第一篇：中級政工師主要崗位職務職責報告

中級政工師主要崗位職務職責報告

我自2010年9月開始至今擔任集團公司政工干事，主要負責黨務、政工宣傳、法務、紀檢監察、企業管理等工作。

職能描述：

一、黨務工作。

1.1負責黨員隊伍建設、發展黨員和黨員管理工作； 1.2負責黨員培訓教育及黨員活動； 1.3負責三會一課的組織及報表申報；

1.4負責后備干部培養、民主生活會等班子建設。

二、政工宣傳。

2.1負責單位精神文明建設工作，組織開展創建“文明單位”活動；

2.2負責組織開展職業道德教育，開展道德講堂活動； 2.3定期開展員工思想動態調查和思想政治工作研究活動，組織開展員工滿意度測評。

三、法務工作

3.1負責企業法律事務及管理工作，編制企業法律風險防范預案，出具法律意見書；

3.2組織實施公司案件材料的準備以及案件的起訴、立案以及應訴、上訴工作，負責分公司相關法律事務的對口聯系和處理；

3.3 負責合同審理，合同編寫及修改。

四、紀檢監察工作。

4.1負責建立健全黨風黨紀、廉潔從業教育，廉政責任分解及簽訂責任書工作；

4.2負責監察室建設，對公司執行公務用車、廠務公開、雙審聯簽、三重一大制度進行監督檢查；

4.3 負責領導干部個人事項報告事宜。

五、企業管理工作

5.1負責流程、標準化工作，開展質量改進和提升活動，建立基礎管理和顧客滿意度測評體系；

5.2 負責證照變更、年檢工作； 5.3 負責四體系工作推進工作；

5.4 負責QC小組活動管理、推進，課題編寫工作。

六、其他工作。

6.1負責信訪穩定，及時做好來信來訪處理處置工作； 6.2及時完成領導交辦的各項工作任務。

2014年10月10日

第二篇：中級專業技術職務崗位聘任合同書

中級專業技術職務崗位聘任合同書

聘任方：長春稅務學院（簡稱甲方）

受聘方：姓名（簡稱乙方）性別____

出生日期年月___日

受聘專業技術職務

身份證號碼

家庭通訊地址

聯系電話

甲方根據工作需要，設置（學科名稱）（專業技術職務名稱）崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權益，經雙方平等協商，訂立本合同。

第一條 服務期限

乙方在該崗位服務期限為五年以上，聘任時間自年月日。在該崗位服務期間，經評定受聘高一級專業技術職務的，服務期限自高一級專業技術職務聘期開始后重新計算。

第二條乙方的崗位工作目標及任務

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職務工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

（一）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學校及教研室分配的教學工作，完成教學任務，總學時數達到學校規定的標準。

（二）乙方必須每年按學院規定的崗位職責完成相應的科研任務。

第三條

（一）甲方權利

1．根據國家法律、法規、學校規章制度以及該崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2．依照國家法律、法規及學校的有關規定，對乙方工作進行考核和獎懲。

（二）甲方義務 權利和義務

1．依法維護乙方應享有的各項權利。

2．為乙方提供必要的工作和生活條件。

3．乙方在服務期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

4．按照學校規定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

（三）乙方權利

1．乙方在服務期內享受甲方根據國家規定的等級工資和按照甲方規定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規定提供的保險、福利等其他待遇。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規定履行其應盡義務時，有權向甲方提出履行請求。

（四）乙方義務

1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規,遵守甲方的各項規章制度。

2．服務期內保證全職在甲方相應崗位上工作（甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外）。

3．全面履行相應崗位職責，完成崗位工作目標及任務,接受甲方的監督、考核及管理。

4．乙方在服務期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

第四條 考核

（一）甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一的工作目標和工作任務。甲方根據系、部意見確定考核結果。

（二）對考核不合格者，經學校專業技術職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

（三）甲方應保證行使考核權時做到公平、公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果有異議時，有權向甲方有關部門提出申訴。

第五條 合同的變更與解除

（一）乙方在服務期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法、違紀行為或有損學術道德的行為，經學校專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。

（二）乙方在服務期內因特殊原因由乙方主動提出調離的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，方可調出，并承擔如下經濟責任：

1．歸還甲方自聘任該職務后提供給乙方使用的設備和財產。

2．乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。

（三）雙方合同解除后，乙方不得再以甲方（專業技術職務名稱）的名義從事學術及其他社會活動。

第六條 附則

（一）本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。

（二）除發生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發生爭議，雙方應協商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

(三)本合同如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

(四)本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方指定代表人簽字：乙方簽字：

蓋 章：

年月日年月日

第三篇：助理政工師技術職務述職報告

助理政工師技術職務述職報告

作者：佚名文章來源：本站原創點擊數：73更新時間：2010-4-16

本人在任助理政工師技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。

下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、主要工作職責

1、負責勞動工資管理、考核和人工成本計劃管理、控制工作。具體有：建立月度人工成本臺帳、負責潤滑油績效考核工作、負責勞資報表的編制和上報工作等；

2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；

3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；

4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；

5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；

6、負責公司職工醫療費用的管理工作：

7、完成辦公室主任和公司領導交辦的其他工作任務。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時間，在每月5日前上報銷售公司《銷勞1表》、《離退休內部退養人員費用報表》、每月25日前上報《用工和薪酬月報表》；下季度5日前，上報上季度銷售公司《人員分布及薪酬情況季報表》、《人事勞資統計季報表》，以及省分公司臨時下發的各類調查表。

二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月依據營銷部門《月度業績表》，對各部門工作認真、仔細地核對，形成《考核報告》后，報公司考核小組進行考核，為財務科發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。三是加強文稿起草工作，進一步提高文字質量。先后起草了《2009公司黨委工作總結》、《2009紀檢監察工作總結》、《2009工會工作總結》、《2009年公司黨建思想政治工作要點》、《潤滑油公司關于開展學習實踐科學發展觀活動的實施方案》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。

四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。

五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。

每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“OA”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。

七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。

九是加強學習，提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和管理水平，參加了湖北省勞動和社會保障廳的職業資格考試，通過學習考試，獲得了人力資源管理師資格；通過培訓考試，取得了《中石化技能鑒定考評員資格證》；加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。

三、收獲和感受

回顧一年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：

1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

2、什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。

3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。

四、存在的問題

第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量與求后果沒能有機結合起來。

第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫干啥干啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。

五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”

一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。

二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。

三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為市州公司、為群眾搞好服務，做一個合格的好職工。

以上述職，請各位領導同志們批評指正。

二0一0年元月二十八日

第四篇：政工師中級：《北京市思想政治工作人員專業職務評定專業課(中級)》[范文模版]

《北京市思想政治工作人員專業職務評定專業課（中級）》

考試大綱

一、思想政治工作學的基本概念和基本范疇

（一）思想政治工作概念的由來和含義

1、了解思想政治工作概念的由來

2、掌握思想政治工作的基本含義

3、了解思想政治工作學的研究領域

（二）思想政治工作學的基本范疇

1、了解思想政治工作學范疇的含義

2、熟悉“物質與意識”、“思想與行為”、“政治與經濟”、“主體與客體”、“個體與群體”、“認識與實踐”、“教育與管理”等范疇

二、思想政治工作學的理論基礎和基本特征

（一）馬克思主義基本原理是思想政治工作學的理論基礎

1、熟悉建立在馬克思主義哲學基礎上的思想政治工作學

2、了解建立在馬克思主義政治經濟學基礎上的思想政治工作學

3、了解建立在科學社會主義學說基礎上的思想政治工作學

（二）思想政治工作學與其他相關學科的關系

1、了解思想政治工作學必須吸收相關學科的精華

2、了解思想政治工作學與行為科學的關系

3、熟悉思想政治工作學與企業文化理論的關系

（三）思想政治工作學的基本特征

1、熟悉思想政治工作學的黨性特征

2、掌握思想政治工作學的群眾性特征

3、熟悉思想政治工作學的應用性和實踐性特征

4、了解思想政治工作學的系統性和綜合性特征

三、思想政治工作學的基本規律和理論體系

（一）思想的基本特性及其產生形成的基本規律

1、熟悉思想的本質屬性和基本特性

2、掌握思想產生形成的基本規律

（二）思想與行為活動變化的基本規律

1、掌握影響思想的因素及思想支配行為的規律

2、熟悉行為的反作用與思想支配行為的最終目的

（三）思想政治教育和管理的基本規律

1、熟悉按照黨的事業需要確定思想政治教育任務和內容的規律

2、掌握根據人的思想行為活動特征確定思想政治教育方針、原則和方法的規律

3、熟悉從內因和外因兩個方面激發人的積極性的規律

4、熟悉教育和管理相結合的規律

5、熟悉思想政治教育和管理在黨的領導下不斷創新的規律

（四）思想政治工作學的理論體系

1、熟悉學習研究思想政治工作學理論體系的意義

2、熟悉思想政治工作學理論體系的科學構成

四、思想政治工作學理論體系的確立、形成和發展

（一）思想政治工作學理論體系的初步確立

1、了解馬克思恩格斯關于宣傳工作概念的論述

2、了解馬克思恩格斯對于宣傳教育工作的理論貢獻

3、了解列寧關于政治教育工作、政治宣傳工作、思想教育工作、政治思想工作等概念的論述；熟悉列寧對于政治思想工作的理論貢獻

（二）思想政治工作學理論體系的形成完善

1、熟悉毛澤東思想政治工作學的基本內容；熟悉毛澤東關于人的思想的概念、來源、功能以及檢驗標準的基本原理

2、熟悉毛澤東關于黨對群眾進行思想政治教育和管理的基本原理

3、熟悉毛澤東關于黨內思想政治教育和管理的基本原理

（三）思想政治工作理論體系的豐富和發展

1、熟悉鄧小平新時期思想政治工作理論的主要內容

2、熟悉新世紀黨對于思想政治工作理論的主要貢獻；掌握黨關于新世紀思想政治工作的重要地位、任務內容、對象途徑、方式方法、基本規律、隊伍建設以及面臨的新課題的論述

五、思想政治工作學研究和解決的主要矛盾

（一）現階段思想政治工作研究和解決的主要矛盾

1、熟悉思想政治工作研究和解決的基本矛盾、主要矛盾

2、熟悉現階段思想政治工作要解決的主要矛盾；掌握如何正確處理現階段思想政治工作主要矛盾的基本要求

3、掌握日常思想政治工作要解決的矛盾的內容及其基本要求

（二）思想政治工作自身的基本矛盾

1、了解思想政治工作自身的基本矛盾

2、熟悉人的思想行為與社會主義事業需要之間矛盾的主要表現；掌握如何正確處理受教育者行為方式與社會主義事業之間矛盾的基本要求

3、了解受教育者日益增長的精神文化生活需要與思想政治工作現狀的矛盾的表現

（三）教育者與受教育者之間的矛盾

1、了解思想政治工作主體和客體的概念；熟悉思想政治工作主體與客體的辯證關系

2、掌握教育者與受教育者矛盾的具體表現

3、了解影響教育者主體地位發揮的基本因素；熟悉教育者在思想政治工作中主體地位的基本特征

4、了解教育者先受教育的主要內容

5、掌握如何做好教育者與受教育者的矛盾轉化工作的基本要求

六、思想政治工作的地位和作用

（一）思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線

1、了解思想政治工作“生命線”概念的提出及內涵

2、熟悉思想政治工作在社會主義市場經濟條件下的地位和作用

（二）思想政治工作是市場經濟條件下推動社會生產力發展的可靠保證

1、了解人類社會生產的三大領域及其對應的三種形態的生產力；了解發展三種生產力的核心問題

2、了解物質生產力的含義及其構成要素；了解影響物質生產力的基本要素

3、熟悉發展物質生產力的主要內容及其中心環節

4、掌握思想政治工作的本質與發展物質生產力的關系

5、了解精神生產力的含義及其構成要素；掌握發展精神生產力的核心問題和關鍵環節

（三）思想政治工作是加強社會主義精神文明建設的根本保證

1、熟悉精神文明的內涵以及社會主義精神文明建設的主要內容

2、掌握思想政治工作在社會主義精神文明建設中的地位和作用

七、思想政治工作的根本目的和任務

（一）思想政治工作的根本目的是教育和引導人們改造主客觀世界

1、了解改造主觀世界的基本內容

2、熟悉提高人們思想覺悟的要求

3、掌握提高人們認識能力的要求

（二）思想政治工作的根本任務是用馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系培育社會主義和共產主義新人

1、了解馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的重要地位

2、熟悉馬克思主義的實質和基本精神

3、熟悉培育社會主義和共產主義新人的環節

（三）思想政治工作的首要任務是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨和教育人民

1、掌握堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度的必然性

2、熟悉中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向

3、熟悉科學發展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果

4、熟悉思想政治工作必須堅持中國特色社會主義理論體系的指導地位

（四）思想政治工作在現階段的重要任務是調動人們的積極性

1、了解積極性的含義及其在思想政治工作中的重要意義

2、熟悉調動群眾積極性的主要措施和對策

八、思想政治工作的基本內容

（一）黨內思想政治教育的基本內容

1、熟悉加強黨性修養的意義

2、熟悉理想信念教育的必要性、主要內容、熱點難點問題及現實意義

3、熟悉世界觀、人生觀、價值觀教育的內容

（二）黨對群眾進行思想政治工作的基本內容

1、熟悉愛國主義、集體主義和社會主義教育的基本內容和要求

2、熟悉社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育的基本內容和要求

3、掌握日常性思想政治工作的內容

（三）基層思想政治工作的內容

1、熟悉企業思想政治工作的內容

2、了解農村思想政治工作的內容

3、了解學校思想政治工作的內容

4、熟悉機關思想政治工作的內容

5、了解社區思想政治工作的內容

6、了解新經濟組織、社會組織和社會團體思想政治工作的內容

九、思想政治工作的基本原則和方針

（一）思想政治工作的基本方針

1、熟悉堅持統籌兼顧和為社會主義現代化建設服務的總方針

2、熟悉堅持疏導的具體工作方針

（二）思想政治工作與物質利益相結合的原則

1、了解思想政治工作與物質利益相結合原則的重要依據和現實意義

2、熟悉物質利益原則與“一切向錢看”的本質區別

3、熟悉思想政治工作與物質利益原則的辯證關系

（三）思想政治工作的一般原則

1、了解理論與實踐相結合的原則

2、了解發揚民主與正確指導相結合的原則

3、熟悉思想政治工作與經濟工作、業務工作相結合的原則

4、熟悉物質鼓勵與精神鼓勵相結合的原則

5、熟悉解決思想問題與解決實際問題相結合的原則

6、掌握言教與身教相結合、身教重于言教的原則

7、熟悉表揚與批評相結合、以表揚為主的原則

8、了解耐心教育與嚴格紀律相結合的原則

十、思想政治工作的環境及其對人的影響

（一）研究思想政治工作環境的重要意義

1、了解環境是思想變化的客觀影響源

2、了解變革時代的環境對人們思想的影響

3、熟悉研究思想政治工作環境是做好工作的重要條件

（二）影響人們思想的客觀環境

1、了解自然環境和社會環境對人們思想的影響

2、熟悉社會風氣和道德環境對人們思想的影響

3、熟悉社會輿論和人際關系對人們思想的影響

4、了解國際環境和國際思潮對人們思想的影響

（三）引導人們積極適應環境改造環境

1、熟悉引導人們積極適應環境和改造環境的必要性

2、熟悉正確認識和處理大環境與小環境的關系

3、掌握努力實現社會環境與社會教育的統一

十一、思想政治工作的基本過程

（一）思想政治工作過程的基本內涵

1、了解思想政治工作的實施過程

2、熟悉受教育者思想品德的形成過程

3、熟悉思想政治工作矛盾的轉化過程

（二）思想政治工作過程的基本矛盾和特點

1、熟悉思想政治工作過程的基本矛盾

2、熟悉思想政治工作過程的特點

（三）思想政治工作過程的基本環節

1、熟悉獲取和分析思想信息的途徑

2、熟悉說服教育的依據

3、熟悉緩解沖突的方法

4、熟悉后進轉化的基本要求

（四）思想政治工作過程的基本規律

1、掌握廣泛性和重點性相統一的規律

2、熟悉思想政治工作重點與黨的中心任務相一致的規律

3、熟悉塑造與改造相協調的規律

4、熟悉教育與自我教育相結合的規律

十二、思想政治工作的基本途徑和科學方法

（一）思想政治工作的基本途徑

1、了解新聞媒體的作用及其輿論引導的原則

2、掌握信息網絡在思想政治工作中運用和管理的措施

3、熟悉文化工作的“二為”方向和“雙百”方針；了解優化文化陣地社會教育功能的措施

4、熟悉群眾性精神文明創建活動的特點和要求

（二）思想政治工作的科學方法

1、熟悉以理服人和以情感人相結合的方法

2、了解運用心理學原理因材施教的方法

3、了解逆反心理的涵義及克服逆反心理的策略

4、熟悉協調人際關系的方法

5、掌握有意識教育和無意識教育相結合的方法

6、熟悉自我教育和互相影響相結合的方法

7、熟悉抓典型和幫后進相結合的方法

8、熟悉“抓中間”與“促兩頭”相結合的方法

十三、思想政治工作的管理與評估

（一）思想政治工作的科學管理

1、了解科學管理是思想政治工作的硬件工程

2、了解思想政治工作科學管理的主要職責

3、熟悉思想政治工作科學管理的原則

（二）思想政治工作隊伍的管理

1、了解加強思想政治工作隊伍建設的重要性

2、掌握政工干部的勞動特點和價值

3、熟悉政工干部的基本素質

（三）思想政治工作的評估與職稱評聘

1、了解思想政治工作評估的功能和作用

2、了解思想政治工作評估的原則和方法

3、思想政治工作專業職務評聘

（1）熟悉思想政治工作專業職務評聘重要性（2）了解思想政治工作專業職務評定的標準和原則（3）了解完善思想政治工作專業職務評聘的機制

十四、加強黨對思想政治工作的領導

（一）黨委要高度重視對思想政治工作的領導和管理

1、熟悉加強黨對思想政治工作領導的具體措施

2、熟悉黨的領導的含義、內容和方式

（二）建立健全黨對思想政治工作的領導和管理體系

1、熟悉黨委統一領導思想政治工作的綜合管理體系

2、了解建立思想政治工作綜合管理體系必須抓好的重點環節

（三）堅持和維護黨委的政治領導核心地位

1、了解確立黨委在企業的政治領導核心地位的歷史過程

2、熟悉現代企業制度的本質要求

3、掌握“政治領導”的含義和實現政治領導權的三個基本環節

（四）加強黨委領導班子建設

1、熟悉加強黨委領導班子建設的重要性和必要性

2、熟悉建設高素質領導班子需要做好的四項工作

十五、思想政治工作的創新和現代化

（一）思想政治工作的創新

1、熟悉思想政治工作創新的含義及其意義

2、掌握思想政治工作創新的指導思想和原則

3、熟悉思想政治工作創新的主要內容

（二）思想政治工作的科學化和現代化

1、熟悉思想政治工作科學化和現代化的必要性和重要性

2、熟悉實現思想政治工作科學化的對策措施

3、熟悉實現思想政治工作現代化的對策措施

第五篇：中級政工師業務工作總結

一、基本情況，男，漢族，1955年5月出生，1974年12月參軍入伍，1978年3月入黨。1984年5月從部隊轉業，到廠，先后在廠組織部、勞動人事科、辦公室工作，歷任副部長、副主任、主任等職，1999年2月至今任廠工會主席，現主管工會、離退辦、政工、三產和后勤工作。

從事思想政治工作十多年來，擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國、熱愛企業、熱愛思想政治工作，遵紀守法，始終保持了堅定的立場、進取的精神、求真務實的作風。1993年被評聘為助理政工師，曾榮獲鄭州市“五一”勞動獎章、省輕工煙草系統“優秀工會工作者”稱號。

二、專業理論水平

參加工作以后，先后在河南廣播電視大學脫產學習了兩年勞動經濟專業、河南省委黨校經濟管理專業，還參加了中央黨校、省委黨校、省總工會干部學校的短期培訓學習，比較系統地掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在理論聯系實際，探索工會工作的特點和規律上下了較大工夫，先后在《鄭州工運》發表論文兩篇，2000年5月在河南省廠務公開典型經驗交流會上發表了《完善職代會制度，積極實行廠務公開》的典型材料，《履行維護職責，辦好實事好事，在企業改革發展中奮發有為》被收入《工人日報》編纂的《新時期工會工作論文選編》。

三、業務能力和工作經歷

在廠組織部和勞動人事科工作期間，熟練地掌握了人事調配、任免、統計、指導管理工作，為企業引進了一批高素質的大中專畢業生，其中有相當一部分現已走上了中層管理崗位，絕大多數畢業生已成為企業的骨干人才。在廠辦工作期間，起草一般的文件、論文、報告、審核報告、工作報告、典型事跡材料，從無出過差錯。

1999年2月擔任廠工會主席以來，本著對企業和全廠職工高度負責的態度，扎扎實實，任勞任怨做好工作，使我廠的工會工作又上了一個新臺階。

（一）、為做好職工經常性的思想教育工作，堅持每季度采取問卷調查、召開不同形式的職工座談會、基層走訪等形式，及時了解和掌握職工的所思所想，特別在職工反映的焦點熱點問題上給以解疑釋惑，為黨委、廠部的正確決策提供了可靠的參考，較好地發揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，維護了企業的穩定，促進了企業的發展。

（二）、加強民主管理和民主監督，維護職工合法權益，堅持做到凡屬企業的重大生產經營決策、方針目標、企業發展規劃、重大改革舉措、涉及職工切身利益的改革方案，都經職工代表大會審議通過。除了每年兩次職工代表大會外，遇到一些需盡快付諸實施的改革舉措及關系職工切身利益的重大事項，及時加開職代會或主席團成員、代表團長聯席擴大會討論研究。為使民主監督落到實處，提議建立了半年一次的職工代表巡視制度，帶領生產一線的工人代表及有關職能部門，對職代會精神的貫徹落實和廠務公開執行情況、車間二級分配情況、職工關心的熱點問題和焦點問題等進行巡視，對出現的問題，責成車間、部門予以整頓、解決，維護了職工的合法權益。

（三）、圍繞生產經營中心工作，組織開展多種形式的勞動競賽和技術比武活動，在突出生產車間重點工種的同時，擴大了技術比武的范圍，由原來的幾個工種增加到20多個工種。活動的開展，激發了廣大職工學習理論、苦練技術的熱情，提高了職工的技術水平，提高了全員技術素質。主持方案的制定、參賽選手的推薦，在......三、工作能力

（一）調研能力。能夠獨當一面主持課題調研。先后主持調研課題近30項。例如，農村小康建設研究、縣域經濟發展研究、常德市農業科技創新體系建設研究、農民專業合作經濟組織建設研究、農村土地流轉研究、農村剩余勞動力轉移研究、常德市珍珠產業發展研究、農業經濟效益研究。

（二）思維和表達能力。能夠運用形式邏輯、辯證邏輯和創新思維等思維方法，對客觀事物進行分析思考，并且及時運用口頭和書面形式表達自己的思想。

（三）組織協調能力。能夠大膽地承擔和組織各項工作，并將為人處世技巧和領

導藝術靈活地運用到工作之中。