

流動黨員是指由于就業或居住地變化等原因，在較長時間內無法正常參加正式組織關系所在地黨組織活動的黨員。為規范流動黨員管理，根據上級文件有關精神，對我村流動黨員管理規定如下：

一、對流動黨員的基本要求

流動黨員要認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，在流入地參加黨的日常組織生活，在村黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發揮先鋒模范作用。

1、外出前，應向村黨組織報告外出事由、時間、地點及聯系方式，領取《流動黨員活動證》。

2、憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

3、主動與村黨組織保持聯系，每年至少向村黨組織匯報一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向村黨組織和有關黨組織報告。

4、外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給村黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。

二、區別情況進行管理

1、外出時間較長（6個月以上）、地點比較固定的，應將黨員正式組織關系轉至所去地（單位）黨組織。

2、外出時間較短（6個月以內），且地點比較固定，應開具黨員證明信，交所去地（單位）黨組織。

3、外出無固定地點，暫時無法轉移組織關系，應使用《流動黨員活動證》。

4、流動性大，無固定地點，但可以經?；卮宓?，可不轉移黨員組織關系，仍由村黨組織管理。

三、《流動黨員活動證》的發放

1、《流動黨員活動證》由縣委組織部負責提供，不得翻印。

2、《流動黨員活動證》由鎮黨委統一領取，由組織登記發放。一般應貼本人近期免冠照片，并由發證的鎮黨委在照片上加蓋印章，特殊情況未貼照片的，應與本人的居民身份證同時使用。

3、發放《流動黨員活動證》時，村黨組織登記造冊，詳細登記持證外出黨員的姓名、發證時間、外出原因、流向、外出時間和聯系方式等情況，并報鎮黨委備案。

四、《流動黨員活動證》的使用

村黨組織要了解掌握外出流動黨員情況，加強與流入地黨組織的聯系，配合流入地黨組織共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進行教育并提出要求，按規定登記并發放《流動黨員活動證》。

2、村黨組織同時確定流動黨員聯系人。

3、掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯系方式等情況。

4、了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況，及時向外出流動黨員通報村黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。

5、外出流動黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》等有關材料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況。

6、了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

7、認真查驗《流動黨員活動證》，做好外來流動黨員身份確認工作。

8、加強對外來流動黨員的經常性教育和管理，將外來流動黨員編入一個黨小組，組織他們參加黨的組織生活。

9、關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。

10、在《流動黨員活動證》上如實填寫黨員參加組織生活、交納黨費等情況，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

11、做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。

五、黨員流出期間管理

1、通過適當方式與外出黨員繼續保持聯系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時向外出黨員通報村黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。

2、利用流動黨員返鄉之機，通過集中學習、召開座談會或走訪等形式，認真聽取黨員匯報外出期間的工作和思想情況，征求他們的意見和建議，并檢查《流動黨員活動證》使用情況。

3、發現外出黨員不按規定接轉組織關系，或不將《流動黨員活動證》交外出所在地或單位黨組織，或長期不參加組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作等情況時，要嚴肅批評教育，并按有關規定嚴肅處理。

4、村黨組織原則上每年對《流動黨員活動證》審核一次。

六、流出黨員返回后管理

1、外出流動黨員返回后，村黨組織認真查驗《流動黨員活動證》等有關材料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況。

2、了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。

3、按規定做好有關組織手續辦理工作，及時納入管理。

七、流動預備黨員轉正手續的辦理

開具黨員證明信和持《流動黨員活動證》外出的流動預備黨員，在外出期間如預備期滿，應向村黨組織提出轉正申請，由村黨組織按照規定的程序辦理轉正手續。辦理這類預備黨員轉正手續時，村黨組織通過查驗《流動黨員活動證》及其他途徑，認真了解和考察預備黨員在外出期間的表現。外出所在地或單位黨組織應負責介紹有關情況，提供相關證明。

第四篇：流動黨員管理情況

流動黨員管理情況

為進一步加強對流動黨員的管理,特別是在學生畢業期間加強對流動黨員的管理,進一步做好流動黨的服務工作,充分發揮流動黨員的作用,根據要求,現將我村流動黨員管理情況作如下報告：

一、設立流動黨員服務機構、制定流動黨員管理制度村黨支部根據鄉鎮的要求，成立了流動黨員管理工作領導小組,由村支部書記任組長,分管組織的大學生村官任副組長;設立了“玉竹村流動黨員服務站”，具體業務由大學生村官辦理;流動黨員聯系登記點實行掛牌管理，并制訂了“玉竹村流動黨員服務站工作制度”，同時要求各村擬定相關制度。

二、對流動黨員進行詳細的摸底調查認真組織各小組對本轄區內的流入黨員進行排查。經排查，我村流入黨員1人，無流出黨員。

三、認真填發流動黨員活動證，我村在春節前后，返鄉的黨員辦理《流動黨員活動證》,同時建立相關臺帳,實行建帳建卡管理。

四、認真做好流動黨員組織關系統計工作。按照黨員組織關系管理的有關規定,村流動黨員服務站已明確專人負責流動黨員組織關系接轉、統計工作，并建立健全流動黨員統計臺帳。

對外出務工創業的黨員，組織他們召開座談會，集中學習《黨章》、十七大精神、重溫入黨誓詞，認真組織開展扶貧幫困活動。在抗旱工作中，組織返鄉的流動黨員參與，幫助困難群眾送救災物資、送技術、送知識、修路等，讓他們經受一次活生生的體驗，接受了一次黨性考驗。

掌握流動黨員聯系方式，有事或有必要時及時與他們取得聯系，教育流動黨員，積極參加本支部每年一次的黨員民主生活會，認真履行黨員義力，在外出務工地點（單位）爭先創優，充分發揮共產黨員的作用。教育他們按期交納黨費，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，在不同的崗位作出自己應有的貢獻。

以村支部為主體，隨時關心外出務工黨員的組織生活，經常郵寄學習資料給他們，讓他們在外打工期間既熟悉掌握黨的黨的路線、方針、政策，又能學好一技之長，回鄉后帶動一方群眾發展經濟。村黨支部要求各小組在搞好常規工作和自身的業務的同時，嚴格按照要求為流動黨員做好各類服務，想方設法幫助他們解決生產生活中遇到的困難和問題，讓他們隨時感受到黨的關懷和溫暖，為地方經濟注入新的活力，為社會主義新農村建設作出自己應有的貢獻。

玉竹村黨支部

2011年1月20日

附：陸錦華于2011年6月由南京工業職業技術學院黨委組織部來玉竹村黨支部

第五篇：流動黨員管理

黨政辦公室第17期2011年3月20日

灌口鎮抓規范求實效加強流動黨員管理

一是加強領導、落實責任。鎮黨委高度重視流動黨員的教育管理工作，積極探索流動黨員管理規律，改進工作方法，提高管理水平。建立健全了黨委牽頭、支部負責、小組管理、一級抓一級的管理網絡。通過召開座談會、印發宣傳材料等形式，學習、宣傳文件精神，進一步增強各級黨組織抓流動黨員教育管理工作的責任感和自覺性。配套完善切實可行的管理制度，層層落實責任制，把流動黨員的教育管理措施落實到實處。

二是完善制度、規范管理。建立完善流動黨員登記制度，由村、社區黨組織對流動黨員登記造冊，建立流動黨員檔案。做到流動黨員的基本、從業情況和社會表現“三清楚”，目標、制度、責任“三落實”；建立外出報告制度，黨員外出前，應主動向其所在黨支部報告，對未向黨支部報告且外出3個月以上的黨員，黨支部要及時與其進行聯系，并進行批評教育；建立專人聯系制

度，對流出黨員，黨支部明確一名班子成員進行聯系，加強溝通，隨時掌握了解流動黨員的學習、工作和履行義務等情況。

三是強化教育、提高能力。通過開展黨員民主評議等方式，加強對流動黨員的培訓和教育，定期了解他們的學習情況，進行“跟蹤式”教育；對長期在外且流動地點分散的黨員，通過網絡、郵寄等形式把學習資料及時發放到他們手中，進行“聯系式”教育；對常住外地的黨員，積極與流入地黨組織取得聯系，要求他們參加當地的教育活動，進行“委托式”教育；對流入黨員，要求所屬黨組織自覺承擔起教育任務，進行“融入式”教育，不斷提高流動黨員的思想素質和就業能力，切實做到教育不脫節，管理不斷線。