第一篇：向楊兆順同志學習 全心全意為學生服務

向楊兆順同志學習全心全意為學生服務

楊兆順同志是一名小區黨總支書記。他長期堅守在基層工作一線，身懷愛民之心，恪守為民之責，樂于奉獻，善于創新，為小區和諧穩定作出了突出貢獻。他以“為民辦事就要敢啃最硬的骨頭”的韌勁，攻堅克難、甘于擔當，為居民排解了一個又一個“最難管的難題”。他不僅幫助困難群眾解決衣食溫飽之難，而且針對困難群眾中的“弱勢情緒”、“邊緣心理”，引導他們從心理上融入社會。他在發揚傳統與致力創新的結合中“摸出‘草根經’，管好千家事”，探索和創造了一套保障和改善民生為第一要務的管用、實用的社會管理方法。

學習了他的先進事跡，不斷問自己：他為何能在平凡的崗位上干出不平凡的事業？是他信念堅定，對黨忠誠的政治品格；是他牢記宗旨，一心為民的高尚情操；是他愛崗敬業，樂于奉獻的思想境界；是他敢于擔當，勇于創新的進取精神。這使我明白：要把黨交給的工作做好要立足本職、胸懷大局、以人為本、心系群眾、為人民群眾做實事、辦好事、解難事。

通過這次學習，我的認識進一步深化，目標得到進一步明確，把學習楊兆順先進事跡，聚焦于優質教育均衡發展，落實在提升每一位學生的學習生活品質，為了每一個學生的終身發展上。

作為一名教師黨員，我服務的對象是學生，我們要學習楊兆順滿懷真情對待居民的群眾觀點。常懷愛生之心，常謀利生之事，常思育生之策，常念成才之道，以學生成才為己任，以自己的真心和真情凝聚人心。

我們要學習楊兆順直面社會矛盾的化解之策。作為教育工作者，需要用智慧、理解、寬容和等待來化解育人過程中不斷出現的問題。每個學生都是一個獨立的人，都有優點，都有上進心，教師應“有教無類”，只要多給他們以關愛,就會挖掘出他們心中的潛能力。

在黨的十八大即將召開之際，我一定要把楊兆順的精神貫徹到日常實際工作中，切切實實的遵守崗位職責，認認真真的做好為學生的服務，實實在在的貫徹黨的群眾路線、堅持黨的群眾觀點。為我們教育事業美好的未來而努力奮斗！

第二篇：楊兆順同志先進事跡材料

楊兆順,男,漢族,1957年2月生,中國共產黨黨員,上海市桃浦鎮紫藤苑居委會黨總支書記。2011年9月20日,獲得第三屆全國道德模范提名獎。擔任黨總支書記以來,楊兆順用無私奉獻的實際行動踐行著自己的服務承諾,以開展“旗幟、堡壘”活動為引領,以改善民生為抓手,積極創新社區管理模式,扶持困難群體,積極調解矛盾,打造和諧社區,被群眾稱為“草根書記”。

人物事跡

上海市桃浦鎮紫藤苑初建時,曾一度是治安復雜的“高危區”、刑事案發的“重災區。

楊兆順上任以來,把加強社區黨建工作作為牽動性工程,以開展“旗幟、堡壘”活動為主要載體,要求每個黨員“管好自家人,看好自家門,護好自家樓”,并把一些身體較好的黨員組成巡邏護衛隊、護綠護潔隊、法制宣傳隊。在黨員干部的示范作用下,小區骨干分子踴躍參與,形成了以黨員為核心、樓組長為骨干、志愿者為網點的社會管理模式, 織就了一張“縱向到底、橫向到邊”的平安網絡。同時,楊兆順還善于將黨建活動與創建平安小區、和諧小區和迎世博等重點工作結合起來,增添黨建活動的時代特色,推動中心工作與黨建互促互進。

為掌握外來人員流動信息,從源頭上控制違法犯罪事件的發生,楊兆順將社區所有房東的房客姓名、居住室號、聯系方式等基本情況制成卡片上墻,根據居住人員的日常表現優劣按紅、白、綠、黃動態分色管理。四種顏色,每星期調整一次,及時反映流動人員動向和思想變化。他倡議建立了“稻草人”工程,把小區內的8位清潔工和固定維修人員、小區商販組織起來,佩戴治安執勤紅袖標,有效地震懾了違法犯罪分子。

面對小區困難群眾多、幫教人員多的情況,楊兆順用愛心和耐心慢慢化解。夏賢明從16歲誤入歧途,多次入獄,對生活失去信心。楊兆順17次上門做思想工作,并及時給予生活上的幫助,終于感動了夏賢明,主動要求參與社區管理。現在,夏賢明已擔任了小區護村隊的隊長。為加強社區未成年人思想道德建設,楊兆順推出寒暑假“紅孩子”活動,根據興趣愛好把中小學生編成紅孩子廣播站、紅孩子讀書會、紅孩子合唱團??,這些豐富多彩的文化活動讓社區未成年人舒展天性、愉悅身心,深受家長和孩子們歡迎。

紫藤苑小區多次被評為全國青年文明小區和上海市文明小區、平安小區。楊兆順先后獲得上海世博會先進個人、上海市十大平安英雄提名等榮譽稱號。

人物言論

1.只要我們走近群眾,貼近群眾,把群眾當親人,群眾就會支持我們,配合我們 ,理解我們。2.十多年的社區工作,讓我深深覺得社區無小事,既然在這個崗位上,就必須擔起這份責任,上要為黨分憂,下要為民解愁。

3.有人說居民區都是些婆婆媽媽的小事,可我覺得,每家每戶的事都關系著小區的穩定、鄰里的和睦和生活的幸福。我們解決了這些小事,就是為國家、為社會的平安和發展打下了一個根基,為建設和諧社會出了一份力。

4.只要你給群眾一分愛,群眾就會給你十分情。

第三篇：楊兆順同志先進事跡材料

楊兆順同志先進事跡材料

楊兆順同志先進事跡材料

楊兆順，男，漢族，1957年2月生，中國共產黨黨員，上海市桃浦鎮紫藤苑居委會黨總支書記。2014年9月20日，獲得第三屆全國道德模范提名獎。擔任黨總支書記以來，楊兆順用無私奉獻的實際行動踐行著自己的服務承諾，以開展“旗幟、堡壘”活動為引領，以改善民生為抓手，積極創新社區管理模式，扶持困難群體，積極調解矛盾，打造和諧社區，被群眾稱為“草根書記”。

人物事跡

上海市桃浦鎮紫藤苑初建時，曾一度是治安復雜的“高危區”、刑事案發的“重災區。

楊兆順上任以來，把加強社區黨建工作作為牽動性工程，以開展“旗幟、堡壘”活動為主要載體，要求每個黨員“管好自家人,看好自家門,護好自家樓”，并把一些身體較好的黨員組成巡邏護衛隊、護綠護潔隊、法制宣傳隊。在黨員干部的示范作用下,小區骨干分子踴躍參與，形成了以黨員為核心、樓組長為骨干、志愿者為網點的社會管理模式，織就了一張“縱向到底、橫向到邊”的平安網絡。同時，楊兆順還善于將黨建活動與創建平安小區、和諧小區和迎世博等重點工作結合起來，增添黨建活動的時代特色，推動中心工作與黨建互促互進。

為掌握外來人員流動信息，從源頭上控制違法犯罪事件的發生，楊兆順將社區所有房東的房客姓名、居住室號、聯系方式等基本情況制成卡片上墻，根據居住人員的日常表現優劣按紅、白、綠、黃動態分色管理。四種顏色，每星期調整一次，及時反映流動人員動向和思想變化。他倡議建立了“稻草人”工程，把小區內的8位清潔工和固定維修人員、小區商販組織起來，佩戴治安執勤紅袖標，有效地震懾了違法犯罪分子。

面對小區困難群眾多、幫教人員多的情況,楊兆順用愛心和耐心慢慢化解。夏賢明從16歲誤入歧途,多次入獄，對生活失去信心。楊兆順17次上門做思想工作,并及時給予生活上的幫助,終于感動了夏賢明,主動要求參與社區管理。現在,夏賢明已擔任了小區護村隊的隊長。為加強社區未成年人思想道德建設，楊兆順推出寒暑假“紅孩子”活動,根據興趣愛好把中小學生編成紅孩子廣播站、紅孩子讀書會、紅孩子合唱團……,這些豐富多彩的文化活動讓社區未成年人舒展天性、愉悅身心，深受家長和孩子們歡迎。

紫藤苑小區多次被評為全國青年文明小區和上海市文明小區、平安小區。楊兆順先后獲得上海世博會先進個人、上海市十大平安英雄提名等榮譽稱號。

人物言論

1.只要我們走近群眾，貼近群眾，把群眾當親人，群眾就會支持我們，配合我們，理解我們。

2.十多年的社區工作，讓我深深覺得社區無小事，既然在這個崗位上，就必須擔起這份責任，上要為黨分憂，下要為民解愁。

3.有人說居民區都是些婆婆媽媽的小事，可我覺得，每家每戶的事都關系著小區的穩定、鄰里的和睦和生活的幸福。我們解決了這些小事，就是為國家、為社會的平安和發展打下了一個根基，為建設和諧社會出了一份力。

4.只要你給群眾一分愛，群眾就會給你十分情。

更多資料請參考楊兆順百度百科：http://baike.baidu.com/view/6616500.htm

楊兆順先進事跡有感感言

學習楊兆順事跡體會

本次參加學習了楊兆順同志先進事跡報告會收益頗多，雖說他與我們的職業略有不同，但有一點是共通的，就是我們都服務于人，而且是服務于需要

幫助的人。其實他的許多精神都值得我們學習借鑒，并可以運用到自己平日的工作中去。比如作為紫藤苑小區的居委會主任，他每日的工作就是用自己的愛心、耐心幫助弱勢群體，使他們走出困境，而這些品質不正是身為人民教師的我們最需要具備的品質嗎！當學生面對批評屢教不改時，當他們不接受你的教育時；當他們無視你任何決策時，你該怎么辦？難道你就放棄，就該打罵學生，甚至抱怨他們傻？面對紫藤苑這群心智已成熟的“釘子戶”，他們的反抗比天真無邪的孩子們強不知幾十甚至幾百倍，但楊兆順同志都不曾放棄，一而再再而三的勸導，竭盡自己全部力量為其解決困難，用自己的耐心和愛心慢慢融化那群“千年冰山”。面對這群可愛的孩子們，我們還有什么理由去抱怨他們的傻、他們的無知，如果他們各個都像神童一樣什么都明白什么都懂那還要學校干什么。身為一名教師就是應該耐心開導、講解，一次不會講兩次，兩次不聽講三

次，用你的心去感召他們，讓他們由心底感激你、尊重你。當然我會以楊兆順同志為榜樣，用心澆灌我身邊的每一株幼苗，竭盡自己所能，讓他們在我的庇護下茁壯成長，成為社會的棟梁之才！

學習楊兆順事跡體會

楊兆順同志的發言非常樸實，沒有豪言壯語，沒有引經據典，但發生在身邊的一個個真實故事深深地打動和教育了我們每一個聽眾。為了順利完成動拆遷工作，他深夜暈倒在拆遷工地；為了讓區域內無戶口的貧困孩子上學，他四處奔走，捐款捐物；他給轄區內獨居老人洗衣做飯，養老送終；他讓刑滿釋放人員重新找回做人的尊嚴。他是一名共產黨員，在他的一言一行中，大家體會到了信仰的力量，體會到了他一心撲在為黨工作上，全身心踐行為民服務的根本宗旨。面對困難，他敢于擔當，遇到問題不回避、遇到矛盾不推諉、遇到難題不上交，相信群眾、依靠群眾、發動群眾，銳意進取、頑強拼搏，在平凡的

崗位上創造出不平凡的業績。

我們教育系統的各中心的黨員和入黨積極分子，一定會以楊兆順同志為榜樣，牢記黨的宗旨，在教育后勤保障工作崗位上努力工作，為基層服務、為提升每一個孩子學習生活品質服務，多辦實事，從自我做起、從現在做起、從小事做起，以更加優異的成績迎接建黨90周年，為實現區域發展“十二五”宏偉目標、全面建設和諧新上海而努力奮斗！

楊兆順先進事跡感想

楊兆順同志不愧為普陀區優秀共產黨員，他作為新一代社區干部不僅繼承了扎根百姓的好傳統，還針對種種新問題新矛盾，不斷創新工作方法，他用自己的行動詮釋了一個共產黨員的稱號。我們應該學習他的這種精神，‘舍小家，為大家’，替老百姓辦更多實在事，使我們的黨在群眾中更有威信。作為一名教師黨員，要學習他這樣忘我的工作態度，把學校工作做得更好！

學習楊兆順同志先進事跡——凌

橋幼兒園 李敏

楊兆順之所以能夠以“為民辦事就要敢啃最硬的骨頭”的韌勁，全身心地投入到為小區居民群眾的服務中去，無怨無悔，源于他對黨組織深懷感激之情，有一顆感恩的心；源于他對居民群眾深懷關愛之情，有一份濃濃的親情，也可以稱之為“草根情節”。我要向楊兆順同志學習，向他一樣以“為民辦事就要敢啃最硬的骨頭”的韌勁兒，攻堅克難，敢于擔當。在今后的學習和工作中，要勤奮學習，認真工作，盡心盡責地為大家服務，力爭做學習的表率，生活的典范，志愿服務的楷模。

學習楊兆順同志先進事跡——凌橋幼兒園 黃麗丹

作為社區的“草根書記”，沒有驚天動地的壯舉，沒有振聾發聵的豪言，而是日復一日的付出與勞作。這是楊兆順工作狀況的真實寫照。然而，他的“草根情節”卻那么可貴可敬、可信可親，集中體現了共產黨人立黨為公、一心為民的

優秀品質，體現了新時期社區干部創新管理、善待百姓的精神追求。他事跡啟示我們：“給錢給物，不如給個好支書。”社區是黨在城市的最基層一級組織，社區干部“官”不大，但工作卻十分重要。一個社區就是個小社會，各項方針政策需要社區干部去貫徹落實；各種矛盾糾紛需要社區干部去調解處理，居民的各種困難需要社區干部去幫助解決。我今后在工作中一定要說實話，辦實事，把所有工作的立足點都放在為民辦事、執政為民上，更為重要的是，要時時保持濃厚的“草根情節”，成為“貼心人”。

學習楊兆順同志先進事跡——凌橋幼兒園 張妤清

楊兆順同志作為小區內的居委會書記，牢記黨的宗旨，對待工作兢兢業業，勤勤懇懇；他尊老敬老，助人為樂。他曾經一句話讓揚言自焚的人放下汽油桶；讓“五進宮”的漢子成功戒毒、找到工作；還曾使黃賭毒蔓延的“重災區”變成市級文明小區；創出“便民服務信息平

臺”等多項社區管理新方法。通過學習，我深切感受到，在普通中展示境界、平凡中凸顯精神、樸實中彰顯亮點是楊兆順的風格，楊兆順同志的事跡撞擊著我的心弦，給人生動的形象化教育，予以激人奮進的精神動力。

學習楊兆順事跡體會——明日之星徐慧

楊兆順同志信念堅定、對黨忠誠，牢記宗旨、一心為民，愛崗敬業、甘于奉獻，不怕困難、開拓創新，以對黨、對人民和對事業無比熱愛的赤子之心帶領居委會、黨總支一班人和小區干部群眾，積極創建和諧平安小區，為全面建設和諧新普陀做出了積極貢獻。在他的帶領下，紫藤苑小區先后被評為全國青年文明社區、上海市文明小區、平安小區、模范居委會、示范居委會、先進居委會等榮譽稱號。大家聽著楊書記的種種動人事跡，仿佛他就在眼前，如此一個為民服務，勤思肯干，甘愿做人民的公仆的好書記怎能不讓人肅然起敬呢？

他就是大家學習的楷模，是大家學習的好榜樣！

學習楊兆順事跡體會——明日之星莊潔

楊兆順同志是桃浦鎮紫藤苑小區黨總支書記。他長期堅守在基層工作一線，身懷愛民之心，學習楊兆順先進事跡心得體會

聽了楊兆順同志的先進事跡，充分體現了一個優秀黨員的素質“為人民服務”，在自己的崗位上用一顆真誠的心去幫助別人，不怕難不怕煩，是我學習的榜樣！如果我們每個人在自己的崗位上能用心去做，那么我們的社會就會進步，我們這個時代需要楊兆順這樣的榜樣！楊兆順是我們黨員們學習的榜樣，他在紫藤苑小區當書記12年，為小區的百姓們做了這么多的好事，這些都是陌生人，但對于他來說都是自己的叔伯、自己的姐妹，這種境界是值得我學習的，把同事當親人般看待，是一個黨員很好的寫照。他的處事態度、為小區百姓做實事，哪里有困難就會出現哪里，體現了優秀黨員的高風亮節，特別是他五十多歲了還去進修，這是我學習的榜樣，活到老學到老，不斷地與時俱進，實現自己的人生價值。

我感觸很深的是他的第一時間了解情況、第一時間現場處置、第一時間化解矛盾，體現了一個優秀黨員的品格，面對這樣的工作環境，不去抱怨而是勇敢站在前面，真的讓人敬佩，值得我學習。楊兆順同志用心、用情地服務他人，值得我學習。他是一個很會動腦、點子多的人，成立了居民榮譽室和榮譽墻，把小區居民獲得的榮譽和互相幫助的事跡張貼出來；把最大的辦公室騰出來，變成集體辦公，有什么事到這個“窗口”一問就知道；開通了小區便民服務信息平臺等，這些實事從老百姓的角度出發，讓我體會到不平凡是從做好自己身邊事開始積累的。

楊兆順同志作為一個普通的黨總支書記和社區工作者，長期工作在基層

第一線，為民排憂、為民解難。他的工作表面上看似簡單，可實際上是相當的艱辛。很多工作不僅需要一顆為民服務的心，更需要一種堅忍不拔的意志和犧牲個人益的精神。我也要以楊兆順同志為榜樣，學習他立黨為公，執政為民的基本思想。以自己的真心和愛心為學生服務，做好幼兒園的家長工作，讓大家都滿意肯定我的工作，讓孩子健康快樂的成長才是我的動力源泉。楊兆順同志在日常工作中以“摸出草根經，干好千家事”為信條，十三年如一日地想百姓之所想，用黨和人民賦予的“權”，扛起了“兄弟”們的不幸！復雜的社會問題，他用“德”一一化解；復雜的人性問題，他用“德”紛紛溫暖……這就是黨的好干部！向身邊的榜樣致敬！

楊兆順同志用自己的實際行動證明了一名優秀黨員的優秀表現，讓我深受感動的是面對憤怒的勞改釋放人員，面對情緒波動的肇事者，他不退縮、不畏難，還成為這群弱勢群體的“父母官”，在今后的工作中，我要學習他的這種堅忍不拔、迎難而上的精神。正如他說的“為居民群眾服務是我的福分”，他的境界是很高尚的，體現優秀黨員的素質，我要學習他的這種境界，把它運用到我的工作中，做好自己的總務工作。只要做好自己的事情，用心去做好它，把黨員的榮譽感和責任感放在心上。楊兆順同志是一位值得尊敬和學習的共產黨員，他把自己的根深深地扎在居民群眾中，為群眾辦事，不講條件、不怕困難。用老楊自己的話來說，小區居民都是他的“叔伯兄妹”，為居民服務是自己的福分，如果我們的社會多出現這樣的榜樣，那么社會就會快速前進，我也會學習他的這種“為人民服務”的精神，教好孩子，立足自己的教育崗位。

楊發順同志先進事跡

楊發順同志1973年11月生，2014年3月入黨，2014年4月至2014年4月擔任祿勸縣翠華鎮新華村黨支部副書記，2014年4月至今任新華村黨支部書

記兼新華村委會主任。

五年來，楊發順同志愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，身體力行，帶領新華全體黨員干部心往一處想，勁往一處使，為新華村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。所在黨支部在2014年被鎮黨委評為先進黨支部，個人多次被授予先進工作者榮譽稱號，新華村委會連續兩年在翠華鎮綜合目標考核中獲得一等獎，2014年榮獲“民族團結進步先進個人”獎。

一、抓班子帶隊伍，加強黨的執政能力建設 楊發順同志常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是上任村黨支部書記后，他更是把團結作為

凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。多年來，村里從來沒有發生過一起因村里辦事不公引發的上訪事件。同時，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，多次派人到外邊調查發展對象的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成為黨員。

二、抓建設保民生，群眾生活上臺階

楊發順堅信身為共產黨員的宗旨就是全心全意為人民服務。在擔任新華村支書期間，他始終將新華村民生工程的建設放在第一位，積極開展五小水利工程，組織修建兩萬立方壩塘一個，一百方蓄水池三個，修建各種水窖百余個，幫助遭遇三年連旱的人民群眾度過難關。他還積極組織實施農村道路硬化 1

工程，為人民群眾致富奔小康帶來便利。此外，楊發順還積極協助戰備水庫的建設工作，時時將人民群眾的飲水安全掛在心頭。由于楊發順及其班子成員的努力工作，新華村歷年來社會治安良好，多年來無上訪，無黃賭毒事件出現。

三、抓學習強素質，自身建設不松懈

楊發順始終認為，要做好新形勢下的農村基層工作，必須保持與時俱進的精神狀態，把學習作為一種責任，作為立身做人的一部分。他能夠認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策。他十分注重對全體黨員的學習培養教育，不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員干部隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。

四、抓經濟促發展，帶動群眾走共

同富裕道路

發展才是硬道理，為了全村的經濟發展，把小康水平推向新的臺階，身為黨支部書記的楊發順同志心里裝的是群眾，他全面分析本村的發展形勢，拓寬思路，大力積極扶持個體企業發展。他本人開展多種經營，響應鎮黨委關于調整傳統農業結構，積極探索新型農業的要求，積極開展烤煙與核桃、藥材等經濟作物的研究種植業務，帶著村民走上致富路。

楊發順同志長期以來牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”，贏得了群眾的支持和擁護。在今年的工作中，恰逢“四群教育”春風吹遍祿勸大地，他又為自己訂立目標，要把新華村建設成為生態村。如今，他正以百倍的努力，為建設小康社會的而忘我工作著，一步一個腳印書寫著一個共產黨員的美好人生。

**市環保局駐新華村四群工作隊

二〇一四年六月十日

弘揚楊善洲精神做好本職工作

——安定鄉黨委書記白兆雄黨 楊善洲同志六十年堅守共產黨人的精神家園，一輩子把黨和人民的利益放在首位，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公。他恪守信念，一心為民，忘我工作，始終如一地堅守著共產黨員的高尚情操，始終如一地踐行了執政為民的根本宗旨，始終如一地發揮了老有所為的奉獻精神，以感人的事跡，集中展示了一名共產黨員的崇高品質，樹立了黨員干部的光輝形象和時代風貌，是共產黨員和老干部的優秀代表，是“創先爭優”的突出典型，是廣大黨員干部學習的楷模。

1988年4月，楊善洲同志從地委書記的崗位上退下來后，扎根施甸大亮山艱苦創業，義務植樹造林，一干就是22年，建成了面積達5.6萬畝的林場，并將林場無償移交國家。楊善洲同志曾先后被評為省、市優秀共產黨員、全國

老干部先進個人、全國老有所為先進個人，被授予“全國十大綠化標兵提名獎”、“環境保護杰出貢獻獎”、“中華環境獎提名獎”等榮譽稱號。

2014年5月30日、2014年6月13日我鄉前后兩次集中學習楊善洲同志先進事跡。學習了《胡錦濤總書記關于向楊善洲同志學習的重要批示精神》、《李長春同志關于學習宣傳楊善洲同志先進事跡的重要批示精神》、《李源潮同志的重要批示精神》、白恩培《向楊善洲同志學習做人民滿意的好黨員好干部》以及學 1

習宣傳楊善洲精神的重要批示精神、《大亮山紀實》等；共出版黑板報八期；橫幅標語宣傳五次；下發關于學習楊善洲精神文件四個。

經過學習和討論，我明確了作為安定鄉黨委書記在新時期的工作生活中，一是要立足本職工作、全心全意服務、認認真真抓好黨建工作建設，熱愛自己的事業，堅持黨的方向；愛崗敬業，求

真務實；扎實工作，爭先創優，把群眾的利益放第一位。二是優質高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高綜合素質，爭創一流工作業績。三是團結協作，顧全大局。維護民主集中制原則，執行黨組織的決定，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后；艱苦奮斗，廉潔奉公；牢記“兩個務必”，堅決預防、抵制、制止腐敗現象。

通過學習，我深刻體會到，要始終保持共產黨員的先進性就必須堅定理想信念。堅定理想信念，重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發展的客觀規律。理想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。同時還應牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

世界觀，人生觀、價值觀決定人的思想觀念、行為準則，決定每個人的事業成敗。體現在具體工作實際中，則是牢記宗旨，愛崗敬業。始終保持強烈的

事業心、責任感，求真務實，真抓實干，實實在在辦好每一件事情。做過9年石匠、工農干部出身的楊善洲，當了保山地委書記，依然保持著淳樸的農民本 2

色。他臉色黝黑，雙手老繭，和農民一起鋤田、栽秧，走家串戶體察農民的困苦，給受冤屈的人主持公道，自掏腰包給困難戶力所能及的幫助，下鄉不給農民添負擔。

他與農民群眾一起勞動，了解基層、了解農民疾苦，因為和農民在一起了解到的情況最真實。在擔任大亮山林場義務承包人的20年間，楊善洲接受的唯一報酬是：每月70元的伙食補助，1996年，隨著物價上漲，林場將補助標準提高到了100元。2014年底，保山市委、市政府為楊善洲頒發特別貢獻獎，并給予一次性獎勵20萬元。今年5月，楊善洲將其中的10萬元捐給了保山一中，6萬元捐給了林場和附近的村子搞建設。“我只是在盡一名黨員的職責，只要活著，我就有義務和責任幫群眾辦實事。”

楊善洲說，“實在干不動了，只好把林場交還給國家，但這不是說我就退休了，有我力所能及的事，我還是要接著幫老百姓辦，共產黨員的身份永不退休”。

通過學習我更加明白了開展學習楊善洲先進事跡是一種心靈的影響活動，需要具有崇高的品質和高尚的人格。不記名利，積極進取，努力創新，不斷的更新自己的知識，不斷提高自己的素質，不斷完善自己。

盛年時期，他廢寢忘食，夙興夜寐，忘我工作；年事已高仍然老驥伏櫪，志在千里，退休后把植樹造林作為為黨為人民服務的又一新起點。出于對他幾十年卓著成績的褒獎和關心，省委曾讓他到**居住，并到省人大常委會工作，但他婉言謝絕，把“我要回家鄉施甸種樹，為家鄉百姓造一片綠”一句話 3

說得鏗鏘有力。向楊善洲同志學習，就要像他那樣，永葆鍥而不舍的精神，活到老學到老、拼搏到老、奉獻到老，把畢生獻給黨和人民的事業。

通過學習，要嚴格要求自己，從工作態度，從言行到舉止，從心靈到外表，都做凈化社會風氣的表率。我們要學習楊善洲愛崗敬業，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創新的工作作風。“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深”，楊善洲的先進事跡一代，我們必須要有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要培養刻苦鉆研、艱苦奮斗、勤儉節約的精神，不怕挫折，投身艱苦崗位鍛煉意志,承擔挑戰性工作加強業務能力。要保持創新銳氣，在工作崗位上大膽探索、創新創造。不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、豐富知識、開闊視野。

總之，自覺踐行個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋的要求，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時

時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，全心全意為人民服務。

第四篇：觀看楊兆順同志報告后心得體會

4月日，社區組織觀看了《楊兆順同志的先進事跡報告》，楊兆順同志把小區視為“家”，把社區的“小事”視為頭等大事，把治安復雜的“高危區”、刑事案發的“重災區”變成了上海市的文明小區、平安小區。同為社區工作者，他的信念、他的熱情、他的執著讓我深受教育，并給我很大的觸動。現就如何做好新形勢下的社區工作談一些膚淺的體會和認識。

一、做好新形勢下的社區工作，核心是要踐行黨的宗旨

曾震驚全國的貴州甕安事件，導致事發的主要原因之一，就是部分干部丟掉了立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務的宗旨意識，丟掉了深入基層、深入群眾的工作作風，工作漂在面上，聽不到群眾的真實心聲，解決群眾反映的問題不及時、不務實、不到位，不敢面對群眾，不敢正視矛盾，不敢承擔責任，致使黨群、干群關系緊張，矛盾日益復雜，隔閡不斷加深，群眾對基層干部的態度從希望變為失望，進而演變為拋棄、對抗。當前，許多社區出現干群關系緊張，有的矛盾升級演變成了群體事件，這些都是我們社區工作者忘記了自己的職責、不深入小區、不正視問題所至。社區是黨和政府的最基層組織，居委會是廣大人民群眾的“第一父母”，作為優秀社區工作者的楊兆順，他始終踐行著黨的宗旨，他說：“社區無小事，既然在這個崗位上，就必須擔起這份責任，上要為黨分憂，下要為民解愁”。實踐證明，只有把黨的宗旨觀念轉化為社區干部的自覺信念，做到凡是關系群眾利益的事，必須想盡一切辦法，盡心、盡力去做，才能讓群眾利益無小事的意識扎根于思想深處，成為社區干部思想、觀點、感情的有機組成部分，才能做好新形勢下的社區工作。

二、做好新形勢下的社區工作，關鍵是要創新方法

隨著經濟和社會的不斷發展，以及城鎮化的快速推進，社區工作的復雜性和困難在加劇。做好社區工作尤如修渠引水，重要的是疏、是導。不僅要注重結果，更要注重過程和方法，講究策略，用妥善的方法，規范的渠道來引導居民。楊兆順的做法證明，做好新形勢下社區工作不能單純靠行政手段、搞強迫命令的老辦法，針對不同的群體、不同利益訴求的實際情況，積極探索新形勢下社區工作的特點和規律，在繼承和應用傳統的有效經驗和做法的基礎上，綜合運用各種手段，采取教育、協商、調解等方法，不斷創新做好社區工作的方式方法，具體問題具體分析，“一把鑰匙開一把鎖”，增強做好社區工作的針對性和有效性，才能及時疏導群眾情緒，妥善化解矛盾糾紛。如他組建巡邏衛隊、護綠護潔隊，讓“問題少年”主動參與社區管理，組織小區商販參與治安執勤等等都是十分有效的工作方法。

三、做好新形勢下的社區工作，根本是要完善工作機制

做好新形勢下的社區工作，除了從方法、渠道的層面提高工作水平以外，還有一個重要的方面，就是要有工作機制作保障。楊兆順上任后，首先把社區黨建工作作為牽動性工程，要求每個黨員“管好自家人，看好自家門，護好自家樓”，最終形成以黨員為核心、樓組長為骨干、志愿者為網點的社會管理模式，織就了一張“縱向到底、橫向到邊”的平安網絡。他這樣做的核心就在于強化干部的宗旨意識，增強與人民群眾的聯系，以制度的方式實現規范化、常態化的管理，牢固建立起溝通民意、通達民情、化解民怨、為民服務的橋梁和平臺，建立起及時幫民所需、解民所困的長效機制。建立完善各種服務社區的工作制度，做好社區工作就不僅是一種理念和號召了，而是必須履行的職責，進而提高社區工作的效果和效率。

四、做好新形勢下的社區工作，重點是要身體力行

“上面千條線，下面一根針”是對社區工作的形象比喻，楊兆順介紹說，他一年中的大部分時間都與社區居民在一起，他愛走家串戶，就像走親戚一樣，這樣才能了很多事情，只有貼近群眾，群眾才會支持我們、配合我們。工作中只有真正沉下身子，以對黨對人民高度負責的態度，秉承著高度的政治責任感，滿懷著對群眾的深厚感情，經常深入社區、深入到居民家中，幫民所需，為民解困，切實把關乎群眾切身利益的“小事”作為大事來抓落實，最終在全心全意為人民服務的宗旨觀念引領下，用真心真情贏得民心。

第五篇：學習楊兆順先進事跡心得體會

學習楊兆順先進事跡心得體會

聽了楊兆順同志的先進事跡，充分體現了一個優秀黨員的素質“為人民服務”，在自己的崗位上用一顆真誠的心去幫助別人，不怕難不怕煩，是我學習的榜樣！如果我們每個人在自己的崗位上能用心去做，那么我們的社會就會進步，我們這個時代需要楊兆順這樣的榜樣！楊兆順是我們黨員們學習的榜樣，他在紫藤苑小區當書記12年，為小區的百姓們做了這么多的好事，這些都是陌生人，但對于他來說都是自己的叔伯、自己的姐妹，這種境界是值得我學習的，把同事當親人般看待，是一個黨員很好的寫照。他的處事態度、為小區百姓做實事，哪里有困難就會出現哪里，體現了優秀黨員的高風亮節，特別是他五十多歲了還去進修，這是我學習的榜樣，活到老學到老，不斷地與時俱進，實現自己的人生價值。

我感觸很深的是他的第一時間了解情況、第一時間現場處置、第一時間化解矛盾，體現了一個優秀黨員的品格，面對這樣的工作環境，不去抱怨而是勇敢站在前面，真的讓人敬佩，值得我學習。楊兆順同志用心、用情地服務他人，值得我學習。他是一個很會動腦、點子多的人，成立了居民榮譽室和榮譽墻，把小區居民獲得的榮譽和互相幫助的事跡張貼出來；把最大的辦公室騰出來，變成集體辦公，有什么事到這個“窗口”一問就知道；開通了小區便民服務信息平臺等，這些實事從老百姓的角度出發，讓我體會到不平凡是從做好自己身邊事開始積累的。

楊兆順同志作為一個普通的黨總支書記和社區工作者，長期工作在基層第一線，為民排憂、為民解難。他的工作表面上看似簡單，可實際上是相當的艱辛。很多工作不僅需要一顆為民服務的心，更需要一種堅忍不拔的意志和犧牲個人益的精神。我也要以楊兆順同志為榜樣，學習他立黨為公，執政為民的基本思想。以自己的真心和愛心為學生服務，做好幼兒園的家長工作，讓大家都滿意肯定我的工作，讓孩子健康快樂的成長才是我的動力源泉。楊兆順同志在日常工作中以“摸出草根經，干好千家事”為信條，十三年如一日地想百姓之所想，用黨和人民賦予的“權”，扛起了“兄弟”們的不幸！復雜的社會問題，他用“德”一一化解；復雜的人性問題，他用“德”紛紛溫暖……這就是黨的好干部！向身邊的榜樣致敬！

楊兆順同志用自己的實際行動證明了一名優秀黨員的優秀表現，讓我深受感動的是面對憤怒的勞改釋放人員，面對情緒波動的肇事者，他不退縮、不畏難，還成為這群弱勢群體的“父母官”，在今后的工作中，我要學習他的這種堅忍不拔、迎難而上的精神。（www.tmdps.cn　出自范.文.先.生.網）正如他說的“為居民群眾服務是我的福分”，他的境界是很高尚的，體現優秀黨員的素質，我要學習他的這種境界，把它運用到我的工作中，做好自己的總務工作。只要做好自己的事情，用心去做好它，把黨員的榮譽感和責任感放在心上。楊兆順同志是一位值得尊敬和學習的共產黨員，他把自己的根深深地扎在居民群眾中，為群眾辦事，不講條件、不怕困難。用老楊自己的話來說，小區居民都是他的“叔伯兄妹”，為居民服務是自己的福分，如果我們的社會多出現這樣的榜樣，那么社會就會快速前進，我也會學習他的這種“為人民服務”的精神，教好孩子，立足自己的教育崗位。